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急成長ベンチャー！次世代ライブ配信アプリの運営会社
日本トップクラスのライブ配信アプリはスマホひとつあれば、いつでも誰でもどこにいてもライブ配信を楽しめる最先端アプリです。

世界9ヶ国に展開、全世界4,000万人以上を誇り、参加した方全員が一緒に盛り上がることができる様々なイベントや、新たなスターを生み出すオーディションなどを壮大なスケールで展開しています。

ここにしかない瞬間を24時間365日いつでも満喫できるエンターテイメントアプリの提供会社です。

港区

～更なる成長を目指し、新規事業としてライブコマース事業を立ち上げることになりました。
ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します～

※まずはライブコマースと相性の良いアパレル業界への拡販を進める予定です。
市場や消費者動向をリサーチ・マーケティングした上で事業に携わっていただきます。
裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】
◆ライブコマースと相性の良いアパレル業界への拡販促進
・アパレルメーカーや直営店舗、販売代理店などの取引先新規開拓
（渉外、導入、ディレクションまで一貫してご担当いただきます）
・FacebookやInstagramなどのSNSにてアイテム（洋服やアクセサリーなど）を
発信している法人に対するライブコマース利用の紹介・促進業務

年収 400万円 〜 1,000万円

コミュニケーションロボットをつくる日系ベンチャー

東京都新宿区

■将来の上場に向けての資金調達、社内体制の構築をお願い致します。具体的には下記のような業務をお任せいたします。

・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り
・IPO準備全般（開示書類作成、内部統制など）
・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝
・管理組織の構築、運用
・経営企画（エクイティーストーリーの作成、経営戦略の立案）
・財務戦略の策定・推進

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系大手化学会社

東京都港区

■グローバル調達ポジション
※日本と韓国を含むAPACの調達業務
１Strategy & Projects
２Category Management

【業務内容】
・各ビジネス戦略を理解、協働し、調達戦略（procurementのしくみ作りやルール）の策定と実行
・市場分析・コスト分析・ビジネスプロセスの分析
・（上記分析結果より）プロジェクトの立ち上げからマネジメントの遂行
・ビジネスケース開発やイノベーション提案
・サプライヤーとの交渉、契約
・サプライヤとの関係向上、調達品質の継続的向上、コンプライアンス維持

など

主には、グローバル調達戦略の策定やカテゴリ別のプロジェクトのマネージをしていただくポジションになります。
製造業界でのグローバル調達の実務経験者や戦略策定、企画経験をお持ちの方や
コンサルティングファームで、調達・購買含む事業戦略の策定やプロジェクトマネージのご経験等をお持ちの方、
また購買調達のご経験がなくとも、事業開発、経営企画などにご興味をお持ちの方には大変面白くやりがいのある業務です。

年収 600万円 〜 900万円

コミュニケーションロボットをつくる日系ベンチャー

東京都新宿区

自社プロダクトのロボットキットを利用した、教育事業の立ち上げを行っていただきます。
パートナー企業の開拓や弊社エンジニアと協力してプロダクトのブラッシュアップ、広告戦略の立案など多岐にわたりお願いをいたします。
【業務内容】
新規事業としての、立ち上げ及びブランドの確立までを担っていただきます。
◆弊社プロダクトのロボットキットを使っての教育事業の企画・推進・運営
◆パートナー企業の開拓
◆教育事業としてのブランド戦略の立案・実行・確立

年収 500万円 〜 600万円

コミュニケーションロボットをつくる日系ベンチャー

東京都新宿区

・大手量販店や通販会社、行政やその他企業への卸交渉
様々な企業からの問い合わせや紹介に対して交渉を担当して頂きます。また、新規販路の開拓を中心に、プロダクトの拡販、セールスを担当していただきます。

・売場でのプロモーション企画
新しいジャンルの商品となるので、どのようなプロモーション活動をすれば消費者が手に取ってもらえるのか考え、クライアントに提案します。

年収 500万円 〜 700万円

コミュニケーションロボットをつくる日系ベンチャー

東京都新宿区

ロボット技術を駆使したサービス開発の相談に対して企画立案をしながら交渉を進めるお仕事です。
大手のサービスに当社の技術を組み合わせて新しい価値を提供したい、という相談が日々殺到しています。

