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条件に合う求人193

条件に合う求人193

検索結果193(1~50件を表示)

NEW

案件番号:JOB168288 / 105

事業内容

大手外資系データセンター運営企業

勤務地

東京、大阪

職務内容

セールスエンジニアリングチームの一員として、担当地域のデータセンターを利用していただくために、テクニカルな観点でセールスチームをサポートし、最初の段階のセールスから参加します。
現場のデータセンターオペレーションチーム、設計、建設チームと強力な協力関係を構築し、常に様々な段階の複数の販売への取り組みに貢献します。

具体的には:
・RFP対応の取り組みを主導する
・技術情報を提供して、データセンターツアーを実施する
・リースを理解し、条件が技術仕様と一致することを確認し、入居、電力、材料、その他のコストの見積もりを含む、価格設定の取り組みをサポートし、リースの交渉をサポートする
・リースの署名、実装、展開の調整、顧客のネットワークと機器がスムーズに稼働するまで当社の「窓口」として業務を行う など

給与

年収 1,100万円 〜 1,300万円

NEW

案件番号:JOB104562 / 107

事業内容

東証一部上場機械メーカーの100%出資会社
安定した経営基盤を持ち製造業システムに強みを持っております。グループの設計・製造・販売等の基幹システムをはじめ、IT関連システムも手掛け、業務コンサルからシステム設計・開発・IT基盤構築・運用まで一気通貫のIT総合力をもって幅広いサービスを展開しております。

勤務地

大阪市浪速区敷津東

職務内容

■CATIA他同様3次元CADの利用もしくは販促技術支援
■ENOVIA他同様PLM製品の利用もしくは販促技術支援
■ENOVIA他エンジニアリング系システム開発プロジェクトマネージャ/リーダー
■構造解析等CAEの利用もしくは支援業務

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:JOB168064 / 119

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

商品点数1300万点、プライベートブランド商品32万点超の展開で、創業以来増収増益を達成し、登録ユーザー数は273万件を達成しています。
[業界最大級のロジスティクスセンター][カスタマーサポート][商品企画・マーケティング][蓄積されたITノウハウ][社内システムを自社開発]
と必要な全てを自社で行い、IT技術とデータベースマーケティングを活用したECサイトを用いて、お客様に価値を提供し続け、これからも日本のモノづくりを支えていきます。

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
グローバルECサイトの開発、及び各国子会社のECサイトの開発・運営をご担当いただきます。
・PythonおよびPHPを用いたECサイトの設計・開発・運用
・データドリブンなUIUX改善
・各国子会社へ出張し、子会社での開発・運営をリード
・デジタルマーケティング関連ツールの導入・開発・運用

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB168192 / 036

  • 転勤なし
  • 外資系

事業内容

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた3Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを3Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

勤務地

Tokyo

職務内容

Imagine new horizons….
Dassault Systemes, the 3DEXPERIENCE Company, provides business and people with virtual universes to imagine sustainable innovations. Its world-leading solutions transform the way products are designed, produced, and supported. Dassault Systemes’ collaborative solutions foster social innovation, expanding possibilities for the virtual world to improve the real world. The group brings value to over 200, 000 customers of all sizes, in all industries, in more than 140 countries.

What will your role be?
Ensure the successful completion of a customer project to guarantee customer satisfaction.
·Coordinate all associated activities & resources to guarantee the committed margin and scheduling criteria.
·Provide support during presales as such as assessing project needs, planning, staffing and risk management.
·Lead and/or contribute to the definition of the Statement of Work (SOW).
·Create and manage project plan and scope throughout the lifecycle of the projects.
·Manage the project budget and margin.
·Manage and provide guidance to the project team.
·Monitor purchases and expenses.
·Prepare/update the business forecast and ensure consistency with information system.
·Communicate new business opportunities identified during project execution.
·Capitalize on project deliverables to ensure reusability.
·Produce the lessons learn during the project closure phase.

案件番号:JOB168113 / 079

  • 海外展開あり
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~管理部門全体にかかかるプロジェクトのマネージメントをお任せします~

◆管理部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部・リスク管理部)に対する、
各種テクノロジーを用いた業務改善・働き方改革について、要件定義からシステム導入
に至る工程を担当いただく予定です。
◆対象システムは、グローバルシステムの導入、業務改善を狙いとしたローカルシステムの
導入および展開(例:RPA、アナリティクス)が含まれます。またシステム導入を伴わない
業務改善の推進も含まれます
◆直近では経理部のシステム導入プロジェクト(電子書類対応、経費精算の自動化、
ファイナンスデータのアナリティクス導入)のプロジェクトマネージャもしくは
その補佐として参画、リードいただく想定をしております
◆また並行して上記を含めた業務改善を行うプログラムの管理部門チームのPMO補佐、
および各管理部門の改善課題の抽出から改善に至るまでのBPRの推進を進めていただきます

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB168052 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

◆Finance部門について
日本におけるグループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
同社グループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

◆Financeシステムチームとは

根幹を支えるシステムを、社内ITチームおよびグローバルのIT/Financeチームと支えていくチームになります。
財務・管理会計チームの作成する数値・レポート用のツール作成やメンテナンスから、グローバルシステムの管理、プロジェクトの担当までを行います。

【具体的な職務内容 】
◆社内ERPシステム管理サポート全般
財務会計、管理会計、営業管理などで使用している社内システムの保守・運営を
行っている海外拠点と協働で、システムの運営を行う

◆システム間データ転送
会計期単位でシステム間のデータを転送・連携

◆マスタデータ管理
各種システムのマスタデータの登録・修正

◆データ抽出業務
経理内外のチームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供し業務のサポートを行う

◆既存システムのアップグレード
すでに導入済みのシステムのバージョンアップ及びバージョンアップに伴うUATや
トレーニング・マニュアル作成

◆社内プロジェクト参画
経理的な視点で、社内プロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う

<ポジションの魅力>
・財務会計、管理会計、営業管理を行っているERPへの理解を深めることが
出来るため、経理業務だけにとどまらない幅広い業務展開が可能
・社内ERPシステムの保守・運営を行っているのが海外拠点のため、英語を利用した
業務に従事することが可能
・プロジェクトによっては、海外との業務が数多く発生するため、グローバルな視点を
身につけることができ、ダイナミックな業務経験を得ることも可能

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB167402 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

東京都

職務内容

- コネクティッドカーやモビリティサービス関連の全体(E2E)システムアーキテクチャを定義する
- サービス実現のために、全てのステークホルダーと関わり、要件を理解し、E2Eシステムアーキテクチャをデザインする
- 各システムがそれぞれのスコープを理解するために、役割責任の範囲を明確化する
- E2Eアーキテクチャを実現するために各システム間に必要なIntegrationを定義する
- 必要であれば、B2Bソリューションパートナーとも彼らが提供するソリューションやサービスを理解した上で
アーキテクチャやIntegrationについて議論する

<Attractiveness / アピールポイント(職務の魅力)>
- 一部ではなくコネクティッドサービスの全体把握とデザインに関わることができる
- プロフェッショナルレベルの英語環境で世界中の人々と働く機会
- 世界をより良い場所に変えることができるプロジェクトに参加する貴重な機会
- ソフトウェア開発領域の最先端技術とツールセットに触れて学ぶチャンス

