案件番号:107644 / 083

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

HRビジネスパートナー担当

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

職務内容

自分の仕事に枠をつくらず、従来の人事の枠(人事・労務・採用・人財開発)にとらわれず、カルチャー開発、構造改革(HRトランスフォーメーション)にまで問題意識を広げ、幅広い業務に取り組める方、臨機応変に対応できるコミュニケーション力がある方を求めています。
■タレントマネジメント、労務管理、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応および中長期の施策立案と実行に取り組んでいただきます。  
・人事労務業務 入社、退社業務          
・育休・休職・復職の手続き等            
・サクセッションプランニングの企画・立案                
・事業転換に関わる構造改革(HRトランスフォーメーション推進)
・カルチャー関連(サーベイ、ボトムアップ活動等)企画立案               
・組織開発(職制改正)関連業務            
・評価運用(パフォーマンスマネジメント)          
・育成計画および研修の企画・実行                
・Englishnizationの推進                
・各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当。          

<Position Summary/Responsibilities>
General human resources operations (operation, planning and operation related to labor management, recruitment, training, evaluation, etc.)The type of work you decide to do depends on your personal preference at the time of the interview and the situation within the department.
■ Details
In labor management, recruitment, training, evaluation, etc., you will work to respond to the needs of each business related to human resources and formulate and execute medium- and long-term measures.


Personnel and labor services Join and leave the company
Procedures for childcare leave, leave of absence, reinstatement, etc.
Organizational abolition related business
Evaluation operation
Plan and execute training plans and training
Promotion of Englishnization
Responsible for a series of human resources operations for employees, including data creation and data management.


Operation (scheduling, interaction with candidates)
Recruitment requirements setting / JD creation
Meeting with field staff (in-house)
Population formation-Document selection-Interview / interview-Closing-Offer interview-Process from acceptance to joining
Direct sourcing (list creation-scout text creation & transmission)
Meeting with agents
Event planning and operation
Other registration / application work linked to the above
* Possibility of going to work once or twice a year on Saturday (for events)
* Sudden interviews in the early morning and 21:00 hours

給与

年収 500万円 〜 700万円

雇用形態

正社員

応募条件

<Minimum Qualifications>
3 years or more of human resources experience in labor / recruitment / training
Personnel work experience at a business company (more than 3 years of practical experience)
Japanese ability beyond everyday conversation
English skills beyond everyday conversation
<Preferred Qualifications>
HR experience at IT companies and venture companies
Experience interacting with foreign employees / candidates / interviewers


英語力

中級(ビジネス経験)

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メールアドレス

案件タイトル

HRビジネスパートナー担当

案件番号

107644 / 083

勤務地

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/107644/

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  • 管理部門

    海外事業開発の初期メンバー ※コンサルでのご経験者@大手IT企業

    勤務地:東京都渋谷区

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 546万円 〜 840万円

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  • 管理部門

    【人財開発部 採用担当】スポーツ好き歓迎!親しまれる日系グローバルスポーツブランド

    勤務地:東京本社(文京区)

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 400万円 〜 550万円

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  • 管理部門

    【大阪勤務 / 大手家電メーカー】知財業務

    勤務地:門真市

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 450万円 〜 650万円

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  • 営業・営業企画・営業管理職

    営業部門 ゼネラルマネージャー(事業部責任者)

    勤務地:

    英語力:不要

    給 与:年収 800万円 〜 1,000万円

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  • 管理部門

    【年収600~800万・さいたま市】FP&A 担当 @大手自動車部品メーカー

    勤務地:本社(埼玉県さいたま市)

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 600万円 〜 800万円

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  • 管理部門

    【BCPスペシャリスト】 プライム上場

    勤務地:・本社(兵庫県尼崎市)
    ・東京オフィス(東京都港区赤坂)
    ・サテライトオフィス(大阪市北区)

    英語力:不要

    給 与:年収 700万円 〜 1,200万円

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  • 管理部門

    DX推進人材 ※品質保証、受注、営業企画、経理(日系医療機器メーカー)

    勤務地:大阪市北区堂島(本社)
    東京都港区東新橋(東京支店)
    ※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

    英語力:不要

    給 与:年収 330万円 〜 530万円

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  • 管理部門

    【年収700~1000万・在宅勤務制度あり】コントローラー(海外(欧州・アジア子会社)

    勤務地:つくば本社

    英語力:不要

    給 与:年収 700万円 〜 1,000万円

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  • 管理部門

    人事:採用リーダー

    勤務地:大阪市中央区

    英語力:不要

    給 与:年収 550万円 〜 650万円

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  • 管理部門

    法務:プライム上場

    勤務地:吹田市江坂町

    英語力:不要

    給 与:年収 650万円 〜 850万円

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  • 管理部門

    【年収600~1000万・さいたま市】FP&A リーダーレベル @大手自動車部品メーカー

    勤務地:本社(埼玉県さいたま市)

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 600万円 〜 1,000万円

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  • 管理部門

    【日系上場企業】経理財務シニアスタッフ

    勤務地:東京都江東区

    英語力:不要

    給 与:年収 460万円 〜 600万円

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