東京都の転職・求人情報一覧

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
＊審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛（ASD）産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 600万円 〜 1,000万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京・丸の内エリア

当グループの戦略担当役員（CSO＝Chief Strategy Officer）のサポート役として、グループ全体の戦略に関与いただくポジションです
■業務内容
50％：グループ横断施策（例：Digital戦略展開）展開サポート
・新ビジネス企画サポート（企画書作成、各種会議設定・フォロー等）
・業務デジタル化サポート。資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施（業務フロー作成・検討会議参画・フォロー展開等）

30％：CSOサポート業務
・各種会議における準備～フォロー（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）

20％：AP対応
・APからのリクエスト対し、国内の情報収集・まとめ、英訳・AP連携を実施

■アピールポイント
・グループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。
スタート時はディレクターの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます。
・また、CSOサポートの一環として海外メンバーファームのマネジメント層とも連携して頂くため、英語力や海外経験を活かせる業務となります。

■キャリアパス
・CSO及びCETLサポート担当
・CXOのChief of Staff（マネジャー）或いは特定領域のプログラムマネジャー
・CXOのChief of Staff（ディレクター）或いはプログラム担当ディレクター

年収 500万円 〜 750万円

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

東京都品川区

今後ますます自動化・効率化が求められる物流・ロジスティクス業界で成長戦略に基づき受注増を見こんだ増員募集です。

●流通系企業向けの新規開拓をメインでお任せします
・新規顧客へのコンタクトを継続的に行い、新規案件を開拓
（既存顧客への営業も並行して行います。）

・新規または既存顧客に対し、物流自動化ソリューション・製品を直接販促・販売
・新ソリューション・新製品の情報を顧客に紹介
・新規顧客獲得計画を練り、実行し、販路拡大に取り組む。

投資計画や物流課題をお持ちのクライアントから話を伺い、提案作成を担当するプロポーザル部と共にソリューションの検討・提案を行います。
ソリューションの検討・提案とは：
①物流課題、要件に基づき、
②物流現場の調査、物量分析を行い、
②各種物流自動化機器（コンベヤ、ロボット、自動倉庫、仕分機、情報システムなど）を組み合わせ全体最適の自動化システムを作成し
③自動化ソリューションの運用シミュレーションを行い、運用計画を作成し、
物流課題を解決し、要件を達成する事で、これをクライアントに提案します。

【出張頻度】
・2週間に1回（2－3日）
・神戸本社に四半期に1回、他は全国の顧客先へ

【入社後のイメージ】
3～5年間、先輩社員の下で営業実務に取り組んでいただき、その後は基本的には1人で営業担当として顧客とのコミュニケー
ションを取っていただきます。
営業担当として経験を積んだのち、マネジメントキャリアを歩むか営業プロフェッショナルとしてのキャリア歩むかご選択いただく流れとなります。

年収 530万円 〜 800万円

日系医療機器メーカー

東日本担当　※首都圏内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：東京都港区（東京支店）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

乳幼児用頭蓋矯正ヘルメット、ブレスト・インプラント（人工乳房）の専門営業

年収 400万円 〜 550万円

日系医療機器メーカー

大阪市北区堂島（大阪本社）
東京都港区東新橋（東京支店）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

輸入または自社国産医療機器の薬事業務全般を担当いただきます。
・海外製造メーカー、自社開発部門からの情報収集
・薬事申請
・PMDA対応
・課員マネジメント（管理職）

年収 500万円 〜 800万円

日系医療機器メーカー

・東日本担当　※首都圏内のご自宅からの直行直帰勤務　
営業拠点：東京都港区（東京支店）
・西日本担当　※近畿県内のご自宅からの直行直帰勤務　
営業拠点：大阪市北区大阪本社）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

最先端の医用レーザー機器を形成・美容クリニックに紹介し、購入・採用を促進する専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

＜営業ツール＞社用車、PC、モバイル貸与。

年収 400万円 〜 720万円

大手企業

東京

マンション用地を中心に、土地取得に関する折衝/交渉/各種調査など一貫した業務に従事して頂きます。
その他詳細についてはご登録後にお伝えいたします。

年収 600万円 〜 1,100万円

安定したビジネス基盤を持つ日系化学商社

大阪府大阪市/東京都23区内（希望考慮）

化学系商社の貿易部門において、貿易管理・安全保障管理業務等に携わっていただきます。
※具体的な業務内容
輸出入に関わる安全保障管理をご担当いただきます。
当企業は貿易比率が50％以上をしめており、非常に重要な役割を担うポジションです。
貿易関連書類の整備や関連法令との照合、免許・申請・認証の取り扱いや関係機関との交渉、またTPPやEPAへの対応なども担当していただきます。
・輸出審査（該非判定）
・輸入管理（他法令確認）
・HSコード確認
・法改正対応（外為法等の改正に伴う社内運用規則対応等）

