生産管理・生産技術・工場長・PMの転職・求人情報一覧

外資系コーティングメーカーの日本法人
真空工学と薄膜技術に於ける世界標準と評されておりPVDコーティングのパイオニアとして、また、マーケットリーダーとして、世界30カ国以上（90拠点以上）でコーティングサービスを展開している。日本以外のアジアに於ける拠点は、インド、シンガポール、タイ、韓国、中国、インドネシア。
外資系機械装置メーカー
創業180年以上のグローバル企業です。表面処理分野ではトップクラスのシェアを誇ります。

静岡県

海外本社のグローバル企業の名古屋工場にて、世界トップシェアを誇るPVD（真空物理蒸着）コーティング設備の
保全・メンテナンス業務を担当いただきます。

○要約：PVDコーティングは、自動車部品、切削工具、金型、医療機器など幅広い分野で活用されており、製品の耐久性や性能向上に欠かせない技術です。
今回のポジションでは、工場内の設備を安定して稼働させるため、日常点検から故障対応、予防保全、設備改善
まで幅広く携わっていただきます。
自社工場内での勤務となるため、転勤などはございません。

○具体的な業務内容
- PVDコーティング装置の点検、保守、メンテナンス
- 設備トラブル発生時の原因調査、修理、復旧対応
- 洗浄設備、ブラスト機などの付帯設備の保全
- 定期点検や部品交換などの予防保全
- 設備の安全性、生産性向上に向けた改善活動
- 工場内の安全管理、5S活動
【ポジションの魅力】
- 世界トップシェアの技術力：最先端のコーティング技術を支える設備保全に携われます。
- 電気・機械の経験を活かせる：これまで培った保全経験を活かしながら、新しい設備や技術を学べます。
- 幅広い業務に挑戦できる：故障対応だけでなく、予防保全や設備改善にも主体的に取り組めます。
- 腰を据えて働ける環境：転勤なしの自社工場勤務で、長期的に専門性を高められます。
- 働きやすい勤務体系：年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制度があります。
- 長期的なキャリア形成：定年65歳で、経験豊富なエンジニアも活躍できる環境です。
など

【ポジションの魅力】
- 世界トップシェアの技術力：最先端のコーティング技術を支える設備保全に携われます。
- 電気・機械の経験を活かせる：これまで培った保全経験を活かしながら、新しい設備や技術を学べます。
- 幅広い業務に挑戦できる：故障対応だけでなく、予防保全や設備改善にも主体的に取り組めます。
- 腰を据えて働ける環境：転勤なしの自社工場勤務で、長期的に専門性を高められます。
- 働きやすい勤務体系：年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制度があります。
- 長期的なキャリア形成：定年65歳で、経験豊富なエンジニアも活躍できる環境です。

年収 500万円 〜 950万円

外資系コーティングメーカーの日本法人
真空工学と薄膜技術に於ける世界標準と評されておりPVDコーティングのパイオニアとして、また、マーケットリーダーとして、世界30カ国以上（90拠点以上）でコーティングサービスを展開している。日本以外のアジアに於ける拠点は、インド、シンガポール、タイ、韓国、中国、インドネシア。
外資系機械装置メーカー
創業180年以上のグローバル企業です。表面処理分野ではトップクラスのシェアを誇ります。

愛知県

海外本社のグローバル企業の名古屋工場にて、世界トップシェアを誇るPVD（真空物理蒸着）コーティング設備の
保全・メンテナンス業務を担当いただきます。

○要約：PVDコーティングは、自動車部品、切削工具、金型、医療機器など幅広い分野で活用されており、製品の耐久性や性能向上に欠かせない技術です。
今回のポジションでは、工場内の設備を安定して稼働させるため、日常点検から故障対応、予防保全、設備改善
まで幅広く携わっていただきます。
自社工場内での勤務となるため、転勤などはございません。

