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【RNAi治療薬のリーディングカンパニー／外資系バイオファーマ】
・2018年に世界初のRNAi治療薬を上市したRNAi治療薬のパイオニア
・遺伝性疾患や希少疾患から、今後はスペシャリティ領域への進出を予定しています
・臨床試験において成功率60%を誇り、業界の平均を大きく上回る実績があります
・2025年までに世界トップクラスの独立したバイオ医薬品企業を目指し、成長戦略を実施しています
・多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、創造性と革新性を促進する企業文化を大切にしています
・ 「Challenge Accepted」というスローガンのもと、常に新たな課題に挑戦し、患者の未来を変える情熱を持っています。

東京都/愛知県/大阪/福岡
※組織拡大に伴う増員募集であるため、初任地は相談可能です

＜募集背景＞
RNAi技術に基づく創薬を手掛けるバイオテクノロジー業界のリーディングカンパニーです。
RNAi治療薬は、次世代医薬品として注目される核酸医薬の一つで、疾患の原因となる特定の遺伝子の発現を抑えることで、その遺伝子が関与する疾患の進行を抑えることが期待されています。遺伝学的に検証された標的に作用することで、低分子化合物やモノクローナル抗体などの従来の医薬品よりも上流で疾患の原因に作用します。

同社は世界初のRNAi治療薬を上市し、遺伝子疾患や希少疾患に新たな治療の選択肢を提供しています。
現在自社販売している製品は遺伝性の希少疾患ですが、当社の科学的進歩により、RNAi治療薬の力をより一般的な疾患にも適用できるようになっており、スペシャリティ領域への参入を予定しています。
これにより、国内患者数は数千人、潜在患者数は数万人が想定されるため、日本法人の組織拡大を進めます。
私たちは、当社のミッションである”challenge accepted”の姿勢を持ち、世界を変える情熱と知識を持った仲間を求めています。

＜ポジション概要＞
KAM（キーアカウントマネージャー）は、豊富な経験を持つフィールドセールス担当者であり、キーアカウントの診断能力を強化するとともに、遺伝性ATTRアミロイドーシス（hATTR）／FAP（家族性アミロイドポリニューロパチー）に対するsiRNA（small interfering RNA）の差別化に注力します。また、主な責任には、ATTR-CM分野への参入準備や、新たな適応症が承認された際にその適応症を最大限に活用することも含まれます。
KAMは、リージョナルセールスマネージャー（RSM)の直属のフィールドベースの職務です。

目標の達成は、当社の価値観である「Commitment to People」「 Purposeful Urgency」「Passion for Excellence」「 Open Culture, and Fiercely Innovative」に基づいて行われます。

＜主な職務の概要＞
●担当テリトリーの詳細な分析を行い、診断および治療に関連するセンターを特定、評価、開拓する
●RSM、マーケティング、メディカルアフェアーズと連携し、コマーシャル戦略に沿った顧客セグメンテーションとターゲティングを含むテリトリーおよびアカウントプランの策定・管理・実行
●売上やボリューム目標など、プレローンチおよびポストローンチのKPIを達成する
●テリトリー戦略とアカウントごとのプランを実行することにより、患者の特定、診断、紹介率を促進する
●主要顧客のニーズと要件を十分に理解し、競争優位性を確保するために顧客ポートフォリオとの信頼関係を構築する
●主要顧客とのコンタクトを確立・維持し、医療現場でのアクセスを確保するために必要なサービスを提供し、製品を投与するためのロジスティクスが整っていることを確認する
●治療率や診断率の向上やブランド選択を促進するため、ローカルミーティング（グループミーティング、Peer-to-Peerミーティング）を計画・実施する
●ローカル、リージョナル、ナショナルなイベントや学会で当社を代表する
●主要顧客と社内チーム間のコミュニケーションの架け橋としての役割を果たす
●メディカルアフェアーズ、ビジネスオペレーション、マーケティングなど、関連する社内のステークホルダーと連携・協力する
●タイムリーで正確なレポーティングとCRMデータベース（Veeva)の継続的なメンテナンス
●日常業務において、ローカルの規制や規範を遵守し、コンプライアンスを徹底する
●常に当社の内部基準およびJPMA(日本製薬工業協会）の行動規範など、関連するローカルの規制やルールの両方に従って業務を行う
●自分自身とチームのために、製品や環境に関する科学的知識を深めるための継続的なモニタリングを実施する
●社内のファーマコビジランス手順に従って、有害事象および製品に関する苦情を報告する

