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条件に合う求人81

条件に合う求人81

検索結果81(1~20件を表示)

案件番号:172578 / 107

【お勧めポイント】

【特徴】
・光ファイバ用紫外線硬化性コーティング材料の国内・海外シェアトップ
・土日完全休日(工場も稼働していません)
・年間休日127日、平均残業時間10時間、有給取得率8割以上
・福利厚生充実(入社日から有給休暇付与、会員制リゾートホテル(エクシブ)・会員制福利厚生サービス(イーウェル)・コナミスポーツクラブの割引価格での利用・健康保険組合のポイント付与(10,000円/年))

事業内容

外資系総合化学メーカー
高品質プラスチックなど先端素材を供給しており、自動車、建築、電気・電子など幅広い業界において先進のソリューションを提供しております。日本では愛媛県新居浜に生産拠点を置き安定供給体制を維持、グローバルでは30拠点に生産施設を持ちます。国際色豊かな環境で横部門との連携も強く従業員の教育・育成に力を注いでおります。

勤務地

茨城県土浦市

職務内容

光ファイバ用紫外線硬化性コーティング材製造工場の設備管理及び付帯業務に携わっていただきます。

・土浦工場で使用している生産装置の保守点検業務全般
(予防保全、不具合対応、その他)
・生産性改善活動(装置不具合分析、稼働率向上)
・安全環境 / 5S推進活動
・新規設備の動作確認・評価
・ベンダーとの折衝
・社内コミュニケーション など

出張の頻度: 年1~2回程度
本人のスキルアップのための講習会参加が主です。
転勤の可能性なし

給与

年収 440万円 〜 550万円

案件番号:151111 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

~当社を支えるプロセス改善業務/未経験からスキルアップ~

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

勤務地

・茨城県笠間市
・茨城県東茨城郡

職務内容

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:134408 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

勤務地

茨城県

職務内容

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。

オペレーションの司令塔として、スタッフへの人員配置や作業指示を行い、当日受注した商品を当日中に出荷完了させることがミッションです。
日々の業務を通じて、物流の仕組みや現場マネジメントについて理解を深めていただき、将来的には工程管理マネジャーとして、現場全体を牽引いただくことを期待しています。

【具体的に】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスもあります

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:104408 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

勤務地

茨城県

職務内容

当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。

【主な役割】
担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。

●担当工程の管理・運営
・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか)
・人員計画の作成と進捗管理
・月次・年次の中期計画策定

●人材育成
・メンバーやスタッフの育成・教育
・教育資料やマニュアルの作成

●組織・チームマネジメント
・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など)
・上位組織や他部署との連携・交渉
・メンバーの能力を活かした役割分担設計

給与

年収 570万円 〜 850万円

案件番号:175927 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

職務内容

【ポジション概要】
Short Range Planning(短期生産計画)チームのメンバーとして、工場における短期生産計画業務を担当いただきます。
グローバルMPS Plannerと連携しながら、生産計画の策定・生産順序の最適化・工場の生産能力分析などを担い、実行可能な生産スケジュールを構築するポジションです。

【主な業務内容】
グローバルMPS Plannerへ工場の生産コミットメントを提供
工場内の生産順序(Sequencing Strategy)および生産カレンダーの更新
実行可能な詳細生産スケジュール(Finite Schedule)の作成
工場の生産能力・設備稼働率・リソース能力の分析および検証
グローバルMPS Plannerからの生産依頼内容の確認・調整
生産部門と連携したスケジュール策定・承認取得
生産実績と計画との差異分析および改善提案
工場の能力・段取り替え・生産制約の分析
マテリアルスケジューラーと連携し、生産計画の実現性を確認
生産順序・生産カレンダーの維持・更新
製造現場への生産オーダー発行
Plant SARの管理・運営

給与

年収 600万円 〜 870万円

転職成功事例を見る

案件番号:176617 / 083

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

勤務地

茨城県日立市

職務内容

ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、同社記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。

