東京都の転職・求人情報一覧

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京支店（東京都港区）

【職務内容】
■新規事業テーマ創出。プラスチック光ファイバー(POF)や新規ライティング(RAYCREA)のマーケティング、ビジネス開発。

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー(POF)または新規ライティング(RAYCREA)のいずれかを担当頂きます。
■自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解頂き、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後: 各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験頂きます。
■3-5年後: 多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10, または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくjことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM&Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。
■モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。
■マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■年に数回、海外出張/国内出張か可能性があります。

【テレワーク】
■週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京支店（東京都港区）

【職務内容】
■マスタ設計方針や業務基準などのルールを作成し現場に落とし込み、また、実態をモニタリングしながら改善していくというガバナンスプロセスを回す
■組織変更や構造改革に伴うマスタデータの統合移管といった課題に対して、本社部門や事業部門の関係者と折衝しながら解決していく
■マスタデータの不備があれば、オーナー部門と協議しつつデータ整備を行う
■マスタ申請ワークフローのシステム改修のために利用者からの要望や様々な課題解決に向けて要件定義を行い、IT部門へ開発を依頼し、最終の受入れ確認を行う

【入社後まずお任せしたい業務】
■マスタの設計方針、業務フローや関連システムについて理解いただくために国内のマスタ管理業務、主にユーザーサポートの実務を経験していただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■将来グローバルマスタ管理統制を担っていただくために事業課題や業務課題の各種テーマを担当
■その後はグループのリーダーとしてメンバーを率いてテーマを推進
■希望によっては、海外現法への駐在可能性もあります

【業務のやりがい/アピールポイント】
■国内外グループの関係者と折衝する機会が多く、幅広い業務知識が得られます。
■マスタ申請ワークフローを主体としたITシステムの設計や導入に携わることができる
■事業レベルから現場の利用者に至る広範囲な領域で仕事ができ、データ利活用の源泉となるマスタ管理統制に関するキャリアが形成できます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■定期的な出張はありません。必要に応じて国内の事業所や海外の現地法人への出張可能性はあります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間未満となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京支店（東京都港区）

【職務内容】
■マスタ設計方針や業務基準などのルールを作成し現場に落とし込み、また、実態をモニタリングしながら改善していくというガバナンスプロセスを回す
■組織変更や構造改革に伴うマスタデータの統合移管といった課題に対して、本社部門や事業部門の関係者と折衝しながら解決していく
■マスタデータの不備があれば、オーナー部門と協議しつつデータ整備を行う
■マスタ申請ワークフローのシステム改修のために利用者からの要望や様々な課題解決に向けて要件定義を行い、IT部門へ開発を依頼し、最終の受入れ確認を行う

【入社後まずお任せしたい業務】
■マスタの設計方針、業務フローや関連システムについて理解いただくために国内のマスタ管理業務、主にユーザーサポートの実務を経験していただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■将来グローバルマスタ管理統制を担っていただくために事業課題や業務課題の各種テーマを担当
■その後はグループのリーダーとしてメンバーを率いてテーマを推進
■希望によっては、海外現法への駐在可能性もあります

【業務のやりがい/アピールポイント】
■国内外グループの関係者と折衝する機会が多く、幅広い業務知識が得られます。
■マスタ申請ワークフローを主体としたITシステムの設計や導入に携わることができる
■事業レベルから現場の利用者に至る広範囲な領域で仕事ができ、データ利活用の源泉となるマスタ管理統制に関するキャリアが形成できます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■定期的な出張はありません。必要に応じて国内の事業所や海外の現地法人への出張可能性はあります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間未満となります。

年収 500万円 〜 900万円

【外資系特殊診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特殊診断のグローバルリーダーであり、血液がんや免疫系障害の診断と管理を向上させるための診断アッセイと機器を提供しています

