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呼吸器低侵襲治療機器のリーディングカンパニー

東北南部（宮城、福島、山形）、関東、中部・北信越、関西
※希望考慮
勤務地に関わらずご自宅からの直行直帰方式の営業スタイルです。担当地域は試用期間満了時に決定します。
※将来的に他地域への転勤の可能性あり （但し、現状転勤者数は5 人程度と少数です。）

人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・医療従事者並びに当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・医療従事者並びに当社販売代理店に対する営業活動、トレーニングや製品サポート
・担当地域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集

Report to：Sales Manager

年収 420万円 〜 800万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

・新生マレリの大きな変化として、両社の主要製品分野ごとのビジネスユニットを再編し、グローバル全体での事業改革、ビジネスの推進を急速に進めています。その中で、HMI（メーター等のヒューマンマシンインタフェース）、テレマティクス&インフォテインメント、ボディ・エレクトロニクス、先進運転支援（ADAS）、車載カメラ技術、認識技術などを扱うエレクトニクスビジネユニットでは、次世代の電気自動車、IoT化に対応した製品、ソリューション開発のためにプロジェクトマネジメント機能を強化しています。

・旧マニエッティ・マレリではPMBOKに基づくプロジェクトマネジメントシステムを推進してきましたが、旧カルソニックカンセイでは体系的なプロジェクトマネジメントシステムを運用しておらず、グローバル共通の体制を構築のため、プロジェクトマネジメントのスタッフを複数名増員採用しており、それに伴い管理職も増員採用したいと考えています。

・会社、組織の大きなトランスフォーメーションの中核としての大きな変化の中、数年後に目指す上場も含め、貴重な経験が積めるポジションです。また電気自動車、IoT化でHMIも多機能になる中で、インテリア・エクスペリエンス製品分野を有することから、アート、スタイリング、デザイン、芸術作品の技を融合させたコックピット、コンソールまでコックピットモジュールまで開発できる等、他社にないユニークさ、強みもあり、今後の成長領域で、かつグローバルにご活躍いただけるやり甲斐のある環境です。

主要な業務としては、以下の通り。
・自身が担当する製品（当初は主に日本の完成車メーカー向け製品）のRFI/RFQおよびビジネス取得後の製品開発から量産までの一連のプロジェクトの推進
・開発、生産、品質、セールス、ファイナンスなど各機能から構成されるプロジェクトチームのリード。KPI達成に向けたプロジェクト全体のリード、進捗管理
・他、上記に付随する各種業務

【会社概要】
・旧カルソニックカンセイは、80年の歴史を持ち、元々、日産系列で最大手の自動車部品メーカー。主要製品は、ラジエーター、コックピット複合部品（モジュール）等の内装製品。ラジエーターなど熱交換器とエアコンなど空調器をまとめたサーマル（熱）関連製品。速度メーターなどの計器類を含めたエレクトロニクス関連製品。マフラーなどの排気製品。様々な製品で事業を世界で展開してきました。

・コックピット複合部品（モジュール）のように設計から生産までできる部品メーカーは少なく、この強みを生かして、日産以外の完成車メーカーへの部品供給強化や、自動車業界の急激な変化に対応するため、2017年に世界有数のプライベートエクイティグループであるKKRが株主となり、日産系列を離脱。

・更に2018年には、日本の自動車部品業界では過去最大規模（約8000億円）のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ（FCA）から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ（MARELLI）」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ（約1兆8250億円）の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。

・マレリ（旧カルソニックカンセイ）は日産が強い北米やアジアに強く、運転席回りのコックピット複合部品（モジュール）や熱交換器などを得意として展開。一方のマレリ・ヨーロッパS.P.A.（旧マニエッティ・マレリ）はFCAが強い欧州、南米に強く、コネクテッドカーに必要な電子制御ユニット（ECU）といった電子部品やライトを得意として展開。吸排気系など一部製品に重複はあるものの、地域的にも製品ラインナップでも両社は相互補完関係にあります。

・次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。

年収 600万円 〜 1,000万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

本社（埼玉県さいたま市）

・事業の成長を支えるために、EPT日本・アジア周辺の以下の科目の財務管理を強化する。
・研究開発費とプロジェクト別投資抑制
・項目別の設備投資抑制
・機能レベル別の販管費管理
・顧客プロジェクトによる販売価格・収益管理

【MAIN RESPONSIBILITIES】
・機能からプロセス分析まで、定義された入力データの収集
・月次報告書の定義を作成し、デルタとプランの詳細を説明します。
・定義されたツールや方法論に基づいて予測レポートを作成します。
・科目会計の予算額を算出

年収 500万円 〜 700万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

・担当する事業体レベルでの経営管理チーム（報告、本部、P2/P1、業務管理者）の組織化、調整、監督を行う。
・MTP、予算、レポーティングプロセスの管理
・業績の把握と検証に貢献する
・財務諸表の信頼性確保(MAF/IFRSルール対応)
・グループ内管理依頼のために、周囲の管理インターフェイス」となる
・サイトの管理制御サポート

年収 700万円 〜 800万円

関東中心東日本担当
※首都圏のご自宅からSOHOスタイルで担当いただきます

担当エリア内のポテンシャルの高いターゲット病院を中心に生化学機器未使用病院からの新規検査サービスビジネス獲得を行う。顧客との関係構築の為、豊富な業界・検査・ビジネスの知識を活用する。営業活動は顧客中心の考えに基づき、アライアンス企業と協業し、当社が戦略的パートナーとして顧客の検査売上増加とペットオーナー満足度向上のためのサポートを行う。

