埼玉県の求人情報一覧

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

本社（埼玉県さいたま市）

＊御経験によってマネージャー職もしくは一般職での採用を検討しています。

・グループ会社を含めたグローバルでのJ-SOX評価対象拠点の検討・決定及びグローバル展開。
・業務プロセス及びITAC, ITGCの評価範囲についてE&Yと折衝・合意のうえ、グローバル展開。
・GHQにおけるJ-SOX文書の文書化及び整備・運用状況評価の推進
・各評価対象拠点における文書化及び内部統制の整備・運用状況評価支援（海外出張あり）
・J-SOX SCに対する定期的な進捗及び不備発見状況のレポート
・不備改善に関わる現場へのアドバイス活動
・MMを含む海外子会社との定期的なコミュニケーション
・その他J-SOX関連活動全般

年収 600万円 〜 1,200万円

整形インプラントメーカー

関東エリア
中部・東海エリア
関西エリア　
※いずれもSOHO勤務

整形インプラント（肩関節がメイン、他に骨接合材）の営業活動。
・人工肩関節置換手術の立会いや採用獲得活動
・病院関係者や代理店営業への製品説明
・受注内容や機械の手配を受注センターに連絡
※日常業務はご自宅からの直行直帰

年収 500万円 〜 800万円

業界シェアナンバー1、オンリー1のサービスを展開する上場IT企業
ApplePay、Amazon、LINEなど大手サービスとの協業・提携を追い風に「日本一のサービスを創る」ため、さらなる事業拡大を進めています。
売上は5年で3倍以上、営業利益は5年で2.8倍以上と着実に成長している同社。個人裁量の大きい環境で自身の成長に繋げる事が可能です。
育児支援制度も充実しており、子育て世代が勤務しやすい環境が整備されています。

宮城県仙台市
埼玉県さいたま市
埼玉県越谷市
埼玉県富士見市
千葉県柏市
東京都文京区
東京都墨田区
東京都品川区
東京都世田谷区
東京都杉並区
東京都立川区
東京都日野市
神奈川県相模原市
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県藤沢市
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
福岡県福岡市

配達拠点の店長（配送ＭＧＲ）として、以下業務を担っていただきます。

・配達拠点の運営。（備品管理など）
・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント（教育、アルバイト面接、シフト管理など）
・デリバリー注文のコントロール業務
（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う）

※ゆくゆくは配達拠点へのコンサルティング営業（SV業務）へ異動の可能性あり
※業界未経験でも歓迎！現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。

年収 350万円 〜 500万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

さいたま市

経営層が推進する戦略においてM&Aは必要不可欠な手段との位置づけです。
MM案件についても少人数体制で、クロージングまで推進し、
現在も様々なグローバル規模での案件の検討・実行を推進中です。
新たに弊社事業拡大に貢献していただける方を探しております！

・大手自動車部品メーカーの新設M&A組織における案件立案・執行業務。
・社内外環境変化を踏まえた全社戦略に基づくM&A戦略の立案。
・投資銀行等からのインテリジェンス獲得、各事業部門との定例協議を通じた案件パイプラインの組成具体的M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務。
・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営、契約交渉等の対外取組みに加え、社内推進体制構築、社内意思決定の推進、対内・外資料作成。
・M&A案件実行後の統合実務において、統合プラン策定と推進支援。

＊昨年4月に設立、現在は5名体制に増員予定

年収 800万円 〜 1,300万円

全国、海外１０００店舗展開に向けて高速出店、高収益率を維持する優良企業。

国内の直営店舗（転勤の可能性あり）

同社が展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします

【具体的には】
【入社後】
まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）、 その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。

研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。

【マネジメントの規模イメージ】
エリアMGR：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
チーフMGR：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億程度

【拡がるキャリア】
できることを増やしていけば
研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

年収 300万円 〜 700万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

○業務内容
・経営戦略を踏まえた（国内）人事制度・施策の企画・立案
・人事データの定量分析を踏まえた人事面での課題抽出および人事制度・運用への反映

○今後のキャリア
人事制度分野で経験を積んだ後、人事運用もしくはグローバル人事戦略を推進するマネージャとしての活躍を展望

〇チーム構成
部長１、主管（兼務）１、担当２

年収 850万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
サーマルアジア事業部開発部門の求人です（中国を除いたアジアです）

He / She is in charge of :
- the electrical/electronic architecture of HVAC systems
- the validation and the integration of electrical and mecatronic components in HVAC systems : sensors, actuators, blower motors &
power modules, BLDC, electrical heaters

Electrical/Electronic architecture for HVAC system
To define electrical/electronic architecture
To specify Input/Output
To define connector type in accordance with customer specification
To lead wire harness drawing
Electrical and mecatronic components in HVAC systems
To select standard components to fit with customer functional requirements
To justify de-standardization and lead specific development with suppliers or other entities
To work closely with control panel or Ecu supplier in order to ensure compatibility of HW & SW with components
To support validation of components on HVAC system
Management of supplier
To lead functional specifications
To control development at supplier and define action plan to go back on tracks if needed
To check DV P&R and confirm validation results
To support project / purchasing network for supplier management
To lead Warranty Return with component supplier
Report to customer
To lead customer meeting on electrical/electronic architecture
To lead compliance matrix
To report development status - definition, performances, validations
To lead Warranty Return with customer
Networks
To be part of THS worldwide network and participate to network coordination

