東京都の転職・求人情報一覧

【泌尿器科領域の低侵襲治療に強みを持つドイツ発の医療機器メーカー】
泌尿器科領域に強みを持つグローバル医療機器メーカーです。
近年は装置製品に加え、単回使用内視鏡をはじめとする内視鏡関連製品や関連デバイスへと製品ポートフォリオを拡充。低侵襲治療を包括的に支えるソリューションを提供しています。

東京都
※出社と在宅勤務（週2日程度）を併用したハイブリッド型勤務

＜ポジション概要＞
本ポジションでは、日本市場におけるマーケティング部門の責任者として、5名のメンバーを含む部門全体のマネジメントを担っていただきます。

日本国内における泌尿器科領域および非泌尿器科領域の新規事業に関する、すべての製品およびマーケティング活動を統括します。市場環境や顧客ニーズ、顧客動向を的確に把握するとともに、KOLとの良好な関係を構築・維持し、関連する医療手技への理解を深めながら、グローバルの製品ラインアップや製品開発（R&D）、マーケティング戦略と連携したマーケティング活動を推進します。また、これらに関する情報を顧客、営業組織、関連グループ会社へ適切に共有・発信します。

本ポジションは、社長へ直接レポートします。

＜主な業務内容＞
・アプリケーションに関連する泌尿器科市場を詳細に理解する
・営業部門およびグループ会社と緊密に連携し、装置製品（キャピタル機器）および消耗品を含む全ての泌尿器科関連製品について、マーケティングミックス（製品選定、価格設定、流通・販売チャネル、プロモーション）を策定・推進する
・広告を含む、効果的なセールスプロモーションツールを企画・制作する
・営業部門および販売代理店に対し、市場動向、製品情報、新技術に関する情報を提供し、顧客および見込み顧客への提案活動を支援する。
・日本市場の動向や製品要件に関する情報をグローバルの関連部門へ提供し、製品開発や製品戦略に反映するための連携を推進する。
・社内外の関係者に対し、製品トレーニングの企画・実施を行う。
・学会・展示会に関する企画立案から運営・実行までを統括する。

年収 1,500万円 〜 1,800万円

東証プライム上場ソフトウェア会社

東京都港区汐留

【仕事内容】
求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。
労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。

【業務内容】
■ 中途採用
＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接

■ 新卒採用
＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面接

■ オンボーディング
＊入社時オリエンテーション／オンボーディング面談／研修企画運営

■ 人事企画
＊自社ソリューションであるタレントデータベースを用いた人材データ活用／
タレントマネジメント施策（研修管理・スキル管理等）

■ 労務
＊専属社労士との連携

年収 500万円 〜 700万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市/東京都中央区

本ポジションは、単なるデータ分析のポジションではありません。営業とIT部門の間に立ち、お取引先様の課題解決を営業とともに伴走する提案型データアナリストです。社内の営業担当者と二人三脚でお取引先様（食品・日用品・コスメ等の国内大手メーカー様）のヒアリングに同席し、抽象的なビジネス課題を数値・分析軸へと変換。営業が自信を持って提案できるレポートや企画書へと落とし込んでいくポジションです。データに基づいた意思決定と課題解決を、スピード感を持って推進していただきます。

業務内容
マーケティング×データサイエンス領域を強化する方針の中、購買ビックデータを利用しお取引先様のマーケティングを支援を行っております。データアナリストとして、営業担当者と密に連携しながら、ヒアリングからデータ分析、提案資料作成、社内調整まで一気通貫で担当していただきます。ニーズに基づいた分析フローの設計はもちろん、ゆくゆくは分析データを活用した商品開発にも携わっていただきます。

データ分析・集計業務
・購買データ・会員データ等ビッグデータの抽出・加工・集計（BigQuery、SQL）
・GA4を活用したアクセス数・ユーザー属性の把握、分析、改善提案
・Tableau、Looker Studio等BIツールを用いたダッシュボードの作成・整備

社内連携・調整業務
・営業メンバーからの分析依頼のヒアリング・優先順位整理
・新規ツール導入や機能開発が必要な場合のIT部門との調整
・お取引先様への提案に向けた企画書・見積書作成のサポート

