東京都の設計・施工管理・プラントエンジニアの転職・求人情報一覧

2023年以降、240億円以上を調達した、EVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。
EV充電インフラの政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。
その中で、同社は2022年の後発参入でありながら、2025年3月末時点で全国1.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績を持っています。
圧倒的なスピードで成長を続け、経済産業省が求めるEV充電インフラ拡大プロジェクトにおいて、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。

東京都港区高輪

◾️募集背景
同社は、EV充電インフラの構築を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に挑むスタートアップです。
全国の自動車販売店や整備工場と連携しながら、EV充電設備の導入を加速させています。

その中で、ある“共通の課題”が見えてきました。
それは 整備士の離職理由の多くが「職場に空調がないこと」 という現実。

この課題を本質的に解決するため、同社はEV充電器の設置工事だけでなく、
整備工場の空調設備工事にも踏み込んでいく、新たな事業に挑戦しています。

今回募集するのは、この新事業の管工事部門を担う中核人材です。
「資格や現場経験を活かして、より意味ある仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。

■仕事内容：
EV充電設備および自動車整備工場の空調・給排水設備等の管工事全般の施工管理をお任せします。
ゆくゆくは空調設備工事領域のリーダーとして、新事業の基盤づくりにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
工事案件の設計確認・見積・原価管理
空調・給排水設備工事の施工体制構築（協力会社との連携）
現場管理・進行スケジュールの調整
クライアント対応（主に自動車ディーラー、整備工場）
施工図作成（設計段階から関与）
社内報告資料・各種工事書類の作成（※資料作成専任チームあり）

この仕事の特徴
・社会課題を解決：整備士の離職要因を減らし、現場の環境改善に直結する仕事です
・ 新事業立ち上げに関われる：スタートアップのスピード感で、裁量大きく挑戦できます
・ 上流工程中心：設計や企画段階から関われるやりがい

◾️ 最後に
このポジションは、単なる「管工事の担当者」ではありません。
社会課題の解決と、新規事業の立ち上げを担うリーダー的存在です。

「自分の技術が社会を良くする仕事に活きる」
そう感じられる仕事を、同社と一緒に創っていきませんか？

年収 450万円 〜 700万円

大手商社/米系不動産会社出資@AM会社 住宅・オフィス・商業の総合型REIT

東京都港区

上場リート・資産運用会社のコンストラクションマネジメント
【主な業務内容】
・コンストラクションマネジメント業務全般
・不動産購入時、売却時、テナント入居時の遵法性確認及び適法化対応
・当社運用不動産の監理・監督業務
・長期修繕計画の作成（10年分）と実行
・外壁改修、屋上防水等の大規模な修繕及び空調機や受変電設備、住設機器等の更新工事の企画立案、工事監理
・物件収益力及びテナント満足度向上のためのバリューアップ工事の検討
・各種工事の仕様、工法並びに見積金額の査定業務
【その他関連業務】
・建物維持管理におけるPM会社、BM会社の指導監督、評価 等
・環境認証（GRESBやCASBEE等）の取得やESG関連業務（主に工事に起因する環境負荷低減並びに水光熱使用量削減への取り組み）
・ファシリティマネジメントに関わる建物管理費の見直し、各種データの収集、分析、提案 等
・各種法令（省エネ法等）に伴う報告書の届出対応 等

年収 560万円 〜 800万円

2023年以降、240億円以上を調達した、EVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。
EV充電インフラの政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。
その中で、同社は2022年の後発参入でありながら、2025年3月末時点で全国1.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績を持っています。
圧倒的なスピードで成長を続け、経済産業省が求めるEV充電インフラ拡大プロジェクトにおいて、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。

東京都港区高輪

具体的な業務内容
■同社が元請けで受注しているEV充電用のインフラ設置工事の施工管理業務を担当いただきます。
＜業務の流れ＞
▼営業がクライアントから受注した依頼を引き継ぐ
▼自分または協力会社が現場調査を実施
▼説明資料の作成や図面チェック
▼クライアントと打ち合わせ
▼協力会社と連携して施工を実施
・案件工期:数日〜10日間程度
・案件金額:50万円〜2000万円
・担当エリア:全国（東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり）
・出張期間:2-3日程度
・直行直帰可能
※工事についてはポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生いたしません。
・案件種類:マンション・商業施設・コンビニエンスストア・カーディーラー店舗等
※社会的なEVインフラ普及のために、上記以外にも幅広く案件を受注していく予定です。
■施設オーナーとの調整
■協力会社への工事内容の調整、交渉等
■現地調査、施工のサポート業務、現場立ち合い
※工事は協力会社へ依頼するため、常駐での現場管理は原則発生いたしません。
※月平均残業時間:40時間以内
※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます。
■設置場所
マンション（集合住宅）、コンビニエンスストア、ホテル、ゴルフ場、病院、ショッピングモールなどの商業施設、
道の駅、サービスエリア、カーディーラー店舗など
※EVインフラ普及のため、上記以外にも幅広い施設での案件を受注予定です。

