東京都の転職・求人情報一覧

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内

［PRIMARY FUNCTION & RESPONSIBILITIES］
このポジションは、人事リテールTA（Talent Acquisition)として、採用戦略、ブランド横断的なリテール部門の人材獲得活動の計画、分析、実施、従業員関係、従業員エンゲージメントのサポートなど、人事マネージャーをサポートする役割を担っています。

［チャレンジングなポイント］
同社では、現在、スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、フレグランスのプロダクトカテゴリーで複数のブランドを国内で展開しているため、今回のポジションでも、常にそれぞれのブランド関係者との効果的なコミュニケーションをとることが求められます。

［Attract］
・新卒採用プログラムにおいて、ターゲットとする美容学校との戦略的提携構築のサポート。
・POSポジションの新卒採用を毎年計画し、リードする。
・ブランドの採用戦略を立案し、最も効果的な方法で実行する。
・オンライン／オフラインのキャンペーンやイベントを活用し、キャリアサイトを活発な人材コミュニティへとアップグレードし続けながら、よりデジタル志向のソーシングチャネルへとシフトすることで、TA手法のミックスを最適化する。
・各ブランドと協力し、店舗での新入社員に最高の新入社員体験を提供する。

［Engage］
・リテールHRチームと協議し、POSに戻す。
・既存および潜在的なリテールHRの問題を特定し、さらなる改善のためのアクションを取るための終了インタビューをサポートする。

［Organizational Productivity］
・会社の方針と慣行を POS 従業員に伝える。
・カウンターにおける組織の生産性を向上させるための人事プロジェクトを計画し、実行する。

年収 550万円 〜 750万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

錦糸町/オリナスタワー

生命保険業務におけるコールセンター運営、保険料の収納・請求業務、及び、保険契約の保全業務に関連する領域を対象に、以下の職務を担当いただきます。
・ルールマネジメント（ビジネスルールの制定・改廃 等）
・リスクマネジメント（関連リスク情報の収集、分析、評価、課題特定、及び、対応方針の立案・実行 等）

年収 500万円 〜 800万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

錦糸町/オリナスタワー

新契約・保険金グループ（保険金） 保険金管理チームでは、主に支払査定ルールの策定、査定者・検証者への教育・育成を担当しています。保険金の支払査定における専門的な知識を必要とし、効果的な教育・育成の方法を考え実行していくため、当該ポジションを募集します。
【職務内容】
・保険金・給付金の支払査定にかかるルール等の作成・改定に関する業務。
・目次・構成の整理、管理等。
・保険金・給付金の支払査定者・検証者への教育・育成に関する業務。
・研修の企画・体系整備・管理、運営調整、講師としての実施等。
・チームの目標達成に向けた具体的な施策立案のサポート。
※経験に応じ、保険金・給付金の支払査定にかかるその他の業務に従事していただく可能性があります。

年収 600万円 〜 900万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）、ラーニング&ディベロップメント（能力開発）、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。
＜ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)＞
・制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。
＜タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント＞
・タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。

■Responsibilities
人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。
＜ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)＞
・グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献
・社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める (例:DEI Wave、DEI 川柳、Pride House Tokyo協賛、#OurDEI 記事配信、人的資本に関する情報会議、コーポレートサイト更新など)
・社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する
・外部のネットワーキングセッションやMLJ DEI Councilへの参加を通じて、DEIと社員体験における業界動向に関する知識・知見をもつ
・DEIポータルサイトの整備・活用推進

＜学習と能力開発＞
・メットライフグローバルが主催する学習プログラムの展開、およびKPIの達成への貢献
・既存プログラムの活用および改善のためにグローバルのHRメンバーと協働する（例：MyLearning、AIトレーニング、MyPath、コーチングプログラム等）
・国内で展開している新卒社員(入社1〜3年目)の年次フォローアップ研修や、新任ピープルリーダー向けの研修の企画・実施
・学習管理システム（Learning Management SystemやPowerBI）を使用した学習履歴や資格管理
・生命保険協会が主催する「生命保険講座」の受験登録、テキスト配信、受験案内、修了・受験履歴の管理
・キャリア・能力開発の情報を集約するBe My Bestポータルの管理と活用促進

＜タレントマネジメント＞
・タレントレビュー、タレントデータ管理、タレントプログラムのプロセスをサポート

年収 600万円 〜 900万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当します。また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します
＜新卒採用＞
新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。
＜中途採用＞
・中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
・入社手続き
・採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。
・システム導入に伴う Global との調整
現在、導入が予定されている Global の人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。

年収 500万円 〜 900万円

リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場。

千代田区

■「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するのが、人事のLearning&Development_Operational Excellenceチームです。人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。ぜひ応募をご検討ください。