○具体的な業務内容
- PVDコーティング装置の点検、保守、メンテナンス
- 設備トラブル発生時の原因調査、修理、復旧対応
- 洗浄設備、ブラスト機などの付帯設備の保全
- 定期点検や部品交換などの予防保全
- 設備の安全性、生産性向上に向けた改善活動
- 工場内の安全管理、5S活動
【ポジションの魅力】
- 世界トップシェアの技術力：最先端のコーティング技術を支える設備保全に携われます。
- 電気・機械の経験を活かせる：これまで培った保全経験を活かしながら、新しい設備や技術を学べます。
- 幅広い業務に挑戦できる：故障対応だけでなく、予防保全や設備改善にも主体的に取り組めます。
- 腰を据えて働ける環境：転勤なしの自社工場勤務で、長期的に専門性を高められます。
- 働きやすい勤務体系：年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制度があります。
- 長期的なキャリア形成：定年65歳で、経験豊富なエンジニアも活躍できる環境です。
など

【ポジションの魅力】
- 世界トップシェアの技術力：最先端のコーティング技術を支える設備保全に携われます。
- 電気・機械の経験を活かせる：これまで培った保全経験を活かしながら、新しい設備や技術を学べます。
- 幅広い業務に挑戦できる：故障対応だけでなく、予防保全や設備改善にも主体的に取り組めます。
- 腰を据えて働ける環境：転勤なしの自社工場勤務で、長期的に専門性を高められます。
- 働きやすい勤務体系：年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制度があります。
- 長期的なキャリア形成：定年65歳で、経験豊富なエンジニアも活躍できる環境です。

年収 500万円 〜 950万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】​
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案​
■組織マネジメント、人材育成​
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)​
■POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善​
​
【主なシステム事例】​
・店舗システム開発全般​
・テナント向けシステム開発​
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)​
・スマートフォン決済システム開発など​

【開発予定の新規案件】​
・iAEONと連動したPOSシステム開発​
・POS関連サーバのAzure環境への移行​
・次期ハンディターミナルシステムの構築​
・テナント決済システム再構築

【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。​
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。​
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします。​
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の大きい企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 850万円 〜 1,100万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

当社が企画・販売するキャラクター商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。取り扱うのは、キャラクターフィギュアやぬいぐるみなどのプライズ商品をはじめ、自社販売のハイエンドフィギュア、コンビニ等で展開されるくじ商品など、多彩なキャラクターグッズです。月間50～60アイテムを担当メンバーと分担しながら、生産から納品まで一連の業務に携わっていただきます。

■生産管理・仕入業務
・国内外の協力工場の選定
・見積取得・価格交渉
・商品の発注業務
・生産から納品までのスケジュール管理
・協力工場や社内関連部署との各種調整

■品質管理業務
・製品が仕様通りに製造されているかの確認
・商品の品質管理・クオリティチェック
・国内外の協力工場における製造体制の監査
・品質向上に向けた改善提案・指導

■事務業務
・原価計算・原価管理
・受発注データの入力・管理
・各種資料作成・管理

年収 450万円 〜 600万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市/東京都中央区

■担当するプロダクト
同社グループ各社に展開しているネットスーパー／ECサイトの開発・導入を担当いただきます。
代表プロダクトの「承り」は全国のスーパー・GMS・SM約3,000店舗のうち約1,600店舗にほぼ導入完了、「承りオンライン」も既に約500店舗で稼働しており、今後「承り」と同水準まで拡大していくフェーズです。新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。
これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できるスケールの大きなプロジェクトです。

■事業フェーズ
これまで各社ごとに構築してきたネットスーパー / ECサイトをグループ横断で統一するプロダクトへの移行・店舗展開が着実に進み、フェーズは「統一基盤の構築」から「活用・拡張」へと移りつつあります。
今後はAIの組み込みやマーケティング領域への活用など、プロダクトが担う役割そのものを広げていくフェーズに入っていきます。
「リアル店舗だけでなくデジタルでも“同社”を選んでいただけるようにする」——未来の同社の主力事業を形づくる重要フェーズに関われます。

■将来像・展望
「開発して終わり」ではなく、使ってもらい、そこから改善を重ねたい。
そうしたプロダクト中心のチーム運営を目指しています。
プロダクト中心とは、プロダクトの付加価値を高めることを目的とするチームのあり方であり、指摘を受けて直すだけでなく、自ら課題を見つけて改善を提案・実行していく状態を指します。

■このポジションのミッション
PMOとしてプロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただきます。
PMと並走しながらプロジェクト成功に責任を持ち、将来的にはPMとして大型案件を牽引いただくことを期待しています。

