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外資系分析機器メーカー

東京都品川区

外資系分析機器メーカーにて、貿易実務（輸出入）を担当していただきます。
基幹システムを活用し、輸出入業務の基盤を固め、いずれは倉庫管理業務もご担当いただく予定です。

具体的には：
1. 物流オペレーション実務
・入出庫処理
・配送手配および進捗管理
・輸出入・通関関連業務

2. データ管理・可視化
・在庫・出荷データの正確性維持
・システム上での進捗・ステータス管理
・業務課題の抽出と改善提案

年収 500万円 〜 600万円

プレミアムフード事業を展開する企業

東京都

食品・ドラッグストア・量販店等のマスチャネルにおける、受注から納品までの物流管理および改善業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・日々の受注・出荷・納品管理、返品・在庫移動対応
・ERPシステムを使用した物流オペレーション管理
・顧客、倉庫、運送会社等との調整・連携
・物流コストの管理・分析および最適化
・業務プロセスの効率化、システム改善の推進
・物流KPIの設定・管理、レポート作成
・倉庫・運送会社からの請求内容確認、支払い管理
・中長期的な物流戦略の策定サポート

年収 500万円 〜 600万円

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

兵庫県神戸市

募集背景/現在の状況
調達部ではPM部担当と共に案件受注後の各設備の発注、納期、品質を調達視点で担当します。
物流・ロジスティクスの業界では人手不足から自動化・効率化が求められる状況です。また設備の複雑化、高速化も年々進化を続けています。調達部はその役割を担い、国内外サプライヤー様と要求部署とコミュニケーションしながら、設備を作り上げる部署です。その実績を横串活動につなげ、SRMをより強化し、国内外サプライヤーと一緒に改善、成長していく部署でもあります。

職務概要/何をやっているか
PM担当(技術部門)と共に設備仕様や過去実績から最適なサプライヤーを選定し、適切なコストで発注し、顧客の求める品質/納期で提供する職務です。
具体的には、
①プロジェクト予算や納期を考慮し、既存サプライヤーで、最適なソリューションを見つけ、実践(発注)する
②過去発注履歴や業者評価を検証し、新たなサプライヤーを開拓、監査し、業者能力向上をする
③ウィンウィンのサプライヤー戦略を策定し、サプライヤーと弊社の成長に同時に寄与する活動を地道に継続する
④要求部署と一緒になり、サプライヤーの能力アップや情報交換が容易になる方法を模索する
⑤サプライヤ－様と弊社間での無理、無駄をなくし、改善やLean Basicの手法を使い、お互いが簡単に出来る方法を見つける

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
■要求元との詳細打合せ■サプライヤーとの打合せ(RFQ、コスト精査、納期確認)■発注および発注後の納期確認■設備完成後のポストモーテム会議と失敗を成功に変える改善)■発注管理ソフトTECHSからの発注履歴と分析(コスト分析)Excel■設備系コンベア会社、制御電気配線業者、据付組立業者、調整作業の業者とのSRM(担当別)■海外(主に中国)からの調達■要求元/サプライヤーからの依頼対応■アフターサービス部からの部品購入依頼対応

具体的には
物流機器サプライヤーとの打合せ、見積取得及び精査 20%
要求元との打合せ、会議、確認事項 20%
サプライヤー戦略、SRM関連業務、データ分析 20%
購買事務業務(IOI、購買要求書処理、対応、それに伴う確認等) 20%
出張及び移動、その他業務 20%

入社後のイメージ
購買事務業務を日々こなしながら、社内要求元、サプライヤーとの接点を増やし、信頼関係の構築、業務改善やコストダウン活動への糸口を見つけ出し、半年後に上司と一緒にサプライヤー戦略や調達部としての成果を出す。その後、一人での業務対応やプロジェクト購買の推進、納期、品質管理、サプライヤー監査を主体的にこなし、2年後には調達部を率いてもらう(マネジメント)を実践する


出張有
出張の期間（1回の出張で） 1-2日/年間で10回程度 及びサプライヤー訪問年数回

年収 580万円 〜 1,200万円

外国大学日本校
1982年東京に開校され、海外大学の日本校として最も長い歴史と最大の規模を誇ります。ペンシルベニア州フィラデルフィアに1884年に設立された大学の海外キャンパスの一つであり、2005年には文部科学省より外国大学の日本校として初めて指定を受け、現在世界約100か国から学生が集まり共に学んでいます。

