東京都のSCM・事務・秘書・翻訳の転職・求人情報一覧

外資系高級食品ブランド（小売）

東京都

日本法人のSupply ChainをEnd-to-Endで統括し、Demand Planning、Supply Planning、調達・発注、輸入、3PL・倉庫物流、在庫管理、店舗・EC・BtoBへの供給まで、SCM全体の最適化をリードしていただきます。
Sales／Marketing／Finance等と連携し、S&OPを通じて需要と供給のバランスを図り、Service Level・在庫・コスト・キャッシュフローの最適化を実現します。
また、ERP（OBIC）／WMS等を活用した業務プロセス・データ連携・在庫管理の改善を推進。SCMの現状維持ではなく、業務・システム・データを含めたSCM基盤の変革をリードしていただきます。

【主な業務】
・Demand／Supply Planning、PSI、S&OPの企画・推進
・在庫・欠品・過剰在庫・廃棄リスクの管理・改善
・海外本社・工場、国内OEM等との調達・供給調整
・3PL・倉庫・輸配送の管理および物流効率化
・季節商材・新商品・POP-UP等の供給・在庫計画
・SCM KPIの設定・管理・継続的な改善
・ERP（OBIC）／WMSを中心とした業務プロセス・データ連携改善
・Power BI等を活用したSCMデータの可視化・業務効率化
・SCMチームのマネジメント、関連部門との横断的な課題解決

年収 750万円 〜 1,200万円

＜外資系大手保険ブローカー＞
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

＜業務内容＞
・取引信用保険の既存ポートフォリオの管理：既存契約の更改管理、リスク実態に合った保険条件の策定やご案内
・保険プログラム構築に向け保険会社との各種交渉
・保険プログラム運営のため、当社社内関係者とのコミュニケーション などを業務とします

年収 550万円 〜 850万円

世界各国で活動を続ける外資系広告代理店
【外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。

東京都港区

・スケジュール管理・調整、ミーティング手配、出張手配、経費精算、会食手配、タクシー手配、来客対応、昼食手配
・ビジネスサポート：プレゼンテーション資料作成、会議ミニッツ作成（場合により会議に同席）、資料などの翻訳、メール代理送信、各種データ管理、通訳・翻訳の手配、ビジネス資料の格納や指示に基づくビジネスフローの管理、組織図アップデート
・承認代行および付帯するフォローアップ（例 月次の勤怠締め、年次有給取得のリマインド）
・その他、依頼＋突発事項への対応（他の役員秘書がお休みの時や、他のスケジュールと重なる際の臨機応変なサポート）

年収 600万円 〜 800万円

世界有数の広告・マーケティンググループの日本法人です。グローバルネットワークと先進的なデータ・テクノロジーを活用し、メディア戦略、広告運用、デジタルマーケティング、効果分析までを包括的に提供。クライアント企業の持続的な成長とブランド価値向上を支援しています。

東京都港区

ホールディングスのCEOを中心とする役員のエグゼクティブアシスタントとして、経営に近い立場からビジネスと組織の運営を支える重要なポジションです。
本ポジションでは、役員・シニアリーダーやバックオフィスチームと連携し、スケジュール管理、会議調整、国内外の出張手配などのエグゼクティブサポートを
担当します。また、アドミ業務や全社ミーティング・イベントの運営にも携わり、部門を横断した調整や連携を担います。
変化の多いグローバルなビジネス環境において、各リーダーの優先順位やビジネスの状況を理解し、先を見据えながら正確かつスピード感をもって業務を
遂行することを期待しています。
＊CEOだけでなく、ECDやCFOのサポートをお願いすることもありますので、柔軟に対応いただける方を希望します。

＜主な職務内容＞
●エグゼクティブサポート
・スケジュール管理および社内外関係者との調整、優先度に応じた最適化
・国内外のミーティング、出張、移動、会食、来客、昼食等の対応および手配
・経費精算、承認事項及び関連するフォローアップ
・重要な予定や期限の把握、リマインド及び進捗確認
・クライアントを含む社内外関係者との円滑なコミュニケーションと業務調整の推進
・他の役員EAやバックオフィスチームとの連携および必要に応じた相互サポート

