外資系の求人・日系グローバル企業の求人一覧

大手外資系総合電機メーカーの研究機関。社風は落ち着いておりじっくりと業務に取り組むことが可能です。エンジニアとしてステップアップ出来る環境を整えることに注力している研究開発企業です。

大阪府箕面市　※マイカー通勤OK

データセンター向け大容量ターボ冷凍機およびチラーシステムの選考開発・要素設計・システム検証を担当していただきます。

具体的には：
遠心/スクリュー圧縮機の要素構造・空力設計
・大容量冷媒圧縮を担うインベラ（三次元羽根車）・ディフューザーの翼型空力設計設計および内部流動CFD解析
・高速回転体（ロータダイナミクス）の軸振動解析、危険速度評価、および軸受構造設計
・オイルフリー化に向けたアクティブ磁気軸受（AMB)、またはガス動圧軸受の統合構造設計

年収 800万円 〜 1,500万円

大手外資系総合電機メーカーの研究機関。社風は落ち着いておりじっくりと業務に取り組むことが可能です。エンジニアとしてステップアップ出来る環境を整えることに注力している研究開発企業です。

大阪府箕面市　※マイカー通勤OK

データセンター向け大容量ターボ冷凍機およびチラーシステムの先行開発・要素設計・システム検証を担当していただきます。

具体的には
冷媒回路・熱力学サイクルの最適化設計
・多段圧縮・エコノマイザ付き高効率冷凍サイクルの熱力学モデリングおよび過渡応答シミュレーション
・低GWP新冷媒（HFO系新冷媒、HFO混合冷媒、自然冷媒等）の適用性評価・熱物性検証
・急激なAI演算負荷変動（ステップ負荷変動）に対する冷媒液面制御・膨張弁高速応答制御アルゴリズムの策定

年収 800万円 〜 1,500万円

大手外資系総合電機メーカーの研究機関。社風は落ち着いておりじっくりと業務に取り組むことが可能です。エンジニアとしてステップアップ出来る環境を整えることに注力している研究開発企業です。

大阪府箕面市　※マイカー通勤OK

データセンター向け大容量ターボ冷凍機およびチラーシステムの先行開発・要素設計・システム検証を担当していただきます。

具体的には：
大型熱交換器・配管系の構造設計
・シェル＆チューブ式/プレート式蒸発器の伝熱管配列最適化、流路圧力損失低減設計
・高圧ガス保安法、ASML、UL規格等に準拠した耐圧容器設計、耐震配管レイアウト設計、応力解析
・冷凍循環ポンプ、油分離・回収回路、安全弁等の主要補機選定およびシステムレイアウト設計

年収 800万円 〜 1,500万円

大手外資系総合電機メーカーの研究機関。社風は落ち着いておりじっくりと業務に取り組むことが可能です。エンジニアとしてステップアップ出来る環境を整えることに注力している研究開発企業です。

大阪府箕面市　※マイカー通勤OK

データセンター向け大容量ターボ冷凍機およびチラーシステムのシステム検証を担当していただきます。

具体的には：
動的シミュレーションおよび実機ベンチ評価
・MATLAB/Simulink、Amesim等を用いたシステム全体の１D動的シミュレーションモデル構築
・実機モックアップ、実大私見ベンチを用いた性能試験（CDP評価、サージ限界測定、耐圧気密試験）の計画・実行・解析

年収 800万円 〜 1,500万円

幸福度が高い北欧企業、ライフワークバランス充実!

京都府亀岡市

■製造部門、お客様やサプライヤーと連携しながら品質課題の分析・改善をリードしより高い品質の実現を目指します。
品質データの分析や改善活動を通じて「不良ゼロ」を目指した品質体制の構築に貢献いただきます。
【具体的には】
・工場内の製造プロセスや品質状況を分析し改善活動を企画・推進
・品質KPIの分析・レビューおよび改善策の立案・実行
・品質改善プロジェクトの進捗管理および月次レビューの実施
・IATF品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善、内部監査
・サプライヤー・自社工場・顧客を含めた品質課題の是正・再発防止活動
・品質リスクの分析・低減活動の推進
・顧客・サプライヤーの品質パフォーマンスをモニタリングし問題発生時の対応・改善

