案件番号:150028 / 083

  • 外資系

人材開発担当マネージャー

事業内容

外資系大手不動産ファンド

勤務地

汐留※在宅勤務あり

職務内容

組織戦略や人材戦略を理解し、プロアクティブに、組織をよりよくするための課題をみつけ、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。既存の仕組みにとらわれず、組織の変化・社内環境の変化・社員の成長にフレキシビリティかつスピーディに対応することが求められる環境です。

例えば、
•Vision/Mission/Valueに沿った組織作り、社内人材交流も含めた多面的な採用・育成施策の立案、実行などを、自由に発想し、幅広い分野に取り組むことができます。
•2021年は、TopManagement育成、次世代人材育成、若手育成、エンゲージメントサーベイデータに基づく人材活用施策の立案などに取り組みました。

進化し続ける社風の会社で、自身でプロジェクトを立ち上げ、トライ&エラーを繰り返すことを歓迎する風土があります。意思決定はスピーディーで、部門の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。

風通しがよくフラットな組織で、部門間の連携を重視し、メール・Slack・Face to Faceのコミュニケーションを交えて活用して、活発な議論・意見交換が行われています。元気で明るく、チームオリエンティッドな志向のメンバーがそろっています。

<やりがい・身につくこと>
当社のHRでは、一つの分野に限らず、様々な領域(採用・育成・人材開発・制度構築など)を経験し、人事キャリアを最大化することができます。将来的には、当社の戦略人事リーダーを目指していただき、経営層と一体となって、会社の経営課題に取り組むことができるポジションです。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

雇用形態

正社員

応募条件

◼採用、育成/研修、組織開発に関連した業務経験
◼組織を俯瞰して捉え、本質課題を見抜く力ボトルネックを見つけ出し、問題に対し筋道を立てて要因や対策を考えられる
◼自由な視点で施策を考えられる発想力前例にとらわれず、柔軟な視点でアイデアを考えられる

英語力

初級(日常会話程度)

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案件タイトル

人材開発担当マネージャー

案件番号

150028 / 083

勤務地

汐留※在宅勤務あり

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/150028/

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    英語力:不要

    給 与:年収 400万円 〜 750万円

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  • 管理部門

    日系不動産関連/上場企業 経営企画スタッフ

    勤務地:東京都新宿区

    英語力:初級(日常会話程度)

    給 与:年収 600万円 〜 900万円

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  • SCM・事務・秘書・翻訳

    グループCSO業務サポートスタッフ

    勤務地:東京・丸の内エリア

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 700万円 〜 1,200万円

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  • 管理部門

    海外事業開発の初期メンバー ※事業会社でのご経験者@大手IT企業

    勤務地:東京都渋谷区

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 546万円 〜 840万円

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  • 管理部門

    人事責任者候補

    勤務地:東京都品川区

    英語力:不要

    給 与:年収 800万円 〜 1,000万円

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  • 管理部門

    【コンプライアンス業務/~Managerまで】外資系プロフェッショナルファーム

    勤務地:千代田区大手町

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 500万円 〜 1,200万円

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  • 管理部門

    経理担当者(3年以内に上場準備中)

    勤務地:大阪府大阪市

    英語力:不要

    給 与:年収 600万円 〜 800万円

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