[427]コンサルティング事業の部門管理支援チームサブリーダー

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容
コンサルティング事業の部門管理支援チームにおいて、サブリーダーとして実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションです。
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（正職員メンバー評価・人材育成・労務管理）
マネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。

■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可

■キャリアパス
・チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
・関係各部へ異動しキャリア構築

給与

年収 500万円〜 750万円

雇用形態

正社員

応募条件

■MUST
(経験）
ミドルオフィスおよび管理系・オペレーション系業務経験、チームでの業務経験、人材育成経験、
正職員経験7年以上程度

（スキル）
一定水準のビジネススキル
（PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン、コミュニケーション等）

英語力

初級（日常会話程度）

メールで求人情報を送る

サポート登録して求人にエントリーする

登録済みの方のエントリーはこちら

人事職関連：職務経歴書の書き方