外資系の求人一覧

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

東京都

＜ポジション概要＞
●急速に成長するeコマースの市場環境において、担当企業での当社ブランドの成長を図る。
●担当するeコマース企業において、売上やマーケットシェアを含む目標を達成するために、戦略の策定と実施を効果的に行う。

＜主な職務と責任＞
●担当企業において、目標を達成するために効果的な販売計画を立案し、顧客と合意し、実施する（40%)
・担当企業で販売するすべての当社ブランドの売上、ボリューム、マーケットシェア目標を達成する。
・担当企業のすべてのプラットフォーム（本店 & マーケットプレイス）においてeコマースのファンダメンタルを整備する。
・高いコンプライアンスで6P (Product, Price, Promotion, Placement, POP,Professional) を実行する。
・当社ブランドの新規顧客獲得とマーケットシェア拡大に向け、プロモーション施策を立案し、顧客と合意し、実施する。
・eコマースマーケティングチームや担当企業と協働してマーケティング施策を立案し、認知・検討・トライアル・リピートの目標を達成する。
・優先企業においてJBPを実施し、合意した売上とシェア目標を達成するために、決定事項を確実にアクションに落とし込む。
・当社にとっての商機を見出すために、徹底した分析を行う（競合分析を含む）。

●eコマースの「ベストプラクティス」を実施する（40%)
・最大の費用対効果を得るために、割り当てられた販促費用（GtN）を効果的に運用する。
・担当企業に関わる様々な事務作業（請求書の発行や処理、実績を証明する書類の発行など）を迅速に行う。
・OOSを最小限に抑えるため、的確な販売予測を行い、代理店担当とコミュニケーションをとる。
・顧客に対しての当社の窓口となり、販促計画を実施する中で売上拡大の機会や障害を的確に伝える。
・優先顧客と「ワンチーム」を実現する。担当企業およびeコマースチームそれぞれの組織内でのキーパーソンを確実に繋ぐ。
・Vetチームとも協働し、「ワンチーム」を実現する。

●eコマースの成長スピードで、自身も成長する(20%)
・eコマースの環境について知識を深め、継続的に学び、急速に成長するeコマースチャネルでのリーダーシップを図る。
・グローバルのeコマース担当者たちとのネットワークを活用し、グローバルで実施されている「ベストプラクティス」を学び、応用する。
・顧客に関する詳細情報やプレゼンテーション作成など、社内のステークホルダーとのミーティングの準備をサポートする。

※これは、職務や機能のすべてを網羅したものではありません。

年収 710万円 〜 900万円

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく！』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

東京都
※在宅勤務制度あり（週2日まで）

当ポジションの主なミッションは、Demand Forecasting Managerの下で、担当カテゴリー製品の売上を最大化するために需要予測精度を向上させ、在庫レベルを最適化することです。

＜主な職務内容＞
１）データ処理
過去の販売データから販売促進や企画などのデータを抽出し、統計データ処理の基礎となるデータを作成する
２）データ分析
販売促進や企画などのデータを分類し、将来の販売予測と実績の予実管理のデータベースとして活用する
３）情報収集
関係部署（営業部と直営店の管轄部署）から販売予測データを収集し、それらを合算して会社全体のフォーキャストとして統合する
４）ディスカッション
関係部署（営業部と直営店の管轄部署）から収集したデータの妥当性を確認し、協議する
５）調整
・関係部署（営業部、直営店、プロキュアメントチーム、マーケティングなど）を招集し、ミーティングをリードし、販売予測をブラシュアップするための情報を収集する
・入荷状況の変化に応じて販売予測を調整する
６）承認会議準備
経営陣およびDemand Forecasting Managerが参加する月次売上予測検証会議のために、カテゴリー別の販売予測案の承認を得るためのデータを作成する
７）入力
承認された販売予測をシステムに入力する
８）予実管理
販売予測と実績のギャップを分析し、その結果を本社に報告する
９）在庫配分
実績と予測に基づき、入荷した在庫を営業部と直営店管轄部署に配分する
１０）不良在庫管理
販売予測と実績のギャップにより発生した不良在庫の処理計画を関連部署と協議する会議を主催する

