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外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

千葉県柏市エリア
千葉県柏市新十余二7-1 アイミッションズパーク柏
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

【ポジション概要】
化粧品・医薬部外品を扱う柏製造所において、品質保証業務全般を担当します。GMP管理、GQP管理、品質問題への対応、変更管理を通じて、製品品質と規制遵守を確保するポジションです。
Global Supply Chain Quality Assurance Managerのもとで経験を積み、必要な要件を満たしたうえで、入社後おおむね12～18か月以内に製造業責任技術者として正式に選任されることを想定しています。

【主な業務内容】
■柏製造所のGMP管理
・ロットごとの入荷検査、規格適合性の確認、結果の記録
・製造記録、試験・検査記録の評価に基づく製造所出荷判定
・不適合製品、グローバルホールド、品質照会・通知等への対応
・GMP教育訓練、変更管理、逸脱管理、CAPA、内部監査
・ISO22716、薬機法、社内基準に沿った手順書の作成・維持管理
・最終製品の保管サンプルの5年間管理
・品質KPIの定期分析、リスクの特定、是正措置

■GQP管理
・製造記録や試験・検査記録、品質・有効性・安全性情報の確認に基づく市場出荷判定
・製品仕様や必要事項を定めた品質標準書の管理
・品質問題発生時の根本原因分析、逸脱管理、CAPA

■お客様・顧客満足度の向上
・お客様相談室と連携した返品・お申し出品の調査、回答作成
・必要に応じた逸脱・CAPAプロセスの実施
・ダッシュボードを用いたお申し出情報の分析と品質改善

■変更管理
・新製品、仕様変更、新ブランド導入に伴う品質リスクの評価
・流通網や委託業者の変更に伴う品質管理体制の構築
・発売前の品質リスクの回避・低減

年収 900万円 〜 1,000万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

■ポジション概要
化粧品製造における調合・充填・組立工程の設備保全と信頼性向上を統括するポジションです。Operations Teamの一員として保全活動とその成果に責任を持ち、設備の安定稼働、保全コストの適正化、保全組織の能力向上を推進します。

■主な業務内容
・TPMの導入・定着による設備停止、小停止の削減と設備稼働率の改善
・MTBF等の指標を用いた設備信頼性の管理、故障の根本原因分析と再発防止
・Maximoの運用遵守推進および計画的な予防保全の管理
・保全・生産支援メンバーの教育、多能工化、コーチング、評価支援
・逸脱・CAPA調査への協力と品質システム改善の支援
・新製品、試作、設備変更・導入、調査等に必要な技術リソースの確保
・プロジェクトチーム、Operational Excellence、生産技術等との協働
・安全・品質・納期・コストの改善、部門戦略と変革の推進
・LOTO、機械防護、保護具等を含む安全対策、環境・人間工学上の課題への対応

年収 1,000万円 〜 1,250万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

勤務地：東京
働き方：リモートワーク中心、月3～4回程度の出社

■ ポジション概要
当社のクラウドサービスやデータセンターで利用するサーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの調達から廃棄まで、
機材ライフサイクル全般を担当いただきます。
単なる発注・購買管理にとどまらず、社内の開発・サービス部門と連携した機器選定、サプライヤー管理、購買プロセスの改善、
コスト最適化など、幅広い業務に携わるポジションです。

AI基盤を活用したGPUサービスやガバメントクラウド関連事業など、ITインフラへの積極投資を進める環境において、
調達の専門性を高めながら、将来的には調達組織や業務全体を牽引する役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【IT機器の購買・調達】
・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器等の購買・調達
・調達先の情報収集、選定、契約管理
・社内の開発・サービス部門と連携した購入機材の検討・調整
・見積取得、価格・条件交渉、発注管理
・保守契約の調整・管理
・機材の棚卸し、資産管理、廃棄までのライフサイクル管理

【調達戦略・サプライヤーマネジメント】
・国内外の取引先との関係構築・調整
・IT機器市場の調査・動向分析
・調達コストや調達条件の最適化
・調達に関する契約・コンプライアンス管理
・セキュリティGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務