相談の業種も様々で、電力・航空・小売業・医療（介護）・官庁・ITなどの企業へハードとソフトの技術を駆使したアイディアを求められているので、各々のアイディアで自由にサービスを作り変えて頂きます。

■主な業務
・自社技術（デザイン・センサ/クラウド・音声 UI/IoT/無線通信など）を活用したOEMやソリューションの提案
・クライアントが実現したいビジョンやこんせぷと、プロダクトをヒアリングし適材適所の技術営業
・事業数値・予実管理・事業オペレーションの構築・マネジメント
・セールスチームの組織マネジメント。営業メンバーの教育やサポート業務
・顧客開発の視点に基づいたマーケティング戦略の立案実行
・シナジー効果の期待できる企業アライアンス構の検討・実行

年収 600万円 〜 800万円

外資系自動車部品メーカー
抜群の耐久性、信頼性、高度技術に支えられた高効率性、経済性。他社の追随を許さないトップシェアの実績。私たちは、懐深い基礎研究と先端の技術開発力、そして世界中のユーザーからのフィードバックを力に、時代に先駆ける製品供給を続けています。

東京都

安定部品サプライヤーにて経理担当者の募集です。
＊主計の補佐、プライシング、フォーキャストの作成などを担当していただきます。マネージャー様がOJTにて指導していただけますので、ご経験がなくとも大丈夫です。

経理業務全般（主計補佐業務）
・未払い費用の伝票起こし
・買掛金・売掛金
・決算業務
・現金、預金勘定、小口現金
・会計システム入力（SAP使用）
・フォーキャスト作成
・ファイリング
・電話応対
・ITサポート
など

年収 500万円 〜 750万円

外資系大手化学会社

東京本社（田町）

【 主な職務 】
・知的財産管理データベースへの情報入力
・文書の保存
・支払伝票の作成・処理
・各種書類の受領および発送、 特許庁指定のソフトウェアを利用したオンライン手続き
・仏本社および関係会社との連絡 (メール／電話)
・文書／リストの作成、保存、イントラネットの更新
【 業務内容 】
・Unycom社の知的財産管理ソフト『IPMS』へ情報を入力し、文書を保存する。
・OracleデータベースやGoogle Sheetを使用して伝票を作成する。 ・特許事務所その他関係先から受領する請求書を費用負担部署に送付し、支払いを依頼する。
・仏本社や他の地域の知的財産部メンバー(主に事務スタッフ)とメールや電話等で連絡をとる。
・特許庁指定のソフトウェアを利用して特許等に関する出願書類、意見書の提出を行う。

年収 450万円 〜 600万円

外国法事務弁護士事務所
アメリカに本拠地を持ち、日本でも長い歴史をもつ事務所です。

東京都内

【業務概要】
請求書の指示、条件、 請求書の品質管理、 最終期限に基づくクライアントへの請求書発行に責任をもち、担当する請求書の状況を報告し、シニアビリングコーディネーター/東京ファイナンスマネージャーの指導の下、毎日の業務を遂行する

主な業務
1. 弁護士の指示に従い請求書ドラフトの事前確認と処理を行う
2. 調整に対する適切な承認の取得を支援する
3. データの正確性を確認する
4. 付加価値税を見直し、必要に応じて更新する
5. 調査の補助
6. 請求書と支払いのサポートを必要に応じて行う
7. 特別な取引の請求書を事前に確認し、請求書に内容が記載されていない際、必要な書類を入手する
8. クライアントマスターファイルと連絡先を更新する
9. 請求書を印刷し、郵送する
10. 取引終了後、最終的な請求書を調整する
11. EDIにより請求書を提出し、完了する
12. 電子請求システムで例外を追求する
13. 段階的な割引を追跡し、ティアレベルでの変更を伝達する
14. 必要に応じて、特別な請求書のプロジェクトを調整し、準備する
15. 請求を分析するためにExcelのスプレッドシートを作成し、維持する
16. 請求書や関連文書をファイルする
17. 領収書調整のために社内外の受取人、クライアント、弁護士と連絡する
18. 必要に応じて取立手形類のサポートを提供する
19. 必要に応じてシニアビリングコーディネーター/東京ファイナンスマネージャーの補助を行う
20. アカウントマネージャー、アドミニストレーションディレクター、弁護士に必要なその他の業務
21．必要に応じて会計サポート業務を行う
22. その他関連業務

