外資系の求人一覧

同社は外資ライフサイエンスメーカーを対象としたライフサイエンス機器のOEMメーカーとして事業を展開しています。近年はオリジナルメーカーとしても事業を展開しています。
女性の割合が多く１９時には社内に社員はほとんどおらず、ワークライフバランスが整っている環境です。

松戸本社

■業務内容
同社の人事・総務関連務業務を担当して頂きます

■業務詳細
総務業務担当として以下の業務に従事していただきます。
・事務所管理業務（防災警備管理、事務所維持管理業務全般、管理会社対応（含賃借料交渉）、設備工事対応（含施工業者対応）
・会社設備管理（事務所設備機器全般、リース車両、法人契約社員向け各種カード管理）
・経費精算業務（経理申請前内容チェック＝月2回）
・給与計算、賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・入退社管理
・住民税手続き
・勤怠管理
・採用関連業務

年収 400万円 〜 500万円

【外資系特殊診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特殊診断のグローバルリーダーであり、血液がんや免疫系障害の診断と管理を向上させるための診断アッセイと機器を提供しています

東京都
※ハイブリット型勤務

新設されるProtein Diagnosticsチームでの募集です。
当チームでは、血液がんや免疫系疾患の診断と管理を改善するための診断薬や機器を提供します。
主力製品である、多発性骨髄腫の診断や治療モニタリングに使用される免疫測定試薬は、国内外の臨床ガイドラインで広く推奨され、病態の進行をモニタリングし、治療計画を最適化するために重要な役割を果たしています。

当ポジションの役割は、当社製品の市場浸透を促進し、医療従事者に製品の価値を伝え、市場シェアを拡大することです。主な業務内容は以下の通りです。

●臨床医に対して、当製品の臨床的有用性の啓発を行う
●セレクトした成長イニシアチブに基づいて市場シェアを開拓し、成長させる
●メディカルスタッフに、検査の適切な指示と解釈の仕方をアドバイスする
●Salesforce.comを活用して、活動を正確かつ効果的に追跡し、リード、アカウント、オポチュニティ情報を更新し、ビジネスの成長に焦点を当てた営業パイプラインを更新する
●リファレンスラボや検査センターのカウンターパートと中立的な立場で協力し、主要ターゲットを特定し、バーチャルな製品プレゼンテーションのためにオフィスとのアポイントメントを確保する
●革新的なソリューションをカスタマイズし、あらゆるリソースを活用して、拡張性と再現性のあるビジネスニーズを満たす
●新しい検査メニューの展開、機器導入プロセスの高速化で、検査センターやリファレンスラボをサポートする
●オンラインバーチャルミーティングの依頼をサポートするため、必要に応じて時間を割き、製品に関する専門知識を提供する
●顧客からのフィードバックをマーケティングおよびオペレーションチームメンバーと話し合い、既存のビジネス上の制約を明らかにし、ソリューションの提供に向けて取り組む
●社内関係者や、ラボの顧客などの社外インフルエンサーとのトレーニング目的のミーティングを促進し、製品情報の最新情報を提供し、フィールドインテリジェンス情報を共有する
●ステークホルダーの期待やリソースの可用性に沿ったビジネス開発において、MSLおよびアプリケーションスペシャリストのチームを管理する
●ステークホルダーと連携してビジネス上の正当性を立証し、取り組みを前進させるために必要な賛同と承認を得る
※必要に応じて、ミーティングのために国内外の出張の可能性があります。

年収 900万円 〜 1,300万円

薬局・ドラッグストア業界に対して、ITという切り口で業界の問題点を解消するサービスを展開また、これらのサービスに加え今後も薬局・ドラッグストア業界へ新たなサービスを展開
・『EPARKくすりの窓口』：薬局＆ドラッグストア検索・予約サービス。
・『みんなのお薬箱』：デッドストック（長期間在庫放置）となってしまった医薬品を全国の薬局で共有できるサービス。
これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30％以上のシェアを持っている
・『EPARKお薬手帳』：アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。160万ダウンロードを突破

東京都豊島区池袋

【職務概要】
採用人事して採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍をお願いいたします

【職務詳細】
・エージェント／媒体の管理
・面接対応
・スカウト対応
・面接日程調整
・採用企画など

人事部統括部長1名
採用課課長1名
教育担当2名
採用担当2名（←こちらに加わっていただきます）

20代後半の社員が多く、明るい雰囲気の職場です

年収 450万円 〜 700万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

「人事統括部 採用推進部」にて、人事採用（経験者採用）やオンボーディングの全般に携わっていただきます

【業務詳細】
経営や現場のニーズを踏まえた一連の採用業務をご担当いただきます
※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です

