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年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。イノベーションで成長する総合メーカー

東京都大田区／大阪市中央区

店舗什器、収納家具、住宅設備収納などの商品事業拡大に伴い、商品の品質維持・向上を担う品質保証・品質管理ポジションとなります。
新商品の企画・立ち上げ段階から、試作品や量産前商品の品質評価、量産後の品質改善、
さらには不具合・顧客クレームへの対応まで、商品のライフサイクル全体に関わることができます。
また、国内外の協力工場・仕入先への工場監査や品質改善指導にも携わるため、メーカーとしての商品品質だけでなく、
サプライヤー・生産現場まで踏み込んだ品質マネジメント経験を身につけられるポジションです。

●新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価
●国内外の協力工場・仕入先に対する品質監査
●サプライヤー・協力工場への品質改善指導
●商品不具合・顧客クレーム発生時の原因調査・分析
●再発防止策の検討および改善活動の推進
●社内外における在庫・品質状況の調査
●営業、商品開発、調達、物流など関係部門との連携
●品質維持・向上に向けた仕組みやプロセスの改善

※取り扱う製品
店舗什器／収納家具／住宅設備収納
その他、家具・住空間関連商品

年収 600万円 〜 800万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。イノベーションで成長する総合メーカー

東京都大田区／大阪市中央区

ホテル・オフィス・商業施設向けの家具・内装資材、スポーツ施設向け設備・資材など、
幅広い製品・サービスの事業拡大に伴い、品質体制の強化のための募集となります。

製品の品質だけではなく、製造委託先や施工協力会社、納入現場まで含めた品質管理に携わり、
商品導入から施工完了まで、安心・安全な空間づくりを支えていただきます。

これまでの品質保証・品質管理経験を活かしながら、製品メーカー、建設・建装、施工管理、
サプライヤー管理などの経験をさらに広げたい方にも活躍いただけるポジションです。

＜建装領域＞
ゼネコン案件などにおける商品導入から施工までの品質管理・品質保証を担当します。

●新規案件の仕様確認・品質チェック
●製造委託先・施工協力会社の品質確認、監査
●納入・施工現場における品質確認
●不具合や顧客からの指摘に対する原因分析・改善
●営業・設計・施工管理など社内関係部門との連携
●品質向上に向けた仕組み・運用の改善

＜スポーツ領域＞
スポーツ施設向け商品の導入から施工まで、幅広い品質管理業務を担当します。

●新商品の品質評価・確認
●製造委託先の品質確認
●納入現場での品質チェック
●不具合の原因分析・改善
●顧客からの問い合わせ・指摘への対応
●商品開発・営業などとの連携による品質向上

※取り扱う製品
ホテル家具・一般家具／建築内装資材／スポーツ施設関連設備／その他建築資材 など

年収 600万円 〜 800万円

持株会社、グループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

本社）東京都千代田区丸の内
　および、首都圏を中心とした全国のシニアマンションの現地・販売センター

同社開発のシニア向け分譲マンション（TVCM放映中）にお住いの方の物件を中心とした仲介営業を行っていただきます。
お客様がご購入頂いた同社の物件を、売却等される際のお手伝いをする業務です。
場合により、もともと住まわれていたお客様のご自宅等を売却される際にも、同様にお手伝いいただきます。
当社は今後仲介・買取再販を拡大していく方針であり、中核メンバーとして売上拡大に寄与して下さる方を募集しています。

【具体的には】
・同社が供給したシニア向け分譲マンションの売買仲介
（一部、シニア向け分譲マンションご契約者様の住居売却における営業有）
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り）

ご入社当初は新築のシニア向け分譲マンションの営業に携わっていただき、
その後、適性に応じて配属先を決定いたします。

同社では日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。
ブランド名には、「自分らしく輝ける、最高の舞台」という想いが込められております。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売・仲介業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、
日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。

※ホールディング会社にご入社後、グループ内デベロッパーにご出向いただきます。

年収 480万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、
首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■仕事概要
・宅地造成の施工管理担当
分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。
土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。

■業務内容：
1. 土地の調査・企画設計
現地調査： 仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。
企画・設計： 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。

2. 図面作成・予算管理・発注
図面作成： CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
見積・発注： 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。

3. 現場・工程管理
進捗・品質管理： 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
関係者連携： 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。

【本ポジションの魅力】
・「職人」と連携しやすい環境： 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
・手厚い教育体制： 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。
・裁量の大きさ： 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。

年収 400万円 〜 800万円

持株会社、グループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内

東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社における同社でグループ全体の人材戦略のサポート業務を担っていただきます。