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

埼玉県さいたま市

＊M&A推進部は昨年4月に設立、現在部長、職制3、一般1名の5名体で業務を行っております。同社経営層がが推進する戦略において、M&Aは必要不可欠な手段との位置づけとなっており、MM案件についても少人数体制で、クロージングまで推進しています。現在も様々な案件の検討・実行を推進中ですので、グローバル規模で業務に携わりたい方の募集を積極的に行います。

主な業務
・大手自動車部品メーカーの新設M&A組織における案件立案・執行業務。
・社内外環境変化を踏まえた全社戦略に基づくM&A戦略の立案。
・投資銀行等からのインテリジェンス獲得、各事業部門との定例協議を通じた案件パイプラインの組成具体的M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務。
・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営、契約交渉等の対外取組みに加え、社内推進体制構築、社内意思決定の推進、対内・外資料作成。
・M&A案件実行後の統合実務において、統合プラン策定と推進支援。

年収 800万円 〜 1,300万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

プログラムマネージャーは、受注活動からSOPまで製品のQCDDと収益性に責任を持ち、各機能のメンバーからなるクロスファンクショナルチームを一気通貫でリードし、Compass 2021およびPost Compassに向けて売上と収益性の両面から会社に貢献します。新しいチャレンジに前向きに取り組み、貢献できる方を募集します。

（主な職務）
１．Programチームの立上げと運営体制の構築
必要なリソースの企画および確保のための折衝
プログラム予算・消費計画の立案と管理
会議体やマイルストーンの企画とプログラムの進捗管理
２．受注に向けた製品原価つくりこみの主導
原価目標の設定と各機能への割り付けに向けた検討と折衝
原価試算および原価目標の達成に向けた取り組みの立案と推進
他社製品のベンチマーク(性能/コストなど)の推進
３．受注後のQCDD/収益性マネジメント
立ち上げを成功させるためのリソース調整と徹底した進捗管理
技術開発の進捗と投資リスクの管理
原価低減活動のモニタリングと各機能への方針提示
仕様/設計変更に関わる情報をマネージし、クレームマネジメント活動を主導

年収 850万円 〜 1,200万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

Manage / Support strategic initiatives for Electric Powertrain business unit
- Post Merger Integration between Japan and Italy team

Manage / Support key activities for BU business management
- Facilitate key BU internal meetings
- Collect BU related KPIs from each function
- Prepare the documentation for managerial report

Electric Powertrainビジネスユニットの戦略的イニシアチブの管理/サポート
-日本とイタリアのチーム間の合併後の統合

BUビジネス管理の主要なアクティビティの管理/サポート
-主要なBU内部会議の促進
-各機能からBU関連のKPI収集
-管理レポート用のドキュメント準備

年収 780万円 〜 1,200万円

欧州系ラグジュアリブランド

東京・千葉・神奈川・埼玉

●在庫管理とオペレーションを特定するプロとして自社の基準に従ってバックオフィスの効率化を図る。
●スムーズな業務フローを実現することによって店頭スタッフがより多くの時間をお客様と過ごし、お客様をおもてなしできるようにする。

グローバルトップ10の欧州系製薬会社

全国　※SOHO勤務

循環器・代謝・消化器領域の医療施設医師・薬剤師に対する医薬品の情報提供活動および適正使用の推進

※初任地はご希望、ご経験、当社内配置バランス考慮の上、ご相談し、決定致します

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系自動車関連メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県内の各拠点（希望考慮）

大型トラックを中心とした車両の点検や整備を行います。

＜具体的な仕事内容＞
整備を行うのは自社ブランドのトラック、バスが中心であり、1台1台がオーダーメイドであるのが大きな特徴です。

・定期点検(車両状態の確認、消耗部品の交換等)
・分解整備、故障箇所の修理(オーバーホール)
・路上故障など緊急時の出張整備
・塗装(エアコン、カーナビ、ECU等)の点検、修理
・損傷箇所の鈑金、塗装
・燃費や安全性向上に関するアドバイス など

※段階を踏んで徐々にお任せしますのでご安心ください。
※仕事に必要な資格免許は全額会社が負担します。

年収 300万円 〜 600万円

【入社実績多数】世界をリードする外資系科学機器メーカー
アメリカに本社をおく世界をリードする科学サービス企業の日本法人です。

担当エリア応相談　※自宅を拠点とした直行直帰スタイル

担当の分析装置・解析装置等の修理、定期点検、インストレーション、カスタマーサービスアイテムのセールスプロモーション、カスタマートレーニング等を行います。
お客様に提供するサービスの⼤部分に関わっていただき、顧客満足度の改善及び装置更新へ尽力するとともに、サービスの売上の向上を推進していく⼀翼を担っていただきます。

