営業企画の転職・求人情報一覧

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都中央区

「データドリブン営業」の実現を重点テーマとして掲げ、営業活動の高度化・変革を全社横断で推進しています。
これまでの経験に依存した営業から脱却し、
全社戦略・IT戦略に基づいた営業戦略を設計し、データを活用しながら現場に実装・定着させていくフェーズに入っています。
その中核を担うポジションとして、
営業戦略の実務経験をベースに、データ・デジタルを活用しながら営業改革を推進し、組織強化を図っていただきます。

・流通戦略・営業戦略の立案／立案サポート
・取引制度の立案／立案サポート
・営業活動のKPI立案・推進
・データ分析結果に基づく営業戦略、取引制度のモニタリング
・ITツール・システムを活用した営業業務プロセスの改善・DX推進

年収 670万円 〜 730万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・予防健康関連のDX事業として全国の管理栄養士をネットワークし、ITを活用してよりよいヘルスケアサービスを提供
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都渋谷区

ヘルスケア業界で予防DXを推進する2017年にスタートアップした企業です。
ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。
このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せします。
我々のサービスを広め、ファンを増やす使命を担っていただきます。
経験を最大限に発揮し、創造力と行動力を駆使して一緒に成長いただける方を求めております。

＜主な業務内容＞
・ヘルスケア事業の法人営業（対象:一般企業・健康保険組合・自治体・クリニックなど）
・効率的な営業手法、仕組みの確立
・営業データ分析と効率的な営業方法の立案
・クライアントの課題解決のためのソリューション提案
・販売ルート開拓のためのアライアンス企画・実現

《第二新卒歓迎/20～30代活躍中!》
・自ら考え企画・行動できる方であれば経験不問
・業界知識は入社後に身につけられるので無くてもOK

【仕事のポイント】
■「売る営業」ではなく、課題解決する「コンサルティング営業」
■チームで連携しながら効率的に成果を上げられる環境

【入社後の流れ】
チームで業務にあたるため、最初はOJTで仕事を覚え、
先輩や上司に相談しながらステップアップしてください。

栄養指導サービスのプラットフォーム化で、
さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します!

年収 500万円 〜 700万円

外資系大手消費財メーカーの日本法人。
パーソナルケア、ホームケア、食品等の分野で、マーケティング・営業・ブランド戦略を中心に日本市場向け事業を展開。

東京都目黒区
上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務可能

■職務概要■
【社内外のステークホルダーと協働し、カスタマー・ユニリーバともにWin-Winとなる姿を実現する】
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、データ分析を通じて担当企業のカテゴリーの強み・機会を特定し、担当企業のカテゴリー全体の成長を目指します。

■業務詳細■
特定の企業を複数担当し、ユニリーバの担当営業や担当先バイヤーなど複数のステークホルダーと連携しながらカテゴリー全体の成長最大化を目指します。
✔ データ分析（POS/ID-POSデータ、市場データ、パネルデータ）を通じたカテゴリー機会の特定とカテゴリー成長策の立案、提案
✔ カテゴリーキャプテンとして、担当企業の棚割り提案及び棚割り業務の遂行（半年ごと）
✔ ユニリーバ営業全体のカテゴリー成長提案力の向上の為のデータ分析と資料作成、及びトレーニングの企画・実施

■求められる成果■
✔ 担当企業のカテゴリー成長と担当企業におけるユニリーバ売上成長の両立

✔ ユニリーバ営業全体のカテゴリー成長力向上

フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。

年収 560万円 〜 900万円

自動車部品メーカー

東京

自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。
顧客ロードマップに基づき、自社製品の新規採用アプローチから、既存製品の新規モデル展開アプローチ
受注後の製品立上げまでのフォローや量産後の納期・売上・品質対応など、リサーチから納品まで、一気通貫で対応して頂きます。
東日本エリアの顧客を担当。状況に合わせて出張もございます。
多種多様な自社製品を扱うため、様々な提案を行っていただくことができ、また海外の拠点とも連携を取りながら営業活動を行っていただきますので、グローバルにご活躍頂くフィールドもございます。

年収 500万円 〜 850万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致などの営業活動を中心に担当するメンバーを募集します。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、コミュニティの運営などの顧客マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般

《募集部門の紹介》
ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。

主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、運営施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。

現在の部門メンバーは7名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

《キャリアパス》
ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1～2年間は、湘南・神戸・コミュニティ活性化のための新規営業や顧客マネジメントを中心に担当いただきます。

その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、新規プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

年収 600万円 〜 900万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致などの営業活動を中心に担当するメンバーを募集します。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、コミュニティの運営などの顧客マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般

