東京都の転職・求人情報一覧

日系大手金融機関を株主とする不動産投資会

東京都千代田区

ESG関連業務（数字回りを集計）
社内規定の制定/改廃（マニュアル作成・法令改正対応）
株主総会・取締役会運営
リスク管理
官庁対応
コンプラ関連業務（別途コンプライアンス室あり）
予算作成・管理
経営計画 決算報告資料作成
人事制度・評価/採用・出向者対応等
総務業務をメインにジェネラリストとして対応頂くイメージです。

年収 600万円 〜 950万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都品川区/神奈川県横浜市

同社グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、安全衛生・健康領域における方針、マネジメントシステム、それらに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策の具体的なタスクを実行していきます。
入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

【職務詳細】
IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
(1)安全衛生関連各種会議、施策、通知・調査、グループ会社対応
安全衛生方針策定、安全衛生委員会、グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応(議題策定、資料作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、本社施策のグループ会社展開支援
(2)官公庁届出対応
総括安全衛生管理者、衛生管理者選任、産業医選任、防火・防災管理者、防火防災計画、防火防災対象物点検等
(3)安全関連業務
業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
(4)防災関連業務
防災本部事務局対応、BCP策定支援(従業員安全チームとして)・企画会議・訓練対応、従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備
※入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

年収 420万円 〜 750万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

弊社系列運用会社におけるコンプライアンスマネージャーのポジションです。
(第二種金融商品取引業、投資顧問業、代理店業、投資運用業、登録）

＜主な職務内容＞
・コンプライアンス・マネジメントと協力し、会社の活動が法律および規制要件に準拠していることを確認する。
・ガイドラインの監視、個人取引、贈答・接待の監視、AML、マーケティング資料のレビューなど
・主要な統制の日常管理の監督を行う。
・規制当局への届出および報告
・社内方針および手続きの見直し
・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス関連業務のサポート

年収 800万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
グローバルと連携しながら日本で展開するユーザーデバイス(パソコン・タブレット・スマートフォン)環境を構築、保守運用する業務を担当していただきます。同社の社員がセキュアな環境で快適にユーザーデバイスを利用できるよう、ハードウェア・ソフトウェア導入計画立案、アプリ配信や次期OSのリリース計画立案、動作検証、運用業務を着実に実施していただける方を募集いたします。

【具体的には】
・ Windows PCおよび仮想デスクトップ(VDI)、MacbookやiPhone/iPadの運用管理
・ユーザーデバイスイメージ更新、ソフトウェアアップデート、機種変更などの計画、検証、ユーザー展開
・脆弱性対応やセキュリティ強化のためのソリューション導入、グローバルコミュニケーション
・BIOSやOS, Hardware(PC, Macbook, iPhone/iPad)に関わるトラブルシューティング

【部門からのメッセージ】
デバイスのイメージ更新やソフトウェアアップデート、脆弱性対応を着実に実施しつつ、業務の効率化やユーザ利便性の向上につながる課題提起、解決策の提案をしていただける方を募集しています。また、海外との経験が浅くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。

年収 550万円 〜 900万円

生活インフラに関する修繕サービス

生活インフラのサブスクリプションサービスのコールセンターを使ったセールスオペレーション領域において、セールス施策の立案～実行、コールセンターのKPI管理～組織運営までを一手に担う。

【具体的な業務内容】
◆ 新コンタクトセンター開設等を見据えた、セールス（DMを受領したお客様に入会して頂く）領域における積極的なコンバージョンレート向上の為の施策の立案と実行、プロジェクトマネジメント
◆ お客様の会員登録手続き処理組織のKPI管理
◆ セールスチーム、会員管理チームにおける人材育成含めた組織マネジメント全般

年収 600万円 〜 800万円

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく！』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

東京都

当社の直営店はアウトレットに限らず、ららぽーとやイオンモール等にも出店を続けており、現在60店舗以上ございます。
直営店担当営業は、事業拡大期においてストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。
バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。

●売上予算の達成；
担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う
●ストアマネジメント；
担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
●スタッフィング（販売代行企業へ委託）；
担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
●営業窓口（ディベロッパー）；
出店先・施設運営担当者との商談

年収 500万円 〜 650万円

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく！』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

東京都
※事業場外のみなし労働制

当社のプレミアムブランドは卸売を通じて主に百貨店で展開しています。コアブランドに比べ、日本ではまだまだ認知度が低いですが、海外では長く愛され、日々の生活を楽しく、豊かな暮らしに貢献している製品が沢山あります。ブランドの成長ステージにおいて、主要メンバーの一員として手腕やスキルを発揮いただき、ブランドと共に成長頂ける方を歓迎します。