東京都
※テレワークあり（週１日まで可）

＜ポジションサマリー＞
●免疫診断事業部オペレーション本部（SCM)における海外サプライヤー・3PLマネジメントチームの一員として、自チームの派遣スタッフやアウトソース先を統制する。
●デマンドプランニング・発注から倉庫内での製造までのプロセスの設計と管理を担当する。
●国内外サプライヤー・3PL・営業・マーケティング、受注・出荷チームなどの関連部署と良好な関係を築き連携し遅延欠品なく供給を行う。
●発注・仕入・製造業務に関連するプロセスの最適化・簡素化・可視化を推進し常にコストダウンを意識する。発注数量に関しては余剰が発生しない様に発注量をコントロールする。特に使用期限のある製品に関しては廃棄が発生しない様必要な情報を精査しリスクを最小限にする。これらのプロセスに関して常に継続的改善を行う。

＜業務内容＞
●製品の消費実績・コマーシャル部門からのセールスフォーキャスト等に基づき、担当部門の製品（体外診断用医薬品及び研究用試薬と精度管理コントロール品）の発注数を毎週計算し(パーツに関しては毎月)、海外関係会社工場及び国内ベンダーへ発注を行う。
●国内外ベンダーへ定期的に送付する製品別のオーダーフォーキャストの作成、送付を行う。
●工場からのAWB・インボイスその他情報等に基づき輸入製品に関する通関申請書類等を準備し、外部の通関代行会社へ通関依頼と通関後の入荷手配を行う
●入荷製品の情報をERPへ登録し、仕入処理を行う。月末には経理の購入金額情報と、仕入情報とを照らし合わせ、正しい帳簿の作成を支援する
●サプライヤーの生産状況、バックオーダー、出荷予定などの情報をタイムリーに入手し、製品の安定調達を行う。欠品のリスクが生じた場合には、プライオリティの変更や緊急出荷・輸入を交渉し、欠品のリスク回避に努める
●発注残、発注見込み、セールスフォーキャストから月末の在庫金額のフォーキャストを作成し、部門としての在庫及びDOS（在庫回転日数）の目標達成を支援する。月末在庫金額がフォーキャストと乖離する場合、期限切れの製品が発生する場合には、その原因を分析し再発防止策を実行する
●Sales Forecastに基づき、入庫した製品の製造～検査の計画をWeekly単位で作成して3PLへ提示し、計画通りに実施されるよう3PLの製造管理・指導を行う。
●Kittingや小分けをする製品のComponentのロットや数量を指定し、SAP内でのOrder作成やQMS手順に則った外観検査記録書、Kitting・小分け記録書の作成を行う。
●顧客からの指定納期通りに納品・遅延欠品が発生しない様、3PLにおける出荷・配送業務の指導・管理・モニタリングを行う。またイレギュラー発生時には3PL、RAQA、営業、サービス、Customer Operationチーム等と連携を取り調整をリードする。顧客納期遵守率(OTIF)のゴールを達成する。
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、ミスの場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする
●担当業務についてデータ収集、分析、原因の特定から実現可能な複数の解決策の起案までを行う。各手順における質と工数の改善エリアを特定し、全体のプロセス改善の実行に向けて関連部署と協業して効率化を促進し、自チームで新たな付加価値を提供できるリソースを確保する
●担当業務や業務外の工数・時間の削減と効率化を進める
●3PLのKPI管理および改善指導により製造効率を上げLogistics Costの改善とKPIを達成する。
●業務リーダーとしてチームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。実績と目標との乖離があった場合はチームメンバーへの業務割当の見直し、教育、トレーニングや業務改善をおこなう
●監査、コンプライアンスに則り、必要な文書を最新の状態にし、修正、管理、保管を行う
●業務手順および管理プロセスをレビューし、必要に応じて関連するプロセスを改善もしくは再定義する。また、手順を文書化し、定期的に見直し更新を行う

年収 550万円 〜 700万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

海上ロジスティクスサービスの新規・既存顧客開拓を担当します。財務目標および販売目標に沿ったビジネスの開拓と多様化に注力していただきます。社内外の様々なステークホルダーと協力しながら、以下の主要目標に焦点を当てます。