【購買プロセスの改善・効率化】
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達プロセスの標準化
・関係部門との連携による業務改善
・購買システムの開発・運用に関する取り組み
・安定供給、迅速なサービス提供、適正コストの実現に向けた施策推進

■ 配属組織
インフラ戦略本部 機材調達部
組織構成：9名（部長：1名／マネージャー：1名／メンバー：7名）
機器選定・調達の最適化、購買システムの開発・運用、調達プロセスの標準化・効率化を推進する組織です

■ 本ポジションの魅力
・年収700万円～1,400万円
・リモートワーク中心（月3～4回程度の出社）
・AI・GPUインフラを支えるIT機器の調達
・国内外の多様なサプライヤーとの取引
・調達戦略・業務改善・プロセス標準化への関与
・将来的に調達組織を牽引するキャリア

年収 700万円 〜 1,400万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

日本国内（フルリモートワーク）、または会社指定拠点（東京／大阪／石狩／福岡）
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

■ ポジション概要
当社の内部監査担当として、一般内部監査、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など、幅広い領域の内部監査をお任せします。
これまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に監査範囲を広げながら、複数案件のリードや他メンバーへのレビュー・フォローなど、内部監査組織全体の品質向上にも携わっていただきます。
単なる監査業務の実施にとどまらず、監査結果に基づく改善提案や業務プロセスの見直しを通じて、コーポレートガバナンスの強化に貢献いただくポジションです。

■ 具体的な業務内容
【一般内部監査】
・会社およびグループ会社の組織・制度・業務に関する内部監査
・経営方針や社内規程への準拠性、業務運営の適切性・効率性の検証
・被監査部門へのヒアリング・実査
・監査結果の取りまとめ、報告
・監査結果に基づく改善提案・助言・勧告
・業務プロセス監査、経営監査の推進

【情報セキュリティ・個人情報保護監査】
・ISMS・ISMSクラウドに関する内部監査
・情報セキュリティマネジメントの整備・運用状況の確認
・PMS（個人情報保護マネジメントシステム）に関する内部監査
・各マネジメントシステムに対する改善提案

【官公庁案件・その他の監査】
・官公庁案件・入札案件等で求められる要件に基づく内部監査
・内部通報対応
・複数監査案件の進捗管理・優先順位調整
・他の監査メンバーへのレビュー・フォロー
・監査ノウハウの共有、業務標準化、ナレッジ蓄積

※入社直後からすべての領域を担当するものではありません。経験領域から徐々に担当範囲を広げていただきます。
※監査内容に応じて、各拠点・データセンター・グループ会社などへの現地往査・出張が発生します。

■ 募集背景
事業・組織・グループ会社の拡大、官公庁案件の増加、新たな認証基準への対応などに伴い、内部監査の対象や案件数が増加しています。
一般内部監査に加え、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など、多様な監査を継続的かつ安定的に実施できる体制の構築が求められています。
今回、内部監査体制の中長期的な強化を目的として、監査案件を主体的にリードしながら、周囲のメンバーの支援や監査品質の向上にも貢献いただける方を募集します。

■ 入社後の期待役割・キャリアパス
【入社後～1年程度】
まずはこれまでの経験を活かせる監査領域から担当いただき、当社の事業・組織・監査手法への理解を深めていただきます。
その後、担当領域を広げながら、監査案件を主体的にリードできる状態を目指していただきます。

【中長期的なキャリア】
・個別監査および複数監査案件のリード
・他メンバーへのレビュー・フォロー
・新たに加わるメンバーの育成
・監査手法の標準化・ナレッジ蓄積
・内部監査組織全体の品質・実行力向上
・将来的には、ご本人の志向・適性に応じて、内部監査のスペシャリスト、リーダー、マネージャーなどのキャリアを目指すことができます。