【具体的には…】
・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数のプログラムの具体化とタスクスケジュール管理、運営企画、当日運営
・プログラム開催の社内への周知と、受講者募集。プログラムの内容により、受講者の興味喚起を促すアプローチを実行。Learning Management Systemを使用してのプログラム・受講管理
・当日のプログラム運営（スケジュール管理、登壇者バックアップ、受講者参加確認、受講者サポート、未受講者管理、レポート作成、アンケート集計、問い合わせ対応）

※小規模のプログラムでは１名で担当します。
※研修の運営業務をチームメンバーの一人として担当いただきます。
※ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）となりますが、対面での研修プログラム等もあるため、出社も必要になります。

年収 400万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

グループの案件管理/収益管理をお願いいたします
・案件管理に関連する各種システム登録 35%
・案件状況の情報管理 35％
・案件に関連した各種書類の管理、申請 20％
・業務フロー・環境整備 10％

-在宅勤務約60％、定期的な出社有、平常時出社週2回想定（決算期3回/週）
※入社直後1-2週間は連続出社予定、1ヶ月内は在宅勤務50％前後

-英語使用場面・頻度 Daily各種書類/資料、日常入力システムの画面読解

-キャリアパス
・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、
より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可
・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップ可

年収 500万円 〜 650万円

医療機器メーカー

東京都港区/大阪市北区堂島

情報システム業務全般業務を担当していただきます
・IT戦略の策定、実行、プログラミング
・販売管理システムの保守、運用
・社内システム（SFA、BI、グループウェア、EDI等）の構築、保守、運用
・社内ネットワーク、各種デバイスの管理、運用
・ヘルプデスク対応

特に当該ポジションでは販売管理システムや会計システム等の連携等を行っていただくことを想定しています。
上記に加え、ヘルプデスク等社内SE業務全般を対応いただくというイメージです。
そのため、各種要件定義、システム連携に必要なプログラミングなどの対応を行っていただきつつ、通常の社内SE業務をチームメンバー全体で協力して対応いただきます。

年収 400万円 〜 650万円

『プロシェアリング』という新しい概念で企業の課題解決を行うコンサルティングファーム

東京都渋谷区

■主要な役割・責任
(1) 四半期および年次決算及び連結決算の取りまとめ（連結対応は将来的に発生しうる要素となります）
・四半期および年次決算の正確な取りまとめを行い、連結決算プロセスを管理する。税務と連結決算の専門知識を駆使し、異常値の検出や最適化の機会を特定する。
・決算開示スケジュールの作成と管理を担い、関係部門との調整を行う。開示の品質とタイムリネスを確保する。
(2) 固定資産およびリース資産の管理
・固定資産とリース資産の正確な記録と管理を行う。
・資産の取得、評価、償却、廃棄に関する会計基準に準拠した処理を保証する。
(3) 開示書類作成、税務申告対応
・会社法および金融商品取引法に基づく開示書類の責任者として、正確かつタイムリーな資料作成を主導する。関係部門と協力し、必要な情報を集約する。
・税務申告の準備を監督し、税理士法人が作成した申告書の精査を行う。税務コンプライアンスを確保し、税法変更への迅速な対応を保証する。
(4) 監査法人および顧問税理士との対応
・監査法人および顧問税理士との円滑なコミュニケーションを担当し、必要な情報の提供と質問への対応を通じ、信頼関係を築く。
(5) 会計基準および税法の変更に対する対応
・会計基準や税法の変更を迅速にキャッチアップし、その変更が組織に与える影響を分析する。
・関連するステークホルダーへの情報提供とアドバイスを行う。
(6) プロフェッショナリズムとチームワーク
・会計税務のプロフェッショナルとして、専門知識の更新と向上に努め、経理メンバーの教育とトレーニングをサポートする。

■業務内容
・決算処理: 四半期および年次決算の遂行、連結決算の準備を含む決算プロセスの管理と報告。
・資産管理: 固定資産およびリース資産の計上、評価、記録、償却プロセスを通じて、資産管理の全般を担当。
・財務分析: 月次の勘定科目分析と消費税処理を実施し、財務データの正確性を保証。
・開示資料と税務申告: 会社法、金融商品取引法に基づく開示資料の作成と税務申告書のレビューを通じて、法的コンプライアンスを確保。
・監査、税務対応: 監査法人および顧問税理士と連携し、税務申告と監査プロセスへ適切に対応。
・会計、税法のキャッチアップ: 会計基準および税法の変更に対応し、組織への影響を分析して適応策を提案。