年収 550万円 〜 750万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【職務内容/ Job Description】
Mission
1.保険契約および顧客体験を最大化するための全体最適設計を推進する
2.業務効率化とデジタル化・自動化を通じて、顧客価値と組織の持続的成長を両立する
保険契約に関わる企画、保全、料金収納、満期年金支払の業務をリードし、将来的に理想とする姿を具体的に描きながら、それに向かうための戦略と目標を設定し、実現を推進していただきます。
本ポジションの役割は、顧客体験の最大化と業務効率の向上を両立させ、組織全体の持続的成長を支えることです。
具体的には以下の通りです。
期待される役割と責任：
1. 顧客体験の最大化
・顧客視点での便利さ・納得感・スピード感を向上させる施策を設計・推進
・顧客満足度・体験：価値の指標を設定・モニタリングし、部門横断で改善を実行
2. 業務効率化と変革推進
・全社の顧客起点プロセスを再設計（Business Process Redesign）し、デジタル化・自動化を徹底
・AI活用を前提とした業務設計と実装を牽引し、コスト削減と生産性向上を実現
3. チームと組織の成長・ウェルビーイング推進
メンバーのキャリア開発と働きがいを支援し、多様性と健康経営を推進
4. コンプライアンスの徹底と倫理観の保持
保険法や保険業法をはじめとした関連法令を遵守しつつ、柔軟かつ戦略的な判断を行います。
企業の社会的責任と倫理観を重視した業務運営を推進します。
5. 投資・予算管理
投資額・効果・期間を定量的に設定・追跡し、リソースを最適化

年収 1,300万円 〜 1,900万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【職務内容/ Job Description】
1.保険契約および顧客体験を最大化するための全体最適設計を推進する
2.業務効率化とデジタル化・自動化を通じて、顧客価値と組織の持続的成長を両立する
コンタクトセンター統括部に関わる業務をリードし、将来的に理想とする姿を具体的に描きながら、それに向かうための戦略と目標を設定し、実現を推進していただきます。
本ポジションの役割は、顧客体験の最大化と業務効率の向上を両立させ、組織全体の持続的成長を支えることです。
具体的には以下の通りです。

期待される役割と責任：
1. 顧客体験の向上
・顧客視点での便利さ・納得感・スピード感を向上させる施策を設計・推進
・顧客満足度・体験：価値の指標を設定・モニタリングし、部門横断で改善を実行
2. 業務効率化と変革推進
組織の業務効率を向上させるための指標と目標を定め、自らリードします。
AIの積極的な活用、関連部署へのナレッジ改善提言などを通じ、自動化や人的業務生産性向上を実現します。
3. チームと組織の成長・ウェルビーイング推進
メンバーのキャリア開発と働きがいを支援し、多様性と健康経営を推進
4. コンプライアンスの徹底と倫理観の保持
保険法や保険業法をはじめとした関連法令を遵守しつつ、柔軟かつ戦略的な判断を行います。
企業の社会的責任と倫理観を重視した業務運営を推進します。
5. 投資・予算管理
投資額・効果・期間を定量的に設定・追跡し、リソースを最適化
ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points"
・広範なマネジメント経験を積む機会
・破壊的思考を活かして現状を根本から変革できるリーダーシップ機会・顧客と従業員の両方に大きなインパクトを与え、企業・社会に貢献できる役割

年収 1,300万円 〜 1,900万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Fill & Assembly生産ラインについて、エンジニアリング設計、据付、コミッショニング、クオリフィケーション、Operational Readiness（稼働準備）をリードし、安全性、コンプライアンス、コスト効率、納期を満たしたプロジェクト遂行を実現する。
自動化された製造・包装システムについて、技術的リーダーシップ、ステークホルダー間の調整、施工業者のマネジメント、立上げの成功に責任を持つ。

【主な業務内容】
① General Leadership & Technical Management
・Safety、Quality、Delivery、Cost、Performanceに関するプロジェクト目標を達成できるよう、Fill & Assemblyラインの準備状況を確実にする。
・Engineeringチームの技術的な学習・能力開発戦略を策定・実行し、イノベーション、継続的改善、適切なリスクテイクを促す文化を醸成する。
・Engineering Leadおよびサブチームリーダーをコーチ・メンタリング・育成し、プロジェクト成果の達成を支援するとともに、成功を阻害する要因を先回りして排除する。
・コンセプト開発からCommissioning、Validationまで、プロジェクトライフサイクル全体を通じて技術的リーダーシップを発揮する。
・Engineering Excellenceチーム、設計コンサルタント、システムインテグレーター、設備サプライヤーと連携し、Engineering Scopeを遂行する。
・社内Engineering基準、規制要件、機械安全基準、業界ベストプラクティスへの適合を確保する。
・Project Governanceプロセスを支援し、タイムリーな意思決定を促すための技術的提言を行う。