■ 本ポジションの魅力
1. 幅広い内部監査領域に携われる
一般内部監査に加え、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件、グループ会社監査など、多様な監査経験を積むことができます。
2. 組織改善・ガバナンス強化に貢献できる
監査で課題を指摘するだけでなく、改善提案を通じて企業全体の業務品質向上に関われます。
3. 内部監査組織の強化に携われる
監査手法の標準化、ナレッジ共有、メンバー育成など、今後の監査体制づくりに参画できます。
4. キャリアの選択肢が広い
監査スペシャリストとして専門性を深める道に加え、将来的なリーダー・マネージャーを目指すことも可能です。
5. フルリモートワークが可能
日本国内でのフルリモートワークに対応しています。監査対象に応じた現地往査・出張は発生します。

年収 700万円 〜 1,000万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

日本国内（フルリモートワーク）、または会社指定拠点（東京／大阪／石狩／福岡）
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

■ 企業概要
クラウドコンピューティングやインターネットインフラサービスを展開するIT企業です。
クラウド、サーバー、データセンターなどのサービスを通じて、企業や社会のデジタル基盤を支えています。

■ ポジション概要
当社のブランド価値向上に向けて、ビジュアルデザイン領域を中心としたブランド表現の設計・推進をお任せします。
Webサイトやグラフィック、展示会、イベント、カンファレンスなど、多様なクリエイティブに携わりながら、
企業全体のブランド表現の品質向上と一貫性の実現を目指していただきます。

単なる制作業務にとどまらず、ブランド戦略や事業の方向性を踏まえたデザインの企画・推進、制作物の品質管理、
社内外の関係者との合意形成など、幅広い役割を担うポジションです。
将来的には、社内におけるアートディレクション機能の中核としての活躍を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【ブランド・クリエイティブの企画制作】
・サービスおよびコーポレートに関するクリエイティブ企画・制作
・Web・グラフィックを横断したビジュアル表現の設計
・展示会・イベント・カンファレンス施策の制作およびデザインディレクション
・社内外の制作物に対する品質向上提案
【ブランドアイデンティティの整備・運用】
・VI（ビジュアルアイデンティティ）・CI（コーポレートアイデンティティ）の整理・改善
・ブランドガイドラインの見直し・改善
・ブランド資産の整理・運用
・全社的なブランド表現の一貫性向上
【アートディレクション・プロジェクト推進】
・デザイン方針の策定支援
・外部制作会社・クリエイティブパートナーへのディレクション
・経営・事業・クリエイティブをつなぐコミュニケーション推進
・アートディレクション機能の構築・定着

＊ 募集背景＊
事業成長に伴い、サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、展示会やイベントなど、
企業ブランドを体現するクリエイティブ施策が増加しています。
これまでWeb領域を中心にデザイン組織を強化してきましたが、今後はグラフィックや空間デザインを含む、
より広いビジュアルデザイン領域の強化が必要となっています。
また、ブランド表現の一貫性や品質向上、VI・CI・ブランドガイドラインの見直しなど、
中長期的なブランド価値向上に向けた取り組みも重要になっています。
こうした背景から、ブランドデザイン領域の強化を目的とした増員募集を行います。

■ 本ポジションの魅力
1. 企業ブランドそのものを形づくる仕事
単なる制作物のデザインではなく、企業全体のブランド価値向上に関わることができます。
2. Web・グラフィック・イベントなど幅広い領域
Webサイトに加え、展示会、イベント、採用・コーポレート関連など、多様なクリエイティブを横断的に担当できます。
3. 経営層・事業責任者との連携
経営層や事業責任者と直接対話しながら、事業やブランドの方向性を踏まえたクリエイティブを推進できます。
4. アートディレクション機能の立ち上げ
今後のデザイン組織におけるアートディレクション機能の構築・定着に携わることができます。
5. フルリモートワークが可能
日本国内でのフルリモートワークに対応しており、居住地にとらわれず勤務することが可能です。

年収 700万円 〜 900万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

日本国内（フルリモートワーク）、または会社指定拠点（東京／大阪／石狩／福岡）
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

