東京都の総務・企業広報・CSRの転職・求人情報一覧

【プライム上場】国内最大級のヘルスビッグデータを保有する企業のグループ会社

●医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します。
開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。
●小児領域は特に重点的にサービス展開しています。
小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。
●業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です。
社員のストレスが少ない組織風土です。
●風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。
●教育研修体系が整備されています。
社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。

東京都中央区
リモート可

経営管理部門（人事・経理・総務・法務・IT等）のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。

■部門の構築およびマネジメント
部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント
社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
経営管理部門、経営層、現場間の連携
親会社との各種コミュニケーション

■財務・経理
決算業務(月次/四半期/年次)のレビュー
入出金管理、および決済
予実管理体制の構築・分析・改善提案
税理士、会計士との折衝、対応
予算・経営計画策定関連業務

■総務・法務
弁護士および社労士とのコミュニケーション
法務レビューマネジメント
オフィスファシリティ関連
株主総会、取締役会の運営
社内規定整備
内部統制、コンプライアンス推進
経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進

■人事・労務
人事制度/評価の企画・運用・改訂
各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）

年収 700万円 〜 900万円

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

東京都世田谷区

＜仕事内容＞
■広報＆ブランディングに関連する以下の業務
・ブランド戦略と推進計画の立案
・社内外の広報戦略と推進計画の立案
＊宣伝・広報、デジタルコミュニケーション、CSR、IRなど当該領域のすべてを含む
・社内外広報の実施プロデュース
・マーケティング部門責任者との連携によるマーケティング戦略の立案と実施プロデュース

＜ミッション＞
戦略・計画の立案と実施マネジメントを他のマネージャー陣と共に推進し、当社に最適な攻め型・戦略型のブランディング＆マーケティングを早急に実現する

年収 850万円 〜 1,000万円

独立系優良商社

東京都23区内

総務部門に配属。
主に、施設管理や、法務関連業務（契約、登記等）、株主総会・取締役会の運営事務局。
またISOや社内システムの保守・運用など、幅広い業務に携わっていただくことができます。
少数精鋭の部署ですので、色々な業務に携わっていただくことでご自身のスキルや社内キャリアも広げて頂くことが可能です。
中途入社のハンディキャップもございません。

年収 550万円 〜 750万円

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

品川区北品川

オフィスアドミニストレーターとして、オフィスが円滑かつ効率的に運用出来るよう、総務や社内ITサポート全般を担って頂くポジションです。遠隔地にいる社員の窓口対応や東京オフィスへの社内外訪問者対応などもお任せします。

＜主な業務＞
Office Operations
- 東京オフィスの備品・消耗品の発注・在庫管理
- ビルのセキュリティーパスの管理、およびメンテナンス業務の窓口業務
- オフィススペースの管理、調整、整理整頓
- 来客の応対、顧客サービスの提供
- 社内イベント（スタッフミーティング、トレーニングプログラムなど）のサポート

IT関連（Asset Management )
- ITアセット登録管理
- 必要に応じてIT資産の発注
- 新入社員のためのITアセットのセットアップ、および現社員のための代替IT資産のセットアップ
- 退職者のIT資産返却の調整とチェック
- 日立のアウトソーシングITプロバイダーとの連絡窓口

●社内で関わりのある部門
- 現地リーダーシップチーム
- 日本オフィスおよび遠隔地の社員
- 現地財務チーム
- 同社のIT部門

●社外で関わりのある取引先
- ITプロバイダー
- ビル管理者
- ベンダー- 事務用品や備品の調達

年収 600万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

■ファシリティマネジメント業務
・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会
・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)
・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理
・テナント管理業務
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉
・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・所属メンバーのマネジメント等

■リスクマネジメント関連業務
・各拠点防災対策訓練企画、実施
・BCP定期見直し運用(設備面)

■全社行事関連
・会社イベントの企画、運営サポート

年収 700万円 〜 1,000万円

創業来黒字経営/ワークライフバランス良好/欧州系光学測定機器メーカー

町田市

 総務業務の実務遂行（文書管理、契約書ファイリング、備品・施設管理 等）
 社内規程・ルールの運用支援（会社規則、稟議制度 等）
 法令遵守体制の運用支援（会社法、労働法、個人情報保護法、環境関係法令 等）
 契約書管理の業務支援（取引基本契約等のレビュー・管理等）
 リスク管理・BCP（事業継続計画）の運用支援
 環境マネジメントシステムの運用支援
 外部委託先との契約管理・業務調整（清掃、施設保守 等）
 社内外の監査対応（内部監査、ISO 等）
 他部門（人事、経理 等）との連携による業務推進