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB167644 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<職務内容>
・グローバル情報システム部門として、社内のビジネスファンクションや部門内のアプリケーション担当と連携して、ネットワークの企画~設計・構築を行う。
・ベンダー、国内外子会社、アライアンス各社等の関係者と連携し、プロジェクトを推進する。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・世界中に拠点を持つグローバル企業において、グローバルに各社の意見・価値観を受け入れながら会社として最適な選択肢を示していきますので、大きな組織、現場を動かしているという実感も大変大きく、グローバルで活躍するチャンスが用意されており、グローバルでの更なるITの強化を進める上で、当自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。
・自動車業界及び会社の変革期というダイナミズムを最新のITを駆使しながら経験することができます。また、アライアンス活動も強化していきます。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB167642 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

・コネクテッドサービスの開発・地域展開
・コネクテッドサービス開発海外ベンダーマネージメント、社内関連部署との調整・折衝
・部署横断業務推進によるコネクテッドサービス活用によるお客様の利便性向上、販売会社のオペレーション改善


<アピールポイント(職務の魅力)>
アフターセールスは、オーナーシップ体験を高めるためにお客さまの選択肢を増やし、新たなサービスを提供することをミッションとしています。
環境変化に伴い、従来のアフターセールスマーケティングに加え、ビッグデータ解析やデジタルマーケティング技術を駆使した、より魅力的な付加価値のあるサービス提供が不可欠です。
その中で、お客さまはもちろん、関係する販売会社チャネルも視野に入れた、サービスのありたい姿を企画し、具体化していくのがこの職務です。
コネクテッド開発業務においては、社内に加え、グローバル拠点とも横断的に推進しますので、グローバル視点を養うことができます。 また、アフターセールスビジネスは各マーケットのお客さまに近く、開発業務を通じて常に国内外の最新動向に接することで、より多くの知識と経験を得ることができます。
今後のアフターセールスビジネスの核となる「サービス」「価値」を形にする、トップマネジメントからの期待値も高い、チャレンジングな仕事です。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB167641 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

・コネクテッドサービスの開発・地域展開
・海外ベンダーとの共同開発
・海外部門との折衝・調整
・コネクテッドサービス活用によるお客様の利便性向上、販売会社のオペレーション改善

<アピールポイント(職務の魅力)>
アフターセールスは、オーナーシップ体験を高めるためにお客さまの選択肢を増やし、新たなサービスを提供することをミッションとしています。
環境変化に伴い、従来のアフターセールスマーケティングに加え、ビッグデータ解析やデジタルマーケティング技術を駆使した、より魅力的な付加価値のあるサービス提供が不可欠です。
その中で、お客さまはもちろん、関係する販売会社チャネルも視野に入れた、サービスのありたい姿を企画し、具体化していくのがこの職務です。
コネクテッド開発業務においては、社内に加え、グローバル拠点とも横断的に推進しますので、グローバル視点を養うことができます。 また、アフターセールスビジネスは各マーケットのお客さまに近く、開発業務を通じて常に国内外の最新動向に接することで、より多くの知識と経験を得ることができます。
今後のアフターセールスビジネスの核となる「サービス」「価値」を形にする、トップマネジメントからの期待値も高い、チャレンジングな仕事です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB167755 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカーグループにおけるカーリース会社です

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

・当社の社内基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクト等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジションになります。

≪基幹システム入れ替え≫オートリース、オートクレジットのシステム入れ替え
≪CRMシステム実装≫Salesforceの導入・実装

【期待される役割】
・システムアーキテクチャーを最適化することによる、システム複雑性の解決。
・最適なソリューション提供による、当社の現在~未来におけるビジネスの可能性の最大化

【業務内容】
・「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
・プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
・基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討

【職務の魅力】
・最新IT/ISテクノロジをベースとした、クレジット、リース、カード、保険等、幅広い金融システムを含むシステム全体設計が経験できます。
・グループ企業と連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに対応するシステム開発を経験できます。
・グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの協業を経験できます。

【グループ企業における当社と当社IT部門の立ち位置】
同社はグループ企業の金融事業の全般を担う金融戦略会社です。
2000年にグループの金融関連3社が経営統合にて誕生しました。
日本では金融サービスを一貫して提案できる稀有な存在であり、
また自社コールセンターを業界に先駆けて導入した先駆的存在の
企業です。
現在、ISIT部門では、自動車業界の変化に合わせた新しいビジネスに
対応するため、基盤システムの刷新、CRMシステム等を、最新技術を
用いて構築しようとしています。

【中長期的な展望】
お客様ニーズの多様化に対し、お客様接点におけるIT化推進を
スピーディーかつフレキシブルに実現しています。
具体的には、コンタクトセンターやチャット機能のシステム化提案など
これから顧客に求められるであろうテクノロジーを先んじて導入し、
業界を先導していく存在となっていきます。正しく自動車を取り巻く
本業界は100年に一度の変革期と言われ、
その変革をリードしていくのがデジタル・ITであり、
グループの中で金融サービスを担う
当社はその中心でもあります。
最新技術をベースとしたシステムをよりスピーディに開発し、
デジタル化を先導するISIT部門を目指しています。
そのため、現在IS/IT部門の強化を進めています。

【働く環境】
月平均残業時間:19.9時間(2018年部門実績平均)
年間有休取得日数:16.5日(2018年部門実績平均)
労務管理が徹底されており、休みが取りやすく
土日祝の出勤もほぼありません。
安心して長期的に就業できる環境が整っています。

【組織・風土】
これから入社いただく方にはこれまでの知見を活かして、
プロジェクトの中心的な担い手として取り組んでいただくことを
期待しています。外から来た方の新鮮な意見を取り入れて新しい
サービスを作っていこうという機運があります。
若手・中堅層といった方々でも想いを持って自律的に業務を進めて
頂ける組織・風土があります。

【評価・教育制度】
昇降給についてはコンピテンシー評価、賞与については
業績(パフォーマンス)評価によって決定します。
自己評価後、上司との面談(上司評価)⇒部内評価(二次評価)にて
評価を決定します。上長の単一の評価ではなく、部内での評価もあり、
その多面評価により評価の公平性も担保しています。

また『自律型人財』を育成すべく、階層別研修の実施、資格取得や
自己啓発用研修への支援等能力開発プログラムも充実させています。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB167754 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカーグループにおけるカーリース会社です

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

・CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するプロジェクトマネージャーのポジションになります。

【期待される役割】
・CSRプロジェクトをリードすること。
・プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
・エンタープライズアーキテクチャとの連携
・プロジェクトマネジメント補佐

【業務内容】
・CSRプロジェクトを企画・運用
・リース、クレジットのコアシステム入れ替え
・RFI / RFPの発行
・ソリューションおよびベンダーの選定
・プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
・ビジネス要件の取りまとめ
・機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

【職務の魅力】
・本職種はCSRプロジェクトをリードする役割を持っています。
・最新IT/ISテクノロジをベースとした、クレジット、リース、カード、保険等、幅広い金融システムを含むシステム全体設計が経験できます。
・グループ企業と連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに
対応するシステム開発を経験できます。
・グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの
協業を経験できます。

【グループ企業における当社と当社IT部門の立ち位置】
同社はグループ企業の金融事業の全般を担う金融戦略会社です。
2000年にグループの金融関連3社が経営統合にて誕生しました。
日本では金融サービスを一貫して提案できる稀有な存在であり、
また自社コールセンターを業界に先駆けて導入した先駆的存在の
企業です。
現在、ISIT部門では、自動車業界の変化に合わせた新しいビジネスに
対応するため、基盤システムの刷新、CRMシステム等を、最新技術を
用いて構築しようとしています。