世田谷区

【秘書・アドミニストレーション業務】スケジュール管理、会議・イベントの調整、国内外の出張手配、資料作成など
【プロジェクトサポート】入学管理関連プロジェクトの進捗管理、情報収集、関係者との調整、対応事項のフォローアップ
【データ管理・レポーティング】入学者数の動向、在籍継続率、卒業率などのデータ整理・確認、報告資料の作成支援
【部門間連携】学内各部門や外部パートナーとの情報共有・連絡調整
【業務改善・システム活用】大学内システムやAIツールなどを活用した業務効率化、業務フローの改善支援

その他、入学管理担当シニアディーン兼副学長から指示された関連業務

【ポジションの魅力】
★秘書業務にとどまらず副学長の関わるプロジェクトサポート業務を通じて、複数部門をまたがるプロジェクトのサポート経験を積むことが出来る。
★学内は英語環境のため、英語力を活かしつつブラッシュアップも可能。
★大学という学びの環境に身を置きつつ落ち着いて長く働くことが出来る。

年収 440万円 〜 550万円

・世界各国のメーカーと連携し、船舶・産業プラント向けの機械・部品を提供する外資系商社
・納品後のメンテナンスや部品供給まで含めてお客様を長期的に支援するビジネスです
・海外との取引比率が高く、日本の優れた技術を世界へ届ける役割を担っています

大阪府大阪市中央区

外資系商社にて海外営業サポートをお任せします。

●日本メーカー(仕入れ先)と顧客の間に発生する一連の受発注業務をご担当いただきます。
・仕入れ先への見積依頼
・顧客への見積書作成
・仕入れ先への発注、納期調整
・社内システムへのデータ入力
・英語でのやり取り、電話対応有、ファイリング等

ご入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。入社直後は出社いただきますが、業務に慣れたら在宅勤務も可能です。（週2日まで）

年収 400万円 〜 550万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都墨田区

【概要・ポジションの魅力】
調達契約の審査および全社の契約管理を担う契約審査管理ユニットにおいて、リーダーとして案件品質の維持・向上、メンバー育成、関係部門との調整を推進いただくポジションです。契約書レビューにとどまらず、ビジネス部門、ソーシング、法務、外部弁護士、グローバル／リージョナル担当者と連携し、重要案件・プロジェクト案件の契約面のリスク整理や実務的な解決策の提示に関与できます。これまで培った契約実務の専門性を活かしながら、チーム運営、業務標準化、審査プロセスの高度化、システム活用など、管理職としての経験を広げられる機会があります。

【主な職務内容】
1. 契約審査管理ユニットのマネジメント
・ユニットリーダーとして、契約審査業務の進捗管理、品質管理、優先順位付けを行う。
・一次審査者のレビュー結果を確認し、必要に応じて助言・承認・エスカレーションを行う。
・メンバーの育成、ナレッジ共有、審査観点の標準化を推進する。
2. 調達契約の審査・助言
・調達契約に関するドラフティング、レビュー、条項修正、ビジネス部門への実務的なアドバイスを行う。
・プロジェクト案件、重要案件、複雑な契約案件について、法的・実務的観点からリスクを整理し、関連部門の意思決定を支援する。
・契約交渉において、社内ステークホルダー、ソーシング担当者、外部弁護士等と連携する。
3. 関係者連携・管理
・USおよびアジアリージョン等のグローバル担当者との連携・調整を行う。
・法律事務所への委託業務の依頼、進捗確認、成果物確認、コスト・品質管理を行う。
4. 業務改善・プロセス管理・システム関連業務
・契約審査管理システムの運用改善、ユーザーサポート、データ・案件管理の品質向上に取り組む。
・法令改正や社内ルール変更に伴う契約審査プロセス・テンプレート・運用への影響を確認し、必要な対応を推進する。
・AIやデジタルツールを活用したレビュー効率化、ナレッジ管理、レポーティング高度化を検討・推進する。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