年収 1,270万円 〜 1,470万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■精密回路基板

【職務内容】
■防火防災対策の立案と実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、緊急時の避難訓練(地震・昼間、地震・夜間、火災)の内容立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、スムーズな避難、負傷者への対応などの訓練を進めていただきます。
社内のみならず、公設消防署など、社外とも連携いただき、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
緊急対応の仕方が難しい休日・夜間の防火防災体制の構築も進めていただきます。他部署との連携も増え、防火防災のことならアイツに聞けばわかる、という存在になっていただきます。

■5年後のイメージ
経験した事や習得した知識をベースに、後輩の育成にも携わっていただきます。テーマリーダとして成長し、防火防災に関して(Nitto)グループ全体に影響を与えるような活動を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■緊急時には人命第一で行動することが求められ、尊い命を守る非常に重要な業務です。その仕組みや行動内容を決定し、自分自身が従業員の命を守るというやりがいがあります。
■実際の緊急時には、想定していないことが起こる可能性もありますが、不測の事態にも対応できる、柔軟な体制を構築していき、それが例え訓練であってもスムーズに機能した時には、大きな喜びを感じられます。安心、安全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
亀山→中国・深_、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)
亀山→尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)

【テレワーク】
■平均すると週1日程度使用しているメンバーが多いです(在宅勤務時に事故・災害が発生した場合には緊急で出勤する可能性があります)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。現在年3回ある避難訓練前は準備のための残業が発生します。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

三重県いなべ市

自社製品（化学品）の品質保証業務に従事して頂きます。
具体的には、
・製造工程の管理
・製品品質保証（顧客対応）
：顧客からの品質に関する要求／依頼／クレームに対する調査、社内関係部門との調整、報告書の作成、顧客への説明
：顧客との品質改善・品質向上のための活動推進
※将来的に部門のマネジメントを担って頂くことを期待しています
※年に数回、クライアントや、原材料メーカーへの出張がございます

年収 600万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

愛知県豊橋市

【職務内容】
■業績グループのメンバーとして基盤材事業部門の業績管理・分析業務を担当頂きます。
■事業部門の中にある４つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連する国内外グループ会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができる。直接部門幹部とコミュニケーションを取る機会も多い。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは業績グループリーダーの指示に従って、連結決算業務の決算業務・業績予測業務を行っていただきます。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■半年に１回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には３～５年は業績Gで連結業績管理業務をマスター頂きたいと考えております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■数字を作るだけでなく、予測・予算・中期経営計画などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部門幹部や各部署に対して行うことができる。責任とやりがいを感じられる業務と考えています。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くないです。また担当する業務内容によっても変わってきます。可能な限り機会は作っていきたい方針です。

【テレワーク】
■週2回程度。業務状況に依る。試用期間中は原則出勤頂く予定。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■10～20ｈ/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

日系医薬品メーカー

初任地はご希望考慮しご相談の上、決定致します（一定期間後の全国転勤の可能性はあり）
※自宅直行直帰勤務

主に眼科開業医向けに対する赤外線治療器と画像鮮明化装置の営業。
競合がほぼなく、ニーズもありますが、まだ製品認知の低い製品の為、製品を知ってもらう段階からの営業活動となります。
・クリニック、病院に対する営業活動製品説明、デモンストレーション、販売交渉等
・販売代理店との関係構築、情報提供・収集活動
・プロモーション活動(各種学会、展示会等への参加・出展)
※全国の眼科治療を行う医療機関とは、医薬品の販売を通じてコネクションを有しています。そのコネクションを利用し、医療機関のプロモーション活動を行っています。

