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条件に合う求人4,889

条件に合う求人4,889

検索結果4,889(1~20件を表示)

NEW

案件番号:160235 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

将来的にはグループ全体の監査業務を担って頂き、責任者としてご活躍頂くことも期待されたポジションです。
グローバルにご活躍頂けます。

事業内容

プライム上場大手企業

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

プライム上場企業にて、内部監査担当の方を募集します。
ご経験次第では、管理職としての採用の可能性もございます。
具体的な業務内容としては、業務監査、J-SOX監査、テーマ監査、内部統制に関する教育研修など。
海外関連でも活躍の機会もあり、将来的にはグループ全体の監査業務を担う責任者としてご活躍頂くチャンスもございます。

給与

年収 580万円 〜 950万円

NEW

案件番号:160234 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

会長/社長専属秘書として国内外のエグゼクティブ層とのやり取り含めた業務を担って頂きます。
企業の成長・変化とともにご自身も成長しながら、秘書のプロフェッショナルとしての能力を存分に発揮頂けるポジションです。

【具体的な業務内容】
・会長、社長その他の役員のスケジュール調整/管理
・海外親会社及び子会社を含む国内外の経営層とのやり取り
・取締役会・執行役会などの運営支援
・英語を使用しての文書作成/電話対応
・慶弔手配、贈答品手配等に関する業務

■当ポジションでの魅力:
代表が何を求めているのかを常に予測し、先回りするための洞察力と行動力が必要となる業務のため、基本的なビジネススキルだけでなく、経営視点での深いビジネスの考え方や知見を身に着けることが可能です。
また、代表や経営陣のスピーディーかつダイナミックなビジネスに一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:160232 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

・高品質、高価格帯で付加価値の高い製品
・結果だけではなくプロセスでも評価
・個人の主体性を重んじる環境でマーケット・リサーチから携わることができる環境

事業内容

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

勤務地

大阪市内

職務内容

産業用コネクタの法人営業をお任せします。(プラスチック業界向け)

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

給与

年収 450万円 〜 650万円

NEW

案件番号:160228 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

世界トップシェアクラスの機械部品メーカー

勤務地

横浜市

職務内容

HRマネージャーとして日本法人のHRBP業務、ならびに総務業務をお願いします。

■主な業務
・グループの人事制度を日本法人に浸透させる
・グループおよびアジアHRとのコミュニケーションと協力
・日本法人の経営陣の良きビジネスパートナーとして支援・協力
・報酬・福利厚生制度の運用
・ 継続的な組織とリーダーシップの変革の検討
・人材育成・研修
・戦略的採用/人員コントロール/スタッフエージェントの手配と交渉
・従業員の労使関係/会社の規則の円滑な運用
・給与計算のマネジメント
・日本での人事関連システムオーナー、スーパーユーザー
・ローカルITネットワークの管理
・庶務業務 契約管理、オフィス管理、コスト管理、支払管理
・法務(主に人に関すること、業務に関することはビジネスコントローラーが担当します。)
・社員の身体的、精神的ケア など

給与

年収 1,100万円 〜 1,300万円

NEW

案件番号:160223 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。

本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。

本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。

これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。

▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック

【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動

【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:160222 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

茨城県東茨城郡

職務内容

▼職務内容
CMでおなじみの同社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。
工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2000万点以上取り扱い、そのうち66.5万点は当日出荷が可能です。

コールセンターグループはお客様の1次窓口として、電話・チャット・メールなどの様々なチャネルを活用しながら、注文内容や登録情報の確認・変更や、納期確認といったお困りごとを解決しています。
茨城のコールセンターグループは、インバウンドチームとアウトバウンドチームとで構成されており、どちらもベースの業務は受信となりますが、前者は、各チャネル対応によるマルチ業務、後者は、アウトバウンド系とのマルチ業務となっており、非常にやりがいのある職場です。

今回採用するポジションでは、茨城コールセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。
グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、コールセンターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や業務フローを構築し、業務効率化も行っていただきます。