【中長期的な展望】
お客様ニーズの多様化に対し、お客様接点におけるIT化推進を
スピーディーかつフレキシブルに実現しています。
具体的には、コンタクトセンターやチャット機能のシステム化提案など
これから顧客に求められるであろうテクノロジーを先んじて導入し、
業界を先導していく存在となっていきます。正しく自動車を取り巻く
本業界は100年に一度の変革期と言われ、
その変革をリードしていくのがデジタル・ITであり、
グループ企業の中で金融サービスを担う
当社はその中心でもあります。
最新技術をベースとしたシステムをよりスピーディに開発し、
デジタル化を先導するISIT部門を目指しています。
そのため、現在IS/IT部門の強化を進めています。

【働く環境】
月平均残業時間:19.9時間(2018年部門実績平均)
年間有休取得日数:16.5日(2018年部門実績平均)
労務管理が徹底されており、休みが取りやすく
土日祝の出勤もほぼありません。
安心して長期的に就業できる環境が整っています。

【組織・風土】
これから入社いただく方にはこれまでの知見を活かして、
プロジェクトの中心的な担い手として取り組んでいただくことを
期待しています。外から来た方の新鮮な意見を取り入れて新しい
サービスを作っていこうという機運があります。
若手・中堅層といった方々でも想いを持って自律的に業務を進めて
頂ける組織・風土があります。

【評価・教育制度】
昇降給についてはコンピテンシー評価、賞与については
業績(パフォーマンス)評価によって決定します。
自己評価後、上司との面談(上司評価)⇒部内評価(二次評価)にて
評価を決定します。上長の単一の評価ではなく、部内での評価もあり、
その多面評価により評価の公平性も担保しています。

また『自律型人財』を育成すべく、階層別研修の実施、資格取得や
自己啓発用研修への支援等能力開発プログラムも充実させています。

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB167753 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカーグループにおけるカーリース会社です

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

・当社の社内基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクト等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジションになります。
≪基幹システム入れ替え≫オートリース、オートクレジットのシステム入れ替え
≪CRMシステム実装≫Salesforceの導入・実装

【期待される役割】
・システムアーキテクチャーを最適化することによる、システム複雑性の解決。
・最適なソリューション提供による、当社の現在~未来におけるビジネスの可能性の最大化

【業務内容】
・「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
・プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
・基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討

【職務の魅力】
・最新IT/ISテクノロジをベースとした、クレジット、リース、カード、保険等、幅広い金融システムを含むシステム全体設計が経験できます。
・グループ企業と連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに対応するシステム開発を経験できます。
・グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの協業を経験できます。

【グループ企業における当社と当社IT部門の立ち位置】
同社は当社のグループ企業の金融事業の全般を担う金融戦略会社です。
2000年にグループの金融関連3社が経営統合にて誕生しました。
日本では金融サービスを一貫して提案できる稀有な存在であり、
また自社コールセンターを業界に先駆けて導入した先駆的存在の
企業です。
現在、ISIT部門では、自動車業界の変化に合わせた新しいビジネスに
対応するため、基盤システムの刷新、CRMシステム等を、最新技術を
用いて構築しようとしています。

【中長期的な展望】
お客様ニーズの多様化に対し、お客様接点におけるIT化推進を
スピーディーかつフレキシブルに実現しています。
具体的には、コンタクトセンターやチャット機能のシステム化提案など
これから顧客に求められるであろうテクノロジーを先んじて導入し、
業界を先導していく存在となっていきます。正しく自動車を取り巻く
本業界は100年に一度の変革期と言われ、
その変革をリードしていくのがデジタル・ITであり、
グループの中で金融サービスを担う
当社はその中心でもあります。
最新技術をベースとしたシステムをよりスピーディに開発し、
デジタル化を先導するISIT部門を目指しています。
そのため、現在IS/IT部門の強化を進めています。

【働く環境】
月平均残業時間:19.9時間(2018年部門実績平均)
年間有休取得日数:16.5日(2018年部門実績平均)
労務管理が徹底されており、休みが取りやすく
土日祝の出勤もほぼありません。
安心して長期的に就業できる環境が整っています。

【組織・風土】
これから入社いただく方にはこれまでの知見を活かして、
プロジェクトの中心的な担い手として取り組んでいただくことを
期待しています。外から来た方の新鮮な意見を取り入れて新しい
サービスを作っていこうという機運があります。
若手・中堅層といった方々でも想いを持って自律的に業務を進めて
頂ける組織・風土があります。

【評価・教育制度】
昇降給についてはコンピテンシー評価、賞与については
業績(パフォーマンス)評価によって決定します。
自己評価後、上司との面談(上司評価)⇒部内評価(二次評価)にて
評価を決定します。上長の単一の評価ではなく、部内での評価もあり、
その多面評価により評価の公平性も担保しています。

また『自律型人財』を育成すべく、階層別研修の実施、資格取得や
自己啓発用研修への支援等能力開発プログラムも充実させています。

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB167646 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

・コネクテッドサービスの開発・地域展開
・コネクテッドサービス開発海外ベンダーマネージメント、社内関連部署との調整・折衝
・部署横断業務推進によるコネクテッドサービス活用によるお客様の利便性向上、販売会社のオペレーション改善


<アピールポイント(職務の魅力)>
アフターセールスは、オーナーシップ体験を高めるためにお客さまの選択肢を増やし、新たなサービスを提供することをミッションとしています。
環境変化に伴い、従来のアフターセールスマーケティングに加え、ビッグデータ解析やデジタルマーケティング技術を駆使した、より魅力的な付加価値のあるサービス提供が不可欠です。
その中で、お客さまはもちろん、関係する販売会社チャネルも視野に入れた、サービスのありたい姿を企画し、具体化していくのがこの職務です。
コネクテッド開発業務においては、社内に加え、グローバル拠点とも横断的に推進しますので、グローバル視点を養うことができます。 また、アフターセールスビジネスは各マーケットのお客さまに近く、開発業務を通じて常に国内外の最新動向に接することで、より多くの知識と経験を得ることができます。
今後のアフターセールスビジネスの核となる「サービス」「価値」を形にする、トップマネジメントからの期待値も高い、チャレンジングな仕事です。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB167645 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
This is the position for a manager who is responsible for production planning systems,
-is responsible for project delivery, cost, human resource and negotiation with other departments/vendors for Planning/ Operation/ Installing/ Maintaining Production Planning systems.
-is responsible for every process above for whole system used globally, including Japan.
-will proceed projects based on communication with another department in IS/IT and off-shore team in India.
This person will be responsible for various systems, for example, sales, marketing, engineering, and connected carservices in the future.

<Selling point of this position>
This is the position working globally

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:JOB167643 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
1. Project planning: Defining scope, developing detailed work plans, determining resources, review and communicate plans with management, determine objectives and measures.
2. Staff the project: select staff, manage project staff, ensure project staff receive orientation to project, contract qualified consultants.
3. Implement the project: Execute project according to plan, develop forms and records, establish files for complete and secure documentation, monitor progress, establish and execute communication with stakeholders, review quality of work.
4. Control the project: Write reports on project for management and leaders, communicate with funding resources, monitor and approve expenditures, ensure financial records are up to date and accurate, prepare financial reports and supporting documentation.
5. Evaluate the project: Ensure the project deliverables are on time and at the required level of quality and evaluate the outcomes of the project as established during the planning phase.