② Scope Management／スコープ管理
・Project Charterで定義されたFill & Assembly領域の承認済みプロジェクトスコープおよびBusiness Intentについて責任を持ち、遂行する。
・全プロジェクトフェーズを通じてScope Summary Documentを作成・維持する。
・担当領域における技術的な議論、レビュー、意思決定をリードする。
・Engineering成果物がプロジェクト目標、Operational Requirements、品質基準、規制要件を満たすことを確実にする。
・Design Integrity、Manufacturability、Maintainability、Operability、Reliability、Safetyを検証するため、Technical Reviewを推進する。
・Fill & Assemblyと、Compounding、Utilities、Warehousing、Automation、Quality、Operations等の隣接機能とのインターフェースを管理する。
・スコープギャップ、技術的リスク、機会を特定し、Mitigation Planを実行する。

③ Cost Management／コスト管理
・Fill & Assembly Engineering ScopeにおけるCAPEXの管理・統制に責任を持つ。
・Cost Engineeringと連携し、詳細なCost Breakdown Structure（CBS）を構築・維持する。
・月次Forecast、Cost Trending、Project Financial Reportingを支援するため、タイムリーかつ正確なコスト情報を提供する。
・Weekly Project ReviewおよびMonthly Cost Governance Meetingに参加する。
・安全性、品質、性能を損なうことなく、Cost Optimization、Value Engineering、Schedule Accelerationの機会を継続的に特定する。
・Contractor、Supplier、Vendorからの提案を評価・交渉・精査し、プロジェクトにとって最適なValueを確保する。
・コストまたはスケジュールに影響するScope変更について、承認済みChange Management Processで管理する。
・Technical Bid Evaluation、Vendor Selectionを含むProcurementおよびContracting活動を支援する。

④ Schedule Management／スケジュール管理
・Fill & AssemblyシステムのEngineering、Procurement、Installation、Commissioning、Qualification Scheduleを策定・レビュー・維持する。
・Engineering Consultant、Contractor、Equipment Supplier、Project Controls Teamと調整し、スケジュールを整合させる。
・Critical Path Activityを監視し、スケジュール遅延を回復するためのCorrective Actionを先回りして実施する。
・Schedule Riskを特定し、Project Milestoneを維持するためのMitigation Planを策定する。
・Integrated Project PlanningおよびResource Allocationを支援する。

⑤ Safety, Quality & Compliance
・Engineering、Construction、Commissioning、Startupを通じてZero-Harm Safety Cultureを推進する。
・日本の労働安全関連規制、会社のEHS要件、適用される国際基準への適合を確保する。
・Construction／Installation Safety Activitiesをリードする。
・Risk Assessment
・Method Statement
・Behavioral Observation Safety（BOS）
・Permit-to-Work System
・Contractor Safety Management
・Engineering／InstallationがGMP、Quality、Validation Requirementsに適合することを確保する。
・Machine Safety PrincipleおよびRisk Reduction Measureの実装を推進する。
・Safety Audit、Design Review、Hazard Analysis、Incident Investigationに参加する。

⑥ Commissioning, Qualification & Operational Readiness
・Fill & Assembly SystemのCommissioning、Startup、Qualificationをリードする。
・以下を確実に実施する。
IQ：Installation Qualification
OQ：Operational Qualification
PQ：Performance Qualification
・Validation DocumentationおよびProtocolの作成・承認を支援する。
・Operational TeamがSystem Handoverに向けてトレーニングされ、準備されていることを確保する。
・Startup時のTroubleshootingおよびPerformance Stabilizationをリードする。
・Operational Readiness PlanおよびHandover Criteriaを策定する。

⑦ Stakeholder & Contractor Management
・Operations、QA、QC、Safety & EHS、Warehouse & Logistics、Compounding Engineering、Automation & Controls、Global Engineering Teams等と連携する。
また、Equipment Supplier、System Integrator、Construction Contractor、Consultant、Commissioning Partnerとの関係をマネジメントする。
LeadershipおよびStakeholderに対して、Project Status、Technical Report、Risk Assessment、Progress Communicationを定期的に行う。

