購買・調達の転職・求人情報一覧

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

兵庫県神戸市

募集背景/現在の状況
調達部ではPM部担当と共に案件受注後の各設備の発注、納期、品質を調達視点で担当します。
物流・ロジスティクスの業界では人手不足から自動化・効率化が求められる状況です。また設備の複雑化、高速化も年々進化を続けています。調達部はその役割を担い、国内外サプライヤー様と要求部署とコミュニケーションしながら、設備を作り上げる部署です。その実績を横串活動につなげ、SRMをより強化し、国内外サプライヤーと一緒に改善、成長していく部署でもあります。

職務概要/何をやっているか
PM担当(技術部門)と共に設備仕様や過去実績から最適なサプライヤーを選定し、適切なコストで発注し、顧客の求める品質/納期で提供する職務です。
具体的には、
①プロジェクト予算や納期を考慮し、既存サプライヤーで、最適なソリューションを見つけ、実践(発注)する
②過去発注履歴や業者評価を検証し、新たなサプライヤーを開拓、監査し、業者能力向上をする
③ウィンウィンのサプライヤー戦略を策定し、サプライヤーと弊社の成長に同時に寄与する活動を地道に継続する
④要求部署と一緒になり、サプライヤーの能力アップや情報交換が容易になる方法を模索する
⑤サプライヤ－様と弊社間での無理、無駄をなくし、改善やLean Basicの手法を使い、お互いが簡単に出来る方法を見つける

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
■要求元との詳細打合せ■サプライヤーとの打合せ(RFQ、コスト精査、納期確認)■発注および発注後の納期確認■設備完成後のポストモーテム会議と失敗を成功に変える改善)■発注管理ソフトTECHSからの発注履歴と分析(コスト分析)Excel■設備系コンベア会社、制御電気配線業者、据付組立業者、調整作業の業者とのSRM(担当別)■海外(主に中国)からの調達■要求元/サプライヤーからの依頼対応■アフターサービス部からの部品購入依頼対応

具体的には
物流機器サプライヤーとの打合せ、見積取得及び精査 20%
要求元との打合せ、会議、確認事項 20%
サプライヤー戦略、SRM関連業務、データ分析 20%
購買事務業務(IOI、購買要求書処理、対応、それに伴う確認等) 20%
出張及び移動、その他業務 20%

入社後のイメージ
購買事務業務を日々こなしながら、社内要求元、サプライヤーとの接点を増やし、信頼関係の構築、業務改善やコストダウン活動への糸口を見つけ出し、半年後に上司と一緒にサプライヤー戦略や調達部としての成果を出す。その後、一人での業務対応やプロジェクト購買の推進、納期、品質管理、サプライヤー監査を主体的にこなし、2年後には調達部を率いてもらう(マネジメント)を実践する


出張有
出張の期間（1回の出張で） 1-2日/年間で10回程度 及びサプライヤー訪問年数回

年収 580万円 〜 1,200万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都墨田区

【概要・ポジションの魅力】
調達契約の審査および全社の契約管理を担う契約審査管理ユニットにおいて、リーダーとして案件品質の維持・向上、メンバー育成、関係部門との調整を推進いただくポジションです。契約書レビューにとどまらず、ビジネス部門、ソーシング、法務、外部弁護士、グローバル／リージョナル担当者と連携し、重要案件・プロジェクト案件の契約面のリスク整理や実務的な解決策の提示に関与できます。これまで培った契約実務の専門性を活かしながら、チーム運営、業務標準化、審査プロセスの高度化、システム活用など、管理職としての経験を広げられる機会があります。

【主な職務内容】
1. 契約審査管理ユニットのマネジメント
・ユニットリーダーとして、契約審査業務の進捗管理、品質管理、優先順位付けを行う。
・一次審査者のレビュー結果を確認し、必要に応じて助言・承認・エスカレーションを行う。
・メンバーの育成、ナレッジ共有、審査観点の標準化を推進する。
2. 調達契約の審査・助言
・調達契約に関するドラフティング、レビュー、条項修正、ビジネス部門への実務的なアドバイスを行う。
・プロジェクト案件、重要案件、複雑な契約案件について、法的・実務的観点からリスクを整理し、関連部門の意思決定を支援する。
・契約交渉において、社内ステークホルダー、ソーシング担当者、外部弁護士等と連携する。
3. 関係者連携・管理
・USおよびアジアリージョン等のグローバル担当者との連携・調整を行う。
・法律事務所への委託業務の依頼、進捗確認、成果物確認、コスト・品質管理を行う。
4. 業務改善・プロセス管理・システム関連業務
・契約審査管理システムの運用改善、ユーザーサポート、データ・案件管理の品質向上に取り組む。
・法令改正や社内ルール変更に伴う契約審査プロセス・テンプレート・運用への影響を確認し、必要な対応を推進する。
・AIやデジタルツールを活用したレビュー効率化、ナレッジ管理、レポーティング高度化を検討・推進する。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