《募集部門の紹介》
ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。

主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、運営施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。

現在の部門メンバーは7名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

《キャリアパス》
ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1～2年間は、湘南・神戸・コミュニティ活性化のための新規営業や顧客マネジメントを中心に担当いただきます。

その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、新規プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

年収 720万円 〜 1,000万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

当社タイトルのデジタル/パッケージの販売を推進する業務（分析～戦略立案～実行）をご担当いただきます。

●デジタル/パッケージ販売の状況分析、戦略立案、実行
※メインは戦略立案となります。
●社内、社外への企画提案

年収 600万円 〜 800万円

プロ用音響設備製造販売

東京都 港区 港南3-5-14

■仕事の内容
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社にて、PAカンパニーやライブハウスに向けた業務用音響システム及び関連機器の販売及び営業をご担当いただきます。

◆具体的な業務
・商品およびシステム営業
・システム提案、見積作成
・発注手配及び納入管理／納品
・アフターフォロー（修理品相談／引き上げ、出張修理の手配／同行）

【顧客先】
PAカンパニー/ライブハウス

【取扱商材】
音響機器/音響機器関連システム

【スタイル】
既存先に対し関係性構築をメインに営業活動を行っていただきます。提案書の作成からアフターサービスまで一気通貫した営業活動をお任せします。

【入社後】
OJTをメインに取扱商材の知識を習得いただきます。メンターとなる先輩社員もおりますが風通しの良い社風の為、わからないことは誰にでも聞ける環境を用意しております。

【同社について】
同社はコンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。
最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。

年収 700万円 〜 900万円

「食」に関する事業を中心に行っている会社

東京オフィス(青山一丁目駅より徒歩5分）、川口本社（JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分　※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）

営業リーダーとして、自社ブランドであるオーガニック商品、コンブチャなどの商品をはじめ、これから立ち上がる新ブランドの販路拡大により5年で30倍の成長を目指します。

【具体的な業務内容】
・新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店 新規8:既存2）
・リストの作成(新規・既存)・商談・クロージング
・イベント出店・キャンペーン・新商品の企画～実行
・TAPROOMの運営・売上UP施策
・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック
・請求処理
・予実管理
・製造との連携/サポート

年収 525万円 〜 840万円

外資系大手消費財メーカーの日本法人。
パーソナルケア、ホームケア等の分野で、マーケティング・営業・ブランド戦略を中心に日本市場向け事業を展開。

東京都目黒区
上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務可能

Trade Marketing Operation & Planning

• Drive and deliver yearly business results of assigned portfolio of Personal Care
• Lead category strategy development & guideline and Co-developed innovation launch with marketing team since campaign development, financial P&L, channels & activation plan, pack, price, promotion suggestions
• Provide a detailed analysis of actual sales vs forecast result and propose the rolling channel or action plans to the management.
• Work jointly with marketing team to assess category opportunities and analyze competitor and channel behavior for the annual plan, forecast and identify areas of opportunity.
• Plan, execute and evaluate options jointly with CBD – Sales Team (Key Accounts) for tailor made activities to enhance retailers' commitment and integrating support plans
• Communicate to the Sales and retail partner team on any marketing/trade marketing initiatives to ensure smooth operation during implementation.
• Development category specific to each channel and customer, lead the development and execution of category plan, category JBP, D4R and D4C
• Managing and optimizing category investment, BMI, CCP to achieve turnover with optimal investment.

• 担当ポートフォリオ（パーソナルケア）の年間ビジネス成果の達成を推進し、実現する。
• カテゴリー戦略の策定およびガイドラインの作成を主導し、マーケティングチームと共に、キャンペーン開発段階から携わり、P&L、チャネル・アクティベーション計画、パッケージ、価格、プロモーションの提案など、イノベーション上市を共同で開発する。
• 実績売上と予測値の詳細分析を行い、ローリングチャネルプランやアクションプランを経営陣へ提案する。
• マーケティングチームと連携し、カテゴリー機会の評価、競合分析、チャネル動向分析を行い、年間計画・フォーキャストに活かし、成長機会を特定する。
• CBD（営業チーム／キーアカウント）と協働し、リテーラーのコミットメント強化のためのテーラーメイド施策を企画・実行・評価し、サポートプランを統合する。
• 営業チーム及び小売パートナーに対し、マーケティング／トレードマーケティング施策を共有し、実行時に円滑なオペレーションを確保する。
• 各チャネル・顧客に特化したカテゴリー戦略を開発し、カテゴリー計画、JBP、D4R、D4Cの策定と実行を主導する。
• カテゴリー投資、BMI、CCP を管理・最適化し、最適な投資で売上目標を達成する。