[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

[将来的にお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

年収 500万円 〜 700万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

効率的な調達 P2P（購買から支払いへ）プロセスの確立
-Coupa を活用し、日常の P2P プロセスを標準化およびシステム化する。
-財務部内外の様々な関係者と協力して、既存のプロセスを変革し、より体系化された効果的なものにするための変更管理を主導する。
-IT および CS に限定されている現在の業務範囲を拡大し、さらなるプロセス改善の可能性を探る。
-日々の活動を管理する。
日々の P2P 活動を管理する
-日常の P2P プロセスを管理し、すべての請求書のリクエスト／発注書／支払いリクエストが適切なタイミングで行われることを確認する。
-ビジネスおよび関連チームからの問い合わせに対応する。
-ベンダーを含む約10人の管理
-チームメンバーを管理し、彼らの成長を支援する。
-チームが期待されるタスクを遂行するための容量を確保するためのリソース管理を実施する。
-チームのベンダーを品質と適切な価格で管理する。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

【総合職】
技術系のポジションも含む総合職での採用
（配置部門例: 造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材育成のためジョブローテーションがございます
※異動に際しては、専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属が決定されます

幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長ができます
・運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
・ジョブローテーションは1部署3～5年、配属に関しては人事考課と希望を加味

年収 760万円 〜 1,000万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

▼概要
同社「人事統括部 採用推進部」にて、人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

▼具体的な業務
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です
[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

[ゆくゆくお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

年収 500万円 〜 700万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

インベストメント部門は、変化の大きく難しい市場環境下においても、安全性、収益性、流動性、公共性を守りながら、運用収益を確実に確保をすべく、他部門と協働しながら業務に取り組んでおります。
具体的な業務は下記の通りです。
・資産運用戦略の立案と実行
・ポートフォリオ及び各運用資産の管理
・資産運用収益の予測、分析、報告
・市場動向の分析

年収 700万円 〜 1,000万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

サービス事業本部では、保険ビジネス、お客様の人生に資するサービスの企画や具体的なサービスの開発、運営等につき、これまでの保険会社としての枠組みを超えるようなチャレンジに、周囲と協業の中で積極的に取り組んでいく人材を求めております。
主な職務内容：
所属部門の上長がサポートの上で業務を行っていただきます。

1) 健康経営ビジネスモデル（BtoBtoE）を推進するサービスコンテンツの企画開発及び運営
・サービスコンテンツの運営に携わるチームメンバー及び社外サービスベンダーとの適切なコミュニケーション
・サービスコンテンツの企画開発に必要な情報収集及びサービス開発における業務全般サポート
・社内ディストリビューション及び関係部署とのタイムリーな情報連携や問い合わせ対応

2) 商品付帯サービス（BtoC）の事業運営
・社外サービスベンダーとの適切なコミュニケーション
・社内ディストリビューション及び関係部署からの問い合わ対応
・サービスの利用導線のデジタル化推進

3) 上長やチームメンバーへのタイムリーかつ適切なレポート
・業務の進捗状況及び課題をタイムリーに把握し、上長に連携共有からの指示を仰ぎ、業務を継続進行する
・課題をチームメンバーに適宜共有し、課題解決方法をメンバーと協議、必要に応じて適宜対策を講じる

年収 500万円 〜 700万円

創業から145年以上の歴史を持ちグローバルに5万人の従業員を有すドイツ本社の多国籍企業。
接着剤においてはグローバルトップクラスのシェアを実現。
2つの事業を展開：
・各種産業向けの接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤
・一般消費者向けとサロン向けヘアコスメティックス
環境負荷を減らす取り組みにも1876年の設立当初から取り組み資源を節約し廃棄物を削減する革新的な製品と製造プロセスを開発。

神奈川県横浜市、東京都品川区、大阪府箕面市　※ご希望に応じる

●法務全般を担って頂きます（General Legal affairs）
-Review/advise on various contracts with our business partners (both in English and Japanese)
-Support corporate, competition, employment law and various other legal matters for our business operation in Japan.