・与えられたテリトリー内のポテンシャルの高いターゲット病院を中心に生化学機器未使用病院からの新規検査サービスビジネス獲得を行う。
・顧客のニーズを検査ソリューションにて満たす。
・顧客に検査サービスを販売する。
・社内リソースを必要に応じて活用し新規検査サービスビジネスを獲得する。
・アライアンス企業の営業と協働し、効率的な活動を行う
・全ての顧客との接点において当社の目的と理念を具現化する。
・業界・動物病院・顧客・学術・テクノロジー・ワークフロー等の深い理解等を活用して当社の提供する付加価値を明確に伝える。
・営業事務を全て実行する。（SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む）
・学会等に参加する。
・学術・技術的知識の習得・維持、業界と当社製品サービスについて流暢に話せるレベルの知識・見解の習得・維持。
・テリトリーマネジメント・顧客アカウントプランにより、営業活動の最適化。
・顧客のニーズと期待を明確に把握する。顧客のニーズ・課題を対策・提案とともにマーケティングやマネージャーに報告する。
・競合動向、競合製品サービスの課題をマーケティングとマネージャーに報告する。
・最大の結果を出すために、決められた活動量を守る。
・当社の経費をルールに則り管理する。

年収 450万円 〜 700万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

本社（埼玉県さいたま市）

・ビジネスユニットのグローバル全体の業績予測、予算編成、キャッシュフロー管理
・ビジネスユニットのグローバル全体の財務状況、各種KPI状況の把握、差異分析。レポートラインへのタイムリーかつ正確なレポーティング
・ビジネス上の意思決定をサポートするシナリオ分析とモデリング作成
・上記分析、報告のため、グループ、地域、各機能との連携、プロセス、システムの管理、改善。
・他、上記に付随する各種業務

年収 500万円 〜 750万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

職務概要
エンドユーザーサービス（EUS）を担当し、テレプレゼンス、テレコミュニケーション、印刷、サービスデスク+エグゼクティブサポート、フィールドサービス、デスクトップアプリケーションサポートなどが含まれます。
将来の進化シナリオとEUS改善の機会を特定。
スカウティングと外部を保証するイノベーションを確保します。ベンチマーク
中央のガイドライン、ソリューション、プロセスの採用、ローカルと中央のニーズの統合の確保
EUSマネージャーとしての外部AMSベンダーとの運用提供、Wipro
ID管理プロセスの保証
グローバルKPIの地域ビューの監視とレポート
収集と優先順位付け地域の需要と中央のICTインフラストラクチャとの通信
BU、ICTガバナンス、地域に合わせた地域予算の
管理・地域プロジェクトの管理・実施、グローバルICTポリシーに沿った活動の調整
地域ICT EUSチームの管理・育成、ワークロードの優先順位付け、目標設定、評価・支援パフォーマンスと結果を継続的に改善する

年収 700万円 〜 850万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県

業務概要
- プロダクトテクニカルマネージャーは、プロジェクトの成功を確実にするために、研究開発の成果物の責任をもつ
- 専門家のサポートを受けながら、R&D活動の詳細なスケジューリングと予算編成を担当する
- プロダクトテクニカルリーダーは、R&Dマネージャーからコントリビューターを管理する権限をもつ

主な業務
納品物の説明責任
CPM(CLEAN Project Management)に続く、所属PG/PLの具体的なPDPを適用する
目標に沿った堅牢な設計を担当する
標準化ルールを適用し、例外的に正当な理由に基づいて標準化を要求する
必要に応じて設計の見直しを行う
ネットワークのデザインレビューがタイムリーに行われていることを確認する（購買、産業）
顧客の研究開発部門を代表して、コンプライアンスマトリクスを作成し、顧客に受け入れてもらえるようにする
プロジェクトの研究開発テーマについて、顧客とのやりとりを行い、顧客の要望やニーズを社内で受け入れられるように、カスケードする
必要に応じてプロジェクトマネージャーや研究開発マネージャーに報告し、エスカレーションする
時間通りにＤＶを完了する
詳細なスケジューリングと予算編成を担当する
資源、設備、投資などのニーズの把握に貢献する
マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を設定する
認められた予算を満たすための活動や支出を行う

担当者の管理
研究開発員の日常業務の管理
必要な業務をアサインする
研究開発担当者やプロダクトマネージャー、エ部門のマネージャーとの定期的なレビューを行い、ニーズと利用可能性の整合性を確認する

年収 500万円 〜 1,100万円

新エネルギー車のサーマル・マネジメント技術の変革を主導する、世界有数のシステム・サプライヤーになることを目指しているメーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

・FP&Aリーダーとして、スタッフを補佐し、企画・決算報告書の作成を行う。
・グループ財務諸表の財務分析
・グループデータ分析の具体的な課題やプロジェクトワークを、セグメントやBUと連携して実施

年収 600万円 〜 1,000万円

新エネルギー車のサーマル・マネジメント技術の変革を主導する、世界有数のシステム・サプライヤーになることを目指しているメーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

・FP&A担当として、マネージャーレベルを補佐し、企画・決算報告書の作成を行う。
・グループ財務諸表の財務分析
・グループデータ分析の具体的な課題やプロジェクトワークを、セグメントやBUと連携して実施

年収 600万円 〜 800万円

ゴム部品を製造する日系自動車部品メーカー
グローバル化に積極的なメーカーで、日系自動車メーカーとの共同開発にも積極的です。確かな技術力に定評があります。

本社（埼玉県ふじみ野市）

【日系自動車部品メーカー（独立系サプライヤー）】
①連結決算に必要なメンバーの募集と教育（人材の評価含む）
②業務フローや内部統制の構築と改善（※決算早期化の検討・実行）
③経営課題の発見と解決
④その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算策定等）