⑧ Reliability & Continuous Improvement
・Reliability Engineeringの原則を適用し、設備PerformanceおよびMaintainabilityを改善する。
・Cross-functional TeamとRoot Cause Analysis、Troubleshooting、Corrective Action Implementationをリードする。
・Safety、Quality、Throughput、OEE、Reliability、Operational Efficiencyを対象としたContinuous Improvementを推進する。
・Project Lessons Learnedを蓄積・共有し、今後のProject Execution改善につなげる。


【KPI／成功指標】
Lost Time Incident（LTI）およびSafety Incidentゼロ
Project Quality／Compliance Requirementsの達成
Technical ReadinessおよびOperational Handoverの成功
承認Budget／Schedule内でのProject Scope遂行
Fill & Assembly SystemのCommissioning／Qualification成功
Startup Performance Target／Operational KPIの達成
Project Risk／Change Controlの効果的な管理
Stakeholder満足度およびCross-functional Collaborationの成功

年収 900万円 〜 1,250万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木

外資系航空機メーカーにて防衛省向けにアフターサポートの営業をお任せします。
防衛省・関係機関との長期的な関係構築に加え、
技術・整備・物流など社内の専門部門を巻き込みながら、
案件の進捗・品質・コストを管理にも携わっていただきます。

整備・修理・改造、装備品、訓練などの提案から契約・履行まで一貫してご担当いただける環境です。

【この仕事の魅力】
・防衛・災害対応など、社会の安全・安心を支える仕事
・世界トップクラスのメーカーで、航空・防衛分野の専門性を身につけられる
・提案から契約、履行まで一貫してプロジェクトをリードできる
・技術・整備など専門部門と連携し、自ら案件を動かす裁量がある
・長期的な顧客関係を築きながら、継続的なビジネスを創出できる

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

航空機の運航・整備に欠かせない特殊な航空機部品を扱う、専門性の高い法人営業です。
官公庁や民間企業からの部品ニーズに対し、見積・価格・納期の調整から受注、契約、納入まで一貫して担当いただきます。

インサイド型の営業スタイルで、電話・メール・オンライン等を通じてお客様と継続的に関係を構築。
社内の関連部門に加え、アジア・パシフィックやフランス本社など海外拠点とも連携し、
納期や供給上の課題を調整などに携わっていただきます。

【この仕事の魅力】
・航空機の運航を支える特殊部品を扱い、航空分野の専門性を身につけられる
・消防・防災、警察、救急など、社会を支える航空機の運用に貢献できる
・外回り中心ではなく、社内外を動かしながら顧客の課題を解決する営業
・アジア・パシフィック・フランス本社とも連携し、受注から納入まで一貫して担当できるグローバルな環境

年収 650万円 〜 850万円

外資系フィンテック企業（福利厚生ソリューション）

東京都

事業成長を財務面から支えるFinance Manager。
予算策定・業績予測・財務レポーティングを統括し、経営陣や各事業部門と連携しながら、経営判断を支援していただきます。
少人数の組織で、財務・経理の実務から業務プロセスの改善・自動化まで幅広く携わるポジションです。

◎主な業務内容
・年間予算・Forecastの策定、財務計画の立案および進捗管理
・月次業績の分析、予実差異分析、経営陣へのレポーティング
・日本基準（J-GAAP）からIFRSへの会計調整、本社への月次報告
・各事業部門と連携したKPI管理、コスト管理、キャッシュフロー改善
・財務データの分析を通じた経営判断支援、事業計画への参画
・財務・経理業務のプロセス改善、効率化・自動化の推進
・Power BI等を活用した財務データ・KPIの可視化

年収 900万円 〜 1,500万円

IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指す日系企業

品川区

IT機器のリユースサービス企業／人事総務部長

■人事業務
・採用計画
・配置設計～人材の配置
・育成計画と実施
・評価制度の構築
・労務管理問題点の改善
・給与制度ーレンジの設計、など
■総務業務
・オフィス、センターの施設管理
・資産管理（有形、無形、商標等）
・車両管理（物流につながる）
・社内規定整備
・法務関連業務
・福利厚生の検討
・社内外広報業務
・社内行事、イベント運営、など
※レポートライン 管理本部長

年収 800万円 〜 1,000万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木

【企業概要】
世界約150カ国で事業を展開し、民間・官公庁向けヘリコプター市場において世界トップクラスのシェアを誇るヘリコプターメーカーの日本法人です。
日本国内でもトップクラスのシェアを有し、官公庁・防衛関連のお客様にヘリコプターを提供するとともに、
機体の整備・修理・改造、装備品、訓練など、導入後の包括的なアフターサポートを行っています。