クライアントサービス、守秘義務、安全：
1. リーダーシップ、チームワーク、成果物、個人的なインタラクションで当社のクライアントサービスの方針を一貫して推進しモデル化する
2. 機密事項や個人情報の保護を含む、当ファームの情報取扱規定のコンプライアンスを遵守し、違反の疑いがある場合、適切かつ即座に報告する
3．当ファームの一般的な安全慣行および部門および建物に関する独自の安全慣行を遵守する

年収 400万円 〜 500万円

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー）
ＭＲのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

東京
※出張あり※

■ 取り扱い製品：ハイスペックのベッド、リフト
■ 訪問先：各種病院等

■業務：
担当製品の修理、メンテナンス
＊東京を拠点に出張ベースで全国対応（出張は月平均8～9回程度を予定）

■入社・配属後：約1ヶ月研修
（座学約3日、実務研修約1週間前後、その後ＯＪＴ予定）
＊病棟関連商品のため、深夜帯の修理はほとんどありません。 （休日出勤は月に1回あるかないか程度）

年収 380万円 〜 480万円

安定投資運用会社

中央区

業績好調な投資運用会社にてファンドマネージャーとしてご活躍いただける方を新たに探しております。
現在は少数精鋭体制の会社の成長にお力添えいただけるような方を歓迎いたします！
・ファンド企画、管理
・ファンド運用分析
・ディスクロージャー ・モニタリング 等

【具体的な業務内容】
○既存、新規各種案件の投資分析（収益性/リスクシナリオ分析）およびファンド運営業務全般
○投資家に対するレポーティング、プレゼンテーション
○新規ファンド商品企画、および既存ファンド管理
○運用分析（ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析 ）
○ディスクロージャー:国内外顧客向け運用状況開示資料の作成
○顧客向けファンド運用状況開示資料の作成
○モニタリング：ファンド毎の運用ガイドライン順守状況のモニタリング
○ポートフォリオの年間運用計画の作成、予算/実績管理

※2015年スタートアップ、ＡＵＭ現時点3000億程、（年間1000億ずつ）。
※米国債券・欧州債券が主（ＥＴＦと先物位）
※元銀行、保険、投資運用会社など、多様な金融機関ご出身の方がご活躍されてます。
※現在の主なお取引先は地方銀行です。

年収 700万円 〜 1,300万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

デザイナー職種全般を対象に新卒採用強化を担当していただきます。

・全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する
(実際に各校の就職課へ足を運び、求人票の作成や学内就職説明会
、ポートフォリオ選考会の登壇などをしていただきます)
・自社主催採用イベントの企画運営
・採用広告(雑誌、WEBメディア、交通広告等)の企画出稿
・説明会やイベント時に使用するフライヤーやノベルティの企画出稿

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

オリジナルの品質をそのままに、国の社会背景・文化の違い・言葉の障壁を理解した上で、
広くスペイン語圏の人々に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・ソーシャルゲーム インフラ（サーバ）の設計／構築／テスト／運用
・インフラ面での負荷対策
・ベンダーコントロール

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
単体テスト、バージョン管理）
・システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・ネイティブゲーム開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・ソーシャルゲームの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・お客様からのお問い合わせについての調査対応

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区　
大阪府大阪市

・開発環境の構築
（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・新機能の研究開発

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・業界最高峰のグラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。
同社には業界屈指のクリエイターが集結しています。

・いつでも新たなゲームを立ち上げられる
社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、 社内コンテスト「ちょゲつく」など、職種や年次に関係なく、 自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

ゲームのプロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案、ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

ソーシャルゲームの立ち上げ業務や、リリース後にKPIを分析し、ユーザ動向を見ながら運用改善まで行なって頂きます。また、プロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当し、より面白いコンテンツ作りをして頂きます。

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

ゲームの仕様を各部署と検討し、仕様やシナリオの作成をしていきます。また、リリース後にはKPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施して頂きます。

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

国内で制作された自社ゲームを英語圏向けにローカライズするにあたり
翻訳以外の様々な業務をおこなうポジションです。

・翻訳された内容をゲームへの実装、実機確認
・校正業務
・翻訳関連資料作成、編集、管理
・関連部署や外注先とのやりとり
・ローカライズの方向性提示

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にはKPIを分析し
ユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。

プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案や
ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

○独自の世界観を構築し原作ベースを忠実に壊さないようにしながら描いていきます。

○テイストは、アニメ・リアル・デフォルメ等様々で、得意分野にてご活躍いただくことができます。

※応募される際には参考作品を添付してください。
参考作品には使用したツール、制作時間、制作日時をご記入ください。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・2Dキャラクターのモーション作成
・2Dエフェクトの作成
・ゲーム内演出の作成/提案 等

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

①ソーシャルゲームのUIデザインをしていただきます。
ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。

②UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

弊社にて開発・運用されているタイトルについて以下のような業務をご担当頂きます。

・キャラクターのモデリング
・キャラクターのモーション
・背景モデル制作
・エフェクト制作

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にはKPIを分析し
ユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。

プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案や
ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・契約書審査／作成／交渉
・社内法務説明／啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務
※契約社員（半年契約）スタートの場合は、契約満了時に正社員化への検討あり
※早期就業可能な方優遇

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・各事業別損益の管理
・グループ各社の経営資料作成
・グループ各社の予算策定、予算管理
・投資支援の検討・実行

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

オリジナルの品質をそのままに、国の社会背景・文化の違い・言葉の障壁を理解した上で、
広く英語圏の人々に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

●新卒／中途採用業務
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応（シーズンによりますが、1日3～6件程度）
・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

●社内フォロー、マインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい
環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を
社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」
を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

■新卒・中途採用
― セミナーやインターンシップの企画、運営
― 面接対応（シーズンによりますが、1日3～6件程度）
― 内定者フォロー活動（懇親会企画など）
― 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
― 各種メディア対応、採用ブランディング活動など

■社内外研修企画・運用
当社のマインドをスタッフに浸透させるためや、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。
（例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など

既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。

■社内フォロー
当社マインドの啓蒙活動など困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

自社のゲーム／サービスに蓄積された大量のデータを基に、仮説構築から施策提案までを行いゲームのクオリティ向上や
サービスの改善につなげる業務を担当していただきます。

・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・ソーシャルゲームに対する課題発見や施策検証
・社内の様々なスタッフに対する助言と提案
・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案
・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング 等

年収 600万円 〜 1,000万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

経理業務全般（仕訳入力、支払業務、債権債務管理）
月次／四半期／年度決算、国内税務、国際税務
予算管理、資金管理、経営分析、経営レポート作成業務など

※子会社も含め能力・経験に応じて幅広い業務を行えます。

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・プロモーション戦略全般
（コンテンツごとのWEBプロモーション・TVCM・紙面広告・イベント等）の立案、実行、全体管理
・予算計画立案およびKPI管理
・スタッフマネジメント

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・プロモーション戦略全般（コンテンツごとのWEBプロモーション・TVCM・紙面広告・イベント等）の
立案・実行・全体管理
・予算計画立案・KPI管理
・メンバーのマネジメント

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

・リアルイベントの企画・立案、当日の運営
・取引先や開催会場などの選定や契約交渉
・ウエブを通じたキャンペーンの企画・運営
・SNSの運用、ゲームコミュニティの運用
・スケジュール、予算の管理

年収 340万円 〜 800万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

ゲーム開発の現場で、スクリプト言語を用いてイベントを組み立てたり、
キャラクターの動きを指定したり、ゲームを構築する役割をお任せします。

年収 250万円 〜 700万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

コーポレートブランディング・コンテンツブランディングを両方担当できる社長室という立場での業務推進をお任せいたします。
当社のブランド力の認知拡大を図るブランディング戦略、スポーツマーケティングや広報業務を担当するなど、その分野は多岐にわたります。

当社の主軸ゲーム事業では、プロモーション担当として、
SNSからCM、オフラインイベントまで多岐にわたるプロモーションを担当します。
マルチタスクをお願いすることになりますので、頭の切り換え、行動力、判断力が問われる業務となります。

●プロモーションの立案
●メディア向けの資料制作、メディア対応
●広告効果を分析するマーケティング
●プレスリリースの作成
●SNS運営（主に、Twitter、Instagram）
●CM、ＰＶ制作等各種映像制作
●スポーツマーケティング業務
●商品開発業務

