外資系の求人一覧

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

目黒区

＜主な業務＞
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

■海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート
・現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする
・米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します

■ 海外関連特殊論点の検討サポート
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする
※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます

＜海外関連特殊論点例＞
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・グローバルな税務論点（移転価格等）の検討
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

■国内経理業務
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入

【やりがい】
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

【働く環境】
・月の残業時間は平均25時間程度です。
・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です

年収 550万円 〜 1,000万円

日系製造業

東京都

・当社製品(精密小型部品)の国内営業に従事して頂きます
既存だけでなく、新規顧客への販売拡大もお願いします
・売上拡大のため即戦力としてご活躍頂き、将来的には営業責任者として西日本を統括して頂くことを期待しています

年収 400万円 〜 650万円

大手機械メーカー

兵庫

機械部品の製造にかかわる生産管理、工程管理に従事して頂きます
具体的には、受注から出荷までの生産管理となります
業務に従事しながら、一通りの流れを習得し、主担当としてご活躍いただき、半年から1年後には、グループ内での取りまとめ、計画内容の審査、報告書資料の作成や予算作成などにも従事して頂きます

また部門内でのジョブローテーションもございます
適正に応じて、管理系や営業系の業務に従事するチャンスもあります

年収 600万円 〜 900万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

効率的な調達 P2P（購買から支払いへ）プロセスの確立
-Coupa を活用し、日常の P2P プロセスを標準化およびシステム化する。
-財務部内外の様々な関係者と協力して、既存のプロセスを変革し、より体系化された効果的なものにするための変更管理を主導する。
-IT および CS に限定されている現在の業務範囲を拡大し、さらなるプロセス改善の可能性を探る。
-日々の活動を管理する。
日々の P2P 活動を管理する
-日常の P2P プロセスを管理し、すべての請求書のリクエスト／発注書／支払いリクエストが適切なタイミングで行われることを確認する。
-ビジネスおよび関連チームからの問い合わせに対応する。
-ベンダーを含む約10人の管理
-チームメンバーを管理し、彼らの成長を支援する。
-チームが期待されるタスクを遂行するための容量を確保するためのリソース管理を実施する。
-チームのベンダーを品質と適切な価格で管理する。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

インベストメント部門は、変化の大きく難しい市場環境下においても、安全性、収益性、流動性、公共性を守りながら、運用収益を確実に確保をすべく、他部門と協働しながら業務に取り組んでおります。
具体的な業務は下記の通りです。
・資産運用戦略の立案と実行
・ポートフォリオ及び各運用資産の管理
・資産運用収益の予測、分析、報告
・市場動向の分析

年収 700万円 〜 1,000万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

サービス事業本部では、保険ビジネス、お客様の人生に資するサービスの企画や具体的なサービスの開発、運営等につき、これまでの保険会社としての枠組みを超えるようなチャレンジに、周囲と協業の中で積極的に取り組んでいく人材を求めております。
主な職務内容：
所属部門の上長がサポートの上で業務を行っていただきます。

1) 健康経営ビジネスモデル（BtoBtoE）を推進するサービスコンテンツの企画開発及び運営
・サービスコンテンツの運営に携わるチームメンバー及び社外サービスベンダーとの適切なコミュニケーション
・サービスコンテンツの企画開発に必要な情報収集及びサービス開発における業務全般サポート
・社内ディストリビューション及び関係部署とのタイムリーな情報連携や問い合わせ対応

2) 商品付帯サービス（BtoC）の事業運営
・社外サービスベンダーとの適切なコミュニケーション
・社内ディストリビューション及び関係部署からの問い合わ対応
・サービスの利用導線のデジタル化推進

3) 上長やチームメンバーへのタイムリーかつ適切なレポート
・業務の進捗状況及び課題をタイムリーに把握し、上長に連携共有からの指示を仰ぎ、業務を継続進行する
・課題をチームメンバーに適宜共有し、課題解決方法をメンバーと協議、必要に応じて適宜対策を講じる

