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案件番号：170625 / 014
経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職【人材・組織開発支援】
【お勧めポイント】
【経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職】※内製講師100名を擁する業界最大規模の組織開発・人材育成カンパニー
事業内容
組織開発・人材育成支援サービス
勤務地
東京都千代田区
職務内容
同社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。
これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。
人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。
ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
入社後想定キャリア
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
雇用形態
正社員
応募条件
必須要件
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
・正社員の育成・指導経験
・ビジネスパーソン向け研修講師
・トレーナー経験 または大人数に対するプレゼンテーション経験
【歓迎要件】下記経験がある方がご活躍中です
・管理職・リーダーの育成経験
・ゼロから１を生み出す経験
・無形商材の営業経験 BtoB/BtoCどちらでも可
・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
英語力
不要
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メールアドレス
案件タイトル
経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職【人材・組織開発支援】
案件番号
170625 / 014
勤務地
東京都千代田区
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/170625/
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