年収 600万円 〜 800万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

■担当業務:法務・保険系䛾ポジションも含む総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶䛾運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しての、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例（新卒の場合）
1～6年目：法務グループ
7年目～：営業（自動車船）
9年目～：運航企画（自動車船）
11年目～：法務グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価䛿目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

年収 760万円 〜 1,000万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中䛾拠点や代理店、船長、取引先顧客と䛾やり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属䛿決定されます。
ただし、専門分野をお持ち䛾方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

年収 760万円 〜 1,000万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務（フルリモートではありません）

SCM部門で、お客様からの受注対応～納品までのカスタマーサービス業務を担うチームで以下の業務を担当します。

●サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、分析機器ビジネスにおいて、受注から納品までを責任をもって対応する
●営業・サービスなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する
●常にお客様第一の意識を持ち、カスタマーサービスとしてよりよい顧客経験の提供をおこなう
●カスタマーサービスのプロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する
●チームとしてより大きな成果を出せるようチームプレーヤーのマインドセットを持ちつつ、リーダー候補として問題解決や目標達成に主体的に取り組み、チームとして担当する案件へのオーナーシップを持ちながら予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションをおこなう。
●SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施
●電話・メール・FAXによる各種問い合わせに対する対応
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの業務改善を率先しておこなう
●生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化を推進する
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）を推進する
●受注残や納品のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする
●チームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。また目標との乖離があった場合はチームと協力して改善をおこなう
●在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する
●購買チーム・プランニングチームとの連携を強め、チームとしてタイムリーなデリバリーを実現する
●納品後の請求、入金管理など、経理部門との連携をはかり、会社としてのCash Collectionの精度向上に貢献する
●Super Userとして、システムの動作テストや、チームメンバーの指導に当たる。
●社内プロジェクトへの参加。

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

年収 450万円 〜 550万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

外資系アセットマネジメント社／金融派生商品部ポジション
金融派生商品部は、デリバティブの活用によって顧客のニーズに対応しております。
デリバティブポートフォリオの運用に日々携わり、当社のデリバティブトレーダーと緊密に連携して、
市場動向を注視しつつ、取引前分析、取引入力、ポジション報告などを行います。
On-the -Job Training（OJT）やオンラインツールなどによる継続的なトレーニングを通して、
デリバティブに関する高度な知識を習得することができます。

■主な職務
・取引前分析、準備
・ポジション報告、臨時リスク分析、プロジェクト業務
・リスク、ポジション、損益のモニタリング
・システムへの取引入力
・定期的なマーケットコメントの作成
・業務方針および手順等の若手アナリストに対する教育、若手アナリストによる成果物の確認
・取引入力内容の再確認、照合
・システムテストに関する計画策定および実施
・社内外からの情報提供要請に対する、社内関連部署との連携

年収 500万円 〜 720万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都千代田区内

［ポジション概要］
ブティックの360°の環境に責任を持ちます。(ブティックのプロジェクト（オープニング／リノベーション）のコーディネート、本国のストアデザインチームが開発したブティックコンセプトの展開とローカライズ、ブティックのコンディションチェック、メンテナンスのコーディネートなどを担当します。これらの活動を行うために、定期的にブティック（現場）を訪問します。

・ブティックプロジェクトマネジメント
・ブティックコンセプト
・ブティックメインテナンス
・店舗デザインチーム運営サポート

年収 600万円 〜 800万円

ジュエリーブランド

東京都

デジタルマーケティングスタッフとして以下をご担当いただきます。
●デジタルマーケティング業務（メイン業務はデジタル広告の管理・運用）
●自社 SNS アカウント企画・運用業務

１．デジタルマーケティング業務
マーケティング目標達成のため、広告代理店と協働し、アクセス・コンバージョン向上に寄与するデジタル広告の企画・運用・分析を担当いただきます。
- 広告の企画と運用（リスティング広告、バナー広告、SNS 広告、動画広告、等）
- 広告クリエイティブの制作と管理
- 広告代理店のマネージメント