■ ポジション概要
Webサイトを中心としたクリエイティブプロジェクトの企画・進行管理・改善推進をお任せします。
サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、展示会やイベントなどの制作プロジェクトにも関わることができます。
制作進行だけでなく、企画段階での要件整理、関係者調整、制作体制の構築、業務改善まで幅広く携わるポジションです。

■ 主な仕事内容
【クリエイティブプロジェクトの企画・推進】
・Webサイト、イベント、展示会などのクリエイティブプロジェクト推進
・企画内容に対するクリエイティブ提案
・プロジェクトの要件整理、課題整理、意思決定支援
・制作スケジュールおよび品質管理
・プロジェクト全体の進行管理

【関係者調整・制作体制の構築】
・マーケティング、デザイン、開発、広報など部門横断での関係者調整
・社内外ステークホルダーとの合意形成
・外部制作会社・パートナーの選定およびマネジメント
・社内外の制作体制構築
・制作リソースの適切な配分・最適活用

【業務プロセス・組織生産性の改善】
・クリエイティブ施策の推進体制強化
・案件運営プロセスの見直し・改善
・制作管理手法や運用ルールの改善
・組織全体の生産性向上に向けた取り組み

■ この仕事の魅力
・Webサイトからイベント・展示会まで幅広い案件に関われる
・マーケティング、デザイン、開発、広報など多様な部署と協働できる
・制作進行だけでなく、企画・要件整理・組織改善にも関与できる
・クリエイティブプロジェクトの推進体制づくりに携われる
・全国フルリモートワーク可能

■ 募集背景
サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、イベント・展示会・カンファレンスなど、多様なクリエイティブ施策を展開しています。
近年、プロジェクト数の増加や施策の高度化に伴い、個々の制作進行だけでなく、企画段階から目的・要件を整理し、複数の関係者と
合意形成を図りながらプロジェクト全体を推進する役割が重要になっています。
今回、こうしたプロジェクト推進体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
社内外の関係者を巻き込み、意思決定と実行のスピードを高めるとともに、制作体制や業務プロセスの改善を通じて、
事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。

年収 700万円 〜 900万円

・「循環型モデル」を推進する沖縄発のアグリテック企業

オレンジやバナナの皮など、本来廃棄される農作物残渣をアップサイクルし、
石油由来原料を使用しない、100％自然由来・完全生分解性ポリマーを世界に先駆けて開発。
農業分野に加え、化粧品・ヘルスケア・包装材など幅広い分野への応用も進めており、国内外の大手企業との共同研究も推進しています。

Forbes Asia 100 To Watch への選出など受賞歴も多数あり、
社会課題解決とグローバル展開の両面で、今後さらなる成長が期待される注目企業です。

フルリモート勤務可能のため、居住地は問いません。
※業務に応じて、顧客先への出張対応が発生します。

自然由来の超吸水性ポリマー（SAP）を活用し、現在、農業分野を中心に順調に活用が進んでいます。
今後、化粧品・日用品・衛生用品など新たな市場への展開をさらに進めていくため、これらの業界へアプローチし、新たな用途・ビジネスを開拓いただける方を募集します。

今回募集するのは、既存製品を販売するだけの営業ではなく、

・新しい用途・市場を見つける
・顧客の課題やニーズを捉える
・R&Dと連携して製品・用途を開発する
・製品化・事業化までプロジェクトを推進する

といった、「素材の可能性を新しいビジネスにつなげる」事業開発ポジションです。

【職務内容】
化粧品・日用品・衛生用品メーカーや専門商社などと連携し、新しい用途・製品の開発を推進していただきます。
顧客課題の発掘から提案、用途開発、製品化まで一貫して携われるため、営業経験を活かしながら、技術営業・用途開発・新規事業開発へキャリアを広げられる環境です。

【具体的な業務】
事業戦略
・新用途・新市場の探索および市場機会の特定
・事業仮説の構築および事業計画の策定
・製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

営業推進
・事業目標達成に向けた営業推進
・新規リード創出：リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
・顧客対応・営業提案
・プロジェクトの進行管理、パイプライン管理

