外資系の求人一覧

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

「人事統括部 採用推進部」にて、人事採用（経験者採用のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます

【業務詳細】
経営や現場のニーズを踏まえた一連の採用業務をご担当いただきます
※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です

[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

[将来的にお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

年収 500万円 〜 700万円

【外資系特殊診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特殊診断のグローバルリーダーであり、血液がんや免疫系障害の診断と管理を向上させるための診断アッセイと機器を提供しています

東京都
※ハイブリット型勤務

新設されるProtein Diagnosticsチームでの募集です。
当チームでは、血液がんや免疫系疾患の診断と管理を改善するための診断薬や機器を提供します。
主力製品である、多発性骨髄腫の診断や治療モニタリングに使用される免疫測定試薬は、国内外の臨床ガイドラインで広く推奨され、病態の進行をモニタリングし、治療計画を最適化するために重要な役割を果たしています。

当ポジションの役割は、当社製品の市場浸透を促進し、医療従事者に製品の価値を伝え、市場シェアを拡大することです。主な業務内容は以下の通りです。

●臨床医に対して、当製品の臨床的有用性の啓発を行う
●セレクトした成長イニシアチブに基づいて市場シェアを開拓し、成長させる
●メディカルスタッフに、検査の適切な指示と解釈の仕方をアドバイスする
●Salesforce.comを活用して、活動を正確かつ効果的に追跡し、リード、アカウント、オポチュニティ情報を更新し、ビジネスの成長に焦点を当てた営業パイプラインを更新する
●リファレンスラボや検査センターのカウンターパートと中立的な立場で協力し、主要ターゲットを特定し、バーチャルな製品プレゼンテーションのためにオフィスとのアポイントメントを確保する
●革新的なソリューションをカスタマイズし、あらゆるリソースを活用して、拡張性と再現性のあるビジネスニーズを満たす
●新しい検査メニューの展開、機器導入プロセスの高速化で、検査センターやリファレンスラボをサポートする
●オンラインバーチャルミーティングの依頼をサポートするため、必要に応じて時間を割き、製品に関する専門知識を提供する
●顧客からのフィードバックをマーケティングおよびオペレーションチームメンバーと話し合い、既存のビジネス上の制約を明らかにし、ソリューションの提供に向けて取り組む
●社内関係者や、ラボの顧客などの社外インフルエンサーとのトレーニング目的のミーティングを促進し、製品情報の最新情報を提供し、フィールドインテリジェンス情報を共有する
●ステークホルダーの期待やリソースの可用性に沿ったビジネス開発において、MSLおよびアプリケーションスペシャリストのチームを管理する
●ステークホルダーと連携してビジネス上の正当性を立証し、取り組みを前進させるために必要な賛同と承認を得る
※必要に応じて、ミーティングのために国内外の出張の可能性があります。

年収 900万円 〜 1,300万円

【市場シェア8割以上の製品をもつ外資系体外診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
・アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※ハイブリッド型勤務

診断薬事業部 営業本部本部長の主要なパートナーとして、売上目標達成のための営業戦略の策定に携わるポジションです。

＜当ポジションの目標＞
●診断薬事業部の年間予算（AOP）を達成する。
●市場分析等により顧客ニーズを認識し、 販売実績を最大化するための戦略立案を行う。
●営業リソースを最適化するために実績とKPIをモニタリングする。
●市場や競合他社の機動的かつ洞察的な分析を行い、各種活動につなげる。
●マーケティングと協業して、全自動免疫分析機器ライフサイクルマネジメントの加速のためのGTMプランを作成し、それをリードする。
●マーケティングとMSA/MSLと協業し、中長期的な事業展開を意識した KOLマネジメントをリードする。

＜責任＞
●マーケティングと協業して市場分析を行い、顧客のニーズを満たす営業戦略を考えて遂行する。
●各組織と連携してGTM計画を作成し, アクションを実行し, 所定の目標を達成するための進捗管理を行う。
●セールスの全段階を通じてSalesforceツールを活用し、プロセスを管理する体制を構築する。
●事業目標, 営業組織の方向性, 市場浸透度, 過去の販売実績, 利用可能なリソースを考慮し, 各部署と協働して販売目標を実現するための戦略を作成する。
●適切な行動方針を決定するために, データを積極的に収集、分析する。
●営業本部長の業務をサポートする。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