2021年、同社の新規拠点として茨城中央サテライトセンターが稼働して以降、オフィス規模も大きくなり、本格的なコンタクトセンターを目指す上で、体制の強化を目指しております。
意思決定が速い風土の中で、スピード感を持ってインハウスで運営を進めていきたいというお気持ちをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

◇◆ポジションの魅力◆◇

【地元に密着して長く働ける環境です!】
従業員の8割が茨城出身、社員9名・アルバイトスタッフ60名のアットホームな職場です。上場企業のため財務基盤が安定しており、直近10年も売上成長を継続。定着率もよく、長期でご活躍いただけます。
会社の成長と共にまだまだ、拡大予定です。

【働き方の良さ】
土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。
職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。

▼主な役割
■チーム管理
チームを担当いただき、オペレーターさんの定期面談、勤怠管理などをお任せします。

■オペレーターさんのサポート
お客様の通話をモニタリングし、困っているときはサポートに入ります。

■スタッフの教育・フォロー
オペレーターへの研修の実施、また業務マニュアル管理ツールの作成・改善。

■パフォーマンス向上への取り組み、成果集計・報告
サービスの品質や生産性向上のための改善取り組み。数値の集計管理、報告。

■業務改善
コールセンター業務オペレーションやフローの改善を行います。

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:160213 / 122

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多くいます。
・会社として、自身の成長に繋がる学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会の実施があります。社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。

事業内容

勤務地

東京都中央区

職務内容

・スケジュール管理、来客対応、出張手配等といった基本的な秘書業務
・弊社代表の外出、出張、会食時の同行はありません。

給与

年収 450万円 〜 600万円

NEW

案件番号:146673 / 123

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
・自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
・ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

事業内容


■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

勤務地

大阪市中央区

職務内容

グローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。

・現地のバイヤーや代理店との折衝(新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など)
・現地イベント、SNSイベントなどの企画
・当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、 長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければ なりません。
・販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通・Webを使ったeコマース・空港やダウンタウン の免税店 ・民間もあれば国有企業もあります。現地でのイベントも様々ありますので、代理店と 協力して営業を行っていただきます。
・一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を 招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。
・海外市場の拡大を積極的に行ってゆく即戦力となる営業マンを募集します。

給与

年収 400万円 〜 700万円

NEW

案件番号:160081 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

●SAP、Oracle、SFDC、PowerBIなど、グローバルで広く一般的に使われているシステムを、国内の運用管理者として広く深く経験できます。
●事業部門の戦略を理解し、データの側面からサポートするという点で、ハイレベルな話から、営業やマーケティングの現場に近い活動まで、様々なレイヤーでの取り組みに関わることができます。
●社内に点在する多くのシステム・データ・プロセスを俯瞰的に理解し、効果的に活用することで、事業部門でのビジネスを強力に貢献・サポートできるやりがいを感じられます。
●データ管理、分析、レポート作成、プロジェクト管理など多岐にわたります。様々な業務に関与することで、スキルや経験を総合的に向上させる機会があります。

事業内容

【外資系特殊診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特殊診断のグローバルリーダーであり、血液がんや免疫系障害の診断と管理を向上させるための診断アッセイと機器を提供しています

勤務地

東京都
※出社と在宅勤務(週2日)を併用したハイブリット型勤務

職務内容

主に体外診断用医薬品及び医療機器を扱う特殊診断事業部における、コマーシャルエクセレンス本部への所属となります。
コマーシャルエクセレンス本部では、売上データや営業活動記録、顧客・市場データなどの事業部のコマーシャル活動に必要なデータの管理を担い、そのデータを活用して、ビジネス計画・施策の立案や、営業・マーケティング活動の成果を最大化する環境を作り上げていくことが大きな役割となります。
具体的には、事業部の中長期計画・年度予算作成、売上Forecast作成、営業・マーケティング施策及び効果測定指標(KPI)策定、生産性向上を目的とした各種プロジェクトなどの、事業部の活動をデータマネジメントの観点から支援します。また、データを管理するためのシステムやツール(ERP、SFA、データベースなど)の修繕や不具合対応等を実施し、ビジネスの戦略遂行に必要なデータ情報の安定稼働を整備する役割も兼ねます。これに加えて、当部署では、基幹システム(ERP)の顧客・製品・価格マスタのマスタデータマネジメントや、売買契約管理、ヘルスケアコンプライアンス対応等も担っており、当ポジションにおいてはデータ管理をメインとし、適宜チームのバックアップ体制の維持のため、部署内の業務をシェア・サポートしていただきます。

