【経営企画（課長代理）】国内最大級ライフサイエンス拠点｜経営戦略・全社横断PJ・新規事業推進を担う

事業内容

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

勤務地

神奈川県藤沢市
※テレワーク勤務制度あり（在宅勤務は週1~2日程度まで）
※車通勤相談可

職務内容

＜ポジション概要＞
同社は、国内最大級のライフサイエンス拠点を運営し、製薬企業、スタートアップ、アカデミア、行政など多様なプレイヤーの連携を促進。研究連携や新規事業創出を通じ、日本のライフサイエンスエコシステムの構築・活性化に関わる事業を展開しています。

本ポジションが所属する経営企画部は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、会社の全体運営を担う部門です。一般的なバックオフィス機能に加え、当パーク自体の発展や、顧客の研究・事業の進展をサポートするさまざまな取り組みも推進。現在の部門メンバーは5名（30～50代）で構成されており、それぞれが専門性の高い領域を担当しています。

本ポジションは、経営企画部副部長へのレポートラインとなり、入社後は、社内課題の特定および部門横断プロジェクトの推進を中心に担っていただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材としての活躍を期待しています。

＜業務内容＞
●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
●社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進（例：購買管理、業務改革等）
●ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行
（変更の範囲）：経営企画部業務全般

給与

年収 600万円〜 1,000万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
●大卒以上
●下記いずれかの経験をお持ちの方。いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。
・事業会社やスタートアップ・ベンチャー企業において、全社横断プロジェクト、業務改革、新規事業推進、経営企画など、組織や事業の変革に関わる経験3年以上
・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上
●英語力（読み書きレベル必須）
●英会話は日常会話レベルで可（英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません）
●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキル
●MS Office（PowerPoint・Word・Excel）の基本操作
●ヘルスケアビジネスへの理解と興味があること

＜求める人物像＞
当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。
そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。
様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。

１）リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる

２）問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある

３）関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる

４）テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する