年収 500万円 〜 650万円

外資医療機器輸入販売

愛知県名東区（直行直帰）

＜ミッション＞
セールス担当者と共に、国内の電子顕微鏡マーケットにアプローチして案件を創出する。各案件に取り組み、技術面での
提案・裏付けをリードする。特に製品とアプリケーションへの高い知識をもとに、現在そして将来的な顧客ニーズを創出
し、それに合致した自社ソリューションを提案し実証する。セールス活動に必要となる技術情報の国内外からの収集、
データの取得も行う

＜ステークホルダー＞
エンドユーザー、販売代理店、ドイツ本社の担当者、外注業者

＜業務内容＞
・同社技術に対する顧客の信頼を高め、案件を獲得するための営業を支援する。
→顧客向けデモンストレーション、展示会やウェビナー向けソリューション作成
・顧客先またはクオリティエクセレンスセンター（QEC）にて、顧客のアプリケーショントレーニング・サポート提供
→顧客の課題に対するアプリケーションレポートの作成・説明
・製品および技術の新しいアプリケーションと新しいビジネスチャンスを開発する。
→顧客のニーズを把握し、アプリケーションサポートを作成、サードパーティーとの現地装置改良打合せ
・現場での作業手順書、チェックリスト、コンプライアンス、その他のドキュメントのメンテナンス。

年収 650万円 〜 850万円

【RNAi治療薬のリーディングカンパニー／外資系バイオファーマ】
・2018年に世界初のRNAi治療薬を上市したRNAi治療薬のパイオニア
・遺伝性疾患や希少疾患から、今後はスペシャリティ領域への進出を予定しています
・臨床試験において成功率60%を誇り、業界の平均を大きく上回る実績があります
・2025年までに世界トップクラスの独立したバイオ医薬品企業を目指し、成長戦略を実施しています
・多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、創造性と革新性を促進する企業文化を大切にしています
・ 「Challenge Accepted」というスローガンのもと、常に新たな課題に挑戦し、患者の未来を変える情熱を持っています。

東京都/愛知県/大阪/福岡など
※組織拡大に伴う増員募集であるため、初任地は相談可能です

＜募集背景＞
当社は、RNAi技術に基づく創薬を手掛けるバイオテクノロジー業界のリーディングカンパニーです。
RNAi治療薬は、次世代医薬品として注目される核酸医薬の一つで、疾患の原因となる特定の遺伝子の発現を抑えることで、その遺伝子が関与する疾患の進行を抑えることが期待されています。遺伝学的に検証された標的に作用することで、低分子化合物やモノクローナル抗体などの従来の医薬品よりも上流で疾患の原因に作用します。

同社は世界初のRNAi治療薬を上市し、遺伝子疾患や希少疾患に新たな治療の選択肢を提供しています。
現在自社販売している製品は遺伝性の希少疾患ですが、当社の科学的進歩により、RNAi治療薬の力をより一般的な疾患にも適用できるようになっており、スペシャリティ領域への参入を予定しています。
これにより、国内患者数は数千人、潜在患者数は数万人が想定されるため、日本法人の組織拡大を進めます。
私たちは、当社のミッションである”challenge accepted”の姿勢を持ち、世界を変える情熱と知識を持った仲間を求めています。

＜ポジション概要＞
リージョナルセールスマネージャー（RSM)は、日本におけるコマーシャルリーダーシップチームの主要メンバーとして、RSM直属のキーアカウントマネージャー（KAM)からなる営業チームの指導・管理を含め、リージョナルの営業戦略の立案と実行をリードする責任を負います。RSMは、ナショナルセールスディレクターの直属のフィールドベースの職務です。

KAMは、豊富な経験を持つフィールドセールス担当者であり、キーアカウントの診断能力を強化するとともに、遺伝性ATTRアミロイドーシス（hATTR）／FAP（家族性アミロイドポリニューロパチー）に対するsiRNA（small interfering RNA）の差別化に注力します。また、主な責任には、ATTR-CM分野への参入準備や、新たな適応症が承認された際にその適応症を最大限に活用することも含まれます。

目標の達成は、当社の価値観である「Commitment to People」「 Purposeful Urgency」「Passion for Excellence」「 Open Culture, and Fiercely Innovative」に基づいて行われます。

