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条件に合う求人60

条件に合う求人60

検索結果60(1~50件を表示)

NEW

案件番号:140642 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

APAC内でのグループ初の直営工場になり、立上げフェーズから携われるポジションです。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県中西部

職務内容

[Primary Objectives]
1:サプライチェーン環境における環境衛生安全部の活動の計画と実行において、EHSディレクターをサポートし、EHS方針、手順、法律を効果的に遵守することで、環境衛生安全リスクが最小限に抑えられるようにする。
2:健康、安全、環境のトレーニングと指示を提供し、環境の安全衛生ポリシー、手順&運用慣行の推進を支援し、アドバイスを提供し、彼らの能力の範囲内で環境の安全衛生プロジェクトを支援します。
3:施設の安全衛生に関する事項について、リーダーシップ、専門知識、サポート、支援を提供する。
4:運営施設が適用される法律を遵守し、企業の環境安全マネジメントシステム(ESMS)の要件に適合していることを確認する。 現在の法律、企業の要求事項、および ISO 14001 との整合性を確保する ESMS を維持し、開発する。
5:安全意識と継続的な改善の文化を促進する。

[Key Roles & Responsibilities]
・若手のEHSスタッフや契約社員の管理に責任を持つことがあります。
・EHS部門の戦略的目標とKPIの達成において、EHSディレクターをサポートする。
・EHS規制を常に把握し、新規または更新された規制要件に関してサイトに規制ガイダンスを提供する。
・サイトのEHSプログラムのニーズを特定し、コンプライアンスを確実にするための手順とトレーニングプログラムを開発し、実施する。法的要求事項およびISO14001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援する。
・ビジネスニーズや法律の変更に応じて、サイトのEHSポリシーと手順を開発し、修正する。
・サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認するために、EHS管理システムの監査および検査を主導する。重要な暴露を特定し、必要に応じてEHSディレクターおよび上級管理職に、現地の規制および会社の方針を遵守するための適切な措置を勧告する。
・環境、安全衛生コンプライアンスに関連した内部方針、手順、システムを指導し、適切な実施を確保する。
・積極的にEHS規制検査のためのサイトを準備する。
・事故、インシデント、ニアミスを調査する。根本原因の分析を行う。必要に応じて、法務部、グローバルEAS、および他の部門との規制当局への対応の調整を支援する。
・EHS関連の資金調達および計画の調整を支援する。
・部門マネージャーと協力して、リスクアセスメント、安全な作業システム、ポリシーの作成、トレーニング、行動基準安全プログラムの作成を支援する。
・安全な労働慣行を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、提供する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)でのEHSトレーニングの開発を含む、EHSのトレーニング活動を指示する。
・紙と電子形式の両方で、すべての記録を管理する。
・サイトおよび企業レベルで必要に応じて、主要なEHS指標に関する月次報告を実施する。
・月例EHS委員会会議への出席を含む、部門/企業レベルの会議で必要に応じてEHSサポートを提供する。
・現場の消防チームと消防隊員を管理、管理し、現場全体の火災避難訓練のプログラムを考案し、そのプログラムを実行する。
・火災リスクアセスメントを調整し、必要に応じて法的要件を満たすための管理が行われていることを確認する。
・有害廃棄物および非有害廃棄物の現場からの回収の効果的な管理が、企業および法的要件を満たすように実施されていることを確認する。
・新規および既存の関連する法律、規則、規制の認識を維持し、タイムリーにコンプライアンスを確保し、適切な部門に伝達するために適切な行動をとる。
・必要に応じて、労働衛生、医療監視、および人間工学的プログラムのパートナーシップのイニシアチブを調整する。
・ISO14001プログラムの実施と維持のための技術指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEASコミュニティとの緊密なコミュニケーションを確保する

給与

年収 1,000万円 〜 1,600万円

NEW

案件番号:141407 / 000-141362

  • 外資系
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手安グローバル安定メーカー

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県

職務内容

グローバル大手自動車サプライヤーにてSCMスーパーバイザーの求人です。
グローバルポリシーに準じて、日本の工場やサプライヤーに対し、
サプライチェーン規定、ガイドライン、ツールなど導入適用し、管理をして頂きます。

・生産現場のスケジューリング(荷作り製作、組み立て、カンバンなど)
・フィジカルフロー(受け入れ、輸送、包装、ラべリングなど)
・プロジェクト毎にサプライチェーンの仕様を確定する
・経費及び在庫管理行い、購買チームとも調整しサプライヤーから顧客までの輸送サービスレベルを最大限に高める
・部品、完成品のフローと保管場所を定める
・新製品の生産開始についてプランニング&スケジューリングチームをサポートする
・フェーズ4(SOP後6ヵ月)までのプロジェクトサプライチェーン問題を管理する

(他、サプライチェーン改善業務)
・頻度の高い集配や輸送経費を最適化し輸送を組織的に行う
・包装、ラベルの仕様、部品や完成品の標準化、回収可能の小型コンテナーの配備
・マテリアルフローとロジスティックスエリアのレイアウトを決定、改善し社内フローを改善する
・ワークショップへの参加
・労働生産性計画への参加
など

給与

年収 580万円 〜 750万円

NEW

案件番号:141362 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手安グローバル安定メーカー

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県

職務内容

グローバル大手自動車サプライヤーにてSCMスーパーバイザーの募集です。

要約
グローバルポリシーに準じて、日本の工場やサプライヤーに対し、サプライチェーン規定、
ガイドライン、ツールなど導入適用し、また管理頂きます。

詳細
・生産現場のスケジューリング(荷作り製作、組み立て、カンバンなど)
・フィジカルフロー(受け入れ、輸送、包装、ラべリングなど)
・プロジェクト毎にサプライチェーンの仕様を確定する
・経費及び在庫管理行い、購買チームとも調整しサプライヤーから顧客までの輸送サービスレベルを最大限に高める
・部品、完成品のフローと保管場所を定める
・新製品の生産開始についてプランニング&スケジューリングチームをサポートする
・フェーズ4(SOP後6ヵ月)までのプロジェクトサプライチェーン問題を管理する

他、サプライチェーン改善業務
・頻度の高い集配や輸送経費を最適化し輸送を組織的に行う
・包装、ラベルの仕様、部品や完成品の標準化、回収可能の小型コンテナーの配備
・マテリアルフローとロジスティックスエリアのレイアウトを決定、改善し社内フローを改善する
・ワークショップへの参加
・労働生産性計画への参加
など

給与

年収 580万円 〜 750万円

案件番号:107868 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

【業務内容】
「物流設備のメンテナンス」「緊急時のトラブル対応」「設備保全計画の立案」「最新機器の情報収集および導入検討」などを行っていただきます。
【詳細】
・物流設備のメンテナンス
⇒物流センター内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。
・緊急時のトラブル対応
⇒物流センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。
・設備保全計画の立案
⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。
・新機器の情報収集および導入検討
⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。

給与

年収 450万円 〜 800万円

案件番号:140821 / 070

【お勧めポイント】

エスティローダグループ内でのAPAC内初の直営工場でのポジションです。最新鋭の設備・システム環境でこれまでの経験を活かして活躍していただけます。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県中西部

職務内容

[ポジション概要]
・サポート技術トレーニングとトランスファー(TT&T)リーダーは、組織の準備TT&Tプログラムを提供するために
・主要なマイルストーンを達成するためのTT&Tマスタープランを綿密にフォローします。
・関連機能(オペレーション、品質、EHS、倉庫・物流、人事、財務、IT、計画、調達など)とのTT&Tキーコンテンツの開発をサポートする。
・TT&T計画の卓越した実行を保証する

[おもな職務内容]
■研修資料・その他の手配
・社内の利害関係者と協力して、詳細なトレーニングスケジュールを作成
・異なるピラー、姉妹工場、および第三者ベンダーと協力して、必要なトレーニング資料(技術、システム、組織)を開発する。
・施設、教材、トレーナー、学習プラットフォームがトレーニング配信の準備が整っていることを確認するためのTT&Tロジスティックスの管理
・すべてのトレーニングが予定通り、範囲内、予算内で開発されていることを確認する

■TT&Tマスタープランと方法論
- グリーンフィールドサイトの立ち上げのためのマスタープランに沿って、研修生が重要なマイルストーンに備えていることを確認する。
- 全体的なトレーニング方法をリードし、人事部と密接に連携して社内外のベンダーのトレーナーを調整する
- トレーニングの進捗状況と健康チェックの追跡とレビュー

■資格関連
- 300~500人規模の現場での資格取得プログラムの管理
- 機能別資格プログラムの適合性の確保
- Learn-Do-Teachの方法論のための教授の準備を評価するための資格プログラムを開発する。

■サポート/その他
- 人事を採用活動の側面からサポート

【参考としてccess measure】
- トレーニング資料の90%を期限内に準備
- 目標スキルマトリックス命中率>85
- システムヘルスチェック >80
- トレーナーと施設が時間通りに準備されている

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

案件番号:138584 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

【業務内容】
・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・システム運用環境(監視等)の整備・運用
・業務改善の提案、要件整理
・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守