<Selling point of this position>
Developing regional cyber GRC strategy; executing global strategy within the APAC region

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB167757 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカーグループにおけるカーリース会社です

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

・CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するプロジェクトリーダーのポジションになります。

【期待される役割】
・CSRプロジェクトをリードすること。
・プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、本社側のISなど)
・エンタープライズアーキテクチャとの連携
・プロジェクトマネジメント補佐

【業務内容】
・CSRプロジェクトを企画・運用
・リース、クレジットのコアシステム入れ替え
・RFI / RFPの発行
・ソリューションおよびベンダーの選定
・プロジェクト計画を作成、デジタルおよびNFS管理者との合意
・ビジネス要件の取りまとめ
・機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

【職務の魅力】
・本職種はCSRプロジェクトをリードする役割を持っています。
・最新IT/ISテクノロジをベースとした、クレジット、リース、カード、保険等、幅広い金融システムを含むシステム全体設計が経験できます。
・グループ企業と連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに
対応するシステム開発を経験できます。
・グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの
協業を経験できます。

【グループ企業における当社と当社IT部門の立ち位置】
同社はグループ企業の金融事業の全般を担う金融戦略会社です。
2000年にグループの金融関連3社が経営統合にて誕生しました。
日本では金融サービスを一貫して提案できる稀有な存在であり、
また自社コールセンターを業界に先駆けて導入した先駆的存在の
企業です。
現在、ISIT部門では、自動車業界の変化に合わせた新しいビジネスに
対応するため、基盤システムの刷新、CRMシステム等を、最新技術を
用いて構築しようとしています。

【中長期的な展望】
お客様ニーズの多様化に対し、お客様接点におけるIT化推進を
スピーディーかつフレキシブルに実現しています。
具体的には、コンタクトセンターやチャット機能のシステム化提案など
これから顧客に求められるであろうテクノロジーを先んじて導入し、
業界を先導していく存在となっていきます。正しく自動車を取り巻く
本業界は100年に一度の変革期と言われ、
その変革をリードしていくのがデジタル・ITであり、
グループ企業の中で金融サービスを担う
当社はその中心でもあります。
最新技術をベースとしたシステムをよりスピーディに開発し、
デジタル化を先導するISIT部門を目指しています。
そのため、現在IS/IT部門の強化を進めています。

【働く環境】
月平均残業時間:19.9時間(2018年部門実績平均)
年間有休取得日数:16.5日(2018年部門実績平均)
労務管理が徹底されており、休みが取りやすく
土日祝の出勤もほぼありません。
安心して長期的に就業できる環境が整っています。

【組織・風土】
これから入社いただく方にはこれまでの知見を活かして、
プロジェクトの中心的な担い手として取り組んでいただくことを
期待しています。外から来た方の新鮮な意見を取り入れて新しい
サービスを作っていこうという機運があります。
若手・中堅層といった方々でも想いを持って自律的に業務を進めて
頂ける組織・風土があります。

【評価・教育制度】
昇降給についてはコンピテンシー評価、賞与については
業績(パフォーマンス)評価によって決定します。
自己評価後、上司との面談(上司評価)⇒部内評価(二次評価)にて
評価を決定します。上長の単一の評価ではなく、部内での評価もあり、
その多面評価により評価の公平性も担保しています。

また『自律型人財』を育成すべく、階層別研修の実施、資格取得や
自己啓発用研修への支援等能力開発プログラムも充実させています。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB167723 / 074

事業内容

大手BPOアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
金融から通信、製造、公共など幅広い業種、業態の約200社のクライアントを持ち、BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供をしている企業です。

勤務地

東京都新宿区
※将来的には転勤の可能性がありますが、入社後当面はなし

職務内容

●次世代型コンタクトセンター(お客様接点の多様化に対応したオムニチャネル化と業務の効率化をITの力を活用して実現させたお客様対応窓口)の企画・提案から要件定義までをご担当いただく予定です。
導入を検討されている企業からのご相談に対し、営業担当に同行して直接ヒアリングをした上で解決策提案〜要件定義までを⾏っていただくこともあります。

●開発事例
・AIツール
・シフト調整チャットボット
・LINE対応

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:JOB167963 / 119

  • 転勤なし
  • 海外展開あり

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開
大手有名企業との直接取引多数!コンサルティングからプロジェクトに関わることができる企業!

勤務地

大阪市

職務内容

【業務内容】
新拠点・大阪支社のスターティングメンバーとして、立ち上げから関わり、組織づくりにも力を発揮していただける仲間を募集しています。
大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わっていただきます。
将来的には大阪支社長のポストに就く可能性もあります。
まずはお客様先に常駐いただき、開発業務を進めていただきます。

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:JOB167954 / 105

事業内容

東証一部上場SIer

勤務地

大阪市

職務内容

東証一部上場のシステムインテグレーターの大阪拠点で、エンジニアのマネージャーやリーダーとしてメンバーの取りまとめや顧客との調整業務等をお任せします。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB167927 / 085

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

本社、またはプロジェクト先(東京23区)
※転勤はありません。

職務内容

当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けて幹部候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

本求人は、エイジア開発事業本部に所属頂きます。同部署はベトナムを始め、国内外に拠点を開設し、より多くのクライアントのニーズに応える、弊社内でも攻めの部署になります。
入社後は、東京にてクライアントとベトナムのオフショア拠点をつなぐ、ブリッジSEの業務を主としてご活躍頂きたく存じます。
・ベトナム拠点には、弊社日本人エンジニアが4名常駐しているため、日本語コミュニケーションが可能で、ストレスなく業務を遂行することが可能です。
・ベトナムに常駐している日本人エンジニアが品質を担保するため、従来型のオフショア開発における品質の不安はありません。

また、キャリアパスに応じて、国内外の拠点を統括する管理職、または技術特化を推進するCTOのポジションも用意しています。
※状況・タイミングに応じて、クライアント先への常駐か、本社での業務、どちらかに決定いたします。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・WEBアプリケーションの設計・開発・試験
・東京のお客様との要件定義/スケジュール調整などの上流工程。
・新規開発案件における開発言語/アーキテクチャの選定。

<現在の注目プロジェクトは、こちら!>
■IoT案件 未経験でもチャレンジ可!

【業務内容】
大手備品メーカー向けIoTサービス構築PJにて追加機能の上流設計受入れ検収を行う。
IoTプラットフォーム内でのPHP開発
スマートスピーカーのAPIを利用したECサイト開発

■飲食店向けWebサービス
【業務内容】
弊社クライアントにおける飲食店向けWebサービス(PC/スマホ向けの
自社サービス)の開発です。PHP(Laravelフレームワーク)を使い、
弊社お客様のチームリーダーの配下での詳細設計~開発作業がメインとなります。

■大手不動産会社の賃貸検索サイト■
【業務内容】
・サイトリニューアル、コンテンツ企画書作成
・各種ディレクション(スケジュール管理、制作ディレクション、コンテンツディレクション、コーディング管理)
・各種設計(サイト構成、外部仕様、運用ツール、SEO対策等)
・予算管理

■大手航空会社のコーポレートサイトのリニューアル■
【業務内容】
・サイトリニューアル、コンテンツ企画書作成
・各種ディレクション(スケジュール管理、制作ディレクション、コンテンツディレクション、コーディング管理)
・予算管理

■大手レコードメーカのキャンペーンサイトの新規構築■
【業務内容】
企画書作成、画面構成、コンテンツ企画、製作ディレクション、外注折衝、全体の進捗管理、ユーザー分析

BtoCのWEBサービス案件を多く抱えています!