■組織について：経理・財務部は現状8名体制となっており、部長（40代）、マネジャー（40代前半）、リーダー（30代）、メンバー1名（他、1名産休のため休職中）、業務委託 2名という体制です。
※募集背景：経理財務体制の強化のための募集となります。

仕事の面白さ・やりがい
・財務状態の安定した急成長企業で、経理としてのキャリアを着実に構築できます。
・各セクションと協業しながら財務報告体制の整備を主導的に進める役割を担っていただけます。
・毎期新規事業が生まれており、会計処理スキームの構築等、積極的に関与頂きます。
・経理部門は、専門領域の職能を伸ばすだけでなく、組織のブレインとして財務や内部監査、事業企画、経営サイドへ人材を輩出する組織を目指しています。

年収 650万円 〜 800万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都

世界トップクラスのシェアを誇る、溶射メーカ―に機械設計の募集です。

〇概要：世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。
多くのフィールドで溶射技術は用いられており、自動車メーカー（サプライヤー含め）や重工が取引先となっています。

〇職務内容：
・顧客の予算やニーズの把握を行い要件定義 ／ 顧客工場のレイアウト作成 ／
技術、システム面、コスト計画における営業部のサポート
・関係部署（営業部、購買・ロジスティクス、技術開発部、フィールドサービス部等）との連携 ／
新規設備の評価 ／ 設備据付時にレイアウトの指示および動作確認 ／ ベンダー管理

など

補足事項
〇事業部について：
システムエンジニアリング部では自動化設備（自動搬送デバイス、ロボット）や環境機器（防音室、集塵機）などの付帯設備を、溶射装置・プロセスに追加するシステム統合のエンジニアリングを行っています。本社エンジニアと協働し納期調整を行うなど、複数のプロジェクトを包括的に担当いただきます。

〇同社について：
・同社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。
また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。

年収 600万円 〜 800万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都

世界トップクラスのシェアを誇る、溶射メーカ―に機械設計マネージャーの募集です。

〇概要：世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。
多くのフィールドで溶射技術は用いられており、自動車メーカー（サプライヤー含め）や重工が取引先となっています。

〇職務内容：
・顧客の予算やニーズの把握を行い要件定義 ／ 顧客工場のレイアウト作成 ／
技術、システム面、コスト計画における営業部のサポート
・関係部署（営業部、購買・ロジスティクス、技術開発部、フィールドサービス部等）との連携 ／
新規設備の評価 ／ 設備据付時にレイアウトの指示および動作確認 ／ ベンダー管理 など
など

補足事項
〇事業部について：
システムエンジニアリング部では自動化設備（自動搬送デバイス、ロボット）や環境機器（防音室、集塵機）などの付帯設備を、溶射装置・プロセスに追加するシステム統合のエンジニアリングを行っています。本社エンジニアと協働し納期調整を行うなど、複数のプロジェクトを包括的に担当いただきます。

〇同社について：
・同社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。
また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。

年収 700万円 〜 1,200万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都

世界トップクラスのシェアを誇る、溶射メーカ―にフィールドサービスエンジニアの募集です。

〇概要：世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。
多くのフィールドで溶射技術は用いられており、自動車メーカー（サプライヤー含め）や重工が取引先となっています。

〇職務内容：フィールドサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。
・溶射装置の据付、点検・較正、修理（客先対応）（据付・移設：60％、点検・較正：25％、修理：15％）
・営業部など他部門と密接に協力して顧客要求に迅速に応える ／ トラブルの電話対応（週3－4回）
・見積もり書の作成（修理・部品）／ 部品の手配（修理を伴わない場合を除く）／ 作業報告書の作成 ／ 顧客からの呼び出し、出張による機械の緊急修理対応
※出張の頻度：90％、長期出張（1週間‐1ヵ月）の頻度：年1－2回（据付案件）
など

〇同社について：
・同社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。
また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。

年収 500万円 〜 750万円

形成外科、脳外科、皮膚科、口腔外科製品を主とした医療機器商社

東京都港区（直行直帰メイン）

■担当製品：顎顔面吸収性体内固定用ネジ・吸収性体内固定用プレート
■担当エリア：東京を中心とした関東エリア
■営業スタイル：直行直帰
■ステークスホルダー：医師、代理店
■貸与品：社用車、PC、モバイル

関東圏の医療機関の形成外科などのドクターや医療機器代理店に紹介し、購入・採用を促進する顎顔面領域専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

社風はとても穏やかな方が多く、長期で就労しやすい企業です。

年収 400万円 〜 720万円

ホームアシスタンス事業

東京都中央区

オペレーション（コンタクトセンターマネジメント、サービス品質管理領域）における戦略立案・構築、実行フォローを担う
全社戦略・KPIに基づき、コンタクトセンター運営における戦略的なKPI設定・管理の仕組みを設計・構築する