<業務詳細>
●売上実績に関連するData Warehouseの管理・運用
・ERP(SAP)から日次で出力される出荷実績データが正しくデータベースに取り込まれるよう管理する。もし不具合が発生した場合には原因を調査し、ITなどへ連携して速やかに復旧できるよう対応する。
・実績のレポートに必要な各種マスタ(Item・施設・テリトリー・カレンダー)のメンテナンスを行う。
・ERPの入れ替えやデータベースの変更があった場合には、データベースの構造や仕様を決める。

●SFA(SFDC)管理・運用
・顧客・営業活動管理や販促活動管理のためのSFAツール(SFDC)の運用・管理を行う。具体的には、毎月の病院マスタの更新、既存顧客データに重複や変更などがあった場合の対応、マスタにない新規施設の登録などを行う。
・新入社員へのSFDCの使用方法のトレーニングや使用方法がわからないなどの問い合わせに対するサポートを行う。また、人事異動に伴い営業担当のテリトリー変更や権限変更があった場合は、グローバルへ申請を行う。
・機器の商談案件(Opportunity)記録のタイムリーな更新を営業本部へ促し、機器の製造計画策定のため、機器商談案件の進捗状況をタイムリーに把握できるよう管理する。
・日々のコール(訪問)記録を利用して、営業部で新たにSFDCで管理したい営業活動/KPIが決まった場合、どのようにして管理するか仕様やルールを決定し、マニュアルなどを作成して関係者に周知を行う。また、SFDCを用いた、よりよい管理の方法やレポートを営業本部長、マネージャーへ提案する。
・日本側のSFDCのサポートメンバーとして、SFDCに不具合が発生した場合には、状況をグローバルに連絡し、早期に解消できるよう対応する。

●医薬品卸の納入実績の管理・運用
・医薬品卸から入手する自社製品の納入実績をSFDCに取り込み、運用・管理を行う。JD-Net/NHIからデータをダウンロードし、SFDCにUploadする。JD-Net/NHIで契約していない二次卸の実績は月次でマニュアルにてUploadを行う。
・卸データとSFDCデータのマッピングテーブル(製品・顧客・取引区分)のメンテナンスを行う。

●検査センターからの受託データの管理・運用
・各検査センターから入手している受託データの管理・運用を行う。入手したデータをどのように集計するかの仕様を決定し、格納先、集計方法を策定し、更新を行う。
・このデータを元に定期的に検査センターへ提出するデータについて、タイムリーに作成し、提出する。

●MS Officeを用いたレポート作成・メンテナンス及びインサイトの提供
・上述したデータを使用して、営業活動、マーケティング・販促活動、Financial Reportingなどに必要な情報をMS Office(PowerBiやPowerPoint)でレポートを作成し、可視化する。また、リクエストに応じ自動や手動で更新を行い、各レポートで年跨ぎ処理が必要な場合は年始に速やかに対応する。
・レポートが更新されないなどの不具合が発生した場合には、原因を調査し、解決する。
・各レポートの使用状況や、レポート間での類似性を定期的に見直し、運用効果の低いレポートに関しては他のレポートに統合するなど、運用効率の改善を実施する。また、よりユーザーに使いやすいような公開方法、配信方法等の改善を継続し、アクセス数の増加を促す。
・各レポートから読み取れる傾向や客観的な事実を分析し、ステークホルダーが理解しやすいようにインサイトを提供する。