２．自社 SNS アカウント企画・運用業務
フォロワー数・エンゲージメント率向上を目的とした SNS コミュニケーションを企画・運用していただきます。投稿する画像は、社内外のチームと連携をとりながらプランニング＆プロデュースしていただきます。
- SNS 投稿素材の制作。社内外のチームと連携をとりながら、プランニング＆プロデュースしていただきます（撮影同行あり）
- 撮影に必要な商品の借用業務（社内別チームから、商品を借ります）
- コピー（英語/日本語）のレビュー
- ブランドのイベント実施時におけるデジタル関連プロモーションの企画・推進・撮影等
- SNS アカウント更新業務、コメント対応を行うベンダーのマネージメント
- SNS 上でのお問い合わせ対応（主に、2 次対応となります）
- 日々の SNS パフォーマンス分析レポート

３．その他業務
一般事務
- ミーティング資料、プレゼン資料作成
- 請求書等書類処理
- 予算管理
- 電話対応、来客対応
- デジタル/ソーシャルメディア課の業務全般のサポート

年収 400万円 〜 650万円

プライム上場のITサービス企業

新宿区、大阪市北区

■社長および役員のスケジュール調整、出張手配、会食手配、資料作成、経費精算、アポイントや来客・電話応対、慶弔対応、会議準備などの基本的な秘書業務
■社外活動（社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整・サポート業務
■社内外のMTG同席・出張同行・議事録作成
■社長案件の仲介・橋渡し役（各部署への伝達・依頼・サポート業務）
■講演資料や登壇資料の作成
■その他、社長の関わる業務のサポート（資産管理会社のフォロー含む）

年収 470万円 〜 600万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

・障がい者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策の実施
・障がい者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案
（業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む）

年収 700万円 〜 900万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都

大手自動車部品メーカーから、人事部 人材開発マネージャー（＆HRBP兼務）の募集です。

概要：人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援を通じて、
社内の人事業績向上に貢献する。

【職務内容】
〇人材開発分野（人材および組織開発を行う）
- 人材開発ツール、プロセス、方針に関する管理職の調整、配備、コーチングを行う。
- 組織の進化に関する考察やプロジェクトに参加・貢献し、組織改革を提案する。
- グループ基準および関連するすべてのC&Bアプリケーションに従った、適切な職務等級付け方法とその使用を保証する。
- 事業所全体および従業員個人のニーズ、技術的ニーズ（TDP）、会社の要件（必須トレーニングなど）に従い、学習および能力開発のためのあらゆる措置を特定する。
- 予算に従い、トレーニングの実施を決定し、調整する。
- トレーニングのニーズ、トレーナー候補者の能力と能力開発パスに基づき、新しい社内トレーナーを特定する。
- サイト内での人材開発キャンペーン展開を調整する。（年次評価など）
- サイトとラーニング関係者（カントリーラーニングマネージャー、BG人事チーム、VTIなど）の間のコミュニケーションを確保する。
- グループ、BG、国内、サイトのラーニングコミュニケーションをサイト内に展開する。
- 要件に応じた必要なトレーニングを実施する。

〇HRBP分野
‐ 人事関連のトピックについてマネージャーをサポート＆助言する。
- 人事担当者として担当部門の関係者に対する窓口となる。
- 安全面において、従業員の規則遵守に貢献する。サイトポリシーに従い、健康/安全/環境対策に参加・貢献する。
- 正社員と非正規社員の人数を量と質で管理する。生産部門については、PDPに参加し、非正規社員のニーズを確認する。
- 欠勤者のフォロー、改善計画の策定と実施を行う。
- 事業体戦略の展開に貢献する。
- 展開計画の調整、アクションプランの特定と展開を行う。
- 自己評価、表記改善に貢献する。
- 社外関係者との関係の維持・改善、労働組合の代表との関係構築を行う。
- 人事戦略に従い、従業員関係に関連する行動やコミュニケーションを展開する。
- ニーズに応じて現場の人事マネージャーをサポートする。
‐ 人事労務管理を行う。
ッション
- 労働組合会議へ参加する。
- 採用ニーズに関連するソーシング戦略を策定し、展開する。
- 候補者のスクリーニングと選考プロセスを管理する。
- 採用担当者と面接を実施する。
- 会社規則の見直しと更新を行う。
- オンボーディングと試用期間の体制を構築する。
など