年収 840万円 〜 1,000万円

食品業界向け産業機械ではトップクラスのシェアーを誇る外資系企業です。
設立150年、世界140ヵ国に6000名の社員、日本国内では40年以上の歴史の中で大手企業を中心に着実に実績を伸ばしてきました。

朝霞市

■食品工場・化学工場向けの機械設備のサービスエンジニアをお任せいたします。
・機械据付、立ち上げ、試運転調整
・機械整備、改造、アップグレード
・機械運転操作トレーニングなど（月3回/3日程度の出張が発生します）

年収 500万円 〜 650万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

・担当する事業体レベルでの経営管理チーム（報告、本部、P2/P1、業務管理者）の組織化、調整、監督を行う。
・MTP、予算、レポーティングプロセスの管理
・業績の把握と検証に貢献する
・財務諸表の信頼性確保(MAF/IFRSルール対応)
・グループ内管理依頼のために、周囲の管理インターフェイス」となる
・サイトの管理制御サポート

〜 800万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

ミッション：
- 製品テクニカルマネージャーは、プロジェクトの成功を確実にするために、研究開発の成果物のための責任があります。
- 「metiers」のサポートを受けながら、R&D活動の詳細なスケジューリングと予算編成を担当しています。
- 製品テクニカルマネージャーは、R&Dディレクターからコントリビューターを管理する権限を与えられています。

●成果物に責任を持つ。
・CPM(CLEAN Project Management)に続く、所属PG/PLの特定PDPを適用する。
・経済的な目標に沿った堅牢な設計を担当。
・標準化ルールを適用し、例外的に正当な理由に基づいて標準化を要求する。
・必要に応じて設計の見直しを行う。
・他ネットワークのデザインレビューがタイムリーに行われていることを確認する（購買、産業）。
・顧客先での研究開発機能の発揮
・プロジェクトの研究開発課題について、顧客とのやりとりを行い、顧客の要望やニーズを社内で打破し、カスケードしていく。
・必要に応じてプロジェクトマネージャーや研究開発マネージャーに報告し、エスカレーションする。

●詳細なスケジューリングと予算編成を担
・資源、設備、投資などのニーズの把握に貢献する
・マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を設定する。
・認められた予算を満たすための活動や支出を行う。

●貢献者の管理
・研究開発貢献者全員の日常的な管理（専任・非専任問わず)
・必要とされる作業パッケージを担当していただきます。
・研究開発担当者やプロダクトマネージャー、メチエ部門のマネージャーとの定期的なレビューを行い、ニーズと利用可能性の整合性を確認する。

年収 800万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県

Compressor Product Group Headquarter : Monthly Closing, Reporting, Long term business planning, Budgeting and Internal controlling

［職務内容］
1. Monthly closing for the business entity
- Forecasting HC, Labor Costs, OH Costs which involves communication with other departments
- Validating ledger booking and Actual tracking
- Reporting financial data and Analysis vs. Budget
1. 月次決算業務、予実管理/分析、レポート報告

2. Long term business planning: Set up 5-year business plan and Budget for the following year which involves communication with other departments
2. 中期計画および年次予算策定

3. Internal controlling: Test whether proper control are taken for internal procedure and business processes, coordinate with managers and process owners to ensure develop action plans to improve
3. 内部統制: 主にテスター業務
など

年収 500万円 〜 800万円

【国内トップクラスシェア/パウダープロセシング）のFA化・自動化を推進する専門メーカー】
・1955年設立/従業員数120名/売上高72億6000万円（14年9月期）医薬・食品・化学・新素材向けのパウダープロセシング（粉砕、分級、混合、乾燥、造粒、整粒、コーティング、集塵、捕集）のFA化・自動化を推進する専門メーカー（製薬業界向けなどで国内シェアトップクラス）
・中途入社比率80%以上/10～15年活躍するメンバー多数在籍する長期就業可能企業/離職率3%
・年間休日125日(土日)
・住宅(扶養有の場合13000円、無の場合10000円)、家族(妻15000円、子供1人につき4000円)、退職金制度有・年間休日125日(土日)/退職金制度あり

埼玉県吉川市

【業務内容】
粉粒体処理装置の技術営業
・担当商材：医薬品や食品、電池・電子材料などの生産に欠かせない粉粒体処理装置
・担当顧客：食品メーカーや医薬品メーカー、電池・電子材料メーカーなど
・担当業務：製品が出来上がるまでの以下のプロセスのうち、(1)、(2)、(4)～(7)、(13)の工程に携わります。
(1)引合入手 (2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)見積作成 (6)受注
(7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)工場検査 (11)納入・据付 (12)試運転調整 (13)検収
※具体的な業務内容：
(1)引合入手：客先訪問、展示会、HP、各種講演会、電話、電子メールによりお客様の設備計画情報を入手
(2)プレゼン・提案：お客様の要望・課題・状況を把握し、プレゼン・技術提案を実施
(4)仕様打合せ：テストや仕様打合により見積書、見積仕様書を作成し、受注までの活動を実施

