バイヤー・MD・VMDの転職・求人情報一覧

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

東京都
※ハイブリッド型勤務

同社はアウトレットや、ららぽーと、イオンモール等のショッピングモールを中心に、全国で約70店舗の直営店を展開しています。
本ポジションは、直営店ビジネスにおける売上・利益最大化に向けた商品戦略を担うMDポジションです。
店舗ごとの特性や売上動向、生産・入荷・在庫状況など多角的なデータを読み解きながら、最適な商品計画や商品投入を設計します。DTCビジネスの商品戦略の中核として、プロモーション計画とも連動させながら、直営店ビジネスの成長を商品戦略の側面から推進していただきます。

＜主なミッション、主な役割＞
・各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
・商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。

＜主な担当職務＞
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)

年収 550万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市(本社)

＜募集背景＞
グループ全体の事業拡大および海外店舗の展開が進むなか、商材（水産品・農産品）を取り巻く世界マーケットにおける調達環境は年々、難易度が上がっています。こうした状況を踏まえ、当社では国内外における調達網のさらなる強化を重要なミッションと位置付けています。特に、商材の買付力の向上に加え、各業態への商品提案や最適な商流の構築・提案にも一層注力してまいります。これらの取り組みを加速させるため、部門体制の強化を目的とした採用活動を実施します。

＜業務内容＞
当部門は、店舗で提供する商材（水産品・農産品）および備品・包材の仕入れを担っています。寿司ネタに限らず、米や野菜などの農産品、さらには店舗運営に必要な備品・包材まで幅広く調達しており、各メンバーが担当商材を持って業務を行っています。担当する商材は国内外を問わず、グローバルな視点で仕入れに携わっていただきます。
また、新たに取り扱いを検討する食材については、社内に向けたプレゼンテーションを行う機会もあります。サプライヤーからの提案を精査するだけでなく、自ら積極的に商材を発掘いただきたいと考えています。

＜入社後のイメージ＞
まずは当社の業務フローをご理解いただくことからスタートし、段階的に魚種や各種食材に関する知識を身につけていただきます。一定のインプットが進んだ段階で、いずれかの魚種のバイイングを担当していただき、バイヤー業務を本格的にお任せする予定です。
食品業界でのご経験をお持ちの方であれば、たとえ取り扱い商材が異なっていても、業界全体の流れや商習慣をご理解されていると考えられるため、スムーズに知識を習得していただけると期待しています。
また、すでに特定の魚種において強みや専門性をお持ちの方には、これまでのご経験を活かしていただき、該当魚種のバイイング業務を中心にご活躍いただく予定です。

＜ポジションの魅力＞
回転寿司業界No.1の環境だからこそ経験できる、圧倒的なスケールとダイナミズムがあります。このフィールドを最大限に活かし、さらなるキャリアアップと大きなやりがいを実感していただきたいと考えています。また、調達環境の難易度が高まる昨今において、この環境で調達・バイイングのスキルを磨くことは、外食産業や食品業界の中でより市場価値の高い人材へとステップアップするための大きなチャンスになると考えています。
また、自ら主体的に動き、仕入れた商材を活かした新商品が誕生し、それが世界1,000店舗に展開される。さらに、その商品がヒット商品へと成長することもあります。実際に、経験が浅い段階で入社したバイヤーが、こうした成功体験を実現しています。自分の取り組みがダイレクトに商品化・全国展開へとつながる。その大きなやりがいを実感できる環境です。

年収 450万円 〜 800万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

店舗およびオンラインの売上最大化を目的に、物流センターから各店舗への在庫配分やシーズン中の補充を担当します。
データ分析に基づき、適切な在庫配置・プロモーション・値下げ施策を実行し、収益性の向上を推進します。
マーチャンダイジング、MDプランニング、物流、店舗運営など、関連部門と連携しながらビジネス成果を創出するポジションです。

【主な業務内容】
・倉庫から店舗への商品配分、店舗間移動、返品・倉庫戻しの管理（バイヤーのアソート方針に基づく）
・シーズン戦略・投資計画・販売計画に基づく在庫配分戦略の立案・実行
・初期出荷およびシーズン中の適正な在庫補充の実施
・発注プロセスにおけるパッキング方針、サイズバランス、在庫最適化の管理・共有
・サイズ別・地域別・店舗特性別の販売分析と、改善施策の推進
・ブランドおよび部門の目標に沿ったプロモーション・マークダウン戦略の実行による収益最大化
・定番商品の需要予測、在庫配分、サービスレベルの管理
・在庫プロセス改善および各種プロジェクトへの参画
・日々の在庫・販売管理を通じた売上・利益の最大化

