外資系の求人・日系グローバル企業の求人一覧

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

人気キャラクターやIPの魅力を、魅力的な商品として形にするポジションです。
商品企画のアイデア出しから、デザイン・造形の確認、制作パートナーとの調整、商品のクオリティ向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。
これまでの企画・デザイン・制作ディレクション経験を活かし、IPの世界観やファンの期待を反映した商品づくりを推進していただきます。

■ 商品企画・コンセプト検討
●社内外のメンバーと連携した商品企画・アイデア提案
●ファンのニーズやキャラクターの魅力を踏まえた商品コンセプトの検討
●フィギュア、キャラクターグッズ、アパレル、雑貨などの商品開発サポート

■ デザイン・クリエイティブチェック
●商品デザイン、造形、色彩、素材、仕様などの確認
●IPの世界観やブランドイメージを踏まえたクオリティチェック
●より魅力的な商品にするための改善・ブラッシュアップ提案

■ 制作ディレクション・進行管理
●デザイナーやメーカーなどの制作パートナーとの連携
●制作物に対するフィードバックや修正内容の調整
●社内外の関係者と連携した制作進行および品質向上の推進

年収 700万円 〜 900万円

外資福利厚生サービス事業会社

東京都港区六本木

＜役割＞
・収益成⾧：既存顧客（1,000名以下）へのアップセルにより売上を拡大し、会社の収益を大きく押し上げます。
・顧客維持：顧客との関係性を強化し、満足度と継続率を高め、⾧期的なパートナーシップと安定性に寄与します。
・市場適応力：業界動向を監視し、顧客ニーズに効果的に対応する戦略へ適切に調整することで競争力を確保します。

＜主な業務＞
・中⾧期のアカウント／セールスプランの策定・実行、目標の達成
・既存顧客との関係強化、アップセル／クロスセル／リピート受注の創出、契約・条件の交渉
・顧客課題の把握とニーズ起点の提案、導入・活用の支援
・担当顧客に関する分析・レポーティングの実施
・業界動向、市況、競合の活動を常に把握し、営業戦略に反映
・顧客満足度とリテンションの向上、解約リスクの早期検知と対策
・セールスKPIのモニタリング、データ分析と示唆出し、予測精度の向上

年収 700万円 〜 950万円

世界13か国（19拠点）で展開するテックソリューションカンパニー

東京都港区六本木

■ポジション
経営企画室メンバー

■この求人のポイント
・経理・会計経験を活かし、経営企画・予算管理・IRへキャリアを広げられる
・経営企画の経験に限定せず、数字をもとに課題を捉え、改善を進められる方を歓迎
・CFOやグループ会社の経営陣と連携し、経営上の重要課題に関われる
・適性や志向に応じて、資本政策・投資などの業務に関与する可能性あり
・想定年収500〜800万円／六本木勤務／コアタイムなしのフレックス制度

■募集背景
広告・マーケティング領域を中心に、国内外で事業を展開する当社。
M&Aも活用しながらグループの事業領域を広げています。
グループ企業の増加と事業拡大、将来的な東証プライム市場への移行を見据え、
経営企画室の体制を強化します。

■仕事内容
グループ全体の経営企画・計数管理・IRなどを通じて、経営判断を支えるポジションです。
経営企画室のメンバーと連携し、案件によっては取締役CFOやグループ会社の経営陣と直接やり取りしながら、業務を進めていただきます。

【主な業務】
・予算策定、予実分析
・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
・グループ会社の管理
・IR業務、東証・財務局への開示対応
・決算説明会、株主総会への対応
・取締役会、経営会議などの運営事務局
・資本政策、投資などに関する特命業務
※資本政策・投資などの業務は、状況に応じて、適性・志向を踏まえて関与いただく可能性があります。

■この仕事の魅力
【経理・会計の知識を、経営判断を支える力へ】
数字を集計するだけでなく、その背景にある課題を捉え、計画や改善につなげる経験を積めます。
経理・会計領域から、経営企画へ仕事の幅を広げたい方に適した環境です。

