【欧州系ファッションブランド】メンズＭＤコーディネーター

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京港区

職務内容

【このポジションの主なミッション】
インシーズンマネジメントのメンズMDマネージャーサポートし、日本のマーケットの商品に関する業務に携わり、すべての店舗において適切な時期に適切な量で適切な在庫を受け取ることを目標とする。また、ブランドのローカルビジネス戦略を理解し、他部署と協力してその戦略に沿って業務を遂行する。

【主な業務内容詳細】（下記のみに限定はされません）
■商品管理
•販売予算や商品動向を把握したうえで、適切な商品サポートを行う
•初期出荷の設定（バイイング終了後、シーズン前のセットアップ）
•自動補充のメンテナンス（ウィークリー）
•適切な時期に商品の店舗間移動を指示して、最終的な消化率向上を努める (ウィークリー)
•客注品の出荷（デイリー対応）
•商品入れ替え時に、倉庫返品時およびアウトレットへ在庫移動（基本シーズンエンド、年4回）
•BIS（データー分析ツール）を使用して、各種商品動向レポートの作成
•週単位の売上を把握し、アクションプランの決定
•在庫状況の把握
•定番品（NOS）の在庫量の管理
■バイイング関連（主に英語対応）
•豪州のBuying Teamへ向けたレポート（年4回、一部はWeeklyレベル）
→ ローカルのお客様購買動向やマーケットトレンドの把握
→ ショップ属性の見直し
→ ショップ属性とお客様タイプを理解して、VMチームと連携しながら品番数の設定を実施
→ MPG（アイテム属性）バランスの調整
•マーケットビジットに同行
→ 日本の希望を伝える
→ 市場動向の状況共有
■商品情報の配信
•各種商品トレーニングの実施
→ 商品説明会
→ 本社向け、レンジハンドオーバー
→ コーディネートトレーニングなど
•商品情報の配信
→ コレクション情報および展開商品情報
→ 商品台帳の作成
→ 展示会資料作成
→ ＭＤニュースレターなど
•展示会のサポート
■セール対応
•マークダウンリストの作成
→ 対象品リスト（SEAPAC TEAMと連動）
→ 在高調整
■ライセンスアイテム
•各ライセンスパートナーとのコミュニケーション
•展開店舗数の決定
•商品選び
•商品マスター登録及び納期＆入荷管理

給与

年収 550万円〜 800万円

雇用形態

正社員

応募条件

•ファッション業界における同職種の経験3年以上
•商品への強いフォーカス。および市場分析知識とレポートスキル
•社内外との関係を強化できるコミュニケーションスキル
•変化への柔軟性と対応力
•高い時間管理能力とオーガナイズスキル（物事を整理してまとめる能力）
•チームワークを重んじ、全ての自主的に且つ前向きに取り組める自己管理能力
•ビジネスレベルの英語力（ドイツ、オーストラリア、香港などとのコミュニケーション必須）
•業務に必要なＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイントなど）

英語力

中級（ビジネス経験）