事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京・丸の内エリア

職務内容

国内15,000人を擁する当グループにおいて、コーポレート機能を提供する当社における、経営企画領域を担うポジションです

■業務内容
50％：
①M&A関連（買収会社・新規子会社のバックオフィス業務立ち上げPMO等）
・IT/人事/経理等のコーポレート機能統合に関する全体管理・PMO、関連部門との各種調整・折衝
50％：
②コーポレート機能の業務改革・品質改善・内部統制向上（業務見直し・集約・標準化・外部化・自動化等）
・構想設計、改善プロセスの詳細設計、導入
・上記を推進・全体管理するPMO業務（課題管理、進捗管理等）
※①を通じて、会社全体のコーポレート機能に関する課題抽出・解決（②）につなげていくことも想定しています

■アピールポイント
・当社はグループ国内約15,000人にコーポレート機能を提供する約2,000人からなるコーポレート戦略子会社です
・CEOの参謀役として経営の中枢に身を置き、経営課題の抽出から立案、実行管理を担います。重要な課題を自ら見つけ、領域を問わず各部門を巻き込んで組織を良くしていくという、経営のダイナミクスを感じることのできるポジションです

■キャリアパス
・経営層として経営に参画する
・グループにおける新会社・新組織設計の社内専門家となる
・業務改革、品質改善の専門家としてコーポレート機能強化に貢献する人材となる

給与

年収 650万円〜 900万円

雇用形態

正社員

応募条件

■MUST
＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・組織再編、新会社設立業務の経験1年程度
・クライアントの業務改善コンサルティング、クライアントの業務委託（BPO会社）におけるプロセスの設計・品質管理の経験1年以上
・社内の業務企画担当（業務実行部門の課題を把握し、その解決のための方法を企画・提案し、導入サポート・効果測定を行う）の経験1年以上
・社内の業務改善プロジェクトメンバー（効率化・リード・タイム短縮・品質向上・内部統制強化等特定のGoal達成のための、業務フローの見直しやシステムの開発・改修等を実施する）の経験1年以上
※複数の部署がかかわる活動であれば尚良し

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・PCスキル（PPT：企画書を自力で作成できるレベル、Excel：関数やグラフ化、Pivotの基本レベル）
・日本語（ビジネスレベルの日常会話、読解）

■WANT
＜スキル＞
・英語（ビジネスレベル）
※英語使用場面：チーム内の言語は日本語のみ。但し、業務によっては会議等で頻繁に使用

■求める人物像
・自走能力の高い方（課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、他組織巻き込み等）
・環境変化に柔軟に対応できる方（経営環境の変化に対応した計画立案・変更、組織目標・個人目標の設定・変更ができる）