●担当顧客に対する全ての営業活動（見積書作成などを含む）に責任を持ち、モニタリング、推進し、見込み客を確実に特定し、適格性を確認し、営業パイプラインを通じて育成することで、収益性の高い持続可能な顧客取引を成立させる。
●カスタマーケアロケーション（CCL)マネージャー、プライシングチーム、海上物流ビジネスディベロップメントチームと連携し、価格決定を含む営業活動を行う。
●価格と製品に関する現在の市場情報を収集し、競合を監視する
●顧客からのフィードバックをCCLチームに報告し、必要に応じて解決をサポートする
●新規顧客開拓時にCCLの同僚と連携する
●社内システムにおいて、もっとも適切な顧客情報を維持・更新する
●CCLマネージャーおよびチームと定期的に顧客ポートフォリオを見直す
●CCLと緊密に連携し、顧客エンゲージメント、満足度、リテンションおよび再活性化に焦点を当て、高いサービス品質を提供する

年収 700万円 〜 920万円

東証プライム上場企業

京都市　東京都品川区

■サステナブル成形品事業の売上高拡大の為のマーケティング・営業活動をご担当いただきます。
・国内・海外の顧客要望に応じた工法・製品の提案、受注活動（必要に応じて海外出張あり）
・マーケティング（デジタルマーケティング、展示会等）を通じて国内外で製品群の認知拡大と受注獲得
・新規顧客開拓
・国内・海外案件のプロジェクトマネジメント（受注～量産）
・当社グループ生産拠点、複数の国内・海外の生産アライアンス企業とのコミュニケーション、連携

◆サステナブル成形品事業について
当社はサステナブル資材を重点市場と位置付け、自社ブランドの下、積極的に事業のグローバル展開を図っています。
その中で、脱プラスチックとなるサステナブル成形品は、当社がこれまで培った成形技術やグローバル生産拠点を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。

年収 550万円 〜 700万円

2014年に、業界でも極めて珍しい「現役医師兼経営者」として東証マザーズに上場し、現在は東証プライム上場へ市場変更しています。
医師専用コミュニティサイトは国内医師の約4割にあたる現役医師14万人のドクタープラットフォームとなっており、薬剤や疾患など多様なテーマで医師同士が情報交換する場となっています。
全国の医師たちの経験やナレッジからなる集合知で臨床をサポートします。
今後は、「ドクタープラットフォーム事業」「ヘルスケアソリューション事業」を
拡大させると同時に、新規事業を展開・加速させ、時価総額500億円超を目指していきます。

東京都内

医療機関特化型SaasサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。
デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。
サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。
エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。

●企画、仕様の検討、新サービス立ち上げに対するアイデア出し
●各プロダクトのUIデザインの提案、制作、設計
●業務委託デザイナーのタスク管理
●サービス全体の品質管理
●各種コミュニケーションデザイン など

年収 500万円 〜 700万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

顧客との良好な関係を維持しながら、様々な販売チャネルを活用して、当社の通関ビジネスの売上高・収益・総利益（GP)を拡大させる役割を担います。以下の目標に焦点を当て、様々な主要ステークホルダーと協力しながら、これを達成します。

●コールドコール、ネットワーキング活動や紹介を通じてリードを創出し、新規顧客を特定する
●定期的なフォローアップを確実に実施しながら、新規顧客および既存顧客との強固な関係を維持し、発展させる
●顧客とのオペレーショナルレビューの代表となり、優れた顧客満足度を推進する役割を果たす
●プロセスマッピングをサポートし、トライアル出荷を処理し、ソリューションを実装する
●他マネージャーや他部署と協力し、クロスセリング活動を強化する
●様々な営業チームと緊密に連携し、目標成長を確実に達成する
●顧客との契約および料金契約を交渉し、オペレーション、セールスパフォーマンスをモニタリングし、社内ポリシーと外部規制を遵守する役割を担う
●CoreLOG（CRMツール）の定期的な更新により、データの整合性を維持する

