不動産・建築・土木の転職・求人情報一覧

独自の事業開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。

大阪市

自社保有の建築施設およびインフラ設備（電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等） の新設・更新・改修にかかわる施工管理、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

• 設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
• 設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
• 設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
• 稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
• プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント など

年収 800万円 〜 1,000万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括（現場運営や施設管理）をお願い致します。

■職務内容：
〇人材計画：
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理：
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着：
KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化：
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理：
建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進：
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など

■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,200万円 〜 1,450万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

■働く環境について
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

年収 300万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

東京都千代田区丸の内

回転寿司チェーンや持ち帰り寿司、寿司居酒屋を運営する当グループにおいて、関東、東日本エリアの既存店舗の契約管理業務に携わっていただきます。（※新規出店に関しては、別部門の担当業務となります）

＜具体的な業務内容＞
・既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務（宿泊を伴う出張あり）
・既存店舗の契約内容に関する各方面からの問合せ対応
・契約書（新規・更新）の作成 （雛型があり、法務部門のバックアップもあります）
・契約に関連するコスト及び顧客の管理
・経営会議における更新内容の説明
・閉店に関する契約処理の対応
※業務上、社有車を運転することがあります。

担当いただく店舗数は200～300店舗を想定していますが、10年単位の長期契約の店舗が多く、他業態を含めても、1年間で契約更新が必要となる店舗は全体の10分の1以下にとどまります。また、各種ツールを用いて契約更新のスケジュール管理を行っているため、個々の案件についても余裕を持ったスケジュールで対応できる体制が整っています。
契約更新については、基本的に現行と同条件での更新が多い一方、昨今の物価高を背景に、賃料改定に関する交渉が発生するケースも増えています。そのため、更新時における適切な賃料条件を見極め、交渉を行うスキルが求められるポジションとなります。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、まず弊社についての理解を深めていただきます。その後、約1か月間は上長が同行しながら、業務フローや実務の進め方を丁寧にお伝えします。今回想定しているターゲットの方であれば、業務内容については比較的スムーズにご理解いただけると考えていますので、状況を見ながら早い段階で担当店舗をお任せし、実際の業務に取り組んでいただく予定です。

＜勤務地、出張について＞
現状、同課のメンバーはすべて大阪勤務となっており、今回、同課で初となる東京勤務の方の採用となります。ただ、マネジメントを行う課長職、管掌の執行役員は週の半分程度、東京に出張していますので、マネジメントや同行サポートなどは十分に行える状況です。
会議などの出席のために大阪本社への出張が月に3回程度、併せて物件オーナーとの交渉を目的とした出張は月に3～4回程度（日帰り含め）となる状況です。その場合、訪問場所によっては車の運転が発生します。

＜ポジションのやりがい＞
店舗拡大を実現するためには、新規出店だけでなく、既存店舗を安定して継続させていくことも欠かせません。その大切な基盤を支え、守っていくことこそが、この仕事の大きなやりがいです。
また、近年は賃料が上昇する厳しい環境が続いていますが、だからこそ一つひとつ丁寧に向き合い、誠実な交渉を重ねることで、コストを適正に抑え、会社の利益に貢献することが、私たちの使命だと考えていますし、それが事業の成長に繋がると考えています。

年収 500万円 〜 800万円

日系大手金融機関を株主とする不動産投資会

千代田区麴町

（1）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等)
・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等)
（2）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等)
（3）私募ファンドの運用業務（アセットタイプはオフィス、レジ、物流、商業施設等）
・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定／私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督／私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
・投資家への定期レポーティング（予算・実績等）／金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング
・保有不動産の売却

年収 1,000万円 〜 1,600万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

大阪府箕面市

～創業100余年の老舗／残業15～20h／関西中四国エリア担当◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～

■本ポジションの魅力：
★未経験から活躍できます
専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。

■業務概要：
水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。
最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの経験を活かしながら安心して働けます。

■主な仕事内容：
下水処理場などに設置されている機械（例：汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など）の交換や修理工事の計画づくり（設計）、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります

年収 400万円 〜 600万円

独立系AM会社

千代田区内幸町

同社における、ファンドに組み入れる投資用不動産のアクイジション業務 （アセットタイプは戸建て住宅）
＜具体業務＞
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成

年収 500万円 〜 1,650万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

千葉県内の営業所
松戸市松戸、船橋市習志野台、千葉市中央区富士見、木更津市大和

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

福島県内の営業所
福島県郡山市富田町字稲川原

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

北海道内の営業所
札幌市東区伏古三条

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

埼玉県内の各営業所
本庄市西富田、久喜市上早見、さいたま市見沼区東大宮、越谷市南越谷、所沢市東所沢和田

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

兵庫県内の営業所
神戸市中央区海岸通、西宮市神楽町

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

大阪府内の営業所
大阪市淀川区西中島

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

滋賀県内の営業所
大津市京町

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

愛知県内の営業所
名古屋市中区栄、名古屋市中村区亀島、名古屋市熱田区大宝、春日井市中央通

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

神奈川県内の営業所
川崎市高津区久本、藤沢市藤沢

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区赤坂1-1-1
当面の間転居を伴う異動なし

不動企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案していただくポジションになります。
コロナ禍を通じて企業における働き方の多様化が益々進んでおり、ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。

具体的な業務は以下が想定されております
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問

短期的なノルマではなく、長期的な目標を設定し、達成に向けてチームで協力体制を取っております。
平均残業時間は20時間程度、有給消化率は約7割とワークライフバランスも充実しております。

■働き方
・ご自宅や訪問先近くのサテライトオフィスが利用可能で、働く場所は柔軟に選べます
・フレックスタイム利用（コアタイム無し）、出社率3割という規定を設けております

年収 490万円 〜 690万円

同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

不動産総合マネジメント企業大手である同社グループのにおいて
事業用不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定～実行までを担います。
不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案をグループ各社と連携しながら行って頂きます。

グループ内にPM会社、オフィス仲介、不動産投資会社などを有しており、グループ内の既存顧客が中心となります。

■本ポジションの魅力
・既存顧客からの紹介がメインの為、企画や提案業務に集中頂けます。
・成約単価が大きく顧客へ与える影響も大きい難易度の高い案件が中心です。
・グループ一丸となって社内外で連携しながら業務を進めるため、リーダーシップや高い折衝能力を身に着けることが出来ます。

■アセットタイプ、チャネルなど
・事業⽤不動産（オフィス、ホテル等）、⼟地
・既存顧客：新規顧客＝6：4
・扱う物件の金額：平均20億～50億

■働き方
・ご自宅や訪問先近くのサテライトオフィスが利用可能で、働く場所は柔軟に選べます
・フレックスタイム利用（コアタイム無し）、出社率3割という規定を設けております

年収 490万円 〜 690万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、西新井、新小岩、田無、赤羽、
中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
※エリアは都内がメインとなります。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市

空港内の電気・航空灯火施設等に関して、以下の職務に携わって頂きます：

●更新・改修、整備等の計画、設計、施工
●投資計画、維持管理、各種調整業務
●技術支援

＜ポジションの魅力＞
・発注者の立場で技術業務に携わっていただけます
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務です

年収 500万円 〜 800万円