年収 600万円 〜 800万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ＆インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ／ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

年収 500万円 〜 650万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 450万円 〜 650万円

グローバルに展開する大手企業

大阪府大阪市/東京都港区

グループ全体のＷＥＢ施策の新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・グループ全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指したＷＥＢ施策の新規/改修企画/ディレクション
・関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行

年収 500万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

［Position Summary］
ACE （Area Commercia Executive）は、Commercial Managerと連携して、担当店舗の販売目標達成とオペレーション効率化の目標を達成する責任を担う。担当店舗チーフとの商談や在庫管理、店舗運営等を主導することによりビジネス成長を促進する。
チームとしての役割と責任を果たすために、Commercial Managerの指導とサポートを受ける

［Key Accountabilities］
1:取引先との良好な関係構築強化
2:店舗運営管理
3:在庫管理
4:Commercial戦略立案

［1］取引先との良好な関係構築強化
・担当のストアマネージャーとの強い関係を構築・維持することで、企業のポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上を伸ばす
担当取引先にブランド戦略を共有し、ブランドの理解を深めるよう維持する

［2］店舗運営管理
・担当ドアに対するインストアリーダーシップとコーチングを実施
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各ブランドとそのチームメンバーを指導。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター／店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け・伝達し、新たなアクション促進のための洞察を提供
・関連するすべてのドアにおけるオペレーションの効率化に責任を持つ
・ブランド特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むブランドプリンシパルについて、全てのリテールチームが完全な理解と知識を得られるようにする
・担当のチーフやBA（美容部員）に対し、店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施
・カウンターマネージャーやリテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・ブランド/コマーシャルエデュケーションマネージャーへのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ってバーチャルエデュケーションセミナーに参加するようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター/ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする
・店舗運営効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・主要なプロモーション等の繁忙期におけるカウンター/ストアマネージャーのサポート
・担当店舗におけるフィールドスタッフの店舗シフト管理のサポート
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進
・能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタルラーニングユーザーを登録し、主要な学習内容を強化
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるトレーニングに参加、教育担当者と共同で進行役を務める

［3］在庫管理
・DS/FSS/retailer.comの在庫レベルを把握し在庫管理を行うことで、販売機会を最大化する
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、在庫問題に対処するために店舗プロセスを活用していることを確認する
・必要に応じて、店舗やブランドレベルでの活動やイベントでの需要予測を見込んだ在庫ピーキングのリクエストを出す
・ブランドおよび店舗/小売グループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直し、在庫問題を明らかに・し、必要に応じてエスカレーションを行う

［4］Commercial strategy planning
・担当エリア/店舗のコマーシャル戦略立案において、コマーシャルマネージャーをサポートする
・DS/FSS/Retailer.comチャネルに関するコマーシャル戦略を、ブランド、コーポレートマーケティング、オンラインチームと協業して策定する
・担当エリア/店舗におけるマーケティングカレンダーとHero Products戦略に沿って、週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成状況、主要なビジネス課題、機会、教育計画等を準備し、レビューや議論のために更新する
・ブランドの新規および非実行の販売機会を特定して検証し、ブランド/ブランドクラスター内の戦略的ビジネスプランの効果的な実行を監督し、ビジネスの成長と市場シェアの拡大を促進する。
・市場環境、アカウント動向、ローカルの消費者行動/嗜好、競合を十分に理解し、販売や商業機会を見極める

年収 550万円 〜 650万円

世界的な国際金融資本グループ傘下、取引信用保険大手

■Reach targets of portfolio growth and quality
- Develop and implement effective sales strategy for Trade Credit Insurance products in line
with marketing plan
- Develop existing distributional channel partner relationships and acquire new channels
(if appropriate)
- Acquire new customers (Direct and via distribution channels)
- Pro-active lead generation and new business pipeline management
- Provide strategic support to Account Management team to renew existing policies
- Identify and act on cross- and up-selling opportunities
- Support other lines of business (e.g. global programs, surety bonds) where appropriate
■Take personal responsibility for the implementation of group-wide quality of service standards
- Service existing distribution channel partners based on agreed service model
- Service customer segments based on agreed service model
- Interact closely with other core functions
- Apply commercial underwriting standards to ensure profitability and quality of customer portfolio

