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条件に合う求人4,823

条件に合う求人4,823

検索結果4,823(1~20件を表示)

NEW

案件番号:161702 / 103

  • 外資系
  • 資格を生かす

事業内容

外資系検査機器メーカー

勤務地

中四国・九州
※エリア内のご自宅からの直行直帰で、週平均3日程度の出張を行う勤務スタイル

職務内容

産業動物診断薬事業部において、担当製品の営業活動を実行し、新規顧客の獲得と既存顧客からの販売数増加に貢献する。
担当製品に関連する専門的見地から、顧客にアドバイス及び説明を行い、顧客満足の向上及び既存顧客の維持を行う。

担当製品における営業活動の実行 、 四半期及び年間の売り上げ目標の達成
担当製品、製品を使用した検査の意義及び関連する家畜の感染症に関する深い理解と顧客への説明

・顧客及びその先に存在する受益者のニーズをキット使用による検査により満たす
・営業事務を全て実行する(SFDC入力等を含む)
・顧客先で製品の使用方法などのデモンストレーション実施や顧客、市場情報の適切な共有
・顧客のニーズと期待を明確にし、確認する。顧客のニーズ・課題は対策・提案とともに報告する
・競合動向、競合製品サービスの課題を報告する
・営業活動に関連する経費を会社のルールに則り、適切に管理する
・テクニカルサービス・マーケティングと協力して顧客に対応する
・その他指示された付随する業務

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:161729 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

大手メーカーで安定感がございます。また国内外を含めたキャリアパスもございます

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手外資系自動車部品メーカーにてプロジェクトマネージャーの募集となります。
※社内異動の為、後任募集となります。
※上長は穏やかな人柄です。

取扱商材:油圧ブレーキ
顧客:自動車完成車メーカー

職務内容
〇全体の開発・量産プロジェクトの遂行
〇営業と連携し、自動車事業達成のための戦略構築
〇プロジェクトに伴うコスト管理を行う
〇顧客の購買部門や他関係各所との価格交渉管理
〇見積書の作成
〇顧客に対して技術的情報提供をおこなう
〇顧客のスケジュールを管理し、開発スケジュールを管理する
〇社内外サプライヤーとの調整
〇顧客やR&Dエンジニアリングと設計コンセプトや設計提案書
〇技術展示会の開催・技術力のプロモーション
〇日本の自動車産業技術動向を分析し、研究開発部門にフィードバック
〇顧客との関係構築
など

給与

年収 750万円 〜 1,150万円

NEW

案件番号:161667 / 000-160546

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【総合職】法務部門採用(含む保険系)の総合職
まずは法務部門でご活躍いただきますが、ジョブローテーションがあります。

【配属部署】
異動に際して、専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属決定されます。
今回のように企業法務など専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署に配属されることもあります。
【配属先例】
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
・管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・技術部門(造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材に向けジョブローテーションも経験します。

◎幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長できます。
・運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
・ジョブローテーションは1部署3~5年、配属に関しては人事考課と希望を加味
◎英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能、年齢制限なく海外勤務が可能
・陸上従業員総合職の25%が海外勤務中で、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える場合も
・社内業務でも日常的に外国とのやり取り有り

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:161728 / 000-161688

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

勤務地

埼玉県上尾市

職務内容

優秀な人材に活躍し続けてもらうため、人員計画やブランディング・組織開発などを遂行
・採用計画、後継者計画、人材管理、明確な人員計画を通じて、適切な人材を確保
・同社のブランディングを推進し、定義されたセグメントにおいて選ばれる会社に
・組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート/リーダーの育成を促進
・従業員関係および職場の健康/幸福を推進
・組織が現地の労働法および適用される当社ポリシーを遵守していることを確認
・管理職のための人事プロセスの円滑化
・ビジネスのための効果的な人事サポートを確保するため人事サービスデリバリーモデル(SDM)の他関係者と協力する
・様々なHRネットワークで責任を持つ
・すべての拠点と機能からリーダーや同僚を引き込み、HRプロジェクトを実行