＜ポジション概要＞
営業チャネルのコンプライアンスを束ねるセールスクオリティーアシュアランス部門に所属し、チーム内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、エイジェンシーオフィスのガバナンス強化を主な業務とします。
募集管理業務のみならず、労務管理（有給取得、出退勤管理、入社時面接）や内務管理（オフィス内自主点検、募集人点検）など幅広く、直接的な指導やサポート、アドバイスを行い、チーム内のコンプライアンスオフィサー的な役割を担って頂きます。
将来的には、オフィスマネージャーを束ねるチーム長（東日本、中日本、西日本）やオフィスマネージャーグループの年間計画策を行う本社部門であるエイジェンシーオフィスコントロールグループのグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。
【職務内容】
・エイジェンシーオフィスのコンプライアンス管理計画の策定
・エイジェンシーオフィスマネージャー、コンサルタント社員(営業社員)のコンプライアンスに関する教育、指導
・入社候補者採用時におけるコンプライアンス面談実施
・コンサルタント社員の労務管理（出退勤、有給消化、産休・育休管理・・）
・エイジェンシーオフィスの内務管理報告、等

年収 800万円 〜 1,100万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都

＜ポジション概要＞
営業チャネルのコンプライアンスを束ねるセールスクオリティーアシュアランス部門に所属し、チーム内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、エイジェンシーオフィスのガバナンス強化を主な業務とします。
募集管理業務のみならず、労務管理（有給取得、出退勤管理、入社時面接）や内務管理（オフィス内自主点検、募集人点検）など幅広く、直接的な指導やサポート、アドバイスを行い、チーム内のコンプライアンスオフィサー的な役割を担って頂きます。
将来的には、オフィスマネージャーを束ねるチーム長（東日本、中日本、西日本）やオフィスマネージャーグループの年間計画策を行う本社部門であるエイジェンシーオフィスコントロールグループのグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。
【職務内容】
・エイジェンシーオフィスのコンプライアンス管理計画の策定
・エイジェンシーオフィスマネージャー、コンサルタント社員(営業社員)のコンプライアンスに関する教育、指導
・入社候補者採用時におけるコンプライアンス面談実施
・コンサルタント社員の労務管理（出退勤、有給消化、産休・育休管理・・）
・エイジェンシーオフィスの内務管理報告、等

年収 800万円 〜 1,100万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【ポジションサマリー】
戦略的な調達施策を主導し、調達コスト削減目標の達成と業務プロセスの継続的な改善を推進するポジションです。社内外の関係者と連携し、調達機会の分析や改善施策の実行を通じて、調達活動の付加価値向上を目指します。また、調達ソーシングチームのマネージャーを支援し、チームの業務効率化とパフォーマンス向上に貢献していただきます。

【担当業務】
・調達機会の分析に基づく戦略的な調達施策の立案・実行
・調達コスト削減目標の達成に向けた施策の推進
・調達関連プロセスの見直し・改善による業務効率化
・社内外の関係者との連携を通じた調達活動の高度化
・調達ソーシングチームのマネージャーのサポート
・メンバーへの専門的な助言・指導および成長支援
・チーム内の円滑な協働を促進し、改善アイデアの共有を通じて組織全体の成果向上に貢献

年収 1,000万円 〜 1,300万円

同社は、1958年創業・シドニーを本拠とするグローバル企業の日本法人です。日本では1988年に事業を開始し、1996年に現在の法人につながる会社を設立。
歴史的には建設、PM/CM、通信インフラなど幅広い領域を展開してきましたが、2026年4月のテレコム・インフラ事業譲渡後は、不動産投資・開発とプロジェクト・マネジメント／建設が中心になっています。データセンター、オフィス、R&D施設など、専門性の高い不動産・建設案件への取り組み事例を多数持っております。

東京都港区六本木

シドニーオペラハウス、汐留シティーセンター、麻布ガーデンズ、鴨川シーワールドなどの大型案件を手掛けた建設プロジェクトマネジメント企業の日本法人である同社。
建設プロジェクトのコマーシャル・マネージャー、プロジェクトをコスト・契約・調達・リスクマネジメント観点からリードしていただく人材を募集しています。ハイパースケールデータセンター、物流施設、ラグジュアリーホテル・店舗、オフィス等の建設プロジェクトにおいて、コマーシャル・マネージャーとしてコスト・契約・調達をリードいただくポジションです。積算、工務、調達、契約管理、QS（Quantity Surveying）、Cost Management経験者を歓迎します。