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:JOB167926 / 085

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

本社、またはプロジェクト先(東京23区)
※転勤はありません。

職務内容

当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

現在、ソリューション本部に開発1~3部があり、開発1~2部は常駐開発、開発3部は社内での受託開発(AI・IoTなどの新技術案件にも着手)をしています。
今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、PM/PL層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、PM/PL層として、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、プロジェクトマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のバックボーンとスキルを活かしてください。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの交渉
・見積作成
・提案書の作成
・工数管理

<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>★新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:JOB167923 / 105

  • 大手・上場

事業内容

東証一部上場のシステムインテグレーター

勤務地

大阪市西区

職務内容

大手製造業、流通業向け開発・保守案件において基本設計~開発、運用フェーズをご経験に応じてお任せします。現在の案件を拡大していただく、もしくはすでに体制が整っている案件での開発業務、に携わっていただきたいと考えております。マネージャーやリーダーとしてメンバーの取りまとめや顧客との調整業務等をお任せします。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB167921 / 085

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

本社、またはプロジェクト先(東京23区)
※転勤はありません。

職務内容

当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

現在、ソリューション本部に開発1~3部があり、開発1~2部は常駐開発、開発3部は社内での受託開発(AI・IoTなどの新技術案件にも着手)をしています。
今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、プレイングマネージャー層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、プレイングマネージャーとして、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、プログラミングも実施しながら、予算・進捗管理等のプロジェクトマネジメント補佐業務も行っていただきます。
アジャイル・スクラム開発の案件も経験ができますので、新たに挑戦したい方には最適なポジションです。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・システム開発
・メンバー管理
・予算管理
・進捗管理


<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>★新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:JOB166292 / 036

  • ベンチャー
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて人事マネージャー(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

職務内容

・SaaS(Software as a Service)ソリューションの提案
・証券会社・運用会社・銀行等の投信ビジネスに関係する金融機関クライアントに対して、社内開発部門と協調しながら、クライアントの業務革新、新ビジネス構築に資するソリューション営業の実施
・新規クライアント開拓、既存クライアントへのアップセル・クロスセルを推進
・クライアントのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント

など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB167615 / 085

  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

本社、またはプロジェクト先(東京23区)
※転勤はありません。

職務内容

当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けて幹部候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

現在、ソリューション本部に開発1~3部があり、各部に部長がいます。また、開発1~2部は常駐開発を提供しており、各部の中にグループが2つございます。グループの人数は7~8名くらい在籍しており、そこをまとめているのが課長になります。また開発3部は社内での受託開発をしており、AI・IoTなどの新技術案件にも着手しています。
今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、管理職の採用を加速していきます。グループの人数も5~6名くらいに集約していく予定です。
組織の未来を見据えながら、管理職として、組織・部署の未来創り、売上利益の策定、メンバーの評価・育成、顧客との関係構築に携わっていただきます。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・組織・部署の未来創り
・売上利益の策定
・メンバーのマネジメント(評価・育成。マネジメント数:課長:5~6名、部長:10数名)
・顧客との関係構築

<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>★新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

給与

年収 540万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB166289 / 036

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて人事マネージャー(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

職務詳細
● 新プロダクト企画・開発
○ 新プロダクト企画におけるコンセプト作り、ニーズ調査、成功の定義
○ 新プロダクト開発プロジェクトにおける要件定義、優先順位設定
○ 新プロダクト開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
○ 新プロダクトのマーケティング・プライシング・セールスプランニングを各
担当チームとともに遂行

● 既存プロダクト機能改善のニーズ調査・企画・開発
など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB167598 / 085

  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

ベトナムホーチミン

職務内容

ベトナム拠点と日本の発注企業(クライアント)の間に立ち、開発チームと連携をとりながらプロジェクトを推進いただく、プロジェクトマネジメントをお任せします。

■開発プロジェクトマネジメント(人員管理とQCD管理)
■顧客折衝、調整
■Webサービス開発・アプリ開発 (iPhone・Android)
■ベトナム人エンジニア育成、開発力強化
海外就職は、語学力に加えて、スキル、知識、コミュニケーション能力を身につけることができる環境の中で、自分の能力を高めていくことができる大きなチャンスです!

急速なグローバル化により成長著しいベトナムでエンジニアとして新たな成長を目指してみませんか。

≪オフショア開発拠点≫
ベトナム・ホーチミンに子会社ICDベトナムを設立。
オフショア開発拠点を構え、日本国内の開発拠点と連携し、様々なアプリケーション開発をしています。
※現在、ベトナムの勤務地には弊社日本人社員が駐在しているため、フォロー体制は万全です。開発赴任経験がない方でも安心して勤務していただけます。

給与

年収 450万円 〜 550万円

案件番号:JOB167553 / 085

  • 転勤なし

事業内容

金融や流通、SAP(基幹業務ソフトウェア)などで、強みを持つ、システム開発企業。
大手企業との太いパイプがあり、プライム案件として大手企業のプロジェクトに参画可能です。

大手企業から依頼を受けるプロジェクトはマネジメントに関わる上流工程から保守フェーズまであります。そのため、下流工程からのステップアップをすることも可能な環境となっております。

勤務地

東京

職務内容

①証券系システム もしくは ②流通・製造・公共系システムのプロジェクトにアサイン予定です。

①証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するチームリーダー
②流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダー

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB167580 / 084

  • 転勤なし

事業内容

金融や流通、SAP(基幹業務ソフトウェア)などで、強みを持つ、システム開発企業。
大手企業との太いパイプがあり、プライム案件として大手企業のプロジェクトに参画可能です。

大手企業から依頼を受けるプロジェクトはマネジメントに関わる上流工程から保守フェーズまであります。そのため、下流工程からのステップアップをすることも可能な環境となっております。

勤務地

東京

職務内容

①証券系システム もしくは ②流通・製造・公共系システムのプロジェクトにアサイン予定です。

①証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するチームリーダー
②流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダー

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB167476 / 080

事業内容

【外資系電子部品メーカー】自社一貫生産体制を持つ、業界トップクラスのコネクターメーカーです
世界40箇所以上に拠点を有する業界トップクラスのコネクタメーカーで、データ通信・テレコム・家電・インダストリアル・自動車・医療・ミリタリー/航空宇宙・照明・太陽発電等数多くの市場に製品を提供しています。日本オフィスは約50年前に設立、開発拠点ともなっています。自社一貫生産体制を構築しており、製品設計だけでなく、成型・プレス金型の設計・開発、更には自動組立/梱包機までも社内で一貫して設計・開発し、お客様が求める個性豊かで高機能・多様化する製品に応じた製品をより迅速に提供しています。

勤務地

愛知県刈谷市 もしくは 新横浜 もしくは 神奈川県大和市

職務内容

*当社の車載アンテナ事業は、2018年にLaird LimitedのConnected Vehicle Solutions(CVS)部門の買収を行い、事業への投資を本格化させております。
CVSは、世界10拠点(6か所のデザインセンター、4か所の製造拠点)に約2,000人の従業員がいます。

当社CVS(Laird)は、グローバルのアンテナマーケットで26%のシェアを誇り、特に北米・ヨーロッパではトップシェアを占めています。

今後、アジアでのシェア拡大を目指し、本ポジションを募集しています。

主な業務内容
1.ビジネス獲得までのフェーズにおいては、主に設計プロジェクトのリード・実行をお願いします。:顧客の技術的要求・質問等を理解し、USのエンジニアチームに伝え、共に解決していただきます。
2.ビジネス獲得後は、上海のエンジニアチームと協働し、アンテナ等(couplers, microstrips, transmission lines, hybrids, RF Amplifiers)の設計業務に携わっていただきます。
3.部品及びベンダーの選定

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB167488 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

Web開発企業
・国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪市北区 または 京都市下京区
※希望勤務地へ配属