＜ポジション概要＞
営業チャネルのコンプライアンスを束ねるセールスクオリティーアシュアランス部門に所属し、チーム内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、エイジェンシーオフィスのガバナンス強化を主な業務とします。
募集管理業務のみならず、労務管理（有給取得、出退勤管理、入社時面接）や内務管理（オフィス内自主点検、募集人点検）など幅広く、直接的な指導やサポート、アドバイスを行い、チーム内のコンプライアンスオフィサー的な役割を担って頂きます。
将来的には、オフィスマネージャーを束ねるチーム長（東日本、中日本、西日本）やオフィスマネージャーグループの年間計画策を行う本社部門であるエイジェンシーオフィスコントロールグループのグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。
【職務内容】
・エイジェンシーオフィスのコンプライアンス管理計画の策定
・エイジェンシーオフィスマネージャー、コンサルタント社員(営業社員)のコンプライアンスに関する教育、指導
・入社候補者採用時におけるコンプライアンス面談実施
・コンサルタント社員の労務管理（出退勤、有給消化、産休・育休管理・・）
・エイジェンシーオフィスの内務管理報告、等

年収 800万円 〜 1,100万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都

＜ポジション概要＞
営業チャネルのコンプライアンスを束ねるセールスクオリティーアシュアランス部門に所属し、チーム内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、エイジェンシーオフィスのガバナンス強化を主な業務とします。
募集管理業務のみならず、労務管理（有給取得、出退勤管理、入社時面接）や内務管理（オフィス内自主点検、募集人点検）など幅広く、直接的な指導やサポート、アドバイスを行い、チーム内のコンプライアンスオフィサー的な役割を担って頂きます。
将来的には、オフィスマネージャーを束ねるチーム長（東日本、中日本、西日本）やオフィスマネージャーグループの年間計画策を行う本社部門であるエイジェンシーオフィスコントロールグループのグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。
【職務内容】
・エイジェンシーオフィスのコンプライアンス管理計画の策定
・エイジェンシーオフィスマネージャー、コンサルタント社員(営業社員)のコンプライアンスに関する教育、指導
・入社候補者採用時におけるコンプライアンス面談実施
・コンサルタント社員の労務管理（出退勤、有給消化、産休・育休管理・・）
・エイジェンシーオフィスの内務管理報告、等

年収 800万円 〜 1,100万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【ポジションサマリー】
戦略的な調達施策を主導し、調達コスト削減目標の達成と業務プロセスの継続的な改善を推進するポジションです。社内外の関係者と連携し、調達機会の分析や改善施策の実行を通じて、調達活動の付加価値向上を目指します。また、調達ソーシングチームのマネージャーを支援し、チームの業務効率化とパフォーマンス向上に貢献していただきます。

【担当業務】
・調達機会の分析に基づく戦略的な調達施策の立案・実行
・調達コスト削減目標の達成に向けた施策の推進
・調達関連プロセスの見直し・改善による業務効率化
・社内外の関係者との連携を通じた調達活動の高度化
・調達ソーシングチームのマネージャーのサポート
・メンバーへの専門的な助言・指導および成長支援
・チーム内の円滑な協働を促進し、改善アイデアの共有を通じて組織全体の成果向上に貢献

年収 1,000万円 〜 1,300万円

同社は、1958年創業・シドニーを本拠とするグローバル企業の日本法人です。日本では1988年に事業を開始し、1996年に現在の法人につながる会社を設立。
歴史的には建設、PM/CM、通信インフラなど幅広い領域を展開してきましたが、2026年4月のテレコム・インフラ事業譲渡後は、不動産投資・開発とプロジェクト・マネジメント／建設が中心になっています。データセンター、オフィス、R&D施設など、専門性の高い不動産・建設案件への取り組み事例を多数持っております。