給与

年収 680万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:161727 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

群馬を拠点に展開する日系製造業
結果重視の評価制度により、実力のある人には好待遇のチャンスがあります
金型技術者を求めています

事業内容

日系製造業

勤務地

群馬県

職務内容

電子部品メーカーの生産技術部門において、主に樹脂製部材、金属製部材等の生産加工(金型を使った加工・量産)に携わって頂きます。
完成した⾦型加工後の部品が品質トラブルなく、安定的に量産に投⼊されるよう尽力いただきます。

※具体的な職務内容
新規製品用部品の⾦型作成(モールド成型、ダイカスト型、プレス型の制作)
⾦型メーカとの製品及び検収の詰め 等
※海外工場との連携もありますので、海外出張がございます

給与

年収 350万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:161724 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

■主な業務内容(契約法務):
・新規/既存事業の契約法務(契約書作成・修正・指導・社内交渉) ※営業・企画と密に連携
・顧問弁護士対応
・リーガルチェックプロセスの継続改善
・営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動
・サービスリリースに伴う各種契約書面(利用規約等)の作成
※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして
事業部や経営層と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます

【参考:各産業における事業実績】
<農業DX事業>
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例)最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス

<自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ導入いただいている自治体スーパーアプリは公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき地方創生に貢献しております。

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:161723 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

本ポジションは経理スタッフの採用となります。
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、経理マネージャー・リーダーの下、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理チームのスタッフを募集します。第二新卒の方のご応募も可能です。


【具体的な業務内容】
当ポジションでは、経理マネージャー・リーダーの下、下記の業務の推進をしていただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。職位問わず受身の姿勢ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただくことを期待しています。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場です。中長期的には経営層や事業責任者のパートナーとして、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を身に着けられるキャリアパスもある環境です。
【参考:各産業における事業実績】
<農業DX事業>
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例)最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス

<自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ導入いただいている自治体スーパーアプリは公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき地方創生に貢献しております。

給与

年収 400万円 〜 700万円

NEW

案件番号:161721 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

本ポジションは経理マネージャー候補の採用となります。
当社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするマネージャーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役の右腕として、下記の業務の推進と経理・財務部のチーム(※)をマネジメントをしていただきます。
まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般、など

※チーム体制:正社員4名、派遣社員2名の計5名。
決算時には外部の専門家(税理士など)2名が参画し、計7名のチームとなります。

当社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

【参考:各産業における事業実績】
<農業DX事業>
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例)最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス

<自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ導入いただいている自治体スーパーアプリは公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき地方創生に貢献しております。

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:161720 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

本ポジションは経理リーダー候補の採用となります。
当社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするリーダーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役・経理マネージャーの下、下記の業務の推進をしていただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。職位問わず受身の姿勢ではなく、さまざまな改善提案を積極的に行っていただくことを期待しています。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

当社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

給与

年収 500万円 〜 900万円

NEW

案件番号:161719 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

当社の人事チームは自身のポジションを問わず、経営企画部本部長をはじめとする事業責任者や経営層・代表とも”人材・組織”という観点で直接議論する機会が多くあり、実務を通じてより高い視座・学びを得ることができるのが魅力です。

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

社員数は売上120%成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。
■主な業務
・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・安全衛生に関する諸対応(社員面談含む)
※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。

■体制
労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。
人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、
労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。
■労務チームが目指すこと
1. ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。
(極力残業はせず、2への余力にする)
2. 標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。
※制度企画を中心に個別対応(メンタルケア、ハラスメント対応)も含む

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:161718 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

当社の人事チームは自身のポジションを問わず、経営企画部本部長をはじめとする事業責任者や経営層・代表とも”人材・組織”という観点で直接議論する機会が多くあり、実務を通じてより高い視座・学びを得ることができるのが魅力です。

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

■募集背景
当社はAIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、
そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。
世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものにあふれており、それを創るエンジニアをはじめ、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を当社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうした当社の目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。