お取引先ワーク・営業協業業務
・営業担当者に同行し、お取引先様の課題・ニーズをヒアリング
・お取引先様の要望を整理し、必要なデータ項目や分析軸・KPIを設計
・分析結果をグラフやレポートにまとめ、営業とともにお取引先様へ提案
・急な要望や追加分析依頼に、営業と連携しながらスピーディーに対応

(変更の範囲)
会社の定める業務

得られる経験、環境
同社グループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケットと、国内外で注目されるリテールメディア（EC広告）という2つのサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリア・スキルにレバレッジが効く経験が得られます。

営業と二人三脚で成果を出す実感
単なる集計作業で終わらず、自身の分析が営業提案の材料となり、お取引先の契約や意思決定に直接つながる「介在価値」を強く実感できます。

分析の全工程に一気通貫で関われる
ヒアリング→課題抽出→データ集計→可視化→提案→効果検証まで、決まったルーティンではなく一連のプロセスを幅広く担当できます。

日本最大級のビッグデータを活用
同社グループが持つ豊富な購買データ・Web行動データを掛け合わせ、解像度の高い顧客理解に基づいた分析が可能です。

高い裁量と挑戦できる環境
手法に捉われず、AIツールの活用も含めて自分の発想で柔軟に分析設計から取り組める環境です。

年収 750万円 〜 1,000万円

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から10年以上を経て、さらに新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

東京都渋谷区

【広告】
商品 MD 計画と連動し、ブランド認知と理解を高め、需要期に合わせ、市場に向けた最適なコミュニケーションを設計、構築する。

1. 年間計画の作成～分析
年間マーケティングプランの策定から実行・効果分析までを担当。
需要期に合わせたメディアプランニングを行い、最適な露出計画を設計。
2. アセット制作
主要コレクションや注力商品のテーマ性に即し、ビジュアル、動画、SNS 等のクリエイティブの企画立案および制作ディレクションを実施。
3. デジタルコンテンツ制作
オウンドメディア向けキャンペーンや特集 LP の制作を担当。UI／UX を考慮した設計と進行、ディレクションを実施。

【PR】
各ブランドの情報を継続的に発信し、メディアや生活者との接点を通じてブランド認知と理解を促進する。

1. プレスリリース作成と発信
ローカル展開商品や、施策、キャンペーン等に合わせたプレスリリースを自社で作成し、定期的な情報発信を実施。
2. メディアリレーション（リース・掲載提案）
媒体社への商品リース対応や掲載提案を行い、露出機会を確保。
3. ソーシャル PR 活動
ブランドとの親和性が高いインフルエンサーへ直接アプローチを行い、ギフティングを通じてソーシャル上での露出獲得を推進する。

【販促】
営業をはじめとする他部署と連携し、店頭およびオンラインでの販促活動を計画・実施することで、店舗運営をサポートする。

1. 販促物企画・制作
製品やキャンペーン内容に応じて、テキスト作成からレイアウト案のディレクションまでを実施。
2. アセット展開・管理
新作や施策に合わせたビジュアル・動画などのアセットを、商品計画にあわせて適切なタイミングで制作し、店頭展開までの販促活動全体を管理。
3. 媒体掲載物制作
百貨店媒体や商業施設のホームページ、公式 SNS など、各プラットフォームに合わせた掲載物のテキストと画像データの作成（Photoshop／Illustrator を使用）。


【デジタルコミュニケーション／オウンドチャネル運用】
オウンドデジタルチャネル全体を通じて、ブランド情報の発信を計画的に管理・運用し、安定したコミュニケーションを維持する。

1. SNS 運用
リージョン提供の投稿カレンダーに基づき、Meta、Ｘへの投稿を運用。また、Meta ショップカタログも適宜管理を行う。
2. LINE 運用サポート
EC チーム（EC マネージャー）が主導して運用している LINE アカウントの、商品計画やキャンペーンに沿った月次投稿内容の提案、素材手配、テキスト作成を担当。