給与

年収 450万円 〜 800万円

案件番号:108346 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

【業務内容】
5名~10名程のスタッフが働きやすい環境を作り、お客様・取引先との円滑なコミュニケーションの仕組みを作る、幅広い視点と実行力が重要になるお仕事です。
・業務オペレーション・フロー構築・改善
・オペレーターマネジメント
・エスカレーション対応
・サービス品質、生産性やコスト管理

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:134408 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

【職務内容】
工程管理マネージャーのもと、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネック分析や動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。
・入荷/出荷/在庫管理業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入荷/出荷/在庫管理業務に係る各種事務作業及びその改善
・ 安全・品質・作業効率の向上に向けた改善施策の立案/推進
・業務標準化の推進

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:104408 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

【業務内容】
中長期/全体的な視点で安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネック分析や動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:107869 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

茨城県笠間市

職務内容

【業務内容】
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・労務問題対応(予防対応含む)
・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス
・期間雇用者の契約管理事務
・人材採用の仕組み、スタッフ評価の仕組み構築、改善、運用
・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働)

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:140875 / 036

  • 外資系

【お勧めポイント】

未経験者歓迎

事業内容

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

勤務地

茨城県

職務内容

外資系老舗エレクトロニクス認証機関にて、校正エンジニアの募集です。

電気・高周波測定器の検査・校正作業(未経験者歓迎)
取り扱う測定器例
・電気計測器(電圧計、電流計、電力計、テスター、オシロスコープ等)
・高周波計測器(アンテナ、受信機、信号発生器、スペクトラムアナライザ等)
・校正成績書の作成

※電気電子の知識をお持ちの方は当該技術が活かせる業務です。

給与

年収 420万円 〜 800万円

案件番号:139473 / 070

事業内容

勤務地

茨城県内

職務内容

・M&R(Maintenance & Repair)機能において継続的に改善することで、オペレーショナルエクセレンスとEDGE(Everyday Great Execution)を確実なものにする。
・最高の品質、安全性を確保するための作業方法を守り、関連する手順やチェックリストを効果的に実行し、継続的な改善をリード。 各記録書、報告書を管理し、
すべての安全規制の遵守を保証する。
・計画保全、緊急保全、修正保全の記録を管理し、施設を計画保全および/または予知保全の割合が高い状態に移行させる。
・IBM Maximoの設備や機器のためのすべての予知保全および予防保全プログラムを計画、調整、スケジューリングを行う。SAP Production Schedulerと調整して、
必要なリソース・カレンダー・ブロックを配置し、継続的改善を行う。
・IBM Maximo のさまざまなアカウントのトレーニング、管理、調整を行う。
・スペアパーツなどの必要なリソース、労務リソースを準備し、メンテナンス活動のスケジュールを立てる。施設の自主作業チーム、メカニック、プラントエンジニ
アと調整し、必要な部品や消耗品で必要な作業指示を実行し、記録の管理を行う。 サイト全体の資産を管理し、修繕とメンテナンスの建物予算の支出の説明責任を
含む。サイトと部門を横断して協力し、資産パフォーマンスを実現する。
・エリア活動&チェックリストの正確かつ効果的な実行
・自己管理型のワークチーム要員を含むM&RとM&R関連機能の開発とトレーニング
・必要に応じて複雑なメンテナンス活動を実行する
・設備管理システムやキャリブレーションのニーズをサポートする外部ベンダーとの調整。
・購買システムAriba/ELC Marketplace内での資材や消耗品の発注を管理する。
・設備の改善と寿命を促進するために必要なCAPEXとOPEXのために、ビルディングエンジニアと連携して長期計画を作成する。
・EGMP、OSHA、EPA、FDA、ISO 9001およびISO 14002の要件だけでなく、適用される国/地域におけるの法律の遵守。
・オペレーションチームや施設チームと協力して、オペレーションパフォーマンスのKPIをサポートし、達成可能なメンテナンス計画を策定する。
・保守対KPIの有効性を分析し、評価する。特定されたKPIに対して、週次および月次のメンテナンスレポートを作成する。
KPI : 安全性(TIR、チェックリストの実行とCI、BBS、Take Action完了率)、品質(ゼロディフェクトの作成/リリース、チェックリスト、IPC)、OEE>75%、新規資
産の垂直立ち上げ、単位/Kgあたりのコスト、単位/Kg/平方メートルあたりのコスト。平均故障間隔、平均修理時間、平均故障時間、平均ダウンタイム、故障率、故
障量、メンテナンス関連のシャットダウン(時間)、スケジュール対非スケジュールメンテナンス(時間)(ELC - PM完了率、%計画対非計画、在庫回転数、メン
テナンスコスト、スケジュール遵守、支出

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:140779 / 070

【お勧めポイント】

エスティローダグループ内でのAPAC内初の直営工場でのポジションです。最新鋭の設備・システム環境でこれまでの経験を活かして活躍していただけます。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県中西部

職務内容

[ポジション概要]
・サポート技術トレーニングとトランスファー(TT&T)リーダーは、組織の準備TT&Tプログラムを提供するために
・主要なマイルストーンを達成するためのTT&Tマスタープランを綿密にフォローします。
・関連機能(オペレーション、品質、EHS、倉庫・物流、人事、財務、IT、計画、調達など)とのTT&Tキーコンテンツの開発をサポートする。
・TT&T計画の卓越した実行を保証する

[おもな職務内容]
■研修資料・その他の手配
・社内の利害関係者と協力して、詳細なトレーニングスケジュールを作成
・異なるピラー、姉妹工場、および第三者ベンダーと協力して、必要なトレーニング資料(技術、システム、組織)を開発する。
・施設、教材、トレーナー、学習プラットフォームがトレーニング配信の準備が整っていることを確認するためのTT&Tロジスティックスの管理
・すべてのトレーニングが予定通り、範囲内、予算内で開発されていることを確認する

■TT&Tマスタープランと方法論
- グリーンフィールドサイトの立ち上げのためのマスタープランに沿って、研修生が重要なマイルストーンに備えていることを確認する。
- 全体的なトレーニング方法をリードし、人事部と密接に連携して社内外のベンダーのトレーナーを調整する
- トレーニングの進捗状況と健康チェックの追跡とレビュー

■資格関連
- 300~500人規模の現場での資格取得プログラムの管理
- 機能別資格プログラムの適合性の確保
- Learn-Do-Teachの方法論のための教授の準備を評価するための資格プログラムを開発する。

■サポート/その他
- 人事を採用活動の側面からサポート

【参考としてccess measure】
- トレーニング資料の90%を期限内に準備
- 目標スキルマトリックス命中率>85
- システムヘルスチェック >80
- トレーナーと施設が時間通りに準備されている

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

案件番号:137548 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県

職務内容

コンプライアンススペシャリストは…
法規制や企業の要求事項を確実に遵守するために、サイトの方針、手順、基準を実施する責任があります。これには、GMP文書管理システムの管理、年次製品レビュー報告書の作成、コンプライアンスプログラムの管理、サイト監査のサポート、GMPトレーニングの開発と実施が含まれます。

具体的には…
■Policies, Procedures and Standards (40%)
・方針、手順、基準の実施と実施
・内部サイト監査の実施、監査結果の文書化、サイト監査の準備の徹底
・適用されるGMP規制、規制機関ガイドライン、業界団体ガイドライン、優良事例の知識と理解の維持
・苦情プログラムの管理と傾向のモニタリング、必要に応じてサイトからの調査要件の調整
・報告書用データの作成と各報告書の完成を含む年次製品レビュー報告書の管理 (APR実行のスケジュールに沿って)

■Document Control Systems (30%)
・GMP文書、変更管理およびCAPAシステムの管理のためのサイトオーナーおよび課題専門家
・バッチ記録、標準作業手順書、プロトコル、逸脱、調査および標準フォームを含むがこれらに限定されない文書の受領、維持、承認、配布、ファイルの維持および保管を含む文書変更管理プロセスを管理する。

■Training/Coaching (30%)
・サイトの機能リーダー、Quality CoE Training & Capabilities Manager、Corporate QA、トレーニング仲間と協力して、標準化されたアプローチを提供するためのプロセス、ツール、テンプレートを開発することにより、すべての規制/企業要件(GMPに焦点を当てた)に準拠した標準化されたトレーニングプロセスを開発し、実施する
・サイトのリーダーシップおよびQuality CoE Training & Capabilities Managerと協力して、割り当てられた機能に基づいてトレーニングカリキュラムと割り当てを確立する
・新入社員のためのサイトレベルのGMPトレーニングを開発し、提供し、必要に応じて再教育トレーニングを実施する
・適切なトレーニング指標を開発し、維持し、報告する

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:139665 / 014

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

勤務地

■関東
茨城(茨城地域統括営業部):2名
埼玉(埼玉中央・西部地域統括営業部):各2名
千葉(千葉地域統括営業部):2名
東京(東京東部・西部地域統括営業部):各2名
神奈川(神奈川中央・西部地域統括営業部):各2名