年収 600万円 〜 850万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

大阪府
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

当社が製造・販売する分析装置・解析装置等の修理、定期点検、インストレーション、カスタマーサービスアイテムのセールスプロモーション、カスタマートレーニング等を行います。
装置の据付以降にお客様に提供するサービスの大部分に関わっていただき、顧客満足度の改善及び装置更新へ尽力するとともに、サービスの売上の向上を推進していく一翼を担っていただきます。
製品知識はOJTでフォロー致しますのでご安心ください。

●装置の現地据付と操作説明
●定期メンテナンス訪問
●故障診断や故障時のトラブルシューティングおよび修理
●点検作業やバリデーション作業
●システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
●顧客ニーズに合わせた保守契約/有償修理/アップグレードの提案
●他メンバーの支援
●作業レポート作成・提出
●グローバルの製品品質チームへのフィードバック
●サービスプロセス文書の更新および修正
●業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
●問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

＊移動手段は、社用車または公共交通機関です。
＊レポートの作成・報告はWeb上で完結します。

［対象装置例］※チームにより担当装置が異なります。
・液体クロマトグラフィー質量分析計（LC-MS）
・イオンクロマトグラフィー（IC)
・ガスクロマトグラフィ質量分析計(GC-MS)
・FT-IR
・ラマン分光装置

★入社後の流れ★
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行（OJT）を通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

★仕事の進め方★
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。
当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。
テクニカルサポート／フィールドマネージャーなどそれぞれ役割をもつスタッフが一丸となってエンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

★魅力★
・非常に幅広い製品群を持っている為、新しい製品や様々なお客様に対する知識や経験を積み重ねながら、エンジニアとして成長とキャリアの可能性を広げることができます。
・エンジニアとして技術面だけでなく、お客様との関係構築力、問題解決力、提案力も身に着けることができます
・技術研修の他、グローバルとの折衝もあり英語力アップも可能
・自宅を拠点とした直行直帰型スタイルなので効率的な働き方ができます

年収 600万円 〜 750万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務になります（フルリモートではありません）

当ポジションはSCM部門のプランニングチームに所属します。
プランニングチームの役割は「在庫を最適なコストバランスで管理し、お客様満足度を高めること」です。

＜当ポジションの目標＞
●顧客満足度を向上させながら、DOS(Days of Supply：在庫が手元にどれだけの期間あるかを測定するための重要な指標）、純在庫、キャッシュフローの目標を達成する。
●需要計画、供給計画、完成品の在庫管理などあらゆる側面を含むシェアードサービスプランニング機能として、ビジネスの成長に貢献する
●余剰在庫と不良在庫（E&OS)を削減し、在庫を適正化する
●顧客の要求事項、ローカル、会社、政府の規制のあらゆる側面におけるコンプライアンスを確保する

＜責任と責務＞
●担当する事業部が設定したDOSおよびNet Inventoryの目標を達成しつつ、収益とLIFR(Line Item Fill Rate：在庫の可用性と納期を測定する重要な指標）を達成する。
●解決済みの在庫状況をレビューし、改善のための行動を取り、DOS、サービスレベル、およびNet Inventoryの目標達成を確保する。
●現在の在庫・需要管理プロセスを見直し、評価し、在庫・需要管理に関するプロセスを改善・定義し、必要に応じて手順を文書化する
●必要に応じて、在庫状況や需要予測に関する詳細な分析レポートを作成し、改善の機会を特定する