職務内容

■職務内容:
WEB アプリケーションの共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの指示のもと、システムアーキテクチャ設計、クラウドベースのシステムインフラ構築/運用、最適化といった業務をご担当いただきます。AWS が中心となりますが、顧客によっては Azure、GCP が採用される場合もあります。ご希望によってはアプリケーションプログラミングを合わせてご担当いただくことも可能です。
デザイナーやエンジニアと協力し、UI/UX にこだわった WEB アプリケーションを構築してください。
・クラウドベースの WEB アプリケーション開発における以下の業務
・システムアーキテクチャ設計
・システムインフラの構築/運用
・インフラ費用見積り
・負荷テストの計画と実施

給与

年収 400万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB167485 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

Web開発企業
・国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪市北区 または 京都市下京区
※希望勤務地へ配属

職務内容

■職務内容:
自社で開発しているモバイルまたはWebシステム開発において、プロジェクト全体を統括する業務を担っていただきます。
主な業務項目は次のとおりです。
・顧客との要件調整
・社内/社外問わず、関係各所の進捗・課題管理
・サービスイン後の改善提案

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB167484 / 119

  • 転勤なし

事業内容

Web開発企業
・国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪市北区 または 京都市下京区
※希望勤務地へ配属

職務内容

■職務内容:
iOS / Android アプリケーションの共同開発事業において将来の PL 候補として、
PLの指示のもと、エンジニアや、デザイナー、QA エンジニアと協力し、
UI / UX にこだわったモバイルアプリケーション開発の サブPL をお任せいたします。
・プリセールス / 提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

給与

年収 350万円 〜 650万円

案件番号:JOB167493 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

Web開発企業
・国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪市北区

職務内容

■職務内容:
品質管理部に所属し、自社で開発しているスマホアプリまたは、Webシステムについての品質管理を担当していただきます。
見積・テスト計画・テスト設計・テスト実施・工程管理など案件のテスト業務全般に加え、テスト自動化・品質メトリクス分析・採用・教育など品質管理に関わる業務に対して幅広く携わることができます。

給与

年収 300万円 〜 600万円

案件番号:JOB167481 / 119

  • 転勤なし

事業内容

Web開発企業
・国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪市北区

職務内容

■職務内容:
・Linuxサーバー管理、社内ネットワーク管理
・情報機器、端末の管理
将来的には、情報システムの企画推進をお任せできる方に成長いただけるようでしたら管理職も狙えるポジションです。

給与

年収 300万円 〜 650万円

案件番号:JOB167284 / 119

  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開
大手有名企業との直接取引多数!コンサルティングからプロジェクトに関わることができる企業!

勤務地

大阪市北区

職務内容

【業務内容】
新拠点・大阪支社のスターティングメンバーとして、立ち上げから関わり、組織づくりにも力を発揮していただける仲間を募集しています。
大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わっていただきます。
将来的には大阪支社長候補としてのポストに就く可能性もあります。
まずはエンジニアとしてお客様先に常駐してもらい、顧客との信頼関係を構築し、その後増員(正社員・BP)をしていく想定です。

<当社の強み>
技術支援と人材支援どちらにも対応できる当社への企業の信頼は厚く、多くの大手企業と取引を行っています。
直接取引も多く、上流から一貫して手掛けられるのはもちろん、 自身の手掛けたものが世の中の役に立つ確かなやりがいを感じられます。
ニアショア開発拠点として札幌、オフショア開発拠点としてベトナム(ホーチミン)があり、顧客の様々なニーズに対し最適な提案が可能です。

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:JOB167422 / 085

  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

大阪市北区

職務内容

【業務内容】
新拠点・大阪支社のスターティングメンバーとして、立ち上げから関わり、組織づくりにも力を発揮していただける仲間を募集しています。
大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わっていただきます。
将来的には大阪支社長候補としてのポストに就く可能性もあります。
まずはエンジニアとしてお客様先に常駐してもらい、顧客との信頼関係を構築し、その後増員(正社員・BP)をしていく想定です。

<当社の強み>
技術支援と人材支援どちらにも対応できる当社への企業の信頼は厚く、多くの大手企業と取引を行っています。
直接取引も多く、上流から一貫して手掛けられるのはもちろん、 自身の手掛けたものが世の中の役に立つ確かなやりがいを感じられます。
ニアショア開発拠点として札幌、オフショア開発拠点としてベトナム(ホーチミン)があり、顧客の様々なニーズに対し最適な提案が可能です。

給与

年収 550万円 〜 740万円

案件番号:JOB167128 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川

職務内容

当社の目指すデジタル変革の実現のため、エンジニア領域全体の統括や予算管理を含むマネジメントを実施する当部署において、全体のロードマップを束ね、優先順位をつけ、どの様に進めていくかといった、戦略をマネジメントするようなポジションをお任せ致します。
様々な組織内で実行されている複数のプロジェクトを総括的に捉え、全体の状況管理やさまざまな分析を行い、組織全体の効率化を実現していきます。
-全体のプロジェクトマネジメント
-ビジネス部門との連携
-IS/IT部門とビジネス部門のマネジメント層への管理レポート
-グループ企業とのアライアンスによって生まれた新たなビジネスサイドのPMOオフィスとの協力による、多岐にわたるプロジェクトのITガバナンス

<アピールポイント(職務の魅力)>
・アライアンス先との業務となる機会も多く,グローバル環境における業務推進能力が身に付きます。
・業務上R&Dとの折衝も多く,自動車業界特有の知識を身に付けることができます。
・上位者と対等に渡り合っていくという経験ができます。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB167170 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた3Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを3Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

勤務地

Tokyo

職務内容

Imagine New Horizons...
You have dreams? You enjoy the challenge? At Dassault Systemes, we encourage people to change the world with their passion and help shape the future. Let's open new horizons together with the virtual worlds of 3DEXPERIENCE! Design your career with 3DS!

Dassault Systemes is one of the leading global software providers, offering a virtual world to business and private users with its innovative products. With over 15,000 experienced experts worldwide, we ensure that we stay up-to-date with the latest technology.

What will your role be?
The mission of the Bid Manager is to assist the business in producing & qualifying auditable contract documents & proposal records:

·To enable a controlled delivery of services activities in support of the adoption of 3DS Group software
·Following 3DS Group finance and ethics rules
·Providing protections for 3DS assets
·Presenting a professional front to our Customers

The mission of the PMO is to define project and governance best practices for software implementation and to monitor in-flight customer projects for execution quality and risks.

The Bid Manager role assists Proposal Planners and Management to qualify leads and obtain resources to produce proposals which balance:

·Project viability
·Likelihood of delivering required value to the Customer
·Likelihood of being selected and awarded by the Customer
·Protections for 3DS
·Meeting the intended 3DS business objectives including Revenue Recognition method desired

The Bid Manager utilizes a portfolio of processes, tools and reports to deliver a service to internal customers utilizing established governance.

The Bid Manager role supports a specified 3DS Geo Group, but is aligned with standards set at the worldwide level.

The Bid Management organization's effectiveness is measured using the win ratio and proposal margins of the proposals they support as well as the conformance to existing standards including those which form the 3DS Group ISO 9001:2015 certification basis.

The PMO role defines and uses best practices for software project implementation and governance. This includes authoring and benchmarking standards as well as recommending the use of different approaches and tools to conduct customer projects. The PMO role also reviews and audits customer projects and provides project teams and management information on project health and identifies risks as well as providing recommendations for risk mitigation.