年収 760万円 〜 830万円

スイス本社の外資系コンプレッサーバルブメーカー

京成本線「成田」駅より徒歩6分
JR「成田」駅より徒歩10分

【業務内容】
半導体業界向けの新規事業開発担当として業務をお任せします。
独自の圧電素子（ピエゾ素子）技術を用いたフローコントロール製品（ピエゾバルブ等）を武器に、日本の半導体製造装置市場を開拓していただくポジションです。
日本の半導体装置メーカーや関連企業との関係構築を通じて、新規市場の創出と事業成長を推進していただきます。
営業活動に加え、顧客ニーズの発掘、市場戦略の立案、グローバルチームとの連携、技術提案など事業開発に近い役割です。

【業務詳細】
■Business Development
・日本の半導体市場における新規顧客開拓
・日本の半導体装置メーカーおよび搬送装置メーカーとの技術・ビジネス関係構築
・半導体装置メーカーとの関係構築
・新規ビジネス機会の創出
■Key Account Management
・顧客との技術ディスカッション
・製品提案および価格交渉
・長期パートナーシップ構築
■Market Strategy
・日本市場の分析
・市場戦略の立案
・新規アプリケーション開発の推進
■Global Collaboration
・欧州本社およびグローバルチームとの連携
・顧客課題の技術フィードバック
・プロジェクト推進

3年程度で事業を成功に導きながら、責任者として部下を持っていただく想定です。
英語については本国とのコミュニケーションで使用します。

【製品について】
圧電素子（ピエゾ素子）を採用し設計・開発されたピエゾバルブ、電磁弁です。低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野（人工呼吸器など）において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています。

【就業環境】
・直行直帰やフルリモート可能
・年間休日は127日、大型連休もあり、ワークライフバランスが取れます

【組織体制】
社長直下のポジションですでこれから事業を立ち上げるフェーズ

年収 850万円 〜 1,200万円

外資系大手消費財メーカーの日本法人。
パーソナルケア、ホームケア、食品等の分野で、マーケティング・営業・ブランド戦略を中心に日本市場向け事業を展開。

東京都目黒区
上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務可能

特定の企業を複数担当し、担当営業や担当先バイヤーなど複数のステークホルダーと連携しながらカテゴリー全体の成長最大化を目指します。
✔ データ分析（POS/ID-POSデータ、市場データ、パネルデータ）を通じたカテゴリー機会の特定とカテゴリー成長策の立案、提案
✔ カテゴリーキャプテンとして、担当企業の棚割り提案及び棚割り業務の遂行（半年ごと）
✔ ユニリーバ営業全体のカテゴリー成長提案力の向上の為のデータ分析と資料作成、及びトレーニングの企画・実施

年収 560万円 〜 900万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般

《募集部門の紹介》
ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。

主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。

現在の部門メンバーは５名(30～40代）で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。
日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

《キャリアパス》
ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
当初1～2年間は、当施設に関連する国内外での営業、イベント企画・運営、企業や団体とのパートナーシップ活動などの業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、神戸に関連する営業、コミュニティの構築・運営、新規事業・サービス開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

年収 600万円 〜 900万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

<募集背景>
海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。さらに、組織体制の変更に伴い、経営企画部門が担っていた一部業務を海外事業部へ移管したことで、担当領域が広がりました。加えて、今後は各国店舗の売上データ分析や、事業課題に対する改善提案など、より高度に行っていく方針です。こうした背景から、チームを牽引し、組織のレベルアップを推進できるチーム長、またはチーム長候補となる人材を新たに採用することになりました。

<業務内容>
地域別の担当チーム（中華圏担当、東南アジア圏担当、その他地域担当）に分かれて、以下の業務を実施しています。
・データ管理（日次KPIのCheckなど）
・売上、客数、客単価などのデータの抽出・結合作業及び分析
・予算作成サポート
・予実管理
・中期経営計画

<ご入社後のイメージ＞
配属先については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。ご入社後は、担当エリアのデータ管理・データ収集、商品・販促分析、月次業績チェック、予実分析など、海外事業に関わる基礎的な分析業務を幅広く理解いただきます。将来的には、データ分析にとどまらず、中期経営計画の策定や予算作成のサポートなど、より経営に近い領域にも携わり、本社側から海外事業を支えるスキルを身につけていただきたいと考えています。
実際にチーム長は、各国の現地法人の経営層と定期的にミーティングを行い、予算に対する進捗管理のほか、データ分析から見えてくる商品カテゴリ別の販売状況の把握、客単価の分析、各店舗の売上状況などについて会話し、課題に対する改善提案の提示も行っています。
また、日々の業績管理だけでなく、将来を見据えた中期経営計画の策定にも深く関わるポジションです。こうした業務を担うチームの中核として活躍いただける方を求めています。