【経営陣と直接コミュニケーションを取れる】
CFOやグループ会社の社長・役員陣と連携し、グループ全体の経営課題に取り組みます。経営の視点に触れながら業務を進められます。

【国内外の多様な事業に関われる】
グローバルに事業を展開するグループで、さまざまな企業との折衝やグループ会社管理に携われます。

■配属組織：経営企画室
取締役CFO／室員6名（専任4名、他部署との兼務2名）

通常は経営企画室のメンバーと連携し、案件に応じてCFOと直接やり取りします。
グループ会社管理では、各社の管掌取締役とも連携します。

年収 500万円 〜 800万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

・東京：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階
・名古屋：愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル1階・13階
・大阪：大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング5階

■募集背景
省エネ判定部門の体制強化に伴う募集です。
省エネ判定の経験者に加え、建築士資格や建築に関する知識を活かし、新たな専門領域に挑戦したい方を募集しています。

■仕事内容
建築図面や計算結果を確認し、建築物が省エネ基準に適合しているかを審査する仕事です。
設計・施工で培った建築知識を活かしながら、審査する立場から建築物の省エネ性能を支えていただきます。
入社後のOJTを通じて専門知識や審査の進め方を学べます。

【具体的な業務】
・建築図面・設備図面と、省エネ計算プログラムへの入力内容の照合
・省エネ計算結果の確認、基準への適合性の審査
・省エネ適合性判定・BELSに関する事前相談への対応
・申請者からの問い合わせ対応、技術的なサポート
・関連法令等の情報収集、判定員との連携

■この仕事で得られること
【建築士資格を、新たな専門分野で活かす】
設計・施工管理などの経験や図面を読み取る力を、省エネ審査・判定業務に活かせます。
設計実務経験の有無だけでなく、建築図面の構成や内容を理解できることを重視しています。

【建築・設備・省エネにまたがる専門性】
建築の知識に加え、設備や省エネルギーに関する知識を深め、キャリアの幅を広げられます。

【社会的意義のある仕事】
建築物の省エネ性能を確認することで、省エネ性能の高い建物の普及や脱炭素社会の実現を支えます。

【長期的にキャリアを築ける就業環境】
年間休日125日、土日祝休み。勤続3年経過ごとに連続2週間の勤続報奨休暇も設けています。

■入社後の研修・育成
・入社後〜3ヶ月
OJTを中心に、省エネ判定の基礎知識や審査の進め方を習得します。

・入社後3〜6ヶ月
実際の案件を担当しながら経験を積み、対応できる業務を増やします。

・入社後6ヶ月程度
決裁者の指導を受けながら、一定の物件を一人で担当できる状態を目指します。

※配属先の体制により、御茶ノ水事務所等で研修を実施する場合があります。
※他拠点での研修が必要な場合、期間は3ヶ月程度が目安です。研修中に発生する宿泊費・交通費は会社が負担します。

年収 500万円 〜 700万円

【世界トップクラスのシェアを持つグローバル機能性材料メーカー】
機能性材料分野で世界トップクラスのシェアを持つ外資系メーカーです。カーボンブラック、シリカ、導電材料などの高機能材料を開発・製造・販売し、自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業の製品性能や品質向上を支えています。

山口県下関市

【職務内容】
• 安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
• 工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
• 継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o 工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o 標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o 処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o 工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
• 予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
• 人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
• 設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
• 地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。

年収 1,500万円 〜 2,300万円

外資系ラグジュアリーファッションブランド

東京都

日本市場におけるブランド認知度の向上、店舗への集客促進および売上成長を目的として、リテールイベントやプロモーション施策の戦略立案から実行までを担当します。
百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗などの企画・運営を主導し、社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観を体現する上質な顧客体験を提供します。

●業務内容
- ブランド戦略および事業目標に基づく、年間リテールイベント・プロモーション計画の策定と実行
- 全国の百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗、店舗外プロモーション、ブランド体験型イベントなどの企画・運営
- 百貨店、商業施設、広告代理店、イベント会社などの外部パートナーとの関係構築・交渉および新たなイベント機会の開拓
- リテール、マーケティング、マーチャンダイジング、VMD、店舗設計、リテールオペレーションなどの社内関連部門との連携・調整
- ブランドイメージの一貫性を維持しながら、顧客体験の向上、集客促進、売上拡大につながる施策の推進
- 各イベントにおける予算・コスト、スケジュール、外部業者、物流などのプロジェクト全体の管理
- イベント実施後の効果測定・分析および今後の施策改善に向けた提案
- 市場トレンドや競合動向の把握、新たなリテールプロモーション施策の企画・提案