■職務内容
• プロジェクトのコスト管理、契約管理、リスク管理および収益性向上支援
• 工事予算策定、積算レビューおよびコスト最適化提案
• 契約戦略の立案および顧客・設計者・施工者との契約調整および契約リスク低減支援
• 調達戦略の検討および発注支援（ゼネコン、MEPサブコン、専門工事会社の入札管理、評価・選定を含む）
• プロジェクト収支管理
• 変更契約管理・クレーム管理
• 契約構成の最適化及びリスク低減提案、契約履行管理
• プロジェクトの提案・立上げ段階から実施段階まで、契約条件およびプロジェクトリスクのレビューを行い、プロジェクトディレクターおよびプロジェクト・マネージャーへの助言を行う
• プロジェクトディレクター（※プロジェクト内の全体戦略を決める上級職）およびプロジェクト・マネージャーに対し、契約・コスト・調達・リスク管理の観点から助言を行い、プロジェクトの契約・調達・コスト戦略の策定を支援

■このポジションの特徴
• 第三者の立場でプロジェクトに関与
• データセンター等の大型案件に携わる機会
• コスト管理だけでなく契約戦略や調達戦略の立案にも関与
• 自社開発案件にも携わる機会あり
• グローバル案件・外資系クライアント案件あり
• サステナビリティを重視した先進的なプロジェクトに参画可能 単なる積算担当や契約担当ではなく、お客様の意思決定を支援しながらプロジェクトの成功に貢献するポジションです。QS、Cost Manager、積算・工務経験を活かしてプロジェクトディレクターへの助言や契約・調達戦略の立案を担うCommercial Managerへキャリアアップできる環境があります。

■就業環境：
・年間休日125日／土日祝日休み
・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可（週2日）
・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度）

■案件実績：
・自社開発データセンター/ハイパースケールデータセンター案件
・自社開発物流倉庫
・ラグジュアリーブランド店舗
・ラグジュアリーホテル
・オフィス（外資系・日系）
・金融機関施設 等

■組織構成：
建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。
全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。

■同社について：
同社は、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。日本法人である同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています

年収 800万円 〜 1,200万円

大手医薬品メーカー系列の化粧品メーカー。スキンケア化粧品を中心に、化粧品・医薬部外品の企画・製造・販売を手掛けています。

大阪府大阪市

総務業務全般および社長秘書業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、円滑な会社運営を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
社長秘書業務
代表電話・来客対応
郵便物・宅配便の受領、仕分け、発送
備品・消耗品の発注、在庫管理
社員旅行・式典などの社内行事の運営
賃貸借契約の管理、オフィスレイアウト変更、什器の手配
清掃・設備点検業者との調整
社用車の管理、車検・保険手続き
複合機などのリース契約管理

年収 400万円 〜 500万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

世界に向けたコンテンツづくりを、機材調達の面から支えるポジションです。
PCやソフトウェアなどのIT機器・製品の発注管理を中心に、納期確認、納品管理、在庫管理、予算の確認、社内外の関係者との調整などをお任せします。
開発現場が必要な機材を適切なタイミングで利用できるよう、各部門と連携しながら調達業務を進めていただきます。
購買・調達の経験を活かしたい方はもちろん、IT機器の管理、営業事務、受発注管理、在庫管理などの経験を活かして、専門性を広げたい方も歓迎します。

●PC・ソフトウェアなどの発注、納期確認、納品管理
●開発機材の在庫管理、購入履歴の管理
●購買に関する予算・コストの確認、集計
●社内の開発部門や管理部門、社外取引先との連絡・調整
●購買・機材管理に関する業務フローの見直しや改善

年収 500万円 〜 700万円

【食品・スイーツブランド】プレミアムフード事業を展開する企業

東京都

食品・スイーツブランドのサプライチェーン部門にて、日本国内および海外サプライヤーから海外拠点への製品輸出業務を担当いただきます。
韓国・香港・オーストラリアなどへの輸出に関し、受注から納品までの進捗管理、輸出手配、関係各所との調整、業務改善などを幅広くお任せします。

≪主な業務≫
・輸出書類の作成、輸送手配、通関対応、出荷・納期管理
・国内倉庫および海外サプライヤーとの出荷・在庫調整
・三国間貿易を含む海外拠点への輸出業務
・フォワーダー・乙仲・海外拠点との連絡、調整
・ERPを使用した売上計上、輸出進捗・コスト管理
・輸出関連法令・コンプライアンスへの対応
・輸出リードタイムや輸送コストなどのKPI管理、業務改善

