東京都の転職・求人情報一覧

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門（部下9名）を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理（AR）・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上（電話・メール対応のガイドライン整備）
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

年収 700万円 〜 900万円

九州の独立系AM会社

福岡本社　または東京支店　

AM全般（アクイジション～売却まで広くかかわって頂く予定）

年収 600万円 〜 1,200万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードしていただきます。
保険業界における契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験（CX）の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。
（※クライアント先へ常駐する場合もあり）

●生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援
●オムニチャネルでのCX向上施策（例：Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等）
●顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援
●保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化（RPA/AI等の活用）、組織変革
●関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成
●市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案
●プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営

年収 800万円 〜 1,000万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。

●経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
●データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
●自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
●人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
●多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

年収 700万円 〜 1,200万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発やプロモーション施策実施の専属としてご活躍いただきます。
⽇本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director およびCreative Director の指⽰のもと、
上記のクライアントを担当するクリエイティブチームのサブリーダークラスとして活躍していただきます。

●⾼度なクリエイティビティが感じられる精密かつ⼤胆なデジタル広告 (ビジュアル及びビデオ) のハンズオン開発
※協⼒会社に発注せず⾃⾝で作業完結ができること
●挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発および実現のためのアートディレクション実⾏
●⾃⾝の経験をベースにした的確かつ具体的なデザインスタッフ達への指導を通して実務スキルとマインドセットを育成
●国内外の同僚達との円滑なコミュニケーションの実施
●クライアントや社外パートナー等の関係者との強⼒な関係構築

年収 900万円 〜 1,200万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。

●インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化
●セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化
●脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮
●経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ

年収 800万円 〜 1,000万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

当社データ&AIセンターが開発する最先端のAIプロダクトを武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。

●SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案、当社マーケティング局との連携
●局内のメンバーと深く連携し、潜在的な案件ニーズを汲み取り、当社の技術を繋ぎ込んでプロジェクト化する
●開発チームとのブリッジ：現場のニーズを開発メンバーにフィードバックし、プロダクトの改善や新メニュー開発を共に推進する

年収 600万円 〜 800万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 当社グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。

●クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
●媒体社と協力した新規ソリューション開発
●コンテンツ制作領域における新たな価値創出
●コンテンツ領域における新たな価値基準の開発

年収 400万円 〜 600万円

1923年創業。 100年以上の歴史を持つ重量物輸送・据付・建設の専門企業。
風力発電分野においては、風車の海外輸入から輸送、建設、さらにはメンテナンスまでをワンストップで手がけられる、国内でも数少ない企業として高い評価を得ています。
IPOを来年に控え、さらなる組織強化を進め増員募集中です。

東京都港区
※出張あり

風力発電事業においてO&Mマネージャーを募集いたします。

・O&M戦略の立案・実行： 陸上および洋上風力発電所の保守運用計画の策定、収支管理。
・グローバルスタンダードの組織構築： 海外進出を視野に入れた、国際基準に準拠した運用フローや安全基準の確立。
・海外顧客・パートナー対応： 海外の事業主、風車メーカー、技術提携先との英語によるビジネス交渉・プロジェクト管理。
・事業開発・拡大： O&Mサービスの付加価値向上に向けた新規施策の立案、および体制強化のための採用・育成。
・ステークホルダーマネジメント： 電力会社、建設業者、自治体等の国内関係各所との強固なリレーション構築。"

同社は現在、国内の陸上・洋上風力発電におけるO&M（保守点検）事業を基盤としつつ、将来的な海外進出を見据えた第二創業期にあります。
本ポジションでは、現場の管理業務のみならず、世界基準のO&M体制の構築、海外顧客との折衝、そして自ら事業を拡大・発展させていく「ビジネスリーダー」としての役割を期待します。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

日系医薬品メーカー

大阪市中央区(大阪本社)もしくは
東京・名古屋・大阪・博多・札幌・仙台・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・静岡・京都・神戸・広島・高松の各営業所（月1回程度大阪本社出張）

眼科医療機器（検査・治療）の製品マーケティング活動
・新規導入予定の医療機器の市場分析から販売戦略を策定し、営業部門と連携しながら製品の一連のマーケティング活動を行っていただきます。
・担当製品は現状一製品を予定しており、製品マーケティングをゼロベースから立ち上げ、データ分析、市場分析、顧客分析、売上データ予測、販売戦略の策定などの製品マーケティング活動を幅広く実施いただきます。