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

当社ゲームソフトの国内総括販売責任者として部署マネージメント（販売戦略立案、自社製ゲームソフト営業、店頭販売促進活動）をお任せ致します。


・法人、リテール営業
・店頭販促展開（POP等ツールの提案と実施）
・自社タイトルの受注営業、補充提案、出荷処理
・体験会等各種イベントの立案、実施
・担当法人への商品案内、
・在庫、販促物管理
・消化率等のマーケティングリサーチ、分析
・部署マネージメント業務

年収 360万円 〜 960万円

～世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団～
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。

東京都渋谷区

当社のゲームソフトの店頭の売り場を確保する販売促進活動業務です。
また、マーケティングリサーチ＆分析等の販売管理業務もお任せ致します。

・法人、リテール営業
・店頭販促展開（POP等ツールの提案と実施）
・自社タイトルの受注営業、補充提案、出荷処理
・体験会等各種イベントの立案、実施
・担当法人への商品案内、
・在庫、販促物管理
・消化率等のマーケティングリサーチ、分析

年収 360万円 〜 960万円

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

港区本社

～2025年のビジョン達成に向けて、採用を強化します。新卒採用を軸に、将来的に
キャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリスト
として御活躍頂きます～

【入社後のミッション】
新卒採用ををリードいただきます。
■採用ブランディング、採用マーケティングの強化
■求める人物像設定、採用戦略策定
■媒体選定/大学回り/書類選考/面接/ 説明会イベントでのプレゼンテ―ション/内定者フォロー等
■リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案

【現在の体制】
部長1名、中途採用担当2名、新卒採用担当1名

年収 400万円 〜 600万円

【幅広い世代に人気の外資系フットウェアブランド】
1992年にアメリカで生まれたスニーカー中心とするカジュアルフットウェアブランド。
フルフレックスタイム制度、服装自由など働きやすい環境が整っています。

東京都

担当アカウントに関する下記業務をお任せ致します。
ボリューム拡大に伴う増員の募集です。

1）Financial management
・Deliver budgeted revenue and margin
・年間予算を達成する為に、シーズン毎に的を絞ったbookingsを確保する
・各シーズンの品揃えをタイムリーにローンチし、週ベースでセルスルーを追跡する。セルスルーが計画を下回った場合、状況に対処する為の対策を積極的に策定する

2）アカウントマネジメント
・ビジョンと戦略を一致させる為に定期的なビジネスミーティングを計画し実行する
・入手可能製品の範囲を最大化する適切な品揃えを計画し実行する
・スペースマネジメントの計画および実行。shop in shopやコーナーを通してブランドの露出を最大化する。
・販売促進を目的とした、アカウント特有のトレードおよびコンシューマープロモーションの計画および実行。

3）新規ビジネス開発
・ブランドに適した新しいアカウントを常に探す
・先物で販売する事に加え、可能であればpropおよびclose outsの計画・実行

★ポイント★
・フルフレックスタイム制度、服装自由など働きやすい環境が整っています。
・短い時間で集中して働くことで、ワークライフバランスを充実させていくことを大切にする社風であり、短い時間で成果を役割を果たすことが求められます。

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系大手化学会社

東京都港区

【 主な職務 】
・医療ガス、関連機器およびサービスの営業とエリアマネジメント ( 顧客ポートフォリオ管理、地域戦略作成、新規拡販、PL責任 )

※担当エリア
・病院等の医療施設、販売店との関係強化及び教育 ( 講習会等 )
・既存顧客の新規需要、潜在ニーズの発掘と開発、並びに新規マーケット、顧客の開拓を行い、新規需要の拡大を図る
・管理薬剤師業務（ 東京本社ヘルスケアビジネス ）

【 業務内容 】
・市場・顧客背景を踏まえた営業戦略の立案・実行
・担当顧客内のキーパーソンの把握および営業
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・新規顧客の開拓プランの策定と実施
・顧客への営業活動後のフォローアップ
・本社、支店、関係部署と関係を強化し、顧客への提案に向けた社内体制を整える
・管轄地域における卸売販売業等許可業の立入りおよび更新業務等のフォロー

