JOB SEARCH
現在の検索条件
NEW
案件番号:167679 / 014
事業内容
外資系専門商社
消費財、医薬・化学品、食品・食品添加物およびテクノロジーのビジネスユニットにて多様な製品群を取り扱っている欧系企業です。優れたマーケット・ノウハウを有し洗練されたITとロジスティックスの土台を整備することで日本市場の更なる拡大を目指しています。
勤務地
大阪府大阪市
職務内容
製菓原料、フードサービス向け食品のテクニカルセールスです。
海外から商材を調達し、国内の菓子・食品メーカー、問屋、ホテル、レストランへ納めます。
関西エリアを中心に、ディストリビューター(問屋)の営業担当者と協業しながら地域の洋菓子店へ提案活動を行っていただきます(一部直販もあり)。
まずは同社で⾧く取り扱い実績のある代表的な商材を担当いただく予定ですが、ゆくゆくは海外サプライヤーとのやり取りや新規顧客・ビジネスの開拓にもチャレンジしていただけます。
【働き方】
・外出が多いお仕事です(主に関西圏、四国、東京など)
・個人の裁量が大きく、主体的に働きたいという方を歓迎します
・ご入社後、横浜(磯子)にて1~2ヵ月の研修を予定しております
給与
年収 500万円 〜 800万円
NEW
案件番号:167653 / 014
【セールスプランニングマネージャー】営業戦略/最先端の技術を活用した食品EC事業のセールスプランニング
事業内容
次世代ネットスーパー事業
勤務地
千葉県千葉市
職務内容
・年度及び四半期、月度の販売促進戦略・計画の立案及び推進
・営業数値コントロール業務の統括・推進
・販売促進戦略の実現に向けた課題解決と各部との連携・指導・監督
・営業戦略における注文獲得、集客の最大化
・エリア、商圏分析に関する業務の連携・監督・指導
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与
年収 700万円 〜 900万円
NEW
案件番号:167651 / 014
【ビジネスプランニング】営業戦略/最先端の技術を活用した食品EC事業のビジネスプランニング担当
事業内容
次世代ネットスーパー事業
勤務地
千葉県千葉市
職務内容
ビジネスプランニング担当として、以下を担当いただきます。
・年度及び四半期、月度の営業戦略の立案、推進
・事業収益拡大につながるエリア戦略の策定・推進
・エリア戦略に基づく会員獲得、注文獲得業務との連携・監督・指導
・配送戦略と連動した配送件数の最大化と効率化の推進
・エリア、商圏分析に関する業務の連携・監督・指導
給与
年収 400万円 〜 650万円
NEW
案件番号:167556 / 079
事業内容
外国大学日本校
1982年東京に開校され、海外大学の日本校として最も長い歴史と最大の規模を誇ります。ペンシルベニア州フィラデルフィアに1884年に設立された大学の海外キャンパスの一つであり、2005年には文部科学省より外国大学の日本校として初めて指定を受け、現在約80ヵ国から学生が集まり共に学んでいます。
勤務地
世田谷区
職務内容
~給与スペシャリストを募集しています~
給与担当マネージャーと密接に連携し、データ収集、支払ファイル作成、経理オフィス向けレポート作成、その他給与関連の法的・福利厚生手続きや書類作成をサポートします。また、従業員の入社・退社手続きも行います。
【主な職務】
・給与および手当の支払いに関するデータの収集、確認、管理
・ペイロールマネージャーのレビュー用に毎月の支払いファイルを作成し、銀行振り込みを設定する。
・従業員のデータ入力と個人情報の更新
・従業員の勤怠および残業記録の管理
・給与マネージャーの承認を得るための月次給与報告書の作成
・従業員データの更新を含む電子給与明細システムの管理
・社会保険の加入・変更手続き
・入社・退社時のオリエンテーションやプロセスのアシスト
・各月の支払いに基づくスタッフリストの更新
・年末調整の整理
・その他、要請に応じて人事管理業務の補助
給与
年収 450万円 〜 540万円
NEW
案件番号:167591 / 036
事業内容
外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。
勤務地
神奈川県
職務内容
大手自動車部品メーカーにてIT インフォメーションセキュリティスペシャリスト募集となります。
主な職務内容
○情報セキュリティポリシーの策定と実施:企業全体の情報セキュリティポリシーを策定し、その実施を監督します。
セキュリティ基準の設定やガイドラインの作成が含まれます。
○リスク評価と管理: 情報セキュリティリスクを評価し、リスク管理計画を策定します。
リスクアセスメントを定期的に実施し、潜在的な脅威を特定し、対策を講じます。
○セキュリティ対策の実施: ネットワークセキュリティ、データ保護、アクセス制御などの具体的なセキュリティ対策を
実施します。
○セキュリティインシデント対応: セキュリティインシデントが発生した場合の対応策を策定し、迅速に対応します。
インシデントの原因分析、影響評価、再発防止策の実施を行います。
○従業員教育: 従業員に対して情報セキュリティに関する教育を実施し、セキュリティ意識を高めます。
セキュリティトレーニングプログラムなどの開発実施、フィッシング対策訓練などが含まれます。
○セキュリティソリューションの導入と管理: 新しいセキュリティ技術やソリューションの導入を検討し、実装します。
セキュリティツールの管理と運用、ベンダーとの連携が含まれます。