＜ポジションの魅力＞
新規事業の立上げを主担当で担当いただきますので、既存のやり方にとらわれず、これまで培ってこられたノウハウや知見をフルに活かすことができます。 中堅クラスもしくは係長クラスでの採用を考えており、数年で担当マネジャーもしくはグループマネジャーなどの管理職に抜擢を予定しております。

年収 700万円 〜 1,000万円

【外資系／鉄鋼向け素材メーカー】
米国上場のグローバル企業を母体に、製鉄所で使われる耐熱素材を国内で開発・製造。鉄鋼生産に不可欠な分野で高い安定性と専門性を誇る企業です。

東京都中央区
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）

＜ポジション概要＞
人事労務および総務の主担当として、国内の給与・社保実務や総務全般を幅広く担うとともに、海外シェアードサービス（GBS）とのブリッジ役を担っていただきます。
具体的には、APAC拠点の会計報告チームと連携し、給与データの照合および整合性の確認、人員報告、グローバルインセンティブの算出、さらには業務合理化プロジェクトへの参画など、海外拠点と密に連携しながら実務を遂行していただきます。

＜業務内容＞
【1】労務・人事業務
〈月次業務〉
給与・勤怠・人件費に関する実務を担当します。
給与計算および社会保険計算は委託業者が行いますが、必要データの作成・送付および内容の照合・確認を行います。

・勤怠チェック
・税金計算
・扶養異動対応
・社会保険計算内容の確認
・人件費の仕訳伝票起票
・社宅計算
・勤務時間の集計・報告

〈年次業務〉
・賞与計算（3月・6月・12月）
・労働保険手続き（年次更新データ確認、按分計算など）
・定期昇給に伴う人事通知書の作成
・年次有給休暇の更新確認
・年末調整業務
・法定調書合計表の作成
・決算資料の作成（残業代、手当）
・外形標準課税資料の作成（役員報酬・不動産使用料）
・法定外福利費に関する保険資料作成の補助

〈随時業務〉
各種人事・労務手続きを担当します。
社会保険・雇用保険手続きについては、委託業者へ依頼し、結果確認を行います。

・社会保険手続き（資格取得、資格喪失、月変、算定、賞与など）
・雇用保険手続き依頼（資格取得、資格喪失など）
・住民税異動手続き依頼
・労災申請手続き
・入社・退社処理（勤怠管理システムへの入力、各種アクセス登録など）

〈グローバル連携業務〉
・給与データの照合および整合性確認・報告
・月次の人員動態データの作成、およびAPAC拠点への英語によるレポーティング
・グローバルインセンティブ金額の算出
・業務合理化に向けたグローバルプロジェクトへの参画
・GBSチームとの英語によるコミュニケーション（メール、チャット、web会議を通じた日常的な調整・報告）

【2】総務業務
〈月次業務〉
・リース車両に関する伝票起票
・社宅・営業車の駐車場に関する伝票起票

〈随時業務〉
・書類のファイリング
・入社書類のスキャン
・郵便物の発送
・その他、人事総務アシスタント業務

年収 450万円 〜 650万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【TALENT NEEDS SUMMARY（ポジション概要）】
調達部門のリーダーとして、AffiliateおよびManufacturing領域における間接材（Indirect Procurement）の戦略的ソーシング活動を主導するポジションです。重要な調達契約および複数年にわたる長期契約において、必要となる製品・サービスの仕様および契約条件を明確化し、最適なサプライヤーの選定・交渉を通じて、最良の取引条件を確保します。
グローバルのコスト削減目標に沿って、間接材調達におけるベストプラクティスの導入・定着を推進し、持続的なコスト削減を実現します。また、調達における戦略的リーダーとして、コスト最適化、リスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を担い、グローバルおよびリージョナルの間接材カテゴリーリードを含む社内外のステークホルダーと連携しながら、部門横断的なコラボレーションを促進します。


【Key Responsibilities（具体的な業務内容）】
1. 調達規程・ポリシー・会社戦略の理解
•社内の調達規程、承認フロー、コンプライアンス要件の理解
•調達活動を企業ポリシー、ESG目標、リスク管理基準と整合させる
•企業の調達戦略（集中購買、統合、優先ベンダー戦略等）の理解
•ガバナンス要件（監査、文書管理、コスト削減定義等）の明確化

2. 現状分析（As-Is分析）
•購買データの収集・分類（カテゴリー別、ベンダー別、部門別）および分析
•既存契約および価格表のレビュー

3. 調達戦略の立案
•要件の標準化機会の特定
•サプライヤーベースの最適化（統合 vs 分散）
•サプライ市場分析（競争環境、価格トレンド、リスク要因）

4. 社内クロスファンクショナル要件の調整
•社内ステークホルダーからの要件・必須条件の収集
•コスト期待値およびサービスレベル（SLA）の整合
•サプライヤー変更に伴うオペレーションおよびリスク影響の評価