年収 500万円 〜 700万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

勤務地：東京
働き方：リモートワーク中心、月3～4回程度の出社

■ ポジション概要
当社のクラウドサービスやデータセンターで利用するサーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの調達から廃棄まで、
機材ライフサイクル全般を担当いただきます。
単なる発注・購買管理にとどまらず、社内の開発・サービス部門と連携した機器選定、サプライヤー管理、購買プロセスの改善、
コスト最適化など、幅広い業務に携わるポジションです。

AI基盤を活用したGPUサービスやガバメントクラウド関連事業など、ITインフラへの積極投資を進める環境において、
調達の専門性を高めながら、将来的には調達組織や業務全体を牽引する役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【IT機器の購買・調達】
・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器等の購買・調達
・調達先の情報収集、選定、契約管理
・社内の開発・サービス部門と連携した購入機材の検討・調整
・見積取得、価格・条件交渉、発注管理
・保守契約の調整・管理
・機材の棚卸し、資産管理、廃棄までのライフサイクル管理

【調達戦略・サプライヤーマネジメント】
・国内外の取引先との関係構築・調整
・IT機器市場の調査・動向分析
・調達コストや調達条件の最適化
・調達に関する契約・コンプライアンス管理
・セキュリティGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務

【購買プロセスの改善・効率化】
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達プロセスの標準化
・関係部門との連携による業務改善
・購買システムの開発・運用に関する取り組み
・安定供給、迅速なサービス提供、適正コストの実現に向けた施策推進

■ 配属組織
インフラ戦略本部 機材調達部
組織構成：9名（部長：1名／マネージャー：1名／メンバー：7名）
機器選定・調達の最適化、購買システムの開発・運用、調達プロセスの標準化・効率化を推進する組織です

■ 本ポジションの魅力
・年収700万円～1,400万円
・リモートワーク中心（月3～4回程度の出社）
・AI・GPUインフラを支えるIT機器の調達
・国内外の多様なサプライヤーとの取引
・調達戦略・業務改善・プロセス標準化への関与
・将来的に調達組織を牽引するキャリア

年収 700万円 〜 1,400万円

・自己資本比率70％以上の優良電子機器メーカー（スタンダード市場上場企業）
・世界初となる製品を開発し業界内ではトップクラスのシェアです
・落ち着いた社風で高い定着率を誇ります

大阪市淀川区

上場電子機器メーカーで 電子・機構・包装部材などの購買業務全般をお願いします。
（現状の購買主担当と２名体制で購買業務全般を実施していただきます）

具体的には：
- 警報器の生産に必要な部品全般の取扱、取引先との価格交渉、納期交渉
- 部品安定供給のための改善業務（ＤＸ含む）
- 部品の安定供給による安定生産の実施
- コストダウン、価格交渉

年収 500万円 〜 700万円

世界トップクラスの外資系電子部品メーカー
全世界の従業員は7万人で収益性も非常に高い企業です。
社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に発揮できる職場です。

滋賀県栗東市

●営業担当者と連携しながら見積もりから受発注、納期管理まで幅広く担当いただくポジションです。
【具体的には】
・営業サポートおよび見積り作成
・受注・発注データの入力、管理
・顧客からの注文に対する納期確認・調整
・売上処理および売掛金・買掛金の管理
・専用システムへのデータ入力・管理
・電話・メールでのお客様対応、社内関係部署との連携
・その他、営業活動を円滑に進めるための事務業務全般
※製品の種類が多く幅広い業務に携わるため、メーカーでの営業事務経験を活かしながら専門性を高めていける環境です。専用システムは英語表記ですが、英会話や英語メールのスキルは必須ではありません。

年収 450万円 〜 550万円

創業以来51年連続増収中の大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
海外事業の拡大に伴い、進出国および店舗数が年々増加するなか、グローバルサプライチェーンの強化を重要な経営課題として位置付けています。各国における現地調達の推進や三国間貿易の拡大を見据え、新たな物流ネットワークの構築ならびに既存商物流の最適化を進めており、物流・SCM機能のさらなる高度化に取り組んでいます。今後の海外事業成長を支える体制強化のための中核人材を募集します。

＜海外物流業務＞
・グループ全体の海外店舗に対する、商品の在庫管理・発注業務
・三国間貿易や自社での輸出入に関する実務作業
・企画チームと連携し、販促（スポット）商品の現地への供給
・各国の輸入規制を取りまとめ、調達・開発・企画部門への情報発信
・各国の規模拡大に応じた商物流の見直し、最適な商物流の構築
・新規国の立ち上げ時の商物流の新規構築、現地保管・配送のルール調整

