管理部門の転職・求人情報一覧

安定的に業績を伸ばす優良製造業

三重県いなべ市
※車通勤可

工場の総務部門に配属
・従業員の労務管理・勤怠管理
・安全衛生管理
・その他、総務、庶務業務全般 等に従事していただく予定です

年収 500万円 〜 800万円

外資系化学メーカー

東京都23区

■担当事業部の責任者として事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまでを一貫して担っていただきます。R&DやSalesといった主要機能を統括し事業成長および収益性向上をリードする重要なポジションです。
【具体的には】
・中長期事業戦略
・P/Lの達成に向けた全体マネジメント
・新製品・新技術の事業化推進および市場展開戦略の策定
・グローバル本社および海外拠点との連携・レポーティング
・組織マネジメントなど
※詳細につきましては面談時にご説明いたします。

年収 1,500万円 〜 1,800万円

EC物流の企画・サービス会社/物流業務全般（入荷から発送まで）システムの開発・導入でも実績あり◆品質の高いサービスにも定評がある企業です。

大阪市

物流事業の統括管理業務全般をお任せします。

社長直轄の特命案件の推進・実行
社内各部門（物流現場・総務人事・営業等）との調整
取引先・外注先・関係各所との渉外業務
課題の抽出および改善施策の立案・実行 など

年収 700万円 〜 800万円

東京都内のオフィスビルを中心にリプランニングや不動産証券化といった不動産再生事業、プロパティマネジメントや売買賃貸仲介などの不動産活用事業を手掛け不動産に関するワンストップソリューションを提供しております。不動産を取り巻く環境に柔軟に対応しホテル事業や海外事業にも取り組み事業ポートフォリオを形成しております。

東京都千代田区有楽町

同社は、不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
同社管理本部にて、人材育成を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。
これまでのご経験やスキルを踏まえ、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。

≪具体的には≫
・社内研修・教育施策の企画・運営サポート
・人材育成に関する各種施策の実行支援
・研修実施に伴う社内調整・運営サポート
・その他、人事業務全般のサポート
※将来的には、研修体系の構築や企画立案など、より上流の業務にも携わっていただくことが可能です。

≪組織構成≫
人事部長1名 担当2名
人材育成部部長1名 担当2名

年収 500万円 〜 850万円

大阪府大阪市

＼大手化粧品会社と取引先多数のOEM・ODMメーカーの当社にて、法務ポジションをお任せいたします／
＼年間休日120日・転勤無し選択可能・裁量権持って業務可能／
■職務概要多種多様なOEM・ODMの実績がある当社にて、法務業務をお任せいたします。
■職務詳細
▼法令関係重要文書の立案・審査
▼国内取引に関する、契約書の作成・確認
▼国内の法的問題（企業間トラブル・訴訟など）の解決
▼法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先との協業・調整・交渉
▼コンプライアンス体制の運用管理
※ほとんど国内案件ですが、稀に海外案件がございます。

企業内法務へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎いたします!

＜入社してすぐの業務＞入社してまずは当社ならではの業務の理解や各メンバーの役割分担など一連の流れを理解していただきます。＜将来的な業務＞将来的には当社法務管理職として、各メンバーマネジメントや企業内のコンプライアンスや法的問題の解決などに従事していただきます。

年収 665万円 〜 850万円

産休・育休が取れる環境、女性が多く活躍されています
同社は１００人規模の会社としては珍しく、女性が産休・育休を取れる環境にあります。
その背景として、女性の美容を守る機器・化粧品を取り扱っている点があります。

本社：東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
最寄駅　千代田線　湯島駅　徒歩３分

■概要：
総務課の課長職として、実務を行いつつ企画やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・総務の実務（ファシリティ管理、契約書関連、コンプライアンス・ガバナンス対応、全社総会の企画運営など）
・各種企画やプロジェクトの推進（業務効率化、業務フローの改善など）
・部下のマネジメント（育成・人事評価）

■配属組織について：
部長1名、
30代男性が2名、
30代女性が2名、総務人事総括顧問が1名在籍しています。

年収 650万円 〜 800万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県藤沢市（最寄り駅：湘南台駅）＊送迎バスがあります。車通勤も可能

【業務内容】
◎藤沢工場の環境面について、組織全体を牽引していく環境事務局の業務
‐20部門以上の各組織について、ISO14001環境面を環境事務局が牽引し、内部監査と外部審査を実行し、PDCAをしていきます。