【予算管理】
マーケティング活動全体の精度と効率を最適化する。

1. マーケティング費の年間予算管理
マーケティング費用の年間予算の予実管理を行い、施策ごとのコスト配分と実績を把握する。

◼ その他、会社から指示された業務

報告先： 代表取締役社長／アジア・中東地区部門責任者

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から10年以上を経て、さらに新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

東京都渋谷区

同社の Amazon チャネルエコシステムの責任者として、長期的な戦略的成長、収益性、および業務効率の向上を推進する。外部の広告代理店パートナーを統括、発注書（PO）に基づく需要予測を管理し、チャネル戦略を指揮する。高レベルな商業的ビジョンと、精密な在庫管理およびプラットフォーム内広告をシームレスにバランスさせることで、Amazon 上でのブランドの権威を最大化し、収益のスケーラブルな成長を確保する。

• 戦略的チャネル統括：
同社の Amazon ストアフロントについて、戦略面および運営面の全責任を担う。またチャネル成長戦略の策定、価格体系の確立、およびチャネル全体の収益性の最大化を図る。

• 広告戦略および外部代理店への指示：
プラットフォーム広告戦略（Amazon Ads：SP, SB, SD）および予算配分を統括する。
キャンペーン実行に関して外部広告代理店を指揮・管理し、厳格な ROAS/TACoS 目標を設定して、有料メディアの効率を最大化する。

• インパクトの大きいキャンペーンおよびプロモーション戦略：
コマーシャルカレンダーやトラフィックの多いショッピングイベントに合わせて、高度なプロモーション戦略（ディール、ライトニングセール、クーポン）を立案、実行、最適化する。

• 戦略的在庫管理および需要予測：
需要計画と単位別予測を主導し、販売速度に基づいて発注（PO）数量を見積もり、物流部門に製品発注を行うことで、目標在庫水準が満たし、Amazon を通じて効率的に販売がなされる状況を確保する。

• パフォーマンス分析および戦略的レポート作成：
セッション数、コンバージョン率、ROAS、MER、TACoS、AOV など、複数の指標からなる複雑なパフォーマンスデータを統合し、高水準のビジネスインサイトへと昇華させる。これに基づき、経営層向けレポートの作成や、長期的なチャネル成長戦略の策定を推進する。

• その他：
関係部署との良好な関係を維持・連携し、売上目標の達成をはかる。その他、会社から指示された業務を遂行する。

報告先： EC マネージャー

年収 500万円 〜 700万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

職務内容
• デジタル広告のインハウス運用における全体コントロール
• 広告配信設計、ターゲティング、予算配分、KPI設計、運用方針の策定
• 広告代理店、社内運用担当、制作担当、レーベル／アーティスト担当との連携
• 広告戦略およびマーケティング施策の提案、広告効果の分析、レポーティング、改善提案。広告効果だけでなく、楽曲・アーティスト・キャンペーン全体のゴールに対する貢献度の検証
• 国内外における新しいマーケティング手法・デジタル広告手法のリサーチ、開拓、テスト、スケール化
• 国内外の先進的なマーケティングテクノロジーや広告ソリューションを探索し、実証実験から全社導入までをリードする
• CDPを活用した広告施策のテスト、効果検証、全社展開
• 同社との相互な定期的な情報共有、海外成功事例の収集・共有、国内施策への応用
• テレビCM提供枠のハンドリング、出稿管理、関係各所との調整
• 広告領域におけるナレッジ化、ケーススタディ化、社内共有

年収 600万円 〜 800万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

千代田区

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスに必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定
専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署への配属もあり
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーション

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙い

■ポジションの魅力
・幅広い職種が経験できゼネラリストとして成長ができる
※運航管理や営業、ターミナル関連などの海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
※ジョブローテーションは1部署3～5年、配属に関しては人事考課と希望を加味
・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能
※年齢制限なく海外勤務が可能
※陸上従業員総合職の25%が海外勤務中（海外駐在が複数かつ通算10年を越える人も）
※社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあり

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

年収 861万円 〜 1,300万円

上場IT企業／ゲーム、ヘルスケア、自動車、プラットフォーム
創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。
10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都渋谷区

ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、当社が展開する既存事業・新規事業の成長を支えるため、全社横断のマーケティング部門として、
各事業に対するデジタルマーケティング戦略の立案から、各種施策の企画・推進・実行まで幅広く担っていただきます。

直近ではデジタルマーケティング領域を中心にご担当いただきますが、将来的にはデジタル領域にとどまらないマーケティング業務にもチャレンジいただき、
ご自身のキャリアをさらに広げていただけるポジションです。

＜各事業のデジタルマーケティングのリード＞
各事業のデジタルマーケティング領域における戦略立案から予算の策定・管理、実行までを各事業担当と連携し、一連の流れで行います。
各事業におけるデジタルマーケティング領域の責任者として、事業にとってなにをすべきかから考え、推進していただくことを期待しています。
事業によって、運用体制(インハウス/代理店)が異なるので、最適な体制の構築からいずれのケースでも実行できるケイパビリティが必要となります。

＜所属組織に対する専門性向上及び組織強化活動＞
デジタルマーケティング領域に強みを持ったスペシャリストとして、組織強化活動も行っていただきます。具体的には実行施策の振り返り及び示唆の共有、
媒体の最新情報や最新事例のキャッチアップと共有などを行っていただき、全社横断マーケティング部の組織強化に貢献いただきます。

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系分析機器メーカー

東京都品川区

電子顕微鏡用分析装置についてのプロダクトマーケティングおよびデモンストレーション・プレゼンテーション・操作説明を通して拡販をサポートするグループのマネジメントをお願いします。

具体的には：
・KOL（キーオピニオンリーダー）や他顧客、電子顕微鏡メーカーとコミュニケーションをとりながら、アプリケーション開発を主導する。
・学会発表や分科会への参加を通して、特定分野でのプレゼンスを高める。
・プロダクトやアプリケーション開発における国内での要望や結果をUK本社と共有し、新しいソリューションの開発に繋げる。
・エンドユーザーに対するデモンストレーションや取扱説明の実施とそのマネジメント。
・上記製品に関連した、展示会やエンドユーザー、電子顕微鏡メーカーへのプレゼンテーションおよびその他プロモーションをセールスグループと共に行う。
・学会や展示会の参加企画を行い、その運営をサポートする。
・その他製品の販売サポートに関する各業務（取扱説明書の作成など）。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系アウトドアブランド

東京都

日本国内におけるフットウェアの商品企画・マーチャンダイジングおよび市場戦略を担当します。

【具体的な業務内容】
・日本市場・アウトドア市場のトレンド、素材、売上データ等の調査・分析
・フットウェアの商品企画・開発、プロトタイプ・サンプルの確認
・シーズンごとの商品ラインナップ・品揃えの企画
・原価・利益率等の分析および収益目標の達成
・営業、生産管理、マーケティング、デザインチームとの部門横断的な連携
・シーズン商品ラインの社内外へのプレゼンテーション
・海外本社を含む海外チームとの商品開発・仕様調整・コミュニケーション
・商品開発における課題の特定、解決策の提案・実行

年収 470万円 〜 670万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

年収 550万円 〜 800万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

グループ全体の情報セキュリティもしくは事業継続に関するリスク管理に関する国内外のプロジェクトを、責任者の下で主体的に推進・リードするポジションです。幅広くリスク管理についての専門性および高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮していただきます。
情報セキュリティ／事業継続の担当割合や英語の使用頻度については適正・スキル・経験・ご希望等により総合的に判断して決定します。
■業務内容
（50%）情報セキュリティまたは事業継続リスク管理プロジェクトリード・管理
（35%）チームの管理・運営業務（年間計画策定、人材育成・支援等）
（15%）Asia Pacificで組成されるworking groupへの参加

■英語使用場面：有
ドキュメントの読解、メール、各種コンテンツ作成、英語会議参加の機会があります。ただし頻度はそれほど多くありません。

■想定されるキャリアパス
ビジネスセキュリティ管理グループの責任者など

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 1,000万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）
上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。

※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

【部門紹介】
グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。

年収 450万円 〜 600万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、海外オフィス等と連携）
・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート
・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続
・システム導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポート

まずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、
全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。