■仕事内容
将来的にプロジェクトマネージャーを担っていただくことを念頭に、まずはPMOとして各プロジェクトの運営をお任せします。

・プロジェクトの進捗・課題・リスクの管理と報告（単なる情報集約ではなく、自ら問題提起・解決推進）
・社外ステークホルダー（ベンダー・グループ各社）との窓口・主担当
・要件整理・仕様確認・議事録管理など、上流工程のドキュメント整備
・テスト計画・受入確認など、品質管理プロセスへの参加
・PMと連携したプロジェクト計画のアップデートと調整
・開発チームとの日常的なコミュニケーション・課題のエスカレーション管理

■キャリアパス
入社後はPMOとしてプロジェクトの運営実務を担いながら、段階的にPMに必要なスキル・経験を習得していただきます。（個人の志向・スキルによって、スピード感は変わります）
例）

・入社〜1年目：PMOとして進捗・課題管理等のプロジェクト管理業務を実施
・2〜3年目：サブPMとして要件定義・ベンダー管理など上流工程を主導
・3〜5年目：PMとしてプロジェクト全体を統括

■得られる経験・魅力
①日本最大級の小売市場に対応するEC関連プロジェクト運営をインサイドから学べる
日本全国の数百から数千店舗を対象としたEC系システムのプロジェクトで、PMO/PMとしてのスキル修得ができます。
②SIer・ベンダー出身者がスキルを活かしやすい環境
SE・PL経験を持つ方が、事業会社側のPMOとしてビジネス視点を身につけるキャリアチェンジに適したポジションです。
③事業会社のインサイドで意思決定に近い場所に立てる 委託先としてではなく、プロダクトオーナー側として開発方針・優先度の議論に参加できます。

働き方
チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります

年収 600万円 〜 750万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
環境法規の領域拡大、高度化に適合する社内の仕組み作りが必要なため。

【職務のミッション】
同社グループのサステナビリティ戦略・施策の実現に向け、複数の部門およびグループ会社が参画する横断プロジェクトについて、所属長やプロジェクト責任者と連携し、実行計画の策定、進捗・課題・リスク管理および関係者調整をPMOとして推進する。
サステナビリティに関する法規制、社会・顧客要請および社内外の動向を踏まえ、実行計画の策定、関係部門と連携し、必要な機能・仕組みの着実な実装を通じて、企業価値向上と競争力強化に貢献する。
＜対象テーマ例＞
資源循環、製品環境・LCA、バッテリー、サプライチェーン等に関する国内外のサステナビリティ法規制・社会要請への対応

【職務の内容】
・国内外の法規制・政策動向の情報収集および当社への影響・対応事項の整理
・サステナビリティ関連法規制・社会要請等に対応する全社横断プロジェクトの推進・運営
・プロジェクトの実行計画・スケジュール策定、進捗・課題・リスク管理および関係者との調整
・関係部門・国内外グループ会社・外部専門家等と連携した、対応に必要な業務プロセスや仕組みの構築・運用定着支援

年収 750万円 〜 900万円

機械部品メーカー

インド

海外工場の責任者候補として、生産計画・調達・在庫・品質など工場運営全般を統括。現場の改善活動やコスト削減、現地スタッフの育成・労務管理、法令遵守にも取り組み、安定した工場運営を実現していただきます。
加えて、生産性向上や品質強化、人材育成、海外拠点との連携強化など、これまでの経験・知見を活かしながら、現状維持にとどまらない「次世代の工場づくり」をリードしていただくことを期待しています。

年収 1,400万円 〜 1,600万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Fill & Assembly生産ラインについて、エンジニアリング設計、据付、コミッショニング、クオリフィケーション、Operational Readiness（稼働準備）をリードし、安全性、コンプライアンス、コスト効率、納期を満たしたプロジェクト遂行を実現する。
自動化された製造・包装システムについて、技術的リーダーシップ、ステークホルダー間の調整、施工業者のマネジメント、立上げの成功に責任を持つ。