＜入社後のイメージ＞
入社後は約3か月間を目安に、当社の商流・物流の流れや取扱商材、各国におけるオペレーションへの理解を深めていただきます。その後は、ご経験や強みに応じて、貿易実務と物流網構築の業務をバランスよくお任せする予定です。具体的には、複数国の実務担当として、現地在庫管理、フォワダーへの発注、三国間貿易および自社輸出業務などを担っていただきます。また、日々の業務ではExcelやGoogleスプレッドシートを活用しながら、在庫管理、発注計画、輸送管理、各種データ分析・改善業務にも取り組んでいただきます。
さらに、ご経験に応じて、既存国における商物流の見直しや物流コスト・リードタイム改善に向けた新たな物流スキームの構築、新規進出国における物流網の立ち上げなどにも携わっていただくことを想定しています。
将来的には、海外物流網の最適化やグローバルサプライチェーン強化の中核メンバーとして、物流戦略の企画・推進をリードいただくことを期待しています。なお、現状の残業時間は月20時間程度です。リーダー職として採用となった場合は、チームメンバーの育成やフォローも担っていただきます。

＜仕事の魅力＞
本ポジションの最大の魅力は、海外事業拡大の最前線でグローバルサプライチェーンの構築を担える点にあります。今後も海外での店舗展開が加速するなか、現地調達の推進や三国間貿易の拡大、新たな物流網の構築など、事業成長に直結する重要なテーマに携わることができます。単なる貿易実務や物流オペレーションではなく、将来の物流戦略やSCMのあるべき姿を描き、実現まで主導できるポジションです。また、海外事業の成長とともに扱う国や商流も拡大していくため、グローバルSCM人材として市場価値を高めながら、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただける環境です。

年収 510万円 〜 760万円

創業以来51年連続増収中の大手外食チェーン

大阪府吹田市

<募集背景>
当社は国内外で事業拡大を続けており、経営層が担う業務領域や意思決定の範囲も年々広がっています。こうした成長を支えるため、役員がより経営や事業推進に注力できる環境づくりが重要となっており、秘書室の体制強化を目的とした採用を実施します。スケジュール管理や各種調整業務を通じて、経営陣のパフォーマンス最大化を支えていただくことを期待しています。

<主な業務内容>
現在は5名の秘書で5名の役員をサポートしており、各役員に対して「メイン担当」と「サブ担当」を配置する体制を採用しています。役員のスケジュール管理・会議調整業務の比重が高いポジションです。経営会議や各種プロジェクト会議など、多数の関係者が関与する案件も多いため、参加者全員の予定を確保することが容易ではない場面も少なくありません。関係各所と密にコミュニケーションを取りながら、最適な日程調整を進めていただきます。

①担当役員のスケジュール管理（社内MTG、商談、各種会議体、出張などを役員と直接コミュニケーションとりながら組み立てていきます。Googleカレンダーを使用）
②社外アポイントの調整、社内MTGの参加者調整、会議室確保（秘書が主導して調整を進めます）
③出張等の移動手段の手配（フライト、新幹線、タクシー等の予約・精算）
④各種代理申請（経費精算、出張申請等を役員の代理で申請）
⑤役員の情報管理（経歴等）
⑥その他、役員周りの庶務全般
※役員への同行などは基本的に発生いたしません。

<入社後の業務のイメージ>
入社後3か月程度は、メイン担当の秘書とともに業務を進めながら、当社の秘書業務や役員対応の進め方を習得していただきます。スケジュール管理や会議調整、各種申請業務などを通じて、業務フローや担当役員ごとの特性への理解を深めていただく予定です。その後は習熟度に応じて、主担当として役員をご担当いただきます。秘書室内には経験豊富なメンバーも在籍しているため、担当を持った後も互いに連携・相談しながら業務を進められる環境です。

<仕事の魅力>
グローバルに事業を展開する上場企業の役員秘書として、経営陣を支える重要な役割を担っていただきます。分単位で変化するタイトなスケジュールの中で、担当役員が経営課題の解決や事業推進に集中できる環境を整え、限られた時間を最大限有効活用できるようサポートします。また、他の秘書メンバーと連携しながら業務改善や運営の最適化にも取り組んでいただきます。経営の最前線を支える立場として、会社の成長を間近で感じながら貢献できることがこのポジションの大きな魅力です。

