経営管理・経営企画・事業企画・M&Aの転職・求人情報一覧

【ライフサイエンス領域のオープンイノベーションを支えるエコシステム運営企業】
ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、研究者やスタートアップ、企業、投資家が出会い、協業できる環境づくりを行う企業です。日本最大級のサイエンスパークを基盤に、リアルとデジタルの両面からコミュニティを拡張し、研究や技術が事業・社会につながる仕組みを構築しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可
※国内外への出張があります

＜ポジション概要＞
本ポジションは、日本最大級のサイエンスパークを基盤に立ち上げられる新サービス「Digital Community Platform（DCP）」の統括責任者です。

DCPは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に、日本・アジアのアカデミアやスタートアップと、海外VC・製薬企業をつなぐBtoB向けデジタルプラットフォームです。営業・事業推進とサービス開発を横断し、新規事業の成長をリードします。

＜業務概要＞
開発中の新規デジタルプラットフォーム事業を、立ち上げから成長フェーズまで統括する役割です。
・国内外に向けたDCPの営業・顧客コミュニケーション
・顧客の声を起点としたサービス改善・機能企画
・ITチーム・外部ベンダーと連携した開発推進
・事業戦略、価格設計、ロードマップ策定
・コミュニティ活性化施策の企画・実行

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎IT・SaaS領域での営業・事業推進経験を、より事業づくりに近い立場で活かしたい方
◎完成されたプロダクトではなく、新規サービスを育てるフェーズに挑戦したい方
◎顧客と向き合いながら、サービスや事業の方向性づくりにも関わりたい方

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可
※国内外への出張があります

＜ポジション概要＞
日本最大級のサイエンスパークを運営する企業において、新サービス「Digital Community Platform（DCP）」の統括責任者を担うポジションです。

DCPは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に、日本・アジアのアカデミアやスタートアップと、主に海外ベンチャーキャピタル（VC）・製薬企業をつなぐBtoB向けデジタルマッチングプラットフォームです。本ポジションは、サービス開発、営業・マーケティング、運用を横断的にリードし、次の成長事業を育てる役割を担います。

＜職務概要（雇い入れ直後）＞
●デジタルストラテジー責任者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートのもと業務を遂行
●新サービス「Digital Community Platform（DCP）」の顧客獲得に向けた国内外における営業・マーケティング活動
●DCP拡張に向けた企画・開発の統括
・アカデミア、スタートアップ、VC、製薬企業等のステークホルダー視点での要件定義
・UI/UXを考慮したプラットフォーム仕様策定
・社内ITメンバーおよび外部ベンダーとの連携、プロジェクトマネジメント
●DCPを核としたデジタルメンバーシップ事業の戦略策定と実行
・市場分析、事業戦略・ロードマップ策定
・サービス内容・提供価値・価格体系の設計
・事業計画の策定、KPI設定および予実管理
●コミュニティの活性化およびエンゲージメント向上
・メンバー間交流や協業を促進するオンライン／オフラインイベント、セミナーの企画・運営
・ユーザーフィードバックの収集とサービス改善への反映
※変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎IT・SaaS領域での営業や事業推進の経験を活かし、単なる売上責任ではなく、事業そのものを育てる立場に挑戦したい方
◎既に完成されたプロダクトではなく、価値仮説を検証しながら新規サービスを成長させるフェーズに関わりたい方
◎顧客との対話を起点に、サービス改善や機能企画にも踏み込んできた、あるいは今後その領域に広げていきたい方
◎日本・アジア発の技術や研究をグローバルにつなぐ、社会的意義と事業性の両立したプロジェクトに携わりたい方

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

職務内容
同社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のECとしては日本最大規模のサービスへと成長しています。
年率二桁成長を続ける環境で、データによる意思決定は経営層も重要課題と認識しています。社員の約3割がエンジニアで、技術投資に対しても積極的な社風です。