職務内容

●商用車(トラック、バス等)のルートセールスや新規開拓営業活動全般

トラックという商材の提案や販売を通して、日本の物流や社会に関わりたい・貢献したいという気持ちをお持ちの方を探しています。
商材に対する関心・探求心を持ち、ルートセールスや新規開拓の現場において、真摯で実直な対応を継続しつつ信頼関係を獲得し実績につなげた経験をお持ちの方。
また、目標の必達に向けた、顧客情報管理や営業活動管理に主体的に取り組んでこられた方。
営業活動やアフターサービスにおけるお客様からの要望やクレームに対し、スピード感を持って部署内や他メンバーと協力しながら対処された経験のある方。
基本的なビジネスマナー(報告、連絡、相談)を備え、実践をされてこられた方。

給与

年収 360万円 〜 560万円

案件番号:139168 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 大手・上場

事業内容

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

■品質管理グループの中で、品質管理に携わるメンバーとして重要なポジションです。
新製品あるいは既に量産に入っている製品や、それらの製造プロセスにおける品質の維持、管理において、なくてはならない役割を担います。
QC分析エンジニアは、品質管理分析法の評価、および維持、改善をソフト、ハードの両面から行うことが求められます。
また、製造プロセスとその制御システムを理解することによって、オペレーションチームやプロジェクト・プロセスエンジニアらと協力して、プロセスあるいはプロセス装置上の問題を解決する役割を担います。
・QC分析の実行とその技術レベルの維持と改善。計画をたて、必要なサンプルを用意し、データを解析・報告することによって、長期安定性と装置のマッチングを確認するもことも含む。
【具体的には】
・分析計あるいはサンプリングシステムの改造あるいは変更の必要がある時に、改造・変更を完成するだけでなく、プロセスにそって、その改造・変更された分析計あるいはサンプリングシステムのデータも収集する。
・新規のQC分析方法の導入とそれの安定したオペレーションの確立と実行。
・ラボ内の分析計のメンテ及びトラブルシューティング、及び高い安全作業水準の保持。
・手順書、レポート、顧客向けのプレゼン資料を含む、様々なQC関係の資料の作成。
・QC分析(内部、アウトソーシング)の進捗管理、結果の集計と解析。
・アウトソースしている分析サービスの品質維持を監視、管理する。
・変化する製造環境に柔軟性を持って対応するために、製造、エンジニアリング、プロセスや材料の開発チームと協力する。

給与

年収 550万円 〜 750万円

案件番号:104342 / 014

  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容

総合寝具メーカー
アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーです。

勤務地

北海道 / 札幌市
茨城県 / ⼟浦市 / つくば市
埼⽟県 / さいたま市 / 越⾕市 / 久喜市
千葉県 / 千葉市 / 船橋市 / 柏市
東京都 / 千代⽥区 / 中央区 / 新宿区 / 江東区 / 世⽥⾕区 / 渋⾕区 / 豊島区 / ⾜⽴区 / 武蔵野市 / 町⽥市
神奈川県 / 横浜市
※基本的に転居を伴う転勤はありません
※通勤圏内における店舗の異動あり

職務内容

百貨店内・ショッピングモール等の売り場で、当社製品の提案・販売をしていただきます。
お客様は20代から70代までと幅広く、製品に興味をお持ちいただき店頭に足を運ばれる方が多いため、⾮常に提案しやすいのが魅⼒です。
■接客・販売業務
■レジ対応
■発注業務などの事務作業
■ディスプレイ配置の管理
など
■店長の場合は、チームメンバーのマネジメントや数値管理等店舗管理業務が加わります。

給与

年収 250万円 〜 480万円

案件番号:131794 / 014

  • 管理職・マネージャー

事業内容

建築資材のリーディングカンパニー

勤務地

茨城県稲敷市

職務内容

当社の事業が拡大する状況にある中、物流面では、業界特性・製品特性に合った独自の物流網を再構築する必要が高まっています。
続々と新製品の開発が進んでいますが、売りたいものがあり、買ってくれる顧客もいるのに、そこに届ける手段がなくてはビジネスが成り立ちません。
自社独自の流通網を作り上げていくために、【自分で企画し作り上げていく】ことに前向きな人材を求めます。

■将来の幹部候補
成長していく当社において、物流以外の面でもこれまでのやり方を踏襲するだけではなく、これから作っていく・変えていく必要がでてきます。
今回採用する方には、物流だけに留まらず、製造やSCM関係のいろいろな面でリーダーシップを発揮し業務改善に加わっていただくことを期待します。
指示待ちや出来上がった物事を運用するだけではなく、必要な物事を考え、つくり上げていくことに対して達成感を感じる方に加わっていただきたいと考えます。

■製品について
当社塗膜防水材は業界でトップシェアをキープしています。環境対応型材料でシックハウス症候群対策にもなるうえ低臭気で使用しやすいという特徴がございます。

■製品と業界の特殊性
工事現場でも使用される建材製品
大型現場もありますが、こまごました現場に工事のタイミングを見て適切にデリバリーすることが求められ、「当日デリバリー」「一斗缶一個から」細かな注文に対応する必要があります。
また、化学製品を扱うには独特な物流安全ノウハウも求められます。
一般的な大手流通業者も利用していますが、それ以外にこのような特殊なニーズも扱える業者を開拓し、新たな流通網を構築していくことが重要です。

【この業務の魅力】
・業界トップシェアの製品を扱っており、製品力が高いのが特徴です。
創業者がウレタン防水材の先駆者で業界全体の利益を考える事をモットーとしている為、定着率も高く、地に足を付けて働くことができます。
・他社との提携で財政的に非常に安定感を持つ事ができるようになりました。国際会計基準への変更もあり、第二の創業として変革期にチャレンジしていただける方を求めています。

■実績
東京都庁、羽田空港、国立競技場、甲子園球場、旭山動物園

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:132703 / 014

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

業務概要
・サイトリーダーへの報告、生産活動を主導する
生産スケジュールを安全かつ効率的に実行するために、日々の製造活動を計画、指示、管理する
・生産チームを有効に活用し、エンジニアリング/技術チームが提供するプラントリソースを運用する
・日常的に行動と言葉で、「安全に、最初に正しく実行する」という文化を推進する
お客様の基準を満たす安全で高品質で信頼性の高い生産を時間通りに達成する

主な業務
・安全および規制要件の遵守を確保する。
・緊急の場合のインシデントコマンダーの役割を担う
・生産スタッフを管理する
スタッフの採用、訓練、評価、指導
人事パフォーマンスの問題を解決する
・製造スタッフの人材育成とレビューを実施する。
・確立された作業指示の順守を管理して、安全性と品質性能を確保する
・サプライチェーンマネジメントと連携し、利用可能なリソース、原材料、資産を最大化する効果的な生産計画を策定、管理する
・他の部門(エンジニアリング、保守および施設、製品およびプロセス開発、HSES、QM)のニーズに合わせて生産リソースを調整する
必要に応じて部門間の適切なコミュニケーションを確保する
・品質と生産のトラブルシューティングをリードし、必要に応じてリソースを追加して、恒久的な是正/予防措置を特定し、実施する
・継続的な改善活動を推進する:必要に応じて変更管理とベストプラクティスを実施する
・ALAM運用管理者の1員として機能横断プロジェクトを主導する

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:132825 / 014

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・当該拠点における生産活動及びプロジェクトにおける技術的なリーダー役を担う。
・安全/品質/信頼性におけるパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」(最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。
【 業務内容 】
・製造ラインの安全、品質、および信頼性のKPIを設定する。日常的に、KPIを監視し、逸脱や異常が発生した場合、原因究明や是正措置を確立するための取り組みをリードする。
・国内海外の利害関係者との協同の下、生産工程の課題を抽出し、安全/品質/信頼性におけるパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・各製造活動の作業標準書及び教材の作成/見直し及び教育をリードする。オペレーターへの伝承及び実行を確実にする。
・既存設備及び新規プロジェクトに対して、MoC(変更管理)、リスク分析(PHA、JHA)の取り組みにおいて、リーダー的な役割を果たす。
・マネージメントチームの一員として組織横断的なプロジェクトのリード

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:135186 / 014

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・enScribe (Product line) 新規製品(次世代、次々世代向け材料)のテクニカルプログラムマネージメント
・当社のビジネス戦略に沿った短期・中長期の新規製品導入計画の策定と実行
・enScribe新規製品(海外拠点開発製品を含む)のマーケティング(顧客・マーケット探索)
・enScribe Technical Marketing groupのマネージメント及びタレント開発・育成
・組織横断プロジェクトの推進(組織・ビジネス状況に応じて)
・EPMによるenScribe新規製品の国産化の為の工業化をサポート(必要に応じて)