年収 500万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
■茨城事業所の建屋・機械設備・電気設備の営繕業務

【入社後まずお任せしたい業務】
■先ずは事業所の特徴であるR&D活動への支援を通じて、必要なインフラの設計及び施工管理に携わっていただきます。インフラの設計にあたり社内関連部署との連携しながら業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
R&D関連設備や現設備更新、改善な改修工事を通じて設備業務を担当いただきます。社内関連部署との交流も実施いただきます。

■5年後のイメージ
設備課の業務拡大に合わせ、後進の教育等マネジメント業務にも携わっていただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■いわゆる中規模工場系インフラ設備の営繕業務が主となることから建築設備系全般の知識を取得できるというやりがいがあります。実際の業務では解決すべき課題が複雑ですが、自らが考え設計・施工管理すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■出張は殆どありません。

【テレワーク】
■現場があるため在宅勤務は少なく、多くても週に１日程度です。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■基本は「０」時間です。明日に備えるため、残業無しで業務に取り組んでいます。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

【総合職】
技術系のポジションも含む総合職での採用
（配置部門例: 造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材育成のためジョブローテーションがございます
※異動に際しては、専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属が決定されます

幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長ができます
・運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
・ジョブローテーションは1部署3～5年、配属に関しては人事考課と希望を加味

年収 760万円 〜 1,000万円

特定分野では世界最大手の欧州系機械部品メーカー

神奈川県横浜市

世界トップクラスシェアの機械メーカーにて、自動車業界向けのアプリケーションエンジニアとしてグローバル市場における日系自動車顧客との取引拡大、およびアフターマーケット向けの販売代理店との取引拡大を図っていただきます。

主な業務：
- OEM、ティア、ディストリビューターなどの顧客に対する自社製品の技術的なサポート
- 顧客のニーズやシーズを収集し、SKFからの技術サポートや問題解決を通じて、ビジネスチャンスを積極的に発掘・追求する。
- 営業、技術、品質、製造などの社内チームとの連携
- 開発プロジェクトチームの一員となり、グローバルな施設内で設計検証やプロセス検証（テスト）を指定、主導。
- エンジニアリング／プロセス変更および品質問題の処理

年収 650万円 〜 750万円

特定分野では世界最大手の欧州系機械メーカー

神奈川県横浜市

自動車メーカー向けのアカウントマネージャーとして、自社製機械部品のシェア拡大の貢献していただきます。将来のマネージャー候補の募集です。

主な業務
- OEM、ティア、ディストリビューターなどの既存・新規顧客との関係を管理・発展させ、長期的な顧客関係を構築する。
- 顧客のニーズ、要件、ペインポイントを収集し、持続的な利益ある成長のための戦略目標に沿った新たなビジネスチャンスを積極的に特定する。
- 販売目標（売上高、収益性）を達成し、SKFの成長・維持販売戦略を実行する。
- 担当アカウントの商業的・管理的フォローアップを確実に行う。
- 同社のグローバルチーム（エンジニアリング、ビジネス開発、プロジェクトマネージャー、カスタマーサービス／ロジスティクス、品質、製造など）と積極的に連携し、確立されたプロセスに従ってプロジェクトを管理する。
- 同社の活動、報告書、戦略作成に貢献する。

年収 900万円 〜 1,100万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

当社が製造・販売する分析装置・解析装置等の修理、定期点検、インストレーション、カスタマーサービスアイテムのセールスプロモーション、カスタマートレーニング等を行います。
装置の据付以降にお客様に提供するサービスの大部分に関わっていただき、顧客満足度の改善及び装置更新へ尽力するとともに、サービスの売上の向上を推進していく一翼を担っていただきます。
製品知識はOJTでフォロー致しますのでご安心ください。