【主な業務内容】
① General Leadership & Technical Management
・Safety、Quality、Delivery、Cost、Performanceに関するプロジェクト目標を達成できるよう、Fill & Assemblyラインの準備状況を確実にする。
・Engineeringチームの技術的な学習・能力開発戦略を策定・実行し、イノベーション、継続的改善、適切なリスクテイクを促す文化を醸成する。
・Engineering Leadおよびサブチームリーダーをコーチ・メンタリング・育成し、プロジェクト成果の達成を支援するとともに、成功を阻害する要因を先回りして排除する。
・コンセプト開発からCommissioning、Validationまで、プロジェクトライフサイクル全体を通じて技術的リーダーシップを発揮する。
・Engineering Excellenceチーム、設計コンサルタント、システムインテグレーター、設備サプライヤーと連携し、Engineering Scopeを遂行する。
・社内Engineering基準、規制要件、機械安全基準、業界ベストプラクティスへの適合を確保する。
・Project Governanceプロセスを支援し、タイムリーな意思決定を促すための技術的提言を行う。

② Scope Management／スコープ管理
・Project Charterで定義されたFill & Assembly領域の承認済みプロジェクトスコープおよびBusiness Intentについて責任を持ち、遂行する。
・全プロジェクトフェーズを通じてScope Summary Documentを作成・維持する。
・担当領域における技術的な議論、レビュー、意思決定をリードする。
・Engineering成果物がプロジェクト目標、Operational Requirements、品質基準、規制要件を満たすことを確実にする。
・Design Integrity、Manufacturability、Maintainability、Operability、Reliability、Safetyを検証するため、Technical Reviewを推進する。
・Fill & Assemblyと、Compounding、Utilities、Warehousing、Automation、Quality、Operations等の隣接機能とのインターフェースを管理する。
・スコープギャップ、技術的リスク、機会を特定し、Mitigation Planを実行する。

③ Cost Management／コスト管理
・Fill & Assembly Engineering ScopeにおけるCAPEXの管理・統制に責任を持つ。
・Cost Engineeringと連携し、詳細なCost Breakdown Structure（CBS）を構築・維持する。
・月次Forecast、Cost Trending、Project Financial Reportingを支援するため、タイムリーかつ正確なコスト情報を提供する。
・Weekly Project ReviewおよびMonthly Cost Governance Meetingに参加する。
・安全性、品質、性能を損なうことなく、Cost Optimization、Value Engineering、Schedule Accelerationの機会を継続的に特定する。
・Contractor、Supplier、Vendorからの提案を評価・交渉・精査し、プロジェクトにとって最適なValueを確保する。
・コストまたはスケジュールに影響するScope変更について、承認済みChange Management Processで管理する。
・Technical Bid Evaluation、Vendor Selectionを含むProcurementおよびContracting活動を支援する。

④ Schedule Management／スケジュール管理
・Fill & AssemblyシステムのEngineering、Procurement、Installation、Commissioning、Qualification Scheduleを策定・レビュー・維持する。
・Engineering Consultant、Contractor、Equipment Supplier、Project Controls Teamと調整し、スケジュールを整合させる。
・Critical Path Activityを監視し、スケジュール遅延を回復するためのCorrective Actionを先回りして実施する。
・Schedule Riskを特定し、Project Milestoneを維持するためのMitigation Planを策定する。
・Integrated Project PlanningおよびResource Allocationを支援する。

⑤ Safety, Quality & Compliance
・Engineering、Construction、Commissioning、Startupを通じてZero-Harm Safety Cultureを推進する。
・日本の労働安全関連規制、会社のEHS要件、適用される国際基準への適合を確保する。
・Construction／Installation Safety Activitiesをリードする。
・Risk Assessment
・Method Statement
・Behavioral Observation Safety（BOS）
・Permit-to-Work System
・Contractor Safety Management
・Engineering／InstallationがGMP、Quality、Validation Requirementsに適合することを確保する。
・Machine Safety PrincipleおよびRisk Reduction Measureの実装を推進する。
・Safety Audit、Design Review、Hazard Analysis、Incident Investigationに参加する。

⑥ Commissioning, Qualification & Operational Readiness
・Fill & Assembly SystemのCommissioning、Startup、Qualificationをリードする。
・以下を確実に実施する。
IQ：Installation Qualification
OQ：Operational Qualification
PQ：Performance Qualification
・Validation DocumentationおよびProtocolの作成・承認を支援する。
・Operational TeamがSystem Handoverに向けてトレーニングされ、準備されていることを確保する。
・Startup時のTroubleshootingおよびPerformance Stabilizationをリードする。
・Operational Readiness PlanおよびHandover Criteriaを策定する。