【具体的業務】
◆当社の事業成長計画をカバーする適切なオペレーション体制（セールスコール業務、会員登録業務、工事店への作業依頼、作業料金の請求管理業務等）をフューチャープル（Future-Pull）で戦略的に構築する。
◆オペレーション体制をより効率的かつ品質を維持・向上させていきながら運営していくために必要なKPI設定を構築する。
◆サービスの顧客満足度を引き上げる為に必要な工事店の品質管理方法、機能内製化に向けたロードマップを描く。
◆各種KPIの効率的な管理方法を設計することで、リソースの最適化を図る。
◆オペレーション部隊で獲得できる顧客ニーズ情報を集約し、全社・マーケティング・商品戦略等へ反映する。

年収 800万円 〜 1,000万円

業用施設の管理・運用サポート@国内実績多数

本ポジションは、大手外資データセンターに常駐し施設・設備管理エンジニアとして包括的にサービスを提供するチームの一員として、施設管理業務をサポートしていただくポジションです。

【業務詳細】
・データセンターを備える建物の重要施設を含む電気（受配電、発電、蓄電池）
空調、給排水設備などの保守、運用計画の作成および遂行
・業務ログやレポート作成などの事務作業（クライアントへのレポート作成）
・ベンダーへの保守作業、工事作業の発注及び作業の仕様を精査
・ベンダー作業の検収およびクライアントへの報告
・見積り作成、工事内容とそのリスクの説明、及び必要な承認を受ける業務
・ベンダー契約管理サポート
・対顧客受注業務サポート
・安全衛生管理業務サポート
・備蓄品、衛生管理品購入、避難訓練実地管理、事故などの報告
・クライアントとの契約およびデータセンター運用ルールによる業務遂行

年収 700万円 〜 1,300万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

・大阪市内もしくは東京
※東京在住者はリモート勤務可

産業用コネクタの法人営業をお任せします。（データセンター、半導体業界向け）

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

年収 450万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

当グループの案件管理/収益管理をお任せします。

■業務内容
【３５%】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５%】
案件状況の情報管理
【２０%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
【１０%】
業務フロー・環境整備

■出社/在宅勤務
在宅勤務 ６０％ 出社４０％
定期的な出社の有無 有
想定出社頻度 ２回/週 決算期は3回/週想定

※入社から1か月程度
対象期間：入社後 １～２週間/１か月
在宅勤務 ５０％ 出社５０％
想定出社頻度 １～2週間連続
その他補足事項：入社研修完了後、業務開始時から出勤して研修

■英語使用場面・頻度
Daily：各種書類/資料、日常入力システムの画面読解

■キャリアパス
・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。
・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。

■アピールポイント
・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。

年収 500万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
(100%)
・グループ内のITシステム導入に関する申請受付、審査チームの事務局業務
・申請の事務局として手続きや問合せ対応
・手続き、問い合わせ対応の標準化を目指した業務改善・BPR（手順書などの成果物作成含む）
・関連Excelファイルマクロ修正
・チーム予実管理業務、ベンダーとの契約・支払い処理関連業務

■英語の使用場面、頻度
英語ドキュメントの理解（適宜）
■想定キャリアパス
Cyber Archtecture （情報セキュリティ、設計等）分野のエキスパートや管理職

年収 400万円 〜 500万円

世界トップクラスレベルの組込み開発ツールメーカー

東京都千代田区
＊在宅制度あり

＜主な仕事内容＞
【仕事概要】
＊日本マーケティング部マネジャーとして、デジタルマーケを中心に、
リード創出から売上につながるプロジェクトを主導していただきます。

【主な職務内容】
・マーケティングチームの牽引
・デジタル面でのマーケティング戦略の立案と実行
・データ分析業務
・グローバルチームとのコミュニケーション
・広報業務、イベント対応など

年収 800万円 〜 1,000万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行・直帰

【業務内容】
■ 製品：医薬品（癒着防止剤・麻薬性鎮痛剤）、医療機器各種
■ クライアント：病院（300～400床規模の病院メイン）
■ 働き方：直行・直帰メイン
■ 商談相手：ドクター、看護師、用度など
■ 立ち合い：あり

国内での体温計の本格的な製造販売に着手し、日本初の単回使用の注射器の製造、グローバル展開なども行っている
一般家庭の皆様にも、医療従事者の皆様にも欠かせないメーカーでのプロジェクトです。

主に、病院内で使用する消耗品や医療機器を中心としたプロモーション活動に従事いただきます。

年収 400万円 〜 600万円