年収 400万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京港区

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES（主な職務責任）】
・Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング／プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗（DOS、SIS）が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション／店舗間移動／リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション（価値・プレゼンスの向上）

■主な職務内容／責任範囲（以下を含むが、これらに限定されない）
・Women’s および Men’s のシューズ＆アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析（競合分析、シーズン後分析など）
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化（Sell-through戦略）を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

年収 550万円 〜 840万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

担当カテゴリーの売上最大化と在庫最適化を目的に、シーズンバイイング計画の立案・実行から商品展開、在庫管理、プロモーション施策までを一貫して担当します。グローバルチームやリテール、VM、PR、物流などと連携し、日本市場におけるビジネス成長を推進するポジションです。

●グローバルMDと連携し、店舗タイプ別のシーズンバイイング計画および商品構成を策定・実行（国内外の需要を考慮）
●商品配分の管理、在庫推移・消化率の分析による売上最大化と在庫リスクの最小化（追加補充の機会創出）
●グローバル方針に基づく商品投入（ドロップ）計画の策定と、リテール・VM・店舗との連携による実行管理
●トランクショー、ポップアップ、店頭イベントなどの商品販促施策の企画・実行（リテール・VM・PRとの協働）
●物流・サプライチェーン部門と連携した出荷状況の管理および納期調整
●競合の財務状況、市場動向、商品・マーケティング戦略の分析と対応策の立案
●ライセンス商品のシーズンバイイングおよび外部ディストリビューター／ライセンシーとの連携による在庫管理
●シーズンごとの商品資料作成およびリテールスタッフへの商品トレーニングの実施
●品質保証部門と連携した国内品質基準の整備

年収 400万円 〜 600万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市(本社)

＜募集背景＞
弊社では海外展開が加速しており、進出国での現地調達を強化しています。その一方で、品質基準や商習慣、契約条件の違いなどに起因する課題が顕在化しており、安定的な調達体制の構築が今後の重要なテーマとなっています。
こうした課題を整理し、各国の実情に即したサプライヤー選定および取引条件の構築を推進するため、このミッションに特化した専門人材を新たに採用します。

＜業務内容＞
・海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析
・社内関係部署（海外事業部等）との連携
・現地企業（メーカー・卸・物流会社等）の調査、選定
・品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉
・現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築
・既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応
・現地サプライヤー・加工場へのテクニシャン・インスペクション（実地検品）を通じた品質改善指導
※『テクニシャン』＝原料から、加工～歩留まり～製品作り＋品質管理（QC）＋品質保証（QA）
・品質基準（スペック）の策定および、現地での適合性評価・フィードバック体制の構築
・検品データに基づいた歩留まり改善提案および原価低減活動の推進

まずは日本の本社での勤務からスタートし、弊社の業務フローや社内体制への理解を深めていただきます。併せて、海外各国における調達状況や取引上の課題について、各部署や現地法人と連携しながら整理・分析を行っていただきます。その後は、月1回程度の海外出張を通じて、現地取引先企業との交渉を担っていただく予定です。

今後も各国での店舗展開が拡大していく見込みであり、それに伴い調達環境や調達状況も変化していきます。こうした変化を見据え、将来にわたって安定的な調達を実現するため、発生する課題を一つひとつ解決していくことが重要なミッションとなります。

出張先は既存の進出国の中から、その時々の事業状況に応じて決定しますが、将来的には北米などの新規進出国への出張も想定しており、新たな調達体制の構築に関与いただく可能性もあります。

今回は専門職（課長級）での採用を予定しており、即戦力としての活躍を期待しています。業務や当社状況に関する基本的なレクチャーは行いますが、早期の段階から主体的に課題を捉え、自ら考え行動していくことを期待しています。

＜ポジションの魅力・やりがい＞
このポジションは、急成長する海外事業を「調達・取引」という重要な基盤から支える役割です。国や地域ごとに異なる商習慣や品質基準、法規制に向き合いながら、取引先の選定や取引条件の設計を主体的に進められる裁量の大きさが魅力です。現地企業との交渉や関係構築を通じて、店舗拡大やブランド価値の向上に直接貢献ができ、自身の取り組みが海外事業の成長につながっていることを実感できるポジションです。
また、今後は海外対応を一層強化していく方針であり、将来的に海外赴任となる可能性が高いポジションです。海外でのキャリア形成に意欲のある方にとって、やりがいのあるポジションと考えています。