年収 650万円 〜 850万円

外資系スイーツブランド

東京都

●社会の動向を理解し、菓子業界の動向を把握し、様々なチャネルの特性について常に情報を得る。定期的に市場に出向き、ターゲット層の行動を理解することに重点を置き、消費者の行動を理解する。
● 販売実績から現在のコレクション計画を分析し、次年度の売上拡大に向けたSKU構成を論理的に立案する。
●市場動向やターゲット層を考慮したSKU・コレクション計画を立案し、必要な商品を確実に生み出す。
● 担当製品の開発をリードし、海外のチームや国内のサプライヤーと協力しこれらの製品を製造する。
●MDチームと協力し、チャネルの選定や予測を含む最適な販売計画を作成し、チームと連携してコレクションのコミュニケーション／PR計画をリードする。
● 発売後の販売実績を継続的にモニタリングし、関連部署やスタッフと協力しながら必要なアクションを実行する。
●ギフト向け商品と個人・家族向け商品という2つの主要カテゴリーに向けて、リテールショップ・チャネルの商品開発に責任を持つ。
● 製品のP/Lを管理する。
● 製品のマーケティング予算を管理する。

年収 500万円 〜 750万円

外資系スイーツブランド

東京都

◆主にコンビニ、スーパー等のチャネルで販売されるチョコレートスイーツの商品企画・開発をご担当いただきます。
新たな革新的能力をもたらす重要な人材として、営業やMDと密接に連携し、プロジェクトや商品開発をリードし、会社に新たな利益をもたらすことがミッションです。

- コンビニ、スーパーの販路の特性を理解し、消費者行動を理解するために定期的に市場に関与し、特にターゲット層の行動を理解することに重点を置く。
- 販売実績から現在のコレクション計画を分析し、次年度の売上拡大に向けたSKU構成を論理的に立案する。
- 市場動向やターゲット層を考慮したSKU・コレクション計画を立案し、必要な商品を確実に生み出す。
- チョコレート製品の開発をリードし、主に商品化チームと協力しながらコレクションの構想を練る。海外のチームや国内のサプライヤーと協力し、これらの製品を製造する。
- MDチームや営業チームと協力し、チャネルの選定や予測を含む最適な販売計画を作成し、チームと連携してコレクションのコミュニケーション/PR計画を主導する。
- 発売後の販売実績を継続的にモニタリングし、関連部署やスタッフと協力しながら必要なアクションを実行する。
- 製品のP/Lを管理する。
- 製品のマーケティング予算を管理する。

年収 500万円 〜 750万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中䛾拠点や代理店、船長、取引先顧客と䛾やり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属䛿決定されます。
ただし、専門分野をお持ち䛾方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

年収 670万円 〜 800万円

『プロシェアリング』という新しい概念で企業の課題解決を行うコンサルティングファーム

東京都渋谷区

■主要な役割と責任
(1) 業務の迅速かつ正確な遂行
・指定された期限内に担当業務を正確に完了させる。情報収集と整理を通じ、必要なデータや資料を確実に提供する。
・BPOパートナーとの効果的なやり取りを含め、社内外の要求に対して迅速かつ正確に対応する。
(2) 情報の正確な把握と迅速な提供
・担当業務に関連する情報を詳しく把握し、必要に応じて社内外へ迅速に情報を提供する。
・問い合わせには「分からない」と回答するのではなく、適切な情報提供や解決策の提示に努める。
(3) 経理業務とプロセスの最適化
・業務プロセスの改善点を特定し、最適化提案を行い、部門全体の生産性向上に貢献する。
・新しいツールやシステムの導入をサポートし、組織や業務プロセスの変化に柔軟に適応する。
(4) データ管理と整合性の確認
・財務データの入力、整理及びBPOパートナーから提供されたデータの精査を行い、データの正確性と整合性を保証する。
・社内の経理チームおよび他部署と協力し、情報の一貫性とセキュリティを維持する。
(5) 上位職のサポート
・決算処理、プロジェクト支援、および上位職からの指示に基づくサポート業務を効率的に遂行する。
・チーム内外でのコミュニケーションを促進し、情報の透明性を保つ。