東京都港区六本木

シドニーオペラハウス、汐留シティーセンター、麻布ガーデンズ、鴨川シーワールドなどの大型案件を手掛けた建設プロジェクトマネジメント企業の日本法人である同社。
建設プロジェクトのコマーシャル・マネージャー、プロジェクトをコスト・契約・調達・リスクマネジメント観点からリードしていただく人材を募集しています。ハイパースケールデータセンター、物流施設、ラグジュアリーホテル・店舗、オフィス等の建設プロジェクトにおいて、コマーシャル・マネージャーとしてコスト・契約・調達をリードいただくポジションです。積算、工務、調達、契約管理、QS（Quantity Surveying）、Cost Management経験者を歓迎します。

■職務内容
• プロジェクトのコスト管理、契約管理、リスク管理および収益性向上支援
• 工事予算策定、積算レビューおよびコスト最適化提案
• 契約戦略の立案および顧客・設計者・施工者との契約調整および契約リスク低減支援
• 調達戦略の検討および発注支援（ゼネコン、MEPサブコン、専門工事会社の入札管理、評価・選定を含む）
• プロジェクト収支管理
• 変更契約管理・クレーム管理
• 契約構成の最適化及びリスク低減提案、契約履行管理
• プロジェクトの提案・立上げ段階から実施段階まで、契約条件およびプロジェクトリスクのレビューを行い、プロジェクトディレクターおよびプロジェクト・マネージャーへの助言を行う
• プロジェクトディレクター（※プロジェクト内の全体戦略を決める上級職）およびプロジェクト・マネージャーに対し、契約・コスト・調達・リスク管理の観点から助言を行い、プロジェクトの契約・調達・コスト戦略の策定を支援

■このポジションの特徴
• 第三者の立場でプロジェクトに関与
• データセンター等の大型案件に携わる機会
• コスト管理だけでなく契約戦略や調達戦略の立案にも関与
• 自社開発案件にも携わる機会あり
• グローバル案件・外資系クライアント案件あり
• サステナビリティを重視した先進的なプロジェクトに参画可能 単なる積算担当や契約担当ではなく、お客様の意思決定を支援しながらプロジェクトの成功に貢献するポジションです。QS、Cost Manager、積算・工務経験を活かしてプロジェクトディレクターへの助言や契約・調達戦略の立案を担うCommercial Managerへキャリアアップできる環境があります。

■就業環境：
・年間休日125日／土日祝日休み
・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可（週2日）
・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度）

■案件実績：
・自社開発データセンター/ハイパースケールデータセンター案件
・自社開発物流倉庫
・ラグジュアリーブランド店舗
・ラグジュアリーホテル
・オフィス（外資系・日系）
・金融機関施設 等

■組織構成：
建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。
全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。

■同社について：
同社は、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。日本法人である同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています

年収 800万円 〜 1,200万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

世界に向けたコンテンツづくりを、機材調達の面から支えるポジションです。
PCやソフトウェアなどのIT機器・製品の発注管理を中心に、納期確認、納品管理、在庫管理、予算の確認、社内外の関係者との調整などをお任せします。
開発現場が必要な機材を適切なタイミングで利用できるよう、各部門と連携しながら調達業務を進めていただきます。
購買・調達の経験を活かしたい方はもちろん、IT機器の管理、営業事務、受発注管理、在庫管理などの経験を活かして、専門性を広げたい方も歓迎します。

●PC・ソフトウェアなどの発注、納期確認、納品管理
●開発機材の在庫管理、購入履歴の管理
●購買に関する予算・コストの確認、集計
●社内の開発部門や管理部門、社外取引先との連絡・調整
●購買・機材管理に関する業務フローの見直しや改善

年収 500万円 〜 700万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

勤務地：東京
働き方：リモートワーク中心、月3～4回程度の出社

■ ポジション概要
当社のクラウドサービスやデータセンターで利用するサーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの調達から廃棄まで、
機材ライフサイクル全般を担当いただきます。
単なる発注・購買管理にとどまらず、社内の開発・サービス部門と連携した機器選定、サプライヤー管理、購買プロセスの改善、
コスト最適化など、幅広い業務に携わるポジションです。

AI基盤を活用したGPUサービスやガバメントクラウド関連事業など、ITインフラへの積極投資を進める環境において、
調達の専門性を高めながら、将来的には調達組織や業務全体を牽引する役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【IT機器の購買・調達】
・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器等の購買・調達
・調達先の情報収集、選定、契約管理
・社内の開発・サービス部門と連携した購入機材の検討・調整
・見積取得、価格・条件交渉、発注管理
・保守契約の調整・管理
・機材の棚卸し、資産管理、廃棄までのライフサイクル管理