年収 890万円 〜 1,020万円

外資系ラグジュアリブランド（皮革製品）
1920年代に設立され、1980年代以降、積極的な海外展開を始めることで世界的な人気ブランドとなる。1979年に発表された革の間にゴムの滑り止めを埋め込んだドライビングシューズ「Pebbled sole」や、同じモチーフを使った女性用バッグなどが人気である。

東京都内　
最寄り駅：都心線の明治神宮前の一番近い出口から徒歩5分

担当：ロジェヴィヴィエ
※繁忙期は、トッズをサポートする場合がございます。

・ウィンドウディスプレイの企画、実行、管理
・店舗ディスプレイに関するスタッフ教育、指導
・SKUリストの管理
・ディスプレイ・ガイドライン資料作成
・VMDツールの管理、補充
・POP UP STOREディスプレイ企画、実行、管理
・新規店舗ディスプレイ企画、実行、管理
・プレスプレゼンテーションのセットアップ
・外商催事のセットアップ
・本国との会議（月1回程度 発言あり）
担当ブランドのローカル代表として出席／状況共有

年収 500万円 〜 600万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

アウトレットビジネスを担当するマーチャンダイザーとして、リテール戦略、年間計画・フォーキャスト、MFO（アウトレット専用商品）のMD、在庫管理・消化、KPI分析まで一貫して担っていただきます。

●グローバルMDと連携した商品のバイイング計画・商品構成策定
●商品アロケーションおよび在庫管理、シーズン商品の消化促進
●リテール・VMDと連携した商品施策、プロモーション企画
●物流・SCMと連携した出荷・納期管理
●週次売上レポート作成、MFO商品の分析
●市場・競合分析、商品トレーニングの実施

年収 400万円 〜 600万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

ビジュアルマーチャンダイザーとして、店舗のビジュアル表現を通じて顧客体験の向上と売上最大化を担っていただきます。
現場での実行力とクリエイティブな視点を活かせるポジションです。

●主な業務内容
・店舗訪問によるVMDクオリティ管理および売場改善
・商品・ディスプレイ・ウィンドウの定期ローテーション
・店舗VMD担当者へのトレーニング実施
・ブランドガイドラインに沿ったビジュアル表現の企画・実行
・VMD施策のレポーティング
・商品配置・見せ方の最適化
・ライトボックス、ポップアップ、ウィンドウ設営の管理
・外部ベンダーとの調整・進行管理

年収 400万円 〜 500万円

プレミアムスイーツブランド

東京都

・全実店舗において、鮮度と訴求力のあるVMDを企画・展開
・VMDの全体方針を策定し、店舗への的確かつタイムリーな展開を統括
・新商品ローンチ、シーズン施策、新店舗を含む実店舗および料飲店舗のVMD計画立案
・ギフト・セルフユース・F&Bにおける顧客ニーズを踏まえたVMD戦略の構築
・リテール、卸売、新規ビジネスチャネルにおけるVMD施策をリードし、売上およびブランド価値向上に貢献
・ブランドイメージに沿った店内コミュニケーションの企画・実行
・ストアデベロップメントチームと連携した新規店舗・売場のデザインおよびレイアウト推進
・VMDチームのマネジメントおよび目標設定・評価
・外部クリエイティブエージェンシーの選定・進行管理
・VMD関連予算の管理およびコントロール

年収 700万円 〜 900万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都渋谷区

VMD スーパーバイザーまたはオフィサー（ヴィジュアルマーチャンダイジング、店舗デザイン担当）
※いずれかの職階で計１名の採用となります。

⚫ ディスプレイディレクティブの翻訳・ローカライズを加えた指示書の作成・配信・実施（チェックおよび手直し）
⚫ 直営店・百貨店内の店舗およびアウトレット店舗などのVMD チェック、手直し
⚫ グローバルのウインドーカレンダーに沿った直営店のウィンドー変更（制作・指示書翻訳作成・立合い・手直し、本社レポート作成）
⚫ セールスプロモーション時の製品の見せ方のプラン作成、製作物の進行管理、実施
⚫ 新規店オープンやリノベーション時のスケジュール管理
⚫ 店舗図面と見積資料及びマニュアル資料管理
⚫ 百貨店、施工管理、各種素材メーカーとの調整
⚫ ディスプレイフロアプラン提案、ディスプレイツール発注、設営等VM に係る業務一式
⚫ 店舗スタッフのVM トレーニング実施、スキル習得指導
⚫ VMD 関連ツールの発注・管理
⚫ 必要書類の作成、提出
⚫ その他、会社から指示された業務