フルリモートで勤務いただけるため、居住地を問わず、これまで培ってきた専門領域や業界経験を活かしてご活躍いただける環境です。

年収 600万円 〜 800万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

茨城県ひたちなか市

同社グループは、これまでの「製品・システムの提供中心の事業」から、IoT/AI/ビックデータ等のイノベーションを含んだ“サービス”を、国内だけでなく、“グローバルな顧客・社会に提供”する事業への転換を推進しています。このような変革期において、鉄道事業においても「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割は重要性を増しており、鉄道ビジネスユニットは海外企業の買収をはじめ、近年、海外での事業展開を加速しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。
今回の募集は、同社における鉄道事業創業にて世界水準のモノづくりに繋げる人と組織を強化していくことを目的に人財を募集します。

【職務概要】
同社鉄道事業の日本地域における車両部門(電気品)、水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。

【職務詳細】
①車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の実行
②車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部の組織編成・人財配置、人員予算管理、従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策等の立案・実行
③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の立案・実行 (含む労働組合対応)
④管掌する地区(水戸)の総務・リスクマネジメントに関する立案・実行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門、グループ会社の事業責任者(経営幹部)との接点が多く、事業運営を肌で体感でき、事業の成長および企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事にチャレンジ頂けます。
また、同社の中でもグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHRBPとして、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。

【働く環境】
①配属組織について
車両部門のHRBP業務:部長1名、主任1名
総務関係業務:部長1名、主任1名、担当者1名

②働き方について:
在宅/出社ハイブリッドにて、個々人に合った柔軟な勤務形態、働き方を実践しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,280万円 〜 1,490万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国460か所ある展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の営業職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となり、連続して業界トップに位置づけられております。（住宅産業研究所調べ）

●業務内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●評価は金額でなく販売棟数
同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

年収 400万円 〜 1,000万円

大手素材メーカー

茨城県

エンジニアリング部門の電気系保全スタッフとして、工場のインフラ・製造設備・付帯設備を対象に、設備保全の企画から改善、新設プロジェクトまで幅広く担当いただきます。
工事会社の管理・現場監督に加え、設備関連業務を担うメンバーの労務管理・育成もお任せし、工場の安定稼働を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
※ご入社後は、グループ会社へ出向。
また、ゆくゆくは管理職としてマネジメントポジションについていただく事を想定していますが、
生産部門全般の統括など、社内で広くキャリアパスがございます。

年収 600万円 〜 1,000万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Fill & Assembly生産ラインについて、エンジニアリング設計、据付、コミッショニング、クオリフィケーション、Operational Readiness（稼働準備）をリードし、安全性、コンプライアンス、コスト効率、納期を満たしたプロジェクト遂行を実現する。
自動化された製造・包装システムについて、技術的リーダーシップ、ステークホルダー間の調整、施工業者のマネジメント、立上げの成功に責任を持つ。

【主な業務内容】
① General Leadership & Technical Management
・Safety、Quality、Delivery、Cost、Performanceに関するプロジェクト目標を達成できるよう、Fill & Assemblyラインの準備状況を確実にする。
・Engineeringチームの技術的な学習・能力開発戦略を策定・実行し、イノベーション、継続的改善、適切なリスクテイクを促す文化を醸成する。
・Engineering Leadおよびサブチームリーダーをコーチ・メンタリング・育成し、プロジェクト成果の達成を支援するとともに、成功を阻害する要因を先回りして排除する。
・コンセプト開発からCommissioning、Validationまで、プロジェクトライフサイクル全体を通じて技術的リーダーシップを発揮する。
・Engineering Excellenceチーム、設計コンサルタント、システムインテグレーター、設備サプライヤーと連携し、Engineering Scopeを遂行する。
・社内Engineering基準、規制要件、機械安全基準、業界ベストプラクティスへの適合を確保する。
・Project Governanceプロセスを支援し、タイムリーな意思決定を促すための技術的提言を行う。