年収 1,200万円 〜 1,500万円

【市場シェア8割以上の製品をもつ外資系体外診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
・アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※ハイブリッド型勤務

診断薬事業部 営業本部本部長の主要なパートナーとして、売上目標達成のための営業戦略の策定に携わるポジションです。

＜当ポジションの目標＞
●診断薬事業部の年間予算（AOP）を達成する。
●市場分析等により顧客ニーズを認識し、 販売実績を最大化するための戦略立案を行う。
●営業リソースを最適化するために実績とKPIをモニタリングする。
●市場や競合他社の機動的かつ洞察的な分析を行い、各種活動につなげる。
●マーケティングと協業して、全自動免疫分析機器ライフサイクルマネジメントの加速のためのGTMプランを作成し、それをリードする。
●マーケティングとMSA/MSLと協業し、中長期的な事業展開を意識した KOLマネジメントをリードする。

＜責任＞
●マーケティングと協業して市場分析を行い、顧客のニーズを満たす営業戦略を考えて遂行する。
●各組織と連携してGTM計画を作成し, アクションを実行し, 所定の目標を達成するための進捗管理を行う。
●セールスの全段階を通じてSalesforceツールを活用し、プロセスを管理する体制を構築する。
●事業目標, 営業組織の方向性, 市場浸透度, 過去の販売実績, 利用可能なリソースを考慮し, 各部署と協働して販売目標を実現するための戦略を作成する。
●適切な行動方針を決定するために, データを積極的に収集、分析する。
●営業本部長の業務をサポートする。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

【外資系体外診断用医療機器メーカー】

東京都
※ハイブリッド型勤務

サービス本部フィールドサービス部（23名程）をマネジメントし、客先における当社製品（アレルギー検査と自己抗体検査を行う全自動免疫分析装置）のパフォーマンス最適化とフィールドサービス部の戦略策定ならびに推進に責任を持ちます。同時に、サービス本部の本部長を適宜補佐し、会社目標の達成に貢献します。

●サービス本部フィールドサービス部をマネジメントし、部内を含む社内関係者と継続的に顧客と信頼関係強化を行い、客先における当社製品のパフォーマンス最適化（機器の安定稼働、その他課題の解決など）に責任を持つ。
●当社製品の以下のフィールドサービス活動における業務の策定・推進に責任を持つ。
・機器・システムの設置・移設・撤去作業、定期点検・保守作業、修理業務、上記サービス業務のディスパッチ（人員配置）
・品質情報（クレームを含む）のフィードバック、サービスレポート（作業報告書）の作成・管理。
・フィールドサービス（協力会社を含む）への技術教育支援。
・サービス業務の運用に必要なツール類・ITインフラ（ServiceMAX 等）の導入・運用・管理。
●関連する法規制やコンプライアンスを遵守した業務の策定・推進に責任を持つ。フィールドサービスへの関連法規制の教育、業務における法令順守の徹底。サービス作業における品質管理。医療機器修理業、高度医療機器販売業・リース業に関する許可の申請・変更届出・許可要件（DR/SR管理を含む）の管理・運用（管理者の配置を含む）
●サービスオペレーション活動における業務の策定・推進に責任を持つ。QMSに定義した標準プロセスに従い、フィールドサービスを適切に運用する。また、標準プロセスを適宜精査し、問題点の洗い出し、新プロセスへの更新、標準プロセス管理に必要な文書化をサポートする。さらに、フィールドサービスの運用評価に必要な指標（KPI)を設定し、定期的にモニタリングを行い、問題を適切に特定し、解決する。また、フィールドサービスエンジニアの目的に合わせた人材育成プログラムの設計と推進を行う。
●現在の社内外の環境・状況を踏まえ、提供するサービス活動に対する顧客満足と信頼を継続的に向上させるためのアクションを戦略的に立案・実行・推進する。
●関連部門と協業し、サービス活動の効率化を推進する。
●フィールドサービス部のリソースマネジメントを行う（ピープルマネジメントとコストマネジメント）。
●ピープルマネージャーの一員として適宜サービス本部長を補佐し、会社の目標達成に貢献する

年収 1,100万円 〜 1,400万円

【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル。全国出張あり。

●複雑な機器やシステムの現地設置
●定期メンテナンス訪問
●トラブルシューティングおよび修正サポートの提供
●他メンバーの支援
●作業レポート作成・提出
●システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
●グローバルの製品品質チームへのフィードバック
●サービスプロセス文書の更新および修正
●業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
●問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