経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じて、組織づくりに携わって頂きます。
まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジいただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート
・評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析
・タレントマネジメントデータの整備・分析
・人的資本関連データの集計・可視化
・人事制度、各種施策の企画検討 等
※入社後はご経験や適性に応じて、担当領域を徐々に広げていただきます。
人事施策に関する企画と運用の両面から業務推進いただくポジションです。

【本ポジションの魅力】
経営と人事をつなぐ人材戦略業務に携われ、人事制度の運営から企画まで、一連のプロセスを経験できます。
また、人的資本データや人事データを活用し、データドリブンな人事を学ぶことも魅力の一つです。
将来的には要員計画、人事制度設計、人材戦略の企画・推進を担う人材として成長いただくことを期待しています。

年収 540万円 〜 720万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループである同社において
管理業者管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
（同社入社後、同社内のマンション管理士事務所に出向いただきます）

管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、
管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・マンション管理組合の業務執行や運営等
・共用部分の保存、維持管理業務
・年間予算の作成や会計処理
・修繕工事や点検業者の選定・手配
・総会の開催準備や住民対応全般 など
※中央区日本橋室町のオフィスに出社の他、5棟前後の担当物件へ直行いただく事もあります。

住民の高齢化などの事情により管理組合・理事会の代表のなり手が不足している
分譲マンションにおける代表・理事長代行として独立性を保ちながら
管理会社が管理組合のために業務遂行できているかを監督する役割も担います。

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、
何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続ける同社の考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

年収 700万円 〜 900万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの管理会社である同社。
グループ企業が分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

【具体的には】
・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務

現在3名のメンバーで同業務を遂行しており、管理棟数の増加による増員となっております。

同グループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。

【リモート可否・頻度】週1回程度の在宅可。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。

年収 500万円 〜 750万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの同社において
同社が管理する新築分譲マンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

数棟のマンションをご担当いただき、通常は神田のオフィスにて業務を担っていただきます。

【リモート可否・頻度】
基本出社ですが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

年収 500万円 〜 850万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。

管理会社としては未だ発展途上の一面もある同社。
他社様でマネジメント経験をお持ちの方や当該志向をお持ちの方が活躍できる環境がございます。

【具体的な職務内容】
●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続
ける同社グループの考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

担当棟数は一人10棟程度です。担当物件数を抑えて1つ1つの物件に親身になって対応できる環境を整えております。

年収 500万円 〜 850万円

同社はプライム上場デベロッパーグループの一員として、マンションやシニア向け住宅を中心とした不動産管理・運営事業を展開する企業です。建物管理や運営サポート、入居者向けサービスの提供を通じて、安心で快適な住環境づくりに取り組んでいます。また、公共施設や地域インフラの整備・運営に携わるPFI事業にも参画し、民間ノウハウを活かした施設運営や維持管理を推進。シニアレジデンス分野では生活支援やコミュニティ形成支援にも注力しており、不動産管理と運営サービスを融合した総合的なマネジメント体制を強みとしています。

東京都中央区日本橋室町

■ ポジション概要
当社では、公共施設や地域インフラに関わるPFI事業を推進しており、現在複数の長期プロジェクトが進行しています。
本ポジションでは、ビルメンテナンス会社、不動産開発会社、デベロッパーなど多様な企業とコンソーシアムを形成し、
SPC（特別目的会社）の立ち上げから運営管理まで、プロジェクト全体を統括いただきます。
単なる構成企業の一員としてではなく、SPC全体のマネジメントを担い、行政対応や関係各社との調整を通じて、
事業を長期的に安定運営していく重要な役割です。
1プロジェクトあたり20年規模の長期案件となるため、腰を据えて社会インフラや地域活性化に携わることができます。

■ 業務内容
・PFI事業におけるコンソーシアム組成
・SPC（特別目的会社）の立ち上げおよび運営管理
・ビルメンテナンス会社、不動産会社、デベロッパー等との折衝・調整
・行政との協議、各種対応業務
・プロジェクト全体の進行管理・収支管理
・契約・運営スキームの調整および管理
・各関係者との合意形成および会議運営
・長期運営を見据えた事業推進・改善提案

※現在社内では約10件のプロジェクトが進行しており、1人あたり5件程度をご担当いただく想定です。
※全国各地の案件を担当いただくため、全国出張があります。

■ このポジションの魅力
・20年規模の長期プロジェクトに深く関われる
・SPC全体をコントロールする立場で事業推進できる
・行政・民間双方を巻き込むスケールの大きな業務
・社会的意義の高いPFI事業を通じて地域に貢献できる
・全国の多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積める