【職務詳細】
・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、同社グループの企業価値向上を図る。
具体的には、同社オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
・ニュースリリース・メディアなどを通じて同社グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。(日英対応)

【ポジションの魅力・やりがい】
・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。

【キャリアパス】
・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。

【働く環境】
①配属組織
総務・CRE統括部は部長以下、約20名の組織です。
内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職3名、有期契約社員1名の計6名が所属しています。
館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。
②働き方
出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。
原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。

給与

年収 415万円 〜 590万円

案件番号:176476 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

勤務地

茨城県日立市

職務内容

ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、同社記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。

【職務詳細】
・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、同社グループの企業価値向上を図る。
具体的には、同社オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
・ニュースリリース・メディアなどを通じて同社グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。(日英対応)

【ポジションの魅力・やりがい】
・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。

【キャリアパス】
・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。

【働く環境】
①配属組織
総務・CRE統括部は部長以下、約20名の組織です。
内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職3名、有期契約社員1名の計6名が所属しています。
館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。
②働き方
出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。
原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。

給与

年収 415万円 〜 590万円

案件番号:175941 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

職務内容

【ポジション概要】
Process Engineerは、生産能力の最大化と継続的改善活動を通じたオペレーションパフォーマンスの向上を担います。
生産上のボトルネックを特定し、工程データを分析するとともに、製造・品質・エンジニアリングなどの各部門と連携しながら、OEE(設備総合効率)、スクラップ率、コスト、納期パフォーマンスの改善を推進します。
また、持続的なOperational Excellenceを実現し、将来の事業成長を支える重要なポジションです。


【主な業務内容】
継続的改善活動のリード
生産工程データの分析およびボトルネックの特定
OEE・スクラップ率・DLE(Direct Labor Efficiency)の改善
設備導入時のQualification・Validation支援
DMAIC、5Why、GSTDなどを活用した問題解決
Manufacturing・Quality・Engineering・Maintenance & Reliability(M&R)との連携
データ分析およびマネジメントレポート作成
設備条件(Center Line)の標準化およびベストプラクティスの展開
新製品立上げ(NPL)支援
ナレッジ共有・チーム育成

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:176336 / 103

事業内容

バイオマテリアル医療機器メーカー

勤務地

全国(現在居住地、ご希望勤務地考慮)
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。

職務内容

脊椎に関連する人工骨並びに金属インプラント品の営業活動、マーケティング業務のサポート

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:176273 / 070

【お勧めポイント】

世界的な消費財メーカーの製造拠点において、充填・包装設備の新設・増設から自動化推進までをリードする中核ポジションです。設備投資計画の立案、最新の自動化ライン導入、バリデーション、組織マネジメントまで幅広い裁量を持ち、工場全体の生産性向上に直接貢献できます。製造・品質・研究開発・グローバルエンジニアリングなど多様な部門と連携しながら、国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる点も大きな魅力です。設備技術だけでなく、戦略立案や人材育成、工場の将来構想にも携わることができ、エンジニアとしてさらに上のキャリアを目指したい方に最適なポジションです。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

