東京都の転職・求人情報一覧

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 450万円 〜 650万円

グローバルに展開する大手企業

大阪府大阪市/東京都港区

グループ全体のＷＥＢ施策の新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・グループ全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指したＷＥＢ施策の新規/改修企画/ディレクション
・関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行

年収 500万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

［Position Summary］
ACE （Area Commercia Executive）は、Commercial Managerと連携して、担当店舗の販売目標達成とオペレーション効率化の目標を達成する責任を担う。担当店舗チーフとの商談や在庫管理、店舗運営等を主導することによりビジネス成長を促進する。
チームとしての役割と責任を果たすために、Commercial Managerの指導とサポートを受ける

［Key Accountabilities］
1:取引先との良好な関係構築強化
2:店舗運営管理
3:在庫管理
4:Commercial戦略立案

［1］取引先との良好な関係構築強化
・担当のストアマネージャーとの強い関係を構築・維持することで、企業のポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上を伸ばす
担当取引先にブランド戦略を共有し、ブランドの理解を深めるよう維持する

［2］店舗運営管理
・担当ドアに対するインストアリーダーシップとコーチングを実施
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各ブランドとそのチームメンバーを指導。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター／店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け・伝達し、新たなアクション促進のための洞察を提供
・関連するすべてのドアにおけるオペレーションの効率化に責任を持つ
・ブランド特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むブランドプリンシパルについて、全てのリテールチームが完全な理解と知識を得られるようにする
・担当のチーフやBA（美容部員）に対し、店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施
・カウンターマネージャーやリテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・ブランド/コマーシャルエデュケーションマネージャーへのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ってバーチャルエデュケーションセミナーに参加するようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター/ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする
・店舗運営効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・主要なプロモーション等の繁忙期におけるカウンター/ストアマネージャーのサポート
・担当店舗におけるフィールドスタッフの店舗シフト管理のサポート
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進
・能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタルラーニングユーザーを登録し、主要な学習内容を強化
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるトレーニングに参加、教育担当者と共同で進行役を務める

［3］在庫管理
・DS/FSS/retailer.comの在庫レベルを把握し在庫管理を行うことで、販売機会を最大化する
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、在庫問題に対処するために店舗プロセスを活用していることを確認する
・必要に応じて、店舗やブランドレベルでの活動やイベントでの需要予測を見込んだ在庫ピーキングのリクエストを出す
・ブランドおよび店舗/小売グループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直し、在庫問題を明らかに・し、必要に応じてエスカレーションを行う

［4］Commercial strategy planning
・担当エリア/店舗のコマーシャル戦略立案において、コマーシャルマネージャーをサポートする
・DS/FSS/Retailer.comチャネルに関するコマーシャル戦略を、ブランド、コーポレートマーケティング、オンラインチームと協業して策定する
・担当エリア/店舗におけるマーケティングカレンダーとHero Products戦略に沿って、週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成状況、主要なビジネス課題、機会、教育計画等を準備し、レビューや議論のために更新する
・ブランドの新規および非実行の販売機会を特定して検証し、ブランド/ブランドクラスター内の戦略的ビジネスプランの効果的な実行を監督し、ビジネスの成長と市場シェアの拡大を促進する。
・市場環境、アカウント動向、ローカルの消費者行動/嗜好、競合を十分に理解し、販売や商業機会を見極める

年収 550万円 〜 650万円

世界的な国際金融資本グループ傘下、取引信用保険大手

■Reach targets of portfolio growth and quality
- Develop and implement effective sales strategy for Trade Credit Insurance products in line
with marketing plan
- Develop existing distributional channel partner relationships and acquire new channels
(if appropriate)
- Acquire new customers (Direct and via distribution channels)
- Pro-active lead generation and new business pipeline management
- Provide strategic support to Account Management team to renew existing policies
- Identify and act on cross- and up-selling opportunities
- Support other lines of business (e.g. global programs, surety bonds) where appropriate
■Take personal responsibility for the implementation of group-wide quality of service standards
- Service existing distribution channel partners based on agreed service model
- Service customer segments based on agreed service model
- Interact closely with other core functions
- Apply commercial underwriting standards to ensure profitability and quality of customer portfolio

<職務内容>
-ポートフォリオの成長及び営業目標の達成
-マーケティング計画に沿った取引信用保険の商品の効果的な販売戦略の立案・実行
-既存代理店との関係の構築および新規開拓
-新規顧客の獲得（直接および代理店経由）
-積極的なリード獲得と新規のビジネスパイプライン管理
-リニューアルチーム（既存契約の更改チーム）のサポート
-クロスセルおよびアップセル計画の立案・実行 等