●ビジネスサポート
・会議の資料作成サポート、情報整理およびデータ管理
・会議への同席、議事録、アクションアイテムの作成およびフォロー
・メールや社内外コミュニケーションの作成・代理送信
・資料やコミュニケーションの日英翻訳、通訳・翻訳手配
・ビジネス資料および重要文書、機密性の高い情報の管理
・各種日常業務等の効率化

●アドミ業務
・新入社員のオンボーディング準備および入社日の受け入れサポート
・名刺、ロッカー、Teamsグループ等の各種管理
・社員・クライアントの慶弔対応
・全社・部門内・部門間ミーティング、イベント等の準備手配、管理
・プロフィール撮影および社内関係部署との調整

年収 600万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

■担当職務
EPI（Engagement Process Integration）は、クライアント案件の開始から完了までに必要な社内プロセスを支える組織です。
契約手続きや報告書発行のサポート、業務システムの運用・改善を通じて、プロジェクトチームが円滑に業務を遂行できる環境を整え、PwC Japan全体の品質向上・ガバナンス強化・業務効率化を推進しています。

■担当職務
当社の監査部門およびコンサルティング部門において、クライアントサービスを提供するために必要となる社内手続き全般のサポートおよび適切なガバナンスを担っていただきます。

＜主な業務内容＞
(1) クライアントサービス部門のサポート、問合せ対応
(2) DBメンテナンス・操作案内
(3) 品質管理のためのモニタリング
(4) コーポレート部門からの依頼への対応
(5) 内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・議事録作成
(6) 押印対応（契約書、納品書、請求書、報告書等）

■職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です
・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です

※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。
※ご担当によっては週1～2回の出社を想定しています。フレックス勤務の活用も可能です。
※適正に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。

年収 350万円 〜 480万円

外資系光学測定機器メーカー

本社（東京都千代田区麹町）

～営業部門に所属し、受注処理から納期管理までお客様に対する幅広いサポートと社内調整業務をお任せします～

【主な業務内容】
・お客様問い合わせ窓口対応
・お客様向け見積書等作成業務
・受注処理
・納期管理
・在庫管理
・その他、お客様との打ち合わせ等

※製造業での営業事務や貿易事務のご経験をお持ちの方、特に歓迎です！

年収 400万円 〜 500万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
世界14カ国で透析医療・腎臓ケアを展開するグローバルヘルスケアグループの日本法人において、
国内の提携医療法人・クリニック全体を対象とした購買・調達・サプライチェーン機能の立ち上げと
一元化を主導していただきます。
※本ポジションは、既存の購買業務を引き継いで運営する役割ではありません。

各医療法人・クリニックに分散している購買、発注、在庫管理、ベンダー管理の現状を把握・分析し、
日本法人全体として最適な購買・サプライチェーンモデルを企画し、経営陣と合意形成を行いながら実行していただきます。
購買コストの削減だけでなく、キャッシュフローの改善、供給リスクの低減、業務の標準化、現場運営の効率化、
購買ガバナンスの確立までを含めた、経営インパクトの大きいポジションです。

■ 職務内容
・購買・SCM戦略および中長期計画の策定
・薬剤、医療消耗品、医療機器等の集中購買体制の構築
・購買状況の可視化、品目・取引先・業務プロセスの標準化
・ベンダー選定、契約・価格・支払条件等の交渉
・適正在庫、発注・納品管理、BCP等の仕組みづくり
・KPI管理、コスト削減、キャッシュフローおよび業務効率の改善
・各医療法人、経営陣、関係部門との合意形成および改革の推進
・海外本社との英語による戦略共有、報告および調整
※既存業務の運営ではなく、経営課題を整理し、自ら施策を企画・提案し、関係者を巻き込みながら新しい仕組みを定着させる役割です。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
担当ブランドのE-commerce成長を加速させるため、デジタルパフォーマンスマーケティングを中心に、SEM・Performance Max等の運用・最適化、SEO施策を推進いただきます。売上・コンバージョン・ROASなどのKPI分析、デジタルマーケティング予算の管理、広告代理店のマネジメントに加え、GEO（Generative Engine Optimization）やAI Searchなど新たな検索領域の取り組みも担います。E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなど社内各部門やGlobal／Regionalチームと連携し、ブランドと売上をつなぐフルファネルのデジタル戦略を推進するポジションです。