◎毎月、合同環境推進委員会議を開催し、エネルギー、CO2、廃棄物の目標・実績管理を管理します。

◎環境上発生した問題もその事象を把握・深堀し、その対策立案を関係者に促して問題を解決して行きます。

◎その他、環境事務局は社外、社内の環境活動を計画し、参加メンバーを募集し実行します。

＊これらの活動を実施しながら、本社の全社環境事務局とISO14001で連携します。

【その他補足情報】
・国内外での出張頻度
栃木工場や北海道工場など、国内での出張が年１回程度考えられます。

・社外でのステークホルダー/仕事相手
社外環境活動において、神奈川トラストみどり財団と業務を行います。

・業務で関わる部署
藤沢工場内は全ての部門の環境担当者と関わります。
その他、本社の全社事務局と、栃木工場の全社事務局と業務を連携します。

・業務を通じて得られる経験、魅力ポイント
ISO14001の管理手法、化学品管理に対する深い見識と法的根拠、そして社内の様々な部門の方と関連を持ち、豊かな人間関係を築けます。

・本業務での課題やチャレンジングなポイント
環境の推移に伴って、組織・成果・仕組みを変える事ができるとてもチャレンジングな業務です。

・社内でのキャリアパス
ISO14001を軸とした環境マネジメント業務を通じて、化学物質管理や環境関連法規などの専門知識を段階的に習得し、
環境事務局の中核人材・管理者として工場全体の環境管理を担います。その後は、組織マネジメントを担う管理職へと成長していくキャリアパスを描くことができます。

年収 750万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

休復職・柔軟な働き方の運用および福利厚生関連の手続きからスタートいただきます。（ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します）
事務職経験やスキルを生かして長期的にキャリア形成をお考えの方を募集いたします。

■Workstyleチームの担当業務
提携保育園、ベビーシッター補助
各種保険手続き（総合福祉団体定期保険、財形生保等）
休復職・柔軟な働き方に関する運用および法改正に伴う社内ルール整備
兼業手続き
社宅管理

ご経験により上記のなかから、メイン、サブ業務をご担当いただきます。

年収 450万円 〜 600万円

プライム上場大手

大阪市内
※転居を伴う転勤なし

【障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です】
事務的なお仕事を担当していただきます。
システムへのデータ入力や資料作成、会議や催し物の準備手伝いなど。
配慮事項を考慮し、業務内容を決めてまいります。

年収 300万円 〜 400万円

大手製造業

神戸

本社総務部門に配属。
主に行政や、地域との渉外活動、また自社ビルの管理（営繕業務や働く環境の整備等）、CSR等をご担当頂きます。
リーダーとしてご入社頂き、近い将来チームのマネジメントをお願いする予定です。

キャリア入社の方にも社内でのキャリアパスが広く用意されており（総務やCSR、広報など）、ご自身の方向性を定めながら業務に取り組んでいただけます。

年収 1,100万円 〜 1,200万円

ヘルスケア関連商品・サービスの営業・販売会社

京都府

臨床検査およびヘルスケア領域を中核とする、国内有数の医療関連企業グループ子会社にて、
総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。

【具体的業務】
総務戦略および各種施策の企画立案・実行、進捗管理
施設（ラボ・オフィス等）の統廃合、移転、修繕対応および行政対応
リスクマネジメント／BCP（自然災害・感染症・サイバーリスク等）の構築・運用
ISMS、プライバシーマーク、ISO14001等の認証対応およびガバナンス体制の維持
各種契約・資産管理、社内文書管理、オフィス／職場環境改善
経営層へのレポーティングなど、総務領域からの経営サポート
総務・庶務業務全般の管理・改善・効率化
チームメンバーのマネジメント（プレイングマネージャー）

年収 700万円 〜 900万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

当社が保有・展開するグローバルIPを軸に、商品企画・コンテンツ開発およびクリエイティブ領域を統括する部門責任者です。
ゲーム、キャラクター、映像、商品化などに跨るIP価値を深く理解し、日本発IPをグローバル市場で成長させるための戦略的企画・開発・クリエイティブをリードしていただきます。経営・事業戦略と密接に連動し、「創る責任」と「事業成果の責任」を両立する上位マネジメントポジションとなります。

1. グローバルIPを軸とした商品企画・クリエイティブ戦略の策定
2. グローバル視点でのクリエイティブディレクション、デザイン品質・表現の監修
3. 商品開発・コンテンツ開発の統括
4. 組織マネジメント・人材育成
5. グローバル連携・ステークホルダーマネジメント