対象製品：アレルギーおよび自己抗体検査用の全自動免疫蛍光分析装置
お客様：検査センター、医療機関

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行（OJT）を通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

＜仕事の進め方＞
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。ディストリクトマネージャー/テクニカルサポートなどそれぞれ役割をもつスタッフが、⼀丸となってエンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

年収 450万円 〜 750万円

【外資系特殊診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特殊診断のグローバルリーダーであり、血液がんや免疫系障害の診断と管理を向上させるための診断アッセイと機器を提供しています

東京都
※テレワークあり（週１日まで可）

＜ポジションサマリー＞
●免疫診断事業部オペレーション本部（SCM)における海外サプライヤー・3PLマネジメントチームの一員として、自チームの派遣スタッフやアウトソース先を統制する。
●デマンドプランニング・発注から倉庫内での製造までのプロセスの設計と管理を担当する。
●国内外サプライヤー・3PL・営業・マーケティング、受注・出荷チームなどの関連部署と良好な関係を築き連携し遅延欠品なく供給を行う。
●発注・仕入・製造業務に関連するプロセスの最適化・簡素化・可視化を推進し常にコストダウンを意識する。発注数量に関しては余剰が発生しない様に発注量をコントロールする。特に使用期限のある製品に関しては廃棄が発生しない様必要な情報を精査しリスクを最小限にする。これらのプロセスに関して常に継続的改善を行う。

＜業務内容＞
●製品の消費実績・コマーシャル部門からのセールスフォーキャスト等に基づき、担当部門の製品（体外診断用医薬品及び研究用試薬と精度管理コントロール品）の発注数を毎週計算し(パーツに関しては毎月)、海外関係会社工場及び国内ベンダーへ発注を行う。
●国内外ベンダーへ定期的に送付する製品別のオーダーフォーキャストの作成、送付を行う。
●工場からのAWB・インボイスその他情報等に基づき輸入製品に関する通関申請書類等を準備し、外部の通関代行会社へ通関依頼と通関後の入荷手配を行う
●入荷製品の情報をERPへ登録し、仕入処理を行う。月末には経理の購入金額情報と、仕入情報とを照らし合わせ、正しい帳簿の作成を支援する
●サプライヤーの生産状況、バックオーダー、出荷予定などの情報をタイムリーに入手し、製品の安定調達を行う。欠品のリスクが生じた場合には、プライオリティの変更や緊急出荷・輸入を交渉し、欠品のリスク回避に努める
●発注残、発注見込み、セールスフォーキャストから月末の在庫金額のフォーキャストを作成し、部門としての在庫及びDOS（在庫回転日数）の目標達成を支援する。月末在庫金額がフォーキャストと乖離する場合、期限切れの製品が発生する場合には、その原因を分析し再発防止策を実行する
●Sales Forecastに基づき、入庫した製品の製造～検査の計画をWeekly単位で作成して3PLへ提示し、計画通りに実施されるよう3PLの製造管理・指導を行う。
●Kittingや小分けをする製品のComponentのロットや数量を指定し、SAP内でのOrder作成やQMS手順に則った外観検査記録書、Kitting・小分け記録書の作成を行う。
●顧客からの指定納期通りに納品・遅延欠品が発生しない様、3PLにおける出荷・配送業務の指導・管理・モニタリングを行う。またイレギュラー発生時には3PL、RAQA、営業、サービス、Customer Operationチーム等と連携を取り調整をリードする。顧客納期遵守率(OTIF)のゴールを達成する。
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、ミスの場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする
●担当業務についてデータ収集、分析、原因の特定から実現可能な複数の解決策の起案までを行う。各手順における質と工数の改善エリアを特定し、全体のプロセス改善の実行に向けて関連部署と協業して効率化を促進し、自チームで新たな付加価値を提供できるリソースを確保する
●担当業務や業務外の工数・時間の削減と効率化を進める
●3PLのKPI管理および改善指導により製造効率を上げLogistics Costの改善とKPIを達成する。
●業務リーダーとしてチームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。実績と目標との乖離があった場合はチームメンバーへの業務割当の見直し、教育、トレーニングや業務改善をおこなう
●監査、コンプライアンスに則り、必要な文書を最新の状態にし、修正、管理、保管を行う
●業務手順および管理プロセスをレビューし、必要に応じて関連するプロセスを改善もしくは再定義する。また、手順を文書化し、定期的に見直し更新を行う