<職務内容>
-ポートフォリオの成長及び営業目標の達成
-マーケティング計画に沿った取引信用保険の商品の効果的な販売戦略の立案・実行
-既存代理店との関係の構築および新規開拓
-新規顧客の獲得（直接および代理店経由）
-積極的なリード獲得と新規のビジネスパイプライン管理
-リニューアルチーム（既存契約の更改チーム）のサポート
-クロスセルおよびアップセル計画の立案・実行 等

-グループ全体のサービス品質基準に基づく任務の実行
-合意されたサービスモデルに基づいた既存代理店へのサービス提供
-合意されたサービスモデルに基づくサービス顧客セグメント
-他のコア機能との連携
-商業引受基準を適用した顧客ポートフォリオの収益性と品質の確保

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京　紀尾井町

＜職務内容＞
【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトの一員として、戦略的なイニシアティブを担当し、ビジネス・ITのリーダーやプロジェクトメンバーとの緊密な連携を通じて、その実行を管理・推進します。
【プランニング】
プロジェクト立ち上げや各種資料の作成（ロードマップ、Work Breakdown Structure、ガバナンスドキュメント、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料、議事録等）
【コーディネーション】
ステークホルダー・マネジメント（Senior Managementとの協業体制の構築, プロジェクトリードのサポート等）
ビジネス、テクノロジー双方とパートナーシップを構築、協働チームおよびコミュニケーションの促進
【実行】
プロジェクトガバナンスの実施（タスク、進捗、課題、リスク等の管理）
課題解決、リスク軽減のための提案、支援
報告書やプレゼンテーション資料の作成
予算、ベネフィットの作成支援および、コスト、ベネフィットの管理
【プロモーション】
アジャイルプロジェクトデリバリーの推進、普及、教育
ジュニアメンバーヘのコーチング

年収 800万円 〜 1,300万円

外資系化粧品ブランド

東京都

◆外資系化粧品ブランドでのデジタルデザイナー。本国でデザインされた素材の日本向けデザインをご担当いただきます。

- ディレクターと協力し、すべてのデジタルクリエイティブプロジェクトのデザインソリューションの作成と制作を監督する。
- 外部ベンダーやエージェンシーとのクリエイティブ実行の指導を監督する。
- クリエイティブとテクニカルの限界を押し広げるデジタル・コンセプトの開発に努める一方、驚くべき結果を得るために制限のバランスを取る方法を理解する。
- コンセプト資料（ムードボード、ストーリーボード、リファレンスなど）や、クリエイティブ・プロセスに沿ったすべてのポイントにおいて、最高品質のデザインワークを実行する。
- キャンペーンやプラットフォーム関連のアートディレクション、ビジュアル、レイアウト、UIを優れたビジュアルコミュニケーションとタイポグラフィースキルでデザインする。
- ビジュアルデザインの仕様書、プロトタイプを作成し、一貫したデザインのためのデザインシステムを維持する。
- デジタル、イベント、CRM、eコマースなど、プラットフォームやメディアを横断し、さまざまなレベルの複雑な体験を構築する。
- プロジェクトの全段階を通じて、コンセプト、デザイン、成果物の品質を管理し、アウトプットとデリバリーの品質と適時性を確保する。
- プロジェクト・マネジメント・チームと協力し、プロジェクトが時間通り、予算通りに遂行されるようにする。
- クリエイティブの実行をレビューし、ブランドの方向性に合致した最良の仕事を確保する。
- すべてのプロジェクトのデザインアセット（タイポグラフィ、画像、ロゴ/アイコンなど）の整理と実行を指揮する。

年収 600万円 〜 900万円

外資系大手化粧品メーカー

東京都

美容部員の採用計画、キャリア開発、「働き甲斐のある職場作り」の企画、実行をご担当いただきます。

●採用
ビジネス計画に沿って、適切な人材を採用する。人事紹介およびRPOベンダーマネジメント。

●人材育成
社内におけるキャリアパス（部門間異動やキャリアカウンセリング）を企画および運用し、人材育成をサポートする。
美容部員の労務管理（入社退職、人間関係等）、パフォーマンス管理を適切に行う。