＜主要タスク＞
●営業／サービスチームおよびマーケティングチームから需要の変化に関する情報を入手し、必要に応じてERPの安全在庫レベルを変更したり、事前に大量発注を行う。
●月次予測プロセスにおいて、実際の傾向と需要予測を監視し、オーバーライドを提案する。また、POを発注した後に予測と実績を再度確認する。未決済POレベルが適切なレベルを超えている場合、注文のキャンセルなど、調達チームと迅速な対応を行う。
●キャンペーンや新製品導入（NPI)の情報を入手し、その投資がKPI目標値の範囲内にあるかどうかをチェックする。KPI目標値が上回るために在庫投資が必要な場合は、その重要性を明示し、関係者の承認を得る。
●月次の在庫予測と実績のパフォーマンスをレビューし、在庫ポジションを最適に保つための根本原因と対策を報告する。特に四半期の最終月には、在庫レベルをより頻繁に、理想的には毎日確認し、必要に応じて明確な説明と対応策を添えて、着地見込みを経営陣に提出する。
●経年化した在庫とE&O引当金のレビューと分析。また、クロスファンクショナルチームと協力して、削減計画とアクションを特定する。また、割り当てられたビジネスのE&O支出目標を達成する。
●在庫の平準化に関連する様々なレポートを作成し、在庫のバランスを見直す機会を見つける
●毎週バックオーダーを分析し、悪影響を軽減するための措置を講じる
●四半期ごとの適切な供給計画のためのABC分析を実施する
●担当事業部／製品ラインのMRP（Material Requirements Planning）設定を見直し、少なくとも四半期に一度はERPを更新する
●必要に応じてSOP／作業指示書を作成し、適宜修正する
●プランニングマネージャーの指示に従い、SOP／作業指示書を見直し、更新する。レビューを通じてSOP／作業指示書の再現性と最適化を優先する。
●関連会議（営業／サービス、ファイナンス、APAC SCなど）に参加し、チームによい影響を与える
●供給リスクについて営業／サービスとのコミュニケーションを確実にし、海外工場／物流センターに供給を早めるよう要請する。また、適切なタイミングでPOマネージャーやプランニングマネージャーに適切なエスカレーションを行う。
●APACサプライチェーンパートナーや他国のサプライチェーンパートナーと協力し、リージョン内のビジネスを相互にサポートする
●期待される目標である収益、DOS、E&O、納期を達成するための継続的なアクションプランの推進に責任を持つ

年収 500万円 〜 900万円

■創業以来黒字を継続している優良計装機メーカー
■計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカー。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

大阪市

社内SE部門の課長候補として、スキルを活かして下記のいずれかの業務に従事していただきます。

■インフラ、ネットワーク担当
サーバー・ネットワークの管理設計、社内PC管理、WEB環境構築など、インフラ領域の社内SEをご担当頂きます。
当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発しています。
セキュリティ・サーバー・ネットワークはじめ、PCの選定・保守などを幅広くお任せする予定です。

■アプリケーション担当
社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをご担当頂きます。

年収 600万円 〜 800万円

外資系産業機器メーカー
世界有数の外資系エンジニアリング企業の関連企業で、グループ各事業のシナジーで日本市場も順調に業績を伸ばしております。

東海地区（自宅をオフィスとしたSOHO勤務）

世界トップクラスシェアの産業用プリンタのエンドユーザーにおける設置業務や定期、不定期の保守業務を担当します。お客様へ質の高いサービスを提供することで、顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を構築し、サービス収益の向上と成長に貢献していただきます。
（工場の製造ラインに採用されている製品で、顧客は食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカーなど）

業務内容：
・製品をエンドユーザーの製造ラインへ設置
・会社の戦略に基づいて管轄地域での既存顧客への定期、不定期の保守作業
・不定期で保守するエンドユーザーに対する定期保守契約の促進
・当社製・他社製プリンタの買換え時の自社プリンタの新機種への紹介と提案
・不定期に開催するサービスキャンペーンを客先に提案
・営業部の拡販活動へのサポート（デモ支援、プリンタ操作など）
・技術情報や成功事例等を共有し、部内の技術力向上のサポート

