事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京・丸の内エリア

職務内容

■概要
国内約14,000人の当社グループCEOをはじめとするトップマネジメントの経営判断をサポートする業務です
■業務内容
70%：CXOサポート（会議資料準備、CXOコミュニケーション関連資料の翻訳を含めたドラフト、会議体事務局運営、施策の進捗管理など）
10%：全社イベント開催時の事務局
20%：その他（共有アドレスへの投稿管理、アンケートサイト管理、データ分析、会議手配、ロジ、メンバーの英語対応サポート）

■英語使用場面
・所属チーム内の言語は日本語のみ
・翻訳も含めると英語はほとんど毎日使用機会があり
※チーム内で英語が苦手なメンバーのサポートもお願いしたい
■アピールポイント
・トップマネジメントと直接のコミュニケーションを行い、会議やプレゼン資料の作成、メッセージ原稿のドラフトなど作成していただきます
・各種会議の事務局や施策の進捗管理なども担当するチームですので、業務を実施する中で論理的思考力、企画立案力を培っていただき、最終的には将来の経営企画部門の管理職を目指していただけるような方を希望します
・今回は、海外Firm（主にAP）と連携する業務が増大していることに伴い、英語力を活かした業務（各MFの経営企画担当との直接的なやり取り）を中心にお願していく予定ですが、海外に限らず、グループの中でも各社、各部門（企画、HR、広報など）とのやり取りが発生する大変貴重でやりがいのあるポジションです
■キャリアパス
・データ分析力、論理的思考力、コミュニケーション能力などの経営管理スキルの習得状態により、チームリーダー→グループリーダーに昇格し、より高度で広範囲なマネジメントサポートロールを担っていただく
・今後、増えていく海外Firm（主にAP-アジアパシフィック）における主要マネジメントロールを担っていただく

給与

年収 480万円〜 760万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・日本での社会人経験（2年以上）かつ、従業員500名程度以上の組織における企画系部門でのマネジメント層の補佐経験
・日本国内での社会人経験（2年以上）かつ、コンサルタント職での各種PMO経験（業務設計からオペレーションまでを含む）
＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・英語（ビジネス上級レベル、TOEIC 900点以上程度）
・日本語（ビジネスレベルの日常会話、読解）
・PCスキル（PPTはグラフや図を含む資料作成、Wordは基本操作、ExcelはPivotを用いた簡単なデータ集計や分析)

■WANT
＜経験＞
・マネジメントのメッセージ原稿作成経験
・全社イベントの実施、運営経験
＜スキル＞
・海外MFで使用するツールの導入などを行うことがあるため、一定程度のITリテラシーがあると良い