＜主な職務の概要＞
●コアブランド戦略に沿って、リージョナルの営業戦略（新製品のローンチ戦略を含む）とその実行をリードする
●リージョナルのアクションプランを策定し、チーム内でリージョナルの目標および四半期の業績目標が効果的に達成され、定期的に追跡されることを確実にする
●テリトリープランニングとキーアカウントプランに基づく活動（Peer-to-Peerプログラム、KOLマネジメント、プロモーション活動など含む）をリードし、指導し、管理する
●KAMを効率的かつ生産的な方法で指導し、設定された目標やゴールを達成する
●診断／治療センターへの紹介を促進し、競合他社とのブランド差別化を図り、収益拡大目指す
●パフォーマンス期間の終了時に、適切な裏付け資料を添えてパフォーマンスレビューを実施する
●ROIを最大化するために、リソース（ローカルでの活動や資金）を割り当て、管理する
●ローカルの規制／規範要件を順守し、日常的に業務を遂行する
●自身および直属の部下が、常に当社の内部基準およびJPMA(日本製薬工業協会）の行動規範などの関連するローカルの規制やルールの両方に従って業務を遂行することを確認する
●自身とチームのために、製品や環境に関する科学的知識を深めるための継続的なモニタリングを実施する
●社内のファーマコビジランス手順に従って、有害事象および製品に関する苦情を報告する

年収 1,700万円 〜 1,800万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

愛知県名古屋市

年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けた同社の購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。

■同社の大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、同社のカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

■仕事の特徴：
・日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

・商品､PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
同社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

・データドリブン・セールステックな組織
全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているため顧客への提案に注力することができます。

■キャリアパス：
チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストなど幅広い可能性があります。

年収 500万円 〜 850万円

外資系大手電子機器メーカー
エレクトロニクス接続技術製品のグローバルカンパニー

静岡県掛川市

工場におけるHR Operationの役割とHR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなポジションです。

①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化

②社内のビジネスユニット へのHRBP
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

年収 500万円 〜 700万円

外資系大手電子機器メーカー
エレクトロニクス接続技術製品のグローバルカンパニー

静岡県掛川市

工場におけるHR Operationの役割とHR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなポジションです。

①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化

②社内のビジネスユニット へのHRBP
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

年収 850万円 〜 1,100万円

世界世界67カ国にて300店舗以上を展開している北欧系のインテリアブランド。オリジナルブランド家具はスタイリッシュなデザインと機能性が人気でアイテム数は常時500-600を取り揃えています。お客様のライフスタイルにあったトータルインテリアプロデュースを得意とされています。

大阪市　名古屋市　※希望考慮の上決定

プレイングマネージャーとしてストア全体の統括をお任せします。

・接客・販売
・KPIに基づいたセールス戦略の立案、実行
・スタッフマネジメント、教育、シフト管理
・ブランド＆バリューに対する教育
・クレーム応対
・マーケティング＆ビジュアル管理
・配送進捗管理 など

年収 550万円 〜 650万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

愛知県名古屋市中区(名古屋営業所)

総合病院、大学病院、透析クリニック等への人工透析装置、関連消耗品等の営業

<担当商材>
人工透析装置（血液関連装置）１：ダイヤライザー等の消耗品３

【売り先】
営業先はDr、臨床工学技士、看護師とのやり取りもあり。代理店もあり、直販と半々

＜営業先＞
医療施設全国4300施設のうち大半はクリニックです。、基幹病院、大学病院500～600施設。
一人当たり50～60件程度を担当いただきます。

＜キャリアステップ＞
本部にて企画系（事業管理、マーケティング、営業企画）や部門にてラインマネジメント、海外営業

＜働き方＞
残業時間：30Hほど、月数回土日出勤あり（振休取得可能）
※出張はエリアごとに営業所があるので、あまり頻繁にはないですが、エリア内での小規模なもの、日帰りや数日単位はあり
社用車・電車を使用して営業活動。（慣れてくれば直行直帰可）

＜転勤について＞
全国転勤有
海外転勤の可能性もあり（Uターン希望の方も対象外ではございません）

＜当社透析装置の強み＞
全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っていません
※病院側のコストメリットがでるような仕組み、製品づくりを心掛けています