職務内容

【ポジション概要】
充填・組立(Filling & Assembly:F&A)およびAGV(無人搬送車)に関するサイトエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトの計画・実行・品質・安全・コスト・スケジュール・データインテグリティを統括します。
設備投資プロジェクトを成功へ導くとともに、生産能力の拡張や将来の設備計画を推進し、技術的リーダーシップを発揮して各部門と連携しながら工場全体の競争力向上を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
プロジェクト・技術リーダーシップ
・充填・組立設備およびAGV関連プロジェクト全体を統括
・新規包装ラインの設計・据付・バリデーション・立上げまで一貫してリード
・技術的妥当性を確保し、最適なソリューションを提供
・生産効率向上に向けたエンジニアリング改善を推進
・高度自動化包装ラインの改善・トラブルシューティング
[技術戦略・組織力強化]
・5年間の設備技術マスタープラン策定・管理
・社内技術力の向上およびローカルサプライヤー育成
・新規プロジェクトの技術評価・事業性評価・リスク分析
[チームマネジメント]
・エンジニアチームの育成・コーチング
・データインテグリティ遵守の徹底
・オーナーシップと高い成果を重視する組織文化の醸成
[関係部署・ベンダーマネジメント]
製造、研究開発、品質保証、生産計画、保全部門、グローバルエンジニアリングとの連携
OEMメーカー・システムインテグレーターの管理
倉庫・調合設備・ユーティリティ設備との統合推進
[プロジェクト管理]
・プロジェクトチャーターに基づくスコープ管理
・課題管理・進捗管理・意思決定推進
・技術レビュー実施
・各ワークストリームとの統合管理
[コスト管理]
・設備投資(CapEx)の予算管理
・コスト分析・予測・月次レポーティング
・ベンダー提案内容の精査およびコスト最適化
・変更管理(スコープ・コスト・スケジュール)
[スケジュール管理]
・全プロジェクトの納期管理
・遅延防止・是正措置の実施
[品質・コンプライアンス]
・GMPおよびデータインテグリティ100%遵守
・IQ/OQ/PQバリデーションの推進
・安全・品質基準の維持
[コミュニケーション]・・社内外ステークホルダーとの円滑な調整
・プロジェクトレビューの実施
・コスト・品質・安全・工程管理のガバナンス推進

給与

年収 1,200万円 〜 1,600万円

転職成功事例を見る

案件番号:176247 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

職務内容

【ポジション概要】
Commercialization Engineeringチームの一員として、包装ラインでのトライアル、技術的な適格性評価、トラブルシューティング、新製品立ち上げに向けた商業化準備を担当します。
New Product Launch(NPL)、Agility Transfer、Value Realization施策、および包装・製造プロセス改善プロジェクトを支援し、安定した量産開始を実現する重要な役割です。
Commercialization Engineering Brand Validation Leaderをはじめ、Packaging Development、Equipment Engineering、Operations、Maintenance & Reliability、Quality Assurance、OPEX、部材サプライヤー、海外技術チームなど、多くの関係者と連携します。
包装設備の動作原理やライン設定、ライントライアルの実施、基本的なトラブルシューティングに関する知識を活用し、包装仕様・部材・製造条件が量産に適した状態であることを確認します。
このポジションは、ライントライアルの品質向上、製品立ち上げリスク低減、Right First Timeの実現、および立ち上げ後の安定生産を支える重要な役割です。


【主な業務内容】
1.【 包装ライントライアル・技術評価支援】
・NPL、Agility Transfer、VRO、工程改善プロジェクトにおける包装ライントライアルの計画・準備・実施・フォローアップ
・Brand Validation Leaderと協力し、試験範囲・目的・成功基準・材料・設備準備・必要文書を整備
・製造、品質、保全部門など関係部署と連携しライントライアルを実施
・ライン速度、不良率、停止時間、設備課題、部材性能などのデータ収集・分析
・試験報告書作成、課題管理、次工程への移行準備支援

2. 【包装ライン運転・トラブルシューティング】
・包装ラインの動作原理、主要設備、工程条件の理解
・部材供給、充填、組立、キャッピング、ラベリング、シュリンク包装、ケース梱包、パレタイジングなどの設備課題対応
・ライン挙動や設備設定を確認し、原因分析を実施
・Equipment EngineeringやOEMメーカーと協力し改善策を立案・検証
・技術課題を整理し、リスク評価やアクションプランを作成

3.【 オフライン評価・リスク評価・立ち上げ準備】
・ライントライアル前の技術検証
・部材適合性確認
・FMEA支援
・技術リスク評価
・初回生産準備
・教育・設備・資材準備状況確認