年収 1,200万円 〜 1,600万円

ヨーロッパファニチャーブランド

東京都渋谷区

SAPに精通し、業務の卓越性に情熱を持つ、高度なスキルとプロセス志向を備えた経理マネージャーを募集しています。
この業務では、経理チームの中核として財務ワークフローの最適化と戦略的改善を推進する役割を担います。

主な業務
- 経理部門の日常業務を統括し、正確性とコンプライアンスを確保する。
- SAP ERPを活用した月次・四半期・年次決算プロセス管理、および税務申告支援。
- 監査プロセスの統括
- 流動性計画／管理
- グループ間取引プロセス管理および直営小売事業支援
- 予算策定支援
- 財務業務全体のプロセス改善設計・実施（効率性重視）
- 営業・運営・マーケティング部門とのクロスファンクショナル連携による事業成長支援
- チームメンバーの育成指導、高パフォーマンス文化の醸成、次世代リーダーの育成

年収 700万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
プロジェクト付帯業務・契約業務支援という社内でもニーズの高い業務のミドルオフィス専門家チームのリーダーとして、チームの正職員・派遣職員メンバーをマネジメントしていただくポジションです。
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（正職員メンバー評価・人材育成・労務管理）

■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可

■キャリアパス
・チーム内でのマネージャ昇格
・関係各部（品質管理・契約管理・請求管理など）でのキャリア構築

年収 600万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
コンサルティング事業の部門管理支援チームにおいて、サブリーダーとして実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションです。
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（正職員メンバー評価・人材育成・労務管理）
マネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。

■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可

■キャリアパス
・チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
・関係各部へ異動しキャリア構築

年収 500万円 〜 750万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

【1,000名規模の成長を支える】HRアドミニストレーション・スペシャリスト候補

【職務内容】
人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、
幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
- 勤怠・労務管理の運用
- 従業員への勤怠入力の指導・リマインド、不備の確認
- 労働基準法に基づいた適切な労務管理
- 休職・復職の伴走支援
- 産休・育休、傷病休職などの申請手続き案内。
- 復職者とのやりとり
- 従業員の有給取得状況の確認
- 採用オペレーションの管理
- 採用進捗データの集計・管理
- エージェントや候補者との連絡調整
- プロセス改善や仕組みづくり

既存の人事労務アドミニストレーション業務に疑問を持ち、「もっと効率化できないか」
「ミスを防ぐ仕組みはないか」を考え、先読みして行動いただける方を募集します。

【入社後のキャリアパス】
・HRBP
・エンゲージメントやコミュニケーションに関するポジション
・本ポジションのスペシャリスト
・総務

年収 500万円 〜 600万円

高い技術力を持つ外資系分析機器メーカー

東京都品川区

会計基準に準拠しながら、金融取引の管理やアカウントの調整を行う。また、財務諸表および報告書を作成していただきます。将来的に、APAC 地域の経理全般を管理する立場を想定しています。

・日々の会計業務の管理（買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理）。
・月末および年度決算の管理。
・規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般。
・内部監査および外部監査のサポート。
・他部門との協働による財務の正確性の確保。

年収 900万円 〜 1,200万円

大手グローバル電機メーカー

大阪府大阪市

本社経理部門にて決算業務、税務業務、会計監査業務、J-SOX業務のいずれかを、担当していただきます。
経歴や専門性、希望等に合わせて担当業務を決めてまいります。
国内外に広くグループ会社がございますので、国際税務、海外子会社の会計監査等、グローバル環境での業務となります。

年収 500万円 〜 900万円

プライム上場製造業

東京

カーボンニュートラルおよび環境分野における情報開示・外部評価対応を軸に、経営視点で企業価値向上を担うポジションです。
サステナビリティを「経営課題」として捉え、全社横断での企画・調整・推進を経験いただけます。
・各種報告書の企画・作成・調整や開示に関する業務
・自社の温室効果ガス排出量や、環境データ分析、整理、発信
・外部評価対応（CDP, MSCI, FTSE等）評価機関などからの調査依頼対応等
・ステークホルダーからの脱炭素に関する要求への対応や調整等

年収 550万円 〜 900万円

世界的に高いシェアを誇る製品群を提供する外資系理科学機器メーカー

品川区

外資家分析機器メーカーの事業部のカントリーマネージャーとして、営業企画・立案、展開、売上目標管理、本社への報告および、チームメンバーの指導、統括を行います。及び、アジア地域でも同様に、既存顧客の維持および新規取引先及び全事業部の主要取引先やOEM顧客（主要分析機器メーカー）との交渉役も兼務していただきます。

年収 1,300万円 〜 1,500万円