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次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市/東京都中央区

同社グループのデジタル戦略事業会社が運営するオンラインECサービスのリテールメディア広告の事業拡大にともないデジタル広告運用マネージャーを募集します。

急激なサービス成長を続けているオンラインECサービス内で配信されるデジタル広告（リテールメディア広告）の中で特に重要な商品検索広告におけるシュミレーション作成、広告運用、予算管理、新規商品検索広告アルゴリズム開発、アドフォーマット作成、テスト実施、他広告メニュー開発など広告運用業務と広告運用チームのマネジメント業務です。

※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能

年収 750万円 〜 800万円

次世代ネットスーパー事業

東京都中央区/千葉県千葉市

同社グループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するオンラインECサービスのリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業マネージャーをシニアマネージャーを募集します。
2023年7月にサービス開始以降、急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスで配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）営業チームをマネジメントし、国内大手メーカー向けに企画提案、販促戦略立案、実行、メンバー管理、目標管理などの広告営業チームマネジメントをお任せします。

①リテールメディアビジネス事業の方針策定と推進
②食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業
③カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ
④SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務・メンバーマネジメント
⑤その他上長の定める業務

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 850万円 〜 1,200万円

外資系化粧品ブランド

東京都

・年次・四半期PR戦略および新製品・キャンペーンのコミュニケーション設計
・ブランド戦略に基づくオンライン／オフラインのメディアプラン立案・実行
・ビューティ／ライフスタイル媒体、KOLとのメディアリレーション構築
・プレスリリース作成、取材対応、ストーリー開発、アワード応募の推進
・SNS（Instagram、TikTok、X）戦略立案、クリエイティブ統括、効果分析
・インフルエンサー施策（ギフティング、コラボ、イベント）の企画・運用
・プレス発表会、ローンチ／インフルエンサー／ポップアップイベントの企画運営
・PRチームのマネジメント、人材育成・評価
・PR予算管理、ROI分析、HQ向けレポーティング（英語）

年収 700万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド

東京都

・年間マーケティングカレンダーに基づく製品開発・発売計画の立案および実行
・売上予算・製品戦略に基づく新製品／限定品の数量算出・本社発注
・リテール、PR、エデュケーションと連携した発売・シーズナルプロモーションの企画推進
・セグメンテーション、価格設定、コミュニケーション、サンプリング等を含むマーケティング戦略の統括
・製品調達、品質確認、売上目標設定、店頭展開、各種制作物の進行管理
・HQとの連携・情報収集およびレポーティング
・売上分析およびデマンドプランナーと連携した需給最適化
・競合および消費者動向分析と施策への反映

年収 550万円 〜 650万円

外資系化粧品ブランド

東京都

本ポジションは、の 3rd Party Platformにおける日々の運営と売上最大化を担います。
モール運営にとどまらず、デジタルとホールセールの架け橋として同社のオムニチャネル戦略の中核を担うポジションです。

• 楽天、LINE GIFT、ZOZOCOSME の運営管理および販売拡大を推進する。
• プラットフォーム担当者との協業を通じ、共同プロモーションを企画・実行し ROI を最大化する。
• ホールセールチームと連携し、@Cosme Online / @Cosme Amazon の売上向上を支援する。
• 各プラットフォーム上のコンテンツやビジュアルが 同社ブランドのガイドラインに沿うよう統制を行う。
• データ分析に基づいた改善提案を行い、販売機会の最大化と効率化を図る。
• 新しいモール施策・自動化ツールの導入や改善提案を行い、業務品質を継続的に向上させる。

年収 600万円 〜 700万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、西新井、新小岩、田無、赤羽、
中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 600万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、西新井、新小岩、田無、赤羽、
中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 1,000万円

外資系計測機器メーカー

東京都江東区

産業用測色機器分野におけるマーケットリーダーである同社にて、既存顧客との関係強化に加え、新たな市場・顧客の開拓を通じて事業成長を牽引していただきます。

印刷・パッケージ、自動車、化学、消費財、化粧品など、色の再現性・品質管理が競争力に直結する業界」を対象に、ソリューション提案型の営業活動を行うポジションです。
国内外の関係部署と連携しながら、戦略立案から実行まで幅広く関われる点が特徴です。

具体的には：
・既存市場の深耕および新規市場・新規顧客の開拓
・マーケティング部門から提供されるセールスリードの計画的なフォローアップ
・直販および代理店（パートナー）経由ビジネスの拡大
・他部門（マーケティング、アプリケーションエンジニア等）と連携した販促施策の企画・実行
・Salesforce（SFDC）を活用した案件管理、提案書作成、データ更新 など