●年度予算における売上データ作成
・Financeから受領するデータを元に、月割、製品区分割、顧客割などのデータを作成する。何を基準にするか、どの製品の成長率を増やすかなど、コマーシャル部門と密に連携して決定する。
・決定した売上予算をもとに、PowerBI用の予算データを作成し、データベースにUpdate、各種売上レポートに当年の予算を反映させる。

●売上Forecast作成のサポート
・売上予算達成と正確なForecast及びR&O(Risk&Opportunity)計算のために、営業本部長、マネージャーと連携し、Forecast作成及び分析に必要なファイルを作成・更新する。
・リベートキャンペーンなどを顧客と結んでいる場合、キャッシュバック金額を算出し、関係者へ報告する。

●チーム内及び他部署のサポート
・コマーシャルエクセレンス本部内で担当している他業務(SAP内の顧客・製品・価格マスタのマスタデータマネジメント、売買契約管理、ヘルスケアコンプライアンス)のバックアップ体制のサポートを行う。
・上述のデータやツール、関連業務について、チーム内及び他部署からの問い合わせや依頼に対応する。
・その他、事業部長、コマーシャルエクセレンス本部長の指示に則り、各種プロジェクトや改善活動へ参画する

給与

年収 550万円 〜 750万円

NEW

案件番号:159213 / 078

  • 外資系

【お勧めポイント】

百貨店にとどまらず専門店、ECや百貨店の法人外商など新たな販路を開拓し拡販するなど、自身の取り組みによりマーケットが拡大していく面白さや仕事の醍醐味があります。

~こんな方にオススメです~
・”交渉力・分析力・提案力”に強みをお持ちで外資系企業にチャレンジしたい方
・主体的にアクションプランを作ってポジティブに働ける方
・日本のスローガンである『One Team Together, 楽しく!』に共感でき、高い目標に向けて一致団結して主体的にポジティブに働ける方

事業内容

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく!』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

勤務地

東京都
※事業場外のみなし労働制

職務内容

当社のプレミアムブランドは卸売を通じて主に百貨店で展開しています。コアブランドに比べ、日本ではまだまだ認知度が低いですが、海外では長く愛され、日々の生活を楽しく、豊かな暮らしに貢献している製品が沢山あります。ブランドの成長ステージにおいて、主要メンバーの一員として手腕やスキルを発揮いただき、ブランドと共に成長頂ける方を歓迎します。

担当顧客(卸問屋)と共に百貨店にとどまらず専門店、ECや百貨店の法人外商など新たな販路を開拓し拡販するなど、自身の取り組みによりマーケットが拡大していく面白さや仕事の醍醐味があります。

<業務内容>
担当カスタマーにおける営業目標(売上、利益、配荷)を達成するためのプラン立案と実行
・当社を代表するものとして新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案(実行)する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層において当社がポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
・カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い(お金に関する)予算やリソースに対して常に費用対効果(ROI)を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度(売上・利益)が得られる解決法を提案し実行する
・売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出(定番、販促、値引きなどの詳細含む)
・新規取引先・ビジネスの開拓
・正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
・Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア(交換)による協力関係の構築とその活用

給与

年収 550万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:156908 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<こんな方にオススメです>
・売上・利益目標達成のために、予算管理や営業フォーキャストの作成など、数値に基づいた業績管理が重要であるため、数字に強い方
・相手のニーズや要求を的確に理解し、効果的な提案や交渉が得意な方
・組織全体の目標達成に向けて協力して働くことができる方
・商品の販売計画の立案や在庫管理、営業戦略の策定などプランニング能力に長けている方
・市場や業界のトレンドに敏感で、情報収集や分析が得意な方

<ポイント>
消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を扱い、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。

事業内容

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく!』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

勤務地

愛知県

職務内容

名古屋営業所所属の営業担当として、担当カスタマー(卸問屋)を通じ、営業目標(売上/利益/配荷)達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、POSデータ等売上実績を元にした棚割提案や販売計画を立て、在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