⑦ Stakeholder & Contractor Management
・Operations、QA、QC、Safety & EHS、Warehouse & Logistics、Compounding Engineering、Automation & Controls、Global Engineering Teams等と連携する。
また、Equipment Supplier、System Integrator、Construction Contractor、Consultant、Commissioning Partnerとの関係をマネジメントする。
LeadershipおよびStakeholderに対して、Project Status、Technical Report、Risk Assessment、Progress Communicationを定期的に行う。

⑧ Reliability & Continuous Improvement
・Reliability Engineeringの原則を適用し、設備PerformanceおよびMaintainabilityを改善する。
・Cross-functional TeamとRoot Cause Analysis、Troubleshooting、Corrective Action Implementationをリードする。
・Safety、Quality、Throughput、OEE、Reliability、Operational Efficiencyを対象としたContinuous Improvementを推進する。
・Project Lessons Learnedを蓄積・共有し、今後のProject Execution改善につなげる。


【KPI／成功指標】
Lost Time Incident（LTI）およびSafety Incidentゼロ
Project Quality／Compliance Requirementsの達成
Technical ReadinessおよびOperational Handoverの成功
承認Budget／Schedule内でのProject Scope遂行
Fill & Assembly SystemのCommissioning／Qualification成功
Startup Performance Target／Operational KPIの達成
Project Risk／Change Controlの効果的な管理
Stakeholder満足度およびCross-functional Collaborationの成功

年収 900万円 〜 1,250万円

グローバル機械メーカー

京都

海外工場への機械加工技術支援や生産立上げ、不良率低減に加え、機構部品のDFM・サイマル活動を通じたQCD改善をお任せします。
具体的には、
・海外工場への加工技術支援、立上げ支援、不良率低減
・機構部品の設計段階から製造性を検討し、QCDを意識した上流ものづくり改善
・部品試作、加工・寸法検査
・軽薄短小化、部品コスト低減、CO2削減などの改善活動
・国内外の加工現場と連携した技術支援・改善活動
海外出張もあり、若手メンバーが多く活躍する部門です。

年収 600万円 〜 650万円

創業100年以上の歴史を持つ素材・エンジニアリング企業。独自の高機能素材や構造技術を強みに、建築・インフラ・物流など幅広い分野で事業を展開しており、国内外で多数の実績を有しています。

大阪府大阪市

全社横断の技術企画部門にて、研究開発・設計・製造など各部門と連携しながら、技術力向上や事業成長に向けた企画・推進業務を担当いただきます。

ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。

・中長期の技術戦略や技術開発テーマの企画
・研究開発プロジェクトの推進、進捗管理
・技術情報やノウハウの共有・活用の仕組みづくり
・DXや業務改善の推進
・技術人材の育成施策の企画・運営
・社内外の関係者と連携した技術課題の解決

技術者としての経験を活かしながら、経営や事業に近い立場で技術戦略や組織づくりに携わることができるポジションです。

年収 600万円 〜 1,000万円

食品原料の世界的メーカー
欧州本社、世界26カ国に生産拠点を置き、世界各国へ展開している外資系原料メーカーです。

群馬県高崎市内

【ポジション概要】
Plant Leadership Teamのメンバーとして、製造拠点における製造プロセスおよびProcess Technology全般をリードします。プロセスパフォーマンス・プロセス能力についてEnd-to-Endで責任を担い、製造プロセスの最適化、Operational Excellence、Continuous Improvementを推進。グローバル・リージョナルのプロセス標準の展開、新技術・自動化・データ活用、新製品導入・製品移管、Engineering・R&D等とのプロジェクト推進、現場のCapability Buildingまで幅広く担当します。