② Scope Management／スコープ管理
・Project Charterで定義されたFill & Assembly領域の承認済みプロジェクトスコープおよびBusiness Intentについて責任を持ち、遂行する。
・全プロジェクトフェーズを通じてScope Summary Documentを作成・維持する。
・担当領域における技術的な議論、レビュー、意思決定をリードする。
・Engineering成果物がプロジェクト目標、Operational Requirements、品質基準、規制要件を満たすことを確実にする。
・Design Integrity、Manufacturability、Maintainability、Operability、Reliability、Safetyを検証するため、Technical Reviewを推進する。
・Fill & Assemblyと、Compounding、Utilities、Warehousing、Automation、Quality、Operations等の隣接機能とのインターフェースを管理する。
・スコープギャップ、技術的リスク、機会を特定し、Mitigation Planを実行する。

③ Cost Management／コスト管理
・Fill & Assembly Engineering ScopeにおけるCAPEXの管理・統制に責任を持つ。
・Cost Engineeringと連携し、詳細なCost Breakdown Structure（CBS）を構築・維持する。
・月次Forecast、Cost Trending、Project Financial Reportingを支援するため、タイムリーかつ正確なコスト情報を提供する。
・Weekly Project ReviewおよびMonthly Cost Governance Meetingに参加する。
・安全性、品質、性能を損なうことなく、Cost Optimization、Value Engineering、Schedule Accelerationの機会を継続的に特定する。
・Contractor、Supplier、Vendorからの提案を評価・交渉・精査し、プロジェクトにとって最適なValueを確保する。
・コストまたはスケジュールに影響するScope変更について、承認済みChange Management Processで管理する。
・Technical Bid Evaluation、Vendor Selectionを含むProcurementおよびContracting活動を支援する。

④ Schedule Management／スケジュール管理
・Fill & AssemblyシステムのEngineering、Procurement、Installation、Commissioning、Qualification Scheduleを策定・レビュー・維持する。
・Engineering Consultant、Contractor、Equipment Supplier、Project Controls Teamと調整し、スケジュールを整合させる。
・Critical Path Activityを監視し、スケジュール遅延を回復するためのCorrective Actionを先回りして実施する。
・Schedule Riskを特定し、Project Milestoneを維持するためのMitigation Planを策定する。
・Integrated Project PlanningおよびResource Allocationを支援する。

⑤ Safety, Quality & Compliance
・Engineering、Construction、Commissioning、Startupを通じてZero-Harm Safety Cultureを推進する。
・日本の労働安全関連規制、会社のEHS要件、適用される国際基準への適合を確保する。
・Construction／Installation Safety Activitiesをリードする。
・Risk Assessment
・Method Statement
・Behavioral Observation Safety（BOS）
・Permit-to-Work System
・Contractor Safety Management
・Engineering／InstallationがGMP、Quality、Validation Requirementsに適合することを確保する。
・Machine Safety PrincipleおよびRisk Reduction Measureの実装を推進する。
・Safety Audit、Design Review、Hazard Analysis、Incident Investigationに参加する。

⑥ Commissioning, Qualification & Operational Readiness
・Fill & Assembly SystemのCommissioning、Startup、Qualificationをリードする。
・以下を確実に実施する。
IQ：Installation Qualification
OQ：Operational Qualification
PQ：Performance Qualification
・Validation DocumentationおよびProtocolの作成・承認を支援する。
・Operational TeamがSystem Handoverに向けてトレーニングされ、準備されていることを確保する。
・Startup時のTroubleshootingおよびPerformance Stabilizationをリードする。
・Operational Readiness PlanおよびHandover Criteriaを策定する。

⑦ Stakeholder & Contractor Management
・Operations、QA、QC、Safety & EHS、Warehouse & Logistics、Compounding Engineering、Automation & Controls、Global Engineering Teams等と連携する。
また、Equipment Supplier、System Integrator、Construction Contractor、Consultant、Commissioning Partnerとの関係をマネジメントする。
LeadershipおよびStakeholderに対して、Project Status、Technical Report、Risk Assessment、Progress Communicationを定期的に行う。