【外資系体外診断用医療機器メーカー】

東京都
※ハイブリッド型勤務

サービス本部フィールドサービス部（23名程）をマネジメントし、客先における当社製品（アレルギー検査と自己抗体検査を行う全自動免疫分析装置）のパフォーマンス最適化とフィールドサービス部の戦略策定ならびに推進に責任を持ちます。同時に、サービス本部の本部長を適宜補佐し、会社目標の達成に貢献します。

●サービス本部フィールドサービス部をマネジメントし、部内を含む社内関係者と継続的に顧客と信頼関係強化を行い、客先における当社製品のパフォーマンス最適化（機器の安定稼働、その他課題の解決など）に責任を持つ。
●当社製品の以下のフィールドサービス活動における業務の策定・推進に責任を持つ。
・機器・システムの設置・移設・撤去作業、定期点検・保守作業、修理業務、上記サービス業務のディスパッチ（人員配置）
・品質情報（クレームを含む）のフィードバック、サービスレポート（作業報告書）の作成・管理。
・フィールドサービス（協力会社を含む）への技術教育支援。
・サービス業務の運用に必要なツール類・ITインフラ（ServiceMAX 等）の導入・運用・管理。
●関連する法規制やコンプライアンスを遵守した業務の策定・推進に責任を持つ。フィールドサービスへの関連法規制の教育、業務における法令順守の徹底。サービス作業における品質管理。医療機器修理業、高度医療機器販売業・リース業に関する許可の申請・変更届出・許可要件（DR/SR管理を含む）の管理・運用（管理者の配置を含む）
●サービスオペレーション活動における業務の策定・推進に責任を持つ。QMSに定義した標準プロセスに従い、フィールドサービスを適切に運用する。また、標準プロセスを適宜精査し、問題点の洗い出し、新プロセスへの更新、標準プロセス管理に必要な文書化をサポートする。さらに、フィールドサービスの運用評価に必要な指標（KPI)を設定し、定期的にモニタリングを行い、問題を適切に特定し、解決する。また、フィールドサービスエンジニアの目的に合わせた人材育成プログラムの設計と推進を行う。
●現在の社内外の環境・状況を踏まえ、提供するサービス活動に対する顧客満足と信頼を継続的に向上させるためのアクションを戦略的に立案・実行・推進する。
●関連部門と協業し、サービス活動の効率化を推進する。
●フィールドサービス部のリソースマネジメントを行う（ピープルマネジメントとコストマネジメント）。
●ピープルマネージャーの一員として適宜サービス本部長を補佐し、会社の目標達成に貢献する

年収 1,100万円 〜 1,400万円

【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル。全国出張あり。

●複雑な機器やシステムの現地設置
●定期メンテナンス訪問
●トラブルシューティングおよび修正サポートの提供
●他メンバーの支援
●作業レポート作成・提出
●システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
●グローバルの製品品質チームへのフィードバック
●サービスプロセス文書の更新および修正
●業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
●問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

対象製品：アレルギーおよび自己抗体検査用の全自動免疫蛍光分析装置
お客様：検査センター、医療機関

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行（OJT）を通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

＜仕事の進め方＞
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。ディストリクトマネージャー/テクニカルサポートなどそれぞれ役割をもつスタッフが、⼀丸となってエンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

年収 450万円 〜 750万円

【外資系特殊診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特殊診断のグローバルリーダーであり、血液がんや免疫系障害の診断と管理を向上させるための診断アッセイと機器を提供しています

東京都
※テレワークあり（週１日まで可）

＜ポジションサマリー＞
●免疫診断事業部オペレーション本部（SCM)における海外サプライヤー・3PLマネジメントチームの一員として、自チームの派遣スタッフやアウトソース先を統制する。
●デマンドプランニング・発注から倉庫内での製造までのプロセスの設計と管理を担当する。
●国内外サプライヤー・3PL・営業・マーケティング、受注・出荷チームなどの関連部署と良好な関係を築き連携し遅延欠品なく供給を行う。
●発注・仕入・製造業務に関連するプロセスの最適化・簡素化・可視化を推進し常にコストダウンを意識する。発注数量に関しては余剰が発生しない様に発注量をコントロールする。特に使用期限のある製品に関しては廃棄が発生しない様必要な情報を精査しリスクを最小限にする。これらのプロセスに関して常に継続的改善を行う。