担当顧客（卸問屋）と共に百貨店にとどまらず専門店、ECや百貨店の法人外商など新たな販路を開拓し拡販するなど、自身の取り組みによりマーケットが拡大していく面白さや仕事の醍醐味があります。

＜業務内容＞
担当カスタマーにおける営業目標（売上、利益、配荷）を達成するためのプラン立案と実行
・当社を代表するものとして新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層において当社がポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
・カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
・売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
・新規取引先・ビジネスの開拓
・正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
・Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア（交換）による協力関係の構築とその活用

年収 550万円 〜 650万円

安定投資運用会社

東京都

アセットマネジメント会社/コンプライアンス・内部監査ポジション
※ライフワークバランス良好な職場環境

（職務詳細）
・リスク管理及びコンプライアンス体制の推進に係る業務
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・各種法令や金融庁の検査マニュアルの検討・確認・対応・業務フロー改善
・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
・内部管理体制の構築・金融商品取引法を中心とした法規制対応・アドバイス
・監督官庁が制定する法令遵守及び報告、当局対応など
・金融庁検査対応
・内部監査計画策定・対応
・新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務
・社内規程等の策定/整備、等々
（その他）
※運用は米国債券・欧州債券がメイン（あとはETFと先物位）
※銀行、保険、投資運用会社など、多様な金融機関出身者が活躍
※金融機関向けのビジネス

年収 650万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し同社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

▼主な役割
・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画

年収 500万円 〜 1,100万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

～HRBP（部門担当人事）のOperationを行うチームでのメンバー募集です～
人事評価や労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。

＜具体的には＞
・各種人事データの作成
例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成。

・HRBP 事務及びサポート業務
例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け

【ポジションの魅力】
・人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。
・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、重要な手続きや交渉に携わることができます。
・グローバルネットワークを活用し、先進的な知識やプログラムに触れる環境が常に身近にあります。
・ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。
・リモートワーク、フレックス制度の活用により自律的な働き方ができます。

【教育・研修】
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・OJT
・人事部内留学など

年収 400万円 〜 600万円

国内に30以上の拠点を持つ大手監査法人。グローバルに事業展開する企業、株式公開を目指す中堅企業、斬新なビジネスモデルを武器に市場参入を計画するベンチャー企業等、意欲溢れる企業に対し会計・監査・コンサルティングを総合的に提供している。

■募集部署（イノベーション＆デリバリーセンター）
500名を超える国内最大規模のオペレーションデリバリーセンターは、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
拡大期においてオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担います。
・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援
・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築
・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善

年収 1,000万円 〜 1,200万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

・大阪市内もしくは東京
※東京在住者はリモート勤務可

産業用コネクタの法人営業をお任せします。（モータースポーツ・鉄道・航空領域担当）

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

年収 450万円 〜 650万円

ミネラルコスメ・セラミドスキンケア企業
・純国産ミネラルファンデーションの販売を開始し、スキンケア商品・メイクアップ商品など、肌トラブルに悩む女性の為に美肌を追求した商品を展開しております。
・創業以来、ECサイト・実店舗ともに順調に売り上げを伸ばしており、今後は両チャネル間の相互送客やCRM強化により更なる成長を目指しております。
・年間休日120日以上であり、経営層を含め産休・育休制度取得実績が多数ございます。

東京都港区

・同社ブランド商品を全国のお客様に届けるために、約400店舗あるバラエティストア・セミセルフストアの売上拡大、取引先との関係構築を行います。

役割・業務内容
・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理）
・バラエティストアやセミセルフストアでの商談（チェーン本部商談、担当店舗において
展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施）
・主要店舗の売場メンテナンス（商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ）
・店頭販促物の企画提案
・社内レポート
・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整

年収 350万円 〜 550万円

安定投資運用会社

東京都

安定運用会社クオンツ
温和な社風で規模的に風通しがよい職場です。

機関投資家（主に金融法人）等向けプロダクトの運用業務
【職務詳細】
・保有するトレーディング商品の時価を外部ベンダーのデータ等を利用して検証・承認する
まあ必要に応じて、適宜フロント部門や監査法人とも議論しながら業務を推進
・新しいトレーディング商品を扱う際に、フロント部門とも協議しながら適切な時価評価方法を検討する
・海外子会社で実施しているトレーディング商品の時価検証に対する統制・管理を行う
また現地の時価検証担当者と、主にメールでコミュニケーションを取りながら業務を推進
・債券や店頭デリバティブの検証
・トレード計画の策定
・ポートフォリオの管理
・販売会社から提供される運用戦略のデューデリジェンスやモニタリング
等々