【 業務内容 】
・海外、特にアジア顧客/OEMとのエッチングに関する開発、アプリケーション技術ミーティングの実施
・組織のマネージメントおよびR&D, EPM(Emerging Product Management)、営業と協力して、主要顧客または、OEMとの技術レビューの実施
・エッチングテクノロジーのパートナーとの窓口として、当社CTO、Directorの元でNDA,JDPのグローバル契約交渉を実施
・当社の半導体産業におけるエッチングテクノロジーロードマップを作成し、R&Dの優先順位付けを行う
・エッチング製品のRamp-upの為の開発、上市戦略をもとに関係部署のアシストする。(サプライチェーン、生産技術、仕様決め、製品の付加価値等)
・アジア顧客を対象にNDA,JDP, PQA等の締結交渉等を実施。(Global enScribe Technology Program Director, IPD, LEGAL, CTOのサポートを元に)
・エッチングに関する顧客とCorporate R&Dとのプロジェクトを追跡、マネージメント
・社内外イベントや会議の取り纏め(講演等)

その他:年数回の海外出張(ミーティング・研修・業務など) あり

案件番号:135189 / 014

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・品質管理マネージャーの管理下で、社内およびお客様の品質要求をみたす社内プロセス実行および書類管理を行う。
・品質管理スペシャリスト・品質エンジニアは、製造品質・技術革新・生産性・不良不具合品廃棄・お客様満足・コストリダクションを主に行う。
・日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」(最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。

【 業務内容 】
・製造・品質管理・製品管理限界・仕様書を維持管理する。
・品質管理システムの維持管理を行う。
・工場運営及び化学分析方法の開発の一環で、化学分析方法の業務委託を維持管理する。
製品品質やISO監査に関する書類等の準備を行う。アジア太平洋各国に製造又は使用されている製品の品質問題に対する技術的なサポートを行う。
・有効な品質管理システムの維持管理のため、調査・チームを巻き込んだ活動・トレーニング・必要なシステムの導入を行う。
・最適に実行されている分析システムを確保するため、生産、メンテナンス、倉庫、およびプロセスおよび/または製品の最適化を可能にするために他の機能、問題の予防に効果的なコミュニケーション、および複数のサイト間でのベストプラクティスを特定し、適用します。
・開発/レビューと修正に関するメトリクス/モニタキー工場の品質管理のポイントは、生産能力、研究室の方法の能力、および顧客ニーズの間の位置合わせを確実にすることを測定。

案件番号:107806 / 014

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・化学分析スタッフは、当社の事業の中の、Product Development Laboratory (PDL)のグローバルネットワークに属する、重要なポジションです。
新規材料の開発、新製品あるいは既に量産に入っている製品や、それらの製造プロセスにおけるトラブルシューティングにおいて、なくてはならない役割を担います。
・化学分析スタッフは、材料の新しい分析方法(サンプリング、試料の前処理も含む分析方法)を開発したり、あるいは既存の分析方法を改善することによって、最終的に確立された分析方法を、品質管理(QC)グループに移管します。

【 業務内容 】
・新製品あるいは既存製品をサポートするために、新しい分析方法を開発、あるいは既存の方法の改善をする。そのために、実験計画法を使い、統計処理方法を適用して、テスト方法の可能性と限界を特定すること、ラボでの標準の作成、校正技術の開発、テスト方法のパラメーターと分析手順の確立、新しい方法についてのQC分析者のトレーニングなどを含む。
・分析能力の拡張するために、新規の分析技術を評価、導入する。
・社内で、分析のエキスパートとして情報を提供する。
・品質管理グループに、新規の分析方法あるいは既存の分析方法の改善を移管する。
・手順書、レポート、顧客向けのプレゼン資料を含む、様々な技術試料を作成、レビューする。
・ラボ内の分析計のメンテ及びトラブルシューティング
・分析計のサプライヤ及び外部の分析サービス会社との契約及びコミュニケーションの管理。
・ラボにおける安全レビューを行い、高い安全作業の水準を保持する。
・安全、オペレーション、QCの業務に関わる、分析のエキスパートとしての役割を果たす。

【 部署の紹介 】
・当事業部は、国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内/海外のお客様に提供しています。
・新規材料センターは当事業部の開発・製造・物流拠点を担う。
・直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。

【 チャレンジや今後のキャリアアップなど 】
この仕事のチャレンジングなところは、既存の分析計をそのまま使えないケースについて、既存の枠組みに囚われずに新しい方法を考え出し、いろいろなアプローチを試し続けたり、開発した方法の信頼性を証明するために、タスクを繰り返す必要があったり、また試料の前処理においてできるだけヒューマンエラーやヒューマンファクターを取り除く必要があるなど、根気がいるところです。
将来のキャリアステップとしては、分析ラボの管理者、QCラボの管理者、QA管理者、あるいは分析化学の研究開発などが考えられます。

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:136490 / 014

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

・ ガス供給システムにおけるエンジニアリング(配管・機器設計等)及びプロジェクト全般の管理
・ 顧客の要望に対する技術的な提案、コストダウン方法やハイグレード仕様の紹介を含むプレゼンテーション
・ お客様の工場内における安全・品質・工程を含む施工管理
・ 工事施工に携わる人員(若手エンジニアまたは協力会社メンバー)の教育を含むマネジメント
・ 受注案件プロジェクトコスト管理(購買関連業務、材料管理業務等)、コストダウン活動
・ 安全・品質維持活動(Safety Firstを最優先にした活動)
・ 営業担当者への技術サポート(お客様への同行訪問を含む)

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:138092 / 014

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・当社における生産活動及びプロジェクトにおける技術的なリーダー役を担う。
・安全/品質/信頼性における当社のパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・"日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」
(最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。"

【 業務内容 】
・製造ラインの安全、品質、および信頼性のKPI(Key Performance Indicator;重要業績指標)を設定する。日常的に、KPIを監視し、逸脱や異常が発生した場合、原因究明や是正措置を確立するための取り組みをリードする。
・国内海外の利害関係者との協同の下、当社の生産工程の課題を抽出し、安全/品質/信頼性における当社のパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・各製造活動の作業標準書及び教材の作成/見直し及び教育をリードする。オペレーターへの伝承及び実行を確実にする。
・既存設備及び新規プロジェクトに対して、MoC(変更管理)、リスク分析(PHA、JHA)の取り組みにおいて、リーダー的な役割を果たす。

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:138091 / 014

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・センター長にリポーティングし、当社における生産活動をリードする。生産計画を安全に、効率良く実行するために、日常の生産活動の計画、指示及び管理を行う。
・エンジニアリング/技術チームから引き受けた設備を円滑に運用するために、製造チームを効率良く活用する。
・"日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」
(最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。"

【 業務内容 】
・法的要求事項との適合性を確実にする。
・緊急時及び異常時における現場統括者の役割を担う。
・製造スタッフを管理する。採用、教育、評価及びコーチングを行い、各自のパーフォマンス問題及び対立を対処する。製造スタッフの育成プランを確立し、レビューを行う。
・安全及び品質の成績を維持/改善するために、手順書の順守を管理する。
利用可能なリソースを最大限に活用できるための生産計画を確立できるように、サプライチェーンマネジメントグループと協力する。
・他部署(エンジニアリング、保全、製品・プロセス開発、安全、品質管理)のニーズによって、プロダクショングループのリソースを調整する。必要に応じて、部署間の適切なコミュニケーションを確実にする。
・品質及び製造問題の対応をリードし、是正及び再発予防措置が特定及び実施できるよう、必要に応じて、追加リソースの投入を行う。
・継続的な改善活動の推進:必要に応じて変更管理とベストプラクティスを実行する。
・オペレーションマネージャの一員として、部署横断プロジェクトをリードする。

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:132226 / 086

  • 資格を生かす
  • 大手・上場

事業内容

福利厚生充実の1部上場ハウスメーカー

勤務地

<勤務地詳細>
北海道・東北・関東・北信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。
〈転勤有無〉当面なし
初任地は現住所、ご希望に応じて決定します。
将来的な転勤あり(5~6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり)

職務内容

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

■キャリアパス:
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


給与

年収 530万円 〜 800万円

案件番号:138333 / 014

  • 資格を生かす

事業内容

海外展開も進める優良素材メーカー
「技術開発型企業」として、世界の人々に「豊かな生活」を提供

勤務地

茨城県常陸那珂もしくは静岡県静岡市

職務内容

当社の多機能素材を扱う事業部のマザー工場にて、設備管理(電気)担当者を採用します。
【業務内容】
設備の電気設計、メンテナンス担当として工場設備の設計/製作、保全業務に従事していただきます。
※海外工場設備の修理や改造のため、年1-2回程度出張有

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:108625 / 014

  • 資格を生かす

事業内容

海外展開も進める優良素材メーカー
「技術開発型企業」として、世界の人々に「豊かな生活」を提供

勤務地

茨城県常陸那珂もしくは静岡県静岡市

職務内容

当社の多機能素材を扱う事業部のマザー工場にて、設備管理(機械)担当者を採用します。
【業務内容】
機械設計、開発担当として工場設備の設計/製作、保全業務を行っていただきます。
※海外工場設備の修理や改造のため、年1-2回程度出張有

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:102369 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