＜業務内容＞
●製品の消費実績・コマーシャル部門からのセールスフォーキャスト等に基づき、担当部門の製品（体外診断用医薬品及び研究用試薬と精度管理コントロール品）の発注数を毎週計算し(パーツに関しては毎月)、海外関係会社工場及び国内ベンダーへ発注を行う。
●国内外ベンダーへ定期的に送付する製品別のオーダーフォーキャストの作成、送付を行う。
●工場からのAWB・インボイスその他情報等に基づき輸入製品に関する通関申請書類等を準備し、外部の通関代行会社へ通関依頼と通関後の入荷手配を行う
●入荷製品の情報をERPへ登録し、仕入処理を行う。月末には経理の購入金額情報と、仕入情報とを照らし合わせ、正しい帳簿の作成を支援する
●サプライヤーの生産状況、バックオーダー、出荷予定などの情報をタイムリーに入手し、製品の安定調達を行う。欠品のリスクが生じた場合には、プライオリティの変更や緊急出荷・輸入を交渉し、欠品のリスク回避に努める
●発注残、発注見込み、セールスフォーキャストから月末の在庫金額のフォーキャストを作成し、部門としての在庫及びDOS（在庫回転日数）の目標達成を支援する。月末在庫金額がフォーキャストと乖離する場合、期限切れの製品が発生する場合には、その原因を分析し再発防止策を実行する
●Sales Forecastに基づき、入庫した製品の製造～検査の計画をWeekly単位で作成して3PLへ提示し、計画通りに実施されるよう3PLの製造管理・指導を行う。
●Kittingや小分けをする製品のComponentのロットや数量を指定し、SAP内でのOrder作成やQMS手順に則った外観検査記録書、Kitting・小分け記録書の作成を行う。
●顧客からの指定納期通りに納品・遅延欠品が発生しない様、3PLにおける出荷・配送業務の指導・管理・モニタリングを行う。またイレギュラー発生時には3PL、RAQA、営業、サービス、Customer Operationチーム等と連携を取り調整をリードする。顧客納期遵守率(OTIF)のゴールを達成する。
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、ミスの場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする
●担当業務についてデータ収集、分析、原因の特定から実現可能な複数の解決策の起案までを行う。各手順における質と工数の改善エリアを特定し、全体のプロセス改善の実行に向けて関連部署と協業して効率化を促進し、自チームで新たな付加価値を提供できるリソースを確保する
●担当業務や業務外の工数・時間の削減と効率化を進める
●3PLのKPI管理および改善指導により製造効率を上げLogistics Costの改善とKPIを達成する。
●業務リーダーとしてチームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。実績と目標との乖離があった場合はチームメンバーへの業務割当の見直し、教育、トレーニングや業務改善をおこなう
●監査、コンプライアンスに則り、必要な文書を最新の状態にし、修正、管理、保管を行う
●業務手順および管理プロセスをレビューし、必要に応じて関連するプロセスを改善もしくは再定義する。また、手順を文書化し、定期的に見直し更新を行う

年収 550万円 〜 700万円

【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル

キーアカウントである担当施設（大手臨床検査センター）に対し臨床検査測定機器の導入、専用試薬、および研究用試薬の新規採用／拡販を主な業務として、与えられた売上目標を目指します。

●大手臨床検査センターにおいて、当社製品（アレルギー疾患/自己免疫疾患/細菌性敗血症に関わる体外診断薬、タンパク質診断薬、免疫測定機器、精度管理用コントロール製品など）の拡販を実現するため、全国で活動する多くの検査センター営業部員から医療機関への販促活動を推進する
●これらの活動を実現する上で必要となる，大手臨床検査センターにおける日々の膨大なアッセイを確実に行うための当社大型機器（免疫測定装置）の導入・更新（ライフサイクルマネジメント）を計画的に進める。
●上記アクションが中長期的に滞りなく進められるための折衝・交渉に備え，各検査センターの幹部/主要メンバーとの日々の密接なコミュニケーションを通じて会社対会社としての信頼関係を強化する。