執行役会室は当社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
当ポジションは執行役会室に所属し、成長を続ける当社において「データ」と「ロジック」に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
全従業員が利用するBigQueryのデータを活用し、執行役会室メンバーの一員として、経営の最前線で戦略立案をサポートします。

経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、経営戦略について知見を深めることが可能です。
また、取締役や執行役の活動に一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。

主な役割
・経営戦略データ分析・抽出
執行役会室メンバーや執行役からのオーダーに基づき、BigQueryを用いたSQLによるデータ抽出、集計、加工を実行します。
抽出した生データをスプレッドシート（Spreadsheet）等で分析し、経営課題や事業の動向を明確化します。（例：各M-commerceや大企業ビジネスの売上トレンド分析、顧客の利用状況の変化、直近の人員集計オーダーなど）

・経営会議資料作成・課題検討サポート
分析結果を基に「データから見える課題は何か」「次に打つべき手は何か」という示唆出し、論理構築を行います。
経営層の議論を深めるための報告資料（PowerPoint）を、視覚的に分かりやすく作成・サポートします。

・執行役会・重要会議の運営
執行役会、経営会議などの年間計画策定、アジェンダ調整、招集、議事録作成、決議事項の進捗管理および関係部門への連携・フォローアップを行います。

・その他経営サポート業務
経営層の業務効率化に必要な各種データ整理や調整業務を担当いただきます。

年収 560万円 〜 800万円

■累計1,900万ダウンロードされているマンガアプリ
■大手企業の合弁会社で安定性◎自社内に編集部がありオリジナルコンテンツも多数あります
■年間休日119日/残業20H/完全週休2日制でプライベートも充実できます
■リモートワークOK、児童手当など福利厚生も整備され働きやすい環境です

東京都港区

コーポレート部門にて経理・経営企画を中心に事業に資する経営管理体制の構築をリードしていただきます。

●経理・決算実務
月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ
親会社対応（連結パッケージ、キャッシュフロー見込の作成、会計方針の擦り合わせ）
監査法人対応、税理士対応
業務フローの構築・改善
●経営企画・FP&A業務（事業支援）
事業計画策定、予実管理 、フォーキャスト作成
上記に伴う事業部門とのコミュニケーション
事業KPIの特定とモニタリング
事業部門・経営層へのレポーティング
●コーポレート基盤の強化
内部統制整備（規程改廃、ワークフロー整備等）
取締役会／株主総会運営
●その他経営管理体制の構築に付随する業務

※ご経験に応じてお任せする業務を相談させていただきます。

年収 600万円 〜 800万円

【免疫タンパク質・希少疾患領域の特殊検査を扱う外資系診断薬メーカー】
世界最大級のサイエンス企業グループの一員として、臨床診断領域を専門に担う企業です。
アレルギー診断薬では世界トップクラスのシェアを持ち、自己免疫疾患や感染症、多発性骨髄腫など幅広い疾患に対応する診断薬・診断機器を提供。正確で迅速な検査を通じて医療の質向上と患者さんの健康に貢献しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週1回程度）
※出張頻度：月1～2回程度

＜ポジション概要＞
本ポジションは、多発性骨髄腫および関連疾患に特化した免疫系タンパク質診断製品群の日本市場における事業拡大を推進する役割を担います。年間売上目標達成を軸に、販売戦略の立案・実行、主要顧客との関係構築、販売チャネルの最適化、精度の高い売上予測の策定など、事業運営全般をリードしていただきます。また、腎臓内科領域を中心とした未開拓市場の開発や、新製品ローンチに向けた基盤構築、社内外ステークホルダーとの連携強化も含め、事業成長に必要な取り組みを幅広く担っていただくポジションです。