4.【 商業化プロジェクト支援】
・新製品立上げ
・Agility Transfer
・Value Realization
・Regionalization
・包装・工程最適化
各プロジェクトにおいて、
・包装部材
・設備設定
・ライン条件
・ドキュメント
が量産開始可能な状態となるよう支援します。

5. 【ドキュメント整備・ナレッジ共有・継続改善】
・技術文書作成
・ライントライアル記録
・課題管理
・ナレッジ共有
・Best Practice蓄積
・標準作業書整備
・継続的改善活動推進

給与

年収 650万円 〜 870万円

案件番号:175775 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

本ポジションでは、原材料・バルク製品・化粧品最終製品に対する各種分析・評価・出荷判定業務をご担当いただきます。また、環境モニタリング試験、バリデーション、OOS(規格外試験結果)調査、SOP改訂および技術トレーニングなど、品質保証に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
※将来的に2交替勤務(1直 8:00-16:30、2直 16:00-00:30)が導入される可能性を含むポジションです。

【仕事内容】
1. QCラボ試験業務(75%)
ラボ設備(プロセス水、pH計、天秤等)の日常点検・管理
原材料・バルク・最終製品に対する定常/非定常分析の実施
サンプル前処理、分析、結果入力(SAP/LIMS)、CoA作成、判定対応
環境モニタリング試験およびバリデーションの実施
試験関連文書作成および記録管理
サンプル保管・廃棄、試験記録アーカイブ管理

2. 試験データレビュー・リリース業務
試験データ、分析記録、計算結果等のレビュー
SAP/LIMSへのデータ入力
原材料、非OTCバルク、化粧品完成品の出荷判定業務

3. 問題解析・品質改善(15%)
品質課題の特定および改善提案
Phase 1 OOS調査の実施(シニアアナリストの指導のもと)
消費者クレームおよび品質問い合わせへの対応・評価
4. SOP整備・トレーニング(10%)
SOP(標準作業手順書)の作成・改訂
新規技術手順に関するトレーニング実施

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:175812 / 070

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

世界的な消費財メーカーの製造拠点において、工場全体の生産性向上や業務改善を推進するポジションです。工程改善やラインバランシング、工数管理、データ分析(Power BI・SQL等)を通じて、製造現場の課題解決とオペレーショナルエクセレンスの実現を担います。Lean ManufacturingやKaizen活動、問題解決手法を活用しながら、品質・コスト・納期・安全性の向上に貢献できる環境です。生産技術、IE(インダストリアルエンジニアリング)、改善推進の経験を活かし、グローバル水準の製造改革に携われるほか、将来的には改善活動のリーダーやマネジメントへのキャリアパスも期待できる魅力的なポジションです。

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

【ポジション概要】
■主な責任は…
・生産方式の最適化
・工数標準の策定・検証
・プロセス効率改善
・Safety(安全)
・Quality(品質)
・Delivery(納期)
・Cost(コスト)
・People(人材)
に関する製造パフォーマンス向上です。
また、Operations部門の戦略的パートナーとして、
・データ分析
・問題解決手法
・Lean Manufacturing(リーン生産)
を活用し、
改善機会の特定
・ロス削減
・生産性向上
を推進します。

さらに、
・キャパシティプランニング
・ラインバランシング
・人員最適化
・新製品立上げ(NPL)
・コスト改善活動
を支援し、生産標準が実態を正確に反映していることを保証します。

継続的改善文化を醸成するチェンジエージェントとして、
・コーチング
・プロジェクトリーダーシップ
・クロスファンクショナルな協働
を推進します。

Prestige Performance System(PPS)
オペレーショナルエクセレンスのフレームワークであるPPSの推進役。

以下を現場へ展開・定着させる。
・Operational Master Planning(OMP)
・Plant Operating System(POS)
・Root Cause Problem Solving
・Continuous Improvement
また、
・現状成熟度評価
・ギャップ分析
・改善ロードマップ策定
・PPS成熟度向上
をリードする。