年収 700万円 〜 900万円

外資系総合アウトドア・スポーツウェアメーカー

東京都

サプライチェーン部門にて、卸売取引先向けの商品出荷・配送管理を中心とした国内物流オペレーション全般をご担当いただきます。
社内関連部門や外部物流会社（3PL）と連携し、円滑な商品配送を実現するとともに、配送品質の向上や物流プロセスの改善にも取り組んでいただくポジションです。

【主な業務】
・卸売取引先向けの商品出荷・配送オペレーションの管理
・3PL・運送会社など外部物流パートナーとの調整、進捗管理
・卸売取引先の物流・オペレーション担当者との納品調整、問い合わせ対応
・配送状況のモニタリング、納期・配送品質の管理
・物流KPIの分析、配送トラブルの原因分析および改善対応
・物流業務の効率化、業務プロセスの改善・構築
・社内関連部門（営業・IT・物流等）との連携、システム改善に向けた調整
・その他、サプライチェーン部門における各種プロジェクトのサポート

年収 440万円 〜 670万円

クロマジャパン株式会社は、台湾に本社を構えるグローバル電子計測機器メーカー「Chroma ATE」の日本法人です。2008年の設立以来、EV・蓄電池、半導体、AIデータセンター、パワーエレクトロニクス、次世代エネルギーなど、最先端技術を支える電子計測器や自動試験システムを提供しています。

世界の大手自動車メーカー、電池メーカー、半導体メーカー、電子部品メーカー、研究開発機関などを主要顧客とし、製品の性能評価や品質検証に欠かせない試験・計測ソリューションを展開。日本法人では、台湾本社と連携しながら、製品の販売、技術提案、ソフトウェア開発、導入支援、保守サービスまで幅広く手掛けています。

近年はEV・蓄電池やAI関連分野を中心に需要が拡大しており、国内大手メーカーからの引き合いも増加。さらなる事業拡大に向けて、技術部門の組織強化を進めています。

また、外資系企業ならではのフラットな組織風土も特徴です。年功序列にとらわれず、個人の能力や成果を適切に評価する制度を導入しており、社員一人ひとりの自主性を尊重しています。

年間休日126日、月平均残業時間はわずか3時間程度。 時差出勤制度や男女ともに取得実績のある育児休暇制度など、働きやすい環境が整っています。転勤もなく、ワークライフバランスを大切にしながら、最先端技術に携わり長期的なキャリアを築ける企業です。

〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町950

EV・蓄電池向け評価・試験システムにおけるソフトウェア開発および技術サポート業務をお任せします。
大手自動車メーカーや電池メーカーを中心に、製品の性能評価や品質検証に使用される試験システムの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
●C#・JavaScriptを用いたソフトウェアの設計・開発・改修
●電源装置、電子負荷、計測機器などの通信制御プログラム開発
●試験データの収集・管理、データベース連携、MES連携
●顧客の要望に応じたシステムのカスタマイズ・機能改善
●顧客先でのシステム導入支援、動作確認、技術サポート
●台湾本社の開発部門との技術連携

【ポジションの特徴】
台湾本社で開発された製品をベースに、日本市場向けのソフトウェア開発や顧客ごとの技術対応を行います。
C#のWeb系開発経験者も検討可能で、EV・蓄電池分野の専門知識は入社後に習得いただけます。
実際の計測機器や試験装置に触れながら、ソフトウェア開発から導入・運用支援まで幅広く携われるポジションです。