ヘリコプターは、防衛・安全保障に加え、災害対応や救難活動など、社会の安全・安心を支える重要な役割を担っています。
本ポジションでは、防衛省向けヘリコプターの安定した運用を支えることで、国の安全や社会インフラを航空機の側面から支える、
社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
また、社内には長年勤務している社員も多く、専門性の高い航空・防衛領域で経験を積みながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。

【仕事内容】
防衛省向けヘリコプターのアフターサポート営業として、機体導入後に必要となる各種サービス・サポートの提案から契約、履行まで
一貫して担当いただきます。
防衛省をはじめとする関係機関との長期的な関係構築を行いながら、機体の整備・修理・改造、航空機関連装備品、操縦士・整備士向け訓練など、
お客様の運用ニーズに応じたサービスを提案します。
また、社内の技術・整備・物流など複数の専門部門と連携し、案件の進捗・品質・コストを管理。
お客様の安定した運用を支える重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務
・防衛省向け機体整備・修理・改造に関する提案営業
・航空機関連装備品の販売および契約対応
・操縦士・整備士向け訓練サービスの提案・調整
・防衛省・関係機関との中長期的な関係構築
・契約締結から履行までのプロジェクト管理
・案件の進捗、品質、コスト管理
・顧客からの問い合わせ対応および課題解決
・技術、整備、物流等の社内関係部門との調整
・継続契約・追加受注に向けた提案活動
・顧客ニーズの把握および社内へのフィードバック

＊この仕事の魅力＊
・防衛省向け航空機の安定した運用を支える重要なポジション
・国の安全や社会インフラを支える社会貢献性の高い仕事
・世界トップクラスのヘリコプターメーカーで専門性を身につけられる
・メーカー直下の立場で、技術・整備などの専門部門と連携できる
・契約締結だけでなく、履行まで一貫してプロジェクトを担当できる
・長期的な顧客関係を構築しながら、継続的なビジネスを創出できる
・長期在籍する社員も多く、航空・防衛分野の専門性を高めながらキャリアを築ける

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木

【企業概要】
世界約150カ国で事業を展開し、民間・官公庁向けヘリコプター市場において世界トップクラスのシェアを誇るヘリコプターメーカーの日本法人です。
日本国内でもトップクラスのシェアを有し、民間航空事業者をはじめとする幅広いお客様に対して、
ヘリコプターの導入から整備・修理・改造、装備品、訓練まで、包括的なサービスを提供しています。

ヘリコプターは、人や物資の輸送、報道、救急、災害対応、各種インフラ支援など、社会のさまざまな場面で活用されています。
当社では、機体を販売して終わりではなく、その後の長期的なアフターサポートを通じて、お客様の安全な運航を支えています。
お客様と長期的な関係を築きながら、航空機の安全運航を支えることができることが、このポジションの大きな魅力です。
また、社内には長年勤務している社員も多く、航空業界ならではの専門性を身につけながら、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。

【仕事内容】
民間のお客様に対するヘリコプターのアフターサポート営業を担当いただきます。
機体の整備・修理・改造、航空機関連装備品、操縦士・整備士向け訓練など、お客様の運航状況や課題に応じたサービスを提案します。
お客様の窓口として、契約締結から履行まで一貫して携わり、社内の技術・整備・物流など各部門と連携しながら、
顧客満足度の向上と継続的なビジネス拡大を目指します。

■具体的な業務
・民間顧客に対する機体整備・修理・改造の提案営業
・航空機関連装備品の販売営業
・操縦士・整備士向け訓練サービスの提案・調整
・顧客の運航ニーズに応じた中長期的なサポート提案
・契約締結から履行までのプロジェクト管理
・進捗、品質、コスト等の管理
・顧客からの問い合わせ対応および課題解決
・技術、整備、物流等の社内関係部門との連携・調整
・継続契約および追加受注の獲得
・顧客ニーズの発掘、新規機体販売への貢献

【この仕事の魅力】
・世界トップクラスのヘリコプターメーカーで航空業界の専門性を身につけられる
・メーカー直下の営業として、機体だけでなく整備・装備品・訓練まで幅広く提案できる
・お客様との長期的な関係構築を通じて継続的なビジネスを創出できる
・お客様の安全運航を支えることで社会に貢献できる
・営業だけでなく、契約・プロジェクト推進まで幅広く経験できる
・長期在籍する社員も多く、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木