新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ他)の企画・実行、説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど一連の業務を担当いただきます。また、採用活動の分析~改善施策の提案も行っていただきます。

新卒採用の対象は主にエンジニア、総合職、バックオフィスとなり、バックグラウンドが異なる対象者に対して弊社の魅力をわかりやすく伝えていただくための高いコミュニケーション能力と企画力が求められるのが当ポジションの特徴です。




給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:161713 / 083

  • ベンチャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

経営企画部本部長をはじめとする事業責任者や経営層・代表とも”人材・組織”という観点で直接議論する機会が多くあり、実務を通じてより高い視座・学びを得ることができるのが魅力です。

事業内容

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

勤務地

職務内容

■募集背景
当社はAIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、
そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。
世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものにあふれており、それを創るエンジニアをはじめ、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を当社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうした当社の目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。

中途採用ポジションでは、中途採用戦略の立案・実行を担当します。
経営企画部本部長の下、市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
戦略立案~実行まで高いオーナーシップをもって業務に従事いただけるマネージャー候補を募集します。
ご経験に応じて、担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当いただきます。

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:161712 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

残業少なく、安定しているポジションです。定年退職者の後任募集でございます。
ある程度ライフワークバランスを保ちながら、お仕事を続けたい方に最適だと思います

事業内容

外資系香料メーカー

勤務地

東京都

職務内容

グローバル大手香料メーカーにて、原料素材のライフサイクルマネジメント(在庫管理・各種調整業務)の募集です。
※事務職となります。

職務内容:
〇原材料と調合ポートフォリオの管理する(原材料管理)
〇原材料の利用状況を関係各所へ提供する
〇調合に変更があった場合、タイムリーに日本でも新規調合を導入できる様に、関係各所に連絡する
〇グローバルで材料供給先の変更などがあった場合に、社内手続き、承認、コミュニケーションをリードする
〇原材料の供給問題が発生した場合に、品質やコンプライアンスの問題による混乱を避けるため、問題の分析から情報提供とプロセスを管理する
〇顧客からの要望で、製品規格の指定・変更があった場合、社内システムによって設定・変更を行う
など

給与

年収 500万円 〜 750万円

NEW

案件番号:161708 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

東京都

職務内容

外資系グローバル大手メーカーにて人事マネージャーの募集です。
工場・R&Dをもつ素材原料メーカーにて人事オペレーションSVの募集です。

【職務内容】
〇給与計算の管理(ベンダー管理が主となります)
・給与計算や支払が正確かつ期日通りに遂行されるよう、給与支払を管理する(主な活動には、給与ベンダー、及び社労士事務所と連携し、会計・給与支払・福利厚生・税金・給与控除・残業代計算・賞与・給与記録のメンテナンスを行うことを含んでいます)
・給与計算および、すべての情報が正しく転記されていることを確認し、労働基準法関連の変更点を常に把握し法令を遵守する
・確立された基準に準拠しているかどうか、勤怠記録を確認・監査する
・勤怠記録の管理
・新しく入社した従業員情報や変更事項が、給与システムに正しく反映されていることを確認する

〇人事オペレーション
・従業員やHR Managerからの給与・勤怠関連の質問への対応
・給与プロセスや組織の継続的な向上
・社内規定、雇用契約、および法を遵守し、給与関連の法改正についてアドバイスする

〇リワード戦略導入支援(報酬見直し・定年年齢見直しなど)
・C&Bチームや他人事部と協力し、リワードプログラムのデザインや分析と実装を含む様々な報酬やリワードプロジェクトを推進する
・ローカル人事部に情報と見通しを提供し、改善の取り組みを提案する
・報酬プログラムと分析の資料作成とシニアマネジメント層への報告

〇レポーティング
税務報告書の作成と提出
財務諸表に反映させるための給与データ収集と、マネジメントへの報告準備
など

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:161301 / 084

事業内容

世界的に売り上げトップクラス!外資系医療分析装置のメーカーです
ライフサイエンス・臨床研究・臨床検査の3分野を網羅するバイオメディカルの連合体で、総合的なサービスを提供する会社です。

