【国際輸送チームリーダーorスーパーバイザー】豊富な成長機会／効率的な業務環境／多様なキャリアパス

事業内容

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

勤務地

東京都
※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務（在宅勤務は週２日程度まで可）

職務内容

＜Responsibilities＞
サプライチェーン本部Import/Export Transportationチームのリーダーを募集します。
このチームは、海外工場から日本国内の倉庫への納品に至るまでのスケジュール管理・コスト管理・緊急手配などを担当しています。
チームリーダーとして、以下のエリアに責任を持ち、チームを率いていただきます。
●国際輸送（輸入）および国際出荷（輸出）の取り扱い
●3PL および国際物流プロバイダー/フォワーダーの管理
●チームスタッフの管理（２名）
●ベンダー等への支払いプロセスの管理
●オンタイムデリバリーパフォーマンス、コスト管理、およびサービスの改善
●パフォーマンスとコストの報告と分析

＜業務内容＞
●通関業者管理に関してトレードコンプライアンスチームとの緊密な連携
●チームメンバー２名の管理
●ベンダーの日常業務を管理し、日本倉庫への納品リードタイムの最適化、配送コストの最小化
●運送業者、フォワーダーの評価。最適な輸送モード、運送業者、または頻度について分析を行う。年間の輸送、倉庫保管、および関税の支出は約 1,200 万～1,500 万米ドル。
●物流上の問題やopportunityの分析と解決をリードし、正確性、効率性、顧客ロイヤルティを高める施策を検討・実施
●危険物プロセスの維持、改善
●効率性、パフォーマンス、収益、収益性、サービスレベルを向上させる PPI (実践的プロセス改善) イニシアチブの実施
●クロスファンクションおよび大規模プロジェクトのリード、参加
●顧客サービスへの問題と製品品質を改善するため、改善プロセスの検討と実装
●是正措置を検討する為、 RCCM (根本原因対策) を使用し、物流コンプライアンスを監視する
●コスト、サービスレベル、生産性を向上させる為に、KPIと目標を設定、モニター
●国際輸送プロセス、ポリシー、および手順の標準化＆文書化（SOP）の作成を行う
●マネージャーのビジョンに基づいて、戦略とタスクを作成し、ビジョンの達成に向けてチームをリードする
●チームのパフォーマンスを向上させるために、より深い物流スキルと知識をコーチングする
●輸送価格、サイズ、市場の変化について最新情報を把握し、各会議、セミナー、社内グローバル会議に出席し、物流管理の標準プロセスについて最新情報を把握する
●必要に応じて、現場の緊急事態や災害に対応する
●AOP (年間予算) とチーム生産性目標策定と達成

＜サプライチェーン本部の魅力＞
●ビジネスパーソンとして成長できる環境です：
広範な裁量権と大規模なビジネス規模、そして、多岐にわたる改善機会とプロジェクトに関与できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、前向きな提案は尊重される文化が根付いています。
●効率的な業務環境とワークライフバランスの実現：
継続的なプロセス改善により、業務の平準化（属人化の排除）と生産性向上が推進されており、その結果、残業が少なくワークライフバランスが実現されています。
●公平な評価と適切なフィードバック：
初期評価は直属の上司が行いますが、最終評価は全マネージャーによるもので、良い点も改善点も率直にフィードバックする文化が根付いています。
●ダイバーシティと包括性：
ダイバーシティが高く、女性マネージャーや外国籍の方も活躍しています
●多様なキャリアパス：
明確なキャリアビジョンやプランを持つ方に対して、さまざまな成長機会が提供されます。自らの意欲や目標に応じて、サプライチェーン部門内でのキャリア展開や、プロジェクトマネジメント、改善の専門家としての道、または社内公募制度を通じた他のビジネス部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。

給与

年収 550万円〜 900万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
●大卒以上
●国際輸送に関する理解と経験２年以上
●データ管理と分析スキル：より効果的なオペレーションを実施するためにデータ分析に基づいたアクションプランを作成、実施した経験・スキル
●継続的改善マインド：物流関連の節約もしくは改善の実績など
●ビジネスレベルの英語力：読み書き、メールでのやり取り、海外との会議（週一程度は発生）に対応できること
●外国籍の方の場合は、ネイティブレベルの日本語（N1レベル）が必要です

＜望ましい経験＞
●部下マネジメントの経験
●ベンダーマネジメント経験
●グローバルなビジネスと危険物の取り扱いおよび規制に関する深い理解。
●プロセス手順の文書化（SOP作成）および会社のポリシーとルールの遵守の策定、文書化、伝達、管理、監視の経験。
●継続的改善トレーニング（認定）の経験。
●サプライチェーン以外の他のビジネス機能 (IT、RAQA、計画、財務、商業/マーケティング、人事など) での業務経験。
● ERP使用経験。以下のERPの経験が望ましい（SAP、Oracle E1）
●顧客中心のチームを構築した実績。
●優れた社交スキルと、協力的/統合的な作業スタイル。
●組織のあらゆるレベルに影響を与える能力
●全体像を把握し、段階的な変化のシナリオを思い描く能力
●協力的なアプローチをとり、仕事の完了に向けて全力を尽くす能力
●優れた対人スキル、時間管理スキル、意思決定スキル、紛争管理スキル
●プロフェッショナルなビジネス行動規範をサポートする高い倫理基準を保有
●様々な問題やコスト環境を理解し、分析するスキル
●大規模で複雑なグローバル環境でビジネスの改善を推進し、変化をリードする情熱
●強力なコーチングおよびファシリテーションスキル
●日本語と英語の優れた筆記、口頭、プレゼンテーションスキル
●トレーディング業務経験、危険物資の取り扱いに関する知識