【企業概要】
世界約150カ国で事業を展開し、民間・官公庁向けヘリコプター市場において世界トップクラスのシェアを誇るヘリコプターメーカーの日本法人です。
日本国内においてもトップクラスのシェアを有し、海上保安庁、消防・防災、警察など、
社会の安全・安心を支える官公庁のお客様にヘリコプターを提供しています。
ヘリコプターは、災害時の救助・捜索、救急搬送、消火活動、海上での救難活動など、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

そのため、当社の仕事は単に航空機やサービスを販売するだけではなく、ヘリコプターの安全運航を通じて、
人命や社会の安全・安心を支える非常に社会貢献性の高い仕事です。
また、社内には長年勤務している社員も多く、専門性の高い航空業界で経験を積みながら、
長期的にキャリアを築いている社員が多数在籍しています。

【仕事内容】
官公庁向けヘリコプターのアフターサポート営業として、既存のお客様との長期的な関係構築を担当いただきます。
ヘリコプター導入後の整備・修理・改造、装備品販売、操縦士・整備士向け訓練など、お客様の運航を支える幅広いサービスを提案。
契約締結だけでなく、契約履行まで一貫して携わり、技術・整備・物流などの社内関係部門と連携しながら、案件を推進していただきます。

■具体的な業務
・官公庁に対する機体の整備・修理・改造の提案
・航空機関連装備品の販売および契約対応
・操縦士・整備士向け訓練サービスの提案・調整
・官公庁顧客への中長期的なアフターサポート提案
・契約締結から履行までのプロジェクト管理
・進捗、品質、コスト等の管理
・顧客からの問い合わせ対応および課題解決
・技術、整備、物流等の社内関係部門との調整
・継続契約・追加受注の獲得
・顧客ニーズの把握および新たな提案機会の創出

【この仕事の魅力】
・海上保安庁、消防・防災、警察など社会を支えるお客様を担当
・航空機の安全運航を通じて社会の安全・安心に貢献できる
・メーカー直下の営業として、技術・整備など専門部門と連携できる
・製品販売だけではなく、導入後の長期的な顧客支援に携われる
・契約から履行まで一貫して担当し、プロジェクト推進力を磨ける
・長期在籍する社員も多く、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築ける

【組織・キャリアパス】
部門は「官公庁」「民間」「防衛省」「訓練」の4チームで構成されています。
ご経験・適性・ご希望を考慮して配属を決定します。
将来的にはジョブローテーションを通じて、他の顧客領域も経験し、航空機営業として専門性を広げていくことが可能です。

年収 650万円 〜 950万円

フィンテック企業（福利厚生ソリューション）

東京都内

◎従業員100名以上の中堅・大手企業を対象に、新規顧客の開拓から提案、契約締結までを一貫して担っていただきます。

・電話、メール、オンライン商談、訪問等による見込み顧客へのアプローチ
・顧客先の経営者、総務、人事部門担当からの課題ヒアリング
・企業が抱える課題に対する自社製品の提案
・顧客組織内での導入に向けた関係者への働きかけ、導入推進
・営業活動・案件進捗管理
・予算達成に向けた営業計画の策定・実行

年収 500万円 〜 850万円

大手メーカー 次世代モビリティソリューションの開発・製造・販売
・自動運転および先進運転支援システム（ADAS）
・コネクテッドカー技術、V2X（車車間・路車間通信）
・ヒューマン・マシン・インターフェース（HMI）、高性能ディスプレイ
・ブレーキシステム、ビークルダイナミクスコントロール
・EV（電気自動車）向けソリューション など

150年の歴史と、未来への革新。世界が注目する「次世代モビリティ」を、その手で創り出す。
自動車の「次」を定義するグローバルリーダーです。
世界的な技術企業から独立し、2025年に新たに始動したモビリティ・テクノロジーカンパニーです。
150年以上にわたり培われてきた世界最高水準の技術力と巨大なビジネス基盤を継承しています。その強固な土台の上で、今、自動車業界最大の変革期である「CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）」、そして「ソフトウェア定義型モビリティ（SDV）」の未来に、全速力で挑戦しています。

【歴史と革新の融合】 私たちは「150年の歴史を持つ、巨大なスタートアップ」です。世界中のほぼすべての自動車メーカーとの強固な信頼関係という「レガシー」と、分社化による「スピード感・裁量権」の両方を手にしています。