など
IT部門15名程
レポートライン:IT部門ヘッド
給与
年収 550万円 〜 1,000万円
NEW
案件番号:167701 / 083
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。
担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定します。
・People Strategy & People Experience:人事戦略
・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
・Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
・Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
・Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進
・People Survey / Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開
■ アピールポイント
・主体性:グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます
・幅広さ:特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます
・柔軟な働き方:時間、場所などの働き方はとても柔軟です
給与
年収 1,200万円 〜 1,500万円
NEW
案件番号:167699 / 083
事業内容
IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中
勤務地
東京都千代田区
職務内容
【職務概要】
同社グループ全体の海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築と統合・運用管理を担い、グローバルに最適な制度設計とスムーズな運用を推進するポジションです。既存の複数制度を統合し、新たな制度の企画・導入をリードするとともに、システム導入プロジェクトにも関与いただきます。
【職務詳細】
(1)海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築/統合・企画運用管理
・M&Aに伴い並行して運用されている個社の制度の違いを分析し、最適な統合方針を策定
・日本リージョンの海外勤務制度と各制度の調整・統合の推進
・各リージョンの代表者と連携し、グローバルで適用可能な制度の設計
・制度の改訂・改善を通じたオペレーションの効率化
(2)海外勤務者の管理・サポート(現行制度におけるオペレーション)
・日本リージョンの海外勤務者(主に日本からのOutbound)向け制度の運用・管理
・赴任者の給与・税務・ビザ管理における各部門・外部パートナーとの連携
(3)システム(AssignmentPro)導入プロジェクトへの参画
・Waveアプローチでの段階的導入の推進
・既存プロジェクトの継続・改善、関係各所との調整
(4)グローバルチームとの協働
・日本・米国・英国・オーストラリアなどのグローバルチームと連携し、制度改革を推進
・チームヘッド(米国)、制度運用リーダー(英国)、制度統合リーダー(オーストラリア)等との協働
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社グループ全体の規模感でグローバルモビリティの専門性を高めることができる
・日本での大きなトランジションをリードする経験の機会があり、チェンジマネジメントのスキルの向上や深化ができる
・グローバルメンバーの中で仕事をすることで、グローバルな仕事の進め方やコミュニケーションスタイルなどを学ぶ機会となる
・当該領域で上位職をにチャレンジする他に、この経験を基にグローバルHRや日本リージョンHRの他機能へ経験を拡げるようなキャリアパスにグループ内でチャレンジすることも可能
【働く環境】
①グローバルに構成される組織にて、レポートラインは英国在勤のメンバーとなる予定。チームについては配下に数名のメンバーをマネジメントして頂く
②出社と在宅のハイブリッド勤務を想定。出社は業務上並びにチーム内コミュニケーションの必要性に応じて判断するが出社頻度は2-3日/週を想定
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
給与
年収 1,200万円 〜 1,460万円
NEW
案件番号:146220 / 086
事業内容
特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売
勤務地
東京都港区
職務内容
当社車載製品の提案営業として車載関連客先へ対し、以下のような業務を行っていただきます。
①新規製品の採用アプローチ
②既存製品の流用アプローチ
③採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務
④価格交渉
⑤品質問題対応
⑥開発、量産動向の情報収集
<顧客企業>
東日本エリア(静岡、北関東、東京、神奈川、茨城、東北、信越)に拠点がある
日系、外資系OEM・Tire1/2/3メーカー
<仕事の特徴とやりがい>
①総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、
