東京都の設計・施工管理・プラントエンジニアの転職・求人情報一覧

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

東京都千代田区

<採用背景>
今後の国内の事業戦略において、関東エリアでの出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、東京事務所での設計部門の人員強化が必要であることから、採用活動を行います。

<業務内容>
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。

・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。
※担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。

仕事の流れ…
⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼）
⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し）
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

<設計いただく店舗>
回転寿司店舗の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

＜業務環境＞
関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。併せて、ご入社いただく方には当面、関東エリアの店舗をお任せする予定です。
また、大阪本社にも設計部門はございますが、転勤は当面発生しない予定です。

＜やりがい・魅力＞
・1物件1担当で対応しますので、図面作成、コスト管理から引き渡しまで一貫して取り組んでいただけます。そのため、幅広いスキルを高めることが可能だと考えております。
・各店舗における設計ルールはあるものの、現在はロードサイドに加え、ビルインも増えてきており、各物件の区画や形状も様々になってきております。それらに合わせて最適な設計をすることがこのポジションの醍醐味になっております。
・事業会社の設計部門ですので、年間出店計画の店舗数にあわせて担当店舗が振り分けられており、長期的なスケジュールを立てて業務に取り組むことが可能です。労働時間管理も適切に行っておりますので、急な設計の依頼や慢性的な長時間労働は発生しにくい状況です。

＜経験が浅い方の育成プランについて＞
設計経験が浅い方のご入社も想定されますが、まずはアシスタント的に業務を開始し、徐々に一連の業務を習得をいただきます。2年程度ですべての業務をひとりで行えるようスキルアップしていただきたいと考えております。

年収 500万円 〜 800万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

太陽光発電システムの設置工事がスムーズに進むよう、協力会社と一丸となって、
案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
余剰電力循環型の自家消費太陽光発電の施工管理をご担当いただきます。
・協力会社様との調整・進行管理
・電力会社との調整・協議（系統連系等）
・図面・施工資料の確認
・現地調査
・社内連携（EV充電事業の担当者等） など
太陽光事業立ち上げ直後の早期から携わっていただきますので、
よりご自身の知見やご経験がダイレクトに事業に反映される、ダイナミックな環境です。

■本ポジションの魅力
太陽光パネルを施工する一事業者ではなく、
地域の新しいエネルギー網の構築に主体的に取り組んでいただくことができるポジションです。
新しいクリーンエネルギーを創出し、地域で消費するエネルギー網をつくるという非常に社会貢献度の高い事業です。

■同社の太陽光発電事業について
― 再エネを新しくつくり、再エネでEVが走る未来を目指して ―
「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、これまでEV充電インフラ網に取り組んできた同社グループですが、
いま、エネルギー領域にも進出しています。

公民館や地域の拠点に太陽光パネルとEV充電インフラを設置し、
発電されたクリーンなエネルギーでEVを充電できる環境を構築します。
さらに、余剰電力は地域ネットワークへ送電し、エネルギーの地産地消・地域マイクログリッド実現への第一歩となる事業です。

同社はこの取り組みによって、クリーンなエネルギーでEVが走る当たり前の未来をつくり、
地域を支えるエネルギーシステムの構築に挑戦しています。

年収 500万円 〜 700万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社において
サービス利用ユーザー増に伴い、ユーザーサポート体制を強化するため、マネージャー候補を募集いたします。

▼採用背景とチーム状況
現状は、部門長とメンバーがほぼ直結しており、エンドユーザーからの問い合わせ対応の意思決定がすべて部門長に集約される構造となっております。
今回の募集では、部門長から意思決定の権限を段階的に委譲し、チームの判断基準の明確化・標準化を進めていただくことで、
将来的なCS組織拡大のための土壌づくりをしていただけるような方を採用したく考えております。

■具体的な業務内容
・ユーザー体験の深堀りと最適化
・判断基準や対応基準の標準化・ドキュメント化
・チーム（複数名〜10数名規模想定）のマネジメント・教育
・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
・他部門（営業・施工・バックオフィスなど）との調整・コミュニケーション

部門長が複数部門を横断で管掌しているため、まずは部門長と並走していただき、段階的に意思決定の権限委譲を進めながら、
業務遂行に取り組んでいただきます。

将来的には、BtoCのユーザーコミュニケーションの責任者として、
新規事業の立ち上げなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。

