栃木県の転職・求人情報一覧

化粧品OEMメーカー

栃木県芳賀郡

工場におけるエンジニアリング部門のマネジメントを担当いただきます。

＜具体的には＞
・工場インフラ設備（電気・水・蒸気など）の維持管理
・生産設備の新規導入、計画保全、修繕対応
・設備選定、設置、試運転対応
・工場内設備全般の保全および運営管理
・安全環境の設計および労働安全の推進
・組織マネジメント

※設備例：真空乳化装置、充填機、搬送設備 等

年収 700万円 〜 800万円

専門分野に特化した安定した基盤をもつ人材サービス会社（東証プライム上場）大手メーカーを中心に顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして人材を介して機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広い技術提供を行っています。

宇都宮市

大手メーカーを顧客に持ち、研究開発・技術部門でのニーズに応えるお仕事です。エンジニア部門に対する人材の提案および新規ニーズの開拓業務に従事していただきます。

具体的には…
・既存クライアントへのニーズ・課題のヒヤリング
・必要なスキルや人員計画に応じた人材やソリューションの提案
・派遣社員・登録者へのフォローアップ、キャリアコンサルティング など

年収 440万円 〜 550万円

グローバル商用車メーカー

栃木県栃木市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
栃木地区の労働安全衛生を継続的に管理するため、労働安全の知見と実務経験を備えた即戦力人財を補充するため。

【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。

【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

【やりがい】
製造現場に近い立場で、安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担い、工場運営の基盤づくりに直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
制度やルールの整備にとどまらず、職場環境の改善や安全行動の定着まで踏み込んで推進できるため、安全衛生の専門性に加え、現場を巻き込むマネジメント力や関係者への働きかけ・調整力を高めることができます。

【今後お任せしたいこと】
生産活動を維持しながら安全水準を継続的に引き上げていくことです。加えて、生産ラインや協力会社ごとに異なる安全意識や運用レベルを踏まえ、全体最適の観点で取り組みを浸透させていく必要があります。
また、事故発生時には初動対応を確実に行いながら、原因分析と再発防止まで一貫して進めることが求められます。労使対応も含め、管理者・現場・協力会社が自律的に安全活動を実践できる文化へとつなげていく推進力も重要です。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

グローバル商用車メーカー

栃木県

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
同社グループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行し、グループ内におけるスタッフの中心的役割として成果を出すことが重要となるポジション。
①安全健康推進グループリーダーを常にサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、パイプ役を担う。
②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する。
③従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する。

【業務内容】
①安全・健康・衛生管理
・職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
・事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
・従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する
・労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する

②労使関係
・労働組合等との各種交渉をリードし、妥結する
・労働協約の遵守状況を管理し、必要な課題解決を行う
・苦情処理手続きの管理し、必要に応じて仲裁へ参加する
・労働組合との関係性を構築する

③規定類の整備・改善
・会社の方針と手順の策定に責任を負う。
・標準的な慣行、運用手順、管理システム、報告文書など、既存の管理業務および管理コントロールを開発および/または分析し、改訂する。
・運用効率と費用対効果を向上させるために、改善されたポリシー、方法、手順、指示、フォームを開発および/または調整する。

年収 750万円 〜 900万円

種苗メーカー

千葉県千葉市緑区

今回、日本市場において競争力の高いトウモロコシ品種の開発および普及をさらに加速させるため、
新たな知見を持つ専任担当者を募集します。
研究部門と市場の架け橋となり、グローバルな開発力と国内の現場ニーズを結びつけ、
新製品の市場導入を力強く牽引していただくための募集です。

本ポジションのミッションは、競争力のある商業用品種を市場に送り出し、ビジネスの成功を確実なものにすること。
R&D（研究）とマーケット（市場）、そして日本とグローバルを繋ぐ「ハブ」として、
大きな裁量を持って製品開発からローンチまでを一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・日本市場における開発・普及戦略の策定
・フィールド試験の実施と商業化のジャッジ
・ローンチ（商品化）計画の立案・実行
・営業担当と国内産地を訪問し、市場情報の収集、新商品の販売サポート
・本国やその他海外拠点とのミーティング（海外出張あり）

■働き方
※基本的にご自宅から農場や顧客先など直行直帰になります
※定期的な国内出張と年1回程度の海外出張あり

【会社の魅力】
日本とフランスにルーツを持つ、創業約300年の歴史ある種苗会社です。
私たちは、世界中の人々の「より良い食生活」を支援するため、野菜などの種子を世界中に送り届けています。
1743年の創業以来、プロ向けの野菜種子の開発・生産・販売を専門としてきました。

世界第4位の種子会社グループの一員として、その種子は5大陸100カ国以上に流通しています。
約300年という長い歴史を持つ安定した経営基盤と、世界的なネットワークが最大の強み。