勤務地

拠点:東京都江東区(直行直帰)

職務内容

同社分析装置(ライフサイエンス分野)のFEエンジニアとして修理点検業務等について対応いただきます。

<具体的には>
・担当製品:オートメーション(自動分注機)
・担当エリア:東京メイン関東エリア
・機器が正常動作するよう、診断、修理、分解、再組立て、テストキャリブレーション、および不具合修正等の実施
・顧客マネジメントを含み保守契約販売を行い、部門の成長に貢献する
・必要に応じ他エリアのフィールドサービスエンジニアの応援作業と⽀援
・製品品質改善に必要な情報を機器担当者、または品質担当者へ報告

長期的に就労される方が多く、退職者のほとんどが定年(65歳)まで在籍されるケースが多いと聞いています。

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:161699 / 000-161571

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・同社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
・BUの幹部と直接コミュニケーションをとり、BU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、経営者の高い視座に合わせて様々なアプローチで経営課題の解消に取り組むことができます。

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

勤務地

東京都品川区

職務内容

【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、
組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体的には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、
事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、
非成長領域の合理化/ミニマムオペレーションの実現の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、
従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

給与

年収 1,100万円 〜 1,700万円

NEW

案件番号:161693 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

当社の戦略/ビジョン及び音楽ビジネスへの正しい理解を元に、各種メディアを通してステークホルダーに対するイメージ向上を図る
⚫ メディアに訴求するための魅力的なストーリーの構築
⚫ 幅広いメディアと良好な関係を築き、取材を誘致
⚫ プレスリリースの作成と展開
⚫ 記者発表会等の運営
⚫ 当社オウンド・メディアと連携した企業広報展開と、結果分析を活用し、情報発信の精度向上を図る
⚫ LA 本社広報との連携
⚫ レピュテーションリスク回避のアクションと、トラブルが発生した場合の対応

給与

年収 1,000万円 〜 1,350万円

NEW

案件番号:161692 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

 採用業務リード
 タレント人材獲得のための計画・戦略策定
 タレントマネジメント(要員計画・異動・昇格・評価)
 労務問題対応
 その他関連業務

社内外の関係会社・部署
 担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など

給与

年収 500万円 〜 800万円

NEW

案件番号:161688 / 014

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

勤務地

埼玉県上尾市

職務内容

優秀な人材に活躍し続けてもらうため、人員計画やブランディング、組織開発などをご担当いただきます。

・採用計画、後継者計画、人材管理、明確な人員計画を通じて、適切な人材を確保
・ 同社のブランディングを推進し、定義されたセグメントにおいて選ばれる雇用主となる
・組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート/リーダーの育成を促進
・従業員関係および職場の健康/幸福を推進
・組織が現地の労働法および適用される当社ポリシーを遵守していることを確認
• 管理職のための人事プロセスの円滑化
・ビジネスのための効果的な人事サポートを確保するために、人事サービスデリバリーモデル(SDM)の他の関係者と協力する
・様々なHRネットワークで責任を持つ
・すべての拠点と機能からリーダーや同僚を引き込み、HRプロジェクトを実行

給与

年収 680万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:161685 / 014

事業内容

飲料メーカー

勤務地

沖縄県豊見城市

職務内容

EC部門の運営責任者として、自社EC・モール等での集客および自社酒類清涼飲料の販売促進とコラボグッズ等の商品開発、フルフィルメント管理、沖縄県内にあるオフィシャルストアの管理などを主として担当していただきます。

【仕事内容】
・自社EC、モール(楽天、Amazon、Yahoo!等)の運営
・実店舗とのオムニチャネル化の推進
・EC事業全体予算およびPL管理
※販売ページ制作・フルフィルメント等は外部の協力会社が担当

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年収 800万円 〜 1,000万円

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