【調達戦略・サプライヤーマネジメント】
・国内外の取引先との関係構築・調整
・IT機器市場の調査・動向分析
・調達コストや調達条件の最適化
・調達に関する契約・コンプライアンス管理
・セキュリティGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務

【購買プロセスの改善・効率化】
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達プロセスの標準化
・関係部門との連携による業務改善
・購買システムの開発・運用に関する取り組み
・安定供給、迅速なサービス提供、適正コストの実現に向けた施策推進

■ 配属組織
インフラ戦略本部 機材調達部
組織構成：9名（部長：1名／マネージャー：1名／メンバー：7名）
機器選定・調達の最適化、購買システムの開発・運用、調達プロセスの標準化・効率化を推進する組織です

■ 本ポジションの魅力
・年収700万円～1,400万円
・リモートワーク中心（月3～4回程度の出社）
・AI・GPUインフラを支えるIT機器の調達
・国内外の多様なサプライヤーとの取引
・調達戦略・業務改善・プロセス標準化への関与
・将来的に調達組織を牽引するキャリア

年収 700万円 〜 1,400万円

・自己資本比率70％以上の優良電子機器メーカー（スタンダード市場上場企業）
・世界初となる製品を開発し業界内ではトップクラスのシェアです
・落ち着いた社風で高い定着率を誇ります

大阪市淀川区

上場電子機器メーカーで 電子・機構・包装部材などの購買業務全般をお願いします。
（現状の購買主担当と２名体制で購買業務全般を実施していただきます）

具体的には：
- 警報器の生産に必要な部品全般の取扱、取引先との価格交渉、納期交渉
- 部品安定供給のための改善業務（ＤＸ含む）
- 部品の安定供給による安定生産の実施
- コストダウン、価格交渉

年収 500万円 〜 700万円

長期的に働ける環境の日系医療機器メーカーです

大阪府大阪市中央区

購買部門は、製品の必要数量を検討し、適切な品質・価格・納期で調達し、安定供給とコスト最適化を担う部門です。

＜業務内容＞
・発注内容検討、発注手配、納期管理、生産管理、適正在庫管理、等
・製造委託先の探索、見積取得、価格交渉
・輸出入関連業務
・取引先管理（国内、欧州、米国）
・原材料調達先、製造委託先との契約交渉・締結業務
・取引先との電話・メール・訪問等による対応、社内関係部門との調整対応

年収 440万円 〜 600万円

複数の飲食ブランドを展開するプライム上場グローバル外食企業

東京都渋谷区

◆全業態の年間商品カレンダー・販促スケジュールを管理し、SCM本部内へ共有します。
◆販促企画・商品導入に関する一次窓口として、関連部署との情報連携、使用食材の確認、部内共有を行います。
◆関連部署とのMTG・確認会に参加し、情報収集、タスク管理、相談事項の整理・共有を行います。
◆販売予測に基づく必要調達量の算出および購買部への調達依頼を行います。
◆開発中商品の使用食材を確認し、購買部へ調達可否を確認します。
◆販売実績・販売推移・商品サマリー等のデータを収集・管理します。
◆販売終了後の残在庫について、消化・廃棄・商品再設計等の対応を関係部署と協議します。
◆食材規格改善、PB開発、数値改善、食材管理オペレーション改善等を支援します。
◆その他、関連業務
※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。

【主な役割と責任】
・調達、販売、在庫管理に関する情報を整理し、部内外へ共有します。
・関係部署間の役割分担やレポートラインを整理し、円滑な業務運営を支援します。
・販売予測、在庫状況、販売実績を踏まえ、社内意思決定を支援します。
・残在庫対応や在庫ロス回避に向け、関係部署と対応方針を検討します。
・販売データやフェア振り返りを活用し、業務改善につなげます。

年収 700万円 〜 800万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
世界14カ国で透析医療・腎臓ケアを展開するグローバルヘルスケアグループの日本法人において、
国内の提携医療法人・クリニック全体を対象とした購買・調達・サプライチェーン機能の立ち上げと
一元化を主導していただきます。
※本ポジションは、既存の購買業務を引き継いで運営する役割ではありません。