機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。
②日本が開発拠点となり、海外各拠点と連動しながら
グローバル視点での営業活動を行うことができます。
③営業として全体スケジュールを見ながら、どのようにアプローチするかは任されており、
いかに絵を描いて受注まで結びつけるかの戦略/戦術眼を養うことができます。
給与
年収 450万円 〜 700万円
NEW
案件番号:166962 / 000-167109
事業内容
上場食品メーカー
勤務地
大阪府大阪市
職務内容
リーディング・カンパニー/東証プライム上場/フルフレックス
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
1.カテゴリーマネジメントの経験
2.クロスMD
3.十人十色の営業スタイル
※全国転勤有。引越しを伴う配属/転勤の場合、支給条件ありで借上げ社宅の対象
※地域に応じた基準家賃を上限で会社側で8割負担
・支店:東京、宮城(仙台)、愛知(名古屋)、大阪、福岡
※大阪以外の東京、名古屋、仙台勤務も募集中
給与
年収 500万円 〜 680万円
NEW
案件番号:167698 / 083
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
■主な職務内容
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等の海外出向業務
・ステークホルダー(他国Global Mobility担当者、各部門関係者、人事内他チーム、社内関係部署)との関係構築、合意形成のファシリテート
・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応、関係部署への情報共有
・海外出向業務に関するデータ管理
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーションの企画・実行
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策/ポリシーの企画立案・実行、課題解決
■具体的な役割例
・個別赴任ケースにおける関係者との協議、課題解決、提案
・チーム内業務改善プロジェクトのリード、人事横断プロジェクトへの参画
・赴任コストの適性化検討
・Global Mobilityに関するグローバル施策の日本展開企画
・人事内他チームと協業による研修プログラムの実行サポート
【本ポジションの魅力】
・海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける/活かす事ができる
・当グループは、グローバルネットワークでありながら裁量は各国が持っているため、グローバルのトレンドやベストプラクティス等を参考にしつつ、我々自身を基軸とした課題設定のもとで戦略や企画を推進できる
【キャリアパス】
担当業務の中で人事の複数領域に少しづつ関わりつつ、人事内留学制度を使ってさらに他の人事領域の知見を広げたり、人事や管理部門全体での横断プロジェクトに関わっていただく機会があります。
【働き方・環境】
■コロナ禍以降、リモートワークを基本としつつ、必要に応じてミーティング等で出社いただくハイブリッドワークを継続しているため、プライベートとキャリアの両立を図りやすい環境です。
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
NEW
案件番号:167697 / 084
事業内容
日系CSO(メディカル業界アウトソーサー)
MRのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。
勤務地
直行直帰
職務内容
本プロジェクトは整形インプラントの医療機器営業プロジェクトです。
■担当製品:人工関節
■商談相手:整形外科医師、ディーラー、コメディカル等
■担当エリア:愛媛、香川(それぞれ1名の採用です)
主に変形性関節症や関節リウマチなどで苦しんでいらっしゃる高齢者の方をターゲットにした製品です。
四国エリアでのの人工関節のシェアが圧倒的に高く、オペ立ちが求められる場面が非常に多くなっています。
また、計画オペであるため夜間休日の緊急呼び出しは原則ございません。
転籍後も長くこのエリアにて就業いただける方を求めています。
給与
年収 400万円 〜 600万円
NEW
案件番号:167674 / 105
・会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
・ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
・成長段階の企業のため幅広い業務を担当できます。
・社員数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。
事業内容
デザインツールの開発、デザインDX化のソリューション、クラウドサービスの提供
勤務地
大阪市北区
職務内容
同社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。
まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。
・日次経理業務
・年次/四半期/月次決算業務
・固定資産管理 ・監査法人
・税理士窓口対応