年収 700万円 〜 1,100万円

ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を行う企業(東証プライム上場)。日本のインターネット黎明期よりホスティングサーバの提供を行っている国内最大手の老舗企業です。

石狩市、新宿区、大阪市、福岡市、沖縄市　※勤務地応相談　※フルリモート勤務可能

３つのミッション（①社内向け教育➁顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。

特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。

【具体的には】
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。

【部門のプロジェクト例】
・独立行政法人国立高等専門学校機構 と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行
・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
・DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画～実行

年収 450万円 〜 650万円

日系医療機器メーカー

東日本担当　※首都圏内のご自宅からの直行直帰勤務　営業拠点：東京都港区（東京支店）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

自社で開発・生産された顎顔面吸収性体内固定用ネジ・吸収性体内固定用プレートを関東圏の医療機関の形成外科などのドクターや医療機器代理店に紹介し、購入・採用を促進する顎顔面領域専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

＜営業ツール＞社用車、PC、モバイル貸与。

年収 450万円 〜 720万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都

大手自動車サプライヤーにて新製品立上メンバーの募集です。
エレクトロニクスまたはソフトウェア系キャリアで品質経験者もしくは開発経験者の方。

概要
新製品立上に伴い、増員募集です。
新製品立上に伴い、プロジェクトメンバーが抜擢されます。
顧客要件をくみ取りながら、その中の品質担当として、顧客及び、自社R＆Dとの設計プロセス、
品質コストなどを管理し、量産に向けた橋渡しを行います。

職務内容
・製品開発における、品質面での問題を吸い上げて実験評価を行う。
・プロジェクトのロードマップを管理し、品質とコスト管理を行う。
・リスクを洗い出し、事前にトラブルを防ぎ、PL管理者へレポートする。
・外部サプライヤーの管理をし監査する。
・初期サンプル品に関しての品質面で、自社工場品質マネージャーと連携し問題解決する
・量産前段階で顧客へ提出する資料作成など行う
など

商材：テレマティクス系製品

年収 680万円 〜 750万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都渋谷区

仕事内容 - 社外
-- 顧客（日産およびその他JOEM）との関係を管理する。
- グローバルRFQの調整をサポートし、世界的な販売価格の一貫性に責任を持つ。
- 顧客のビジネス準備会議（NPA、CAA）および検証プロセスに参加する。
- 顧客との事業獲得、年間生産性、原料通過に関する交渉の最終決定。
- 顧客との関係が潜在的に損なわれないよう、危機的状況におけるコミュニケーションを管理する。
- 重要な顧客訪問の調整
- マーケティングおよびR&Dグループと協力し、Innovation Tech Daysに協力する。
-- レポーティングと社内活動-月次レポーティングに取り組む。
- CDP（顧客開発計画）とMTP（中期計画）で定義された販売戦略への貢献。
- 市場分析、競合分析
- 指標のトラッキング
- 経営陣の意思決定をサポートするため、オープントピックに関する潜在的シナリオの作成と準備
- 顧客での原価計算ディープダイブワークショップの準備と実行
-- 与えられたパラメータにおいて、ローカルおよびグローバルの他のネットワークと交流する。
-- キーアカウントマネージャー - 地域キーアカウンティング活動 - 商業/物流フロー管理、価格管理
- 指定された顧客との地域商業目標の達成： 担当地域における成長、売上高、市場シェア、受注高、価格管理
- 顧客との市場シェアを拡大するための地域販売戦略の提案
- 地域の販売価格の一貫性

〜 800万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

同社では、成長中のチームの一員として、持続可能なチームを構築するために、高いモチベーションを持った候補者を募集しています。
同社CDAジャパン＆アセアン本部にて、プロジェクトマネージャーはテレマティクス部門のシニアPMにレポートします。
プロジェクトマネージャーは、30名のローカルチームと最大200名のグローバルチームを含むプロジェクトマネジメントの横断的な責任を担っていただきます。

ミッション
テレマティクスプロジェクトマネジメントチームにおいて、PMOのミッションは、プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの達成を円滑にすることです。

PMチームでは、製品をお客様にお届けするためのロジスティクスをサポートする意欲的な方を募集しています。また、PMOは特定のタスクについてPMをサポートすることになります。マネジメントは、数年後にPMポジションにステップアップするために、PMスキルや顧客知識を習得していただくことを期待しています。