＜上記に加え、将来追加される可能性のある業務＞
●新製品である免疫測定機器の普及に向け、臨床検査センターへ機器導入、受託提案を行い、大学医学部、医療機関等に対してもプロモーション（機器設置、アッセイサポート）を実施する。
●臨床検査センター、研究機関へAMX導入提案を通して売上拡大を図る。
●担当施設において全ての臨床診断製品の売上責任をもつことにより、部内リソースの効率化、及び顧客対応のシンプル化を図り、特殊診断グループ内に大きなシナジー効果をもたらす。

年収 700万円 〜 1,100万円

【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル
※担当エリアは関東メインですが、一部地方もご担当いただく予定のため月数回程出張の可能性があります

担当医療機関（中堅検査センター、基幹病院、クリニック、大手検査センター営業所、健診施設及び研究機関）に対し、臨床検査測定機器の導入と更新及び検査試薬、POCT体外診断薬、遺伝子検査試薬の新規採用、拡販を主な業務として管轄テリトリーにおける売上目標達成、そこを加味した戦略・戦術の立案、実践に貢献する。

●アレルギーや自己免疫疾患、遺伝子検査領域における基幹病院へ当社の医療機器、検査試薬の販売・拡販活動を通じて、売上増加と当社のプレゼンスの向上に貢献する。
●検査センターにおける機器のリプレイスや試薬の増量提案、価格交渉等を行い、関係値向上、市場拡大を目指す。
●大手検査センター営業所との密な協業により、関係値の向上と売上の最大化を目指す。
●アレルギー関連診療科のクリニックに対しPOCT及びスクリーニング検査試薬を中心に新規開拓及び既存拡販を実施していく。
●上記顧客施設や担当地域で起きている市場の変化、ニーズ等を意欲的にフィードバックし正しい状況の把握とそれを踏まえた新しい戦略、戦術の立案に参画し実践していく。

年収 500万円 〜 750万円

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

目黒区

■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

■ 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く

＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります

【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます

年収 850万円 〜 1,400万円

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

目黒区

～CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、資本政策の検討やIRをリードしていただきます～

予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします
・資本政策の立案・実行
・決算開示対応（特に決算説明会・IR資料）
・IR戦略策定及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定）
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ等）
・その他IR実務（IRサイト運営、プレスリリース対応等）
・取締役会運営
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・予算策定・モニタリング

【やりがい】
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務・経営管理から事業成長の支援が出来ます
・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
・CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の戦略について、経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます
・米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります
・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます
・ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です

年収 550万円 〜 1,400万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

自社開発のゲームタイトルのオリジナルコンテンツの公式サイトや、それらにかかわるWebサイトを自社開発・運営しております。Webサイト制作の要となるWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。

●HTML/CSS/Javascript/Typescripなどのコーディング・スクリプティング
●Webサイト・ページのデザインやそれにかかわる画像制作
●その他、ゲームタイトルに関わる宣伝用画像等のデザイン制作や必要に応じた画像加工/レタッチ等

年収 600万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。
個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

１．ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務
：当社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定

２．個人情報に関する法律文書の作成業務
：社外向け回答書、プライバシーステートメントなどの作成

３．社内（グループ会社を含む）の個人情報利活用全般に関する企画・提案業務
：社内規程およびガイドラインの策定、運用、啓発活動

年収 700万円 〜 900万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

▼概要
同社「人事統括部 採用推進部」にて、人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

▼具体的な業務
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です
[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

[ゆくゆくお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

年収 500万円 〜 700万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

海上貨物部門にて、オペレーショナルキーアカウントマネージャーと緊密に連携して、有益な情報提供や質問に答えることでお客様をサポートし、お客様に卓越したサービスを提供します。