＜データ分析について＞
分析対象のデータは複数のシステムに分散していることも多く、各システムからデータを抽出・結合し、分析可能な形に整える作業が頻繁に発生します。 また、社内では Excel・Access・BIツール（Tableau）など複数のアプリケーションを活用しており、統合したデータをどのツールに反映するかは、依頼者の要望やデータの特性によって異なります。
業務内容は、定期的に抽出・更新が必要なレギュラーデータと、経営層や現地法人の代表から依頼されるイレギュラーなデータ対応があり、その割合はおおよそ 1：1 です。 ルーティン業務とスポット対応の両方をバランスよく担っていただくポジションとなります。

＜語学について＞
海外現地法人と直接やりとりする場面が発生しますが、現地法人の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くないです。海外出張もほぼ発生しない状況です。

＜ポジションの魅力＞
日々の業務を通じてデータ分析のスキルを着実に身につけることができます。さらに、分析結果をもとに事業課題を発見し、改善提案を行う経験を積むことで、数字を読む力だけでなく、事業を動かす視点も養われます。将来的には、培ったスキルを活かし、海外子会社の社長や経営層の相談役として、事業運営を支援する役割を担っていただくことを期待しています。現地法人の状況を理解し、データに基づく意思決定をサポートすることで、海外事業の成長に直接貢献できるポジションです。さらにその先には、事業推進や戦略策定といった、会社の中核を担う業務にも関わっていただきたいと考えています。データ分析にとどまらず、経営に近い立場で事業をリードしていくキャリアを描ける、大きなやりがいのある環境です。

年収 640万円 〜 1,020万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

★海外現地法人の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す

目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。

年収 500万円 〜 750万円

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

■新規事業開発を担当し、各セクターヘッドおよびセクターチームとの強固な協力関係を構築しながら、
日本における契約物流および国内輸送事業の成長を加速させる。

【主な業務】
●顧客対応
• 成功の可能性が高いターゲット顧客を特定する。
• リサーチミーティングを実施し、顧客の課題（ペインポイント）と、当社がどのように解決し貢献できるかを明らかにする。
• ビジネス開発責任者（Head of BD）およびセクター責任者と協力して商談の機会を評価し、成約の可能性を判断する。
• 提案書を提示・販売し、当社のソリューションの価値を顧客に示す。
• 顧客の業界、市場動向、および潜在的な競合他社に関する最新情報を常に把握しておく。

●対外的に
• 複数のターゲット顧客との関係を構築し、3～5年分の安定した案件パイプラインを確保する
• 物流業界および担当セクターにおける主要な動向を把握し、変化を予測してソリューション開発を支援する

●対内的に
• 各セクターと連携・協力し、顧客の要件と期待に応える
• IT、調達、ソリューション設計、人事などの内部部門と緊密に連携し、顧客への説得力のある提案書を作成する
• APACとの円滑かつ透明性のある業務関係を確保する。

●その他
• 顧客にとって最適なソリューション（価格／品質／複雑性）の提供
• 機能横断的に連携し、リソースの活用を最大化する。
• ソリューションデザイン部門と緊密に連携し、顧客の要件を満たす。
• 契約交渉

年収 1,200万円 〜 1,800万円

インターネット・スマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）をベースとしたゲームコンテンツ、情報サイトやECサイトなどの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。

愛知県名古屋市　大阪市北区

自社が運営する車査定・車買取サイトにおけるコンサルティング営業をお任せします。クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上（成果最大化）に向けたフォローアップまでを一貫して担っていただきます。
また、現在リリースを進めている新サービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。

●既存クライアント（20～35社）の担当
●新規クライアントの開拓（出張による現地訪問含む）
●掲載条件・料金・運用方法の最適化提案
●反響データの分析および改善提案
●送客数・成約率向上のための施策立案
●サービス改善のための社内連携（マーケ・開発・CSなど）
●営業戦略策定
●事業戦略策定
など

年収 500万円 〜 700万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・予防健康関連のDX事業として全国の管理栄養士をネットワークし、ITを活用してよりよいヘルスケアサービスを提供
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都渋谷区

ヘルスケア業界で予防DXを推進する2017年にスタートアップした企業です。
ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。
このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せします。
我々のサービスを広め、ファンを増やす使命を担っていただきます。
経験を最大限に発揮し、創造力と行動力を駆使して一緒に成長いただける方を求めております。