年収 400万円 〜 700万円

オンリー1のサービスを展開する上場IT企業

東京都文京区
東京都墨田区
東京都品川区
東京都世田谷区
東京都立川市
東京都日野市
東京都杉並区
東京都西東京市
神奈川県相模原市
神奈川県横浜市
神奈川県 藤沢市
千葉県柏市
埼玉県さいたま市
埼玉県富士見市
静岡県静岡市
愛知県名古屋市
京都府京都市
大阪市生野区
広島県広島市
福岡県北九州市
福岡県福岡市
鹿児島県鹿児島市

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の
国内最大の宅配注文サイトの配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。

～注文から配達までの流れ～
サイトに注文が入る
▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る
▽店舗は指定時間に料理を仕上る
▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う


【具体的には】
・配達拠点の運営。（備品管理など）
・デリバリースタッフ（アルバイト約７０名）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など）
・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。）

※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。
※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり
※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。
※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。
L第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。
L資格取得支援制度あり

年収 330万円 〜 430万円

関東（直行・直帰）
出張アリ

同社動物向け臨床検査サービスの営業を行っていただきます

■ 顧客ターゲット
動物病院
■ エリア：東日本メイン
■ 営業手法
新規・既存双方（新規メインを想定）
■ 製品
コンパニオンアニマル（小動物）向けの臨床検査受託サービスの営業

現状、多くの動物病院で同社の検査機器・試薬が販売されていますが、その販売網を生かしつつ、まだ同社製品を
販売できていない動物病院に対しても、自社の検体検査受託のサービスの導入を目指した営業活動を行っていただきます。

インセンティブの上限がなく、頑張ったら報酬に帰ってくる点、外資系にありがちなガツガツとした社風でなく、長期定着される方の多い環境です。

年収 450万円 〜 700万円

【ペンタブレット世界シェアトップクラス／東証一部上場／テクノロジー・リーダーシップ・カンパニー】
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っています
・”道具（機器）”の提供だけでなく、”描く・書く体験（サービス）”まで提供
・世界の主要国において基本特許を取得・維持し、国内だけでなく米国・ヨーロッパ・中国など、全世界を相手にビジネスを展開しているグローバル企業
・デジタルクリエイター向け市場で80％を超える市場を牽引
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）

埼玉県加須市

当社はペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っています。ファブレス企業である当社では、ODMやEMSのパートナー企業と共に、常に最新の製造技術をもって、新しい製品の開発や量産を進めています。

当ポジションはブランド製品およびOEM製品（テクノロジーソリューション）の生産・製造工程において、当社が求める品質が正常に保たれているのかを確認・分析し、必要な場合には改善をリードしていただく役割を担っていただきます。（EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の設計まで行っていただくケースもございます。）

職務内容:
1) ODM/EMSパートナー企業および部品サプライヤーの製造工程における品質保証業務;
・当社の品質基準を満たす評価・検査方法、装置を検討し、導入する
・EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の構想設計も行う
・ 最終試作から量産にかけて、スムーズな生産立ち上げが行えるよう、初期流動計画を立案する
2) 新機種の生産・製造展開に際して、プロジェクトの進捗管理を行い、問題が生じた場合には、関連部署に対してスムーズなエスカレーションを行う。
3) ODM/EMSと共有するドキュメント類（工程表、標準書、報告書、説明書等）の策定
4) 顧客サポート

※国内・海外出張（韓国・台湾・中国・ベトナム）があります

年収 450万円 〜 600万円

商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

■関東
茨城（茨城地域統括営業部）：2名
埼玉（埼玉中央・西部地域統括営業部）：各2名
千葉（千葉地域統括営業部）：2名
東京（東京東部・西部地域統括営業部）：各2名
神奈川（神奈川中央・西部地域統括営業部）：各2名

●商用車（トラック、バス等）のルートセールスや新規開拓営業活動全般

トラックという商材の提案や販売を通して、日本の物流や社会に関わりたい・貢献したいという気持ちをお持ちの方を探しています。
商材に対する関心・探求心を持ち、ルートセールスや新規開拓の現場において、真摯で実直な対応を継続しつつ信頼関係を獲得し実績につなげた経験をお持ちの方。
また、目標の必達に向けた、顧客情報管理や営業活動管理に主体的に取り組んでこられた方。
営業活動やアフターサービスにおけるお客様からの要望やクレームに対し、スピード感を持って部署内や他メンバーと協力しながら対処された経験のある方。
基本的なビジネスマナー（報告、連絡、相談）を備え、実践をされてこられた方。

年収 360万円 〜 560万円

◇◆財務体制がとても優れている優良企業/消費財メーカー◇◆
もともとは大阪で創業された業務用洗剤のメーカーでしたが、まもなく化粧品OEMビジネスに進出。
基礎化粧品、メイクアップ化粧品から医薬部外品、洗剤やワックスなどの化成品までを扱っています。

OEMと聞くと受託というイメージが強いですが、こちらではマーケットのニーズ分析から商品コンセプトの企画立案、そしてパッケージの企画・デザインまで一貫して手がけ、それを提案していく機能を持っています。このような「提案型OEM」は、化粧品を専門としない量販店や通販会社などでは高く評価されています。
豊富なノウハウに裏付けられたスピーディな開発力、年間4000件を超す試作数、多品種小ロットに対応する国内最先端の生産設備、早期の海外生産拠点など多くの強みがございます。

また、47期連続で増収増益（2桁成長）を続けるなど、財務体質が非常に優れた企業であり、次世代に向けての設備投資や決算賞与など社員への還元にも積極的です。
退職金・各種祝金・見舞金などの福利厚生、育児休業・介護休業・年1回の異動希望申告制度などの人事制度も整備されています。