単に種子を売るだけでなく、各国の食のニーズに応えるための品種開発に情熱を注いでいます。
国内ではカボチャ、ミニトマト、ダイコン、ニンジンなど多岐にわたる品目を開発し、
生産農家や食品メーカーへの品種紹介、栽培指導、さらには新しい食べ方の提案まで、
フードチェーン全体を支える活動を行っています。

ニンジンとチコリの世界トップシェア企業として業界を牽引しており、
さらに、幅広い野菜種子においても大きな役割を果たし続けています。
また、持続可能な森林再生においても貢献しています。

年収 550万円 〜 800万円

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

栃木県佐野市

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や
耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポート頂きます。
※溶射溶接機械・材料の販売、また、お客様の所にある機械設備の再生補修提案も行います。

○職務詳細：
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング
（摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます）
・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案
（最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
また設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います）
・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可
※社用車あり

○入社後：
■教育／育成：
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、
活躍頂く事期待しています。
業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、
部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

年収 350万円 〜 650万円

人工関節置換や脊椎手術を必要としている人たちに向けて、イノベーションを通じてより良い、革新的な提案を行うことを目的として設立された外資系医療機器企業。

営業所を持たないため自宅からの直行直帰となります

国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行う
医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイル
（1）製品PR活動
（2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等）
（3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用）
※手術の立ち会いは原則別ポジション（クリニカルスペシャリスト）が担当します。

年収 500万円 〜 1,200万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

関東エリア担当
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。

生体材料（人工骨、人工真皮）、並びに骨接合材料（金属インプラント品）などを関東エリアの医療機関、医師などに対して営業して頂きます。
・営業担当には営業車が各自1台割り当てられ、原則は自宅から営業先へ直行直帰のスタイルになります。営業方法などに関しても裁量を持って進めることができます。
・主力製品は人工骨、人工真皮、膝に用いる金属プレートなどになりますが、単なる製品営業ではなく新しい手術方法などを医師に紹介するなど、トータルでの提案ができます。
・突発的な呼び出しなどは代理店が対応しているため、夜間の呼び出しやオンコールはありません。
・土日出社は営業会議や、学会の対応、出展などで発生します。平均すると月に1回程度です。

■就業環境の魅力：
・長期勤務が可能な環境：安定性が高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です。
・社員へのホスピタリティ：入社と同時に有給休暇を比例付与しております。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。
・夜間対応なし：膝関節などの手術がメインなので突発的な夜間手術、緊急手術が起きづらいこと、代理店が対応していることが背景にあります。

■同社の魅力と特徴：
・生体材料のトップランナー：民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨および真皮欠損用グラフトの販売金額で同社は国内シェアNo1を誇っております。
・近年では、医療用金属インプラント領域にも拡大。生体材料のトップランナーを目指して邁進しています。
・アイディアを賞賛する文化です：従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。

年収 500万円 〜 900万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

全国（現在居住地、ご希望勤務地考慮）
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。

脊椎に関連する人工骨並びに金属インプラント品の営業活動、マーケティング業務のサポート

年収 500万円 〜 900万円

東証プライム上場の総合設備会社です

北海道, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 広島県, 福岡県

総合設備機企業である同社において給排水・空調設備の施工管理を求めております。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

年収 570万円 〜 1,050万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

栃⽊県⼩⼭市

■業務内容
・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務
・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案
・従業員の勤怠管理と教育指導、適正配置の検討など
・案件/プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメント

■働き方：
日勤（OJTや緊急時などは一時的に夜勤を含む）
残業平均：20～30時間程度。宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

■入社後研修：OJT（OJTの期間は1〜3ヶ月程度）にて学んでいただきます。
■キャリアパス：ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。
■身につくスキル：水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の
知識、トラブル対処の知識経験など）

※変更の範囲：同社業務全般

■同社グループの魅力：
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供している同社グループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 600万円 〜 800万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

栃⽊県⼩⼭市

■業務内容
・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務
・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案

■働き方 :
OJT教育を経て、日勤・夜勤の交代勤務。
残業平均: 20～30時間程度。宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

■入社後研修 : OJT（OJTの期間は1〜3ヶ月程度）にて学んでいただきますので、経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。
■キャリアパス : ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。
■身につくスキル : 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要
の知識、トラブル対処の知識経験など）

※変更の範囲 : 同社業務全般

■同社グループの魅力 :
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供している同社グループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 380万円 〜 500万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国460か所ある展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の営業職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となり、連続して業界トップに位置づけられております。（住宅産業研究所調べ）

●業務内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●評価は金額でなく販売棟数
同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

年収 400万円 〜 1,000万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国100か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の施工管理になります。

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・在来工法または2×4工法になります（商品によります）
・1現場約3～3.5ヶ月工期、年間20～30棟を担当
・受託設備、建材等の多くは自社工場で製造、製作しており現場への安定・迅速供給が可能です
・積算、発注、予算管理などは分業されており、現場は協力会社任せではなく
施工管理職は現場の管理に集中できます
・上記より平均残業時間は月間15時間程度となっております