【主な職務内容】
① Industrial Engineering & Operational Support
工数標準、生産能力、生産方式の策定・維持
タイムスタディ実施
ラインバランシング
キャパシティ分析
ワークフロー最適化
現場監査(Floor Audit)
生産計画支援
新製品立上げ(NPL)
生産性向上活動
Operations、Planning、Engineering、Qualityとの連携

② Data & Systems Management
SAP上の工数標準やレシピ管理
コスト削減分析
生産性改善分析
各種レビュー用レポーティング
ダッシュボード構築
Power BI
SQL
Power Apps活用
データ分析による改善機会創出

③ Continuous Improvement & Operational Excellence
SQDCP(Safety・Quality・Delivery・Cost・People)改善
Gemba観察
Kaizenイベント推進
標準作業導入
Visual Management導入
OpExプログラム推進

④ Problem Solving & Root Cause Analysis
以下手法を活用した問題解決
DMAIC
PDCA
GSTD(Go See Think Do)
5Why
Fishbone Diagram
Pareto Analysis
安全・品質・生産性・設備信頼性課題への原因分析を実施

⑤ KPI Management & Performance Improvement
KPI改善活動
Gap Analysis
Countermeasure策定
Loss Tree作成
Cost Tree作成
パフォーマンス改善ロードマップ策定

⑥ Coaching & Capability Development
Lean Manufacturing教育
OpEx教育
Tier Meeting運営支援
Daily Management支援
OPL(One Point Lesson)作成
標準作業書作成

⑦ Best Practice Sharing & Project Leadership
ベストプラクティス展開
グローバルサイト横展開
改善プロジェクト推進
リスク管理
ステークホルダー報告

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:175940 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

職務内容

【ポジション概要】
Factory Schedulerは、工場の生産スケジュールを最適化することを担うポジションです。
社内の関係部署と連携しながら、生産設備ごとの最適なスケジュールを策定し、生産順序や生産カレンダーを管理します。また、生産能力を分析し、生産効率・サービスレベル・品質・安全性を考慮した最適な生産計画を実現します。

【主な業務内容】
関係部署(SDWT、Operations、MPS Planner、Maintenance & Reliability、QA)と連携し、生産設備の最適なスケジュールを策定
グローバルMPS Plannerからの生産依頼を受領し、生産可否および納期を回答
コスト・サービス・品質・安全性を考慮した有限能力生産スケジュール(Finite Schedule)の作成・共有
生産計画と実績との差異をモニタリングし、OperationsおよびMPS Plannerと改善策を推進
設備保全計画、段取り替え、資材供給状況などを考慮し、生産能力を分析
工場側の制約条件をグローバルMPS Plannerへ共有し、マスタープラン改善へ反映
Material Schedulerと連携し、生産スケジュールの実現可能性を確認
生産順序(Sequencing Strategy)および生産カレンダーの更新
製造現場へのProduction Order発行

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:175939 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

職務内容

【ポジション概要】
新製品の立ち上げ(Launch)から通常生産(Basic Business)への円滑な移行を支援し、工場側のプロジェクトマネジメントを担当します。
グローバルのNew Product Launch(NPL)チームと製造工場をつなぐ窓口として、新製品導入に関するスケジュール管理、課題解決、関係部門との調整をリードし、計画通りの製品立ち上げを実現するポジションです。

【主な業務内容】
新製品立ち上げから通常供給体制への移行支援
工場側の新製品導入プロジェクトマネジメント
NPL Project Managerとの連携による製造課題の解決
製品開発プロセス全体(企画~量産開始)の推進
Launch Project Management Toolのマイルストーン管理
Global MPS Plannerおよび工場生産計画担当との調整
Launch Policyに基づく生産計画立案
Source Factory Shipment Attainment KPIの管理
Master Data管理担当との連携によるマスターデータ整備
BOM(部品表)の整備・更新管理
予算管理および財務予測を踏まえたプロジェクト調整
プロジェクト完了レポートの作成
社内外ステークホルダーとの課題解決・調整