■部署構成
部門長：30代男性
メンバー：女性7名・男性2名

本ポジションは、部門長とメンバーをつなぐハブとなっていただくようなポジションです。

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、
ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。

同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 400万円 〜 600万円

大手不動産デベロッパーグループの一員として分譲マンションの管理を中心に事業を展開する企業である。建物の維持管理に加え、修繕計画の立案や資産価値の向上、居住者コミュニティの形成支援など、総合的なマネジメントを強みとする。グループの総合力を活かした高品質なサービス提供と、専門性を活かした提案型の管理体制が特徴であり、居住者の快適な生活とマンションの長期的価値向上の両立を目指している。

東京都江東区豊洲　及び首都圏各支店、名古屋（全国型または名古屋を希望する場合）

■業務内容：
分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。

■業務詳細：
※１名あたり１０～１２棟の担当となります
(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。
(2)建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。
(4)イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。

■働き方：
・フルフレックス制度（コアタイム無し）
・リモートワーク完備（勤務日数の4割、社内MTGはオンライン推奨）
・年間休日122日
・平均残業時間30時間／月
・19時PCシャットダウン
・休日のコールセンター完備

＜休暇について＞
業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。
例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、
別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。

＜ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能＞
目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。

年収 500万円 〜 830万円

大手不動産デベロッパーグループの一員として分譲マンションの管理を中心に事業を展開する企業である。建物の維持管理に加え、修繕計画の立案や資産価値の向上、居住者コミュニティの形成支援など、総合的なマネジメントを強みとする。グループの総合力を活かした高品質なサービス提供と、専門性を活かした提案型の管理体制が特徴であり、居住者の快適な生活とマンションの長期的価値向上の両立を目指している。

東京都江東区豊洲　及び首都圏各支店

■概要：
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。
高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。
具体的には、グループ会社である財閥系デベッパーの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。

■業務詳細：
営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。
本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。
・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。
例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、
その他駐車場、バリアフリー工事等
・パートナー会社の選定
価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。
・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
・長期修繕計画の作成

■就業環境について：
(1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
(5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、
入社後もコース変更のご相談が可能です。

■求人の魅力：
同社は、グループ案件をメインで受注しており、同社グループの安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。
働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

■業務内容
自社物件（1棟アパート中心）の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。
①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」
・エリア特性を分析したリーシング戦略（賃料設定・プロモーション）の立案
・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り
・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画

②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」
・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス
・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案
・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング

③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント
・管理会社（再委託先）や清掃業者のディレクション・品質管理
・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策
・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理

■募集背景
同社は自社開発の投資用アパートの販売において着実な実績を積み上げてきました。
販売して終わりではなく、オーナー様の「出口戦略」まで見据えた質の高い管理体制を構築することが、現在の最優先課題です。
管理棟数の増加に伴い、単なる事務的な管理ではなく、「収益を最大化させるための戦略的な管理」をリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。

■ミッション
「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」
投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。
空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という
信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。

■ポジションの魅力
①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定
他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、
スピード感を持って提案・実行に移せます。

②「管理のプロ」としての裁量の大きさ
単なる物件担当者ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。
修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。

③キャリアの広がり
管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、
経営に近い視点での活躍も期待しています。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 500万円 〜 1,200万円

東京都港区　
東京本社（プロジェクトに応じて日本全国の、場合によっては海外のリゾート地への出張あり）

アセットマネージャーを務める大型不動産（ホテルリゾートなど）で、ポートフォリオの更なる拡大と価値向上を目指し、地方および海外を含むリゾートエリアでのホテルリノベーション、および新規開発プロジェクトを戦略的に推進しています。
主に大規模リノベーション、再生プロジェクト、開発におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

昨今の建築コスト高騰の中、高品質なデザインを維持しつつ投資効率を最大化するため、中国の先進的なホテル開発ノウハウと、広大な建材・備品サプライチェーンに積極的にアクセスし国内プロジェクトの競争力を高めたい意向です。

物件の取得前検討から設計・施工管理、引き渡しまでの一連の過程において、
技術的・工程的・コスト的なマネジメント全般を担当。
投資家・ブランド（オペレーター）・設計者・施工会社・専門コンサルタント等、多様なステークホルダーと協働し、円滑なコミュニケーションをとりながら、全プロセスの推進・管理を担うポジションです。

