Director, Workplace Advisory, Japan Hub Lead

事業内容

世界66 カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで15,000 人の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。

勤務地

職務内容

主な業務
様々なクライアントのプロジェクトにおいて、全体の作業プログラムを提供する責任を負う、ローカル地域のWPSチームを管理する。
ビジネスプランと承認された予算に従って、WPAチームの収益性、ビジネス開発、収益拡大を推進する。
ソートリーダーシップ、プロダクト開発、標準化、品質管理など、業務分野横断的に推進する。
ビジネス開発リソース、人材配置、マーケティング手法の共有など、業務分野間のシナジーを推進する。
優秀なスタッフの確保、チームメンバーのキャリアパスと昇進の確保
フィーシェアリング、ライセンス要件、下請け責任などを含むコリアーズポリシーを遵守すること。
他のコリアーズコンサルティング業務、コーポレートソリューション、リース、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント、オキュピアサービス内の他部門とのパートナーシップとクロスマーケティングを推進する。
オキュピアサービスリーダーシップチームと協力し、予算管理、顧客とのやり取り、スタッフの指示、プロジェクト関連製品のレビュー、顧客へのプレゼンテーションなど、必要に応じて顧客サービスおよびデリバリーの全側面を管理する。必要に応じて、エスカレーションを解決し、促進する。
他のWPAハブリーダーと協力し、スタッフのリソースを最適かつ効率的に使用できるようにする。
ワン・チーム」の実践を育む。
地域の他のハブリーダーと協力し、地域のWPA実践への貢献をリードする。

監督責任
業務全般にわたる個別の活動に関するリソース計画、組織、統制を管理する。
収益とパイプラインの管理

給与

年収 700万円〜 1,300万円

雇用形態

正社員

応募条件

建築、デザイン、不動産関連の学士号取得者が望ましい。
ワークプレイスコンサルティングの実務経験が平均8～10年以上あること。

コミュニケーション
複雑な文書を理解し、分析し、解釈する能力。従業員、顧客、経営幹部、一般大衆を対象に、複雑なテーマについて効果的かつ説得力のあるプレゼンテーションを行うことができる。主要な従業員、経営陣、顧客グループに対して、モチベーションを高め、効果的に交渉することができる。

財務知識
高度な財務スキルと知識を有し、他者が作成した複雑な財務報告書を検証し、事業ラインに影響を与える提言を経営陣に行うことができる。

推論能力
複雑な状況において高度な問題を解決し、様々な選択肢に対応する能力。専門家レベルの分析力・定量力が必要。
他者の分析を参考にし、部門／事業／会社に直接影響を与えるような提案をすることができる。

その他のスキル
強い起業家精神と創造力を持つ人。
不動産および資産管理、リース、仲介、マーケティング、財務報告に関するあらゆる事実についてある程度の知識と理解があること。
柔軟性があり、複数の優先事項や取り組みに対応できる。
優れた組織力を有すること。
英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）。
組織のあらゆるレベルにおいて、効果的かつ外交的に業務を遂行することができる。
積極的なリスニングスキル
問題解決と根本原因の特定スキル
優れた分析能力と意思決定能力
チームプレイを重視し、他者と協力し、他者を通じて仕事をすることができること。
他者に影響を与え、共通のビジョンや目標に向かって前進することができる。
行動変容と変革プロセスに対する確かな理解。
問題解決への革新的かつ創造的なアプローチ。