給与

年収 600万円 〜 870万円

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案件番号:175813 / 070

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

世界有数の化粧品メーカーの製造拠点において、輸出入・通関・物流管理の中核を担うポジションです。単なる貿易実務に留まらず、SAPを活用したオペレーション管理やKPI分析、業務改善、海外拠点との連携まで幅広く携わることができます。

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

【ポジション概要】
本ポジションは、下妻工場における原材料、部材、仕掛品(WIP)、完成品の輸出入業務が円滑かつ法令順守のもとで遂行されるよう管理する責任を担います。
社内各部門、外部パートナー、税関当局と連携しながら、課題を先回りして解決し、タイムリーかつ正確でコスト効率の高い輸出入オペレーションを実現します。

【主な職務内容】
・入庫トラックのスケジュール管理を行い、倉庫および生産性最大化のために日々の納品優先順位を設定する
・Planningチームと連携し、納品完了を確保する
・各部門からの入庫関連問い合わせを調査・解決する
・根本原因分析(Root Cause Analysis)を実施し、必要に応じてスタッフ教育を含む改善策を導入する
・SLAに基づき、Planningチームへ迅速かつ正確な情報提供を行う
・サービスレベルに影響する問題をマネジメントおよび関連部門責任者へエスカレーションする
・グローバル拠点向け輸出手配を行う
・輸送手配および必要書類作成を期限内に完了させる
・KPIおよび各種指標のモニタリング・更新を行う
・輸入業務全般を管理し、適時かつコスト効率よく貨物を受領する
・通関申告および関連書類を管理・モニタリングする
・原材料輸入に必要な各種登録・許認可取得を行い、日本の法規制への適合を確保する

給与

年収 500万円 〜 680万円

案件番号:175831 / 084

事業内容

日系のメディカル業界アウトソーサー

勤務地

直行直帰(日本全国出張対応)

職務内容

集中治療現場で使用される、気管内チューブカフインフレータを販売する部署でのお仕事です。

苦痛や息苦しさを伴う従来の喀痰吸引とは異なり、非侵襲的に気道内の分泌物の堆積を防ぐことで気管吸引に伴う患者さまの苦痛や医療従事者の負担の軽減ができる画期的な製品です。

医師からの評価が高い製品である一方、新しく対応をしなければいけない事項が発生することもあり製品を取り入れるに際しての看護師サイドの心的ハードルの高さが導入の障壁になっています。

本ポジションでは、集中治療領域での看護師としての経験値と
マーケや営業でのご経験をもとに販売戦略策定と、営業同行での採用支援に携わっていただきます。

・2024年末に販売を開始したばかりで、販売戦略をゼロから共に考えられる方を募集します
・営業同行の際に日本全国出張対応がございます。

給与

年収 580万円 〜 700万円

案件番号:175778 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

主な業務内容
1. ポリシー・手順・標準の運用(40%)
ポリシー、手順および標準の導入・維持
内部監査の実施、監査結果の文書化、および監査準備状況の維持
GMP関連法規、規制当局ガイドライン、業界ガイドラインおよびベストプラクティスに関する知識維持
苦情管理プログラムの運営およびトレンド分析
年次製品レビュー(APR)の実施および報告書作成

2. 文書管理システム(30%)
GMP文書管理、変更管理(Change Control)、CAPAシステムの管理責任者
以下を含む品質関連文書の管理
製造記録
SOP(標準作業手順書)
プロトコル
逸脱報告
調査報告
各種標準フォーム

3. 教育・トレーニング(30%)
GMP教育プロセスの構築および標準化
教育カリキュラムの策定
新入社員向けGMP教育の実施
定期再教育の実施
教育指標(Training Metrics)の管理・報告