大阪もしくは埼玉

■製造工場への連絡と改善対応
■製造部門・研究開発部門との連携
■品質管理部門のマネジメント
■製品品質検査（製品情報や標準の確認）
■品質評価と報告

年収 300万円 〜 600万円

◇◆財務体制がとても優れている優良企業/消費財メーカー◇◆
もともとは大阪で創業された業務用洗剤のメーカーでしたが、まもなく化粧品OEMビジネスに進出。
基礎化粧品、メイクアップ化粧品から医薬部外品、洗剤やワックスなどの化成品までを扱っています。

OEMと聞くと受託というイメージが強いですが、こちらではマーケットのニーズ分析から商品コンセプトの企画立案、そしてパッケージの企画・デザインまで一貫して手がけ、それを提案していく機能を持っています。このような「提案型OEM」は、化粧品を専門としない量販店や通販会社などでは高く評価されています。
豊富なノウハウに裏付けられたスピーディな開発力、年間4000件を超す試作数、多品種小ロットに対応する国内最先端の生産設備、早期の海外生産拠点など多くの強みがございます。

また、47期連続で増収増益（2桁成長）を続けるなど、財務体質が非常に優れた企業であり、次世代に向けての設備投資や決算賞与など社員への還元にも積極的です。
退職金・各種祝金・見舞金などの福利厚生、育児休業・介護休業・年1回の異動希望申告制度などの人事制度も整備されています。

大阪もしくは東京もしくは埼玉

ヘアケア・スキンケア・化成品の処方開発をご担当頂きます。

新商品開発や既存商品の処方開発業務
担当商材： 化粧品、メイクアップ、ヘアケア

〜 1,200万円

大手自動車部品メーカー

本社（埼玉県さいたま市）

トランスフォーメーションオフィスがリードする全社構造改革プログラムの計画管理、レポート、進捗確認を行う。

具体的には、施策毎に配置しているリーダーと連携し、各種報告書の作成、データの分析、社内調整のサポートを行う。
TO全体の効果金額の管理やイニシアティブ毎のトラッキング業務、各ＰＤが報告する内容の作成、
予算策定の計画及び中期計画の全体のまとめ、交通整理及び進捗管理。
経営層、株主、投資家等に向けた活動報告書をグローバルに連携を取りながら作成。

年収 500万円 〜 1,100万円

新宿/大宮/横浜/大阪

■概要
担当エリア内の法人企業ごとの課題や要望に合わせて同社グループ企業のサービスを始め幅広い商材の中からベストな組み合わせを企画し、ソリューション営業を行います。

■顧客
主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。
総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。

■扱っている主な商材
・固定電話、ビジネスホン
・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）
・パソコン、インターネット
・サーバの設置、ネットワーク構築
・OA機器（複合機、シュレッダーなど）
・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）
・通信サービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「照明、デスク・チェア、キャビネット」など

■営業スタイル
既存顧客を中心に一部新規営業も担当。
まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。
そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。
5～8名でチームを組みそれぞれエリアを担当し、 営業先は担当エリア内の法人企業で、従業員数100名以下の中小企業がメインとなります。
エリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

■担当顧客・訪問数
担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。

【魅力はその他にもたくさん!】
■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。 提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、同社知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

年収 395万円 〜 487万円

新宿/大宮/横浜/大阪

■顧客
主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。
総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。

■扱っている主な商材
・固定電話、ビジネスホン
・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）
・パソコン、インターネット
・サーバの設置、ネットワーク構築
・OA機器（複合機、シュレッダーなど）
・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）
・通信サービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「照明、デスク・チェア、キャビネット」など

■営業スタイル
既存顧客を中心に一部新規営業も担当。
まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。
そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。
5～8名でチームを組みそれぞれエリアを担当し、 営業先は担当エリア内の法人企業で、従業員数100名以下の中小企業がメインとなります。
エリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

■担当顧客・訪問数
担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。

【魅力はその他にもたくさん!】
■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。 提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、同社のサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

年収 335万円 〜 395万円

【東証一部上場企業】世界26カ国で事業展開、従業員8000人以上、4つの事業ユニットを持ち離職率2％以下と働きやすい環境です。

埼玉県飯能市

■お客様の要求仕様ヒアリング（コスト・使用環境・求める性能等）／システムや運用の仕様検討／設計・試作まで一連の開発・エンジニアリング業務に携わって頂きます。
担当する領域は主にライフサイエンス業界ですが、業務に応じて以下の4つの部門に関わることがあります。

①ライフサイエンス業界（大学研究所・製薬会社などの特殊な条件下で用いられる自動保管庫）
②新聞業界（新聞社の巻取紙を搬送する無人搬送車や給紙設備）
③流通業界（物流業界などの高速仕分け設備）
④機器業界（自動保管庫・天井搬送車）
※国内・海外への数日間の出張が伴うことがあります。

年収 600万円 〜 800万円

【東証一部上場企業】世界26カ国で事業展開、従業員8000人以上、4つの事業ユニットを持ち離職率2％以下と働きやすい環境です。

埼玉県飯能市

■マテハン事業部において、流通／新聞／IT／自動車／ライフサイエンス業界などの搬送・生産に関わる自動保管・搬送機器のうち、経験・スキルを考慮し各種機器装置の制御設計業務に従事していただきます。

■業務詳細：お客様の要求仕様ヒアリング（コスト・使用環境・求める性能等）／システムや運用の仕様検討／設計・試作／納品・立会いまでと、企画設計から納入まで一連の業務に携わっていただけます。
※仕様の打合せや納品の際には数日間の出張が伴うことがあります。頻度は数か月に１～２回程度です。