5. サプライヤー情報およびマーケットインテリジェンスの収集
•サプライヤープロファイル、提供能力、認証、供給体制の把握
•市場データの収集（価格ベンチマーク、トレンド、技術革新、リスク）
•新興サプライヤー、代替ソリューション、代替品の特定
•RFI前の事前ディスカッションの実施

6. 適切なソーシング手法の選定
•市場分析結果に基づいたRFI／RFQ／RFPの実施
•競争入札戦略の設計（オープン、クローズド、マルチステージ）
•TCO（Total Cost of Ownership）視点での評価基準策定

7. 総合評価および最終サプライヤー選定
•コスト、品質、SLA、オペレーション能力、リスクを踏まえた評価
•デューデリジェンスの実施（現地確認、サービス検証等）
•主要契約条件の交渉（価格、契約期間、ペナルティ条項、SLA／KPI）

8. 契約締結およびガバナンス構築
•契約書の作成・交渉（価格、SLA、ペナルティ、機密保持、更新条件）
•サービスレベル（KPI、リードタイム、品質基準）の定義
•サプライヤー切替に伴うトランジション計画の合意

9. サプライヤー・リレーションシップ・マネジメント（SRM）
•KPI／SLAの定期レビュー
•課題管理および継続的改善の推進（QCD/S）
•コスト、品質、リスクのモニタリング
•契約更新・再交渉および次回ソーシングサイクルの計画

10. その他
•調達関連マスターデータ管理および購買申請（PR）承認プロセスの管理

年収 900万円 〜 1,250万円

2023年以降、240億円以上を調達した、EVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。
EV充電インフラの政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。
その中で、同社は2022年の後発参入でありながら、2025年3月末時点で全国1.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績を持っています。
圧倒的なスピードで成長を続け、経済産業省が求めるEV充電インフラ拡大プロジェクトにおいて、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。

東京都港区高輪

◾️募集背景
同社は、EV充電インフラの構築を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に挑むスタートアップです。
全国の自動車販売店や整備工場と連携しながら、EV充電設備の導入を加速させています。

その中で、ある“共通の課題”が見えてきました。
それは 整備士の離職理由の多くが「職場に空調がないこと」 という現実。

この課題を本質的に解決するため、同社はEV充電器の設置工事だけでなく、
整備工場の空調設備工事にも踏み込んでいく、新たな事業に挑戦しています。

今回募集するのは、この新事業の管工事部門を担う中核人材です。
「資格や現場経験を活かして、より意味ある仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。

■仕事内容：
EV充電設備および自動車整備工場の空調・給排水設備等の管工事全般の施工管理をお任せします。
ゆくゆくは空調設備工事領域のリーダーとして、新事業の基盤づくりにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
工事案件の設計確認・見積・原価管理
空調・給排水設備工事の施工体制構築（協力会社との連携）
現場管理・進行スケジュールの調整
クライアント対応（主に自動車ディーラー、整備工場）
施工図作成（設計段階から関与）
社内報告資料・各種工事書類の作成（※資料作成専任チームあり）

この仕事の特徴
・社会課題を解決：整備士の離職要因を減らし、現場の環境改善に直結する仕事です
・ 新事業立ち上げに関われる：スタートアップのスピード感で、裁量大きく挑戦できます
・ 上流工程中心：設計や企画段階から関われるやりがい

◾️ 最後に
このポジションは、単なる「管工事の担当者」ではありません。
社会課題の解決と、新規事業の立ち上げを担うリーダー的存在です。

「自分の技術が社会を良くする仕事に活きる」
そう感じられる仕事を、同社と一緒に創っていきませんか？

年収 450万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

企業カルチャー浸透および社員エンゲージメント向上を担うポジションです。
戦略的な社内コミュニケーションを通じて、社員が誇りと一体感を持てる組織づくりを推進いただきます。

●ピープルコミュニケーション戦略の立案および実行
・社内の優れた取り組みや成果を発信・共有するコンテンツの企画・制作
・グローバルおよびローカルチームと連携し、重要施策やメッセージのタイムリーかつ効果的な発信を推進（英日・日英翻訳およびレビュー含む）
・社内ポータルサイトの運営・管理（情報の正確性・関連性・アクセス性の確保）
・タウンホールミーティングを含むエンゲージメント施策や社内イベントの企画・運営（経営メッセージや会社方針の浸透）