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

年収 500万円 〜 900万円

外資医療機器輸入販売

直行直帰（所属：東京都千代田区）

同社医療機器部門のフィールドエンジニアとして下記業務を担当いただきます

1：機器の設置・設定（顧客先での機器の設置や設定を行い、正常に稼働するように調整します。）
2：保守・メンテナンス（定期的な保守作業や、故障時の修理を担当します。機器の状態を監視し、必要に応じて部品交換
やアップグレードを行います。）
3：保守契約の案内・提案・販売
4：技術サポート（顧客からの技術的な問い合わせに対応し、問題解決を支援します。電話等でのサポートも含まれます。）
5：報告書等の作成（作業内容や問題の原因、対応策等を報告書にまとめ、関係者に提出、または社内システムに入力しま
す。

＜担当製品＞
・視野計ハンフリーフィールドアナライザー
・眼科手術顕微鏡
・その他外来検査器械、手術用器械を取り扱う

＜ステークスホルダー＞
社内：セールス担当者、サービスコールセンター、RQA（薬事・品質管理）、ロジスティック、業務担当者
社外エンドユーザー（医療施設関係者）、流通販売業者（ディラー）、

年収 500万円 〜 800万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行・直帰

急性期治療における、吸入薬剤投与治療分野での世界的企業でのお仕事です。
集中治療室や小児病棟ではしばしば呼吸器管理が求められ、その際に使用されるのがネブライザー。
今回はPICU/NICU/救急/呼吸器関連病棟などで働く医療従事者向けに、
ネブライザーシステムの使用方法をレクチャーするクリニカルエデュケーターのお仕事をお任せします。

具体的には従来のネブライザーとの差別化を図り、手作業によるケアから自動化へと医療現場での手技変更・行動変容を促す職務です。看護師チーム全シフトへのアプローチとチームメンバー入れ替わりのタイミングなどに、説明会・勉強会を実施。
担当エリアが東西共に広範囲となるため、宿泊を伴う出張等も多く発生いたします

年収 450万円 〜 600万円

急成長を続けている外資医療機器メーカー

直行・直帰

検査機器の販売に向け、営業活動・トレーニング・顧客との関係構築を行う。

＜概要＞
■：製品 小動物向けの臨床検査装置、試薬
■：クライアント 動物病院（クリニックメイン）
■：エリア 福島・茨城・栃木東部・埼玉東部

＜業務内容＞
・検査機器の販売活動と顧客との関係構築・担当エリアにおけるフォーキャスト、営業計画の作成
・収集した顧客データの管理（社内CRMソフトへの入力、顧客情報の継続的なアップデート）
・インサイドセールス・テクニカルサポートと連携し、顧客の発掘・納品・納品時トレーニングの実施

年収 400万円 〜 750万円

建設コンサルタントとして国土交通省、首都高速道路株式会社等より安定した受注をいただいております。国土交通省関東地方整備局が管轄する1都8県の道路工事を中心に発注者の支援業務、行政補助業務を担っております。

【発注者側のコンサルティングを行います／国土交通省など官公庁での業務／年間休日124日・完
全週休2日制・残業月平均30時間以内の好就業環境】

■担当業務：公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。
※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
国土交通省 関東地方整備局 国道事務所へ常駐になります。（自宅からの通勤を考慮して配属いたします）

■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。
（1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助
（2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
（3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
（4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
（5）その他調査職員が指示する業務

■同社の特徴・魅力：
◇官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、
行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。
発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日124日（2022年度）、
月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。

■同社の立場について：
同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。
主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。
発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、
相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

■勤務地について
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木、長野の10の道路事務所と1つの河川国道事務所で
ご自宅から通勤圏内の事務所に配属されます。

年収 400万円 〜 600万円

建設コンサルタントとして国土交通省、首都高速道路株式会社等より安定した受注をいただいております。国土交通省関東地方整備局が管轄する1都8県の道路工事を中心に発注者の支援業務、行政補助業務を担っております。

発注者の立場で働きやすい環境／定年後も給与水準変わらずご活躍／資格を活かしてご活躍いただ
けるポジションです

■担当業務：発注者側の立場に立ち工事監督支援業務を担当いただきます。

【業務詳細】：工事監督支援業務
1.請負工事の契約履行に必要な資料作成等
2.工事の施工状況の照合等
3.地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
4.工事検査等への臨場
5.その他 上記各条項において工事契約上重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報の収集等

■同社の特徴・魅力：
◇官公庁の支援業務に携われる：同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事
業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わること
で、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境：同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安
定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。
■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国
土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補
助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うこと
により行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります

■勤務地について
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木、長野の10の道路事務所と1つの河川国道事務所で
ご自宅から通勤圏内の事務所に配属されます。

年収 400万円 〜 600万円