■東日本エリアの顧客に対して営業戦略・計画の立案から実行、営業フォローまでを一貫して担当いただくため、断片的でない一貫した営業プロセスを経験することができます。
また、顧客とは長期的なビジネスを行っていますので、営業として顧客視点に立った提案活動を腰を据えて行うことができます。
本ポジションでご活躍いただいた後は、営業リーダーとして後輩の育成にも携わっていただきます。将来的には営業マネジャー、グローバルポジションへのチャレンジなど社内でキャリアを積んでいただくことが可能です。

年収 500万円 〜 600万円

米国特殊ガラス最大手企業の日本法人の子会社です
自動車、エレクロトニクス、通信、ライフサイエンス等、広範囲にわたる産業分野におけるグループ製品の輸入販売を担当する企業です。

港区本社

【業務内容】
◆営業チームと協働の元、技術的見地から顧客ニーズの洗い出しやそれにマッチした提案営業を実行
・顧客の研究内容理解、自社製品とのマッチング
・必要に応じて社内（国外組織含む）と仕様やプロセスについて確認
・既存案件から発展し得る潜在案件も含め、顧客に提案
◆カンファレンス等に出席して最新技術やトレンド、競合他社動向を把握すると共に潜在顧客を開拓
・上部組織に当たると頻繁にコミュニケ―ションを取り、状況をアップデート
・Asia Technology Center（実験機能を有する）と協働し技術的資料を作成
・優位性の確保を目的に代理店の自社製品理解を促進
・顧客対応担当チームに技術的インプットを行い、クレーム解決をサポート

【担当商材】
・ライフサイエンス研究用ガラス
・プラスチック製実験、研究用器具
・高性能細胞培養容器
・マイクロプレート
・表面テクノロジー製品等

年収 500万円 〜 800万円

外資系大手化学会社

東京都港区

水素エネルギー事業部は、現在他企業とのJVで2軒、直轄4軒計6軒の水素ステーションを運営しています。 国や自治体、関係会社と日本の水素エネルギー事業を促進させ、持続的かつ収益が見込めるビジネスを立ち上げていくメンバーを募集しています。 自治体、自動車・バス・タクシー・トラック事業者、他の水素インフラ事業者等との連携を深化させ、新規プロジェクトの創出を促すことが主な目的です。

・アライアンスマネジメント：水素ステーション建設のため、必要な事業パートナーの発掘・発展
・国内外のチームメンバーとの協働し、マーケットニーズとコスト低減を兼ね揃えたビジネスモデルの創出、構築および実行 ・国・自治体のステークホルダーマネジメントと許認可取得に向けたアクション
・日本のインフラ業界団体との会合、自治体イベント、PR活動などを通じて、水素エネルギー社会の需要創出活動に主体的に貢献する

年収 600万円 〜 800万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

品川区

自社開発したスキンケア化粧品のブランド立ち上げにあたり、通販事業企画・推進を担当して頂きます。
・市場、顧客情報解析からの通販・ＥＣ施策企画・推進
・通販受発注管理

年収 500万円 〜 700万円

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

東京都

投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて内部監査マネージャー（経験に応じてダイレクター採用あり）の募集です。

○自由度が高くライフワークバランスよい環境
〇経営層との距離が近いポジション

上場準備における内部統制整備、内部監査手続きの整備及び運用、監査役と連携した監査役監査の支援を担う、内部監査担当ディレクター/マネージャーを採用します。
将来的には上場後の内部監査チームを組成し、リードしていただくことを期待します。

報告先：
・ 内部監査担当は代表取締役社長に直接報告します。
（内部監査機能の他業務からの独立性担保のため）
・ 内部監査実務は、監査役、ファイナンスチームと顕密に連携して実施することが求められます。

業務概要
・ 内部監査担当は、リスクマネジメント、内部統制の有効性を検証することで、オペレーションを改善します。
・ 内部監査担当には、会計及び監査手続に精通していることが求められます。