グループ・プロジェクト・ネットワーク戦略とガイドラインに基づき、また事業体のプロジェクト・ステークに基づき、すべてのプロジェクト機能におけるスケジューリング活動の展開を定義し、サポートする。これは、周囲（複数のDC/RO...）に応じて、役割または専用の機能である可能性があります。

オペレーションサポート：プロジェクトのオペレーションサポートを行い、スケジューリングやその他に関連するPM専任タスクやプロジェクトチームメンバー（PTM）のタスクを引き継ぎ、トレーニングやコーチングを行うと同時に、実際にサポートを行う。

担当業務
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトマネジメントツールを確実に展開する。
- スケジューリング
- 報告書作成
- 予算策定サポート
- 管理部門のサポート

プロジェクトの円滑な進行を図るため、特定の業務についてプロジェクトマネージャーをサポートすること。
- 会議の企画と議事録作成
- 社内・顧客対応フォローアップ
- 顧客への試作品納入を確実にするための物流管理：生産計画作成サポート、手直し管理、納期管理、顧客とのコミュニケーションと交渉
- 量産出荷のサポート

スケジューリングとスケジューリングツールの展開を確実にするために、プロジェクトマネージャーをアシストする。
- スケジューリングとセットアップに関連するPM特有のタスクの引継ぎ
- プロジェクト計画に関する顧客とのコミュニケーションをリードする。
- PM、PTMのトレーニング、コーチング、サポート（例：スケジューリング活動（レベル1、レベル2））を行い、成熟したPMプラクティスを確立する。
- PMOトレーニングに含まれるL1/L2ベストプラクティスまたはグループテンプレート/標準の展開
- L1/L2が適切なリソースと能力によってサポートされ、チームが行う計画を達成できるようにする
- マイルストーン達成のための調整問題や情報の欠落を避けるため、L1/L2機能間の強固なリンクを確保する。
- オペレーションチームをサポートし、スケジュールに関する改善点のフォローアップと解決を確実にする。
- オペレーショナルチームをサポートし、現行のプロジェクトレビューの中でスケジュールルーチンのレビューをセットアップする
- プロジェクトチームメンバーの活動の確認と検証を行い、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
- 上記タスクの目標に対するギャップを部門QRQCまたはプロジェクトアセスメントにエスカレーションし、プロジェクトチームがそのレベルで問題に対処できない場合、マネジメントサポートを受ける。
- リソース管理機能との連携をサポートすることができること
- グループ戦略に合わせてPMOコミュニティの目標を達成するための行動計画を遵守・展開し、報告・目標達成を保証すること。

システム/プロジェクトチーム内で同社の価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）を推進し、その適用を管理すること。
- 同社の倫理規範を尊重する
- 健康、安全、環境チャートと要件を尊重すること
- 同社PMプロセスおよびその他のヴァレオスタンダードに準拠したプロジェクト（システムまたはそれ以外）開発を確実にすること

年収 680万円 〜 850万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都渋谷区元代々木町
東京都品川区東品川

【職務内容】
＊100-200名の事業所人事責任者（採用、研修、人事制度企画・運用、労働組合対応等）
・配属事業所（東京）が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。
・これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

Mission:
In charge of: Quality of life at work within the Legal Entity / Site Workforce productivity and competitiveness increase in perimeter Supporting social climate within the Legal Entity / Site The strict application of the internal rules and applicable laws Supporting mergers & acquisitions projects if any

Responsibilities：
Prepare and organize meetings with the representative unions and works council
- Prepares and Participates in Unions meetings- Replaces Site HR manager (absence, special or general delegation) for all Employee relations actions & meetings

Advice on HR and ER topics
Assist the HRD in leading meetings with the social partners and negotiate in order to reach an agreement.
Set up the various annual deadlines with the representative unions :employee representative committee, Health & Hygiene Committee, safety, work conditions, staff representatives.
Follow up of proceedings records with the representative unions.
Support and contact for operational teams relating to rules.
Support on the pre-contentious

Supporting merger and acquisition projects bringing a legal and HR expertise
During the due diligence phaseBefore closingFor further integration in the Group

Well being specific missions
Promotes and supports well-being at work initiatives, directly derived from the results of the Employee Feedback Surveys Contributes to generate innovative initiatives in employee relations.
Promotes People Ethics by building a safe and respectful working environment, especially through prevention and sanction of harassment /discrimination.
Contributes to CSR initiatives deployment Supports actively diversity initiatives in all sites.

年収 800万円 〜 1,200万円