＜業務内容＞
・免疫系タンパク質診断製品の年間予算（Annual OP）を達成する。
・管轄テリトリーの販売チャネルを駆使し、検査センター/企業など主要顧客のキーパーソンと良好な関係を構築して売上げを最大化する。
・本社のプライオリティに則った販売促進戦略を立案しKPIを設定して、実行する。
・管轄顧客の営業・検査現場の状況を的確に把握し、適切な売上げ予測を立案する。
・本社のプライオリティ実践が加速できるようなアイデアを継続的に発信する。
・チームメンバーと適切なコミュニケーションを通じてメンバーを育成しチーム力を強化する。
・事業部内の関連する各部門との良好なコミュニケーションを構築する。
・特殊診断薬グループ内における他事業部との相乗効果を実現する。
・顧客満足度（CAS）向上のためのアクションプランを策定し、チームとともに実行し、CASの改善に努める。

＜チーム構成＞
営業1名、MSL1名、テクニカルサポート1名

＜将来的なキャリアパス＞
入社時は部下を持たないマネジャーとして業務開始、将来的にはPDXチームを率いるポジション(部下ありマネジャー)へのキャリアパスを想定しております。数年以内に新製品の発売を控えており、ローンチの責任者としての経験を積むことも可能です。

年収 1,200万円 〜 1,440万円

東京都内のオフィスビルを中心にリプランニングや不動産証券化といった不動産再生事業、プロパティマネジメントや売買賃貸仲介などの不動産活用事業を手掛け不動産に関するワンストップソリューションを提供しております。不動産を取り巻く環境に柔軟に対応しホテル事業や海外事業にも取り組み事業ポートフォリオを形成しております。

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F（日比谷シャンテ）

東京23区内のオフィスビルを中心に不動産再生事業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に⾏っている同社。
中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し当社グループの事業基盤、人財基盤、
営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。
（同社グループの全体のM&Aの窓口です）

≪具体的には≫
・M&A案件の情報収集及び分析
・M&A仲介会社との交渉（同社は買主となります。）
・プレゼン資料など書類作成業務
・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。）
・M&Aの契約実務業務
・M&Aにてお引受けした会社と同社との連携業務

≪求める人物像≫
・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません（経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。）
・社交的で明るい方
・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方
・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方
・仲間が大変な時に助けられる方

年収 500万円 〜 1,000万円

プライム上場自動車部品メーカー

大阪市内

グローバルに展開する自動車部品メーカーの生産計画などを行う部署において、以下の業務に従事していただきます。

・国内外に点在する生産拠点の生産計画や、需要予測に基づいた供給体制構築
・新製品立上げ時の計画立案から、進捗管理（試作から量産まで）
・既存製品の清算値変更計画立案やその実行、進捗管理 など

事業部全体を横ぐしに刺し俯瞰的に見ながら生産計画立案から実行、進捗管理まで広く担当していただきます。
国内外に拠点があるので、海外拠点との連携も多く、海外出張もございます。
中途入社の方も多く、また海外駐在経験ある方も歓迎される環境です。

年収 600万円 〜 850万円

・産業機器のリーディングカンパニーとして、世界中の主要自動車メーカーや物流企業と多数取引実績を持つ外資企業
・多国籍なチームで多様性を重んじる企業文化
・社員のキャリア・スキルアップを支援する教育制度を整備。働きやすい環境づくりに努めています

兵庫県

●外資系企業の日本法人責任者として、経営全般を統括し戦略策定から実行までをリード頂きます。また組織作りにも携わって頂きます。

職務内容：
・主要顧客・パートナー・政府機関との関係構築を通じ、事業拡大と市場シェア向上を牽引
・部門横断の協力体制を整備し、業務プロセスやオペレーションを最適化して成果を最大化
・高いパフォーマンスを発揮する組織・チームを構築し、人材育成やモチベーション向上を推進
・予算・短期・長期目標を設定し、進捗を管理しながら事業成長を促す
・市場動向を分析し成長戦略を策定・実行 など

年収 1,700万円 〜 2,250万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

【採用背景】
当グループでは、回転寿司チェーンをはじめとする国内事業に加えて、積極的に海外展開を進めています。事業規模や進出国・エリアが拡大する中で、経営管理・業績管理の重要性がこれまで以上に高まっており、経営企画部FP&A課の拡充が必要となっていることから、同部門でご活躍いただける方を募集します。