●装置の現地据付と操作説明
●定期メンテナンス訪問
●故障診断や故障時のトラブルシューティングおよび修理
●点検作業やバリデーション作業
●システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
●顧客ニーズに合わせた保守契約/有償修理/アップグレードの提案
●他メンバーの支援
●作業レポート作成・提出
●グローバルの製品品質チームへのフィードバック
●サービスプロセス文書の更新および修正
●業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
●問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

＊移動手段は、社用車または公共交通機関です。
＊レポートの作成・報告はWeb上で完結します。

［対象装置例］※チームにより担当装置が異なります。
・液体クロマトグラフィー質量分析計（LC-MS)
・FT-IR、ラマン分光装置など
・安全キャビネット、遠心分離機、遠心濃縮器、インキュベーターなど

［お客様先例］
製薬メーカー、バイオメーカー、化学メーカー、食品メーカー、化学工業、研究機関、医療機関など

★入社後の流れ★
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行（OJT）を通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

★仕事の進め方★
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。
当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。
テクニカルサポート／フィールドマネージャーなどそれぞれ役割をもつスタッフが一丸となってエンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

★魅力★
・非常に幅広い製品群を持っている為、新しい製品や様々なお客様に対する知識や経験を積み重ねながら、エンジニアとして成長とキャリアの可能性を広げることができます。
・エンジニアとして技術面だけでなく、お客様との関係構築力、問題解決力、提案力も身に着けることができます
・技術研修の他、グローバルとの折衝もあり英語力アップも可能
・自宅を拠点とした直行直帰型スタイルなので効率的な働き方ができます

年収 500万円 〜 750万円

自動車部品メーカー

神奈川県足柄上郡
＊「秦野」駅より車で10分、神奈川県足柄上郡 秦野・二宮駅からシャトルバス有
＊マイカー通勤可

【業務概要】
＊人事総務のアシスタンマネジャーとして、工場含む人事総務全般をお任せいたします。
定期昇給制度や有休消化率の高さが根付いており、安定して働ける土台が整ってます。年間離職率は2％程度と高い定着率を維持しています。

【具体的業務】
・給与支払い管理：計算・支払業務は外部へ委託している為社内業務管理
・採用：主に中途採用。エージェント対応、ハローワーク依頼、自社サイト立ち上げによる自社ブランドの浸透 など
・就業規則改定：時短勤務、在宅勤務などの制度制定や、工場勤務者の勤務時間改定 など
・社員教育：社内表彰の構築や教育体制の制定 など
・その他：社有車管理などの総務業務や米国本社との各種手続き など
・本国人事とのやり取りも発生しますが、各国で仕事を進めるうえでの慣習が異なるため、日本独自の慣習を本国に理解してもらいつつ、日本に合わせた制度構築などを進めていただきます。

年収 600万円 〜 800万円

募集地域 全国　
ホームオフィス
(変更の範囲) 会社の定める場所

・新規ターゲット顧客向けに製品（耐火物、システム、その他の新製品・技術・ソリューショ ン）アプローチ
・新規ビジネス（価格設定、支払い、サービスモデルなど）を構築
・競合他社リサーチ

現在、鉄鋼の市場規模が大きい日本にリソースを割いて参入を試みている最中です。世界中の多様性のあるメンバーと協力しながら事業拡大に取り組んで頂ける環境です。

【担当エリア】 中国・九州地区または中部地区

【取り扱い製品】
・機能性耐火物
・製銑・製鋼・電気炉用耐火物
・システム（耐火物残厚測定器、傷検知器、スライドゲート、ノズル交換機など）

＜入社後＞
3か月ほどかけてオンラインもしくは対面での各種座学研修（製鉄プロセス、耐火物一般、製品ならびに技術の基礎）
実地研修（工場見学、現場見学）を実施
その後、実際の営業業務に従事して頂きます。