主な業務
・ オペレーションの実効性や財務的な信頼性、規制等に準拠するといったコンプライアンス面等を適切にマネジメント、統制できているか、検証する内部監査サイクルにおける実務を遂行
・ 内部監査の範囲を定め、年次の監査計画を策定する
・ 会計に係る文書やデータ、業務フローを分析、評価する
・ 客観的で独立した立場から、妥当性、法令への準拠性に関して内部監査人としての見解を提示する
・ 内部統制の不備を識別し、リスク回避策や省力化・効率化の推奨施策を提言する
・ マネジメント、監査役との円滑なコミュニケーションをとれる関係性を築ける
・ プロセスの文書化、監査上の指摘事項の文書化する
・ 監査報告上の要改善項目についてフォロー、モニタリングを実施する
・ 自律的に会計・監査に係るナレッジ（会計慣行・監査基準、規制、ベスト・プラクティス、ツール、テクノロジー）を継続的にアップデートしていける

年収 600万円 〜 950万円

1928年に設立の伝統ある会員制国際クラブ

港区

①クラブの従業員400人の従業員リレーションズ、人材募集、トレーニング、人材開発、レコグニション、福利厚生に責任をもつ
②日本語と英語の両方で、スタッフとのコミュニケーション、HR問題管理、イニシアティブを管理する
バイリンガルとしてHR部門からの情報を上手に管理する
③ 積極的にすべての部門と共に業務を行い、シームレスで、クオリティの高いHRサービスを提供する
④複数の領域においてHRディレクターの代理として業務を行う

（主な業務）
1. 人材募集の要請から入社までの人材獲得戦略と毎日の人材募集プロセスを監督する
2. 必要に応じて、面接のスケジューリング調整から人選補助を監督する
3. 人材募集についての専門的なサポート、アドバイス、ベストプラクティスをマネージャーに提供する
4. 人材募集メディアの有効性を確実にするためにリクルートメントデータをモニターする
5. 組織のニーズ、目的、業務のポジションにあったスキルを明確にする
6. PMPのすべての面に関してマネージャーのトレーニング、指導を行い、当クラブのパフォーマンスマネジメントプログラムを監督する
7. 年間従業員パフォーマンスレビュープロセスを組織する
8. コーチ、カウンセリング、懲戒処分、コンプライアンス等の毎日のパフォーマンスマネジメントガイダンスをラインマネージャーに提供する
9. ワークリレーションズの改善、モラル構築、生産性と従業員維持向上のためにマネージメントとスタッフと共に密接に業務を行う
10. 日本の労働法の遵守を確実にして、HR方針の開発実行を指導する
11. 効果的で安全な職場をつくるためのHR計画を推進する
12. 日本の労働法に従い、効果的、完全、客観的な調査を実行し、複雑な従業員関係問題を管理し、解決する
13. 組合関連問題の管理、解決
14. 当クラブのすべてのスタッフ、マネージャー、マネージメントの社内外トレーニングプロセス監督を含む年間トレーニングプログラムの計画、作成、実行
15. トレーニングプログラムの分析、評価、結果の改善
16. スタッフのトレーニング記録と証明書プログラムを監督する
17. 従業員満足度調査（ESS）プロセスを監督する
18. ESSの結果を分析し、部門と共に改善イニシアティブを行う
19. すべての従業員レコグニションプログラムに関連するイベントを監督する
20. HRメトリクスで入社日数および従業員の離職統計を含むデータを収集し分析する
21. HR予算と事業計画作成のサポート、毎月の予算対実績の見直し

（HRディレクターの代理業務）
1. HRマネージメント、戦略においてHRディレクターをサポートする
2. 必要に応じてマネージメントミーティングでHRディレクターの補助、代理業務を行う
3. 社内HRコミュニケーションの問題においてアドバイスする
4. HRミーティングやプレゼンテーションにおいてHRディレクターのサポートを行う
5. スタッフフォーラムやマネージャーミーティングのプレゼンテーションにおいてHRディレクターと共に業務を行う
6. HRディレクターと緊密に業務を行い、当クラブがスタッフのパフォーマンス問題を管理するために確実に正しい手順や法令遵守に従うようにする
7. マネージメント関連スタッフ問題の領域においてHRディレクターと緊密に業務を行う
8. 当クラブのオペレーションの特定の領域において、すべての部門と連絡を取る

（その他）
1. 翻訳されたHR書類を校正し、正確性を確認して、HRディレクターとHR部門の補助を行う
2. 必要に応じてHRクラブ以外のイベントの補助を行う

年収 750万円 〜 850万円