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:175777 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

Quality Operations Specialistは、原材料・包装資材の受入れ、製造現場(調合、充填、ユーティリティ、倉庫)およびサプライヤーに関連する品質保証活動を担当します。
主な業務には、逸脱管理、根本原因分析およびCAPA(是正・予防措置)の策定、包装資材管理、資材検査管理、手順書や作業指示書の有効性確認、ならびに品質部門および製造部門へのSOP・GMP・根本原因分析に関する教育・指導が含まれます。


【おもな職務内容】
▶問題解決および継続的改善(60%)
品質部門、製造部門およびサプライヤーと連携し、逸脱事象の特定・調査、根本原因分析およびCAPAの策定を行う
CAPA完了および有効性を確認する
重大な品質問題を品質・製造部門のマネジメントへエスカレーションする
重大な顧客および消費者クレームの調査を実施する
規格外資材の判定を実施する
品質改善活動の進捗をモニタリングする

▶文書レビューおよび監査(30%)
工場内文書のレビューを行い、手順書や作業指示書への適合性を確認する
製造記録、充填記録、受入検査記録、製品・資材判定の最終レビューを実施する
SOP、調査報告書、逸脱報告書等の作成・改訂・レビューを行う
GMP監査へ参加する

▶教育・指導(10%)
SOP、GMP、根本原因分析に関する教育・指導を実施する
その他関連業務を担当する

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:175776 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

本ポジションでは、原材料・バルク製品・化粧品最終製品に対する各種分析・評価・出荷判定業務をご担当いただきます。また、環境モニタリング試験、バリデーション、OOS(規格外試験結果)調査、SOP改訂および技術トレーニングなど、品質保証に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
※将来的に2交替勤務(1直 8:00-16:30、2直 16:00-00:30)が導入される可能性を含むポジションです。

【仕事内容】
1. QCラボ試験業務(75%)
ラボ設備(プロセス水、pH計、天秤等)の日常点検・管理
原材料・バルク・最終製品に対する定常/非定常分析の実施
サンプル前処理、分析、結果入力(SAP/LIMS)、CoA作成、判定対応
環境モニタリング試験およびバリデーションの実施
試験関連文書作成および記録管理
サンプル保管・廃棄、試験記録アーカイブ管理

2. 試験データレビュー・リリース業務
試験データ、分析記録、計算結果等のレビュー
SAP/LIMSへのデータ入力
原材料、非OTCバルク、化粧品完成品の出荷判定業務

3. 問題解析・品質改善(15%)
品質課題の特定および改善提案
Phase 1 OOS調査の実施(シニアアナリストの指導のもと)
消費者クレームおよび品質問い合わせへの対応・評価
4. SOP整備・トレーニング(10%)
SOP(標準作業手順書)の作成・改訂
新規技術手順に関するトレーニング実施

給与

年収 650万円 〜 850万円

アージスジャパンでは茨城勤務の正社員の求人をご紹介しています。
北関東に位置し、太平洋に面する茨城県は、全国11位の人口290万人を擁し、鹿島臨海工業地帯には石油化学や鉄鋼を中心とした工場が多く置かれています。日立製作所創業の地である日立市、ひたちなか市には日立グループ企業の工場が数多立地しており、他にも大手製造業の研究拠点が多く存在しています。また日本有数の農業地帯でもあり、県の大半を平地が占めることから、その多くが農地として広く作付けされています。稲作のほか野菜、果実、また畜産も盛んで、ローズポークや奥久滋軍鶏などのブランドは広く知られています。スポーツが盛んな県でもあり、Jリーグでは鹿島アントラーズ、なでしこリーグはつくばFCレディースなど、強豪チームを多数擁しているのも特徴です。観光では、国営のひたち海浜公園や科学万博記念公園が人気で、水戸の梅まつりや大洗あんこう祭は、全国にファンを抱えています。

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