-グループ全体のサービス品質基準に基づく任務の実行
-合意されたサービスモデルに基づいた既存代理店へのサービス提供
-合意されたサービスモデルに基づくサービス顧客セグメント
-他のコア機能との連携
-商業引受基準を適用した顧客ポートフォリオの収益性と品質の確保

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京　紀尾井町

＜職務内容＞
【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトの一員として、戦略的なイニシアティブを担当し、ビジネス・ITのリーダーやプロジェクトメンバーとの緊密な連携を通じて、その実行を管理・推進します。
【プランニング】
プロジェクト立ち上げや各種資料の作成（ロードマップ、Work Breakdown Structure、ガバナンスドキュメント、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料、議事録等）
【コーディネーション】
ステークホルダー・マネジメント（Senior Managementとの協業体制の構築, プロジェクトリードのサポート等）
ビジネス、テクノロジー双方とパートナーシップを構築、協働チームおよびコミュニケーションの促進
【実行】
プロジェクトガバナンスの実施（タスク、進捗、課題、リスク等の管理）
課題解決、リスク軽減のための提案、支援
報告書やプレゼンテーション資料の作成
予算、ベネフィットの作成支援および、コスト、ベネフィットの管理
【プロモーション】
アジャイルプロジェクトデリバリーの推進、普及、教育
ジュニアメンバーヘのコーチング

年収 800万円 〜 1,300万円

外資系化粧品ブランド

東京都

◆外資系化粧品ブランドでのデジタルデザイナー。本国でデザインされた素材の日本向けデザインをご担当いただきます。

- ディレクターと協力し、すべてのデジタルクリエイティブプロジェクトのデザインソリューションの作成と制作を監督する。
- 外部ベンダーやエージェンシーとのクリエイティブ実行の指導を監督する。
- クリエイティブとテクニカルの限界を押し広げるデジタル・コンセプトの開発に努める一方、驚くべき結果を得るために制限のバランスを取る方法を理解する。
- コンセプト資料（ムードボード、ストーリーボード、リファレンスなど）や、クリエイティブ・プロセスに沿ったすべてのポイントにおいて、最高品質のデザインワークを実行する。
- キャンペーンやプラットフォーム関連のアートディレクション、ビジュアル、レイアウト、UIを優れたビジュアルコミュニケーションとタイポグラフィースキルでデザインする。
- ビジュアルデザインの仕様書、プロトタイプを作成し、一貫したデザインのためのデザインシステムを維持する。
- デジタル、イベント、CRM、eコマースなど、プラットフォームやメディアを横断し、さまざまなレベルの複雑な体験を構築する。
- プロジェクトの全段階を通じて、コンセプト、デザイン、成果物の品質を管理し、アウトプットとデリバリーの品質と適時性を確保する。
- プロジェクト・マネジメント・チームと協力し、プロジェクトが時間通り、予算通りに遂行されるようにする。
- クリエイティブの実行をレビューし、ブランドの方向性に合致した最良の仕事を確保する。
- すべてのプロジェクトのデザインアセット（タイポグラフィ、画像、ロゴ/アイコンなど）の整理と実行を指揮する。

年収 600万円 〜 900万円

外資系大手化粧品メーカー

東京都

美容部員の採用計画、キャリア開発、「働き甲斐のある職場作り」の企画、実行をご担当いただきます。

●採用
ビジネス計画に沿って、適切な人材を採用する。人事紹介およびRPOベンダーマネジメント。

●人材育成
社内におけるキャリアパス（部門間異動やキャリアカウンセリング）を企画および運用し、人材育成をサポートする。
美容部員の労務管理（入社退職、人間関係等）、パフォーマンス管理を適切に行う。

●働きがいのある職場作りと運用
社員意識調査PULSEを実施し、結果分析、アクション企画、実行、効果検証をリードする。
人事KPI（離職率、残業時間、有給消化率など）をモニターし、改善に向けて必要な措置をとる。
美容部員のモチベーション及び業績の向上に向けて、最適な報酬制度を企画し、運用する。
コンプライアンスに則って、就業規則、福利厚生制度、各種人事制度が適切に運用されるよう、管理する。
社員の安全、衛星環境が守られるようEHSと連携し、人事管理、オペレーションを適切に行う。

●プロジェクト
APACゾーン人事チームと連携し、リテール人事プロジェクトを日本で適切に展開、実行する。

年収 500万円 〜 900万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

耳鼻咽喉科・形成外科領域における手術用顕微鏡のマーケティング・プロダクトマネージメントを行っていただきます。

＜業務内容＞
・大学病院・基幹病院の耳鼻咽喉科・形成外科に対する製品戦略の立案、実行
・展示会セミナーおよびデジタルマーケティングの立案・実行、KOLリレーションの構築
・担当領域に関する市場分析、新製品・既存製品のプライシング、プロダクトライフサイクルマネジメント 3
・販促資料の作成と管理（カタログ・取説・営業支援資料など）
・ドイツ本社との連携（製品開発・市場フィードバック・学会対応など）
・学会、医会、業界団体に対するアップストリームマーケティング