1 プロジェクト全体管理
1.1 リゾートホテル等の大規模改修／新築プロジェクトにおける企画立案・計画策定
1.2 プロジェクトスケジュール、予算、品質、リスクの総合マネジメント
1.3 マスタープラン・基本計画・実施設計フェーズの推進

2 ステークホルダーマネジメント
2.1 ホテルブランド（オペレーター）との調整
2.2 行政協議の推進、設計事務所・インテリアデザイナー（国内外）・施工会社の選定およびディレクション
2.3 グループ内・社内のAMチームとの連携
2.4 社内経営陣への報告資料作成及びプレゼンテーション

3 設計・施工フェーズでの管理
3.1 設計内容のレビュー（意匠・設備・構造）
3.2 モックアップルーム検証、ブランドスタンダード適合性のチェック
3.3 VE/コストコントロールの策定・実行
3.4 施工段階での品質・工程・安全管理のモニタリング

4 オープン準備支援（必要に応じて）
4.1 FFE/OS&E調達管理
4.2 ブランド審査、竣工検査の立会い
4.3 ソフトオープン準備に向けたオペレーションチームとの連携

年収 1,000万円 〜 2,000万円

2023年以降、240億円以上を調達した、EVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。
EV充電インフラの政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。
その中で、同社は2022年の後発参入でありながら、2025年3月末時点で全国1.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績を持っています。
圧倒的なスピードで成長を続け、経済産業省が求めるEV充電インフラ拡大プロジェクトにおいて、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。

東京都港区高輪

具体的な業務内容
■同社が元請けで受注しているEV充電用のインフラ設置工事の施工管理業務を担当いただきます。
＜業務の流れ＞
▼営業がクライアントから受注した依頼を引き継ぐ
▼自分または協力会社が現場調査を実施
▼説明資料の作成や図面チェック
▼クライアントと打ち合わせ
▼協力会社と連携して施工を実施
・案件工期:数日〜10日間程度
・案件金額:50万円〜2000万円
・担当エリア:全国（東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり）
・出張期間:2-3日程度
・直行直帰可能
※工事についてはポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生いたしません。
・案件種類:マンション・商業施設・コンビニエンスストア・カーディーラー店舗等
※社会的なEVインフラ普及のために、上記以外にも幅広く案件を受注していく予定です。
■施設オーナーとの調整
■協力会社への工事内容の調整、交渉等
■現地調査、施工のサポート業務、現場立ち合い
※工事は協力会社へ依頼するため、常駐での現場管理は原則発生いたしません。
※月平均残業時間:40時間以内
※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます。
■設置場所
マンション（集合住宅）、コンビニエンスストア、ホテル、ゴルフ場、病院、ショッピングモールなどの商業施設、
道の駅、サービスエリア、カーディーラー店舗など
※EVインフラ普及のため、上記以外にも幅広い施設での案件を受注予定です。

成長分野であるEVインフラ事業。
大きな裁量を持ち、企業の成長とともにご自身の成長も実感できます。

年収 500万円 〜 700万円

1923年創業。 100年以上の歴史を持つ重量物輸送・据付・建設の専門企業。
風力発電分野においては、風車の海外輸入から輸送、建設、さらにはメンテナンスまでをワンストップで手がけられる、国内でも数少ない企業として高い評価を得ています。
IPOを来年に控え、さらなる組織強化を進め増員募集中です。

※ご希望に応じて以下いずれも可能
・大阪市住之江区
・東京都港区

施工管理（土木）として以下の職務に携わって頂きます。

・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定
・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝
・社内/協力会社への手配
・安全，品質，工程, 収支の管理

【工事の流れ（新設）】
1. 風車部材を海外から受入れ
2. 港～建設現場まで特殊輸送
3. 各部品の据付・建設
4. 風車内の電気設備工事
5. 試運転後、運転開始

【手掛ける案件】
・風車の新設工事多数（年内で10現場以上）
・風車のメンテナンス工事200基以上（風車内電気設備の修繕、交換工事／ブレードの補修工事）
・風車のリプレイス（老朽化に伴う建替え工事）
・風車の解体工事
・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス業務 など

年収 800万円 〜 1,200万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのが同社のスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、
施工部への引継ぎを行います。