■業務内容
経理・財務部門において、以下の重要業務を担当します。ジョブローテーションを通じて、経理業務の幅広い知識とスキルを習得し、部門の中核として活躍していただく予定です。
・単体決算実務: 月次、期末決算業務全般、財務諸表の作成、および担当勘定科目の分析業務。
・BPO業務の監視と最適化: 外部委託業務の品質管理とプロセス改善。
・監査法人対応: 監査準備と監査法人からの問い合わせへの対応。
・業務プロセスの標準化: 効率化および標準化の推進、仕組化による業務フローの改善。
・プロジェクトサポート: 経理としてのプロジェクト支援と特定課題の解決。
・DX推進: 経理業務におけるデジタル化、自動化の推進。

■ システム
・基幹システム：Salesforce
・会計システム：PCA会計（2025年7月期 会計システムのリプレイスを計画）
・固定資産システム：PCA固定資産（2025年7月期 会計システムのリプレイスを計画）
・請求書受領システム：バクラク請求書

年収 500万円 〜 650万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

ベストプラクティスの人事関連活動や成果を推進し、ビジネス／ファンクショナルユニットのリーダーやそのチームと協力して、人事戦略とアクションプランを策定します。従業員や人事関連の問題に関する専門知識は、COE（centers of excellence）と連携してサポートやアドバイスを提供すると同時に、リージョナルやローカルに基づいた人事関連プロジェクトのロールアウトのプロジェクト管理またはサポートをする上で非常に重要となります。

●従業員のライフサイクルのあらゆる側面を支援し、当社での全てのライフサイクルがポジティブで生産的なものとなるよう、活動に積極的に関与する
●従業員のエンゲージメントとリテンション戦略の策定・サポート
●社内の顧客と効果的なパートナーシップを構築・維持し、人材管理の問題、契約・法令順守、懲戒問題のパフォーマンス管理について助言を行う
●リーダーや従業員の行動変容を促し、人材と組織の変革を推進する
●英語と日本語の両方で、組織全体のコミュニケーションをサポートする（社内コミュニケーションプラットフォームを最新かつ適切な状態に保ち、新しい業務指示書や方針の見直しや導入を含むが、これに限定されない）
●人事業務のシェアードサービスチームへの移管に積極的に関与し、人事活動の継続的改善に注力する
●人材に関連するデータをプロアクティブに、または要求に応じて提供・分析する

年収 800万円 〜 1,100万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

様々な要素（市場レベル、業界の状況・特性、顧客要件、価格感応度）を考慮しながら、調達レベルや社内方針とのトレードオフを行い、収益性の高いグロス利回りを維持しながら、全ての取引における価格のリクエストに対するマージン設定に注力していただきます。
社内の様々なステークホルダーと協力しながら、以下の主要目標に焦点を当てます。

●船会社から見積をとり、スペースを確保すること
●オペレーションレベルで輸送会社との関係を維持・強化し、海上物流の調達と輸送会社との関係管理をサポートする
●価格設定と見積依頼書（RFQ)の作成に関して連絡を取り合いながら、価格戦略を実行する
●チームや他のステークホルダーと積極的に情報交換や知識交換を行い、新規アカウントの獲得、維持、既存アカウントの更なる開拓を行う
●レートのリクエストにタイムリーに対応し、利益最大化のための相互解決策を見出す
●ローカルの状況とプライシングポリシーに基づいて、所定の範囲内で販売価格を設定する
●輸送会社との契約または最低価格に基づいて出荷を予約するようオペレーションチームに指示し、完全な透明性を確保する
●非標準のRFQに関連するリクエストについて、ビジネスオーナーを調整し、支援する
●データベースが最新の価格情報で維持されていることを確認し、フィードバックを通じて継続的な改善を推進する