・業務フローの整備
・IPOや法改正への対応
・その他上記に付随する業務
※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。
※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。
給与
年収 500万円 〜 800万円
NEW
案件番号:167693 / 103
事業内容
バイオマテリアル医療機器メーカー
勤務地
東北エリア担当
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。
職務内容
生体材料(人工骨、人工真皮)、並びに骨接合材料(金属インプラント品)などを東北エリアの医療機関、医師などに対して営業して頂きます。
・営業担当には営業車が各自1台割り当てられ、原則は自宅から営業先へ直行直帰のスタイルになります。営業方法などに関しても裁量を持って進めることができます。
・主力製品は人工骨、人工真皮、膝に用いる金属プレートなどになりますが、単なる製品営業ではなく新しい手術方法などを医師に紹介するなど、トータルでの提案ができます。
・突発的な呼び出しなどは代理店が対応しているため、夜間の呼び出しやオンコールはありません。オペ立ち合いは多くて1日4回が月1~2日ある程度です。
・土日出社は営業会議や、学会の対応、出展などで発生します。平均すると月に1回程度です。
■就業環境の魅力:
・長期勤務が可能な環境:安定性が高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です。
・社員へのホスピタリティ:入社と同時に有給休暇を比例付与しております。また社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。
・夜間対応なし:膝関節などの手術がメインなので突発的な夜間手術、緊急手術が起きづらいこと、代理店が対応していることが背景にあります。
■同社の魅力と特徴:
・生体材料のトップランナー:民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨および真皮欠損用グラフトの販売金額で同社は国内シェアNo1を誇っております。
・近年では、医療用金属インプラント領域にも拡大。生体材料のトップランナーを目指して邁進しています。
・アイディアを賞賛する文化です:従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。
給与
年収 450万円 〜 750万円
NEW
案件番号:167670 / 036
事業内容
外資系工作機械メーカー
勤務地
宮城県
職務内容
○概要:
ヨーロッパ工場にある品質保証部と技術的に連携し、顧客に対する品質保証窓口として担当顧客をサポートするポジションです。
品質改善エキスパートとして、国内外で発生する当社製品の品質不具合に対して故障解析を行い、改善に向けた
進捗の説明や報告を行います。
また、不具合の未然防止に向けて、工場側とともに改善活動とその実施管理も担当します。
※基本的には仙台オフィスでの電話とメールによる客先対応が主ですが、必要に応じて客先に出向くこともあります。
○職務内容:品質改善エキスパートとして、国内外で発生する当社製品の品質不具合に対して故障解析を行い、
改善に向けた進捗の説明や報告を行う。
・不具合の未然防止に向けて、工場側とともに改善活動とその実施管理を担当
・海外の工場側との技術的なやり取りや資料作成・管理
・基本的には仙台オフィスでの電話とメールによる客先対応
など
・出張:入社後に1~2週間の欧州への出張研修あり
(通常業務ではほとんどなし)
・Report:テクニカルサポートグループマネージャー
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
給与
年収 700万円 〜 850万円
NEW
案件番号:167673 / 036
事業内容
外資系工作機械メーカー
勤務地
宮城県
職務内容
○概要:
仙台に拠点を置く重要顧客(半導体製造装置メーカー様)の管理、及びと新規案件の獲得を目標
とする、セールスエンジニアの方を募集致します。
定期的な訪問を通じて顧客の要望を把握し、弊社EU製品のHQへ報告・ミーティングを行います。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度の向上を目指しながら、マーケットの拡大と売上目標
の達成に努めていただきます。
○職務内容:仙台オフィス(宮城)に勤務し、仙台に拠点を置く重要顧客のとのコミュニケーションをはかる
・既存顧客の管理と新規案件の獲得
・新製品のデモンストレーション管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務
など
・出張:神奈川県本社への出張:月1-2回、ドイツ本社への出張:年1-2回)
・Report:エレクトロニクス事業部長
【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。
給与
年収 900万円 〜 1,100万円
NEW
案件番号:167243 / 036
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
福岡県京都郡
職務内容
■サイトサプライチェーンチームと活動をリードし、管理する:
・サプライチェーンとロジスティクス活動に関連するチーム全体(顧客サービス、生産計画、資材調達、入出荷、ライン供給とピッキング、継続的改善チーム)を管理する。)
・年次評価、中間面接、SDPとキャリアパス、採用、コーチング、能力レベルの評価、トレーニングプランの構築、チームのマルチタスクとマルチスキルの強化
・サプライチェーンにグループ標準組織を配置
・定期的なレビューとミーティング(5'、QRQC、月次、...)を実施
・予算(H/C、コスト)の策定と推進
■マテリアル・プランニングと生産管理活動をリードし、確実に実行する:
・資材計画と生産管理の標準プロセス(SIOP/MPS/MRP、需要仲裁と管理、資材調達、...)の完全な実行を保証する
・顧客納品およびベンダー納品計画の納期、数量、コストの品質を保証する
・顧客やサプライヤーとの定期的なインターフェイスを確保する
・5'、QRQC会議、標準的なグループ物流レッドアラートツールを通じて、顧客納品不足の逸脱やリスクを警告し、エスカレーションする
■マテリアル・フィジカル・フローの管理(サイト内および外部へのフロー):
・社内外のすべての物理的フロー(貨物を含む)と情報のフローを管理する
■ロジスティクスのパフォーマンスを継続的に向上させるための基準とツールを導入する:
・ヴァレオ5軸の標準、方法論、ツールを適用し、展開する
■システムのマスターデータ、設定、在庫の信頼性と正確性を確保する:
・工場の総在庫(RM、WIP、FG)の在庫精度を確保する
・情報システムの信頼性を確保し、物流パラメータを設定する
■新規プロジェクト導入のサプライチェーン活動を推進する;
■報告活動(サイト、PG、グループレベル)を確実にする:
・サプライチェーンとロジスティクス周辺に関する主要業績評価指標を測定し、基準に従って報告する
・安全、品質、コンプライアンスのルールがサイト内で完全に適用されていることを確認する
給与
〜 800万円
NEW
案件番号:167242 / 036
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
東京都品川区
職務内容
テレマティクスプロジェクトマネージメントチームでは、プロジェクトマネージャーが プロジェクトの成果(QCT)の全体的な責任を負います。
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(顧客満足度、製品、品質、コスト、収益性、納期、スケジュール)を確認します。プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行い、ヴァレオとお客様の期待に沿ったすべてのプロジェクトの立ち上げを実現します。
割り当てられたプロジェクトを運用上および機能的に管理する。
-OEM / OESプロジェクト(コンポーネント、既知のテクノロジーコンポーネントを備えたシステム)を管理する
-収益性の観点からプロジェクトKPIの達成に責任があります(製品/開発と開発活動の回収と拡張マージンの両方)
-品質と生産の準備
-プロジェクトリソースを確保し、それらを制御します
-関連する高度な/プラットフォーム開発アクターを推進する
-プロジェクトエスカレーションに対してすべての適切な機能のサポートを要求してすべてのプロジェクトの問題を解決します。
-プロジェクトチームメンバーの活動を確認および検証し、
マイルストーンを達成するためのタイミングシナリオを提案する
-顧客の注文(RFI、RFQ、変更要求)を取得するためのコンセプトコンペを実施します。予算の定義と管理
-プロジェクトの範囲を定義する
-関連する委員会の意思決定プロセスに対応するためプロジェクトチームの準備に取り掛かる。
-ビジネスケースと投資計画(プロジェクト/システムレベル)を準備、
提出しプロジェクトのテクニカルプロジェクトマネージャーまたはローンチマネージャーと協議します
-すべてのプロジェクト変更(内部および顧客)を管理し、チームを通じて調整します。
-コストに設計の方法論を適用している
-適切なレベルで、適切なスピード/予測でギャップと目標をエスカレーションします。
-評価をリードし、チームメンバーの育成
-すべてのプロジェクトチームメンバーの機能的責任、プロジェクト目標の設定。
プロジェクト開発の進捗状況に関する顧客とのコミュニケーションを管理する。
‐プロジェクトの進捗状況をクライアントに最新の状態に保つ
‐成果物の内容をクライアントと調整し、プロジェクトチームを
管理する
‐クライアントとの技術的な議論を管理する
‐必要に応じて、問題をタイムリーに解決するために所有権を取得する
‐プロジェクト開発に関するレポートの作成/検証 必要に応じて、管理
とすべてのガバナンス段階の進捗状況 顧客関係(ローカルおよび中央)
を管理し、コミュニケーションを調整する
‐確実にシステム/プロジェクトチーム内でヴァレオの価値、文化、基準
(製品、方法論、ツール)を促進し、そのアプリケーションを 管理する。
- エスカレーションの管理
ポジションの魅力:
テレマティックス専用でプロジェクトを作っているメーカーですので、海外拠点ではなく日本が主導権を持って業務が出来ます。
従いまして、日本のOEMの要望を入れ込んだ開発が可能な為、今後日本国内での受注拡大が期待できます。
給与
〜 1,200万円
NEW
案件番号:166746 / 036
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