年収 600万円 〜 800万円

欧州系ラグジュアリブランド

全国

チームマネージャーは、チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していくことが求められます。

【磨ける経験・能力】
・最高の「おもてなし」をご提案する事で高度な接客スキルを身に着けることができます。
・海外研修にご参加いただく機会もあります
・スペシャリスト、マネージャー、トレーナー等豊富なキャリアアップを目指せます

【応募プロセス】
エントリー
↓
応募書類を元に書類選考（1週間程度）
↓
面接（2～3回）、適性検査
↓
内定

本社（埼玉県さいたま市）

トランスフォーメーションオフィスがリードする全社構造改革プログラムの計画管理、レポート、進捗確認を行う。

具体的には、施策毎に配置しているリーダーと連携し、各種報告書の作成、データの分析、社内調整のサポートを行う。TO全体の効果金額の管理やイニシアティブ毎のトラッキング業務、各ＰＤが報告する内容の作成、予算策定の計画及び中期計画の全体のまとめ、交通整理及び進捗管理。経営層、株主、投資家等に向けた活動報告書をグローバルに連携を取りながら作成。

年収 500万円 〜 1,100万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

職務概要
＊グローバルシステム開発プロジェクトのマネージャーをお任せします。

[業務のやりがい]
・自動車業界は大きな変革期を迎えています。業界での競争優位を保つため、社内のITの存在感は増す一方で、新技術・既存技術を駆使した業務改善を主導することができます。
・真の独立系を目指し、ITも大きな変革のタイミングにあります。こまでの常識にとらわれず、様々なことにチャレンジできます。
・世界各国の拠点メンバーと関わり、グローバルな舞台で活躍できます。方針決定、ソリューション決定といった、グローバルHQならではの貴重な経験ができます。
・RPAなど新技術を歓迎する風土で、やる気次第で様々なチャレンジができます。

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

１、新製品開発から発売までの品質レベルを保証する
・各ゲートでの開発プロセスの進捗状況を品質視点で確認する。
・APQPに準拠する
・各OEM要件に基づく品質保証
・プラント工程の品質保証
・サプライヤーの品質保証

２、量産後の品質保証
・お客様からの返品部品の分析対応
・根本原因分析、対策の検討
・工程不良の分析支援
・根本原因分析、対策の検討
・品質改善活動のサポートをしていただきます。
(プロセス監査、改善項目の提案等)

年収 500万円 〜 700万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

プログラムマネージャーは、受注活動からSOPまで製品のQCDDと収益性に責任を持ち、各機能のメンバーからなるクロスファンクショナルチームを一気通貫でリードし、Compass 2021およびPost Compassに向けて売上と収益性の両面から会社に貢献します。新しいチャレンジに前向きに取り組み、貢献できる方を募集します。

（主な職務）
１．Programチームの立上げと運営体制の構築
必要なリソースの企画および確保のための折衝
プログラム予算・消費計画の立案と管理
会議体やマイルストーンの企画とプログラムの進捗管理
２．受注に向けた製品原価つくりこみの主導
原価目標の設定と各機能への割り付けに向けた検討と折衝
原価試算および原価目標の達成に向けた取り組みの立案と推進
他社製品のベンチマーク(性能/コストなど)の推進
３．受注後のQCDD/収益性マネジメント
立ち上げを成功させるためのリソース調整と徹底した進捗管理
技術開発の進捗と投資リスクの管理
原価低減活動のモニタリングと各機能への方針提示
仕様/設計変更に関わる情報をマネージし、クレームマネジメント活動を主導

年収 850万円 〜 1,200万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

Manage / Support strategic initiatives for Electric Powertrain business unit
- Post Merger Integration between Japan and Italy team

Manage / Support key activities for BU business management
- Facilitate key BU internal meetings
- Collect BU related KPIs from each function
- Prepare the documentation for managerial report

Electric Powertrainビジネスユニットの戦略的イニシアチブの管理/サポート
-日本とイタリアのチーム間の合併後の統合

BUビジネス管理の主要なアクティビティの管理/サポート
-主要なBU内部会議の促進
-各機能からBU関連のKPI収集
-管理レポート用のドキュメント準備

年収 780万円 〜 1,200万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

・日産＆ルノー及び海外OEM含む全顧客への当社製品
（空調、熱交、吸排気、電子、インパネ製品）のRFQ受注活動及び原低・販価交渉等の営業活動全般

・業務を遂行するための海外拠点含めた社内関連部署との調整業務

・各事業部毎の製品戦略を策定し、顧客毎の受注戦略＆シナリオを策定、実行する。

年収 500万円 〜 700万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

埼玉県さいたま市

1、事業部のグローバル収益管理、月次報告書の作成とコントローラーへの報告などをお任せいたします。
・各機能、工場からの月次実績集約
・予算実績の差異分析
・定型報告書の作成

2_業績見込みの管理
・各機能、工場から実績見込みの集約
・計画との差異の分析、コントローラーへの報告

３、予算策定業務
・インプットデータの検証・整備、ツールへの入力
・ツールを使った予算シミュレーションの実行
・結果の検証とコントローラーへの報告

年収 500万円 〜 750万円

本社（埼玉県さいたま市）

＊駆動用インバータ開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを考慮しながら製品開発を推進する。
■駆動用インバータの開発チームおよび開発進捗マネジメント
■客先、他部署（生産、品質、購買等）との交渉による開発推進
■インバータ システム（ハード、ソフト全体）での設計確認、検証