年収 460万円 〜 600万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
担当ブランドのE-commerce成長を加速させるため、デジタルパフォーマンスマーケティングを中心に、SEM・Performance Max等の運用・最適化、SEO施策を推進いただきます。売上・コンバージョン・ROASなどのKPI分析、デジタルマーケティング予算の管理、広告代理店のマネジメントに加え、GEO（Generative Engine Optimization）やAI Searchなど新たな検索領域の取り組みも担います。E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなど社内各部門やGlobal／Regionalチームと連携し、ブランドと売上をつなぐフルファネルのデジタル戦略を推進するポジションです。

【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
担当ブランドにおけるE-commerce成長をデジタルマーケティング面から加速させるポジション。
特に、購入に近いLower Funnel領域におけるPaid Mediaのパフォーマンス最大化を担いながら、SEO・Organic Searchを強化し、さらに今後重要性が高まるGEO（Generative Engine Optimization）やAI Searchへの対応もリードします。
上位・中位ファネルを担当するDigital Marketing Manager、E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなどと連携し、ブランド構築と売上・コンバージョンをつなぐFull-Funnel Digital Strategyを推進します。

【主な職務内容】
（A）Performance MarketingによるE-commerce成長
・SEM、Performance Max（P-Max）などLower Funnel Paid Mediaの戦略・運用・最適化
・E-commerceへの流入、CV、売上、ROASの最大化
・キャンペーン／チャネルのパフォーマンス分析
・ROAS、CV効率、Incremental Growthの改善
・E-commerce売上目標、商品ローンチ、販促計画をPerformance Media戦略へ落とし込み
・Audience、Keyword、Bidding、Creative、Landing Pageなどの継続的な最適化
・新しいPerformance Marketing手法のテスト
・外部広告代理店・パートナーのマネジメント

（B)SEO・Organic Searchの強化
・SEO施策の企画・実行
・Organic Searchからの流入・売上貢献の最大化
・Keyword／Search Intent分析
・商品・カテゴリー・Consumer Journeyごとの検索機会の分析
・コンテンツのSEO最適化
・Technical SEO上の課題発見・改善推進
・Organic Search Performanceの分析
・E-commerce、Marketing、Content Team、代理店との協働
※Paid SearchだけではなくSEOまで理解している人材が理想。

（C)GEO・AI Searchへの対応
今後の検索環境の変化を踏まえ、担当ブランドにおけるGEO（Generative Engine Optimization）／AI Searchの基盤構築を推進。
・Generative AI、AI-powered Searchの市場動向をモニタリング
・AI Searchによる消費者の商品発見・ブランド認知への影響を分析
・ChatGPT等の生成AI／AI Search上でSalomonや商品がどのように表示・認識されているか分析
・Product Information、Content、Digital Assetsの改善
・GEO／AI Search関連ツール・手法のテスト
・新しいBest Practiceの探索
・日本市場で実行可能な施策への落とし込み
・Global／Regional Teamへのトレンド・インサイト共有
※現時点でGEOの実務経験が必須というより、「知識・経験・強い興味」が歓迎要件。

年収 500万円 〜 870万円

グループ内の情報システムサービス

千葉市

同社、又は同社グループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとでエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。

【業務詳細】
• 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
• 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
• 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
• 部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ
• 社内関係部門（経営企画・管理、IT、法務、内部監査、人事等）およびグループ各社との連絡・調整
• 社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応
• 担当役員のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む）
• 機密情報・重要文書の管理、整理
• その他担当役員の業務遂行に付随する庶務事務全般

本ポジションは経営陣（担当役員）の直下に位置し、担当役員のもとで少人数の体制で業務を進めていただきます。
特定の部門にとどまらず法務・内部監査・人事等の社内関係部門や、同社グループ各社、社外パートナーと横断的に連携する、全社的な広がりを持つポジションです。
経営の意思決定に近い距離で、部門や役職を越えて多様な関係者と協働いただきます。

当ポジションの魅力
• 経営レベルの意思決定プロセスを間近で経験できる、経営中枢でのポジション
• グループ全体のDXという大規模テーマに、担当役員の「右腕」として戦略立案・推進から関与できる機会
• 経営層・専門家との協業により磨かれる、高度な調整力・判断力
• 経験を活かして経営企画・事業企画等へキャリアを広げられる裁量と成長環境

年収 700万円 〜 1,000万円