【各担当の役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、
使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。
プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。
現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。
1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。
物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

※同社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、西新井、新小岩、田無、赤羽、
中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
※エリアは都内がメインとなります。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

■働く環境について
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

年収 300万円 〜 800万円

2023年以降、240億円以上を調達した、EVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。
EV充電インフラの政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。
その中で、同社は2022年の後発参入でありながら、2025年3月末時点で全国1.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績を持っています。
圧倒的なスピードで成長を続け、経済産業省が求めるEV充電インフラ拡大プロジェクトにおいて、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。

東京都港区高輪

◾️募集背景
同社は、EV充電インフラの構築を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に挑むスタートアップです。
全国の自動車販売店や整備工場と連携しながら、EV充電設備の導入を加速させています。

その中で、ある“共通の課題”が見えてきました。
それは 整備士の離職理由の多くが「職場に空調がないこと」 という現実。

この課題を本質的に解決するため、同社はEV充電器の設置工事だけでなく、
整備工場の空調設備工事にも踏み込んでいく、新たな事業に挑戦しています。

今回募集するのは、この新事業の管工事部門を担う中核人材です。
「資格や現場経験を活かして、より意味ある仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。

■仕事内容：
EV充電設備および自動車整備工場の空調・給排水設備等の管工事全般の施工管理をお任せします。
ゆくゆくは空調設備工事領域のリーダーとして、新事業の基盤づくりにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
工事案件の設計確認・見積・原価管理
空調・給排水設備工事の施工体制構築（協力会社との連携）
現場管理・進行スケジュールの調整
クライアント対応（主に自動車ディーラー、整備工場）
施工図作成（設計段階から関与）
社内報告資料・各種工事書類の作成（※資料作成専任チームあり）

この仕事の特徴
・社会課題を解決：整備士の離職要因を減らし、現場の環境改善に直結する仕事です
・ 新事業立ち上げに関われる：スタートアップのスピード感で、裁量大きく挑戦できます
・ 上流工程中心：設計や企画段階から関われるやりがい

◾️ 最後に
このポジションは、単なる「管工事の担当者」ではありません。
社会課題の解決と、新規事業の立ち上げを担うリーダー的存在です。

「自分の技術が社会を良くする仕事に活きる」
そう感じられる仕事を、同社と一緒に創っていきませんか？

年収 450万円 〜 700万円

2017年に創業。内装工事、建築金物工事、鉄骨躯体工事等をメインに事業をスタートし、2025年より建築一式工事を事業化させております。風通しの良い社風で自由に意見を出し合える環境の企業です。

東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 4階　および現場事務所

内装工事、金物工事を事業としている同社ですが、
今年建築一式工事を新規事業として立上げ、既に複数の引き合いをいただいているため、
建築施工管理のご経験をお持ちの方を年齢資格問わず幅広く求めていらっしゃいます。

≪業務内容≫
・設計事務所、協力会社等との打合せ
・資機材納入手配
・工程/安全/品質/コストの管理
・施工図修正
・品質検査 など

≪配属現場、物件用途等について≫
配属現場：都内近郊
物件用途：主に賃貸マンション
本社に特別の要件がない限り、もちろん直行直帰となります。

≪当ポジションの魅力≫
建築一式工事事業を2名で立上げ、新規事業の立上げフェーズのため、自由に意見を出していただければと考えております。
会社全体としても組織はフラットで、非常に風通しのよい社風です。
1級建築施工管理技士資格をお持ちであれば、現職ではなかなか所長になれない状況であっても同社では早期に所長経験を積む事ができます。
また、建築施工管理のご経験はお持ちでも忙しくて資格取得が出来ていない方でも年齢問わずご応募可能です。

今回係員クラス～所長クラスまで募集されておりますため、求人票の年収記載も幅広くなっておりますが、
所長クラスの方でしたら900万～1000万円でのオファーを考えております。
次席、係員クラスの方も現在の年収を考慮いたします。
なお、面接は1回となります。