年収 650万円 〜 950万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区

同社産業用分析装置、顕微鏡内に搭載されているソフトウェアの品質対応、社内啓蒙等の業務に従事していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・ソフトウェアのテスト・不具合の検証・ドイツへのバグ報告
・使用方法や不具合などに対するユーザーや代理店のサポート
・同社ソフトウェアの日本語へのローカライズ・関連する社内外の調整
・必要な資料などの翻訳、マニュアルの校正
・ドイツ本国の担当者との英語での技術的なやり取り（メール、ビデオ会議等）
・トレーニングの受講(オンサイト(海外)、オンライン)、国内関係者への教育
・業務効率化アプリケーションの開発・メンテナンス
・セミナーの準備・運営・講師・アテンド、デモンストレーション

海外でのトレーニング、国内での出張が発生することがあります。
また、本ポジションでは在宅勤務が適用されます（出社あり）

年収 450万円 〜 700万円

外資系自動包装機械メーカー
たばこの巻き上げ機、自動包装ライン、食品・製菓・洗剤・化粧品・化学薬品工業用の各種充填包装機の販売、補修部品の販売、技術サービスの提供

東京都

外資系老舗メーカー ベルトコンベア セールスの募集です。

〇概要：
日本国内の製造業の顧客や医製薬ロジスティック関係の顧客を対象に、生産設備におけるコンベアシステム・コンポーネント
およびロボットシステム、等の自動化ソリューションの提案販売を行います。
実際に製品を作る海外本社とのやりとりを行ない、コストや納期を調整。導入までの進捗管理を行ないます。

〇詳細：
・国内営業4名チームの1名として、マーケティング、新規顧客開拓、重点顧客、システムインテグレーター等への提案営業を担当。
重点開拓分野は医製薬業界となり、医製薬製造会社、製薬製造装置メーカー、医製薬物流会社などがターゲットとなります。
・顧客向けのセールスプランを立案し、受注目標達成に向けて実行していただきます。週2-3日程度の出張が想定されます。
・他部門と協力連携のうえ顧客対応いただきます。
（技術営業チーム 提案の検討策定）
（製造チーム 新規設備の製造および、納入後のアフターサービス）
（カスタマーサービス コンポーネントセールス）
など

年収 500万円 〜 800万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）

・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都

ITインフラの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。

【医療機関向けシステム】
各医療機関に当社が開発したアプリケーションを導入。
今後も導入が増える予定であり、医療機関毎に下記業務を実施する。
・サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、
医療機関システム担当者との調整、その他社内関係者との調整 等

【社内システム】
＜オンプレミス＞
・各プロジェクトの検証・開発環境サーバの運用/保守
・部署別解析サーバの運用/保守

＜クラウド＞
下記システムの運用/保守
・医療情報取集用のWEBシステム
・学校検診用データベースシステム
・学校検診用レポート提出用WEBシステム
・乳幼児健診用データベース＋レポート提出WEBシステム
・Gitlab
・Redmane

＜レンタルサーバ＞
コーポレートサイト運用

年収 600万円 〜 800万円

【プライム上場】国内最大級のヘルスビッグデータを保有する企業のグループ会社

●医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します。
開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。
●小児領域は特に重点的にサービス展開しています。
小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。
●業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です。
社員のストレスが少ない組織風土です。
●風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。
●教育研修体系が整備されています。
社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。

東京都中央区/大阪府大阪市
フルリモート可

小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROにて、臨床開発モニターをご担当頂きます。

医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター（CRA）をお任せいたします。
※受託型・派遣型の両方可能性有

新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。
一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。
（医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収）

年収 450万円 〜 650万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心

担当ブランドのVMD担当

・ビジュアル マーチャンダイジングの実行支援
・シーズンごとのイベントや催事におけるウインドウディスプレイやレイアウト
・本国から出される共通のVMDガイドラインに基づくプランの企画実行アレンジ
・VMD関連ツールの発注
・ショップのマネージャーやスタッフ、営業、MDとのコミュニケーション
・イタリア本社とのコレポン

年収 500万円 〜 650万円

欧州産業機器メーカーの日本法人。
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

品川区

■産業用空調・冷凍業界をメインとした法人営業活動
・顧客の設計、開発、調達部門へ新規プロジェクトの開発初期段階での営業活動
・1-2年後の量産体制に至るまでの継続的な営業活動
・顧客がターゲットとする性能・パフォーマンスを実現できるような製品を選定、ソリューション提案
・海外拠点と連携しての販促活動
・既存顧客営業と新規顧客開拓業務の比率は8：2程度
※10年以上活躍する人が多数で30年近い社歴をもつベテランもいます。産業機械の経験者はもちろん、多種多様な職務経歴の従業員が活躍しています。