【部門の役割・業務内容】
FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。

ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。

【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。

また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社（経営企画・財務経理部門）・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。

年収 640万円 〜 1,020万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

カスタマーサービス領域（新契約・保全・給付金／保険金・コンタクトセンター）において、
お客様体験の向上や業務の効率化を目的とした業務改革をリードしていただきます。
具体的には、
・戦略の立案
・プロジェクトの企画・推進
・関係部門との調整・連携
など、上流から幅広く携わっていただきます。
また、KPIの設計・管理、予算策定や予実管理など、数字を軸にしたマネジメント業務もお任せします。
お客様視点と業務改善の両面から、より良いサービスづくりに取り組んでいただけるポジションです。

年収 900万円 〜 1,300万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げており、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせないと考えております。
その取り組みをさらに進化させていくために、サステナビリティ推進委員会の運営を中心としたマテリアリティの推進と分科会の運営、サステナビリティ関連の情報開示などの業務が拡大してきておりますので、増員を目的とした採用活動を行います。

【業務内容】
・サステナビリティ関連の情報開示
・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進（例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します）
・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証
・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など）
・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート
サスティナビリティ室として、どういった取り組みを推進するかを決定し、それぞれの情報開示を行っています。それぞれの取り組みに応じて、該当する部署との連携、情報収集、情報開示のためのレポート作成が必要となります。

お任せする取り組み・レポート作成の種類などは、これまでの経験・業務の習熟度に応じて決定します。

下期（4月～9月）は来期の期初に発表する報告書などの作成が多くなりますので、業務が忙しくなりますが、年間ですと毎月20～30時間程度の残業時間となります。

【入社後のイメージ】
入社後、まずは当社を理解いただき、そして当社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。徐々に実際の業務をお任せしていく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。

年収 430万円 〜 620万円

外資系総合機械メーカー。特定分野では国内トップクラスのシェアを誇り、幅広い産業用機器の開発・製造・販売を手掛けています。

大阪市中央区

外資系機械メーカーの経営企画スタッフとして、事業部の業績管理および経営判断を支える各種分析・レポーティング業務を担当いただきます。
損益分析や予測の精度向上を通じて経営の意思決定をサポートし、将来的には事業戦略立案や業務プロセス改善にも関わっていただくポジションです。

具体的には：
・事業部（BU）の業績レビューと課題分析
・週次・月次の予測および経営レポート作成（国内外関連部門との連携含む）
・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、スコアカード指標の分析
・予算・中期計画の策定サポート など

年収 550万円 〜 750万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都台東区

●経費・開発原価・製造原価の計画・実績見込管理および損益資料の作成
●開発機材の発注書作成、稟議起案、支払処理などの購買業務
●請求書発行および入金処理対応
●外注費契約書の作成サポート
●開発タイトルコードの取得申請および月次工数確認
●部門内の庶務・雑務全般

年収 400万円 〜 600万円

不動産コンサルティング事業など

千代田区霞ケ関

・資金調達戦略の立案、実行
・ファンド組成における資金調達計画の策定
・海外ファミリーオフィスを中心とした投資家へのアプローチ戦略構築
・投資家リレーションの構築、維持
・米国、欧州、アジア、中国の投資家ニーズを踏まえた提案活動
・長期的なパートナーシップ形成

＜社内外との連携＞
・投資事業部や財務、経理部と連携し、SPC組成やファンド運営に必要な調整をリード
・弁護士、会計士など外部アドバイザーとの折衝
・将来的なチーム組成
・チームマネジメント
※海外出張あり

年収 1,050万円 〜 2,100万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

【業務内容】
住宅設備のサブスク型修繕サービスを扱う会社の
「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新たな新商品/新サービスの企画開発ポジション。
企画をサービス化するための下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・商品メンテナンス（マニュアル作り、商品関連制作物）の管理
・サービス提供にかかる関連部からの照会応答業務
・商品組成にかかる業務（利用規約づくり、サービス利用料金の設定等）の補佐
・商品組成に必要なシステム対応業務