【職務内容】
・製造拠点におけるProcess Technologyのサポートおよびリーダーシップ
・工場内の製造プロセス全体の最適化、Operational Excellence、Continuous Improvementの推進
・グローバルのOperational Process Standardsの策定・維持、およびSOP・Process Routines等の展開
・Process Capabilityのモニタリングおよび改善
・安全・衛生・環境に関する法令および社内基準を踏まえたプロセス設計・変更・運用
・製造オペレーションに対する技術的サポート
・製造現場におけるTechnologyの標準的な活用方法の確立・定着
・Change ManagementおよびCapability Buildingの推進
・新規設備のコミッショニング、既存設備のパフォーマンス向上におけるTechnical／Engineering Teamのサポート
・SPCを活用した各製造プロセス・ラインの安定化
・R&Dと連携したNPI（New Product Introduction）、PTF（Product Transfers）、Innovation Projectsの推進
・製品仕様と実績値を分析し、Process Capability上の課題となる製品・製品群を特定
・レシピ、Process Steps、Energy Usage、Quality Risk等の観点から製造プロセスを分析・改善
・廃棄・Waste・Re-workの削減、およびOEE向上につながる改善策の実装
・Robotics、AI、IoT等のAutomation Technologyの開発・導入・運用支援
・Production ProcessへのData Analyticsの統合・活用
・データに基づく意思決定およびContinuous Improvementの推進
・品質基準・規制要件に適合したTechnologyの運用、および新規Technologyの探索・導入
・製品Formulationに関するSAPデータの入力・正確性管理
・SKU削減・Rationalizationのサポート
・Process Engineer／Packaging Engineerのリードおよび改善機会のマネジメント
・Regional Process Excellence Teamと連携したProcess Standardsの策定
・BCOS Standardsの工場への展開支援
・Regional／Global ProjectおよびStandardsに対するLocal Technical Inputの提供

【主な連携部門】
Operations、Engineering、Quality、Supply Chain、R&D、HSE、Regional Process Excellence Team、Innovation Group等

年収 1,000万円 〜 1,400万円

食品原料の世界的メーカー
欧州本社、世界26カ国に生産拠点を置き、世界各国へ展開している外資系原料メーカーです。

群馬県高崎市内

【ポジション概要】
高崎工場におけるManufacturing Excellence活動をリードし、BCOS（Barry Callebautのオペレーション改善プログラム）の導入・定着を推進するポジションです。
工場内のLossを可視化・分析し、各Pillarや関連部門と連携しながら、生産性、品質、安全、コスト、エネルギー効率などの継続的な改善を推進します。
また、工場のLeadership Teamや各部門の責任者を巻き込み、改善活動を一時的なプロジェクトで終わらせるのではなく、日々の業務プロセス・組織文化として定着させることも重要なミッションです。
Regional / Global Manufacturing Excellenceチームとも連携し、グローバル標準に沿ったManufacturing Excellenceの実現を目指します。


【職務内容】
■Manufacturing Excellence / BCOS導入
・高崎工場におけるBCOSの導入・定着をリード
・Site Master Planに沿ったChange Agendaを推進
・各PillarのWork Processの導入、改善、コーチングを実施
・工場内に「Zero Loss Culture」を醸成
・People Capabilityを高め、Loss Eradicationを推進
・BCOS Health Checkによる定期的な自己評価を実施
・ギャップを特定し、改善アクションプランを策定・実行
・Regional / Global Manufacturing Excellenceチームと連携し、グローバル標準の導入を推進

■生産性・Operational Excellence向上
・工場内のLossをLoss Tree等により可視化
・主要Lossを特定し、優先順位を付けて改善を推進
・工場全体のProductivity Agendaをリード
・内部・外部のリソースを活用し、改善目標の達成を支援
・Internal / External Benchmarkを実施し、パフォーマンス向上機会を特定
・工場全体のSupply Chainに対してLoss Opportunityを可視化
・Site Productivity Pipelineを構築・管理

■KPI・パフォーマンスマネジメント
・工場におけるTarget SettingおよびHoshin Planningをリード
・KPIが適切かつ期限どおりにシステムへ登録・報告されることを管理
・Balanced Scorecardに基づき、工場パフォーマンスを継続的に改善
・KPI達成に必要なCapability Gapを特定し、改善を推進
・KPI未達に対するRCA（Root Cause Analysis）を各Plant Leadおよび担当メンバーと実施
・Team Board Meeting、Hourly / Daily Meetingなどの日常管理活動を調整
・Monthly Operational Review Meetingを運営