年収 500万円 〜 900万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
日本におけるECビジネスの継続的な成長に伴い、今後の持続的な成長を支えるため、EC組織・業務プロセス・ケイパビリティの強化を担うポジションです。
E-commerce Directorと密接に連携しながら、経営・事業上の戦略的優先事項を具体的な施策へ落とし込み、ECおよび関連部門におけるさまざまな事業変革・業務改善プロジェクトを推進します。
複雑または曖昧なビジネス課題を整理し、明確なプロジェクト計画やワークストリームへ落とし込み、関係部門を巻き込みながら、企画から実行・定着までをリードします。
ECチームだけでなく、以下のような幅広い部門と連携します。
Marketing
Merchandising
CRM
Finance
Supply Chain
IT
PMO
その他関連部門
また、本ポジションの重要な役割の一つが、BusinessとTechnologyの橋渡しです。
ITプロジェクトチームやPMOと連携し、ビジネス側の代表として、業務要件・業務プロセスの変更・期待する成果を明確化し、テクノロジーを活用した変革プロジェクトが確実に実行されるよう推進します。


【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
▶A. 戦略を実行可能な施策へ落とし込む
E-commerce Directorと連携し、戦略的優先事項や事業上の課題を、具体的な施策・プロジェクト・アクションプランへ落とし込む
複雑または曖昧なビジネス課題について、目的、スコープ、ワークストリーム、マイルストーン、責任者、必要なアクションを明確化
意思決定や優先順位付けを支援するための分析、ビジネスケース、提案を作成
合意された施策について、企画から実行までを推進し、責任の所在、フォローアップ、成果を明確化

▶B. 事業変革・部門横断プロジェクトの推進
課題設定・企画から実行・フォローアップまで、規模や複雑性の異なる戦略・業務改善プロジェクトをリード
プロジェクト計画、マイルストーン、依存関係、リスク、アクションを管理
関係する各部門の専門家・ステークホルダーを巻き込み、議論をファシリテートし、意思決定や次のアクションについて合意形成
問題や依存関係を先回りして特定し、関係者と実行可能な解決策を策定
プロジェクトの進捗、重要な意思決定、リスク、成果について、E-commerce Directorおよび関係者へ明確にレポート

▶C. スケーラブルな業務プロセス・働き方の構築
組織の成長や将来的な事業拡大を阻害している業務プロセス・業務運営方法を特定
E-commerce Directorや各部門責任者と連携し、より効率的・標準化されたスケーラブルなプロセスを設計・導入
役割、責任、意思決定ポイント、部門間の連携方法を明確化
業務の簡素化・標準化・自動化の機会を特定し、不要なマニュアル作業を削減
新しいプロセスを日常業務に定着させるため、導入・浸透までサポート

▶D. ビジネスパフォーマンス管理の強化
ECにおける事業計画、パフォーマンス管理、レビューの仕組みの構築・継続的改善
KPI体系、ダッシュボード、ビジネスレビューの仕組みを整備・改善
商業・顧客・マーケティング・オペレーション関連データを横断的に分析し、トレンド、パフォーマンスギャップ、機会、課題を特定
意思決定、優先順位付け、リソース配分を支援する分析・インサイトを提供
主要施策・成長機会に関する計画、予測、シナリオ分析をサポート
パフォーマンスレビューを具体的なアクション、責任者、フォローアップにつなげる

▶E. Business × Technologyの橋渡し
ITプロジェクトチームやPMOと密接に連携し、ビジネス要件・業務プロセスとテクノロジー施策を接続
システム・テクノロジー導入プロジェクトにおけるビジネス要件、業務変更、期待成果を整理・調整
プロジェクト開発、テスト、導入、定着の各段階でビジネス側の関係者を調整
新しいテクノロジーやシステム機能を、実効性のある業務プロセス・業務運営方法へ落とし込む
テクノロジーを活用した施策が、想定されたビジネス価値を実現し、全体の変革戦略に貢献するよう推進

年収 1,100万円 〜 1,400万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

泉佐野市

関西の3空港が、安全かつ安心して運用され続けるために、空港の保安を支える仕組み（SeMS：セキュリティマネジメントシステム）の構築・推進、リスク管理、内部監査などを担っていただきます。