年収 700万円 〜 1,000万円

本社（埼玉県さいたま市）

*パワーエレクトロニクス製品開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを推進する。

■部品の統合・廃止を検討し、製品の組立時間やコスト削減に取り組み、製造コストとライフサイクルコストの算出・検討をする。
■既存の自社製品や競合製品に対する定量的な比較を通じて、設計代替案の検討を行う。
■製品に使用する材料や製造コストの観点から設計の最適化を図り、費用対効果の高い部品、加工工程を選定する。

年収 500万円 〜 750万円

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

本社（埼玉県さいたま市）

＊駆動用インバータ開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを考慮しながら製品開発を推進する。
■駆動用インバータの開発チームおよび開発進捗マネジメント
■客先、他部署（生産、品質、購買等）との交渉による開発推進
■インバータ システム（ハード、ソフト全体）での設計確認、検証

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

■購買部に新設されたコストエンジニアリング機能の担当者

・コストエンジニアリングの主要メンバーとして、最良のコストを実現するための、複雑な財務分析および運用分析を実行する。
・サプライヤーの提案を分析し、サプライヤーの選定プロセスをサポートするためのコスト比較の作成。
・コストの合理性を確立し「コストをかけるべき」サプライヤとの交渉を支援するためのコストポジションの推奨を行う。
・業務効率を改善するためのプロセスと手順を構築する。
・購入意思決定プロセスにおける協力。
・データベース、およびインデックスから統計的なコストデータをコンパイルおよび分析する。
・産業技術と習慣による、事実に基づいた調査（監査）を行い、公正で合理的な価格設定と交渉範囲を定める。
・サプライヤーとのコスト削減活動を主導し参加する。

年収 400万円 〜 750万円

本社（埼玉県さいたま市）

【EV用モータの冷却構造検討】
■冷却性能・抜熱性能を高める構造
■電磁気性能とのトレードオフを考慮
■機構的な成立性確保
■熱交換器事業部・CAE部署との連携

【イタリア事業所との折衝】
■目標値・開発計画のすり合わせ
■必要情報の授受

年収 500万円 〜 700万円

総合寝具メーカー
アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーです。

北海道 / 札幌市
茨城県 / ⼟浦市 / つくば市
埼⽟県 / さいたま市 / 越⾕市 / 久喜市
千葉県 / 千葉市 / 船橋市 / 柏市
東京都 / 千代⽥区 / 中央区 / 新宿区 / 江東区 / 世⽥⾕区 / 渋⾕区 / 豊島区 / ⾜⽴区 / 武蔵野市 / 町⽥市
神奈川県 / 横浜市
※基本的に転居を伴う転勤はありません
※通勤圏内における店舗の異動あり

百貨店内・ショッピングモール等の売り場で、当社製品の提案・販売をしていただきます。
お客様は20代から70代までと幅広く、製品に興味をお持ちいただき店頭に足を運ばれる方が多いため、⾮常に提案しやすいのが魅⼒です。
■接客・販売業務
■レジ対応
■発注業務などの事務作業
■ディスプレイ配置の管理
など
■店長の場合は、チームメンバーのマネジメントや数値管理等店舗管理業務が加わります。

年収 250万円 〜 480万円

日系優良企業

大宮

時間情報に関わる自社製品の導入支援ならびに開発、運用をご担当頂きます。

(1)数名～数千名規模の企業に対し、労務管理システムの導入に向けたソリューション提案・企画・設計など。
(2)システム導入に関わるソフトウェアのカスタマイズ業務（パラメータのチューニング等）
(3)システム導入後の保守・サポート

ご入社後、先輩社員よりOJTを通じて業務理解を深めて頂いた後、数か月後を目途に小規模の顧客をご担当頂きます。経験を経て、順次ステップアップして頂きます。

【組織体制】
国内各地にシステムセンターを有し、各拠点、営業・SE・サポート等で構成されます。

【就業環境】
客先への訪問はございますが、常駐はございません。
20代、30代が多く活躍されています! 安定した企業で長期就業が可能です。
年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。

年収 350万円 〜 700万円

福利厚生充実の1部上場ハウスメーカー

＜勤務地詳細＞
北海道・東北・関東・北信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。
〈転勤有無〉当面なし
初任地は現住所、ご希望に応じて決定します。
将来的な転勤あり（5～6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり）

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

年収 530万円 〜 800万円

地元密着型【埼玉・東京の中堅ゼネコン】

埼玉県所沢市南住吉　

お客様への企画・提案の段階から業務にかかわり、具体的な事業プランを作成【作成した事業プランをもとにお客様へのプレゼン業務】
積算：設計図や仕様書を基に、部材や材料とその数量を抽出して工事費の算出を行います。※材料の拾い出し、値入などの見積りや積算

年収 500万円 〜 700万円

地元密着型【埼玉・東京の中堅ゼネコン】

埼玉県所沢市南住吉　または　ベトナム【ホーチミン/ハノイ】
主に埼玉県・東京都

・担当作業所の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

年収 550万円 〜 850万円

オンライン証券のリーディングカンパニー

埼玉県熊谷市

コールセンター（電話・チャット）のマネジメント全般
・業務運営・数値管理・人員増強計画の企画立案
・業務委託先管理
・品質管理
・スタッフへの指導・教育、スタッフ労務管理
・リスト、データー管理、データ分析作成等のコールセンター事務作業
・オペレーターからの質問・相談対応
・各種プロジェクト管理 等