年収 600万円 〜 750万円

外資 呼吸器関連医療機器メーカー

東京都江戸川区/東京都中央区

日本市場で非常にシェアが高い医療機器メーカーにて品質管理スペシャリストの募集です。
※加温加湿技術をコアとした呼吸器領域

概要：
ニュージーランド及びメキシコで製造され輸入された製品を当社品質基準・実施手順に基いて動作確認、検品を実施
する体制を確立し、国内市場への出荷判定までを担う部門での業務に従事いただきます。

職務内容：
・最適な品質管理体制の維持・改善業務
・不適合品対応の実施
・品質管理業務・製品の動作・検品手順書及び関連記録様式の作成及び改訂
・製造工場及び物流倉庫等の監査関連業務
・品質関連案件に関する NZ 本社窓口、関連部門との調整
など

年収 500万円 〜 750万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

本ポジションのミッション
（１）中小企業にDCプラン加入機会を提供すること
（２）DCプランをドアノックツールとすることにより、グループ商品を中小企業市場開拓に貢献すること
＜主な職務内容＞
〇オペレーション構築と運営
・加入事業者や運営管理機関、資産管理機関と締結する契約書面締結・管理、加入事業者への支援業務（就業規程作成など）、FAへのDC制度の説明や教育や取扱手数料管理など、関連するオペレーション全般に従事・管理する
・オペレーション構築と初期BAUはビジネスパートナーである証券会社における年金プランニングのサポート（一部業務委託）により行うが、同社に委託する業務の内製化プロセス構築も将来的な職務に含まれる。
〇投資教育関連
・加入役職員に対する投資教育実行支援（FAが説明する、投資教育及び金融コンンテンツ等の制作）
〇DCプロモーション支援
・FAが行うDCプランの販促サポートのための企画実行

年収 1,300万円 〜 1,500万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区

同社が取り扱う医療機器製品の営業を行って頂きます。

＜具体的には＞
◆取り扱い製品：心臓組織用クリップ、心臓用冷凍手術ユニット、心臓用電気手術ユニット、外科用接着剤、機械式人工心臓弁、冠動脈バイパス手術用自動吻合器、体内用止血クリップ など
◆クライアント：病院 医療機関のドクター（循環器外科）
代理店と協力しながら製品の販売を行って頂きます。

◆特徴：直行・直帰に近い形の営業スタイルになります。また、手術の立会いもあります。

同社は国内外のメーカーから医療機器を仕入れ、国内の医療機関に販売を行っている企業です。代理店コントロールを行いながら、クライアントの医療機関に自社取り扱い製品を提案して頂きます。（海外対応も発生します）


また、学会に参加し、ドクターとの関係構築を行う、手術の立会いに入り製品の使用状況等を確認するということも対応して頂きます。

年収 500万円 〜 750万円

多くのブランドを扱う化粧品専門小売／EC

東京都港区

・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり
・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化
・オペレーションBPR
※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせてご相談のうえ、最もバリューが発揮できるポジションを検討します。

年収 600万円 〜 1,000万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都東村山市野口町

開発保証部にて設計開発フェーズでのQMS担当をお任せます。
【業務内容】
・QMS書類の維持管理
・規格改定時の設計への反映確認
・書類手順通りのフローになっているかの確認
・品質マニュアルに則っているかの確認
・海外拠点へ図面送付などの連携
・教育の計画スケジュールの立案（メディカル技術部門全体）
・監査対応（社内監査年一回・社外認証機関年一回、計二回いずれも対応）

リーダーの下で主担当をお任せしたいと考えています。
※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。

年収 600万円 〜 900万円

外資系自動車内装メーカー

東京

老舗自動車サンシェードメーカーにて新規増員にて経理アカウンタントの募集です。
（現在オフィスマネージャーが行っている経理職部分を分割する為の募集です）

日本法人：12名ほど
レポートライン：日本法人社長

職務内容
〇日本の会計原則・法律に従い、日本法人の会計処理全般を行う。
〇外部業者へ月次・年次、財務・税務報告書の提出。
〇同社グループ標準に基づき、月次・年次財務報告書を提供。
〇同社グループ標準プロセスに従い、財務月次予測と年間予算を作成。
〇会計伝票の管理。
〇外部監査人、及び税務当局とのインターフェイスとなり、日本の法律に従って年次監査が実施されるようにする。
〇経営陣の要求に基づき、財務分析レポートを提供。
〇支払期限に応じて売掛金と買掛金を行う。
〇キャッシュフローを監視し、重大な問題があれば報告。
〇財務上の問題が発生した場合、物流部門をサポートする。
〇他、上司から指示された業務を行う
など

年収 600万円 〜 800万円