年収 450万円 〜 1,000万円

大手商社/米系不動産会社出資@AM会社 住宅・オフィス・商業の総合型REIT

東京都港区

上場リート・資産運用会社のコンストラクションマネジメント
【主な業務内容】
・コンストラクションマネジメント業務全般
・不動産購入時、売却時、テナント入居時の遵法性確認及び適法化対応
・当社運用不動産の監理・監督業務
・長期修繕計画の作成（10年分）と実行
・外壁改修、屋上防水等の大規模な修繕及び空調機や受変電設備、住設機器等の更新工事の企画立案、工事監理
・物件収益力及びテナント満足度向上のためのバリューアップ工事の検討
・各種工事の仕様、工法並びに見積金額の査定業務
【その他関連業務】
・建物維持管理におけるPM会社、BM会社の指導監督、評価 等
・環境認証（GRESBやCASBEE等）の取得やESG関連業務（主に工事に起因する環境負荷低減並びに水光熱使用量削減への取り組み）
・ファシリティマネジメントに関わる建物管理費の見直し、各種データの収集、分析、提案 等
・各種法令（省エネ法等）に伴う報告書の届出対応 等

年収 560万円 〜 800万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。グループ会社が管理するオフィスビルの内装工事を手掛けております。

東京都文京区千石

オフィスビルを中心とする不動産管理会社大手の同社グループ。
「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴した同社にて、
現場代理人として内装工事における電気工事施工管理業務をお任せします。
これまで職人が中心の会社でしたが、自社で施工管理人材を増やすべく今回の募集となっております。

■主な案件例：
・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事
・同社グループの運営するサテライトオフィスの入居工事、改修工事

■工期：2週間～1ヶ月程度
■エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし

■具体的には
・現地調査
・竣工図の確認
・見積もり作成：材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。工事を予算内で進められるように費用を管理。
・工程表作成：元請けであるグループ会社工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。
・各種手配：必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。
・着工
・工程管理：スケジュールと進捗のチェック。（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど）
・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認。（施工写真の撮影など）
・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。
※作業を行うメンバー、テナントの方やグループ会社工事事業部の元請施工管理担当者とも
コミュニケーションを取りながら工事を進めます
・完成・引き渡し：
工事が完了したら、グループ会社工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、
問題がなければ引き渡し
その後、工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。

■その他
・巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。
・直行直帰可能な現場もあり。
・１日１～２現場程度
・都心のオフィスビルが多いです。

年収 450万円 〜 700万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。グループ会社が管理するオフィスビルの内装工事を手掛けております。

東京都文京区千石

オフィスビルを中心とする不動産管理会社大手の同社グループ。
「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴した同社にて、
現場代理人として内装工事の建築施工管理業務をお任せします。
これまで職人が中心の会社でしたが、自社で施工管理人材を増やすべく今回の募集となっております。

■主な案件例：
・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事
・同社グループの運営するサテライトオフィスの入居工事、改修工事

■工期：2週間～1ヶ月程度
■エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし

■具体的には
・現地調査
・竣工図の確認
・見積もり作成：材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。工事を予算内で進められるように費用を管理。
・工程表作成：元請けであるグループ会社工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。
・各種手配：必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。
・着工
・工程管理：スケジュールと進捗のチェック。（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど）
・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認。（施工写真の撮影など）
・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。
※作業を行うメンバー、テナントの方やグループ会社工事事業部の元請施工管理担当者とも
コミュニケーションを取りながら工事を進めます
・完成・引き渡し：
工事が完了したら、グループ会社工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、
問題がなければ引き渡し
その後、工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。

■その他
・巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。
・直行直帰可能な現場もあり。
・１日１～２現場程度
・都心のオフィスビルが多いです。

年収 450万円 〜 700万円

同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区虎ノ門

工務部 首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。

積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、
これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

■工事の流れ
①依頼・要望：
✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。
②現地調査：
✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。
✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
③見積作成：
✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
④施工管理：
✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。

■業務量
✔一人当たり、平均15～20件の物件を担当。
✔物件における工事の数は時期によってまちまち。
✔5～10名のチーム制を敷いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。

■残業が少ない理由
残業時間は月平均20時間程度
✔リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。
✔工期がだいたい１ヵ月程度なので、業務調整がしやすいです。

■働き方
同社が運営しているサテライトオフィスサービス（全国275拠点）や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。
現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。

年収 470万円 〜 800万円

東証プライム上場の総合設備会社です

北海道, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 広島県, 福岡県

総合設備機企業である同社において給排水・空調設備の施工管理を求めております。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

年収 570万円 〜 1,050万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円