●オペレーショナルキーアカウントマネージャーとオペレーショナルケアセンター（OCC)との緊密な連携を通じて、カスタマーエンゲージメントと顧客満足を推進する
●顧客との日常的なやり取りを通じてカスタマーコンタクトとの業務上の関係を確立および強化し、顧客満足度を確保するために積極的なアドバイスやコンサルティングを行う
●作業指示書に従って顧客のオンボーディングをサポートし、最初の顧客注文とともに顧客要件をKNシステムに追加し、転送することを保証する
●顧客からの注文を適格に処理し、業務実行プロセスに入力する
●カスタマーレポートの作成、レビュー、改善を支援する
●ファイナンスおよびキーアカウントマネージャーと協力し、日々のビジネス開発に基づいて与信限度額を調整する
●全ての苦情とフィードバックを文書化し、解決し、分析し、根本原因を特定し、共有し、除去する
●カスタマーレポートを作成、レビュー、改善する
●全ての財務目標と戦略的目標を達成するために、デリバリーを確実に行う

年収 540万円 〜 740万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

同社の経理・財務部は、日本におけるすべてのグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。

入社後は経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務をご担当いただきます。

グローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。

◆募集の背景
・事業拡大に伴う増員募集

◆具体的な職務内容
・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、Job Management部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

◆勤務体制
・DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※）
※週１の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。

◆繁忙期 年次決算対応のため6月頭～8月が繁忙期になります

年収 400万円 〜 850万円

日系製造業

東京都

・当社製品(精密小型部品)の国内営業に従事して頂きます
既存だけでなく、新規顧客への販売拡大もお願いします
・売上拡大のため即戦力としてご活躍頂き、将来的には営業責任者として西日本を統括して頂くことを期待しています

年収 400万円 〜 650万円

大手機械メーカー

兵庫

機械部品の製造にかかわる生産管理、工程管理に従事して頂きます
具体的には、受注から出荷までの生産管理となります
業務に従事しながら、一通りの流れを習得し、主担当としてご活躍いただき、半年から1年後には、グループ内での取りまとめ、計画内容の審査、報告書資料の作成や予算作成などにも従事して頂きます

また部門内でのジョブローテーションもございます
適正に応じて、管理系や営業系の業務に従事するチャンスもあります

年収 600万円 〜 900万円

特定分野では世界最大手の欧州系機械部品メーカー

神奈川県横浜市

世界トップクラスシェアの機械メーカーにて、自動車業界向けのアプリケーションエンジニアとしてグローバル市場における日系自動車顧客との取引拡大、およびアフターマーケット向けの販売代理店との取引拡大を図っていただきます。

主な業務：
- OEM、ティア、ディストリビューターなどの顧客に対する自社製品の技術的なサポート
- 顧客のニーズやシーズを収集し、SKFからの技術サポートや問題解決を通じて、ビジネスチャンスを積極的に発掘・追求する。
- 営業、技術、品質、製造などの社内チームとの連携
- 開発プロジェクトチームの一員となり、グローバルな施設内で設計検証やプロセス検証（テスト）を指定、主導。
- エンジニアリング／プロセス変更および品質問題の処理

年収 650万円 〜 750万円

特定分野では世界最大手の欧州系機械メーカー

神奈川県横浜市

自動車メーカー向けのアカウントマネージャーとして、自社製機械部品のシェア拡大の貢献していただきます。将来のマネージャー候補の募集です。

主な業務
- OEM、ティア、ディストリビューターなどの既存・新規顧客との関係を管理・発展させ、長期的な顧客関係を構築する。
- 顧客のニーズ、要件、ペインポイントを収集し、持続的な利益ある成長のための戦略目標に沿った新たなビジネスチャンスを積極的に特定する。
- 販売目標（売上高、収益性）を達成し、SKFの成長・維持販売戦略を実行する。
- 担当アカウントの商業的・管理的フォローアップを確実に行う。
- 同社のグローバルチーム（エンジニアリング、ビジネス開発、プロジェクトマネージャー、カスタマーサービス／ロジスティクス、品質、製造など）と積極的に連携し、確立されたプロセスに従ってプロジェクトを管理する。
- 同社の活動、報告書、戦略作成に貢献する。

年収 900万円 〜 1,100万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪市内（本町）

法務部長として、以下の業務に携わっていただきます。

・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理（主に特許・商標出願対応）
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
・メンバーマネジメント

年収 600万円 〜 800万円