年収 850万円 〜 1,150万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

主にくじ商品の販売・販促およびサポート業務をご担当いただきます。

【くじ商品の販売およびサポート】
・コンビニエンスストア（CSV）、玩具卸問屋、ホビーショップなどへのくじ商品の提案・営業
・受発注業務、在庫管理、出荷手配などの販売管理
・取引先からの問い合わせ対応、納品後のフォロー
・販売実績や在庫状況の分析・報告、改善提案

【くじ商品の販促およびサポート】
・新商品発売やキャンペーンに向けた販促企画の立案・実施
・販促施策の効果分析・レポート作成
・取引先への販促活動サポート（販促物の提供やアドバイス等）

年収 450万円 〜 600万円

創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。

10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。

現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都渋谷区

当社サービスにおけるUI/UX、インタラクションなど、目的に沿って最適なデバイスやインターフェースを考えてデザインまで落とし込む事がミッションとなります。ユーザーを中心に捉え、効果が最大になるよう日々改善を積み重ねる事が求められるため、UIグラフィックデザインの制作はもちろんのこと、仮説から最適なユーザー体験を設計するところまで一貫してデザイン領域を担当いただきます。

・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・Webページやバナー等の企画・デザイン

年収 600万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

●自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務（卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務）
・委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応
・入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応
●自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務 及び 原価計上・支払処理業務
（SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業務）
●営業、直営店舗、自社通販運営部門、製造部門との情報共有・調整

年収 500万円 〜 700万円

世界的に著名な食品ブランド

東京都

駅ビル・商業施設・百貨店等のディベロッパーとの関係構築を通じて好立地や販促機会を獲得し事業成長を推進するとともに、担当店舗の店長・スタッフに対し売上達成および人材育成のためのコーチングを行う。

・ディベロッパーに対する営業戦略の立案・実施、リレーション構築
・売上、予算、P/L および店舗経費の管理・分析
・会社の戦略に基づき、部下となる店長およびスタッフの管理・コーチング・評価を実施
・会社のマーチャンダイジングプランに基づいた店頭でのマーチャンダイジングを指導

年収 500万円 〜 800万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

•ビジョンを策定し、特に今後5年間のプロダクト戦略を構築する。
•ジャパンCEOおよび本社アパレル責任者の指示のもと、シーズンごとのビジネスプランを通じて事業戦略を実行・推進する。
•商品開発において、市場戦略・ターゲット消費者・商品構成を策定し、商品ラインや開発ワークフローの最適化をリードする。
•JLOCのスタイル数や価格設定の長期計画、シーズンラインプランを含む商品開発戦略を推進する。
•本社プロダクトチーム（特にアパレル責任者）と密接に連携し、方針・手順に完全に沿ってプロセスを管理する。
•既存顧客だけでなく、若年層にも響くアソートメント戦略を策定し、場合によってはローカルならではの要素を活用する。
•商品レベルの粗利益を管理し、シーズンごとのビジネス目標に沿った収益性を確保する。
•デザイナー、開発担当、素材管理チームに対し、USPや使用シーンなどを含む商品ブリーフやコンセプトを提供し、デザイン・素材のブリーフィングを主導する。
•デザイナーや開発担当と密接に連携し、マムートのデザイン哲学に沿った商品を開発する。
•シーズンごとの商品ブリーフィングを作成し、魅力的なプレゼンテーションを通じてGo-to-Market（GTM）プロセスをリードし、商業的な商品採用を促進する。
•商品管理チームがブリーフィングやGTMプロセスを通じてシーズン商品開発を効果的に遂行できるようにする。
•マイルストーンの期限遵守を確保し、チームがタイムラインを守るよう管理する。
•デザイン引き継ぎ、試作品レビュー、フィッティング、カラー確認に積極的に参加し、ブリーフとの整合性を確保し必要に応じて調整する。
•商業チームやマーケティングチームと連携し、市場での成功を確実にする。
•マーチャンダイジングチームと密接に協力し、商業チームとの明確かつ強固なコミュニケーションを維持する。
•マーケティングチームと協力し、インパクトのある商品ストーリーテリングやキャンペーン実行を支援する。
•商品コーディネーターと連携し、PLMシステムを常に最新状態に保つ。
•毎シーズン、DST（デジタルセールスツール）用の商品ブリーフィングコンテンツを提供し、新モデルや更新モデルの情報をiPIMで維持する。
•直属の部下を指導し、将来のリーダーを育成、後継計画と人材開発を確保する。
•その他、職務の一環として合理的に期待される追加業務を遂行する。