年収 400万円 〜 750万円

グローバルに展開する大手日系素材メーカー
グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行う、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つ。

港区

■職務内容
・スケジュールマネジメント
役員の会議・出張・来客などの予定を戦略的に調整し、効率的かつ的確なスケジュール運営を行う。
・社内外との調整・コミュニケーション対応
社内外の関係者との連携窓口として、意思疎通を円滑に行い、スピード感をもって対応する。
・出張・会食アレンジメント
交通機関や宿泊施設の手配、会食場所の選定・予約などを主体的に進め、円滑な業務遂行をサポートする。
・オフィス運営サポート
会議室や機器、文書管理などのオフィス環境を整備し、業務効率向上に貢献する。
・マネジメント補佐業務
経費精算、緊急時対応など、判断力と対応力が求められる実務面でのサポートを担う。

■将来任せる可能性のある業務・キャリアプラン
秘書業務の経験を通じて、将来的には秘書室や管理部門でのリーダー・マネジメント職を目指していただきます。
組織運営や業務改善にも関わり、より広い視点で会社を支えるポジションへ成長することができます。

■やりがい・魅力・チャレンジ
経営層の意思決定に最も近い立場で動くことで、会社の動きを体感的に理解できるポジションです。
臨機応変さと論理的判断の両方が求められ、現場の状況を読み取りながら最適解を導く力が鍛えられます。
結果が目に見える形で現れるため、責任とやりがいを同時に感じられます。

年収 500万円 〜 700万円

安定投資運用会社

東京都

安定アセットマネジメント会社にて、ファイナス&経営企画の募集を行います。

〇要約
経営企画、経営戦略、経営管理、経理・財務業務、一部人事総務など、成長する会社が安全に運営していけるよう
上層経営者の近くで会社を支える頂ける方の募集です。
業務の範囲は広いですが、主に会計バックグランドの方で経営に携わるポジションの経験者、または携わっていきたい方が
最善だと思います。

○職務内容
・主計業務（決算業務など）
・財務会計業務
・内部統制構築業務
・経営戦略に関わる全般
・資金計画の編成、管理
・業績管理や規定の作成
・経営指標となる資料の作成
・会社全体の改善業務
・金融機関対応
・各種監査対応
・採用業務
など

※ＡＵＭ 年間1000億ずつ増加
※米国債券・欧州債券が主（ＥＴＦと先物位）堅い運用方針
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。
地銀とのお取引が主となります。

年収 800万円 〜 1,200万円

不動産投資信託（J-REIT）の資産運用企業

東京都港区

総務業務 ※メインは会議体運営
会議体運営（会議開催、議事録作成）
備品の購入等（什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理）
固定資産管理（固定資産の維持、管理）
効率化のためのシステム導入
ファシリティ管理（オフィスの維持・管理、オフィスレイアウト変更、賃貸人との関係維持）
防災その他（防災に関する業務全般、廃棄物処理関係等）
【他人事の一部業務兼任予定】
業務改善ブロジェクト関連
人事評価制度の見直し等

年収 600万円 〜 1,000万円

世界13か国（19拠点）で展開するテックソリューションカンパニー

東京都港区六本木
◎東京を拠点に出張ベースで関西を管理いただける方がベストですが、関西在住の方もご相談ください◎

総務・庶務業務を中心に、一部役員のサポート業務もお任せしていきます。
日常的な業務に加えて、ビジョンや企業としてのありたい姿を理解し、各グループ会社・社員へ共有するために有効な施作を企画・実施する等、部署を横断してコミュニケーションをとりながら様々な業務に能動的に対応できる方を期待します。
スピード感を持って、臨機応変に状況に合わせて柔軟に働ける方を募集いたします。

【具体的には】
・オフィスファシリティ管理（家具、什器、セキュリティ入退システム）
・従業員向け福利厚生などの企画・運用（ex:フリードリンク、フリースナック）
・来客、電話対応
・請求書の処理 ・オフィス美化
・各種プロジェクト対応
・株主総会／決算説明会対応
・IRサポート
・役員のスケジュール調整、サポート業務
などをお任せする予定です。