※業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。

【組織紹介】
今回募集するComplianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、
企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。
クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、
グループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。
専門知識を身につけながら、多様なステークホルダーと連携し、社会やビジネスの変化に対応したリスクマネジメントを推進できることが本ポジションの魅力です。また、当チームでは柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを中心とした環境のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

【採用部門からのメッセージ】
私たちのチームは、クライアントやサプライヤーの受入手続を通じて、マネー・ローンダリングや反社会的勢力、
経済制裁をはじめとする、あらゆる取引先リスクからファームを守っています。
一つひとつは細やかで地道な作業ですが、その積み重ねがファームの信頼を支えています。
派手さのある仕事ではありませんが、国内外の関係者やGlobalチームとのやり取りは日常的に発生し、
英語を使う場面も多くあります。地道な作業を正確にこなしつつ、状況に応じて臨機応変に、主体性をもって対応できる方にこそ、力を発揮していただける仕事です。
専門知識は着任後のOJTで身につけていただけますので、現時点での知識は問いません。

【募集ポジション】
Senior Associate 1名

年収 600万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■業務内容
【40％】海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理（英語対応あり）
主担当として、回収難航国に関する案件を中心に、請求前の事前確認・調整、請求ごとの契約締結支援、請求後の各種資料提出対応などをビジネス横断で担い、未回収債権の回収促進を行う

【15％】特殊案件における請求・精算業務サポート（英語対応あり）
特殊な請求スキームを伴う案件や高難度案件に対する請求・精算対応、国内外関係者との調整支援

【15％】BS勘定精査・管理運用サポート
各種BS勘定の残高精査、過年度残高の分析・整理、管理運用プロセスの整備支援

【10％】業務効率化・高度化プロジェクト推進
AIを活用した業務効率化・高度化施策の推進、チーム横断・ビジネス横断プロジェクトへの参画およびリード（リードは主にチーム内のPJ）

【10％】チーム運営支援
下位メンバーのサポート、業務標準化・ナレッジ共有推進

【5％】決算対応・会計処理サポート
期末仮計上（未払費用）の取りまとめ、各種会計データの集計・検証・分析

【5％】Management向けレポート作成・報告対応
月次報告資料作成、各種分析レポート作成および経営層向け報告支援

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■英語使用場面：有
各国のメンバーファームとの請求・債権管理業務において、メール・会議を通じた調整、会話、課題解決を日常的に実施いただきます。（特に債権回収難航国）

年収 550万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

本ポジションは、将来の組織を牽引する次世代EA人材の育成を見据えた採用です。中長期的な視点で、EAとして専門性を高めながらご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。入社後は、トレーナー・メンターによる支援や各種トレーニングを通じて、EAとしての専門性を段階的に身につけていただける環境を整えています。また、EA業務に加えてEAチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトにも参加し、段階的にチーム運営に関与していただきます。

■入社時期
2027年1月または2月頃を予定

■業務内容
【80％】EA業務（スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど）
【20％】所属部門の組織運営・プロジェクト活動（他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など）
※採用ランクごとに各業務の割合は異なります。これはスタッフ～シニアスタッフの一例です。

■英語使用場面
日常的にスケジュール調整において使用（頻度・使用機会は配置先によって異なる）

年収 460万円 〜 850万円

■ドイツに本社を置く業界トップクラスの工業用粘着テープメーカー

東京都港区

●自動車メーカーまた自動車部品メーカー向け法人営業
・会社の目標に沿った運用計画の作成、実行
・新しいビジネスチャンスの創出
・良好な顧客との関係構築
・価格設定の実行
・マネージャーへのレポート
・顧客満足度に基づいた主要顧客の継続的なビジネス開発
・海外メンバーとの連携など

年収 600万円 〜 750万円

【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー】
～環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献～
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応

東京都
※国内出張あり
※ご経験・適性および事業上の必要性に応じて、日本国内の他地域での勤務もご相談可能です。

＜ポジション概要＞
産業分野向け断熱材事業のさらなる成長に向け、プロジェクトの構想・設計・仕様検討といった上流工程から関与し、製品の採用拡大を推進するスペックイン営業（Specification Sales Manager）の募集です。