年収 600万円 〜 1,000万円

独立系AM会社

千代田区内幸町

総務業務全般
〈メイン業務〉
ガバナンス業務
株主総会対応
会議体運営


＜業務＞
・社内規則の管理、運用
・各種会議体の機関運営
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・コンプライアンス関連業務（各種法令対応、リスク管理等）
・経費精算業務
・上記に付随する業務及び庶務全般

これらの業務においてリーダーとしてご活躍できる方を求めています。

年収 1,050万円 〜 1,850万円

タクシー配車アプリなど幅広く事業展開をしている日本のモビリティ・テック企業

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー

■仕事内容
企業が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

ー業務内容としては下記のとおりです。

◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
◯規制等への政府・自治体への提案・調整

年収 700万円 〜 1,000万円

大手グローバルメーカー

東京

海外拠点を含む事業運営を、数値管理の観点から支える経営管理ポジションです。
事業部の予算策定・業績管理・収益分析など、経営判断に関わる数値管理を担当いただきます。
あわせて海外グループ会社に関する国際税務（移転価格対応等）にも携わっていただきます。
海外拠点や社内関連部門と連携しながら、グローバルな事業運営を支えていただく役割です。
※経営管理・海外対応の経験を活かし、より広い視点でキャリアを広げられる環境です。

年収 650万円 〜 1,100万円

【IPO準備フェーズの成長企業／医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。

さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。

東京都

【ポジション概要】
社内SE（IT企画・プロジェクト担当）として、サービス事業系システム、業務系システム、情報セキュリティなど各種基幹システムの開発・改修・運用の企画はじめ、プロジェクトを牽引いただきます。
担当領域はご自身のご経験を踏まえてアサインいたします。

【募集背景・ミッション】
当社は全国337の歯科医院をフランチャイズ展開し、ホワイトニングやクリーニングなど、歯と口もとを美しく健康にする「デンタルエステ」サービスを提供している業界トップクラスの会社です。その他、オーラルケア製品の開発・製造・販売も行っており、自社で販売機能を持つECサイトなども積極的に展開しています。

現在、次なる成長フェーズに向けた体制強化を進めており、IT/デジタル領域についてはゼロベースの組織立ち上げに取り組んでいます。

当社のビジネスは、
・自社で薬剤を製造し加盟院に供給する垂直統合型モデル
・歯科医院と顧客をつなぐBtoBtoC型サービス
という特性上、システム構築に必要とされる知見も非常に多岐にわたり、実現すべきデジタルプラットフォームも他に類を見ないものとなります。

今後10年、15年にわたる事業成長を支える歯科医院フランチャイズのデジタルプラットフォームの実現にあたっては、単なる業務システムのリプレイスではなく、将来を見据えたテクノロジー選定や、システム自体が継続的に成長していくことを前提とした設計が求められます。

その中核として、既存サービスの安定運用はもちろんのこと、次期プラットフォーム構築の様々な領域において、事業課題整理から企画提案、実行までを広い視野でリードできる社内SE(IT企画担当/プロジェクトリーダー)を募集します。
これまでの経験を活かし、当社の事業成長やDX推進を支えるIT担当として牽引する役割を担っていただける方を求めています。

【具体的な仕事内容】
お任せする担当システム領域にて、現状分析から課題抽出、改善策の提案、システム導入・運用までの一連のプロセスに携わっていただきます。
案件によってはローコードやサーバレスでの簡易的な内製開発を行っていただくこともあります。
また、今後の運用に向けたIT戦略立案や実行にも携わり、DX推進をリードしていくことも期待しています。

・情報システム戦略の立案・推進・実行
・担当システムの運用・保守・管理
・ヘルプデスク対応、ITサポート
・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
・ベンダーコントロール（折衝やシステムの進捗管理など） など
※担当領域により、自社内製もあり

▼ご自身の経験を活かせる、以下いずれかの担当領域にてご活躍いただきます。
①事業システム（社外向け）
・歯科医院向けのデジタルプラットフォーム（店舗管理システム、Web予約システムなど）
・エンドユーザ（利用者）向けシステム（アプリ、オンラインECサイトなど）

②業務システム（社内向け）
・社内業務システム（SFA・CRM、人事会計・経理・ワークフローなど）
・自社で蓄積する情報基盤・データ活用
・業務基盤・IT活用（ネットワーク・サイバーセキュリティ対策、ITヘルプ、IT活用等）
・自社工場のDX化プロジェクト