※新店オープンやリノベーションの際の準備・設営に加え、VM チェックやショップスタッフのトレーニングなどを行うため、国内出張あり。

報告先： マーケティング部 ディレクター

主な関係先
<社内>
○ 店舗スタッフ：VM トレーニング・ゾーニングやディスプレイ修正指示などのコミュニケーション。
○ 営業部：本社部署で特に連携が多く、新店オープン、移設、プロモーションなどの日々のオペレーションにおいて細かなコミュニケ―ションが必要です。
※上記以外にも関係部署はございますが、特に多く関係する部署が上記です。
<社外>
○ ベンダー企業様（施工業者、ディスプレイ設営業者、制作業者、倉庫業者 など）

年収 500万円 〜 650万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

【概要】
・海外本社との密なコミュニケーションを通じ、グローバルVMのカウンターパートとして連携
・グローバルチームから共有されるVM戦略・ガイドラインを日本市場向けにローカライズし、導入・運用
・ブティックにおけるディスプレイが常に高い基準で維持・管理されていることの確認
・チームのマネジメントおよび育成

【業務詳細】
●海外本社VMチームとのコミュニケーション
●他部門などとの連携
●VMD業務全般のフォローアップ
-ウィンドウレイアウトのチェック
-VM用バイイング内容の確認およびウィンドウルックの選定
-日本市場向けディスプレイマニュアルの作成
-日本市場向けVMガイドラインの作成（年6回）
-日本市場向けアニメーションガイドラインの作成
-VMに関する定期的なフォトチェック
-各種イベントのサポート
-プロモーションイベント（PRイベント、店舗オープン、オープンドアプレゼンテーション等）におけるディスプレイサポート
-レイアウトおよびディスプレイのチェック、商品選定

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系アウトドアブランド

東京都

ビジュアルマーチャンダイジングの力で視線を惹きつけ、来店客をファンへ。
ブランドの魅力を最大限に引き出し、売上と店頭体験の向上を実現していただきます。

・ 店舗のビジュアルマーチャンダイジング戦略およびガイドラインの企画・実行
・ ブランド、商品、ターゲットに沿ったディスプレイデザインおよびフロアプランの作成
・ ウィンドウ、店内、ショールーム等のディスプレイ設営および外部業者の管理
・ 新商品ローンチや季節・イベントに応じたディスプレイの更新
・ 複数店舗におけるディスプレイの統一性の確保
・ 関連部門と連携し、ブランド訴求力および販売促進の向上を推進
・ コスト・予算管理
・ 市場およびデザイントレンドのリサーチ、施策への反映

年収 370万円 〜 650万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

【Key Responsibilities（主な職務内容）】
日本市場におけるフットウェアおよびハードウェア（パック・バッグ）のMD戦略立案と全商品ライン・DTCチャネル商品ラインの構築
DTCチャネル向けフットウェア／ハードウェア製品のシーズン別バイイングサポート
フットウェアおよびハードウェア製品の初期マーケティングプラン策定
売上予測（Sales Forecast）の作成
需要予測に基づくシーズン別全体バイイングの実行
シーズンごとのGTM（Go To Market）実行支援
SMU（Special Make Up）企画の推進
市場動向分析および将来的なビジネス機会の探索
DTC・B2Bチャネル別の製品パフォーマンス分析
（レポート先：MDシニアマネージャー）

年収 400万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京港区

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES（主な職務責任）】
・Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング／プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗（DOS、SIS）が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション／店舗間移動／リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション（価値・プレゼンスの向上）

■主な職務内容／責任範囲（以下を含むが、これらに限定されない）
・Women’s および Men’s のシューズ＆アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析（競合分析、シーズン後分析など）
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化（Sell-through戦略）を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

年収 700万円 〜 830万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京港区

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES（主な職務責任）】
担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング／プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗（DOS、SIS）が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション／店舗間移動／リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション（価値・プレゼンスの向上）