年収 500万円 〜 650万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県もしくは東京都

大手自動車部品サプライヤーにて購買デイレクターの募集です。
こちらはアジアリージョン採用でのデイレクター募集となります。

製品別戦略に従う適切な購入品・Supplier選定、年度価格交渉、BL交渉
各購入品の開発管理、SQA組織との連携
各国別Project購買組織管理
・Asia管轄の新規プロジェクトのとりまとめ(各国）
・毎月の購入予定額 及び ターゲットの進捗管理
・HVAC＆配管、コンプレッサー、熱交換器、その他新規プロジェクト受注活動の先行購買活動の推進
・生産委託拠点の発掘・育成
など

年収 1,600万円 〜 2,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県

大手自動車サプライヤーにて品質エンジニア募集です。

・顧客対応（レギュラーミーテイイング、問題発生時の即応・報告）
・国内工場および海外工場の品質改善指導（海外出張あり、中国・タイ・マレーシア・メキシコ・欧州など）
・本社から展開された新しいStandardsの工場への展開と指導
・本社への報告（海外工場の状況、顧客の状況など）

商材：コンプレッサー・熱交換器・空調機器など

年収 660万円 〜 820万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

- 製品テクニカルマネージャーは、プロジェクトの成功を確実にするために、研究開発の成果物のための責任があります。
- 彼は「metiers」のサポートを受けながら、R&D活動の詳細なスケジューリングと予算編成を担当しています。
- 製品テクニカルリーダーは、R&Dマネージャーからコントリビューターを管理する権限を与えられています。

職務内容：
納品物に責任を持つ。
- CPM(CLEAN Project Management)に続くPG/PLの特定のPDPを適用します。
- 経済的なターゲットに沿った堅牢なデザインを担当
- 標準化ルールを適用し、例外的に正当な理由に基づいてdestandardizationを要求します。
- 必要なすべての設計レビューのための呼び出し
- 他ネットワークのデザインレビューがタイムリーに行われていることを確認する（購入、産業用
- 顧客の研究開発部門を代表して、コンプライアンスマトリクスを記入し、顧客に受け入れてもらう。
- プロジェクトの研究開発テーマのための顧客とのインターフェイス、分解し、内部的に顧客をカスケードします
要望・要望
- 必要に応じてプロジェクトマネージャーまたはR&Dマネージャーに報告し、エスカレーションする
- 時間内に完了したDVの責任

詳細なスケジューリングと予算編成を担当
- 資源、設備、投資の面でのニーズの特定に貢献する。
- マイルストーンを達成するための活動の詳細なブレークダウンを確立する
- 許可された予算を満たすために彼の範囲の活動と支出をフォローします。

コントリビューターの管理
- すべてのR&Dコントリビューターの日常的な管理（専任かどうかに関わらず
- 必要とされる作業パッケージを彼らに割り当てる
- ニーズと利用可能性の整合性を確認するため、R&Dマネージャーまたはプロダクトマネージャーとメティアマネージャーとの定期的なレビュー

年収 600万円 〜 800万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

ミッション：
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期、タイミング）を確実に達成する。ヴァレオおよび顧客の期待に沿って、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成するために、プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行う。

業務的にも機能的にも彼/彼女が割り当てられているプロジェクトを管理します。
・OEM/OESプロジェクトの管理（コンポーネント、既知の技術部品を使用したシステム、...
プロジェクトの収益性（製品/開発対開発対開発活動のペイバック、拡張マージンの両方）、品質、生産準備などのKPI達成を担当します。
プロジェクトのリソースを確保し、管理する
P1でP2が完了していない場合は、関連するP2アクターを駆動する。

・プロジェクトエスカレーションを通じ、あらゆる種類のサポートを必要とする全てのプロジェクト課題を、全ての適切な機能で解決する。
・プロジェクトチームメンバーの活動状況の確認と検証、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオの提案
・顧客からの受注を得るためのコンセプトコンペを実施できる（できればケースバイケースで...）。
プロジェクト・システムのプロジェクト部分の予算を含めた予算の策定・管理ができること。
・プロジェクトの範囲を明確にする
・関連委員会の意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備態勢を整える。
・CAA、IAR（プロジェクト/システムレベル）の作成・提出と、所属するプロジェクト/システムプロジェクトのP1プロジェクトマネージャまたはローンチマネージャへのチャレンジ。
・プロジェクトの変更（社内、顧客）を管理し、チームを通じた調整を行う。
・設計からコストまでの方法論を適用している
・目標とのギャップを、適切なレベルで、適切なスピードで、予測しながら拡大していく。
・自身のチームでAAIや全PTMの開発をリードする。
・すべてのPTMの機能的責任者、プロジェクト目標の設定、プロジェクトチームメンバーの評価の確保。

プロジェクト開発の進捗状況に関する顧客とのコミュニケーションの管理
・プロジェクトの進捗状況について、クライアントに最新情報を提供する。
・プロジェクト開発の進捗状況について、PSC、PMC、および必要に応じて全てのガバナンスステージへの報告書の作成・検証を行う。
・顧客との関係（ローカルおよびセントラル）を管理し、チーム内でのコミュニケーションを調整するとともに、関連するP2/P1プロジェクトとのコミュニケーションを調整する。
・エスカレーションが発生した場合の管理の徹底

システム/プロジェクトチーム内で当社の価値観、文化、基準(製品、方法論、ツール)を推進し、その適用を管理します。
・リスペクト・当社倫理規定
・健康・安全・環境の表や要求事項の遵守
・当社の基準に準拠したプロジェクト（システムの有無に関わらず）の開発を保証すること

年収 800万円 〜 900万円