⑧ Reliability & Continuous Improvement
・Reliability Engineeringの原則を適用し、設備PerformanceおよびMaintainabilityを改善する。
・Cross-functional TeamとRoot Cause Analysis、Troubleshooting、Corrective Action Implementationをリードする。
・Safety、Quality、Throughput、OEE、Reliability、Operational Efficiencyを対象としたContinuous Improvementを推進する。
・Project Lessons Learnedを蓄積・共有し、今後のProject Execution改善につなげる。


【KPI／成功指標】
Lost Time Incident（LTI）およびSafety Incidentゼロ
Project Quality／Compliance Requirementsの達成
Technical ReadinessおよびOperational Handoverの成功
承認Budget／Schedule内でのProject Scope遂行
Fill & Assembly SystemのCommissioning／Qualification成功
Startup Performance Target／Operational KPIの達成
Project Risk／Change Controlの効果的な管理
Stakeholder満足度およびCross-functional Collaborationの成功

年収 900万円 〜 1,250万円

外資系総合化学メーカー
高品質プラスチックなど先端素材を供給しており、自動車、建築、電気・電子など幅広い業界において先進のソリューションを提供しております。日本では愛媛県新居浜に生産拠点を置き安定供給体制を維持、グローバルでは30拠点に生産施設を持ちます。国際色豊かな環境で横部門との連携も強く従業員の教育・育成に力を注いでおります。

茨城県土浦市

光ファイバ用紫外線硬化性コーティング材製造工場の設備管理及び付帯業務に携わっていただきます。

・土浦工場で使用している生産装置の保守点検業務全般
（予防保全、不具合対応、その他）
・生産性改善活動（装置不具合分析、稼働率向上）
・安全環境 / 5S推進活動
・新規設備の動作確認・評価
・ベンダーとの折衝
・社内コミュニケーション など

出張の頻度： 年1～2回程度
本人のスキルアップのための講習会参加が主です。
転勤の可能性なし

年収 440万円 〜 550万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

・茨城県笠間市
・茨城県東茨城郡

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり

年収 450万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

茨城県

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。

オペレーションの司令塔として、スタッフへの人員配置や作業指示を行い、当日受注した商品を当日中に出荷完了させることがミッションです。
日々の業務を通じて、物流の仕組みや現場マネジメントについて理解を深めていただき、将来的には工程管理マネジャーとして、現場全体を牽引いただくことを期待しています。

【具体的に】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスもあります

年収 450万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

茨城県

当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。

【主な役割】
担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。

●担当工程の管理・運営
・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか）
・人員計画の作成と進捗管理
・月次・年次の中期計画策定

●人材育成
・メンバーやスタッフの育成・教育
・教育資料やマニュアルの作成

●組織・チームマネジメント
・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など）
・上位組織や他部署との連携・交渉
・メンバーの能力を活かした役割分担設計

年収 570万円 〜 850万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Short Range Planning（短期生産計画）チームのメンバーとして、工場における短期生産計画業務を担当いただきます。
グローバルMPS Plannerと連携しながら、生産計画の策定・生産順序の最適化・工場の生産能力分析などを担い、実行可能な生産スケジュールを構築するポジションです。

【主な業務内容】
グローバルMPS Plannerへ工場の生産コミットメントを提供
工場内の生産順序（Sequencing Strategy）および生産カレンダーの更新
実行可能な詳細生産スケジュール（Finite Schedule）の作成
工場の生産能力・設備稼働率・リソース能力の分析および検証
グローバルMPS Plannerからの生産依頼内容の確認・調整
生産部門と連携したスケジュール策定・承認取得
生産実績と計画との差異分析および改善提案
工場の能力・段取り替え・生産制約の分析
マテリアルスケジューラーと連携し、生産計画の実現性を確認
生産順序・生産カレンダーの維持・更新
製造現場への生産オーダー発行
Plant SARの管理・運営

年収 600万円 〜 870万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

茨城県日立市

ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、同社記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。

【職務詳細】
・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、同社グループの企業価値向上を図る。
具体的には、同社オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
・ニュースリリース・メディアなどを通じて同社グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。

