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案件番号：161719 / 083
- ベンチャー
- 大手・上場
労務リーダー候補
【お勧めポイント】
当社の人事チームは自身のポジションを問わず、経営企画部本部長をはじめとする事業責任者や経営層・代表とも”人材・組織”という観点で直接議論する機会が多くあり、実務を通じてより高い視座・学びを得ることができるのが魅力です。
事業内容
AI・IoT技術を中核としたサービスを提供
勤務地
職務内容
社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。
■主な業務
・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）
※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。
■体制
労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。
人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、
労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。
■労務チームが目指すこと
1. ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。
（極力残業はせず、2への余力にする）
2. 標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。
※制度企画を中心に個別対応（メンタルケア、ハラスメント対応）も含む
給与
年収 500万円 〜 800万円
雇用形態
正社員
応募条件
・給与計算経験2年以上
・IT業界での労務経験2年以上
（歓迎）
・IT企業での各種人事経験（領域不問） 、
採用、育成、人事企画（制度設計）、ヘルスケアなど
英語力
不要
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※本メール送信機能でエントリーは出来ません
メールアドレス
案件タイトル
労務リーダー候補
案件番号
161719 / 083
勤務地
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/161719/
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