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案件番号：172153 / 117
- ベンチャー
- 転勤なし
経営管理部門（責任者候補）
【お勧めポイント】
小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。
近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。
事業内容
【プライム上場】国内最大級のヘルスビッグデータを保有する企業のグループ会社
●医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します。
開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。
●小児領域は特に重点的にサービス展開しています。
小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。
●業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です。
社員のストレスが少ない組織風土です。
●風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。
●教育研修体系が整備されています。
社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。
勤務地
東京都中央区
リモート可
職務内容
経営管理部門（人事・経理・総務・法務・IT等）のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。
■部門の構築およびマネジメント
部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント
社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
経営管理部門、経営層、現場間の連携
親会社との各種コミュニケーション
■財務・経理
決算業務(月次/四半期/年次)のレビュー
入出金管理、および決済
予実管理体制の構築・分析・改善提案
税理士、会計士との折衝、対応
予算・経営計画策定関連業務
■総務・法務
弁護士および社労士とのコミュニケーション
法務レビューマネジメント
オフィスファシリティ関連
株主総会、取締役会の運営
社内規定整備
内部統制、コンプライアンス推進
経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進
■人事・労務
人事制度/評価の企画・運用・改訂
各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）
給与
年収 700万円 〜 900万円
雇用形態
正社員
応募条件
●管理部門（人事・財務経理・法務・総務）のマネジメント経験3年以上
●会計および内部統制に関する知識・経験のある方で下記いずれかに該当する方
事業会社で経理・財務部門での実務経験3年以上
会計事務所・監査法人・コンサルティングファーム・VCなどでの経験3年以上
●経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力
英語力
不要
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メールアドレス
案件タイトル
経営管理部門（責任者候補）
案件番号
172153 / 117
勤務地
東京都中央区
リモート可
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/172153/
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