※製品が多岐に渡るため、候補者様のバックグランドやご希望に応じて、ご担当頂く製品は応相談となります。

■装置の据付と操作説明
■故障診断や修理
■定期メンテナンス訪問、点検業務やバリデーション作業
■トラブルシューティングおよび修正サポートの提供
■顧客ニーズに合わせた保守契約/有償修理/アップグレードの提案
■他メンバーの支援
■作業レポート作成・提出
■システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
■グローバルの製品品質チームへのフィードバック
■サービスプロセス文書の更新および修正
■業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
■問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

★入社後の流れ★
これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行を通じて仕事を覚えていきます。
不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。
また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

★仕事の進め方★
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。
当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。
テクニカルサポート／フィールドマネージャーなどそれぞれ役割をもつスタッフが⼀丸となって
エンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

★魅力★
・直行直帰スタイルでして夜間・休日対応は基本的には御座いません。しっかりと業務設計をすれば、柔軟な働き方が実現でき、自分らしい働き方が叶えられる環境です。
・皆でナレッジを共有し、チームで目標を達成する組織文化
・技術研修の他、米国本社との折衝もあり英語力アップも可能

年収 500万円 〜 750万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

本社（埼玉県さいたま市）

＊ご経験によってマネージャー職もしくは一般職での採用を検討しています。

・グループ会社を含めたグローバルでのJ-SOX評価対象拠点の検討・決定及びグローバル展開。
・業務プロセス及びITAC, ITGCの評価範囲についてE&Yと折衝・合意のうえ、グローバル展開。
・GHQにおけるJ-SOX文書の文書化及び整備・運用状況評価の推進
・各評価対象拠点における文書化及び内部統制の整備・運用状況評価支援（海外出張あり）
・J-SOX SCに対する定期的な進捗及び不備発見状況のレポート
・不備改善に関わる現場へのアドバイス活動
・海外子会社との定期的なコミュニケーション
・その他J-SOX関連活動全般

年収 600万円 〜 1,300万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

埼玉県さいたま市

職務概要
＊当社技術を利用した、熱ソリューションの製品開発プロジェクトをリードしていただきます。

職務内容
・e-パワートレインおよびバッテリーのサーマルソリューションの機会の特定。
・マレリの熱技術の利点を活用したサーマルソリューション製品の設計。
・購買および生産エンジニアリングなど、他の主要な関連機能と連携した製品開発管理。

年収 750万円 〜 1,000万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

・日産＆ルノー及び海外OEM含む全顧客への当社製品
（空調、熱交、吸排気、電子、インパネ製品）のRFQ受注活動及び原低・販価交渉等の営業活動全般

・業務を遂行するための海外拠点含めた社内関連部署との調整業務

・各事業部毎の製品戦略を策定し、顧客毎の受注戦略＆シナリオを策定、実行する。

年収 500万円 〜 700万円

外資系自動車関連メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

埼玉県上尾市

当社では日本拠点のタレント&コンピテンスマネージメント部門のディレクターを募集します。
タレント&コンピテンスマネージメントは、当社の戦略的柱であり、当社のビジネスおよび戦略実行の成功のための重要な分野として認識されています。
この業務はチームとともに、従業員エンゲージメント、企業文化と価値観、パフォーマンス管理、リーダーシップ、多様性と包括性、能力管理、人材獲得など、幅広い定義で人材管理を担当します。

役割：
このポジションでは、HRリーダーシップチームの一員となり、ビジネスリーダーやHRビジネスパートナーとともに才能と能力開発の課題を推進します。
戦略的なビジネス上の課題を把握し、それを組織への影響に変換して、組織、機能、リーダー、同僚を育成するアクションプランを推進し、当社および合弁会社のHRシニアバイスプレジデントに報告します。
当社グループのグローバルタレントマネジメントチームと協力し、当社のビジネスに合わせてグローバルタレントアジェンダをカスタマイズし、関連するプログラム、ツール、プラクティスを全社で実施します。

主な業務
•社内人材の成長を含む人材獲得アプローチをサポートする人材獲得機能を開発する
•ビジネスニーズに合わせて組織機能の展開を可能にしてダイナミックでビジネスに統合された人材管理プロセスを確保する
•人材レビューへの参加、可能性の評価、サクセションパイプラインの確保など、当社グループのグローバルな人材管理理念を会社全体に展開する
•人材開発プログラムの開発と推進
•HRBP、リーダーとともに、会社全体で従業員のインボルブメントを確保する
•当社の企業文化と価値観を積極的に推進する
•当社グループ大学、人事部長/ HRBPと協力し、組織のさまざまなレベルでターゲットを絞った能力とリーダーシップ開発のサポート、推進を行う
•パフォーマンス管理プロセスを主導、調整し、会社全体で効果的な多様性と包括性の戦略を推進する
•将来的に従業員を最適に編成する組織を構築する新しい方法を特定するようなビジネスの意思決定をサポートするための指標と能力データを開発する