■主な職務内容／責任範囲（以下を含むが、これらに限定されない）
・Women’s および Men’s のシューズ＆アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析（競合分析、シーズン後分析など）
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化（Sell-through戦略）を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

年収 500万円 〜 650万円

ラグジュアリーファッションブランド

東京都

ファッションブティックにおけるウィンドウディスプレイやプロモーションディスプレイの開発・制作・設営に関連する業務を担当します。
海外本社や社内外の関係部署、ブティック、外部制作業者と連携しながらクオリティの高いディスプレイやツールを制作・設置し、同社のブランドイメージを発信します。

≪職務内容≫
・海外本社からのプロモーション毎のガイドラインに基づき、外部制作業者と共同し、ブティックのウィンドウディスプレイと店内ディスプレイ、ツールの開発・制作進行・設営作業管理
・ シーズナルウィンドウディスプレイやプロモーションディスプレイのレイアウトプランの作成、ブティックへのディスプレイマニュアルの作成
・海外本社への素材やレイアウトプラン等のプロポーザル資料作成（英語）
・ウィンドウディスプレイ・店内ディスプレイのクオリティ維持のためのメンテナンス業務
・社内他部門とのコミュニケーション
・ディスプレイツールや素材、サンプルのオーダー・輸出入の手配、倉庫保管物の管理・搬出入の手配
・各制作におけるコスト管理・経費処理業務

※ウィンドウディスプレイの入れ替え時の深夜勤務、国内出張あり

年収 500万円 〜 700万円

東京都

キッズ商品（アパレル、雑貨、玩具など）をご担当いただきます。
ご経験と能力に応じて仕事をお任せいたします。

・売上、在庫管理
・店舗とのやりとり
・仕入れ
・予算管理
・イベント企画、実行
・取引先とのやりとり 等

年収 350万円 〜 550万円

【幅広い世代に人気の外資系フットウェアブランド】
アメリカで生まれたスニーカー中心とするカジュアルフットウェアブランド。

東京都

◎メンズのリテールMDマネージャーとして、国内直営店・EC向けの製品選定と調達を担当。 売上分析や在庫管理を通じて顧客ニーズを見極め、売上目標達成と利益最大化を推進していただきます。

・日本国内直営店舗・EC向けの製品選定・調達を担当
・売上データ分析、在庫管理、アソートメントプラン作成
・注文予測・発注、卸・FC・ECチームとの連携
・新規/継続商品の購買・調整、米国本社へのフィードバック
・売上計画・目標達成に向けた商品構成の最適化
・在庫調整（増減・マークダウン・プロモーション・移動・キャンセル）
・店舗オペレーションやマネージャーと連携し店舗ごとの最適化を実施
・トレンド・顧客行動を監視し、店舗訪問でスタッフ/顧客の声を収集
※年2回程度の海外出張あり

年収 600万円 〜 800万円

スイーツブランド

東京都

ホールセール部門のマネージャーとして、B2B・マスチャネル・トラベルリテール・ライセンス事業を統括する企画営業チームをリードいただきます。
既存顧客との関係強化、新規開拓を通じた売上・利益拡大に加え、チャネル戦略の策定、予算管理、予測、新商品提案、チームマネジメントなど幅広い業務を担当。事業成長を牽引し、他部門と連携しながら組織目標の達成にも貢献いただくポジションです。

●主な職務内容●
① チャネル・アカウント戦略の策定
•市場・顧客動向やカテゴリーデータを分析し、チャネル・主要アカウント別の中長期戦略を立案実行。
② 年間販売プランの策定と実行
•商品別販売実績をもとに、顧客ごとのアカウントプランおよび年間販売予算を策定。
•四半期ごとの本部商談を中心に、施策合意と交渉を通じて売上目標の達成を図る。
③ 商談および企画提案の推進
•顧客のシニアマネジメントとの関係を構築し、商品別・アカウント別の企画立案・提案・交渉を主導。
•顧客ニーズ、競合状況、マーケットの変化を分析し、最適な販売施策を提案。
④ 社内関連部門との連携
•マネジメントチーム、親会社などステークホルダーとの情報共有・調整を実施。
•ファイナンス、マーケティング、QA、SC等と連携し、受注から納品までのプロセスを一貫して管理。
•共同開発案件においてはプロジェクトリーダーとして社内外の関係者を統括。

年収 900万円 〜 1,200万円