・保安に関する戦略を策定し、体制を構築。
・3空港のSeMSに対する体制を構築し、3空港間での情報連携を強化。
・3空港の保安に対する内部監査を実施。 （リスク管理、クオリティコントロールなどの業務経験があればつながる可能性あり）
・3空港の保安に対するリスク管理。（具体例：国交省がガイドライン整備予定であり、それに則って、国基準と同等またはそれ以上のリスク管理手法確立を行う。来年度以降は実行フェーズに入る予定。）
・3空港の保安に対する意識啓発を図る。

年収 800万円 〜 1,100万円

◎リモートワーク・フルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◎再生医療・細胞治療といった最先端領域に携わり、社会的インパクトの大きな医療の発展に貢献できます。
◎希少疾患や先端的な治験案件を経験できるため、CRCとしての専門性・市場価値を高められる環境です。
◎研究開発段階から実用化までを支援し、新しい治療法を患者さんへ届けるプロセスに深く関与できるやりがいがあります。
◎プライム上場グループの安定した事業基盤を背景に、成長性の高い事業環境でキャリア形成が可能です。

東京都港区

再生医療をはじめとする先端医療領域の治験を支える当社にて、治験事務局（SMA）グループの運営およびメンバーの育成・サポートをお任せします。
これまでのSMA・CRCなどの治験関連業務経験を活かしながら、チーム運営や業務改善にも携わっていただけるポジションです。
マネジメント経験をお持ちの方はもちろん、リーダーや後輩指導などの経験を活かして、マネジメント領域に挑戦したい方も歓迎します。

●治験事務局業務全般の運営・進捗管理
●SMA担当者の育成、業務サポートおよびチームマネジメント
●治験審査委員会（IRB）の運営支援
●製薬企業・医療機関との連絡調整、折衝
●治験関連書類の作成・確認・管理
●治験開始から終了までの各種手続きおよび実施環境の整備支援
●取引医療機関に対するフィージビリティ調査等
●業務フローの改善やチーム内の情報共有体制の整備

年収 650万円 〜 750万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

※総合職採用ポジションです。
海運ビジネスに必要な業務(IT、企業法務・経営法務・海上保険、営業、船舶運航管理、コーポレート)
契約受注・運航に際し、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門（IR・広報、経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例（キャリア入社の事例）
入社1～5年 IR・広報グループ→ 入社6～8年 航路企画・管理（自動車船）→ 9年目～IR・広報グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定
評価は目標への自己評価と上司との面談で決定（評価内容・基準をオープンにし評価の納得度を高めることが狙い）

■業務内容の変更の範囲 会社の定める業務

■ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
IR・広報や運航管理や営業、ターミナル関連業務といった
海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年、配属は人事考課と希望が加味されます。

英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く海外勤務が可能、陸上職の25％が海外勤務中、通算で10年を超える場合もあり。

年収 1,140万円 〜 1,353万円

日系医薬品メーカー

入社後1年間は大阪本社を拠点として西日本エリアを出張勤務、その後は配属先による。

眼科クリニックの経営コンサルティング（医院経営に関する様々な情報や診療報酬改定情報の収集・提供）、新規開院のサポート業務。
入社後、1年間は大阪を拠点とし、西日本エリアにて研修（座学・OJT）を受講します。その後全国のエリアの中から配属（担当地区）が決まります。

※当社では眼科医院の経営をお手伝いするメディカル・マネージメント・サポーター事業を展開しています。
過去20余年の実績から蓄積されたノウハウで、新規開業に関するご相談のほか、収入分析・労務管理・税務対策・患者満足度向上など、
先生方のさまざまなご相談にお応えし、健全な医院経営のサポートを行うことによって地域医療の発展に貢献しています。
また、刻々と変化する「医療情勢」をタイムリーに先生方にお伝えするため、経営情報誌や情報サイトによる情報提供を行っております。

年収 400万円 〜 650万円

医療機器メーカー

兵庫

医療機器事業におけるサプライチェーンを再構築するにあたり、戦略立案から運営まで広く対応して頂きます。
まだ新しい部署ですので、自由な発想で業務や課題に取り組んでいただける環境があります。
その他、品質マネジメントシステムの運営、調達チームのとりまとめなど、ご経験次第では管理職としてご活躍頂くことを期待しています。