【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
担当ブランドにおけるE-commerce成長をデジタルマーケティング面から加速させるポジション。
特に、購入に近いLower Funnel領域におけるPaid Mediaのパフォーマンス最大化を担いながら、SEO・Organic Searchを強化し、さらに今後重要性が高まるGEO（Generative Engine Optimization）やAI Searchへの対応もリードします。
上位・中位ファネルを担当するDigital Marketing Manager、E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなどと連携し、ブランド構築と売上・コンバージョンをつなぐFull-Funnel Digital Strategyを推進します。

【主な職務内容】
（A）Performance MarketingによるE-commerce成長
・SEM、Performance Max（P-Max）などLower Funnel Paid Mediaの戦略・運用・最適化
・E-commerceへの流入、CV、売上、ROASの最大化
・キャンペーン／チャネルのパフォーマンス分析
・ROAS、CV効率、Incremental Growthの改善
・E-commerce売上目標、商品ローンチ、販促計画をPerformance Media戦略へ落とし込み
・Audience、Keyword、Bidding、Creative、Landing Pageなどの継続的な最適化
・新しいPerformance Marketing手法のテスト
・外部広告代理店・パートナーのマネジメント

（B)SEO・Organic Searchの強化
・SEO施策の企画・実行
・Organic Searchからの流入・売上貢献の最大化
・Keyword／Search Intent分析
・商品・カテゴリー・Consumer Journeyごとの検索機会の分析
・コンテンツのSEO最適化
・Technical SEO上の課題発見・改善推進
・Organic Search Performanceの分析
・E-commerce、Marketing、Content Team、代理店との協働
※Paid SearchだけではなくSEOまで理解している人材が理想。

（C)GEO・AI Searchへの対応
今後の検索環境の変化を踏まえ、担当ブランドにおけるGEO（Generative Engine Optimization）／AI Searchの基盤構築を推進。
・Generative AI、AI-powered Searchの市場動向をモニタリング
・AI Searchによる消費者の商品発見・ブランド認知への影響を分析
・ChatGPT等の生成AI／AI Search上でSalomonや商品がどのように表示・認識されているか分析
・Product Information、Content、Digital Assetsの改善
・GEO／AI Search関連ツール・手法のテスト
・新しいBest Practiceの探索
・日本市場で実行可能な施策への落とし込み
・Global／Regional Teamへのトレンド・インサイト共有
※現時点でGEOの実務経験が必須というより、「知識・経験・強い興味」が歓迎要件。

年収 500万円 〜 870万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI／SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT／テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注～納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外（マレーシア）のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口／連絡責任者として機能
・SLA／KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション／サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析（RCA）のリード
・是正・予防措置（CAPA）の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT／テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

年収 700万円 〜 900万円

外資系生命保険会社

東京都

国内のグループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、新たに購買組織を立ち上げました。
この新しい組織でGlobal Sourcing＆Procurementと連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、国内グループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーの役割です。
・担当する購買品目の責任者としてコスト削減目標を設定し、達成に向け施策の優先順を付けて実行する
・推奨サプライヤーの開拓など、購買チャネルを整備・維持する
・RFxの準備、交渉、サプライヤー評価においてメンバーを指導する
・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言を行う
・市場データやベンチマークを活用し、購買戦略を推進する
・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行の調整を行う
・購買戦略の施策において、組織としての優先事項、ステークホルダーのニーズ、調達ポリシー、リスク／コンプライアンス要件と整合させる

年収 1,000万円 〜 1,300万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
グループ内における調達購買サポートチームメンバーとして、購買支払システムへの入力業務を中心に、
購買・支払プロセスが正確かつ円滑に進むようサポートいただきます。
・購買支払システムへの申請・入力内容の確認、データ登録、ステータス確認
・申請者や経理部門、承認者への確認・連携
など

定型的で正確性が求められる業務を担当いただきます。
購買プロセス・内部統制・支払処理を支える重要な役割です。
周囲の方とコミュニケーションをとりつつ、主体性を持ちながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