期待される結果： 多様な組織をサポートするための適切な能力を備えた、優秀な人材と能力開発機能を確立し、特定されたギャップを埋め、適切なレベルのキャパシティとリソースを定義して、機能の責任を果たす。
ビジネス部門をサポートするために、主要なステークホルダーとの信頼関係を構築する

年収 1,300万円 〜 1,700万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

埼玉県さいたま市

・日産＆ルノー及び海外OEM含む全顧客への当社製品
（空調、熱交、吸排気、電子、インパネ製品）のRFQ受注活動及び原低・販価交渉等の営業活動全般

・業務を遂行するための海外拠点含めた社内関連部署との調整業務

・各事業部毎の製品戦略を策定し、顧客毎の受注戦略＆シナリオを策定、実行する。

年収 500万円 〜 700万円

東京一部上場の革新的な教育事業を展開している会社です

東京都、埼玉県、千葉県の各教室
（勤務地の希望を考慮します）

小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。
・生徒指導
・担当科目の指導
・講習案内
・アルバイトの管理 など
*生徒、保護者、学生の先生達と積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
*充実した研修制度(約2ヵ月)があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。

◆仕事の魅力
・子ども達からの「ありがとう」が得られる仕事です
・あくまでも生徒の成績がアップが目的で、塾業界にありがちな営業ノルマは一切ありません
・教室長から将来はエリアマネージャーにステップアップ等のキャリアプランも充実しています

年収 350万円 〜 500万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

1、事業部のグローバル収益管理、月次報告書の作成とコントローラーへの報告などをお任せいたします。
・各機能、工場からの月次実績集約
・予算実績の差異分析
・定型報告書の作成

2_業績見込みの管理
・各機能、工場から実績見込みの集約
・計画との差異の分析、コントローラーへの報告

３、予算策定業務
・インプットデータの検証・整備、ツールへの入力
・ツールを使った予算シミュレーションの実行
・結果の検証とコントローラーへの報告

年収 500万円 〜 750万円

大手外食チェーン

埼玉県日高市馬引沢
※マイカー通勤可　

・店舗建設の現場管理をお任せします。
※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率が５０/５０です。
・ＣＡＤを使った図面作成
・ゼネコンとの価格交渉
・店舗開発(用地仕入)担当との情報交換

年収 700万円 〜 800万円

大手外食チェーン

埼玉事務所：埼玉県日高市馬引沢
※マイカー通勤可

東日本地区にある全店舗（200店舗規模）に関わる総務業務をお任せします。
・社員の社宅手配
・社有車の管理
・経費処理
・営業許可、食品衛生責任者、防火管理者等の管理
・屋外広告物の更新手続き
・経費処理(現金集配、水光熱経費、小口清算の管理等)
PCを使ってのデータ管理が主な業務です。また、行政や各種業者との折衝等も行って頂きます。

年収 400万円 〜 480万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

埼玉県さいたま市

1、事業部のグローバル収益管理、月次報告書の作成とコントローラーへの報告などをお任せいたします。
・各機能、工場からの月次実績集約
・予算実績の差異分析
・定型報告書の作成

2_業績見込みの管理
・各機能、工場から実績見込みの集約
・計画との差異の分析、コントローラーへの報告

３、予算策定業務
・インプットデータの検証・整備、ツールへの入力
・ツールを使った予算シミュレーションの実行
・結果の検証とコントローラーへの報告

年収 500万円 〜 750万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

＊M&A推進部は昨年4月に設立、現在部長、職制3、一般1名の5名体で業務を行っております。同社経営層がが推進する戦略において、M&Aは必要不可欠な手段との位置づけとなっており、MM案件についても少人数体制で、クロージングまで推進しています。現在も様々な案件の検討・実行を推進中ですので、グローバル規模で業務に携わりたい方の募集を積極的に行います。

主な業務
・大手自動車部品メーカーの新設M&A組織における案件立案・執行業務。
・社内外環境変化を踏まえた全社戦略に基づくM&A戦略の立案。
・投資銀行等からのインテリジェンス獲得、各事業部門との定例協議を通じた案件パイプラインの組成具体的M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務。
・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営、契約交渉等の対外取組みに加え、社内推進体制構築、社内意思決定の推進、対内・外資料作成。
・M&A案件実行後の統合実務において、統合プラン策定と推進支援。

年収 800万円 〜 1,300万円

ゴム部品を製造する日系自動車部品メーカー
グローバル化に積極的なメーカーで、日系自動車メーカーとの共同開発にも積極的です。確かな技術力に定評があります。

埼玉県

日系自動車部品メーカー（独立系サプライヤー）
【具体的には】
■自動車部品(防振ゴム製品)の生産設備の設計L新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等
■既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ
■治具設計
※担当範囲は御経験を元にまずは一部から担当していただきます。
※海外出張がございます。

仕事の魅力： "■同社の生産技術部門は21名3チームの体制をとっており、製品ごとに分けております。一つの製品を5年程度担当できるということもあり、時間をかけて経験を積み、生産技術のスペシャリストとしてご活躍いただけます。"