＜入社後の教育＞
生体系、技術系の教育（座学3～4日）を東京にて実施します。その後は営業拠点でOJTを実施します。

年収 400万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
製薬、バイオ医薬品企業・大学・研究機関・政府機関・病院・製造業等の幅広い分野のお客様に対して、分析機器、バイオ機器、研究用試薬、臨床診断薬・機器、医薬品開発・製造受託サービスなどを提供しています。

東京都（もしくは名古屋、仙台）を拠点として北海道・東北・北関東・名古屋のいずれかの地域をご担当頂く予定です。
※直行直帰型の勤務スタイル
※北海道・東北・北関東・甲信越・名古屋エリアのいずれかをご担当頂くため、出張が必然的に多くなります。
※定期的に東京本社へ出社頂くこともあります

＜職務内容＞
●分子生物学、細胞培養、細胞解析用の研究用試薬類やプラスチック消耗品、小型卓上研究機器の営業
－現場訪問やWebミーティングでのお客様との商談
－新製品の導入や競合からの切り替え活動を初めとした日売り（ランレート）の活動
－小型機器のデモンストレーション、納品作業の実施（必要に応じて社内のテクニカルサポートから学術的なフォローをもらえる体制もあります）
－営業フォーキャストの提出や定期的な会議、新製品トレーニングなど
●お客様・代理店への訪問活動、販売プロモーションの促進、実績管理（契約販売店を通しての販売様式を基本とする為、エンドユーザー様だけでなく取引先である販売店様との関係構築も必要となりますので、定期的な訪問や製品勉強会なども実施頂きます）
●同じ営業チームの試薬専任の営業員だけでなく、大型機器専任の営業員と共に、試薬と機器の協同活動も必要に応じて行う

・担当エリア：東京（もしくは名古屋、仙台）を拠点として北海道・東北・北関東・名古屋のいずれかの地域をご担当頂く予定です
・担当製品：分子生物学、細胞培養、細胞解析用の研究用試薬類やプラスチック消耗品、小型卓上研究機器
・エンドユーザー：アカデミアのお客様が中心になりますが、ベンチャー、中小企業、病院のお客様も含まれます

社内のテクニカルサポートからフォローを獲得する体制も整っています。その他、営業フォーキャストの提案や定期的な会議、新製品トレーニングなども業務例としてあります。

＜入社後の流れ＞
まずは同時期入社の方全員を対象とした会社オリエンテーションからスタートします。その後は事業部内でTraining Planに即し、スキル・経験に合わせた数か月ほどのOJTを実施します。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

ある程度の業務レベルに達してから担当エリアへの配属となりますが、継続的にサポートをもらえる環境はあります。また、上長やチームメンバーとの定期ミーティングも実施しますので不安、不明点を相談できる場があります。

＜所属事業部について＞
主に大学（医学部・薬学部・農学部など）や大手製薬メーカー、研究機関に所属するバイオ系基礎研究者の生物学・バイオ医療・創薬を支援するためのソリューション（研究用試薬・機器）を提供する事業部。

年収 500万円 〜 750万円

【125年の歴史がある老舗ドイツ工業テープメーカー】

東京、大阪市もしくは愛知県名古屋市で希望される勤務地

【職種概要】
＊同社工業用テープ製品を特に自動車業界でのEVバッテリーまたはオートメーションの分野に展開していただきます。
グローバルの組織ですが、日本を活動拠点として日本のOEMを担当するGKAM（名古屋在住）にレポートしていただきます。

【主な仕事内容】
・日本にいるGKAMと、戦略の遂行、課題に関して協議
・国内スペックイン活動を主導する
・ビジネスのグローバル収益を計画、管理
・日本OEM、Tier1などに対するビジネス開発を行う
・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様打ち合わせを行いグローバル、国内チームと共有
・新規プロジェクトの主導

年収 700万円 〜 1,000万円

【ジェネリック医薬品メーカー】
・グローバル基準の品質管理体制をもつジェネリック医薬品メーカー
・2021年2月より業開始した会社・組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指します
・充実した福利厚生（単身寮、借上げ社宅、単身赴任者の方は帰省旅費支給、フレックス制度など）