将来的には、購買管理に関する業務に携わっていただく可能性がございます。

※週2回の出社以外はリモートでの勤務となり、フレックスの活用も可能です。

【ポジションの魅力】
購買サポート業務は、地道で正確性が求められる一方でグループの購買・支払プロセスを支え、
レピュテーションリスクやコンプライアンスリスクの低減に貢献する重要な役割です。
システム入力を通じて、購買申請、請求書・支払処理、社内ルール、内部統制の流れを実務ベースで理解することができます。
将来的には、購買管理、データ管理、プロセス改善、デジタル化推進など、購買領域での専門性を広げていただくことも期待しています。

【採用部門よりメッセージ】
本ポジションでは、まずはシステム入力を中心とした正確な処理を担っていただきます。日々の業務は定型的な作業も多いため、
コツコツと正確に進めることを大切にしながら、業務の背景や購買ルールを理解し、将来的には購買サポート領域で活躍の幅を広げたい方を歓迎します。
「入力だけを行いたい方」よりも、「入力業務を入口として、購買・経理・内部統制・業務改善の知識を身につけたい方」にフィットするポジションです。
チームメンバーや関係部門と良好な関係を築きながら、前向きに学び、変化に柔軟に対応できる方をお待ちしています。

年収 350万円 〜 500万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
Demand Planning Managerは、担当ブランドのソフトグッズ部門（フットウェア、バッグ・ソックス、アパレル・アクセサリー）のマーチャンダイジングチームにおいて、サプライチェーンの中核機能として製品供給の実行・管理を担います。
ブランドの販売計画およびMD戦略に沿ったシーズンOTB（Open To Buy）計画を策定し、グローバルチームと連携しながら発注・出荷を管理します。また、商品入荷後のオーダー配分も担当します。
注残（Order Book）、セルスルー、在庫に関する分析・情報提供を行い、供給不足や納期遅延、過剰在庫に対する改善施策を主導します。
さらに、サプライチェーン関連のシステムプロジェクトをリードし、より効率的でシームレスな供給プロセスの構築を推進します。
その他、チームマネジメント、売上集計・分析、シーズンオーダー管理、商品入荷管理、オーダー配分、在庫消化、品質トラブル対応支援なども担当します。


【業務内容】
シーズンOTB（Open To Buy）計画の立案・推進および関係者との調整
出荷スケジュールの管理および納期遵守の推進
適正在庫の維持および在庫消化計画の策定
製品供給全体の実行管理
シーズン需要予測の作成およびシステム入力
オーダーブック分析
必要に応じたサプライチェーン関連プロジェクトの推進
セルスルー分析のサポート
Power BI等を活用したトラッキングツールの開発推進
商品マスターファイル設定のサポート
SAPなど各種システム運用支援
S&OPレポートの社内およびグローバルチームへの共有
Salomon本社および日本のアフターサービスチームから通知された品質問題への対応支援

年収 900万円 〜 1,000万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
担当ブランドのE-commerce成長を加速させるため、デジタルパフォーマンスマーケティングを中心に、SEM・Performance Max等の運用・最適化、SEO施策を推進いただきます。売上・コンバージョン・ROASなどのKPI分析、デジタルマーケティング予算の管理、広告代理店のマネジメントに加え、GEO（Generative Engine Optimization）やAI Searchなど新たな検索領域の取り組みも担います。E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなど社内各部門やGlobal／Regionalチームと連携し、ブランドと売上をつなぐフルファネルのデジタル戦略を推進するポジションです。

【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
担当ブランドにおけるE-commerce成長をデジタルマーケティング面から加速させるポジション。
特に、購入に近いLower Funnel領域におけるPaid Mediaのパフォーマンス最大化を担いながら、SEO・Organic Searchを強化し、さらに今後重要性が高まるGEO（Generative Engine Optimization）やAI Searchへの対応もリードします。
上位・中位ファネルを担当するDigital Marketing Manager、E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなどと連携し、ブランド構築と売上・コンバージョンをつなぐFull-Funnel Digital Strategyを推進します。