年収 900万円 〜 1,200万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

オフィスおよび実験室を中心としたEHS（環境・安全衛生）管理業務

・ オフィスおよび実験室におけるEHS関連法令・社内基準の遵守状況を確認し、必要な改善活動を推進する。
・ 実験室で使用される化学物質、危険物、廃液等の管理を行い、安全で適切な運用をサポートする。
・ オフィスおよびラボエリアの定期的な安全確認を実施し、潜在的なリスクの特定と改善フォローを行う。
・ 研究開発部門、ファシリティ部門、総務部門などの関係部門と連携し、EHS課題の解決を推進する。
・ EHS関連の行政対応、必要な届出・許認可対応をサポートする。
・ ISO 14001およびISO 45001などのEHSマネジメントシステムの運用・改善を支援する。
・ オフィスおよび実験室向けのEHS教育、避難訓練、緊急時対応訓練等を企画・実施する。
・ 化学物質漏洩、火災、地震等を想定した緊急時対応手順の整備および改善を行う。
・ 廃棄物削減、省エネルギー、環境負荷低減に関する活動を推進する。
・ グローバルまたは社内EHS基準に基づき、オフィス・ラボ環境における安全文化の醸成をリードする。
・ その他、上長から指示された業務を遂行する。

年収 700万円 〜 1,100万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

掛川市

同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門（Automotive BU）は、同社最大の事業部門であり、EMEA、アメリカズ、アジア太平洋の3地域において、年間売上高70億ドルを超える規模を誇っています。
カケガワ工場でEHSアナリストを募集しています。自動車部門日本支社のEHSマネージャーに報告する役割です。このポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国におけるEHS管理チームと密接に協力し、オペレーションやエンジニアリングなど他の主要な機能チームとも連携して業務を遂行します。

主な業務
1. 環境・安全衛生（EHS）に関する法的遵守に焦点を当てる
2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスの向上を図るための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する
3. 政府機関との調整と連絡を行い、EHSに関連する必要な許可を取得する
4. 年間計画の実施をリードする
5. 現場での継続的な観察を通じてEHSリスクを特定し、改善を追跡する
6. ISO 14001、ISO 45001管理システムを効果的に実施し、継続的な改善を推進する
7. 産業衛生（IH）管理に精通しており、特に聴覚保護などに関する知識を有する
8. 化学物質管理に注力し、特に高毒性化学物質の管理に重点を置く
9. 汚染防止、エネルギー節約、危険廃棄物管理・削減の管理を担当する
10. 現場に特化したEHSトレーニングプログラムの開発と実施
11. JSA（作業安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学など、EHSプログラムの維持と継続的な改善
12. 緊急時・危機管理/BCP管理、定期的な訓練と演習の実施
13. EHSマネージャーから指示されたその他の業務。

年収 700万円 〜 900万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

【職務概要】
企業の経営幹部・リーダー層および人材開発（L&D）担当者などと連携し、組織の戦略実行と行動変容を支援するコンサルティングおよびコーチングを提供します。
組織的な行動変容を促進するメソドロジーと、その実践・定着を支援するテクノロジーを活用し、クライアントの重要な戦略目標の達成を支援します。
クライアントのニーズに応じたコンサルティング、対面・オンラインでのワークセッションの実施、営業チームと連携したビジネスディベロップメント活動などを担当します。

【主な職務内容】
- 主に組織の戦略実行を支援するコンサルティングソリューションを提供する。また、リーダーシップ、生産性、信頼に関するコンテンツも提供する場合がある。
- ワークセッションの実施前にクライアントと協議し、課題、参加者の属性、導入に関するニーズを把握する。
- クライアントの重要な戦略目標やニーズに合わせて、学習コンテンツおよび導入プロセスをカスタマイズする。
- 一般社員から経営幹部（C-suite）まで、さまざまな階層の参加者に対し、組織や受講者のニーズに応じた柔軟なファシリテーションを提供する。
- 参加者が重要なビジネス課題やリーダーシップ上の課題解決に積極的に取り組めるよう、心理的安全性が確保されたインクルーシブな学習環境を構築する。
- 参加者が継続的に振り返り・内省を行い、学習内容を実務へ適用・実践できるよう、コーチングを提供する。
- 自社のコンテンツ、コンサルティングおよびファシリテーションのスキル、最新のグローバル業界知識を継続的に習得し、成果につながるワークセッションを提供する。
- 営業担当者とともに顧客との商談に参加し、継続的なビジネスディベロップメント活動に参画する。
- ワークセッションの実施にあたり、各種テクノロジーツールやビジュアル資料を効果的に活用する。
- 必要に応じてクライアント先へ出張する。