案件番号:JOB167149 / 036

事業内容

人事・採用業務等のアウトソーシング企業
人事・採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供や運営

勤務地

東京都新宿区(本社)

職務内容

クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

人事・労務領域のアウトソースにおいて、クライアント対応・プロジェクト運営のメンバーとしてサービスを提供する。

①クライアント業務の運用
実務担当として、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います。将来的に、既存顧客の窓口として、お客様とコミュニケーションを取り、にプロジェクトマネージャーを目指します。

②お客様のパートナーとして人事課題へのサポート
お客様からパートナーとして認識いただくことで、企業人事で起きている様々な事象に関わり、解決に並走することができます

③社内の生産性向上に寄与
現状の業務運用にとどまらず、RPAの活用などをはじめとしたより最適なプロセスを常に考え、自分の意見を事業に反映することができます。

仕事の魅力、特徴
■(労務知識がなくとも)業務設計・運用設計経験を活用できます
■大手カード会社、システムベンダーなど数千名規模の大手企業の人事制度・基幹システム刷新への参画など、従来の労務OS業務から何歩も踏み出した業務も請け負っており、従来的な業務とは異なる能力・経験を部門・個人共に蓄積し、事業の幅を広げる試みを図っています
■働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較にならず、三六協定問題などに対し、EHRシステムの活用などで顧客企業が適法・円滑に事業運営を遂行する為の事業で法令知識やシステムに関する知見などを身に付けられる事も魅力の一つです。
■給与計算・社会保険手続きという、どの企業でも必ず存在する「専門性」の高い仕事です
■お客様からのご要望に対しお答えすることを通じて、業務の幅が広がり、自身も成長できます
■市況に影響を受けにくいため、PJは継続性が高い傾向です
■業務のサイクル(たとえば給与支払いのための月次サイクル、年調などの年次業務)が決まっているので、仕事とプライベートの計画が立てやすいです

【弊社全体では、産育休からの復帰率は100%。時短勤務者もいます。】

給与

年収 360万円 〜 460万円

案件番号:JOB167148 / 036

事業内容

人事・採用業務等のアウトソーシング企業
人事・採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供や運営

勤務地

東京都新宿区(本社)

職務内容

クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

人事・労務領域のアウトソースにおいてプロマネとしてクライアント対応・プロジェクト運営を行います。

①クライアント業務の運用
人事・労務領域の業務アウトソーシングを行うプロジェクトのマネジメントを行います。既存顧客の窓口として、お客様とコミュニケーションを取り、業務調整を行うとともに、実務担当としても、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います

②クライアント業務受託範囲の拡大
お客様のニーズを把握し最適な運用方法の提案を行います、提案内容によっては、EHRシステムの改修、カスタマイズを行う事もあり、その際はレジェンダ・テクノロジーと協働して業務を行います

③お客様のパートナーとして人事課題へのサポート
お客様からパートナーとして認識いただくことで、企業人事で起きている様々な事象に関わり、解決に並走することができます

希望すれば、実務面にとどまらず、工程管理や業務品質管理、現状分析による課題抽出、人事情報の管理手法や規定類の見直しに関するアドバイスまで、お客様の人事労務業務全体のトータル支援に携わることができます。

仕事の魅力、特徴
■業務設計・運用設計などの業務を通してスキルアップをすることができます。
■大手カード会社、システムベンダーなど数千名規模の大手企業の人事制度・基幹システム刷新への参画など、従来の労務OS業務から何歩も踏み出した業務も請け負っており、従来的な業務とは異なる能力・経験を部門・個人共に蓄積し、事業の幅を広げる試みを図っています
■働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較にならず、三六協定問題などに対し、EHRシステムの活用などで顧客企業が適法・円滑に事業運営を遂行する為の事業で法令知識やシステムに関する知見などを身に付けられる事も魅力の一つです。
■給与計算・社会保険手続きという、どの企業でも必ず存在する「専門性」の高い仕事です
■お客様からのご要望に対しお答えすることを通じて、業務の幅が広がり、自身も成長できます
■市況に影響を受けにくいため、PJは継続性が高い傾向です
■業務のサイクル(たとえば給与支払いのための月次サイクル、年調などの年次業務)が決まっているので、仕事とプライベートの計画が立てやすいです
【弊社全体では、産育休からの復帰率は100%。時短勤務者もいます。】

給与

年収 360万円 〜 520万円

案件番号:JOB167147 / 036

事業内容

人事・採用業務等のアウトソーシング企業
人事・採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供や運営

勤務地

東京都新宿区(本社)

職務内容

当社は企業人事を総合的に支援するコンサルティング/アウトソーシング企業です。他社に先駆けて企業人事の領域に「アウトソーシング」「プロジェクトマネジメント」「PDCA」「データドリブン」と言った概念を持ち込み、創業以来20年以上、数多くの企業の人事施策や業務を支援して参りました。

当社は①採用業務、人事労務業務の2領域におけるアウトソーシングの提供、②自社独自開発の人事管理システムの開発・提供、③経験・ナレッジの蓄積された人事コンサルティングの提供の3つの価値により他社と一線を画すサービスを営んでおります。

その中で人事労務支援事業部は企業の人事労務業務全般についてサービスを展開しております。働き方改革やワークライフバランスに代表される様に、近年日本企業の働き方は経営課題の重要テーマとしてクローズアップされております。人事労務支援事業部は、自社開発の人事管理システムEHRを中心に、給与、社会保険と言った労務のアウトソーシング、また制度や労務業務のBPRを行うコンサルティングサービスにより、企業人事の課題、企業の経営課題を解決するソリューションを提供、企業の価値向上・成長を支援しております。
変化の激しい時代の中で、企業変革を支援できるサービスへの期待が高まっており、次の成長に向けて事業の核となるコンサルティングビジネスをけん引できるコンサルタントの募集に至っております。

①営業コンサルティング
新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProposalしていただきます。

②BPRコンサルティング
顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に見直し、提案、再設計していただきます。

③人事システム導入コンサルティング
BPOサービスを新規導入する顧客にシステムインフラである人事システム(EHR)を導入し、EHRでの業務プロセスを意識したBPOサービスの導入をおこなっていただきます。

④コンサルティング事業立ち上げ
事業・サービスを立ち上げる、市場に訴求する。メソドロジーを確立する。
ジュニア層を育成し、底上げする。などこれら業務に携わっていただきます。

仕事の魅力、特徴
●実際にデリバリーでコンサルティングをおこなえるのはもとより、コンサルティングスキルを武器に事業やサービス創りを強く意識して仕事ができる点がコンサルティングファームでは得られない経験です。
●BPO事業者である特性上、BPRの後続にBPOサービスがあります。よって、顧客と足の長い付き合いになるケースが多く、顧客の成功により沿ったサポートができる点もやりがいを感じられるポイントです。
●働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較になりません。また、テクノロジーの進展により、産業革命に匹敵する業務プロセスの見直しの機会が巡ってきています。あらゆるビジネスの根幹である人に最も深く関わる人事部の業務プロセスの改革はそのままその企業の未来の働き方の改革につながる先進事例になりえます。新しい業務プロセスを顧客とともに模索しながら、未来の働き方を作り上げることができる仕事です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB167146 / 036

事業内容

人事・採用業務等のアウトソーシング企業
人事・採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供や運営

勤務地

東京都新宿区(本社)

職務内容

当社は企業人事を総合的に支援するコンサルティング/アウトソーシング企業です。他社に先駆けて企業人事の領域に「アウトソーシング」「プロジェクトマネジメント」「PDCA」「データドリブン」と言った概念を持ち込み、創業以来20年以上、数多くの企業の人事施策や業務を支援して参りました。