年収 600万円 〜 1,000万円

同社はプライム上場デベロッパーグループの一員として、マンションやシニア向け住宅を中心とした不動産管理・運営事業を展開する企業です。建物管理や運営サポート、入居者向けサービスの提供を通じて、安心で快適な住環境づくりに取り組んでいます。また、公共施設や地域インフラの整備・運営に携わるPFI事業にも参画し、民間ノウハウを活かした施設運営や維持管理を推進。シニアレジデンス分野では生活支援やコミュニティ形成支援にも注力しており、不動産管理と運営サービスを融合した総合的なマネジメント体制を強みとしています。

東京都中央区日本橋室町

■ポジション概要
同社では、マンション管理事業の全国展開を推進しており、その成長戦略の一環として、
地方中核都市を中心とした地場マンション管理会社のM&Aを進める予定です。
本ポジションでは、社長直下の専任担当として、案件ソーシングからクロージングまで一気通貫で
M&A業務を担っていただきます。
対象となるのは、主に「約2,000戸規模の管理戸数を有する地域密着型のマンション管理会社」。
案件規模としては2～3億円程度、年間1件程度を想定しています。
社内にM&A専任組織や豊富な知見がある環境ではないため、自ら仮説を立て、動き、
関係者を巻き込みながら推進できる方を歓迎します。
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■業務内容
マンション管理会社のM&A推進業務全般をご担当いただきます。
具体的には
• 地方中核都市を中心としたM&A候補企業のリサーチ・ソーシング
• 金融機関、M&A仲介会社等とのリレーション構築
• 経営者アプローチおよび初期提案
• 案件化後の条件調整・交渉
• 外部専門家（財務・法務DD等）との連携およびプロジェクトマネジメント
• 社内意思決定資料の作成
• フージャースホールディングスとの連携・承認対応
• クロージングまでの実行支援
※デューデリジェンスは外部専門会社を活用予定です。
※PMIについては限定的であり、特にソーシング〜案件推進部分が中心業務となります。
※全国への出張が発生します。
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■このポジションの魅力
・経営直下でM&A戦略を推進
社長直下のポジションとして、高い裁量を持ちながら事業拡大に直結するミッションに携われます。
・ソーシング主体で“案件を作る”面白さ
既存案件を回すのではなく、自らマーケットを開拓し、経営者との関係構築から案件創出まで担うことができます。
・地方創生・業界再編への貢献
地域密着型のマンション管理会社との連携を通じ、地方インフラ・住環境の維持発展にも貢献できる仕事です。

年収 600万円 〜 1,200万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的な職務内容】
●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています

物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
★主な共用施設・・・レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど。

年収 500万円 〜 850万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、当該マンション等の運営企画・事業統括を担っていただくポジションとなります。

【具体的には】
シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業における運営管理統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理を、トータルにお任せ致します。
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務のマネジメントを行います。
・MA、事業所開設業務を行います。
・常駐または本社（新日本橋）での勤務になります。

マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等）が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行います。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、
当該マンションに併設する介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。

【具体的には】
・介護事業所に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務
同事業所では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、
管理者・サービス提供責任者等のスタッフ（約10名～20名名程）が運営を行っています。

同社のシニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、
併設する介護事業所が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、
健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。
また同社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任せします。
これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
銀行窓口、ATMでの各種手続き業務
一人当たり、約30～35物件の会計を担当いただきます。
仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です！

【特記事項】
・通常の組合会計担当との業務と並行して、マンション居住者向けWEB手続きページ導入のための業務もご担当いただきます。（業務割合＝会計業務7割：導入業務3割）
・既存の管理物件へのWEBページ導入は向こう3年間で取り組む計画です。
導入完了後は、組合会計業務が中心となります。

年収 400万円 〜 550万円

物流不動産の所有・運営・開発/リーディング・グローバル企業
物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー。
米国の上場REITとして、アメリカ大陸・ヨーロッパ・アジアの20ヶ国で合わせて約6,200万平方メートル以上の物流施設を所有・運営・開発しています。

東京

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

■月次決算業務（本社へのレポーティング業務）
--仕訳入力（J-GAAP・USGAAP）
--支払データレビュー
--支払業務の一部
--各種本社提出用レポートの作成
--増減差異分析
--必要に応じて米国本社への会計処理確認