年収 1,500万円 〜 1,700万円

同社は、住宅用太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工を中心に、V2H、オール電化、住宅塗装などを展開する再生可能エネルギー関連企業です。2021年の設立以来、家庭のエネルギーコスト削減や災害対策、脱炭素社会の実現に貢献してきました。2024年6月には東証スタンダード上場企業の100％子会社となり、経営基盤を強化。グループ内での営業・販売から施工までの一貫体制を強みに、再生可能エネルギー市場でのさらなる事業拡大を目指しています。

豊島区南池袋

■募集背景
同社親会社は創業17年目、東証スタンダード上場企業として安定した事業基盤を築いてきました。
上場企業の安定基盤とガバナンスがありながらも、社内ベンチャーのようなスピード感で事業が急拡張しているフェーズです。
今後、さらなる案件拡大および自社での完全施工・品質管理体制を強固にするにあたり、電気工事業法に基づく『主任電気工事士』の要件を満たし、現場の電気安全と施工品質を自らの手で担保していただける技術の要となる人材の獲得が必要となります。

■業務内容
戸建て住宅向け太陽光発電システム・家庭用蓄電池において、施工管理・調達・申請・品質管理を統括する技術部門の主任電気工事士をお任せします。

■具体的な業務
1. 現場施工・工程・品質管理
・住宅用太陽光発電・蓄電池・エコキュート・V2Hなどの施工管理
・屋根構造に合わせた割付確認・防水止水処理の基準徹底
・宅内分電盤、パワコン、蓄電池ユニットの結線・アースなど、電気的不備のない安全な施工の担保
2. 元請け・販売元との調整
・工事日程の調整、施工仕様・納まりのすり合わせ
・追加工事・現地調査結果に関する技術的な協議・レポーティング
3. メーカー・商社からの仕入れ・価格交渉
・パネル、蓄電池、パワコン、架台金具、電材などの仕入れルート構築・発注管理
・ボリュームディスカウントや単価交渉による原価低減
4. 施工部隊のマネジメント
・自社施工員の現場指導・技術育成・安全衛生教育
・案件増に対応するための外部協力施工店の新規開拓・単価交渉
・協力施工店の施工品質チェック
5. 電力申請・各種助成金申請
・電力会社への系統連系申請・受電手続きの進捗管理
・国や各自治体の助成金申請書類の作成・提出管理

※ご本人のこれまでのご経験や得意領域をヒアリングした上で、注力いただく領域を柔軟に決定・分担します。

年収 360万円 〜 450万円

不動産コンサルティング事業など

東京都千代田区

同社は、複数のホテルブランドを展開し、ホテル事業を成長戦略の中核事業として位置付けています。
現在は2028年までに累計50棟のホテル開業を目指し、全国各地で新規ホテルの開業を加速しています。
今回募集するポジションは、新規ホテルの開業プロジェクトにおいて、開業の約半年前からマーケティング戦略を立ち上げ、開業初日から高い稼働率を実現するためのプロジェクトをリードする役割です。
広告運用だけでなく、販売戦略・価格戦略・OTA戦略・商品企画・PRなど幅広い領域を横断しながら、ホテル一棟の成功をプロデュースしていただきます。
決められた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらホテル事業を前に進める"事業推進型マーケター"を求めています。

業務内容
・新規開業ホテルのマーケティング戦略立案、実行
・開業前からの予約獲得施策の企画、推進
・OTA販売戦略の企画、運用
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）
・SNS、広告、PR施策の企画、実行
・商品、宿泊プランの企画
・販売、予約データ分析および改善施策の実行
・ホテル運営、営業、開発部門とのプロジェクト推進