年収 550万円 〜 700万円

【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル

キーアカウントである担当施設（大手臨床検査センター）に対し臨床検査測定機器の導入、専用試薬、および研究用試薬の新規採用／拡販を主な業務として、与えられた売上目標を目指します。

●大手臨床検査センターにおいて、当社製品（アレルギー疾患/自己免疫疾患/細菌性敗血症に関わる体外診断薬、タンパク質診断薬、免疫測定機器、精度管理用コントロール製品など）の拡販を実現するため、全国で活動する多くの検査センター営業部員から医療機関への販促活動を推進する
●これらの活動を実現する上で必要となる，大手臨床検査センターにおける日々の膨大なアッセイを確実に行うための当社大型機器（免疫測定装置）の導入・更新（ライフサイクルマネジメント）を計画的に進める。
●上記アクションが中長期的に滞りなく進められるための折衝・交渉に備え，各検査センターの幹部/主要メンバーとの日々の密接なコミュニケーションを通じて会社対会社としての信頼関係を強化する。

＜上記に加え、将来追加される可能性のある業務＞
●新製品である免疫測定機器の普及に向け、臨床検査センターへ機器導入、受託提案を行い、大学医学部、医療機関等に対してもプロモーション（機器設置、アッセイサポート）を実施する。
●臨床検査センター、研究機関へAMX導入提案を通して売上拡大を図る。
●担当施設において全ての臨床診断製品の売上責任をもつことにより、部内リソースの効率化、及び顧客対応のシンプル化を図り、特殊診断グループ内に大きなシナジー効果をもたらす。

年収 700万円 〜 1,100万円

【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル
※担当エリアは関東メインですが、一部地方もご担当いただく予定のため月数回程出張の可能性があります

担当医療機関（中堅検査センター、基幹病院、クリニック、大手検査センター営業所、健診施設及び研究機関）に対し、臨床検査測定機器の導入と更新及び検査試薬、POCT体外診断薬、遺伝子検査試薬の新規採用、拡販を主な業務として管轄テリトリーにおける売上目標達成、そこを加味した戦略・戦術の立案、実践に貢献する。

●アレルギーや自己免疫疾患、遺伝子検査領域における基幹病院へ当社の医療機器、検査試薬の販売・拡販活動を通じて、売上増加と当社のプレゼンスの向上に貢献する。
●検査センターにおける機器のリプレイスや試薬の増量提案、価格交渉等を行い、関係値向上、市場拡大を目指す。
●大手検査センター営業所との密な協業により、関係値の向上と売上の最大化を目指す。
●アレルギー関連診療科のクリニックに対しPOCT及びスクリーニング検査試薬を中心に新規開拓及び既存拡販を実施していく。
●上記顧客施設や担当地域で起きている市場の変化、ニーズ等を意欲的にフィードバックし正しい状況の把握とそれを踏まえた新しい戦略、戦術の立案に参画し実践していく。

年収 500万円 〜 750万円

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

目黒区

■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

■ 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く

＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります

【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます

年収 850万円 〜 1,400万円

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

目黒区

～CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、資本政策の検討やIRをリードしていただきます～

予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします
・資本政策の立案・実行
・決算開示対応（特に決算説明会・IR資料）
・IR戦略策定及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定）
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ等）
・その他IR実務（IRサイト運営、プレスリリース対応等）
・取締役会運営
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・予算策定・モニタリング

【やりがい】
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務・経営管理から事業成長の支援が出来ます
・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
・CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の戦略について、経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます
・米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります
・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます
・ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です

年収 550万円 〜 1,400万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

自社開発のゲームタイトルのオリジナルコンテンツの公式サイトや、それらにかかわるWebサイトを自社開発・運営しております。Webサイト制作の要となるWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。

●HTML/CSS/Javascript/Typescripなどのコーディング・スクリプティング
●Webサイト・ページのデザインやそれにかかわる画像制作
●その他、ゲームタイトルに関わる宣伝用画像等のデザイン制作や必要に応じた画像加工/レタッチ等

年収 600万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。
個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

１．ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務
：当社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定

２．個人情報に関する法律文書の作成業務
：社外向け回答書、プライバシーステートメントなどの作成

３．社内（グループ会社を含む）の個人情報利活用全般に関する企画・提案業務
：社内規程およびガイドラインの策定、運用、啓発活動

年収 700万円 〜 900万円