※居住地に応じてリモート勤務となります。

年収 550万円 〜 770万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

大手外資系自動車部品メーカーにてプロジェクトマネージャーの募集となります。
※社内異動の為、後任募集となります。
※上長は穏やかな人柄です。

取扱商材：油圧ブレーキ
顧客：自動車完成車メーカー

職務内容
〇全体の開発・量産プロジェクトの遂行
〇営業と連携し、自動車事業達成のための戦略構築
〇プロジェクトに伴うコスト管理を行う
〇顧客の購買部門や他関係各所との価格交渉管理
〇見積書の作成
〇顧客に対して技術的情報提供をおこなう
〇顧客のスケジュールを管理し、開発スケジュールを管理する
〇社内外サプライヤーとの調整
〇顧客やR＆Dエンジニアリングと設計コンセプトや設計提案書
〇技術展示会の開催・技術力のプロモーション
〇日本の自動車産業技術動向を分析し、研究開発部門にフィードバック
〇顧客との関係構築
など

年収 750万円 〜 1,150万円

商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

埼玉県上尾市

優秀な人材に活躍し続けてもらうため、人員計画やブランディング・組織開発などを遂行
・採用計画、後継者計画、人材管理、明確な人員計画を通じて、適切な人材を確保
・同社のブランディングを推進し、定義されたセグメントにおいて選ばれる会社に
・組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート／リーダーの育成を促進
・従業員関係および職場の健康／幸福を推進
・組織が現地の労働法および適用される当社ポリシーを遵守していることを確認
・管理職のための人事プロセスの円滑化
・ビジネスのための効果的な人事サポートを確保するため人事サービスデリバリーモデル（SDM）の他関係者と協力する
・様々なHRネットワークで責任を持つ
・すべての拠点と機能からリーダーや同僚を引き込み、HRプロジェクトを実行

年収 680万円 〜 1,000万円

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

本ポジションは経理マネージャー候補の採用となります。
当社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするマネージャーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役の右腕として、下記の業務の推進と経理・財務部のチーム(※)をマネジメントをしていただきます。
まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般、など

※チーム体制：正社員4名、派遣社員2名の計5名。
決算時には外部の専門家（税理士など）2名が参画し、計7名のチームとなります。

当社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

【参考：各産業における事業実績】
＜農業DX事業＞
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例）最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除（農薬散布）タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス

＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞
自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ導入いただいている自治体スーパーアプリは公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき地方創生に貢献しております。

年収 700万円 〜 1,100万円

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

本ポジションは経理リーダー候補の採用となります。
当社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするリーダーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役・経理マネージャーの下、下記の業務の推進をしていただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。職位問わず受身の姿勢ではなく、さまざまな改善提案を積極的に行っていただくことを期待しています。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務（売上・経費等関連）
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

当社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

年収 500万円 〜 900万円

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。
■主な業務
・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）
※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。

■体制
労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。
人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、
労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。
■労務チームが目指すこと
1. ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。
（極力残業はせず、2への余力にする）
2. 標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。
※制度企画を中心に個別対応（メンタルケア、ハラスメント対応）も含む

年収 500万円 〜 800万円

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

■募集背景
当社はAIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、
そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。
世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものにあふれており、それを創るエンジニアをはじめ、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を当社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうした当社の目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。

新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ他）の企画・実行、説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど一連の業務を担当いただきます。また、採用活動の分析～改善施策の提案も行っていただきます。

新卒採用の対象は主にエンジニア、総合職、バックオフィスとなり、バックグラウンドが異なる対象者に対して弊社の魅力をわかりやすく伝えていただくための高いコミュニケーション能力と企画力が求められるのが当ポジションの特徴です。

年収 500万円 〜 700万円

AI・IoT技術を中核としたサービスを提供

■募集背景
当社はAIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、
そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。
世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものにあふれており、それを創るエンジニアをはじめ、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を当社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうした当社の目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。

中途採用ポジションでは、中途採用戦略の立案・実行を担当します。
経営企画部本部長の下、市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
戦略立案～実行まで高いオーナーシップをもって業務に従事いただけるマネージャー候補を募集します。
ご経験に応じて、担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当いただきます。

年収 700万円 〜 1,100万円