人事処遇アシスタントマネージャー（リーダークラス）

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都世田谷区

職務内容

・キャリア支援制度の運用（自己申告制度を用いた最適配置の推進等）
・人事評価の運用
・メンバー育成を含むマネジメント業務
【業務の魅力】
タレントマネジメントのマネージャーとして、社員のキャリア支援および人事評価などをご担当いただきます。事業人事として経営に近いポジションで戦略的かつ貴重な経験が出来るポジションです。

給与

年収 550万円〜 800万円

雇用形態

正社員

応募条件

■必須要件
事業会社の人事としての業務経験3年以上（採用/配置/労務/育成/人事施策いずれか）
人事評価の運用経験
企業規模300名以上を対象とした人事業務経験
2-3名以上のチームマネジメント経験2年以上

TOEIC600点以上
※TOEIC600点以上を取得後のオファーとなります。
※スコア未取得の方は選考中にTOEICを受験頂く想定です。

■歓迎要件
IT/WEB業界でのご経験
インターネット広告のビジネス理解
ビジネスレベルの英語力（英語でのレポート資料作成可能な方）
メガベンチャーでの人事組織構築経験