世界的に評価の高い欧州系大手材料メーカー
持続性のある企業として世界で常にトップクラスにランクしています。日本においてはオフィスと研究所、工場が一体化した拠点を首都圏・近畿圏で展開し最先端の技術に触れる事ができるのが魅力です。社員が憩い安らげる空間や働きやすい職場環境をとても大切されています、また待遇面での満足度も高い企業です。

勤務地

つくば市

職務内容

○工場の最適化、拡張、製造移管のサポートおよび新システムの導入
○アサインされた案件(工場の製造改善、ドイツ工場からの製造移管、新システムの導入など)について、製造チームと協力しながらリード、実行する。
○案件の進捗、課題、提案事項など、マネージャーへのレポートを行う。
○製造移管、問題解決の為のドイツ工場関連チームとのコミュニケーション。
○製造部門で日々発生する製造上の課題につき、工業化学的な見地からの支援
○製造部門で使用される技術文書のチェックとアップデート。
○製造ラインの問題に対するトラブルシューティング
○貴金属の化学反応工程改善のサポート、収率データ等の統計解析など。

給与

年収 650万円 〜 750万円

案件番号:137220 / 079

事業内容

◆創業45周年のハイクオリティ、低価格で魅力的な化粧品を開発・販売する企業です
「日本の消費者に、低価格で品質の良い化粧品を安定的に提供したい」という気持ちをもとに100円事業、メディア事業、e-commerce事業を展開する会社です。

勤務地

つくば市

職務内容

~同社の企画商品(化粧品、化粧用具、化粧品雑貨等)の品質管理をお任せします~

【具体的には・・・】
・物流センターの社員と協業して試作品チェック、量産試作品チェックを行う。
問題があれば、OEM工場(主として中国)へ改善要求。
・第三者機関認証の取得
・工場の指導(不良品発生時の現地視察、不具合の原因究明、対策立案、実施)
・商品に関するクレーム対応の補助、根本原因の分析と対策
・官庁・公的機関への対応

※月に1度程度、本社での関係部署との打合せあり

給与

年収 330万円 〜 380万円

案件番号:107252 / 103

  • 外資系

事業内容


グローバルトップ10の欧州系製薬会社


勤務地

全国 ※SOHO勤務

職務内容

循環器・代謝・消化器領域の医療施設医師・薬剤師に対する医薬品の情報提供活動および適正使用の推進

※初任地はご希望、ご経験、当社内配置バランス考慮の上、ご相談し、決定致します

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:136727 / 168885-000

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

つくば市

職務内容

直近5年間で約15%の成長率を誇り、組織/業務の拡大と共に自分の成長が見込めます。
本ポジションでご活躍いただいた後は、将来的にオペレーションのリーダーやセンター長、
グローバルポジションへのチャレンジなど社内でキャリアを積んでいただくことが可能です。

【 主な職務 】
・AMCJにおける生産活動及びプロジェクトにおける技術的なリーダー役を担う。
・安全/品質/信頼性におけるAMCJのパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」(最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。

【 業務内容 】
・製造ラインの安全、品質、および信頼性のKPI(Key Performance Indicator;重要業績指標)を設定する。日常的に、KPIを監視し、逸脱や異常が発生した場合、原因究明や是正措置を確立するための取り組みをリードする。
・国内海外の利害関係者との協同の下、AMCJの生産工程の課題を抽出し、安全/品質/信頼性におけるAMCJのパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・各製造活動の作業標準書及び教材の作成/見直し及び教育をリードする。オペレーターへの伝承及び実行を確実にする。
・既存設備及び新規プロジェクトに対して、MoC(変更管理)、リスク分析(PHA、JHA)の取り組みにおいて、リーダー的な役割を果たす。
・マネージメントチームの一員として組織横断的なプロジェクトのリード(状況に応じて)

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:136759 / 083

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

エンジニアリング部門は、商業化学製造プロセスに関連する、大規模、中規模プロジェクトおよび小規模の継続的改善プロジェクトを主導し、実行する
プロセスエンジニアは、セントラルプロセスエンジニアリングのエキスパートとして機能し、主要な製品ラインと製造エリアをサポートするために実行されるプロジェクトのプロセスエンジニアリング活動のすべての側面を実行/管理し、
ケミカルプロセスインテンシブプロジェクトを実施するテクニカルインサイト、リーダーシップ、規律あるプロジェクト管理を提供します。

主な業務
-キャピタルプロジェクトのプロセスエンジニアリングおよび技術的リーダーシップの提供
-製造プロセスのトラブルシューティング
-既存の製造設備の安全性を向上させる
-ビジネスニーズに合わせて製造コストを削減する方法を特定して実装する
-さまざまな製品ラインや現場にプロセスエンジニアリングの専門知識を提供する
-複雑な技術的問題に対する実用的なソリューションを開発する
-組織全体の制度的知識を文書化して伝達する
-定量的かつ事実に基づいた意思決定
-プロジェクトマネージャーと積極的に連携して、プロジェクトが予定どおりに、予算どおりに行われ、必要な品質が提供されるようにする
-運用技術者向けのトレーニング資料を作成する
基本原則、トラブルシューティング、プロセスの詳細について指導し、技術者の資格認定プロセスに参加する
-その他

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:136758 / 083

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

直近5年間で約15%の成長率を誇り、組織/業務の拡大と共に自分の成長が見込めます。 本ポジションでご活躍いただいた後は、将来的にオペレーションのリーダーやセンター長、グローバルポジションへのチャレンジなど社内でキャリアを積んでいただくことが可能です。
【 主な職務 】
・センター長にリポーティングし、AMCJにおける生産活動をリードする。生産計画を安全に、効率良く実行するために、日常の生産活動の計画、指示及び管理を行う。
・エンジニアリング/技術チームから引き受けた設備を円滑に運用するために、製造チームを効率良く活用する。
・"日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」 (最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。"
【 業務内容 】
・法的要求事項との適合性を確実にする。
・緊急時及び異常時における現場統括者の役割を担う。
・製造スタッフを管理する。採用、教育、評価及びコーチングを行い、各自のパーフォマンス問題及び対立を対処する。製造スタッフの育成プランを確立し、レビューを行う。
・安全及び品質の成績を維持/改善するために、手順書の順守を管理する。
利用可能なリソースを最大限に活用できるための生産計画を確立できるように、サプライチェーンマネジメントグループと協力する。
・他部署(エンジニアリング、保全、製品・プロセス開発、安全、品質管理)のニーズによって、プロダクショングループのリソースを調整する。必要に応じて、部署間の適切なコミュニケーションを確実にする。
・品質及び製造問題の対応をリードし、是正及び再発予防措置が特定及び実施できるよう、必要に応じて、追加リソースの投入を行う。
・継続的な改善活動の推進:必要に応じて変更管理とベストプラクティスを実行する。
・ALAMオペレーションマネージャの一員として、部署横断プロジェクトをリードする。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:136513 / 083

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

【 主な職務 】
・化学分析スタッフは、当社の事業の中の、Product Development Laboratory (PDL)のグローバルネットワークに属する、重要なポジションです。
新規材料の開発、新製品あるいは既に量産に入っている製品や、それらの製造プロセスにおけるトラブルシューティングにおいて、なくてはならない役割を担います。
・化学分析スタッフは、材料の新しい分析方法(サンプリング、試料の前処理も含む分析方法)を開発したり、あるいは既存の分析方法を改善することによって、最終的に確立された分析方法を、品質管理(QC)グループに移管します。

【 業務内容 】
・新製品あるいは既存製品をサポートするために、新しい分析方法を開発、あるいは既存の方法の改善をする。そのために、実験計画法を使い、統計処理方法を適用して、テスト方法の可能性と限界を特定すること、ラボでの標準の作成、校正技術の開発、テスト方法のパラメーターと分析手順の確立、新しい方法についてのQC分析者のトレーニングなどを含む。
・分析能力の拡張するために、新規の分析技術を評価、導入する。
・社内で、分析のエキスパートとして情報を提供する。
・品質管理グループに、新規の分析方法あるいは既存の分析方法の改善を移管する。
・手順書、レポート、顧客向けのプレゼン資料を含む、様々な技術試料を作成、レビューする。
・ラボ内の分析計のメンテ及びトラブルシューティング
・分析計のサプライヤ及び外部の分析サービス会社との契約及びコミュニケーションの管理。
・ラボにおける安全レビューを行い、高い安全作業の水準を保持する。
・安全、オペレーション、QCの業務に関わる、分析のエキスパートとしての役割を果たす。

【 部署の紹介 】
・当事業部は、国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内/海外のお客様に提供しています。
・新規材料センターは当事業部の開発・製造・物流拠点を担う。
・直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。

【 チャレンジや今後のキャリアアップなど 】
この仕事のチャレンジングなところは、既存の分析計をそのまま使えないケースについて、既存の枠組みに囚われずに新しい方法を考え出し、いろいろなアプローチを試し続けたり、開発した方法の信頼性を証明するために、タスクを繰り返す必要があったり、また試料の前処理においてできるだけヒューマンエラーやヒューマンファクターを取り除く必要があるなど、根気がいるところです。
将来のキャリアステップとしては、分析ラボの管理者、QCラボの管理者、QA管理者、あるいは分析化学の研究開発などが考えられます。