年収 1,200万円 〜 1,500万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

東京都渋谷区神宮前

【募集要項】
ブランドイメージへの深い理解をもとに、新規店舗プロジェクトにおけるストアコンセプトおよびフィクスチャープラン（什器計画）の立案・実行をリードしていただきます。視覚的な訴求を通じて購買意欲を喚起するトレードマーケティング活動を統括し、MBS・FOC・WHSチャネルにおけるVMD戦略の策定・実行を担います。
※レポートライン：Head of Marketing
※部下：VMDスペシャリスト2名（うち1名はドットラインレポート）

【業務内容】
■全体業務（Overall）
新規店舗オープンに伴うストアコンセプト、什器プラン、予算の策定
VMD施策を通じた売上最大化、およびそのための計画・予算立案
スイス本社との協働によるプロジェクトのローカライズおよび推進
本社VMD戦略に沿った国内VMD戦略の企画・実行・レビュー
サプライヤー・ベンダーとの強固な関係構築および効果的な交渉
新店舗プロジェクトおよびVMD運営を通じ、グローバル視点でMAMMUTブランド価値を構築・強化

■直営店（Company-owned Stores）
新店舗プロジェクトにおける什器計画の策定・主導
外部デザイン会社との協働による新ストアコンセプトの実装
売上戦略に基づくウィンドウおよびフロアVMDプランの作成・実行管理
VMDガイドラインを用いた店舗連携の強化、および店舗スタッフのVMDスキル向上支援

■ホールセール（Wholesale）
卸先店舗のウィンドウ、サイネージ、インテリア、レイアウト提案、販促計画等の管理
年2回の展示会における営業チームのニーズ収集、効果的なVMD戦略立案、会場設営の統括
ディスプレイ装飾の実施・管理

■VMDオペレーション管理（VMD Operations Management）
（VMDスペシャリストおよびリテールスペシャリストによるVMD活動を統括）
グローバルVMD方針に準拠した国内VMDの実行
新しいディスプレイ手法・表現の提案
POP等による購買意欲の喚起
「利便性・高揚感・満足感」を高める売場づくり
タイムリーで的確な売場更新による鮮度管理
これらをシームレスに遂行し、ブランドイメージの向上と販売機会損失の防止を実現

年収 800万円 〜 1,000万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

【Key Responsibilities（主な職務内容）】
日本市場におけるフットウェアおよびハードウェア（パック・バッグ）のMD戦略立案と全商品ライン・DTCチャネル商品ラインの構築
DTCチャネル向けフットウェア／ハードウェア製品のシーズン別バイイングサポート
フットウェアおよびハードウェア製品の初期マーケティングプラン策定
売上予測（Sales Forecast）の作成
需要予測に基づくシーズン別全体バイイングの実行
シーズンごとのGTM（Go To Market）実行支援
SMU（Special Make Up）企画の推進
市場動向分析および将来的なビジネス機会の探索
DTC・B2Bチャネル別の製品パフォーマンス分析
（レポート先：MDシニアマネージャー）

年収 400万円 〜 700万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・受注処理とデータ入力の管理
B2BおよびD2C双方のオーダーをD365システム上で入力・管理する。
・出荷プロセスの管理（3PLとの連携）
倉庫と連携し、製品の出荷に関する関連業務（タグ付け等）を実行。
・配送スケジュールの最適化
適切な製品を適切なタイミングで供給するため、社内営業チームやMDチームと連携し、最適な納品計画を遂行。
・チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームを率い、指導・トレーニング・評価を行う。

年収 400万円 〜 600万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

▶受注処理およびデータ入力の管理
B2B・D2Cの双方における受注処理を担当し、D365 を使用して受注情報を入力する。
▶3PLとの協働による出荷プロセス管理
倉庫と連携し、製品出荷に伴う関連業務（タグ付け等）を実行する。
▶納品スケジュールの最適化
適切なタイミングで適切な商品を届けるため、社内関連チーム（営業、MDチーム等）と連携し、納品計画を策定・実行する。
▶チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームをリード・管理し、指導、トレーニング、業績フィードバックを行う。