年収 700万円 〜 1,000万円

【IPO準備フェーズの成長企業／医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。

さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。

東京都

＜募集背景・ポジション概要＞
同社は、全国300医院以上を展開する日本最大級の歯科ホワイトニングフランチャイズチェーンです。
「歯を白くしたい」「歯の汚れを取りたい」といったニーズに対し、医療機関としての技術力でしっかり応えながら、癒しの個室空間や丁寧な接遇サービスを組み合わせ、“医療とホスピタリティを融合した新しい歯科医院の形”を全国に広げています。

加盟医院や顧客数は年々増加しており、営業利益はわずか5年で18倍と急成長。現在はIPO（新規株式公開）を翌年に控える「N-1期」に位置しています。

今後さらに加盟院を拡大していくにあたり、新たな取り組みとして広報機能の強化を進めています。
「歯科医師向けのブランディング」を活性化するため、当ポジションでは一人目の広報担当として、PR戦略の方向性の策定から「誰に・何を・どのように伝えるか」の設計、メディア戦略の実行までをゼロベースでお任せします。

＜仕事内容＞
歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社やテレビ局を中心としたメディアとのリレーション構築を担っていただきます。

●PR戦略立案・企画
・目標設定: 企業のビジネス目標（売上向上、ブランド認知度向上など）に沿って、PR活動の具体的な目標を定めます。
・ターゲット分析: 誰に情報を届けたいのか、そのターゲットはどのような情報に興味を持つのかを分析します。
・ストーリーテリング: 企業や商品・サービスが持つストーリーや価値を明確にし、共感を生むようなメッセージを構築します。

●実行（メディアリレーション・コンテンツ作成など）
・プレスリリース・ニュースリリースの作成・配信: 新商品やサービスの発表、企業の取り組み、調査データなどをニュースとしてまとめ、メディアに提供します。
・メディアリレーションズ: テレビなどの記者や編集者と良好な関係を築き、自社の情報を掲載してもらえるよう働きかけます。
・イベント企画・実施: 記者会見、製品発表会、体験会などを開催し、メディアや一般の人々に直接情報を届けます。

年収 800万円 〜 1,000万円

【IPO準備フェーズの成長企業／医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。

さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。

東京都

【募集背景】
全国300医院以上を誇る日本最大級の歯科ホワイトニングフランチャイズチェーンを展開しています。
「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」というニーズに対し、医療機関の技術力でしっかり応えつつも、癒しの個室空間・丁寧な接遇サービスを組み合わせ、“医療とホスピタリティを融合した新しい歯科医院の形”を全国に広げています。
地道なフランチャイズ展開により、独自のビジネスモデルを確立。
加盟医院や顧客数は年々増加しており、2021年以降の売上は年平均19.7％のペースで成長を続けています。

今後もさらに多くの方々にホワイトニングや矯正を通じて自分の笑顔に自信を持てる方を増やすためにも、SNSマーケティングを強化していきたく、今回採用を開始いたしました。

【仕事内容】
SNSを中心とした美容感度の高い女性ユーザーの母集団形成と、セグメントに応じた最適なコミュニケーション設計（CRM）をお任せいたします。

・LINE導線の設計・改善（広告・LP・SNS・店頭など）
・友だち登録導線別のLINEシナリオ・ステップ配信・診断設計の企画・実装
・リッチメニューや自動応答の最適化、LINE UX全体設計
・Instagram・TikTok・YouTubeを活用したSNSコンテンツの企画・投稿設計
・歯科衛生士など現場スタッフとの連携による企画取材、撮影・制作ディレクション
・SNSキャンペーンやインフルエンサーとの連携企画
・A/Bテスト、数値分析、改善施策の立案（GA4・ヒートマップ・SNSアナリティクス）

【配属組織について】
マーケティング本部長のもと、3名体制（若手中心）で構成されたチームです。それぞれSNS、広告など担当が分かれています。
現在、マーケティングチームでは、下記テーマを中長期的な柱として改善に取り組んでおります。

・歯や美容に関心の高いユーザーの母集団形成
・母集団内のセグメントごとのニーズに応じたCRM（LINE・メール）
・「ホワイトニングしたい」と思うきっかけに合わせた新メニューの企画・開発

今回のポジションでは、まずSNSを中心に、美容感度の高い女性ユーザーの母集団形成や、セグメントごとのコミュニケーション設計（CRM）を担当いただきます。
将来的には、上記3つのテーマを横断的にリードいただけるようなキャリア形成を期待しています。

年収 500万円 〜 600万円