●当社を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対して当社の価値を実証する
●営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
●状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案(実行)する
●カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
●期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(マーケティング、SCM、ファイナンス、シニアマネジメント)に協力をとりつける
●カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層において当社がポジティブな協力関係を築けるようにする
●各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
●カスタマーと当社の売上・利益をあげていくために、データ分析を行い(お金に関する)予算やリソースに対して常に費用対効果(ROI)を最大化するための提案を行う
●問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度(売上・利益)が得られる解決法を提案し実行する
●売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
●精度の高い営業フォーキャストの提出(定番、販促、値引きなどの詳細含む)
●新規取引先・ビジネスの開拓
●正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供

給与

年収 500万円 〜 650万円

NEW

案件番号:160158 / 014

事業内容

生活インフラに関する修繕サービス

勤務地

職務内容

生活インフラのサブスクリプションサービスのコールセンターを使ったセールスオペレーション領域において、セールス施策の立案~実行、コールセンターのKPI管理~組織運営までを一手に担う。

【具体的な業務内容】
◆ 新コンタクトセンター開設等を見据えた、セールス(DMを受領したお客様に入会して頂く)領域における積極的なコンバージョンレート向上の為の施策の立案と実行、プロジェクトマネジメント
◆ お客様の会員登録手続き処理組織のKPI管理
◆ セールスチーム、会員管理チームにおける人材育成含めた組織マネジメント全般

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:159342 / 074

事業内容

外資系化学品メーカー(カーボンブラックの世界トップクラスメーカー)

勤務地

山口県下関市

職務内容


≪山口県下関市の工場における環境・安全・衛生の管理をご担当いただきます≫

■工場において望ましくない事故をなくすため、リーダーシップをとって安全衛生における全体的な意識を継続的に高め、費用対効果の高いプログラムと手順の開発と実施を促進する。
■マネジメントチームと協力し、工場、会社、政府の方針、手順、規制、法規制を遵守する。
■工場管理チームおよび地域/企業SH&Eをサポートし、施設の安全衛生に関する懸念事項を特定し、管理する。

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:160233 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

技術的知見を生かして社内のデスクトップやモバイルのサービス向上に貢献いただくことはもちろん、英語力を生かしてステップアップを目指せるグローバルな環境があります。

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
グローバルと連携しながら日本で展開するユーザーデバイス(パソコン・タブレット・スマートフォン)環境を構築、保守運用する業務を担当していただきます。同社の社員がセキュアな環境で快適にユーザーデバイスを利用できるよう、ハードウェア・ソフトウェア導入計画立案、アプリ配信や次期OSのリリース計画立案、動作検証、運用業務を着実に実施していただける方を募集いたします。

【具体的には】
・ Windows PCおよび仮想デスクトップ(VDI)、MacbookやiPhone/iPadの運用管理
・ユーザーデバイスイメージ更新、ソフトウェアアップデート、機種変更などの計画、検証、ユーザー展開
・脆弱性対応やセキュリティ強化のためのソリューション導入、グローバルコミュニケーション
・BIOSやOS, Hardware(PC, Macbook, iPhone/iPad)に関わるトラブルシューティング

【部門からのメッセージ】
デバイスのイメージ更新やソフトウェアアップデート、脆弱性対応を着実に実施しつつ、業務の効率化やユーザ利便性の向上につながる課題提起、解決策の提案をしていただける方を募集しています。また、海外との経験が浅くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。

給与

年収 550万円 〜 900万円

NEW

案件番号:160219 / 000-160075

  • 転勤なし

事業内容

安定投資運用会社

勤務地

東京都

職務内容

アセットマネジメント会社/コンプライアンス・内部監査ポジション
※ライフワークバランス良好な職場環境

(職務詳細)
・リスク管理及びコンプライアンス体制の推進に係る業務
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・各種法令や金融庁の検査マニュアルの検討・確認・対応・業務フロー改善
・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
・内部管理体制の構築・金融商品取引法を中心とした法規制対応・アドバイス
・監督官庁が制定する法令遵守及び報告、当局対応など
・金融庁検査対応
・内部監査計画策定・対応
・新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務
・社内規程等の策定/整備、等々
(その他)
※運用は米国債券・欧州債券がメイン(あとはETFと先物位)
※銀行、保険、投資運用会社など、多様な金融機関出身者が活躍
※金融機関向けのビジネス