【キャリアパス】
・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。

【働く環境】
①配属組織
総務・CRE統括部は部長以下、約20名の組織です。
内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職3名、有期契約社員1名の計6名が所属しています。
館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。
②働き方
出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。
原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。

年収 415万円 〜 590万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

茨城県日立市

ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、同社記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。

【職務詳細】
・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、同社グループの企業価値向上を図る。
具体的には、同社オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
・ニュースリリース・メディアなどを通じて同社グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。

【キャリアパス】
・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。

【働く環境】
①配属組織
総務・CRE統括部は部長以下、約20名の組織です。
内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職3名、有期契約社員1名の計6名が所属しています。
館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。
②働き方
出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。
原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。

年収 415万円 〜 590万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Process Engineerは、生産能力の最大化と継続的改善活動を通じたオペレーションパフォーマンスの向上を担います。
生産上のボトルネックを特定し、工程データを分析するとともに、製造・品質・エンジニアリングなどの各部門と連携しながら、OEE（設備総合効率）、スクラップ率、コスト、納期パフォーマンスの改善を推進します。
また、持続的なOperational Excellenceを実現し、将来の事業成長を支える重要なポジションです。


【主な業務内容】
継続的改善活動のリード
生産工程データの分析およびボトルネックの特定
OEE・スクラップ率・DLE（Direct Labor Efficiency）の改善
設備導入時のQualification・Validation支援
DMAIC、5Why、GSTDなどを活用した問題解決
Manufacturing・Quality・Engineering・Maintenance & Reliability（M&R）との連携
データ分析およびマネジメントレポート作成
設備条件（Center Line）の標準化およびベストプラクティスの展開
新製品立上げ（NPL）支援
ナレッジ共有・チーム育成

年収 600万円 〜 900万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
充填・組立（Filling & Assembly：F&A）およびAGV（無人搬送車）に関するサイトエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトの計画・実行・品質・安全・コスト・スケジュール・データインテグリティを統括します。
設備投資プロジェクトを成功へ導くとともに、生産能力の拡張や将来の設備計画を推進し、技術的リーダーシップを発揮して各部門と連携しながら工場全体の競争力向上を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
プロジェクト・技術リーダーシップ
・充填・組立設備およびAGV関連プロジェクト全体を統括
・新規包装ラインの設計・据付・バリデーション・立上げまで一貫してリード
・技術的妥当性を確保し、最適なソリューションを提供
・生産効率向上に向けたエンジニアリング改善を推進
・高度自動化包装ラインの改善・トラブルシューティング
［技術戦略・組織力強化］
・5年間の設備技術マスタープラン策定・管理
・社内技術力の向上およびローカルサプライヤー育成
・新規プロジェクトの技術評価・事業性評価・リスク分析
［チームマネジメント］
・エンジニアチームの育成・コーチング
・データインテグリティ遵守の徹底
・オーナーシップと高い成果を重視する組織文化の醸成
［関係部署・ベンダーマネジメント］
製造、研究開発、品質保証、生産計画、保全部門、グローバルエンジニアリングとの連携
OEMメーカー・システムインテグレーターの管理
倉庫・調合設備・ユーティリティ設備との統合推進
［プロジェクト管理］
・プロジェクトチャーターに基づくスコープ管理
・課題管理・進捗管理・意思決定推進
・技術レビュー実施
・各ワークストリームとの統合管理
［コスト管理］
・設備投資（CapEx）の予算管理
・コスト分析・予測・月次レポーティング
・ベンダー提案内容の精査およびコスト最適化
・変更管理（スコープ・コスト・スケジュール）
［スケジュール管理］
・全プロジェクトの納期管理
・遅延防止・是正措置の実施
［品質・コンプライアンス］
・GMPおよびデータインテグリティ100％遵守
・IQ／OQ／PQバリデーションの推進
・安全・品質基準の維持
［コミュニケーション］・・社内外ステークホルダーとの円滑な調整
・プロジェクトレビューの実施
・コスト・品質・安全・工程管理のガバナンス推進

年収 1,200万円 〜 1,600万円