各医療法人・クリニックに分散している購買、発注、在庫管理、ベンダー管理の現状を把握・分析し、
日本法人全体として最適な購買・サプライチェーンモデルを企画し、経営陣と合意形成を行いながら実行していただきます。
購買コストの削減だけでなく、キャッシュフローの改善、供給リスクの低減、業務の標準化、現場運営の効率化、
購買ガバナンスの確立までを含めた、経営インパクトの大きいポジションです。

■ 職務内容
・購買・SCM戦略および中長期計画の策定
・薬剤、医療消耗品、医療機器等の集中購買体制の構築
・購買状況の可視化、品目・取引先・業務プロセスの標準化
・ベンダー選定、契約・価格・支払条件等の交渉
・適正在庫、発注・納品管理、BCP等の仕組みづくり
・KPI管理、コスト削減、キャッシュフローおよび業務効率の改善
・各医療法人、経営陣、関係部門との合意形成および改革の推進
・海外本社との英語による戦略共有、報告および調整
※既存業務の運営ではなく、経営課題を整理し、自ら施策を企画・提案し、関係者を巻き込みながら新しい仕組みを定着させる役割です。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

複数の飲食ブランドを展開するプライム上場グローバル外食企業

東京都渋谷区

グループで使用する食材、食品、備品を含む購買業務のサポートおよび各取引先、社内他部署との取次・スケジュール等の
調整業務がメイン業務となります。
請求業務や社内手続などの申請手続き等も多く発生します。

★具体的には
・取引先への連絡書（導入資料）の作成
・取り扱いアイテムのマスタ管理・システム登録業務
・入庫や在庫の確認業務
・サンプルの受取、収納 ※取引先から多くの食材・食品サンプルが届きますので、適切に管理、保管を行う。
・支払申請、社内振替などの申請業務
・取引先企業からの電話、メール対応
・その他、関連業務
※購買部でも物流関連の専門部署でもありませんが、モノの確保から必要な期間中の管理までをトータルでサポートする業務になります。
一般的な職種ではない為、伝えにくいところもありますが、将来的なキャリアとして購買（バイヤー）の専門職や物流の専門職になっていく方は多いです。

【主な役割と責任】
業務は調達管理課業務を中心に、グループ内の関連業務に幅広く関わります。
複数業態・案件を横断しながら進めるものとなります。
特定業態に限らず、課内業務の状況を把握したうえで、関係部署・取引先との調整業務を行います。
社内外のコミュニケーションが求められるポジションであり、課の方針や判断を踏まえながら、円滑な業務進行及び補佐する役割を担います。

年収 340万円 〜 500万円

複数の飲食ブランドを展開するプライム上場グローバル外食企業

東京都渋谷区

はじめは、現任の購買担当者の各種サポート業務を担い、購買業務の基礎や仕組み、業務全般を学んでいただきます。
※将来的には、取引先との交渉（価格、物量）から新食材、新商品の開拓へ業務を広げ、
生産地や製造工場などを訪問し（出張ベース）購買スペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。
また、マネジメント業務を希望される方には、部下育成やチームマネジメントを通じて、
組織の管理者としてのキャリアを進んでいただく事も可能です。

◆取り扱い食材や資材データの整理
※エクセル、専用システムを使用してアイテムのタグ付け、仕入れ金額、物量等の登録、整理。
◆食材や資材の在庫コントロール
※エクセル、専用システムを使用してアイテムの在庫を管理し、取引先とのコミュニケーションを行う。
◆サンプルの受取、収納
※取引先から届く食材や資材のサンプルを適切に管理し保管を行う。
◆他部署との食材ならびに食材情報の共有
◆商談同席、議事の作成
◆取引先企業からの電話、メール対応
◆その他、関連業務
※最初は業務に慣れて頂き、将来的には購買のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、段階的に育成をしていきます。

＜主な役割と責任＞
グループ全体に関わる購買業務のため、まずは、各課に属する購買担当者の業務がスムーズに進むように業務全般のサポートをお願いいたします。
ゆくゆくは購買のスペシャリストとして、グループの発展に貢献していただけることを期待しています。

年収 340万円 〜 500万円

複数の飲食ブランドを展開するプライム上場グローバル外食企業

東京都渋谷区

◆担当する取り扱い食材や資材において、それぞれのカテゴリーごとの購買戦略立案
◆担当する課の数値目標、行動目標に対する成果への責任
◆担当する食材や資材において、それぞれの取引先との窓口主管
◆社内部門間を横断するコミュニケーション
◆担当する課の人材育成
◆担当する課以外からの評価獲得
◆部下を介した食材や資材の在庫コントロール
◆他部署との食材ならびに食材情報の共有
◆商談による条件交渉と当該議事作成ならびに管理
◆その他、関連業務
※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。
※募集は各カテゴリー（農産・畜産、水産、グロサリー）の各カテゴリーで行います。それぞれの専門性があれば尚可です。