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:105707 / 083

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

直近5年間で約15%の成長率を誇り、組織/業務の拡大と共に自分の成長が見込めます。 本ポジションでご活躍いただいた後は、将来的にオペレーションのリーダーやセンター長、グローバルポジションへのチャレンジなど社内でキャリアを積んでいただくことが可能です。
【 主な職務 】
・AMCJにおける生産活動及びプロジェクトにおける技術的なリーダー役を担う。
・安全/品質/信頼性におけるAMCJのパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・日頃の言動を通じて、「Do It Safe, Do It Right the First Time」(最初から安全に、正しく行う)の信念を促進する。
【 業務内容 】
・製造ラインの安全、品質、および信頼性のKPI(Key Performance Indicator;重要業績指標)を設定する。日常的に、KPIを監視し、逸脱や異常が発生した場合、原因究明や是正措置を確立するための取り組みをリードする。
・国内海外の利害関係者との協同の下、AMCJの生産工程の課題を抽出し、安全/品質/信頼性におけるAMCJのパフォーマンスを高めるための改善活動をリードする。
・各製造活動の作業標準書及び教材の作成/見直し及び教育をリードする。オペレーターへの伝承及び実行を確実にする。
・既存設備及び新規プロジェクトに対して、MoC(変更管理)、リスク分析(PHA、JHA)の取り組みにおいて、リーダー的な役割を果たす。
・マネージメントチームの一員として組織横断的なプロジェクトのリード(状況に応じて)

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:139467 / 070

事業内容

勤務地

茨城県内

職務内容

関連する充填・組立工程、品質保証プロセス、生産システムなどの知識を習得していただき、 チームの一員として、品質、安全性をサポートし、安全かつ効率的に
機器やツールを処理し、機器のセットアップ、分解、清掃、再組み立て、保管、維持、操作、などを手順通りに行っていただきます。
必要に応じて、パフォーマンスの最適化や効率性、品質の安全性の向上や改善に向けたアクションが求められることがあります。

■業務の一例(配属される工程により作業内容が異なります)
・生産スケジュールに合わせた、除菌洗浄、消毒、清掃、機器・工具・保管容器の組立。
・部内で発生した廃棄物の集約と移動。
・機器・工具の使用適性、安全性、状態を点検、評価し、手順・訓練に沿った保守・修理を行い、適切な処分、取り扱い、保管を確保する。
・生産(コンパウンド/充填・組立)および他のサポートグループと連携し、必要な情報や文書を提供する。
・原材料、化学物質を安全かつ効果的に取り扱うことで、製品の品質を確保し、自己と他者の安全を確保する。
・バッチ製造のための効率的かつ正確な材料の計量と投入等。

安全性、品質、コスト、パフォーマンスを含むプロセスを継続的に改善するための積極的な部門間の関係構築が必要となり、 日常業務において、可能な限りのベス
トプラクティスを追求し、積極的、協調的、自律的に行動することが求められます。
視覚的な集中力があり、細部への注意力を維持することができる方、また、他者との連携や優先順位付けのスキルとマインドセットをお持ちの方にぜひご応募いただ
きたいポジションです。

給与

年収 350万円 〜 700万円

案件番号:138968 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県内

職務内容

[ポジション概要]
権限を与えられた組織と自己管理された作業チームを通じて、卓越した戦術的・戦略的目標を達成し、世界クラスの安全性、品質、運用パフォーマンスを確保し、エリア内の作業センター全体に起業家精神と継続的な改善の考え方と文化を創造する。

主な担当業務は…
■立ち上げと進行中のオペレーション関連:
・グローバル/サイトの戦略的・戦術的な目標と目標を達成するために、エリア内のワークセンター運営のあらゆる側面を管理する。
・最高レベルのcGMP基準を維持しながら、安全性、品質、サービス、コストパフォーマンスを実現するために、SDWチーム(拡張チームサポート機能を含む)を率いる。
・ハイパフォーマンスなワークセンター組織を構築し、チームワーク、エンパワーメント、継続的な改善、堅牢な問題解決能力を促進する職場環境を創造し、サポートすることで、メトリクス全体でクラス最高のパフォーマンスを実現する。
・毎日の管理、LEAN、CIワークプラクティスをベンチマークにして、毎日の優れた実行(EDGE)とオペレーションの卓越性を確保するために、拡張されたチームの一員として働く。
・ワークセンター内およびサイト全体でクラス最高の能力、品質、安全性を確保するために、継続的な改善に参加し、指導する。
・すべての技術とシステムを網羅したエリアのワークセンターの技術的準備を確保し、垂直立ち上げとEDGE(Every Day Great Execution)。
・卓越した技術訓練と技術移転を通じて、地域のワークセンターの人材の能力と準備態勢を確保する。


■スタートアップマネジメントとオペレーションエクセレンス:
チームのリード:
・ワークセンターの技術的な準備を整え、垂直的な立ち上げを実現し、継続的なパフォーマンスが期待を上回ることを保証する。
・ワークセンターでの新入社員の能力開発、効果的な技術トレーニングと移籍、および継続的な人材育成戦略
・利害関係者やビジネスパートナーとの関係構築と協力関係を構築して、立ち上げ、利益実現のスピード、エリアワークセンター全体の最適化を推進する。
・LEANとCIプロセスのベンチマークを行い、ランプアップを最適化し、安全性、品質、コスト、cGMP、法規制コンプライアンスの各分野において、継続的なKPI目標の達成/超過を確実にする。
・EDGE(Every Day Great Execution)を各チームメンバーの文化とマインドセットに埋め込む

■組織開発
卓越した指導力を発揮し、それを可能にする:
・損失ゼロの安全性と企業の品質文化を維持しながら、迅速、敏捷、効率的にビジネス要件を満たす、またはそれを上回るパフォーマンスを発揮し、権限を与えられた、自己管理型のワークチームが、ワークセンターと組織全体で活躍する。
・卓越したエリアワークセンターの業績管理・最適化・人材育成
・組織の戦略的、戦術的な目標を達成するためのエリアワークセンター/組織の能力と相乗効果の作成
・エリアワークセンター/組織全体の技術的および運用上の卓越性
・エリアワークセンターのプロセスと日常の管理システムを展開し、目標に対する成功を確実にする。
・組織最適化CIプロセスをベンチマークし、ヘルスチェックとプロアクティブ、ベストプラクティスの採用と展開を確実にする。  

■ハイレベルな成功対策:
・安全性 - TIR
・品質 - 欠陥ゼロ
・消費者からの苦情
・オーイーイー
・生産性
・組織エンゲージメント指標

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:138967 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県内

職務内容

[ポジション概要]
アナリティクスを通じて安全、効率的、効果的にパフォーマンスを最適化し、生産性、品質、安全性、信頼性、TPMの短期、中期、長期的なパフォーマンス目標を達成し、継続的に改善するために、シフト内およびシフト間でSDWGおよびサポートチームを指導、サポート、エンパワーメント、モチベーションの向上を図る。


主な担当業務は…
・安全性を確保することで、自己と他者の安全を確保します。
安全な作業方法を優しく順守し、関連する手順やチェックリストを効果的に実行し、行動安全プログラムに積極的に参加します。
・継続的改善ツールと技術の戦略的展開、およびオペレーショナルエクセレンスプロジェクトとイニシアチブの実行のリーダーシップを通じて、業務改善を実現する。
・他のCI、リーン、TPMのリーダーと協力して、継続的改善に向けたグローバルなサプライチェーンのアプローチの実行に向けて調整を図る。
・安全性、品質、コスト、納期において持続可能な結果をもたらすために、従業員が現状に挑戦するための行動を促す継続的改善
(CI)文化を創造する。
・継続的改善手法を用いて利用可能なリソースを最大限に活用しながら、既存のプロセスを改善・簡素化し、能力、信頼性、予測可能性、効率性を確保するために、ビジネスをサポートします。
・エリアのLEANと継続的な活動を監督する。
・シームレスな実行と価値の実現を確実にするために、サイトベースの商品化チーム、および企業主導の価値実現と最適化イニシアティブに、必要に応じてサポートとリソースを提供する。
・生産性、コスト削減、安全性、品質向上のための取り組みを成功させるために、現地管理者を通じてリーンおよび継続的改善方法論の実行を推進することで、オペレーションエクセレンスを実現する。挑戦的な目標を達成しながら、ビジネスプロセスを簡素化する構造化された持続可能な方法でリーンエンタープライズに焦点を当てる。
・リーンおよび継続的改善のロードマップを作成し、エリア/サイトの主要な機会の包括的な分析と優先順位付けを含む。持続可能な結果をもたらすイニシアチブを実行するために、組織のあらゆるレベルのクロスファンクショナルメンバーを巻き込み、関与させる。
・積極的な参加と自主的なワークチームの関与を通じて、積極的なパフォーマンス管理とKPIの日々のモニタリングをサポートします。週次および月次のパフォーマンスモニタリング、分析、レポート作成をサポートする。
・新製品および変更された製品や技術のために、商品化エンジニアリング、SDWT、IE、サポートチームを通じた商品化最適化の取り組みをサポートする。
・企業の主要なVR&Oイニシアチブにリソースとリーダーシップを提供することで、価値実現と最適化の取り組みをリードし、サポートする。
・キャパシティと能力のギャップに対するリスク軽減努力に直接参加し、サイトベースの商業化チーム、イノベーション・エンジニアリング・チーム、セントラル・エンジニアリング・エクセレンス・リソースとの交流を通じて、戦略的投資計画の開発においてプロジェクト・エンジニアリングおよび製造チームをサポートする。
・ロボティクス、後期差別化、製造・流通実行システムなどの先端技術のアイデア、開発、評価、推奨、実行に参加する。
・ベストプラクティスと教訓の共有と推進(社内外)。 グローバルコミュニケーションプラットフォームを活用して、新しいアイデアやベストプラクティスをパイプラインに反映させるとともに、サプライチェーンネットワークにローカルCIの成功事例や取り組みを提供する。
・コーチング、メンタリング、影響力のある自己管理型ワークチーム、従業員、ビジネスチームリーダー、グローバルなリーン専門家への影響力のある指導を通じて、サポート機能を含むオペレーショナルエクセレンス、リーンおよびCI文化を構築するために、ビジネス全体で持続可能な文化的・行動的変化をもたらす。
・オペレーショナルエクセレンスおよびHRと協力して、機能内および組織全体の人材と能力を開発する。
・個人と会社の目標に合わせた技術開発とキャリア開発のための個人開発目標を設定します。
・工場およびグローバルプログラムをサポートし、製造管理の適正化、データの完全性、および一般データ保護規則(GDPR)などの主要分野でのコンプライアンスを確保します。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:138960 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県内