■Digital / Industry 4.0
・工場におけるDigital Solutionの導入・定着を支援
・新しいTechnologyやWork Processを日常業務に組み込む
・MESおよびその他のSite Digital Initiativeの導入・活用をリード
・Industry 4.0戦略に沿ったDigital化を推進

■組織・Change Management
・Plant Leadership Team、Middle Management、各Core Teamを巻き込み、変革を推進
・正式な指揮命令権を持たない中でも、関係者をInfluenceしながらBCOS Programを推進
・Pillar LeadersおよびメンバーのCapability向上を支援
・組織文化の変革を推進
・Coaching、Teaching、Motivationを通じて人材を育成

■その他
・Regional / Global Manufacturing Excellence CommunityのActive Memberとして活動
・Regional / Global Meeting、Training、Benchmarking等への参加
・必要に応じて国内外への出張あり

年収 1,000万円 〜 1,450万円

世界100カ国で事業展開/製品の80%がトップクラスの北欧系企業

京都府亀岡市

■京都工場におけるサプライチェーン業務として顧客納期に合わせた生産計画の立案・管理を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客の需要・納期に基づいた生産スケジュールの作成
・納品スケジュール管理および関係者への共有
・製品の在庫・供給状況、納期のモニタリング
・納期遅延など顧客からのエスカレーションへの対応
・OTD（納期遵守率）や売上などのKPI管理
・生産、物流、購買、営業など社内各部門との調整
・3PL（外部物流倉庫）との連携・調整
・担当エリアの月次売上予測など
【このポジションの魅力】
生産管理だけでなく、物流・購買・営業・顧客など幅広い関係者と連携しながら、製品を「必要な時に必要な場所へ届ける」サプライチェーン全体に関われるポジションです。

年収 600万円 〜 750万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構えクリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしており
2024年に第2工場も完成し増産中です!

大阪府

■Manufacturing EngineeringチームのTOPとして自部門及び工場全体の管理をお任せします。
【具体的には】
・新製品の立ち上げと工程設計
・生産性向上と改善活動
・老朽設備更新、新規設備導入
・製造、設備担当者への指導
・工場長へのレポート及びAPAC拠点との会議
・部下マネジメント等

年収 1,100万円 〜 1,300万円

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

東京都

【職務概要】
製品の製造に関わるライン、設備、型、治工具の計画・設計・導入を統括し、安定的かつ円滑な生産活動に寄与する。TPMの導入・推進を通じて設備総合効率（OEE）を最大化させ、プロセスの維持・改善、およびコスト削減を実現すべく、人員やリソースの管理を行い、高い顧客満足度を提供する。また、工場敷地内施設およびユーティリティの維持管理、改善を担い、工場の安定運営を確保する責任を負う。

【業務内容】
1. 生産設備の設計・導入・構築
○新製品リリース毎に上長承認を得て、生産・QA・生産管理・購買等の関連部門と連携し、原価低減・品質向上に直結する全生産ライン・設備の構築・改造・変更を行う

2. 工場生産活動の改善と維持
○生産条件の策定、設備の取り扱い指導、および新工法・新材料の開発を行う

3. TPMの導入・維持管理
○TPM活動のマスタープラン策定、自主保全・計画保全の体制構築をリードし、設備のダウンタイム削減と長寿命化を図る

4. 設備投資・固定資産管理
○設備投資計画（CERプラン）の策定、および導入した機械設備の資産管理を行う

5. 業務改善（Kaizen）および営業・監査サポート
○業務上の問題点から真因を特定し、関連部門と連携して改善策の立案・実施を図る
○顧客による工場訪問や工程監査、工程改善・原価低減活動の要請に対し、工程設計・設備管理者として対応する
○協力企業・サプライヤーからの要請に基づき、技術サポートを提供する

6. 進捗管理・人材育成・SDGs・グローバル連携
○主要会議に出席して経営戦略・部門計画を理解し、部下へ必要な指示を伝達。進捗と効果を検証し、適切なアドバイスを提供
○主要顧客、社内関連部署、インターカンパニー等と密に連携し、日常業務の円滑な推進を支援
○組織での役割を自覚し、長期的な発展を見据えた部門内の人材育成を行う
○グローバル方針に準じ、CO2削減目標に向けた活動を推進。顧客からのSDGs関連要請に適宜対応
○海外拠点とコミュニケーションを取り、密に連携して業務を遂行する