【主な役割と責任】
・グループ全体に関わる購買業務を担い、担当アイテムまたはカテゴリーにおいて優位性のある価格と品位の商品を店舗へ供給し、在庫のコントロールを行う責任があります。

年収 700万円 〜 800万円

外資系カジュアルアパレル・スポーツブランド

東京都

Supply Chain Operationsの中核メンバーとして、日本法人のPlanning領域をリードするポジションです。

◎具体的な業務内容
・Demand Planning／Supply Planning、需要予測・在庫計画の統括
・売上予測と在庫計画、財務計画との連動
・Sales、Merchandising、DTC、Finance等との部門横断での計画策定
・PO管理を含むPlanningプロセスの標準化・改善
・サプライチェーン全体のコスト・在庫・サービスレベルの最適化
・海外本社と連携したRetail Planning／Allocationの新プロセス導入
・グローバルPlanning施策の日本への展開
・Planningチームのマネジメント・人材育成

年収 950万円 〜 1,450万円

機械部品メーカー

奈良

事業拡大のため、調達・物流部門の中核となるメンバーの増員募集です。
業務内容としては、毎月のルーティン業務と、社内各部署、サプライヤーとの調整・連携業務がメインとなります。
具体的には、納入品の発注、検収や電話対応、。その他、価格交渉等です。
まずはルーティン業務からスタートし、仕事を覚えて頂きますが、ゆくゆくは改善業務等にも取り組んでいただき、部門のコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。

年収 400万円 〜 600万円

【外資系・製鉄所向け耐火材メーカー】
米国上場企業グループの一員として、製鉄所向け耐熱素材の開発・製造を手掛けるメーカーです。外資系企業でありながら国内に研究所と工場を有し、研究開発から製造までを日本で展開。鉄鋼業界を支えるニッチかつ専門性の高い領域で事業を展開しています。

愛知県蒲郡市
※車通勤
※転居を伴う場合は、住宅補助についてご相談可能です

＜ポジション概要＞
蒲郡工場にて、調達戦略の立案からサプライヤーマネジメント、コスト最適化、サプライチェーンリスク管理まで幅広く担当いただきます。生産、研究開発、営業、財務などの関連部門と連携しながら、工場運営を支える重要な役割を担っていただきます。

＜主な職務と責任＞
・コスト、品質、納期を最適化する調達戦略の策定・実行
・サプライヤーの選定、評価、開拓
・契約、条件、価格に関する合意の交渉
・サプライヤーのパフォーマンスを監視し、契約上の義務の遵守を確保する
・調達予算の管理およびコスト削減施策の進捗管理
・社内のステークホルダー（生産、研究開発、営業、財務）と連携する
・社内方針および関連法規の遵守を確保する
・サプライチェーンのリスクの特定と対策立案
・EHSおよびOE（カイゼン）活動を調整する
・市場動向および供給リスクを分析する
・部門横断的な調達プロジェクトを主導する

年収 600万円 〜 700万円

西日本最大のカラオケチェーン

京都府京都市中京区

全国約200店舗を展開する事業の事業戦略を担う、購買戦略の責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
・グループの基盤となるカラオケ事業の事業戦略のブレーンとなる業務
・全国約200店舗展開のメイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション
・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく
【募集背景】
第二創業期となる当社の成長を加速させるためにも、高い利益を継続的に出していく攻めの姿勢が必要だと考えております。常に品質の高いサービスを提供する事と、コストのバランスを安定的に調達することが欠かせません。合わせて、事業と密接にリンクした計画と、最適なステークホルダーとの交渉による適正価格／価値の追求等の不断の取り組みを進めていきたい方針です。

年収 800万円 〜 2,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

大阪市北区

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。お客様により安く高品質の商品をお届けするため、プライベートブランド商品の拡充を加速させています。

本ポジションでは、商品開発担当とともに海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。
アジア圏をメインに月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。今後は、英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

■主な役割
・海外の仕入れ先などとの交渉
・海外メーカーの訪問、商品の検品など
・展示会等での新規サプライヤー開拓

年収 400万円 〜 700万円