職務内容

[ポジション概要]
アナリティクスを通じて安全、効率的、効果的にパフォーマンスを最適化し、生産性、品質、安全性、信頼性、TPMの短期、中期、長期的なパフォーマンス目標を達成し、継続的に改善するために、シフト内およびシフト間でSDWGおよびサポートチームを指導、サポート、エンパワーメント、モチベーションの向上を図ります


主な担当業務は…
・安全性を確保することで、自己と他者の安全を確保します。
安全な作業方法を優しく順守し、関連する手順やチェックリストを効果的に実行し、行動安全プログラムに積極的に参加します。
・継続的改善ツールと技術の戦略的展開、およびオペレーショナルエクセレンスプロジェクトとイニシアチブの実行のリーダーシップを通じて、業務改善を実現する。
・他のCI、リーン、TPMのリーダーと協力して、継続的改善に向けたグローバルなサプライチェーンのアプローチの実行に向けて調整を図る。
・安全性、品質、コスト、納期において持続可能な結果をもたらすために、従業員が現状に挑戦するための行動を促す継続的改善
(CI)文化を創造する。
・継続的改善手法を用いて利用可能なリソースを最大限に活用しながら、既存のプロセスを改善・簡素化し、能力、信頼性、予測可能性、効率性を確保するために、ビジネスをサポートします。
・エリアのLEANと継続的な活動を監督する。
・シームレスな実行と価値の実現を確実にするために、サイトベースの商品化チーム、および企業主導の価値実現と最適化イニシアティブに、必要に応じてサポートとリソースを提供する。
・生産性、コスト削減、安全性、品質向上のための取り組みを成功させるために、現地管理者を通じてリーンおよび継続的改善方法論の実行を推進することで、オペレーションエクセレンスを実現する。挑戦的な目標を達成しながら、ビジネスプロセスを簡素化する構造化された持続可能な方法でリーンエンタープライズに焦点を当てる。
・リーンおよび継続的改善のロードマップを作成し、エリア/サイトの主要な機会の包括的な分析と優先順位付けを含む。持続可能な結果をもたらすイニシアチブを実行するために、組織のあらゆるレベルのクロスファンクショナルメンバーを巻き込み、関与させる。
・積極的な参加と自主的なワークチームの関与を通じて、積極的なパフォーマンス管理とKPIの日々のモニタリングをサポートします。週次および月次のパフォーマンスモニタリング、分析、レポート作成をサポートする。
・新製品および変更された製品や技術のために、商品化エンジニアリング、SDWT、IE、サポートチームを通じた商品化最適化の取り組みをサポートする。
・企業の主要なVR&Oイニシアチブにリソースとリーダーシップを提供することで、価値実現と最適化の取り組みをリードし、サポートする。
・キャパシティと能力のギャップに対するリスク軽減努力に直接参加し、サイトベースの商業化チーム、イノベーション・エンジニアリング・チーム、セントラル・エンジニアリング・エクセレンス・リソースとの交流を通じて、戦略的投資計画の開発においてプロジェクト・エンジニアリングおよび製造チームをサポートする。
・ロボティクス、後期差別化、製造・流通実行システムなどの先端技術のアイデア、開発、評価、推奨、実行に参加する。
・ベストプラクティスと教訓の共有と推進(社内外)。 グローバルコミュニケーションプラットフォームを活用して、新しいアイデアやベストプラクティスをパイプラインに反映させるとともに、サプライチェーンネットワークにローカルCIの成功事例や取り組みを提供する。
・コーチング、メンタリング、影響力のある自己管理型ワークチーム、従業員、ビジネスチームリーダー、グローバルなリーン専門家への影響力のある指導を通じて、サポート機能を含むオペレーショナルエクセレンス、リーンおよびCI文化を構築するために、ビジネス全体で持続可能な文化的・行動的変化をもたらす。
・オペレーショナルエクセレンスおよびHRと協力して、機能内および組織全体の人材と能力を開発する。
・個人と会社の目標に合わせた技術開発とキャリア開発のための個人開発目標を設定します。
・工場およびグローバルプログラムをサポートし、製造管理の適正化、データの完全性、および一般データ保護規則(GDPR)などの主要分野でのコンプライアンスを確保します。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:138957 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県内

職務内容

[ポジション概要]
権限を与えられた組織と自己管理された作業チームを通じて、卓越した戦術的・戦略的目標を達成し、世界クラスの安全性、品質、運用パフォーマンスを確保し、エリア内の作業センター全体に起業家精神と継続的な改善の考え方と文化を創造する。

主な担当業務は…
■立ち上げと進行中のオペレーション関連:
・グローバル/サイトの戦略的・戦術的な目標と目標を達成するために、エリア内のワークセンター運営のあらゆる側面を管理する。
・最高レベルのcGMP基準を維持しながら、安全性、品質、サービス、コストパフォーマンスを実現するために、SDWチーム(拡張チームサポート機能を含む)を率いる。
・ハイパフォーマンスなワークセンター組織を構築し、チームワーク、エンパワーメント、継続的な改善、堅牢な問題解決能力を促進する職場環境を創造し、サポートすることで、メトリクス全体でクラス最高のパフォーマンスを実現する。
・毎日の管理、LEAN、CIワークプラクティスをベンチマークにして、毎日の優れた実行(EDGE)とオペレーションの卓越性を確保するために、拡張されたチームの一員として働く。
・ワークセンター内およびサイト全体でクラス最高の能力、品質、安全性を確保するために、継続的な改善に参加し、指導する。
・すべての技術とシステムを網羅したエリアのワークセンターの技術的準備を確保し、垂直立ち上げとEDGE(Every Day Great Execution)。
・卓越した技術訓練と技術移転を通じて、地域のワークセンターの人材の能力と準備態勢を確保する。


■スタートアップマネジメントとオペレーションエクセレンス:
チームのリード:
・ワークセンターの技術的な準備を整え、垂直的な立ち上げを実現し、継続的なパフォーマンスが期待を上回ることを保証する。
・ワークセンターでの新入社員の能力開発、効果的な技術トレーニングと移籍、および継続的な人材育成戦略
・利害関係者やビジネスパートナーとの関係構築と協力関係を構築して、立ち上げ、利益実現のスピード、エリアワークセンター全体の最適化を推進する。
・LEANとCIプロセスのベンチマークを行い、ランプアップを最適化し、安全性、品質、コスト、cGMP、法規制コンプライアンスの各分野において、継続的なKPI目標の達成/超過を確実にする。
・EDGE(Every Day Great Execution)を各チームメンバーの文化とマインドセットに埋め込む

■組織開発
卓越した指導力を発揮し、それを可能にする:
・損失ゼロの安全性と企業の品質文化を維持しながら、迅速、敏捷、効率的にビジネス要件を満たす、またはそれを上回るパフォーマンスを発揮し、権限を与えられた、自己管理型のワークチームが、ワークセンターと組織全体で活躍する。
・卓越したエリアワークセンターの業績管理・最適化・人材育成
・組織の戦略的、戦術的な目標を達成するためのエリアワークセンター/組織の能力と相乗効果の作成
・エリアワークセンター/組織全体の技術的および運用上の卓越性
・エリアワークセンターのプロセスと日常の管理システムを展開し、目標に対する成功を確実にする。
・組織最適化CIプロセスをベンチマークし、ヘルスチェックとプロアクティブ、ベストプラクティスの採用と展開を確実にする。  