【主な職務内容】
（A）Performance MarketingによるE-commerce成長
・SEM、Performance Max（P-Max）などLower Funnel Paid Mediaの戦略・運用・最適化
・E-commerceへの流入、CV、売上、ROASの最大化
・キャンペーン／チャネルのパフォーマンス分析
・ROAS、CV効率、Incremental Growthの改善
・E-commerce売上目標、商品ローンチ、販促計画をPerformance Media戦略へ落とし込み
・Audience、Keyword、Bidding、Creative、Landing Pageなどの継続的な最適化
・新しいPerformance Marketing手法のテスト
・外部広告代理店・パートナーのマネジメント

（B)SEO・Organic Searchの強化
・SEO施策の企画・実行
・Organic Searchからの流入・売上貢献の最大化
・Keyword／Search Intent分析
・商品・カテゴリー・Consumer Journeyごとの検索機会の分析
・コンテンツのSEO最適化
・Technical SEO上の課題発見・改善推進
・Organic Search Performanceの分析
・E-commerce、Marketing、Content Team、代理店との協働
※Paid SearchだけではなくSEOまで理解している人材が理想。

（C)GEO・AI Searchへの対応
今後の検索環境の変化を踏まえ、担当ブランドにおけるGEO（Generative Engine Optimization）／AI Searchの基盤構築を推進。
・Generative AI、AI-powered Searchの市場動向をモニタリング
・AI Searchによる消費者の商品発見・ブランド認知への影響を分析
・ChatGPT等の生成AI／AI Search上でSalomonや商品がどのように表示・認識されているか分析
・Product Information、Content、Digital Assetsの改善
・GEO／AI Search関連ツール・手法のテスト
・新しいBest Practiceの探索
・日本市場で実行可能な施策への落とし込み
・Global／Regional Teamへのトレンド・インサイト共有
※現時点でGEOの実務経験が必須というより、「知識・経験・強い興味」が歓迎要件。

年収 750万円 〜 870万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

★調達購買サポートチームの一員として、購買・支払業務が正確かつ円滑に進むよう、主に以下の業務を担当いただきます。

・購買支払システムへの申請・入力内容の確認、データ登録、ステータス確認
・申請者や経理部門、承認者への確認・連携、など。

※数字、申請データ、契約書、請求書、プロセス確認などにおいて細かい点に気づき、正確に業務を遂行できる方にフィットするポジションです。
※まずは定型的な入力・確認業務を中心に担当いただきますが、将来的には購買管理、データ管理、業務プロセス改善、デジタル化推進など、購買領域での専門性を広げていただくことを期待しています。

年収 400万円 〜 500万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

本ポジションは、将来の組織を牽引する次世代EA人材の育成を見据えた採用です。中長期的な視点で、EAとして専門性を高めながらご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。入社後は、トレーナー・メンターによる支援や各種トレーニングを通じて、EAとしての専門性を段階的に身につけていただける環境を整えています。また、EA業務に加えてEAチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトにも参加し、段階的にチーム運営に関与していただきます。

■入社時期
2027年1月または2月頃を予定

■業務内容
【80％】EA業務（スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど）
【20％】所属部門の組織運営・プロジェクト活動（他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など）
※採用ランクごとに各業務の割合は異なります。これはスタッフ～シニアスタッフの一例です。

■英語使用場面
日常的にスケジュール調整において使用（頻度・使用機会は配置先によって異なる）

年収 460万円 〜 850万円

オンライン証券のリーディングカンパニー

港区

アナリストのアシスタントとしてレポート作成や資料作成等のサポート業務になります。

＜業務内容＞
・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、業界データ、およびマーケット関連データのメンテナンス（更新、ダウンロード）、図表の作成等。
・リサーチレポートの発行手続き （システムを使った作成から公開・配信までの一連の作業）。
・英語版レポートの作成（簡易的な翻訳を含む。）
・アナリストのスケジュール管理、出張手配、経理精算などのアドミン業務。
・社内外の関連部署担当者とのコミュニケーション。

年収 500万円 〜 700万円

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
新ブランドの導入や旗艦店の出店など業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年成長を遂げている企業です。

