【仏系レザーグッズ／ジュエリーブランド】新設：HRビジネスパートナー／～1,300万円

事業内容

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

勤務地

東京都中央区（銀座エリア）

職務内容

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

給与

年収 1,000万円〜 1,300万円

雇用形態

正社員

応募条件

・業界問わずHRBP、人事ジェネラリストでの経験7年以上必須
※人事に関連する法律（労基法、労働派遣法、労働安全衛生法など）の豊富な知識と実務経験
・ビジネスレベルの英語力必須
※選考プロセスにおいても、フランス本国とのコミュニケーションが多く発生します。
・給与計算システムおよび外部プロバイダーとの連携に関する理解がある方
・労働法、従業員対応、採用のベストプラクティスに関する知識を有する方
・国内外の出張対応が可能な方

英語力

中級（ビジネス経験）