給与

年収 650万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:160217 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系自動車部品メーカー
1974年、高性能防火製品メーカーとして出発しました。そして誤報を出しにくく、くすぶる火でも迅速に探知できる世界初の二重センサー光電子火災報知器を発売し、業界に革命をもたらしました。
またエレクトロクロミック自動防眩ミラー業界のパイオニアとしての名声を博しています。危険なルームミラーのグレアをカットするこの製品によって、世界中のドライバーの夜間運転が一層安全なものになりました。ナイトビジョン・セイフティ(NVS)ミラーは世界で200車種以上の車両に標準またはオプション装備されています。

勤務地

愛知県

職務内容

外資系安定自動車部品メーカーにてシニアプロジェクトマネージャー募集です。

日本顧客と海外本社開発部隊のインターフェース、顧客との技術課題におけるディスカッション、プロジェクト計画の遂行を行う。

■海外本社技術部と共に、顧客ニーズに合わせたアプリケーションの開発及びプロジェクトマネージメント
■顧客との技術会議(客先、及び必要に応じ海外本社にて)
■日本海外本社との情報伝達、交換
■技術、品質関連書類の作成

※製品研修、OJT、状況に応じて海外開発拠点での研修
※海外出張あり(平均年2回x2週間程度)

給与

年収 850万円 〜 1,150万円

NEW

案件番号:160216 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

安定・離職の少ない外資系自動車サプライヤー

勤務地

職務内容

〇 同社と顧客との間の電気分野のインターフェースにおけるアプリケーションエンジニアリングに焦点を当てた新製品のエンジニアリング開発。

主要な業務
- エンジニアリング製品定義に関する営業チームへの情報提供やサポートの中心的存在として機能する。
- 製品定義の伝達において、同社のエンジニアリングと顧客との間のインターフェースとして機能する。
- プログラムマネジメントをサポートし、製品開発および発売のためのエンジニアリング製品定義を伝達する。
- プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、セールスをサポートし、製品の販売を促進するために必要な技術情報を提供する。
- エンジニアリング製品の定義と機能に関するトレーニングや教育において、プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、およびセールスをサポートする。

- 会社の電気、機械、試験、製造に関する知識を維持し、それらと整合性のあるエンジニアになる。
- 機械工学、マイクロエレクトロニクス、応用材料、製造部門と連携し、電気工学製品の実行をサポートする。
- 社内政治を避け、全部門の全従業員の共通の利益のために協力と合意のチームワークを促進する。
- その他

WORKING RELATIONSHIPS:
- 同社のシニアエンジニアリングマネージャーに報告する。
- 同社本社の電気技術者との毎日の業務。
- 日本のOEM、製造業者、サプライヤーに責任を持つ。

給与

年収 700万円 〜 1,350万円

NEW

案件番号:160215 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系自動車部品メーカー
1974年、高性能防火製品メーカーとして出発しました。そして誤報を出しにくく、くすぶる火でも迅速に探知できる世界初の二重センサー光電子火災報知器を発売し、業界に革命をもたらしました。
またエレクトロクロミック自動防眩ミラー業界のパイオニアとしての名声を博しています。危険なルームミラーのグレアをカットするこの製品によって、世界中のドライバーの夜間運転が一層安全なものになりました。ナイトビジョン・セイフティ(NVS)ミラーは世界で200車種以上の車両に標準またはオプション装備されています。

勤務地

神奈川県

職務内容

○経営安定、外資系自動車サプライヤーでの品質エンジニア募集です。

風土よく、外資系ですが長期育成方針が明確な企業様です。
また基本18時定時で帰宅でき、毎週プレミアムフライデーとして13時以降の帰宅が可能。
(経験の浅い方は長期育成トレーニングを行う予定です)