年収 400万円 〜 650万円

外資系自動車関連メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

埼玉県上尾市

パワートレイン開発（エンジン・トランスミッション・リヤアクスル等）では、当グループのプラットフォームを共有した設計開発を行っています。 グループの設計エンジニアと連携を取りながら、さらに環境に配慮し、またお客様の要求に合致したパワートレインを提供するため、開発プロジェクトに沿って開発を進めています。 近年、 トラックにおける電動化のニーズもあり、開発が進めら
れています。
今回は、ハイブリッド車や電動車両などで必要とされるコンポーネント開発チームの強化にあたり、設計担当を募集をしています。
Your role:環境に配慮し、またお客様の要求に合致した商品を提供するため、パワートレイン設計担当者として、開発プロジェクトに沿って自らの業務を推進していきます。

＜主な担当エリア＞
 ハイブリッド／電動化車両におけるバッテリーシステム（ Energy Storage System: ESS）の開発

出張有

年収 400万円 〜 500万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

埼玉県さいたま市

・英語ネイティブチェック・リライト
・翻訳（日本語⇒英語）
・日英クロスチェック
・英語インタビューおよび取材記事作成
・その他英文マテリアル編集作業

年収 700万円 〜 1,000万円

福利厚生充実の1部上場ハウスメーカー

＜勤務地詳細＞
北海道・東北・関東・北信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。
〈転勤有無〉当面なし
初任地は現住所、ご希望に応じて決定します。
将来的な転勤あり（5～6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり）

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

年収 530万円 〜 800万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

さいたま市

購買部門に新設されたコストエンジニアリングマネージャーの役割を果たすために、
購買部門のキーメンバーとして、コストエンジニアリングを実行し、
最適なコストに見合う購買部門をサポートするために、複雑な財務とオペレーション分析を実行する

（主な業務）
サプライヤーからの提案書を分析し、サプライヤー選定プロセスをサポートするためにコスト比較を行う
適正なコスト（許容原価）を確認し、サプライヤー交渉への推奨を行う
業務改善のプロセスと手順を開発する
製造/購買の意思決定プロセスについて協力する
データベース、テーブル、インデックスから統計コストデータを編集し、分析する
適正価格設定と交渉の範囲を確認するために、業界の手法や実例を使用し、 現状調査（監査）を実行する
サプライヤーとのコスト削減に率先して参加する
ベストプラクティスを通して最適なコストを達成するためにチームメンバーを指導する

年収 750万円 〜 1,000万円

外資系消費財メーカー

東京・神奈川・埼玉・千葉　※SOHO(直行直帰）勤務

獣医師向けにペットフード「プリスクリプション･ダイエット」「サイエンスダイエットプロ」の販売を行います。
動物病院を訪問して製品説明やセミナーを実施。また、各地で行われる獣医学会のサポート業務も担当します。
＜業務詳細＞
■動物病院向けのセミナーの実施
■各地域の動物病院向け製品案内や動物病院に対する当社製品のご説明（啓蒙活動）
■小動物基礎栄養学の学術宣伝活動
■動物病院や消費者からの相談対応 等

担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉

年収 500万円 〜 750万円

外資系消費財メーカー

関東エリア（埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県）担当
※自宅を拠点とした直行直帰スタイルです

獣医師向けに当社のペットフードの販売を行います。
動物病院を訪問して製品説明やセミナーを実施。また、各地で行われる獣医学会のサポート業務も担当します。

＜業務詳細＞
■動物病院向けのセミナーの実施
■各地域の動物病院向け製品案内や動物病院に対する当社製品のご説明（啓蒙活動）
■小動物基礎栄養学の学術宣伝活動
■動物病院や消費者からの相談対応 等

★魅力★
・報告・連絡・相談といった基本的ルールを守った上で、基本的には個人の裁量に任せられます。自主性を重んじる環境で、日々の行動も直行直帰が中心で、目標やスケジュールの管理も自身でマネジメントします。
・評価は成果主義ですが、チームワークを重視。個⼈の⼒をチームとしてまとめ最⼤限に発揮していくことが組織的な戦略です。

年収 450万円 〜 750万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

埼玉県さいたま市

◆業務内容：環境エネルギー関係業務全般
・地球温暖化防止、資源循環、化学物質管理、生物多様性、ISO14001、他環境エネルギーに関する業務
・上記業務に関する企画推進（目標・計画）、結果集約、フォローアップ
・省エネ診断（グローバル）、環境診断（グローバル）と標準化及び 教育・支援、ISO14001内部環境監査（日本）
・社内環境関連データーの集約・解析 及び 社外への情報公開