＜主な業務内容＞
・ヘルスケア事業の法人営業（対象:一般企業・健康保険組合・自治体・クリニックなど）
・効率的な営業手法、仕組みの確立
・営業データ分析と効率的な営業方法の立案
・クライアントの課題解決のためのソリューション提案
・販売ルート開拓のためのアライアンス企画・実現

《第二新卒歓迎/20～30代活躍中!》
・自ら考え企画・行動できる方であれば経験不問
・業界知識は入社後に身につけられるので無くてもOK

【仕事のポイント】
■「売る営業」ではなく、課題解決する「コンサルティング営業」
■チームで連携しながら効率的に成果を上げられる環境

【入社後の流れ】
チームで業務にあたるため、最初はOJTで仕事を覚え、
先輩や上司に相談しながらステップアップしてください。

栄養指導サービスのプラットフォーム化で、
さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します!

年収 420万円 〜 600万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・予防健康関連のDX事業として全国の管理栄養士をネットワークし、ITを活用してよりよいヘルスケアサービスを提供
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

愛知県名古屋市中村区

ヘルスケア業界で予防DXを推進する2017年にスタートアップした企業です。
ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。
このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せします。
我々のサービスを広め、ファンを増やす使命を担っていただきます。
経験を最大限に発揮し、創造力と行動力を駆使して一緒に成長いただける方を求めております。

＜主な業務内容＞
・ヘルスケア事業の法人営業（対象:一般企業・健康保険組合・自治体・クリニックなど）
・効率的な営業手法、仕組みの確立
・営業データ分析と効率的な営業方法の立案
・クライアントの課題解決のためのソリューション提案
・販売ルート開拓のためのアライアンス企画・実現

《第二新卒歓迎/20～30代活躍中!》
・自ら考え企画・行動できる方であれば経験不問
・業界知識は入社後に身につけられるので無くてもOK

【仕事のポイント】
■「売る営業」ではなく、課題解決する「コンサルティング営業」
■チームで連携しながら効率的に成果を上げられる環境

【入社後の流れ】
チームで業務にあたるため、最初はOJTで仕事を覚え、
先輩や上司に相談しながらステップアップしてください。

栄養指導サービスのプラットフォーム化で、
さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します!

年収 420万円 〜 600万円

外資系製造業

●既存・新規のお客様への提案営業・コンサルティング型営業をお任せします
・中型～大型の設備計画に関われれる様々な関係者様へ弊社のセキュリティ装置の提案
・新規企業の開拓と既存顧客への取引拡大のための活動
●複数のプロジェクトの開拓～完成引渡し及びクロージング作業までを行っていただきます
・プロジェクト進捗が健全に遂行している事のモニタリングと計画差異との修正及びリスク対応策の実行
・案件が具体化した際には案件フェーズごとに社内外及び国内外の異なるプロジェクトメンバーと各プロセスの為にタスクの処理と課題解決

■具体的な仕事内容：
1.キーアカウントマネジメント、新規ビジネスの創出
2.中長期的な販売促進戦略の確立・販売計画の立案
3.グループのグローバルな経営戦略に対応する
4.プレイングマネージャーとして自らもソリューション営業を展開する
5.顧客に対する製品提案と打合せ
6.顧客の技術動向や事業戦略の理解それに対する自社技術・製品の提案および自社内への情報展開 など

取り扱い製品：アクセスソリューション商品（主に電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、エレクトリックアクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等）の深耕営業／提案営業活動
営業先：代理店・販売店、大手ホテル、ビルディング設備担当
スタイル：提案型、コンサルティング型、スペックイン
新規開拓：設計会社、施主、ゼネコン

【案件・プロジェクトの遂行】
大型のセキュリティ装置実装の為に、各現場のプロジェクトの関係者とのコミュニケーションを通じ、
案件の全プロセス（案件立上げ→計画→実行→監視→終結）に関わっていただきます

・各製品担当のエンジニア、営業マネージャー、SCMチームとの連携を図り、お客様の課題解決と業務上の課題解決を行う事で、
ビジネスの成長とビジネスプロセスの改善を継続させます

・社外の案件関係者であるゼネコン、設計事務所、入退システム会社、サブコン、施工パートナーとも連携を図り、
お客様の要求事項を可能な限り満たしながら同時にコストとスケジュールを最適化させることで案件を成功に導きます

【その他】
日本語及び英語の文書資産及び製品・技術文書を活用しビジネスを進め、必要に応じ海外との連携を必要とする事案・議題への参加

出張の頻度 ：約月1回（～2回） ※休日出勤もあります。
1回あたりの日数：2,3日（または3,4日）

年収 800万円 〜 1,000万円