■年次決算業務
--連結会社（約40社）の計算書類作成業務
--決算の為の資料収集及び作成
--税務申告サポート業務・監査対応業務

■各種グローバル/日本独自のプロジェクトへの参加
--会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
--業務効率化の為のプロジェクト

年収 500万円 〜 800万円

不動産コンサルティング事業など

東京都千代田区

新規開業ホテルのマーケティング戦略立案、実行
・開業前からの予約獲得施策の企画、推進
・OTA販売戦略の企画、運用
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）
・SNS、広告、PR施策の企画、実行
・商品、宿泊プランの企画
・販売、予約データ分析および改善施策の実行
・ホテル運営、営業、開発部門とのプロジェクト推進


ポジションの魅力
■ホテル開業をゼロから成功へ導く
開業前からプロジェクトに参画し、「どうすれば開業初日から予約が入るのか」を考え抜き、ホテルの立ち上がりを成功へ導く醍醐味があります。

■ホテルごとに異なる戦略を描く面白さ
立地やブランド、ターゲットによって戦略は大きく異なります。同じ施策の繰り返しではなく、一棟ごとに新たなチャレンジを経験できます。

■急成長フェーズだからこその裁量
2028年までに累計50棟のホテル開業を目指す成長フェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、自ら企画した施策がホテルの売上・利益にダイレクトに反映されます。
将来的にはホテルマーケティング責任者やブランド責任者、ホテル事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待できます。

年収 700万円 〜 1,500万円

不動産コンサルティング事業など

東京都千代田区

当社ホテルブランドのブランディング担当として、ブランド戦略の立案からクリエイティブ制作ディレクション、
運用改善までを一気通貫で担当いただきます。
ホテルの世界観や顧客体験を磨き上げるために、マーケティング、デザイン、空間演出、コンテンツ企画、パートナーアサインなど幅広い領域に携わっていただきます。

例えば、
・ブランドアイデンティティ設計
・ターゲット顧客の再定義
・館内音楽や香りなど体験価値の設計
・ブランド理解を促進するためのブランドブックや雑誌制作
・ホテルアメニティの選定、制作
・SNSやWebを活用したブランド発信
・写真、動画を活用したビジュアル戦略立案と実行
・備品やユニフォームの選定、制作
・ブランドコラボレーション先の発掘、リレーションの構築

など、ホテルブランドを成長させるために必要な施策を企画・推進していただきます。

業務内容
ブランド戦略・企画
・当社ホテルブランドのブランディング戦略立案
・ブランドアイデンティティ設計
・ターゲット顧客分析および市場調査
・顧客体験（CX）向上施策の企画立案
・ブランド価値向上に向けた新規施策企画

クリエイティブディレクション
・写真、動画制作ディレクション
・Webサイト制作ディレクション
・ブランドブック、雑誌等の企画制作
・SNSコンテンツ企画、ディレクション
・コピーライティング、ストーリー設計

空間、体験プロデュース
・ホテル備品やアメニティ選定
・ユニフォーム企画、制作
・BGMや館内演出企画
・ブランド体験向上のための施策推進

プロジェクトマネジメント
・撮影や制作進行管理
・外部クリエイター､制作会社のディレクション
・ベンダーコントロール
・プロジェクト予算管理

年収 700万円 〜 2,100万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

当社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）出向。
不動産ファンドのAM業務をお任せ致します。

AM業務の中でも、自身のご経験・志向性に応じて担当業務を決定。

・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）
・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図
・調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産（信託受益権）売却業務

■不動産ファンド／AMとは：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。

年収 530万円 〜 840万円

業用施設の管理・運用サポート@国内実績多数

本ポジションは、大手外資データセンターに常駐し施設・設備管理エンジニアとして包括的にサービスを提供するチームの一員として、施設管理業務をサポートしていただくポジションです。

【業務詳細】
・データセンターを備える建物の重要施設を含む電気（受配電、発電、蓄電池）
空調、給排水設備などの保守、運用計画の作成および遂行
・業務ログやレポート作成などの事務作業（クライアントへのレポート作成）
・ベンダーへの保守作業、工事作業の発注及び作業の仕様を精査
・ベンダー作業の検収およびクライアントへの報告
・見積り作成、工事内容とそのリスクの説明、及び必要な承認を受ける業務
・ベンダー契約管理サポート
・対顧客受注業務サポート
・安全衛生管理業務サポート
・備蓄品、衛生管理品購入、避難訓練実地管理、事故などの報告
・クライアントとの契約およびデータセンター運用ルールによる業務遂行

年収 700万円 〜 1,300万円