◆業務のやりがい
・継続的な社会の発展の実現に貢献できる、社会的にも関心の高い業務

◆今後のキャリア
・全般的ルーティン業務習得後、スキルにより専門分野のキャリアアップ

年収 500万円 〜 800万円

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

全国
※横浜市西区みなとみらい本社での研修を経て、その後はご自宅勤務
（1年～1年半程度で審査員資格取得後は、ご自宅からの直行直帰勤務となります。）

▼航空宇宙品質マネジメント AS 9100（JIS Q 9100）における審査員業務をご担当頂きます。

・航空産業製品の出荷に合わせて顧客を訪問し、製品が定められた基準をクリアしているかを検査する。
・クライアント担当者へ審査の進め方を説明する。
・もし問題点がある場合は、担当者と情報を共有し、問題点の対応についてを協議する。当日の対応が難しい場合は、本社へ連絡し状況を伝える。
・検査に関して各項目のテストデータををレポートにまとめて客先、また本社へレポートを行う。
・自宅から顧客先へ直行となる為、事前の準備や出張を行える体制を整える。

※審査員資格取得後は、ご自宅からのクライアント先へ訪問する直行直帰型勤務となります。

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルトップ10の欧州系製薬会社

全国　※SOHO勤務

オンコロジー領域の医療施設医師・薬剤師に対する医薬品の情報提供活動および適正使用の推進

※初任地はご希望、ご経験、当社内配置バランス考慮の上、ご相談し、決定致します

年収 700万円 〜 1,200万円

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー）
ＭＲのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

埼玉/東京/神奈川/大阪/兵庫
*大阪は医療営業の経験者のみ

■取り扱い製品：
植え込み型心電図記録計
■訪問先：
循環器内科 神経内科 脳外科など
■営業対象：
ドクターをはじめコメディカルなど多岐にわたる。
基本的には支店に出社してから営業に向かう為、直行・直帰が不安な方にもオススメのプロジェクトです！

年収 400万円 〜 500万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

開発から量産まで製品のバイヤー
テクニカル コスト リダクション（たとえば パーツを小さくしたら、材質を変えたり）

担当製品は エアコン/熱交換器向けの部品です。
Products : HVAC or Thermal power train related products.



ローカルの価格交渉
サプライヤーとのインターフェースおよび交渉
各プロセスにおける進捗管理、
予算管理
ソーシングコミッティーでの 報告
設計変更を伴う製品の購買のサプライヤー開拓や値下げ交渉
原価低減活動

Globalの戦略に基づいて業務を行う
設計からのサポートがあり、Systematic に、technical approachで業務ができる


Pilotes supplier integration in the projects to optimize materials QCDI and non recurring costs and ensure commodity strategy deployment in the projects


Support project award during CAA with competitive costs and savings plan to finance project acquisition, seeks and obtain purchasing CAA validation
Build up project supplier target panel from pre-SOCO with commodity organisation (RSL/BGSL) to bundle awards
Voice of segment strategy in the project, and voice of the project to the segments

Install competition between suppliers after pre-SOCO, bringing at least two suppliers at the same technical level before the SOCO for all components, proceeds with all negotiations before sourcing to push the cost down
Leverage commodity organisation to reach pre-sourcing, sourcing decisions and meet project targets and offset with supply base quick savings imposed by customers
Ensures timely sign off with the segments of all supplier contracts related the project (from development contracts to mass production)
Achieves project purchasing index
For global platforms assembled in multiple plants of Valeo, coordinates with PG/PLPPD and other project buyers to ensure project will meet from SOP with (i) commodity strategy requirement in every region, (ii) localisation in line with needs of receiving plant, (iii) global leverage and securisation of the supply base for the platform
If required, supports R&D with prototypes and pre-serial sourcing commercial negotiations (physical management of parts supply not under purchasing scope)
Liaise with purchasing Non Production organisation to achieve project investments and tooling targets
Manages achievement of all project milestones related to suppliers
Defines and controls communication flows and contents between project teams and suppliers
Warrants utilisation of Group project purchasing and suppliers quality tools and information systems
Ensure capacities for all components are covered for his project, in liaison with the commodity organisation
For advanced purchasing (P3/P2) :
propose and validate with commodity organisation pre-sourcing target suppliers
manages all contractual aspects to protect Valeo intellectual property and segment panel

KPIs :
Specific
Project Purchasing Index
Project milestones on time (ARGP, IS , etc.)
Suppliers non recurring costs compliance to CAA target (shared with NPP organisation)

Shared
Project inflation balance
Project related serial savings (apportioned to OEM yearly requirements)
Project platform localisation rate (must be in line or better than OEM project currency pass through)

年収 450万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系医療機器メーカ
同社は香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上において同社の製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。

東京（直行・直帰）

病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォロー
※バルーンカテーテル：狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています
? 1日の訪問：４～５施設（大学病院や総合病院などの医療機関）
? ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画
? 国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく
? 国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務
※若手中心となって改善プロジェクトを推進、会社もこれをうけて業務改善の向上・環境整備など
問題点に迅速対応、少数精鋭ならではの風通しのよい会社です
※ステントのローンチを控えており、ステント製品の販売も行って頂きます