年収 650万円 〜 770万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

年収 550万円 〜 650万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

東京都渋谷区神宮前

•グローバルおよび日本の戦略に沿って、ブランドエクイティの強化およびブランド成長に貢献するECビジネス戦略を策定・実行する。
•EC売上目標を達成し、関連するKPIを管理してビジネスターゲットを達成する。
•自社ECおよびマーケットプレイス（アマゾン、楽天、ZOZO）の予算を効果的に管理・最適化し、利益目標を達成する。
•自社ECおよびマーケットプレイス（アマゾン、楽天、ZOZO）の在庫買付の戦略策定と実施、そしてパフォーマンスマーケティングの戦略策定と実施を行う
•本社（スイス）のEC責任者・チームと連携し、グローバルブランド戦略と日本のECOM関連施策の整合性を確保する。
•MDチーム、マーケティングチーム、ホールセールチーム、プロダクトチーム、バックオフィス、外部代理店およびモールと密に連携する。
•特にWHS（ホールセールス）チームとは、オンラインマーケット内での適切な成長のために緊密に協力する
※部下2名のマネージメントを含みます。

年収 900万円 〜 1,000万円

【アレルギー検査をはじめ臨床診断をリードする外資系診断薬メーカー】
世界最大級のサイエンス企業グループの一員として、臨床診断領域を専門に担う企業です。
アレルギー診断薬では世界トップクラスのシェアを持ち、自己免疫疾患や感染症、多発性骨髄腫など幅広い疾患に対応する診断薬・診断機器を提供。正確で迅速な検査を通じて医療の質向上と患者さんの健康に貢献しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務

＜ポジション概要＞
当社は、アレルギーおよび自己免疫疾患の診断領域におけるグローバルリーダーとして、適切な疾患診断と効果的な患者管理を支援し、患者さんとそのご家族の健康状態と生活の質向上に貢献しています。

本ポジションでは、アレルギー診断薬製品（特異的IgE、特異的IgG など）を対象としたプロダクトマネジメント業務を担当します。国内導入の企画段階から、上市、拡販、ライフサイクル管理に至るまで、製品価値を最大化する一連のプロセスを総合的にリードしていただきます。
また、検査センターや医療機関といった社外顧客に加え、営業・サービス・オペレーションなど社内関係部門と緊密に連携し、グローバルブランド製品を日本市場へ効果的に展開する役割を担います。

また、4名のプロダクトマネージャーを牽引しながらチーム全体の方向性を支え、戦略的な意思決定においてマネージャーをサポートしていただきます。現場のリーダーとしてメンバーをまとめつつ、自らも市場分析や製品戦略立案に積極的に関わり、チームの成果を最大化することが期待されます。

将来的には、複数の製品領域を横断的に統括しながら組織全体の戦略立案を担うマーケティングマネージャーへのキャリアステップを目指していただけます。リーダーとしての経験を通じて、製品戦略だけでなく、チームマネジメントや部門間連携のスキルも磨くことができるポジションです。

＜業務内容＞
・当該製品に関するマーケティングプランの作成と実行による拡販活動
・コマーシャルメンバーの中核としてのポートフォリオ分析
・営業との相互理解を深め連携することにより、アクションプランの最適化を図りROIを最大化する
・マーケットニーズ分析および新製品上市計画の立案と進捗管理
・販売資材作成、学会等でのイベント企画とリード、予算管理
・KOLおよび顧客との良好で継続的な関係を維持し、面談等を通して当該製品価値を高めるとともにマーケットニーズを把握し戦略に反映させる
・年間売り上げフォーキャストの作成および四半期ごとの見直し
・プロダクトライフサイクルの管理
・社内外と積極的かつ円滑なコミュニケーションを行うことによる情報共有および協力体制構築
・本社機能（CoE）の当該製品担当者との情報交換を行うことで、円滑な製品マネジメントに繋げる

＜組織・チーム構成＞
マーケティング本部は、プロダクトマーケティング部とマーケティングオペレーション部の2部門で構成されています。

プロダクトマーケティング部は、「製品の価値を市場に正しく伝え、成長機会を最大化する」ことをミッションに、プロダクトライフサイクルマネジメント、製品戦略の立案、上市後のプロダクトケアを担っています。市場動向や顧客インサイトに基づき、ポートフォリオ最適化や中長期的な成長戦略の推進を行います。

マーケティングオペレーション部は、「デジタル×ブランドの力で市場との接点を拡げ、顧客体験を高める」ことをミッションに、デジタルマーケティングやブランドコミュニケーションなど、おもにデジタル施策を通じて顧客エンゲージメントの最大化を図っています。

本ポジションが所属するプロダクトマーケティング部は、1名のマネージャーと4名のプロダクトマネージャーで構成され、アレルギー診断薬、自己免疫診断薬、Phadiaシリーズ（医療機器）を担当しています。それぞれが製品領域のスペシャリストとして、医療現場や市場ニーズに基づいた価値提案を行い、事業成長を牽引しています。

年収 700万円 〜 1,090万円