＊業務の性質上、出社可能な方とさせていただきます。

年収 350万円 〜 450万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

■担当業務
ご入社後は、サステナブル経営推進に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社外へのサステナビリティ情報開示（ホームページ、ESGデータブックなど）
・国内外グループ会社を含むサステナブル経営の進捗モニタリング
・サステナブル経営推進に関わる方針、戦略、活動計画の策定
・国外ESG評価機関の対応
・NGO/NPO対応

■配属部署
ご入社後は、「サステナビリティ・環境経営推進・IR・広報グループ」への配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：サステナビリティ・環境経営推進・IR・広報グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：サステナビリティ・環境経営推進・IR・広報グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■ポジションの魅力
☆サステナブル経営推進を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして「サステナビリティ・環境経営推進・IR・広報グループ」にジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

年収 816万円 〜 1,200万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(IR・広報、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門（IR・広報、経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例（キャリア入社の事例）
入社1～5年目：IR・広報グループ
入社6～8年目：航路企画・管理（自動車船）
9年目～：IR・広報グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
IR・広報や運航管理、営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

年収 816万円 〜 1,200万円

業界トップシェア製品多数！ 東証プライム上場の優良メーカー

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

コーポレート本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における
企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。

【業務内容】
・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め
株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。
・株式業務
証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、
自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など
・その他、総務業務

【働き方】
・在宅勤務、1～2回／週が可能。

【ポジションの魅力】
株主総会をどのような場にしていくのかを0から構築していくフェーズの
ため、裁量権が大きく、会社の中核業務への参画ができる環境です。

年収 700万円 〜 1,100万円

プライム上場グローバル企業

大阪　あるいは東京　ご希望考慮

プライム上場大手企業において、サステナビリティの情報開示を通じて企業価値を高めるため、各種施策の企画立案から実行推進までを担っていただきます。
ご経歴次第では、マネジメントもお任せいたします。

・サステナビリティ情報開示に向けた各種施策、ESG経営の企画立案及び推進
・ESG評価機関に対する評価獲得に向けた各種施策の企画立案及び推進
・統合報告書、サステナビリティレポートなどの発行物や各種コミュニケーションツールの企画・制作

年収 950万円 〜 1,150万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。新たな価値の創造に挑戦しつづけ成長する生活用品総合メーカー。
海外へも積極的に事業を拡大しており、全社で組織強化に取り組んでいます。

東京都港区／東京都文京区

事業拡大にあたり管理部門を統括する責任者候補ポジションをご担当いただきます。

＜人事＞
・採用
・給与・労務管理業務
・人事制度企画
・その他付随する業務全般 など

＜経理・財務業務＞
・決算対応
年次決算締め、及び部門別損益作成業務
・資金業務、預金管理、銀行対応
・決算業務、監査法人対応
・補助金申請業務 など

＜その他＞
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行支援）
・事業計画策定
・新規事業の管理体制・組織の整備
・管理手法の企画/導入/定着
・その他付随する業務全般

年収 700万円 〜 900万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。新たな価値の創造に挑戦しつづけ成長する生活用品総合メーカー。
海外へも積極的に事業を拡大しており、全社で組織強化に取り組んでいます。

東京都港区

事業会社の広報担当として、主に以下の業務を担当いただきます。

• 企業活動におけるリスクの把握・分析・対策立案
• 事故・不祥事・自然災害等の緊急時における社内外対応（危機広報対応）
• 報道機関とのリレーション構築、記者対応
• 各部門と連携した危機管理マニュアルの整備・運用
• 平時のリスク情報収集およびモニタリング、定期的なシナリオ訓練の実施
• 社内向け広報（従業員向けの情報発信・教育）によるリスク意識向上 など

年収 700万円 〜 900万円

次世代ネットスーパー事業

東京都八王子市

会社について
同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現することです。

物流センター 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。

■業務内容
・総務、庶務業務
-来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持 書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理