【配属部署】
部署名：経営企画部

年収 500万円 〜 700万円

安定投資運用会社

東京都

安定アセットマネジメント会社にて、ファイナス&経営企画の募集を行います。

〇要約
経営企画、経営戦略、経営管理、経理・財務業務、一部人事総務など、成長する会社が安全に運営していけるよう
上層経営者の近くで会社を支える頂ける方の募集です。
業務の範囲は広いですが、主に会計バックグランドの方で経営に携わるポジションの経験者、または携わっていきたい方が
最善だと思います。

○職務内容
・主計業務（決算業務など）
・財務会計業務
・内部統制構築業務
・経営戦略に関わる全般
・資金計画の編成、管理
・業績管理や規定の作成
・経営指標となる資料の作成
・会社全体の改善業務
・金融機関対応
・各種監査対応
・採用業務
など

※ＡＵＭ 年間1000億ずつ増加
※米国債券・欧州債券が主（ＥＴＦと先物位）堅い運用方針
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。
地銀とのお取引が主となります。

年収 800万円 〜 1,200万円

タクシー配車アプリなど幅広く事業展開をしている日本のモビリティ・テック企業

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー

■仕事内容
企業が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

ー業務内容としては下記のとおりです。

◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
◯規制等への政府・自治体への提案・調整

年収 700万円 〜 1,000万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（40%）グループの事業継続・危機管理業務
（30%）ISO22301（事業継続のISO）の運用事務局業務
（20%）情報セキュリティ等のBusiness Security Officeの担当する業務
（10%）グローバル/APの施策へ関与、日本への展開

■アピールポイント
情報セキュリティや事業継続に関わるグループ施策の推進活動に関与でき、当該領域の専門的知識・経験が身に付けられます

■英語使用場面
担当業務によりお任せする内容が異なります。
例：グローバルチームとのメールのやりとり、ポリシー・マニュアルの読解 等
業務によっては会議等への参加も可能です。

■想定されるキャリアパス
当該チームのチームリーダー、グループリーダー

年収 500万円 〜 900万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

パートナービジネス推進本部企画グループは、「代理店報酬体系」「代理店向けシステム」「業績管理」の企画・運営・メンテナンスといった代理店ビジネスの根幹を担っている重要なポジションとなります。企画～実施～メンテナンスにおいて、営業現場からの意見集約・同業他社のトレンド把握・多岐にわたるステークホルダーとの交渉などをとおして、企画を実現し、適切な管理運営を行っています。

1.代理店報酬体系の企画・運営
（会議体へ提出する資料作成（Power Point/日英）、報酬規定規定作成（Word）、数値シミュレーション（Excel））
2.代理店向けシステムの開発・運営
（デジタル化推進などをとおして営業生産性拡大・事務効率改善をステークホルダーと共同して推進・実現）
3.業績管理
（Access・マクロ・VBAなどハイレベルなPCスキルを駆使したツールの作成・メンテナンス）

年収 900万円 〜 1,200万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市

コーポレートガバナンス体制の構築・強化に携わって頂きます。

【主な業務】
・業務改善プロジェクト(Business Process Management Project)の事務局として、BPM手法を用い業務改善活動を推進
・ビジネスアナリストの育成
・情報セキュリティ事務局として、情報セキュリティ委員会の運営、情報セキュリティに関連する複数のプロジェクトをマネージメント
・重要会議(経営会議、取締役会、評価報酬委員会及び株主総会)の事務局、32社の株主管理
・単年度目標、FY2026以降の中期戦略の策定

主に担っていただく業務は、業務改善プロジェクト、情報セキュリティ関係及び重要会議の運営を想定していますが、これまでの経験や意向を踏まえたうえで業務を決定予定です。

年収 480万円 〜 830万円