ポジションの魅力
■ホテル開業をゼロから成功へ導く
開業前からプロジェクトに参画し、「どうすれば開業初日から予約が入るのか」を考え抜き、ホテルの立ち上がりを成功へ導く醍醐味があります。

■ホテルごとに異なる戦略を描く面白さ
立地やブランド、ターゲットによって戦略は大きく異なります。同じ施策の繰り返しではなく、一棟ごとに新たなチャレンジを経験できます。

■急成長フェーズだからこその裁量
2028年までに累計50棟のホテル開業を目指す成長フェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、自ら企画した施策がホテルの売上・利益にダイレクトに反映されます。
将来的にはホテルマーケティング責任者やブランド責任者、ホテル事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待できます。

年収 700万円 〜 1,500万円

東証スタンダード企業の子会社であり個人住宅を対象にエネルギー関連商品を提案・販売するBtoC企業です。
事業内容は主に下記となります。
・住宅用太陽光発電
・家庭用蓄電池
・住宅メンテナンス
・住宅リフォーム
・コスト削減コンサルティング
・営業BPO

東京都豊島区南池袋

■募集背景
同社親会社は創業17年目、東証スタンダード上場企業として安定した事業基盤を築いてきました。
エネルギー事業領域の中核を担う株式会社C-clampでは、太陽光発電・蓄電池の販売・施工を手がけ事業開始から6年目を迎えています。
これまでの営業基盤・事業ノウハウをもとに、現在は戸建て住宅向けにとどまらず、再生可能エネルギー業界の最前線である「系統用蓄電池事業」へも進出し、エネルギーインフラ領域へと一気に事業を拡大しています。
上場企業の安定基盤とガバナンスがありながらも、社内ベンチャーのようなスピード感で事業が急拡張しているフェーズです。
今後、さらなる案件拡大および500万円以上の大型案件を受注するにあたり、『建設業許可』の要件を満たす人材の獲得が必要となります。
急成長するエネルギーセグメントの軸として、経営と現場の架け橋となり事業拡大を牽引してくださる施工管理統括責任者を募集します。

■業務概要
統括管理責任者候補として、戸建て住宅向け太陽光発電システム・家庭用蓄電池において、施工管理・調達・申請・品質管理を統括する管理責任者をお任せします。
これまでの建設業における経営・管理経験や知識を存分に活かし、事業成長を支える要として活躍いただくポジションです。

■主な業務内容
1. 施工・品質ガバナンスと技術標準化
・住宅用（太陽光・蓄電池・エコキュート・V2H）から系統用蓄電池に至る、自社施工・品質管理基準の策定・標準化 ・屋根構造・防水止水処理、宅内分電盤、パワコン、アース結線等の施工品質管理体制の構築および重大不備の未然防止ガバナンス ・宅内分電盤、パワコン、蓄電池ユニットの結線・アースなど、電気的不備のない安全な施工の担保
2. アライアンス・発注元との戦略的調整
・大手販売元・アライアンスパートナー等との施工仕様・標準納まりに関する技術的合意形成および施工スケジュールの全体調整 ・現地調査に基づく追加工事・特殊施工の技術判断、価格妥当性の交渉および顧客向けレポーティング体制の統括
3. メーカー・商社からの仕入れ・価格交渉
・パネル、蓄電池、パワコン、架台金具、電材などの仕入れルート構築・発注管理
・ボリュームディスカウントや単価交渉による原価低減
4. 施工部隊のマネジメント
・自社施工チームの技術・安全衛生教育プログラムの策定、現場指導体制の整備
・案件増に対応するための外部協力施工店の新規開拓・単価交渉
・協力施工店の施工品質チェック
5. 電力申請・各種助成金申請
・電力会社への系統連系申請・受電手続きの進捗管理
・国や各自治体の助成金申請書類の作成・提出管理

※ご本人のこれまでのご経験や得意領域をヒアリングした上で、注力いただく領域を柔軟に決定・分担します。

年収 400万円 〜 1,200万円