【HRビジネスパートナー】世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業／英語／東京

事業内容

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

勤務地

東京都

職務内容

ベストプラクティスの人事関連活動や成果を推進し、ビジネス／ファンクショナルユニットのリーダーやそのチームと協力して、人事戦略とアクションプランを策定します。従業員や人事関連の問題に関する専門知識は、COE（centers of excellence）と連携してサポートやアドバイスを提供すると同時に、リージョナルやローカルに基づいた人事関連プロジェクトのロールアウトのプロジェクト管理またはサポートをする上で非常に重要となります。

●従業員のライフサイクルのあらゆる側面を支援し、当社での全てのライフサイクルがポジティブで生産的なものとなるよう、活動に積極的に関与する
●従業員のエンゲージメントとリテンション戦略の策定・サポート
●社内の顧客と効果的なパートナーシップを構築・維持し、人材管理の問題、契約・法令順守、懲戒問題のパフォーマンス管理について助言を行う
●リーダーや従業員の行動変容を促し、人材と組織の変革を推進する
●英語と日本語の両方で、組織全体のコミュニケーションをサポートする（社内コミュニケーションプラットフォームを最新かつ適切な状態に保ち、新しい業務指示書や方針の見直しや導入を含むが、これに限定されない）
●人事業務のシェアードサービスチームへの移管に積極的に関与し、人事活動の継続的改善に注力する
●人材に関連するデータをプロアクティブに、または要求に応じて提供・分析する

給与

年収 800万円〜 1,100万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
●人事業務全般の経験・スキル（特に労務、採用経験は必須）を3年上お持ちの方
●ビジネスレベルの英語力

＜尚可＞
●外資系企業での人事経験

英語力

中級（ビジネス経験）