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

■購買部に新設されたコストエンジニアリング機能の担当者

・コストエンジニアリングの主要メンバーとして、最良のコストを実現するための、複雑な財務分析および運用分析を実行する。
・サプライヤーの提案を分析し、サプライヤーの選定プロセスをサポートするためのコスト比較の作成。
・コストの合理性を確立し「コストをかけるべき」サプライヤとの交渉を支援するためのコストポジションの推奨を行う。
・業務効率を改善するためのプロセスと手順を構築する。
・購入意思決定プロセスにおける協力。
・データベース、およびインデックスから統計的なコストデータをコンパイルおよび分析する。
・産業技術と習慣による、事実に基づいた調査（監査）を行い、公正で合理的な価格設定と交渉範囲を定める。
・サプライヤーとのコスト削減活動を主導し参加する。

年収 400万円 〜 750万円

SMO国内最大手

岩手、宮城、栃木、千葉、東京、埼玉、新潟、群馬、長野、静岡、愛知、岐阜、福井、大阪、岡山、広島、山口、香川、福岡

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援

・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・ 被験者のスケジュール管理
・ 被験者との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など

◆CRC（治験コーディネーター）とは？
CRC（治験コーディネーター）とは、質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。
多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。
また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。

◆魅力
■CRC は新薬開発の最前線で働きます
どんなに素晴らしい新薬でも、治験を経なければ、上市(製品として広く世に出て販売)することができません。CRC(治験コーディネーター) は患者さんと医師、製薬企業の連絡役となり、治験のスムーズな運営をサポートする専門職です。新薬の開発を最前線で支える大変やりがいのある仕事です。

■CRC の質の高さが自慢です
当社では、あらゆる治験領域に対応しているため、様々な治験に対応できるCRCを多数抱えています。近年増えてきている、治験の中でも難度が高いがん治療薬の治験。当社では「がん特化研修」を用意し、高度な医療知識と専門性が要求される、がん治験に対応できる質の高いCRCを育成しています。

年収 350万円 〜 480万円

【入社実績多数】世界をリードする外資系科学機器メーカー
アメリカに本社をおく世界をリードする科学サービス企業の日本法人です。

担当エリア応相談　※自宅を拠点とした直行直帰スタイル

理化学研究開発や臨床に関わる各種分析機器や消耗品の営業。
※製品が多岐に渡るため、候補者様のバックグランドやご希望に応じてご担当頂く製品は応相談となります。

■代理店に対しての訪問活動やプロモーションの実施
■担当アカウントとの定期的な訪問面談を実施しニーズを理解し、お客様の将来展望と当社の製品/サービスの提案営業
■他部署（マーケティング、学術など）ならびに所属チームと連携を取りながら行動計画を立案し活動して頂きます。

営業対象顧客：大学（医学部・薬学部・農学部・理学部など）、
製薬会社やバイオ医薬品会社などの民間企業、
学術研究施設、病院、臨床検査センター、官公庁等

★魅力★
・直行直帰スタイルですのでしっかりと業務設計をすれば、柔軟な働き方が実現でき、自分らしい働き方が叶えられる環境です
・勤続20年以上の従業員もいれば比較的新しい仲間もいます

年収 500万円 〜 700万円

数多くの実績があるSMOのパイオニア

札幌・盛岡・仙台・金沢・富山・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・静岡・名古屋・三重・大阪・京都・滋賀・岡山・鳥取・高松・広島・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄

医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者（製薬会社）間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。

[具体的には]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理

などを担当頂きます。

年収 380万円 〜 600万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
サーマルアジア事業部開発部門の求人です（中国を除いたアジアです）

He / She is in charge of :
- the mechanical/electrical/electronic architecture of control head
- the validation and the components in HVAC systems
Electrical/Electronic architecture of Control Panel - Control Ecu (AC or HP ecu)
To specify Input/Output/connector
To define functional block diagram
To validate HW architecture proposed by supplier (other Valeo entity or external supplier)
To validate micro-controller type and performance
Mechanical architecture of control panel
To specify HMI architecture (knob, push, slider position)
To specify haptic performance of HMI
To specify lever stroke and torque at HVAC interface (Bowden cable)
To validated technical solution proposed by supplier
Management of supplier
To lead functional specifications
To control development at supplier and define action plan to go back on tracks if needed
To check DV P&R and confirm validation results
To support project / purchasing network for supplier management
To lead Warranty Return with supplier
Report to customer
To lead customer meeting on control panel or control ecu
To lead compliance matrix
To report development status - definition, performances, validations
To lead Warranty Return with customer
Networks
To be part of THS worldwide network and participate to network coordination

年収 600万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
サーマルアジア事業部開発部門の求人です（中国を除いたアジアです）

To supervise the assignment and work hour for CAE engineers (at development center and/or at back office engineering center)
To report CAE activity by project
To contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments
Digitalisation
To deploy and train RO teams on digitalisation methodology
To investigate opportunities to limit required testing and reduce development & validation costs with CAE analysis.
To advise on design tuning according simulation results
To coordinate design team and simulation
Metier networking
To support BG team development and validation of simulation methods/rules.
To support investigation/evaluation of advanced simulation methods and tools (unsteady simulation, EXA, Wave,etc)