＜海上ロジスティクスチームについて＞
・予約動向、運賃動向、アロケーションの利用状況を確認する。最低販売価格と貨物管理ガイドラインをカスタマーケアロケーション（CCL)とオペレーショナルケアセンター（OCC)チームと調整・共有し、利益の成長と卓越したオペレーションを実現する。サプライヤーの貿易チームと緊密な関係を維持する。
・スペースコミットメントを確保・実施しながら、市場で最適な純購入価格を交渉し、継続的な改善を図る。また、全ての関連システムが最新情報に更新されていることを確認する。
・コーポレートトレードマネジメントチームと緊密に連携し、マーケット情報を共有しながら、利益の最大化を図る。コマーシャルオーナーをサポートし、見積依頼やRFQを迅速に処理し、収益性の高いビジネスの確保に貢献する一方、運送会社とのアロケーションや価格設定に関する問題に対処し、収益性の高いビジネスを確保・維持することが日常業務となる。
・純購入価格を分析し、調達イニシアティブを展開してコストベースを最適化するために十分な時間を確保する

年収 500万円 〜 630万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

主な目標は、割り当てられた業界の目標を達成することであり、革新的な業界アプローチで顧客の獲得と維持に注力します。以下の主要目標に焦点を当てながら、社内外の様々なステークホルダーと協力することで、これを達成します。

●合意された目標、ゴール、当社のガイドラインに従って、契約交渉と担当アカウントの管理を行う
●担当顧客向けの専用ソリューションを設計し、その過程で確実に価値を創造する
●販売管理プロセスの遵守を徹底し、CRMおよび営業システムに正確かつタイムリーな最新情報を提供する
●定義された目標に対する月次パフォーマンスを積極的に監視し、乖離がある場合は速やかに介入する
●キーアカウントプランニングプロセスに基づき、アカウントプランを作成・維持する
●新規事業を効果的にオペレーションに引継ぎ、顧客の要件を満たし、コミットメントを達成する
●継続的な改善と革新のためのプロセスの調査を含む、定期的なビジネスレビューセッションを実施することにより、指定された顧客との持続可能なパートナーシップを確立する
●業界のエキスパートとして当社を代表し、顧客組織の上級管理職との外部ネットワーク関係を構築する

年収 750万円 〜 1,000万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

主な目標は、割り当てられた業界の目標を達成することであり、革新的な業界アプローチで顧客の獲得と維持に注力します。以下の主要目標に焦点を当てながら、社内外の様々なステークホルダーと協力することで、これを達成します。

●合意された目標、ゴール、当社のガイドラインに従って、契約交渉と担当アカウントの管理を行う
●担当顧客向けの専用ソリューションを設計し、その過程で確実に価値を創造する
●販売管理プロセスの遵守を徹底し、CRMおよび営業システムに正確かつタイムリーな最新情報を提供する
●定義された目標に対する月次パフォーマンスを積極的に監視し、乖離がある場合は速やかに介入する
●キーアカウントプランニングプロセスに基づき、アカウントプランを作成・維持する
●新規事業を効果的にオペレーションに引継ぎ、顧客の要件を満たし、コミットメントを達成する
●継続的な改善と革新のためのプロセスの調査を含む、定期的なビジネスレビューセッションを実施することにより、指定された顧客との持続可能なパートナーシップを確立する
●業界のエキスパートとして当社を代表し、顧客組織の上級管理職との外部ネットワーク関係を構築する

年収 650万円 〜 900万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

主な目標は、割り当てられた業界の目標を達成することであり、革新的な業界アプローチで顧客の獲得と維持に注力します。以下の主要目標に焦点を当てながら、社内外の様々なステークホルダーと協力することで、これを達成します。

●合意された目標、ゴール、当社のガイドラインに従って、契約交渉と担当アカウントの管理を行う
●担当顧客向けの専用ソリューションを設計し、その過程で確実に価値を創造する
●販売管理プロセスの遵守を徹底し、CRMおよび営業システムに正確かつタイムリーな最新情報を提供する
●定義された目標に対する月次パフォーマンスを積極的に監視し、乖離がある場合は速やかに介入する
●キーアカウントプランニングプロセスに基づき、アカウントプランを作成・維持する
●新規事業を効果的にオペレーションに引継ぎ、顧客の要件を満たし、コミットメントを達成する
●継続的な改善と革新のためのプロセスの調査を含む、定期的なビジネスレビューセッションを実施することにより、指定された顧客との持続可能なパートナーシップを確立する
●業界のエキスパートとして当社を代表し、顧客組織の上級管理職との外部ネットワーク関係を構築する