茨城県潮来市
職務内容
【職務内容サマリ】
- P1/P0プロジェクトの活動を調整し、品質の顧客満足を達成する。
- P1/P0プロジェクトチームがCLEANプロジェクトに完全に準拠して作業していることを監視および管理する。
- 管理方針(CPM)、ヴァレオ品質基準、製品グループ基準、および顧客品質要件に完全に準拠していることを監視する。
- プロジェクトの品質基準、プロセス、能力を継続的に改善する。
【職務内容】
・製品グループの目標に沿った目標設定を行う。
・品質目標と物理的指標を達成するために、品質文化、品質改善計画とツールを展開する。
・P1/P0プロジェクト品質ネットワークを開発し、管理する。プロジェクト、製品、プロセスの複雑さに応じて、プロジェクト品質チームメンバーの適切な能力レベルを確保する。
・プロジェクト品質に関して、ヴァレオ社内で顧客を代表する(コミュニケーション/エスカレーション)。
・P1/P0開発中の製品とプロセスの適合性を検証する。
・品質ロードマップ(QRM)に従ったプロジェクト品質成果物の責任を負う。
・顧客提出前の初期サンプル検証の責任者。
・プロジェクトに関連する危機/レッドアラートの管理を、LLCの実施が確保されるまでエスカレートし、確実に完了させる。
・プロジェクトチームメンバーを指導し、その周辺に適用される顧客及びヴァレオの品質基準を習得させる。
・プロジェクトの品質基準とプロセスの展開と改善を推進し、監視する。現場(開発センター、テクニカルセンター、ローンチエントリ)での効率的かつ効果的な実施をチェックし、強化する。
・グループプロジェクトの品質およびエンジニアリング品質方法論とプロセスの進化に貢献する。
NEW
案件番号:166745 / 036
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
茨城県潮来市
職務内容
・QIM データベースの QRQC を開始する。
・QRQC活動で割り当てられた問題の分析において、APUマネージャー/サイトマネージャーをサポートする。
・APU 品質追跡表の更新: 顧客からの返品 不良品のコスト...
・ライン上で監査を実施し、規格違反の検出と、規格遵守のためのアクションをAPUと共に特定する。
・顧客問題や品質問題の撲滅に貢献する。
・APUのQRQCミーティングに参加し、ルールの遵守と 「Stop at first disagree」、「Stop at first no 」の徹底を図る。
・問題発生後の管理計画の修正
・製品またはプロセスの変更に関して4Mマトリックスの遵守を確認し、4Mマトリックスに従った変更について顧客の認識と承認を確実にする。
・工程関連変更後の品質文書の更新
・管理計画に従って、仕様通りの製品を製造するための工程の継続的な適合性を検証する(機械能力 - 年1回の製品監査...)。
・規格が遵守されていない場合、作業者または顧客に対する安全または品質リスクが検出された場合、または LLC 安定性監査で 100% を下回った場合、製造/組立ラインを停止する権限を有する。
・品質問題に関してヴァレオ社内で顧客を代表する(コミュニケーション/エスカレーション)
・APU品質リーダーのポジションの場合、彼はこのポジションに報告し、APU品質リーダーおよびサイト品質マネージャーの権限に取って代わることはない。
・社内サプライヤーのインシデントのPD、CA、クローズ管理を担当する。
給与
年収 580万円 〜 820万円
NEW
案件番号:166744 / 036
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
茨城県潮来市
職務内容
・安全基準の適用を担当し、QRQC手法(全機能)、同業者のOJT(On the Job Training)、スクラップ停止手順(全製造に関連)を用いて、V5000、TS16949、V1000、ISO14001、OHSAS18001基準を遵守する(該当する場合)。
・品質研究所と保証分析グループを日常的に計画、指揮、組織化、管理する。
・QS9000/TS16949、ISO、14001、ISO17025規格に準拠し、最高水準の業務を遂行する。
・試験を実施し、試験結果を評価し、報告書を発行する。
・品質試験所の運営試験手順の開発、修正、検証、実施、維持に貢献する。
・試験スケジュールと試験結果について他部門に助言し、支援する。
・未解決、完了した試験依頼と報告書のファイルを管理する。
・完了すべき作業の進捗管理。
・ラボの試験機器の適切な操作、メンテナンス、校正を確実に行う。
・ラボでの安全手順が常に守られていることを確認する。
・職務内容を管理し、ラボ職員のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングプログラムを開始する。
・自律的能力を最大化し、将来の認証プログラム要件を満たすための長期的なラボ開発を調整する。
・消耗品、設備、人員の予算管理を行う。
・ラボが常に清潔でプロフェッショナルな職場環境であるよう、ハウスキーピング活動を促進する。
・汎用性マトリックスに従って実施するよう訓練されたあらゆる検査について、実施、報告、結果の解釈、推奨または意見を述べることができる。
給与
年収 580万円 〜 820万円
職種をお選びください
決定する
業種をお選びください
決定する
勤務地をお選びください
決定する
キーワードを入力
+追加する
決定する