年収 900万円 〜 1,100万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

徳島県板野郡

オーラルケア製品（歯ブラシ・歯間ブラシ等）の成形・植毛工程における生産技術開発をご担当いただきます。
OJTを通じて業務を習得いただき、ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

●新製品開発における量産金型の設計仕様検討、生産条件のバリデーション・標準化
●金型仕様の検討および金型メーカーとの折衝
-金型の設計・製作は外注
-流動解析による設計妥当性確認やメーカーとの技術交渉は社内で実施
●量産化技術の検討に伴う生産移行対応
●量産試作の実施および結果評価
●生産性向上に向けた新規生産技術の開発
-AI
-画像処理
-ロボット
-無人化技術 等
●生産工程の改善サポート
-作業分析
-ツール開発 等
●歯ブラシ植毛工程における自動画像検査システムを活用した省人化の推進
-実機導入時の条件最適化
-人手作業のムダ取り 等
●歯ブラシ植毛台厚の薄肉化・形状最適化など、機能向上に向けた新たな成形・植毛技術の開発

年収 500万円 〜 700万円

外資系総合化学メーカー
高品質プラスチックなど先端素材を供給しており、自動車、建築、電気・電子など幅広い業界において先進のソリューションを提供しております。日本では愛媛県新居浜に生産拠点を置き安定供給体制を維持、グローバルでは30拠点に生産施設を持ちます。国際色豊かな環境で横部門との連携も強く従業員の教育・育成に力を注いでおります。

茨城県土浦市

光ファイバ用紫外線硬化性コーティング材製造工場の設備管理及び付帯業務に携わっていただきます。

・土浦工場で使用している生産装置の保守点検業務全般
（予防保全、不具合対応、その他）
・生産性改善活動（装置不具合分析、稼働率向上）
・安全環境 / 5S推進活動
・新規設備の動作確認・評価
・ベンダーとの折衝
・社内コミュニケーション など

出張の頻度： 年1～2回程度
本人のスキルアップのための講習会参加が主です。
転勤の可能性なし

年収 440万円 〜 550万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

兵庫県川辺郡

猪名川ディストリビューションセンター内のAGVやコンベヤ、各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。

設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為ののプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。

▼主な役割
・物流設備のメンテナンス
⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。

・緊急時のトラブル対応
⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。

・設備保全計画の立案
⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。

・新機器の情報収集および導入検討
⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。

【勤務先】
・2022年4月に稼働開始
・在庫保有能力60万点
・最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約800台導入し、DXやAGVを使った効率的な物流を実現

年収 500万円 〜 650万円

世界最大級の化学メーカーとして日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

山口県山陽小野田市

●化学工場にて新規設備投資の企画・設計から設備の調達、工事管理、試運転・立ち上げまで一貫して携わることができるポジションです。また既存設備の改善やトラブル対応、新規機器の開発・評価など、工場の安定稼働と生産能力向上を支える幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新規設備投資案件の企画・検討（FS、FEED、EPC）
・機械設備の基本設計、詳細設計および仕様検討
・エンジニアリング会社との設計協議、調整・折衝
・機械設備・機器の見積仕様書作成、見積査定、調達・価格交渉
・工事のスケジュール、品質、安全管理
・設備完成後の試運転、工場立ち上げ
・粉体を扱う機器の選定・評価、新規機器の実証試験
・ポンプ、タンク、圧力容器、配管等の機械工学計算・設備設計
・社内の電気計装、プロセス、製造部門等との連携など
【この仕事の魅力】
設備投資の企画・設計から調達、工事、試運転までプラントエンジニアリングの一連のプロセスを経験できます。国内工場だけでなく、グローバルとの連携もあり、専門性を高めながら将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。

年収 700万円 〜 900万円

外資系サービス：日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

大阪市

レストラン、ショップなどの自社施設、インフラ整備などに関わる新規案件や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。

• 新規施設・改修案件の企画立案
• 建築プランニングおよびボリューム検討
• 概算コスト算出
• スケジュール立案
• 関係法令・行政協議の整理
• 社内外関係者との調整
• プロジェクトチームのマネジメント
• 経営判断に向けた提案資料作成 など

年収 800万円 〜 1,000万円