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案件番号：176790 / 074
【新卒採用リーダー候補】採用戦略～母集団形成・選考改善まで幅広く担当／在宅・フレックス可
事業内容
上場企業グループ会社：大手BPOアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
勤務地
東京都
職務内容
目指すのは年間100名規模の採用。戦略立案からブランディング、集客施策、採用プロセス改善まで大きな裁量を持ち、自身の経験とアイデアで新卒採用の未来を創るポジションです。
【担当業務】
新卒採用を経営戦略の一部として捉え、データ分析と企画力を活かしながら、新卒採用の企画・ブランディング・集客・選考プロセス改善をリードしていただきます。
・事業計画に基づく新卒採用戦略の立案
・採用ターゲット（ペルソナ）の設計
・採用KPIの設定および進捗管理
・採用市場・競合他社の調査、分析
・採用ブランディング施策の企画・実行
・オープンカンパニーや会社説明会の企画・運営
・ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、SNS等の採用チャネル選定・運用
・応募者データの分析および採用プロセス改善
・面接官育成や採用基準の整備
・内定者フォロー施策の企画・実施
・採用予算の管理および効果測定
給与
年収 400万円 〜 550万円
雇用形態
正社員
応募条件
・新卒採用業務の実務経験（2年以上）
・採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の採用プロセスに携わった経験
・採用目標達成に向けて、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）を活用したデータ分析および資料作成スキル
英語力
不要
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メールアドレス
案件タイトル
【新卒採用リーダー候補】採用戦略～母集団形成・選考改善まで幅広く担当／在宅・フレックス可
案件番号
176790 / 074
勤務地
東京都
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/176790/
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