・人事業務
-勤怠管理
-給与関連サポート業務 従業員各種手続き窓口

・トレーニングサポート業務
-トレーニング教材の作成サポート
-トレーニング実施によるサポート業務

・その他業務
-CFC各担当の事務サポート
-上長の指示する業務

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

日本におけるサステナビリティ戦略をリードし、グローバルおよびリージョナルのESG方針に沿った取り組みを推進するポジションです。
各部門やステークホルダーと連携し、環境・社会・ガバナンスの施策を企画・実行・モニタリングしながら、日本市場における持続可能な事業運営を実現します。

■主な職務内容
・市場サステナビリティ戦略の策定・推進：グローバル方針に基づいた日本市場の行動計画策定、KPI設定・進捗管理
・パフォーマンス管理・報告：国内外のサステナビリティ報告対応（EU CSRDなど）、データ収集・分析・提出
・業務への統合：再生可能エネルギー導入、GHG削減、廃棄物管理、サプライヤーESGリスク管理などの施策を現場へ展開
・社内文化の醸成：研修・ワークショップを通じた社員の意識向上、社内外の取り組みの推進
・外部連携・パートナーシップ：業界団体や学術機関との協業、地域社会への貢献活動の推進
・ベストプラクティスの共有とイノベーション：市場動向・規制の把握、革新的なサステナブル施策の導入

年収 1,000万円 〜 1,600万円

自然言語処理技術を使って、ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開する会社です。
当社独自のAIエンジンは、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAIエンジンの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。
日本の他、海外にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。

東京（品川）

企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
・コーポレートおよび事業の広報戦略の企画・実行
・プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
・オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・コーポレートサイトの運営
・コーポレートブランディングの企画・運用
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・広報業務の進捗管理および素材等管理
・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用

年収 800万円 〜 1,000万円

日本、アメリカ、フランスという多面的なDNAをもつ日本でも有数のメディア・カンパニーです。アメリカに本社を置き、世界40か国で情報、サービス、メディア事業を展開するグローバル企業の一員です。

表参道駅もしくは外苑前駅より徒歩5分
※オフィス出社（月10日）とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています※

■業務内容：
・算定プロジェクト
・教育・啓発プロジェクト
・ISO14001マネジメント
・その他、関連するプロジェクト

【具体的には】
▼算定プロジェクト
・コーポレートフットプリント算定プロジェクト
・コーポレートフットプリント算定プロジェクト理解に関する理解・情報収集
・プロジェクト全体サポート（データの収集・取りまとめ、チームのフォローアップ）
・削減計画の立案および実施に向けたサポート
・コンサルティング会社やUK支社との連携・調整（コレスポンデンス対応）
・サービス・商品算定プロジェクト（CFP）
・各種算定プロジェクトの運営・進行フォローアップ
・算定内容の分析・確認
・削減計画の立案およびその実行支援
▼教育・啓発プロジェクト
・勉強会への参加などを通じたサステナビリティや関連分野に関する幅広い知識の習得
・研修開催における準備・当日の運営サポート
・行動変容の測定など新規プロジェクトの立ち上げサポート
・ECトレーサビリティプロジェクトへの参画・運営業務
・アンケート結果の集計およびレポートの作成
▼ISO14001運営
・内部監査員資格取得
・プロジェクト運営・進行
・関連資料作成サポート
▼その他、関連するプロジェクト
・アートをはじめとする部門横断型プロジェクトへの対応（チームでの協働）

（募集背景）
当社は2018年にサステナビリティを経営の優先事項の一つと定め、2022年には
サステナビリティ戦略の3本柱として「Educating the Public」「Taking Action」「Offering B2B Solutions」を掲げました。
これに基づき、社内教育から温室効果ガスの算定まで、部門横断型で様々なサステナビリティプロジェクトを
推進してきました。

特に「Taking Action」においては、以下の3つのテーマに注力しています。
1.環境保全
2.女性のエンパワメント
3.日本の伝統文化・現代アート支援

一企業として環境に配慮した事業運営を目指すだけでなく、メディアとしての社会的責任を果たすため、当社メディアを通じた
啓発活動にも力を入れています。環境への影響を最小限に抑えながら、サステナビリティ分野における先進的な取り組みを
進めることで、同分野に取り組むクライアント企業にとって強力なメディアパートナーとなることを目指しています。

この包括的なイニシアティブを推進するため、当社の各部署やメディアポートフォリオを横断しながらプロジェクトを推進
いただけるスタッフを募集。将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただくことも視野に入れています。

年収 500万円 〜 700万円