●働きがいのある職場作りと運用
社員意識調査PULSEを実施し、結果分析、アクション企画、実行、効果検証をリードする。
人事KPI（離職率、残業時間、有給消化率など）をモニターし、改善に向けて必要な措置をとる。
美容部員のモチベーション及び業績の向上に向けて、最適な報酬制度を企画し、運用する。
コンプライアンスに則って、就業規則、福利厚生制度、各種人事制度が適切に運用されるよう、管理する。
社員の安全、衛星環境が守られるようEHSと連携し、人事管理、オペレーションを適切に行う。

●プロジェクト
APACゾーン人事チームと連携し、リテール人事プロジェクトを日本で適切に展開、実行する。

年収 500万円 〜 900万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

耳鼻咽喉科・形成外科領域における手術用顕微鏡のマーケティング・プロダクトマネージメントを行っていただきます。

＜業務内容＞
・大学病院・基幹病院の耳鼻咽喉科・形成外科に対する製品戦略の立案、実行
・展示会セミナーおよびデジタルマーケティングの立案・実行、KOLリレーションの構築
・担当領域に関する市場分析、新製品・既存製品のプライシング、プロダクトライフサイクルマネジメント 3
・販促資料の作成と管理（カタログ・取説・営業支援資料など）
・ドイツ本社との連携（製品開発・市場フィードバック・学会対応など）
・学会、医会、業界団体に対するアップストリームマーケティング

年収 650万円 〜 950万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区

同社産業用分析装置、顕微鏡内に搭載されているソフトウェアの品質対応、社内啓蒙等の業務に従事していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・ソフトウェアのテスト・不具合の検証・ドイツへのバグ報告
・使用方法や不具合などに対するユーザーや代理店のサポート
・同社ソフトウェアの日本語へのローカライズ・関連する社内外の調整
・必要な資料などの翻訳、マニュアルの校正
・ドイツ本国の担当者との英語での技術的なやり取り（メール、ビデオ会議等）
・トレーニングの受講(オンサイト(海外)、オンライン)、国内関係者への教育
・業務効率化アプリケーションの開発・メンテナンス
・セミナーの準備・運営・講師・アテンド、デモンストレーション

海外でのトレーニング、国内での出張が発生することがあります。
また、本ポジションでは在宅勤務が適用されます（出社あり）

年収 450万円 〜 700万円

外資系自動包装機械メーカー
たばこの巻き上げ機、自動包装ライン、食品・製菓・洗剤・化粧品・化学薬品工業用の各種充填包装機の販売、補修部品の販売、技術サービスの提供

東京都

外資系老舗メーカー ベルトコンベア セールスの募集です。

〇概要：
日本国内の製造業の顧客や医製薬ロジスティック関係の顧客を対象に、生産設備におけるコンベアシステム・コンポーネント
およびロボットシステム、等の自動化ソリューションの提案販売を行います。
実際に製品を作る海外本社とのやりとりを行ない、コストや納期を調整。導入までの進捗管理を行ないます。

〇詳細：
・国内営業4名チームの1名として、マーケティング、新規顧客開拓、重点顧客、システムインテグレーター等への提案営業を担当。
重点開拓分野は医製薬業界となり、医製薬製造会社、製薬製造装置メーカー、医製薬物流会社などがターゲットとなります。
・顧客向けのセールスプランを立案し、受注目標達成に向けて実行していただきます。週2-3日程度の出張が想定されます。
・他部門と協力連携のうえ顧客対応いただきます。
（技術営業チーム 提案の検討策定）
（製造チーム 新規設備の製造および、納入後のアフターサービス）
（カスタマーサービス コンポーネントセールス）
など

年収 500万円 〜 800万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）

・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都

ITインフラの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。

【医療機関向けシステム】
各医療機関に当社が開発したアプリケーションを導入。
今後も導入が増える予定であり、医療機関毎に下記業務を実施する。
・サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、
医療機関システム担当者との調整、その他社内関係者との調整 等

【社内システム】
＜オンプレミス＞
・各プロジェクトの検証・開発環境サーバの運用/保守
・部署別解析サーバの運用/保守

＜クラウド＞
下記システムの運用/保守
・医療情報取集用のWEBシステム
・学校検診用データベースシステム
・学校検診用レポート提出用WEBシステム
・乳幼児健診用データベース＋レポート提出WEBシステム
・Gitlab
・Redmane

＜レンタルサーバ＞
コーポレートサイト運用

年収 600万円 〜 800万円