業務の魅力：
・世界最大の産業用プリンタメーカーの製品技術を学ぶことができます
・様々な産業で使用されるプリンタのアプリケーションを学ぶことができます
・保守業務は製造工場などの構内で実施する、安全・安定操業実現の中核をなす重要な業務です。工場内での作業が主になるので一般の方が直接目にすることはほとんどありませんが縁の下の力持ちとしてご活躍いただけます
・深い専門知識を総合的に発揮することで、お客様の生産現場での安定稼働に貢献することができます
・実務経験や技術力に沿って将来様々なキャリアの選択肢があります

年収 450万円 〜 600万円

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

東京都中央区もしくは平塚市※応相談

外資系機械メーカーにてビジネス推進のための技術的な統括業務を行っていただきます。

・各事業部門の技術部門のマネジメント
・海外開発部門やサプライヤーとの設計や仕様についての折衝
・国内の各部門と連携しビジネスの推進 など

年収 1,300万円 〜 1,600万円

大手ハウスメーカー

兵庫県神戸市

ハウスメーカーにて、住宅・集合住宅・非住宅も含めた積算発注業務全般に従事して頂きます。
受注増に対応するための増員採用です。


同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の積算発注等コスト管理の仕事です。
※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

年収 500万円 〜 1,000万円

【半導体業界に強いパイプを持つ】外資系化学メーカー

京都

半導体向けの営業担当を募集します。
・取引先は大手半導体メーカー（既存顧客メイン）
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
（入社後しっかり学んで頂ける環境があります）
・社内の技術チーム（国内外）を含めたプロジェクトの管理・調整
※海外メーカーや米国親会社との打ち合わせを実施する際は英語を使ってWEB会議や商談を行って頂きます
一定の英語力は必要となります。
※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※既存取引先工場への出張がございます（原則国内、月の半分程度の出張となるケースもございます）

年収 550万円 〜 800万円

東証プライム上場企業

京都市

■主に植物由来の材料を用いた環境にやさしい製品（成形品）群の開発購買を担当いただきます。
・新規プロジェクトの量産化に向けて、開発部門や品質保証部門など他部門と協業しながら新規手法（材料・プロセス・設備・サプライヤー）を探索
・新製品開発の初期から関与し、サプライチェーンをコーディネイトすることで、最適な品質とコストを目指す
・国内外のサプライヤーとの折衝（調達する材料の特性上、海外のサプライヤーが多数）

当社がこれまで培った成形技術やグローバル生産拠点等を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。
最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しており生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。

年収 500万円 〜 650万円

ミネラルコスメ・セラミドスキンケア企業

・純国産ミネラルファンデーションの販売を開始し、スキンケア商品・メイクアップ商品など、肌トラブルに悩む女性の為に美肌を追求した商品を展開しております。
・創業以来、ECサイト・実店舗ともに順調に売り上げを伸ばしており、今後は両チャネル間の相互送客やCRM強化により更なる成長を目指しております。
・年間休日120日以上であり、経営層を含め産休・育休制度取得実績が多数ございます。

大阪府大阪市

カスタマーサービス部 一般職（リーダー候補）として、部内メンバーであるオペレーターの指導、育成にあわせて、自身でも電話やメールでお客様対応をしていただき、チームとして同社のファンを増やしていただきます。

併せて、EC部門や直営店舗部門など関連部署と連携しながら、自部署の課題改善を進めてくれる方を求めています。
カスタマーサービス部は現在、正社員3名、パート社員・契約社員・派遣社員の数名で構成されております。
通常業務以外に、正社員として他のメンバーをリードしていただく役割も期待しております。

役割・業務内容
・お客様からの入電対応やメール返信（お問合せや注文処理など）
・注文から発送までの処理対応・確認
・オペレーターへの研修・指導や面談実施
・エスカレショーン対応
・部署目標に対する実績進捗管理と改善対応
・関連部署とのタイムリーな連携

年収 400万円 〜 600万円