案件番号:99390 / 083

【グローバル人事部】 人材育成プログラムの企画・開発担当マネジャー

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都世田谷区

職務内容

当社社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として、人材育成プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます。

【 具体的な仕事内容 】
下記の業務を通じて、楽天(株)の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。

・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)
・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入
・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理
・ステークホルダーコミュニケーションの実施
・開発したプログラムの効果測定

雇用形態

正社員

応募条件

必須条件
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナルデザイン)
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel (基本的な関数が使えるレベル)、Power Point(社内重要会議の資料作成ができるレベル)

歓迎条件
・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
・人材育成に関する施策(研修等)の企画・実現を主体的に実現させた経験
・人事・人材育成の仕組みについて、PDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験
・研修プログラム・ベンダーの評価、選定経験
・社員の意識・行動変革の推進経験(チェンジマネジメント)

英語:Business Level


英語力

中級(ビジネス経験)

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案件タイトル

【グローバル人事部】 人材育成プログラムの企画・開発担当マネジャー

案件番号

99390 / 083

勤務地

東京都世田谷区

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/99390/

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    勤務地:本社(埼玉県さいたま市)

    英語力:中級(ビジネス経験)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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  • 管理部門

    人事(エンターテイメント企業)

    勤務地:愛知県本社

    英語力:不要

    給 与:年収 350万円 〜 550万円

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  • 管理部門

    コンプライアンス管理職(副部長候補)

    勤務地:東京都中央区

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 500万円 〜 700万円

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  • 管理部門

    【リモート勤務可】法務スタッフ:国内初のLCC (航空会社)

    勤務地:りんくうオフィス(大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅)
    ※リモート勤務あり
    ・テレワーク可。現在の出社回数目安:月1~4回。ただし今後は出社回数が増加する可能性があります。
    ・入社直後1週間程度は業務説明のため出社いただく予定です。
    ・面接時も入社後も服装は自由です。

    英語力:不要

    給 与:年収 400万円 〜 700万円

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  • 管理部門

    【日系グルーバル機械メーカー】グローバル財務(部長クラス)

    勤務地:京都、或いは東京も可(希望考慮)

    英語力:上級(ビジネス交渉)

    給 与:年収 950万円 〜 1,050万円

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  • 管理部門

    【グローバル経理(スペシャリスト)】グローバル展開するスポットコンサルサービス提供企業

    勤務地:目黒区

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 650万円 〜 1,400万円

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  • 管理部門

    人事領域における研修講師※企画/提案を含む

    勤務地:大阪府大阪市

    英語力:不要

    給 与:年収 600万円 〜 800万円

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  • 管理部門

    サプライヤ補償精査スタッフ

    勤務地:神奈川県厚木市

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:

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