【未来の「当たり前」を創る仕事】 私たちが手掛けるのは、数年後の「当たり前」になる技術ばかり。より安全な自動運転、シームレスにつながるコネクテッドカー、直感的で美しい車載ディスプレイ。あなたの仕事が、世界中の人々の移動体験を根底から変えていきます。

【真のグローバル環境】 世界数十カ国、約10万人の仲間と共に働く環境です。横浜や豊田のエンジニアリングセンターは、グローバルな研究開発の重要拠点。国境を越えたプロジェクトチームで、世界最先端の課題解決に取り組むことができます。

神奈川県

大手自動車部品メーカーにてキーアカウントマネージャー（事業部横断）の募集を致します。

概要：主にはセールス職となりますが。大きく役割が2つ御座います。
〇事業部横断的（製品横断）な顧客（完成車メーカー）の窓口となりセールスを行います。
※セールスとしては、比較的小規模な事業部をフォロー頂きます。
〇各事業部（各製品）の営業企画としてサポート頂きます。

職務内容：
〇事業部横断的（製品横断）な顧客（完成車メーカー）の窓口となりセールス
・グローバル全体の製品グループ間の橋渡し役としての機能を果たす
※顧客OEMとの関係維持を発展させて、長期にわたる取引関係を築く
・顧客プロジェクトや活動をまとめる
など

〇各事業部（各製品）の営業企画
・マーケット推定およびロードマップ作成、進捗管理
・予算策定、実績管理、経過分析、戦略策定
・顧客データ整備、セールスシステム運用
・営業活動のKPI設定および進捗管理
など

〇チームの特徴
優しくて思いやりのあるメンバーが揃っており、常に和気あいあいとした雰囲気です。
皆、それぞれに担当顧客を抱えて出張も多いのですが、分からない事はいつでも親身に教え合っています。

顧客：完成車メーカー社
レポートライン：日本法人副社長
部門：7名

年収 1,000万円 〜 1,400万円

外資系フィンテック企業（福利厚生ソリューション）

東京都

1日平均3回程度のオンライン商談を行い、電話・メール等も含めて高い活動量を維持しながら、新規顧客の獲得から契約までを一貫して担当していただきます。

・インバウンド／アウトバウンドで獲得した中小企業の見込み顧客へのアプローチ
・経営者、人事、総務、経営企画等への課題ヒアリング
・ビデオ会議、電話、メール等を活用した提案～クロージング
・自社製品の提案
・Salesforceを活用した営業活動・進捗管理
・KPI、予算達成に向けた営業計画の策定・実行

年収 400万円 〜 650万円

外資系フィンテック企業（福利厚生ソリューション）

東京都港区

従業員1,000名以下の既存顧客を担当し、顧客との関係構築・課題解決を通じて、サービスの継続利用とさらなる利用拡大を実現していただきます。

◎職務内容
・担当顧客の中長期的なアカウント／営業計画の策定・実行
・既存顧客との関係強化、継続利用の促進
・顧客の課題・ニーズの把握と、それに基づく提案
・アップセル、クロスセル、追加受注の創出
・契約・条件等の交渉
・サービス導入後の活用支援
・担当顧客の状況分析、レポーティング
・顧客満足度・継続率の向上、解約リスクの早期発見と対策
・営業KPI、案件状況の管理・分析
・市場・業界・競合動向を踏まえた営業戦略の立案

※単に導入後の顧客をサポートするだけではなく、顧客の事業・人事課題を理解し、継続利用や新たなサービス提案につなげていく、営業に近いカスタマーサクセスです。

年収 600万円 〜 950万円

美容系総合ポータルサイトの運営企業

東京都

美容総合プラットフォームに掲載される広告や店頭販促物について、薬機法・景品表示法などの法令や関連団体の基準に基づく審査を担当いただきます。
広告表現の品質管理に加え、広告制作部門への改善提案や審査体制の構築など、事業の成長を支える重要なポジションです。

≪具体的な業務内容≫
・Web広告・店頭販促物などの審査、表現チェック
・広告制作部門への審査結果のフィードバック、改善アドバイス
・関係部門への審査基準・ノウハウの共有、広告リスク低減の推進
・法務・品質関連部門と連携した法令・審査基準の改定対応、社内外への周知
・審査プロセスの課題発見、業務改善、審査体制の仕組みづくり

年収 500万円 〜 700万円