現在、日本市場ではプラントオーナー、基本設計会社（FEED）、EPC企業との関係構築が進み、継続的な提案活動や仕様形成が期待される案件が数多く存在しています。一方、市場機会の拡大に対してリソースが十分に追いついていないことから、既存の顧客基盤や案件パイプラインを活用しながら、さらなる事業成長を推進していただく方を募集します。

一般的な受注営業とは異なり、調達段階ではなく、構想・設計・仕様検討の段階からプラントオーナー、基本設計会社（FEED）、EPC企業などへ働きかけ、仕様や材料選定に影響を与えることで製品の採用機会を創出するポジションです。

また、本職種は日本法人において2025年に新設されたポジションで、石油化学、石油精製、一般重工業、ガス、発電分野を中心に、仕様形成を通じて産業用断熱材事業の成長を支えていただきます。

営業経験者はもちろん、エンジニアリング、設計、プロジェクトマネジメント、技術サービスなどの経験を活かし、ビジネス領域へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。

＜主な業務内容＞
・プラントオーナー、基本設計会社（FEED）、EPC企業などへのスペック営業活動
・新設、増設、改修、保全案件の発掘・管理および案件パイプラインの維持
・標準仕様書への採用推進およびプラントオーナーの意思決定を支援する提案活動
・設計・技術検討段階における技術提案および価値訴求
・技術セミナー、ワークショップ、プレゼンテーションの企画・実施
・チーム内連携による案件推進
・HubSpotを活用した顧客・案件管理および活動報告
・市場動向、競合情報、顧客ニーズの収集と社内共有

年収 500万円 〜 700万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Key Responsibilities
● Serve as the first point of contact for help desk requests via phone, email, chat, or ticketing system, in both Japanese and English
● Provide in-person, walk-up support to employees at the Japan Office in addition to remote support
● Diagnose and resolve hardware, software, network, and account-related issues, escalating complex cases to the appropriate technical teams when needed
● Log and update support tickets accurately, following through until issues are resolved
● Explain technical issues in plain language for non-technical users
● Support onboarding of new employees, including account setup, device configuration, and software access
● Maintain internal documentation, FAQs, and troubleshooting guides in both languages
● Track recurring issues and report patterns to management or IT teams
● Coordinate with IT, HR, and Operations to keep communication clear between the Japan office and global teams

主な職務内容
● 日本オフィスにおける窓口として、電話、メール、チャット、またはチケットシステムを通じて寄せられるヘルプデスクの問い合わせに対し、日本語および英語で対応する。
● 在宅勤務の社員へはリモートで対応し、オフィスで働く社員には対面でのサポートを提供する。
● ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、およびアカウント関連の問題を診断・解決し、必要に応じて複雑な案件を適切な技術チームにエスカレーションする。
● サポートチケットを正確に記録・更新し、問題が解決するまでフォローアップを行う。
● 技術に詳しくないユーザーに対して、技術的な問題を相手が理解できる用語を用いて説明する。
● アカウント設定、デバイスの設定、ソフトウェアへのアクセスなど、新入社員のオンボーディングをサポートする。
● 社内ドキュメント、FAQ、トラブルシューティングガイドを日英両方の言語で管理・更新する。
● 繰り返し発生する技術的な問題を追跡し、その傾向を経営チームやITチームに報告する。
● IT、人事、オペレーション部門と連携し、日本オフィスとグローバルチーム間のコミュニケーションを円滑に保つ。

年収 700万円 〜 900万円

欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として140年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

品川区もしくは大阪市（勤務地選択できます）

■プロセス業界および産業用空調業界のお客様に向け省エネルギーの実現、機器寿命の延長、生産効率の向上を支援するエネルギー機器のアフターサービス事業を展開しています。本ポジションでは、熱交換器を中心としたメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジションです。
【具体的には】
・顧客課題に合わせたサービスプロダクトの企画・提案
・熱交換器のメンテナンスを中心としたサービス提案
・新規(休眠)顧客・新規サービス開拓の推進
・カスタマーサポート、フィールドサービスとの連携
・本国との連携、情報共有および施策推進など

年収 720万円 〜 900万円