当社は①採用業務、人事労務業務の2領域におけるアウトソーシングの提供、②自社独自開発の人事管理システムの開発・提供、③経験・ナレッジの蓄積された人事コンサルティングの提供の3つの価値により他社と一線を画すサービスを営んでおります。

その中で人事労務支援事業部は企業の人事労務業務全般についてサービスを展開しております。働き方改革やワークライフバランスに代表される様に、近年日本企業の働き方は経営課題の重要テーマとしてクローズアップされております。人事労務支援事業部は、自社開発の人事管理システムEHRを中心に、給与、社会保険と言った労務のアウトソーシング、また制度や労務業務のBPRを行うコンサルティングサービスにより、企業人事の課題、企業の経営課題を解決するソリューションを提供、企業の価値向上・成長を支援しております。
変化の激しい時代の中で、企業変革を支援できるサービスへの期待が高まっており、次の成長に向けて事業の核となるコンサルティングビジネスをけん引できるコンサルタントの募集に至っております。

①営業コンサルティング
新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProposalしていただきます。

②BPRコンサルティング
顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に見直し、提案、再設計していただきます。

③人事システム導入コンサルティング
BPOサービスを新規導入する顧客にシステムインフラである人事システム(EHR)を導入し、EHRでの業務プロセスを意識したBPOサービスの導入をおこなっていただきます。

仕事の魅力、特徴
●実際にデリバリーでコンサルティングをおこなえるのはもとより、コンサルティングスキルを武器に事業やサービス創りを強く意識して仕事ができる点がコンサルティングファームでは得られない経験です。
●BPO事業者である特性上、BPRの後続にBPOサービスがあります。よって、顧客と足の長い付き合いになるケースが多く、顧客の成功により沿ったサポートができる点もやりがいを感じられるポイントです。
●働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較になりません。また、テクノロジーの進展により、産業革命に匹敵する業務プロセスの見直しの機会が巡ってきています。あらゆるビジネスの根幹である人に最も深く関わる人事部の業務プロセスの改革はそのままその企業の未来の働き方の改革につながる先進事例になりえます。新しい業務プロセスを顧客とともに模索しながら、未来の働き方を作り上げることができる仕事です。

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:JOB167130 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川

職務内容

<Main Tasks>
We are developing next-generation telematics services, and are pursuing to provide 100% connected cars throughout the globe. (We are planning to launch our first 100% connected car in 2020, and are aiming to have around 7 million units worldwide in two to three years).

Connected car connects vehicles (cars), global data centers (GDCs), applications (web portals, smartphone applications, etc.) via wireless connection and Internet communication, and provides a new experiences to our customers. You will be responsible for the Team leading work which involves collaboration with other departments such as development, R&D, service planning office, etc.
- Lead technical feasibility studies on Business Requirements/Needs.
- Engage with the business representatives and assisting in the translation of business requirements into a solution vision, and identifying solution architecture (HW, SW, Infrastructure, Data and Services) to deliver it.
- Lead IS development effort estimation and technical impact studies.
- Plan/schedule, track and oversee the assigned projects within agreed timing, budget, scope and quality tolerances
- Integrate/Consolidate suppliers’ schedules with internal activities
- Directs and counsels project team members, and advises our Business when necessary in the definition, documentation and execution of all Phases of IS projects in line with our Project Management standards

<Selling point of this position>
・Challenging position as you can directly affect extremely huge market with "Sales scale of 12 trillion yen" with sales market in over 160 countries worldwide. Big changes in the automotive market are expected in the near future, and the connected car system will have strong influence on how we shows presense and how it is chosen from customers.
・As you work at Nissan Global function in Japan, you may face difficult challenges as you need to make the best decisions based on inputs from diverse stakeholders from different regional sites worldwide. Working in this environment will allow you to gain experience of operating a huge system in a global organization.

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB167261 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

東京都

職務内容

≪担当領域とシステム≫マーケティング&セールスシステム部門では、マーケティングやセールスに関するシステム(ロードマップ・セールス・ディーラーマネジメントシステム等)を、日本・欧州・米国・アフリカというグローバルな地域にまたがり統一化するプロジェクを推進しています。単に同じものを導入するのではなく、最適なパフォーマンスがシステムとして発揮できるようグローバル各地域のビジネス要求を把握し、開発につなげるのがメインミッションです。現在当社ではend to end(お客様がクルマを探す前から、実際に手に入れるまで)のcustomer engagementを進めており、まさに今が変化し始めの時期です。激しい変化の渦中にある産業界において、当社がお客様に選ばれ続けるためにシステム側からアプローチしていきます。
今回の募集ポジションでは、上記のうちエンドユーザーとなるお客様の行動予測システムの要件定義を行っていただきます。例)ディーラーに来る前にどういう動きをとっているのか/車を売った後にどういうタイミングで部品を交換しているか等
マネージャーとしての工程・納期・工数・コスト管理等のマネジメント業務も期待しています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
160以上の国と地域における、売り上げ規模12兆円のマーケットにダイレクトに影響を及ぼす非常に大規模かつやりがいのある業務です。自動車マーケットや販売形態は今後非常に大きな変化が予想されており、いかに自動車メーカー、そして当社としてプレゼンスを発揮しお客様に選ばれるか?はシステムが強い影響を及ぼします。
グローバルマザー日本での業務となりますので、グローバル・各地域のそれぞれの意見・価値観を受け入れながら会社として最適な選択肢を示していきますので、大変な場面も多いですが大きな組織・現場を動かしているという実感も大変大きいです。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB166618 / 080

事業内容

【外資系電子部品メーカー】自社一貫生産体制を持つ、業界トップクラスのコネクターメーカーです
世界40箇所以上に拠点を有する業界トップクラスのコネクタメーカーで、データ通信・テレコム・家電・インダストリアル・自動車・医療・ミリタリー/航空宇宙・照明・太陽発電等数多くの市場に製品を提供しています。日本オフィスは約50年前に設立、開発拠点ともなっています。自社一貫生産体制を構築しており、製品設計だけでなく、成型・プレス金型の設計・開発、更には自動組立/梱包機までも社内で一貫して設計・開発し、お客様が求める個性豊かで高機能・多様化する製品に応じた製品をより迅速に提供しています。

勤務地

神奈川県、または、愛知県

職務内容

•アンテナ、カプラー、マイクロストリップ、伝送線、ハイブリッド、RF アンプの設計、その他
コンポーネントとベンダーの選定

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB113925 / 117

  • 大手・上場
  • 転勤なし

事業内容

~世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団~
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。


勤務地

東京都渋谷区

職務内容

ゲームのプロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案、ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。

給与

年収 340万円 〜 800万円

案件番号:JOB119656 / 117

事業内容

~世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団~
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。


勤務地

東京都渋谷区

職務内容

ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にはKPIを分析し
ユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。

プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案や
ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。

給与

年収 340万円 〜 800万円

案件番号:JOB119667 / 117

事業内容

~世界一のゲーム会社を目指す最高のクリエイター集団~
■ゲーム作りに対する貪欲な情熱
私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。
設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける
最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。

■全員がゲーム作りのエキスパート
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。
今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。

■最高のコンテンツを生み出すクリエイティブな環境・制度
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての会話が飛び交い、経営陣も含め、
職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。
また、社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。
ゲーム開発のための高度な知識・スタンスが身に付く環境を整えており、新卒1期生が入社1年目でディレクターに抜擢されるなど、活躍の場を広げています。


勤務地

東京都渋谷区

職務内容

ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にはKPIを分析し
ユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。

プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案や
ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。

給与

年収 340万円 〜 800万円

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