年収 800万円 〜 1,020万円

長い歴史をもつ、広く知られている有名スイーツブランドです。

東京都

・店舗開発戦略の立案に貢献し、その実行の成功に責任を負います
・全国の今後の都市開発や商業開発に関する戦略的洞察を収集し、共有します
・カフェを中心に、既存店舗の新規出店や移転、拡張などについて、オーナー、デベロッパー、代理店との交渉を行う（他の従来型小売業態も対象）
・物件情報の収集と現地調査（立地、周辺情報、競合他社、収益性）
・経営陣への出店提案書を作成し、承認を得る
・新規出店・改装・リニューアル時の賃貸借契約業務（交渉・社内手続き）

年収 500万円 〜 1,000万円

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

東京都

＜ポジション概要＞
●急速に成長するeコマースの市場環境において、担当企業での当社ブランドの成長を図る。
●担当するeコマース企業において、売上やマーケットシェアを含む目標を達成するために、戦略の策定と実施を効果的に行う。

＜主な職務と責任＞
●担当企業において、目標を達成するために効果的な販売計画を立案し、顧客と合意し、実施する（40%)
・担当企業で販売するすべての当社ブランドの売上、ボリューム、マーケットシェア目標を達成する。
・担当企業のすべてのプラットフォーム（本店 & マーケットプレイス）においてeコマースのファンダメンタルを整備する。
・高いコンプライアンスで6P (Product, Price, Promotion, Placement, POP,Professional) を実行する。
・当社ブランドの新規顧客獲得とマーケットシェア拡大に向け、プロモーション施策を立案し、顧客と合意し、実施する。
・eコマースマーケティングチームや担当企業と協働してマーケティング施策を立案し、認知・検討・トライアル・リピートの目標を達成する。
・優先企業においてJBPを実施し、合意した売上とシェア目標を達成するために、決定事項を確実にアクションに落とし込む。
・当社にとっての商機を見出すために、徹底した分析を行う（競合分析を含む）。

●eコマースの「ベストプラクティス」を実施する（40%)
・最大の費用対効果を得るために、割り当てられた販促費用（GtN）を効果的に運用する。
・担当企業に関わる様々な事務作業（請求書の発行や処理、実績を証明する書類の発行など）を迅速に行う。
・OOSを最小限に抑えるため、的確な販売予測を行い、代理店担当とコミュニケーションをとる。
・顧客に対しての当社の窓口となり、販促計画を実施する中で売上拡大の機会や障害を的確に伝える。
・優先顧客と「ワンチーム」を実現する。担当企業およびeコマースチームそれぞれの組織内でのキーパーソンを確実に繋ぐ。
・Vetチームとも協働し、「ワンチーム」を実現する。

●eコマースの成長スピードで、自身も成長する(20%)
・eコマースの環境について知識を深め、継続的に学び、急速に成長するeコマースチャネルでのリーダーシップを図る。
・グローバルのeコマース担当者たちとのネットワークを活用し、グローバルで実施されている「ベストプラクティス」を学び、応用する。
・顧客に関する詳細情報やプレゼンテーション作成など、社内のステークホルダーとのミーティングの準備をサポートする。

※これは、職務や機能のすべてを網羅したものではありません。

年収 710万円 〜 1,000万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

セールス担当者と共に、国内の電子顕微鏡（生物系アプリケーション）マーケットにアプローチして案件を創出する。各案件に取り組み、技術面での提案・裏付けをリードする。
特に製品とアプリケーションへの高い知識をもとに、現在そして将来的な顧客ニーズを創出し、それに合致した同社ソリューションを提案する。セールス活動に必要となる技術情報の国内外からの収集、データの取得も行う

・顧客とのディスカッションを通した、顧客の啓蒙・ニーズの創出・ソリューションの提案
・装置デモンストレーションのための事前打ち合わせ（対顧客、対社内とも）
・ソリューションを実証するための製品デモンストレーション
・セールス活動をサポートする資料の作成やトレーニングの実施
・学会や展示会での技術プレゼンテーション

年収 500万円 〜 700万円