年収 600万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
サーマルアジア事業部開発部門（中国を除くアジア）
の求人です。

Promote our capabilities of mechanical/thermal systems with the intelligence of electronic controls at customer
Make our product accessible and understandable by Japanese OEMs
Provide technical assistance to customers
Provide technical assistance to our development and production teams located out of Japan

Lead interactive questionnaire and technical open issue list with Japanese OEMs
Work as technical interface between customer in Japan and development team in Europe (DC) and launch team in China (LS)
Understand customer technical need/issue and translate it
Distribite customer request to back-office teams (DC+LS)
Explain/justify architecture and detail design of the product (system - mechanical - software - hardware) to customer
Participate to design review and development committee in order to secure product robustness and perfect integration into the vehicle
Support validation and qualification process of our product according customer rules and specifications
Support customer audit preparation of our plant, as well as suppliers plant

年収 600万円 〜 900万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

サーマルアジア事業部開発部門（中国を除くアジア）
ACシステムの制御関係の開発業務です。

He / She is in charge of the development and the validation of
- Air conditioning or heat pump refrigerant loop control
- HVAC module temperature and air flow control loop
- Global cabin comfort control loop

To develop algorithm to control the system
To analyze and interpret customer requirements for implementation as algorithm/system models
To create functional requirements, system models, test plans, and instructions to define, validate, communicate, and
calibrate algorithms
To work closely with software engineers to optimize algorithm and software structure
To validate algorithm at AC loop bench test and at vehicle with testing engineers
To provide system requirements/specifications to drive component design to meet future control system needs

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する外資系医療機器メーカ
同社は香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上において同社の製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。

北関東

同社の循環器系医療機器（バルーンカテーテルなど）を病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォローを行って頂きます。

＜具体的には＞
◆製品：バルーンカテーテルなどの医療機器
⇒バルーンカテーテルは狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています
◆営業先：病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店
◆営業スタイル：直行・直帰/既存メイン/1日の訪問：４～５施設（大学病院や総合病院などの医療機関）
◆業務内容
・病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォロー
・ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画
・国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく
・ 国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務
・手術立会い

本ポジションは同社医療機器であるバルーンカテーテルなど循環器系の医療機器の販売活動を行って頂きます。外資系と聞くと、淡々と数字に向けて個人商店のように活動するのが通例ですが、同社では若手中心となって改善プロジェクトを推進などを行っています。また、会社側も、その活動に応えて業務改善の向上・環境整備など問題点に迅速対応しています。
ボトムアップの風土のある風通しのよい会社です。

年収 500万円 〜 800万円

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー）
ＭＲのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

埼玉/東京/神奈川/大阪/兵庫

■取り扱い製品：
植え込み型心電図記録計
■訪問先：
循環器内科 神経内科 脳外科など
■営業対象：
ドクターをはじめコメディカルなど多岐にわたる。
基本的には支店に出社してから営業に向かう為、直行・直帰が不安な方にもオススメのプロジェクトです！

年収 450万円 〜 600万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

電動Compressor制御用インバーター および 既存製品の製造工程の工法開発から量産準備まで一連の生産技術業務
・製品計段階で データに基づいた、生産効率を上げるための設計改善
・従来の工法からQCDを改善できる工法の開発
・生産工場(海外)の生産技術への技術トランスファー
・量産ライン敷設にかかわる業務(仕様書作成、見積もり展開、完成設備評価、オペレータトレーニング)


携わる製品
EDC(電動コンプレッサー)（メイン）
BDC(ベルト駆動コンプレッサー)

年収 480万円 〜 800万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

Mission
- Product Technical Manager is accountable for the deliverables of R&D due to ensure the success of the project
- He is responsible for the detailed scheduling and budgeting of R&D activities, with support of “metiers”.
- Product Technical leader is empowered by R&D Manager to manage his/her Contributors.

Responsibilities

Accountable for the deliverables:
· Apply the specific PDP of his/her PG/PL following CPM (CLEAN Project Management)
· In charge of the robust design in line with the economical targets
· Applies Standardization rules, exceptionally will request destandardizations based on sound justifications
· Call for all necessary design reviews
· Make sure that Design Reviews of other networks are happening in a timely manner (Purchase, Industrial)
· Represent the R&D function at the customer, compliance matrix filled and accepted by customer
· Interface with the customer for the R&D subjects of the project, break down and cascade internally customer
requests and needs
· Report and escalate to his project manager or R&D manager as needed
· Responsible for the DV completed on time

Responsible for the detailed scheduling and budgeting
· Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments
· Establish detail break down of the activities to meet the milestones
· Follow activities and spending of his scope to meet his allowed budget

Management of the contributors
· Daily management of all R&D contributors, dedicated or not
· Assign to them the work packages needed
· Regular review with his/her R&D manager or Product Manager and the Metier Department Managers to check
alignment between needs and availabilities

年収 500万円 〜 1,100万円