業務概要
日本完成車メーカーとの品質エンジニアリング関連対応

〇各完成車メーカーへ提供するOEM製品の品質維持、改善をリードする。
〇クライアントと円滑な関係を築くため、製品の品質において事業部・工場などとの良好な関係を維持する。
〇8D problem solving method (8段階の品質の是正措置)を使用して日本の顧客の品質問題を解決する。
〇品質問題のエスカレーション
C&Sの品質戦略とロードマップに従い、日本の顧客の品質要求を反映する。
〇生産向上の為、生産管理全般

その他
プロセス対策のサポート
競合他社のベンチマーキング
セールスエンジニアリングサポート
ベンダー評価/仕様交渉

給与

年収 450万円 〜 900万円

NEW

案件番号:160214 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

安定・離職の少ない外資系自動車サプライヤー

勤務地

神奈川県

職務内容

〇 同社と顧客との間の電気分野のインターフェースにおけるアプリケーションエンジニアリングに焦点を当てた新製品のエンジニアリング開発。

主要な業務
- エンジニアリング製品定義に関する営業チームへの情報提供やサポートの中心的存在として機能する。
- 製品定義の伝達において、同社のエンジニアリングと顧客との間のインターフェースとして機能する。
- プログラムマネジメントをサポートし、製品開発および発売のためのエンジニアリング製品定義を伝達する。
- プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、セールスをサポートし、製品の販売を促進するために必要な技術情報を提供する。
- エンジニアリング製品の定義と機能に関するトレーニングや教育において、プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、およびセールスをサポートする。

- 会社の電気、機械、試験、製造に関する知識を維持し、それらと整合性のあるエンジニアになる。
- 機械工学、マイクロエレクトロニクス、応用材料、製造部門と連携し、電気工学製品の実行をサポートする。
- 社内政治を避け、全部門の全従業員の共通の利益のために協力と合意のチームワークを促進する。
- その他

WORKING RELATIONSHIPS:
- 同社のシニアエンジニアリングマネージャーに報告する。
- 同社本社の電気技術者との毎日の業務。
- 日本のOEM、製造業者、サプライヤーに責任を持つ。

給与

年収 650万円 〜 1,050万円

NEW

案件番号:159819 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

【外資系体外診断用医療機器メーカー】

勤務地

東京都

職務内容

サービス部門の責任者として、体外診断用医療機器の販売に貢献し、保守販売、機器の安定稼働、フィールドエンジニアの効率的かつ効果的なオペレーション、コスト管理、顧客満足度の向上に貢献し、ビジネスの成長をサポートします。

●フィールドサービスエンジニアとスーパーバイザーのクロスファンクショナルチームをリードする。新規採用の選考、トレーニング、パフォーマンス評価など、従業員の管理のライフサイクル全般に責任を持つ。
●契約業務範囲を確実に遂行し、リージョナルのKPIを満たす。
●より高いレベルのイニシアティブ、戦略、目標を補完することを目的としたリージョナル戦略を策定し、実施する。
●パフォーマンス指標を作成し、トレンドを追跡し、ベストプラクティスを実施する。ビジネス指標を報告し、新たな機会をターゲットと定義し、サービス、コスト削減、新たなビジネスチャンスの特定などの領域において営業チームと顧客のリソースとして機能する。
●必要に応じてトレーニングクラスやリージョナルミーティングに参加する
●卓越したカスタマーサービスを提供することを目標に、オペレーションを向上させるための継続的なプロセス改善をサポートする。改善チームをリードし、現場の担当者を指導する。
●従業員のトレーニングの必要性を評価し、改善の余地がある領域を特定し、必要なトレーニングと能力開発を手配する
●顧客や会社の様々なレポートを分析・維持・照合し、ステークホルダーの要件が満たされていることを確認する
●新しい方針や改善点を把握することで、個人の成長と発展を促進する
●顧客の懸念に耳を傾け、不満を効果的に解消し、迅速に対応策を特定する
●当社をプロフェッショナルかつ積極的に顧客へアピールする
●マネジメント層から指示されたその他の職務を遂行する

給与

年収 1,500万円 〜 1,750万円

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