愛知県名古屋市

品質管理部 分析法開発グループの試験責任者として、下記業務を担当いただきます。
●理化学試験（原薬・製剤）、サンプル評価
●日本薬局方に係る変更対応
●原薬変更に係る変更対応
●試験法検討/立案、分析法バリデーションデータの取得
●上記評価のための書類作成（契約書、報告書等）
●申請書類作成（CTD、紹介回答含む）
●その他、分析を主軸とした業務遂行
●所有の分析機器の責任者、管理業務の責任者など
※変更の範囲：会社が定める業務

年収 400万円 〜 750万円

【ジェネリック医薬品メーカー】
・グローバル基準の品質管理体制をもつジェネリック医薬品メーカー
・2021年2月より業開始した会社・組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指します
・充実した福利厚生（単身寮、借上げ社宅、単身赴任者の方は帰省旅費支給、フレックス制度など）

岐阜県高山市

●業務の効率化や正確化（文書管理、試験管理、製造管理等）を目的として、自らコンピュータープログラムを作成する。
プログラム設計に際しては、各部署からの要望事項を打合せなどにより調査・検討を行う。
●その他、チームの一員として以下を実施する。、
・作成したプログラムのテストや、教材の作成・従業員トレーニング。
・既存のプログラムの維持管理（ヘルプデスク対応など）
・生産設備や分析設備のコンピューターシステムの品質保証

年収 400万円 〜 700万円

【ジェネリック医薬品メーカー】
・グローバル基準の品質管理体制をもつジェネリック医薬品メーカー
・2021年2月より業開始した会社・組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指します
・充実した福利厚生（単身寮、借上げ社宅、単身赴任者の方は帰省旅費支給、フレックス制度など）

岐阜県高山市

注射剤製造における環境モニタリング、製薬用水試験の実施
・製造エリアにおける環境モニタリング検体採取
・環境モニタリングの培地の観察、検出された菌の同定
・製薬用水サンプリングおよび試験
・試験データ入力

年収 380万円 〜 540万円

【ジェネリック医薬品メーカー】
・グローバル基準の品質管理体制をもつジェネリック医薬品メーカー
・2021年2月より業開始した会社・組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指します
・充実した福利厚生（単身寮、借上げ社宅、単身赴任者の方は帰省旅費支給、フレックス制度など）

岐阜県高山市

固形製剤及び注射製剤における各工程機械操作及び管理
・固形剤製造工程（秤量、造粒、打錠、検査、包装など）
・注射剤製造工程（秤量、調合、充填、検査、包装など）
・各設備の分解、洗浄、組付け、生産準備
・製造システム（ＭＥＳ）の操作
・ＰＣを使用した事務業務

年収 350万円 〜 600万円

【ジェネリック医薬品メーカー】
・グローバル基準の品質管理体制をもつジェネリック医薬品メーカー
・2021年2月より業開始した会社・組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指します
・充実した福利厚生（単身寮、借上げ社宅、単身赴任者の方は帰省旅費支給、フレックス制度など）

岐阜県高山市

岐阜工場の固形製剤に対する、新規品、受託品、サイト移管、改善業務等、多岐に渡る業務を担当します。
＜主な業務内容＞
・製造品目のサイト移管（製造、包装）
・受託品目の立ち上げ
・新規品目の製造立ち上げ
・岐阜工場内のトラブル改善検討
・課内への日報、週報、部内への月次報告
・社内外問わず、関係部署との会議

年収 370万円 〜 580万円

【ジェネリック医薬品メーカー】
・グローバル基準の品質管理体制をもつジェネリック医薬品メーカー
・2021年2月より業開始した会社・組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指します
・充実した福利厚生（単身寮、借上げ社宅、単身赴任者の方は帰省旅費支給、フレックス制度など）

岐阜県高山市

医薬品工場の施設管理担当として以下の業務を担当します。
●ユーテリティー設備（空調機・熱源設備・圧縮空気設備）の計画整備管理
●工事計画、進捗管理業務（業者管理）
●簡単な設備故障の修理
●各種設備の省エネ改善・効率改善業務

年収 385万円 〜 700万円