渋谷区

ディストリビューション業務：
店舗への商品供給を行う部署において、ご担当いただく予定です。※状況によって変動あり
いかに商品の消化率を上げるか、いかに売上・利益・ブランディングの向上に繋げるかを考えつつ、様々な情報を組み合わせて判断・実行する業務です。

◼ 新規配分/出荷指示/店間指示/返品指示
◼ 売上状況・在庫状況確認
◼ 分析（日次/週次/月次）
◼ 店舗セグメンテーション設定
◼ 売価変更対応
◼ 消化計画/予測に基づいた商品管理/在庫管理（消化を図るための引き上げ指示、店舗再送指示）等
※参考として、1 ヶ月の処理型数…約 10 型～20 型程度
◼ その他、会社から指示された業務。

報告先 リテールプロダクトプランニング担当マネージャー

年収 500万円 〜 600万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（60%）主に情報セキュリティリスク管理にかかわる各種オペレーション業務・プロジェクト推進
（20%）組織として対応が必要な事業継続にかかわる有事・危機への対応
（10%）各法人からの照会・相談対応
（10%）Global/APで進められるプロジェクトや施策への参加

■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務、事業継続管理業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家として成長できることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。

■英語使用場面
無

■想定されるキャリアパス
グループのビジネスセキュリティ領域のリーダー

年収 600万円 〜 850万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Primary Responsibilities:

1. Training Content Development and Customization
1. Planning, designing, and developing training content based on instructional design
2. Developing or customizing training materials
3. Producing training materials in conjunction with development and customization
4. Designing and revising training evaluations
5. Collaborating with vendors and relevant departments
6. Coordinating and managing development schedules
7. Producing and preparing facilitator training materials for content delivery, etc.
2. Localization Work
● Primarily English-to-Japanese translation
● Japanese-to-English translation rarely occurs only a few times a year.
1. Proofreading of initial translations (English to Japanese translations)
2. Primary and Secondary translation (English to Japanese translations; occasionally Japanese to English translations)
3. Making revisions based on review results
4. Submitting and delivering localized manuscripts
5. Collaborating with relevant parties
6. Schedule management


Types of Training Content projected to be handled
1. Training Materials: Power Point presentations, instructor notes, instructions, flashcards, worksheets, videos, closed captions, etc.
2. Learning Platforms: UI, assessment questions, reports, email communications, etc.
3. Marketing Materials: Websites, etc.
4. Sales Promotion Materials: Sales tools, training materials, etc.
5. Internal Documents: Information distributed by headquarters, newsletters, FAQs, etc.

3. Project Management
1. Project design, schedule management, and creation and management of Gantt charts
2. Coordination with external vendors
3. Project progress management and coordination (with internal and external stakeholders)
4. Terminology and project management using translation management tools such as Phrase
5. Coordination and preparation of internal demos for localized content
6. Coordination of reviews by instructors of training materials and translated content, as well as handling revisions, etc.
7. Tasks related to quotes and contract documents

年収 600万円 〜 900万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Primary Responsibilities:

1. Localization Work
● Primarily English-to-Japanese translation
● Japanese-to-English translation rarely occurs only a few times a year.

1. Proofreading of initial translations (English to Japanese translations)
2. Primary and Secondary translation (English to Japanese translations; occasionally Japanese to English translations)
3. Making revisions based on review results
4. Submitting and delivering localized manuscripts
5. Collaborating with relevant parties
6. Schedule management


Types of Training Content projected to be handled
1. Training Materials: Power Point presentations, instructor notes, instructions, flashcards, worksheets, videos, closed captions, etc.
2. Learning Platforms: UI, assessment questions, reports, email communications, etc.
3. Marketing Materials: Websites, etc.
4. Sales Promotion Materials: Sales tools, training materials, etc.
5. Internal Documents: Information distributed by headquarters, newsletters, FAQs, etc.

2. Localization Project Management
1. Coordination with external translation vendors
2. Progress management and coordination of translation tasks (US Headquarters and internal stakeholders)
3. Terminology and project management using translation management tools such as phrase
4. Coordination and preparation of internal demos
5. Reviews with instructors, etc.

年収 500万円 〜 600万円