■ハイレベルな成功対策:
・安全性 - TIR
・品質 - 欠陥ゼロ
・消費者からの苦情
・オーイーイー
・生産性
・組織エンゲージメント指標

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:108340 / 070

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県

職務内容

ドキュメントスペシャリストは…
・必要な品質方針、手順、基準、フォーム、作業指示書、ガイドライン、マニュアルを文書化、維持
・規制や企業の要求事項を確実に遵守するために、品質文書システムの調整と管理を主導する責任
・GMP文書管理システムの管理、定期的な文書レビューと監査
・必要に応じて現地語への文書翻訳が含まれる

具体的には…
■Policies, Procedures and Standards (70%)
・現地語への翻訳を含む方針、手順、基準の文書化、実施、実施
・品質マネジメントシステムの構築と維持のためにQAディレクターと品質コンプライアンスマネージャーをサポート
・適用されるGMP規制、規制機関のガイドライン、業界団体のガイドライン、グッドプラクティスの知識と理解の維持
・グローバルQMS文書構造の理解、現地の独自性を管理するための現地の文書要件(必要な場合)の特定、文書作成と承認プロセスの管理
・品質トレーニングマネージャーをサポートし、承認された手順に基づいて現場の従業員が十分なトレーニングを受けられるように、中核手順などのトレーニング戦略と実行計画を策定する。

■Document Control Systems (30%)
・GMP文書、変更管理およびCAPAシステムの管理のためのサイトオーナーおよび課題専門家
・バッチ記録、標準作業手順書、プロトコル、逸脱、調査および標準フォームを含むがこれらに限定されない文書の受領、維持、承認、配布、ファイルの維持および保管を含む文書変更管理プロセスを管理

給与

年収 650万円 〜 800万円

案件番号:107682 / 084

事業内容

医療業界
欧米市場シェアNo1風通しの良い米国外資企業です

勤務地

直行直帰

職務内容

<目標>
・売り上げおよび利益目標の達成
・Capture法、LIFECODE製品の市場における認知度・ブランド価値の向上
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze)とKOL施設の獲得および関係構築
・担当エリアの顧客満足度の向上
・顧客に価値ある製品・情報・サービスを提供することを通じ、日本の輸血業界の発展に寄与

<業務>
・担当エリアの売上・利益目標の達成
・担当エリアの施設ごとの状況の把握・進捗管理、正確な売上予測、予算管理と報告
・担当エリアの目標、中長期戦略の策定および実行
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze), KOL施設の獲得および関係構築
a) Gold/Silver/Bronzeセグメントへの販売促進。ターゲットごとの進捗、訪問数、訪問頻度を把握し、適切なアプローチ・時間配分の管理。
b) 担当エリアの施設状況を正確に把握し、施設獲得に向け、適切なアプローチを計画実行し、個人の目標達成と予算管理
c) 担当エリアにおけるCapture法・LIFECODE製品の臨床的優位性の浸透と普及のためのイベント企画・運営
・輸血・移植、自社製品、競合製品の知識および販売方法の取得
・担当エリアの施設・学会・臨床検査技師会との交流を通じて得た情報の共有
・担当エリアの特約店との関係構築
・製品不具合報告と聞き取り調査及び顧客対応
・担当エリアの売上を達成するために必要なものが何であるか明確化し、それが無い場合はUS本社(Grade7)、国内社長(Grade6)、上長(Grade5)に必要性を理解させ、入手し売上に結びつける。
・顧客からの要望の情報共有
・国内法令、Corporate Policyについて十分理解し遵守したうえで職務遂行する

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:134085 / 084

事業内容

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー)
MRのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

勤務地

水戸、大阪、東京、岡山、金沢、名古屋
(勤務地は変更の可能性がありますが原則希望勤務地での勤務となります)

職務内容

【業務内容】
■取扱い製品: 腹膜透析液、自動腹膜灌流用装置、腹膜灌用紫外線照射器、医薬品など
■訪問先:各種病院を訪問し、医療従事者(医師等)に製品等の情報提供を行い、自社製品を使用していただけるよう販売促進を行います。

重要なのは医療従事者(医師)との信頼関係(人間関係)の構築。お客様(患者様)のニーズをしっかり受け止め、そのニーズをつかむことが求められます。

■ その他
製品によっては個人ユーザーからのクレーム対応等が発生しますが
夜間対応などはほとんど発生しません。
※在宅呼吸器のように24時間対応が必要となるわけではありません。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:133672 / 084

事業内容

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー)
MRのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

勤務地

埼玉・茨城県(直行・直帰)

職務内容

【業務内容】
■取扱い製品: 腹膜透析液、自動腹膜灌流用装置、腹膜灌用紫外線照射器など
■訪問先:腎内、透析関連部署など病院を訪問し、医療従事者(医師等)に製品等の情報提供を行い、自社製品を使用していただけるよう販売促進を行います。

重要なのは医療従事者(医師)との信頼関係(人間関係)の構築。お客様(患者様)のニーズをしっかり受け止め、そのニーズをつかむことが求められます。

■ その他
個人ユーザーからのクレーム対応等が発生しますが
夜間対応などはほとんど発生しません。
※在宅呼吸器のように24時間対応が必要となるわけではありません。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:105154 / 084

事業内容

グローバルに展開する外資系医療機器メーカ
同社は香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上において同社の製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。

勤務地

上信越地域(直行・直帰)

職務内容

同社の循環器系医療機器(バルーンカテーテルなど)を病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォローを行って頂きます。

<具体的には>
◆製品:バルーンカテーテルなどの医療機器
⇒バルーンカテーテルは狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています
◆営業先:病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店
◆営業スタイル:直行・直帰/既存メイン/1日の訪問:4~5施設(大学病院や総合病院などの医療機関)
◆業務内容
・病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォロー
・ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画
・国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく
・ 国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務
・手術立会い

本ポジションは同社医療機器であるバルーンカテーテルなど循環器系の医療機器の販売活動を行って頂きます。外資系と聞くと、淡々と数字に向けて個人商店のように活動するのが通例ですが、同社では若手中心となって改善プロジェクトを推進などを行っています。また、会社側も、その活動に応えて業務改善の向上・環境整備など問題点に迅速対応しています。
ボトムアップの風土のある風通しのよい会社です。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:103449 / 084

事業内容

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー)
MRのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

勤務地

全国(勤務地指定可)

職務内容

日系大手医療機器メーカーにて、内視鏡関連の製品販売を行っていただきます。

<具体的には>
■ 販売先:外科・循環器系の病院
■ 営業相手:ドクター用度係など
■ 製品:内視鏡システム 超音波内視鏡 処置具 カプセル内視鏡

同社病院販売担当として医療用の消耗品を中心に営業活動を行っていただきます。
メインは新規で代理店をコントロールしながら病院との販売ルートを構築して頂き、販売から立会い、代理店コントロールなどを行っていただきます。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:102024 / 084

事業内容

急成長中!大手メディカル系サービス企業の系列企業です

勤務地

首都圏、東海(愛知・静岡)など自宅の場所に併せて勤務地を選定

職務内容

支援先クリニックや病院の収益を高めるため、現場オペレーション改善やスタッフマネジメントに取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・集患を目的とした各種施設への訪問/PR活動
・患者受け入れのオペレーション
・改善・スタッフの育成
・シフト管理・マネジメント
など適性・能力に応じて以下の業務のサポートにも取り組んでいただきます。(経営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、 総務、経理など)

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:99326 / 084

事業内容

世界トップクラスの売り上げを誇る製品を持つ医療機器メーカーです

勤務地

直行・直帰型 SOHO

職務内容

■ 整形外科向け医療機器の営業活動を行っていただきます。

<具体的には>
・スパイン製品(脊椎固定用材料・人工骨等)の営業業務
・整形外科のドクターを訪問、ニーズのヒアリングや新商品の提案
・勤務形態:基本的には直行直帰 ※事務所には週1回程度出社
・平均で1日3~6件の病院を訪問

給与

年収 450万円 〜 800万円

アージスジャパンでは茨城勤務の正社員の求人をご紹介しています。
北関東に位置し、太平洋に面する茨城県は、全国11位の人口290万人を擁し、鹿島臨海工業地帯には石油化学や鉄鋼を中心とした工場が多く置かれています。日立製作所創業の地である日立市、ひたちなか市には日立グループ企業の工場が数多立地しており、他にも大手製造業の研究拠点が多く存在しています。また日本有数の農業地帯でもあり、県の大半を平地が占めることから、その多くが農地として広く作付けされています。稲作のほか野菜、果実、また畜産も盛んで、ローズポークや奥久滋軍鶏などのブランドは広く知られています。スポーツが盛んな県でもあり、Jリーグでは鹿島アントラーズ、なでしこリーグはつくばFCレディースなど、強豪チームを多数擁しているのも特徴です。観光では、国営のひたち海浜公園や科学万博記念公園が人気で、水戸の梅まつりや大洗あんこう祭は、全国にファンを抱えています。

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