成長分野であるEVインフラ事業。
大きな裁量を持ち、企業の成長とともにご自身の成長も実感できます。

年収 350万円 〜 600万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。グループ会社が管理するオフィスビルの内装工事を手掛けております。

東京都文京区千石

オフィスビルを中心とする不動産管理会社大手の同社グループ。
「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴した同社にて、
現場代理人として内装工事における電気工事施工管理業務をお任せします。
これまで職人が中心の会社でしたが、自社で施工管理人材を増やすべく今回の募集となっております。

■主な案件例：
・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事
・同社グループの運営するサテライトオフィスの入居工事、改修工事

■工期：2週間～1ヶ月程度
■エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし

■具体的には
・現地調査
・竣工図の確認
・見積もり作成：材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。工事を予算内で進められるように費用を管理。
・工程表作成：元請けであるグループ会社工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。
・各種手配：必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。
・着工
・工程管理：スケジュールと進捗のチェック。（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど）
・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認。（施工写真の撮影など）
・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。
※作業を行うメンバー、テナントの方やグループ会社工事事業部の元請施工管理担当者とも
コミュニケーションを取りながら工事を進めます
・完成・引き渡し：
工事が完了したら、グループ会社工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、
問題がなければ引き渡し
その後、工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。

■その他
・巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。
・直行直帰可能な現場もあり。
・１日１～２現場程度
・都心のオフィスビルが多いです。

年収 450万円 〜 700万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。グループ会社が管理するオフィスビルの内装工事を手掛けております。

東京都文京区千石

オフィスビルを中心とする不動産管理会社大手の同社グループ。
「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴した同社にて、
現場代理人として内装工事の建築施工管理業務をお任せします。
これまで職人が中心の会社でしたが、自社で施工管理人材を増やすべく今回の募集となっております。

■主な案件例：
・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事
・同社グループの運営するサテライトオフィスの入居工事、改修工事

■工期：2週間～1ヶ月程度
■エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし

■具体的には
・現地調査
・竣工図の確認
・見積もり作成：材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。工事を予算内で進められるように費用を管理。
・工程表作成：元請けであるグループ会社工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。
・各種手配：必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。
・着工
・工程管理：スケジュールと進捗のチェック。（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど）
・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認。（施工写真の撮影など）
・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。
※作業を行うメンバー、テナントの方やグループ会社工事事業部の元請施工管理担当者とも
コミュニケーションを取りながら工事を進めます
・完成・引き渡し：
工事が完了したら、グループ会社工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、
問題がなければ引き渡し
その後、工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。

■その他
・巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。
・直行直帰可能な現場もあり。
・１日１～２現場程度
・都心のオフィスビルが多いです。

年収 450万円 〜 700万円

東京都内のオフィスビルを中心にリプランニングや不動産証券化といった不動産再生事業、プロパティマネジメントや売買賃貸仲介などの不動産活用事業を手掛け不動産に関するワンストップソリューションを提供しております。不動産を取り巻く環境に柔軟に対応しホテル事業や海外事業にも取り組み事業ポートフォリオを形成しております。

東京都千代田区有楽町

同社は、不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
今回は特定建設業の届け出及び実務としての施工管理担当としての募集となります。太陽光発電設備・蓄電所・受変電設備工事の施工管理及び関連事務業務をお任せします。

取り扱う工事はビル（主に商業施設）に付随した太陽光発電設備になります。
実作業は協力会社が行いますので管理業務がメインとなります。

【具体的なミッション】
■太陽光発電設備工事の管理業務
•太陽光発電設備工事の受注・管理
•現場打合せ・現場立ち合い
•各種工事書類の作成（施工計画書、報告書など）
•補助金申請業務
•施工管理（施工は下請けに依頼。下請けの管理は重要業務）
•お客様と下請け施工会社の間でのスケジュール調整・管理
•工事の進行管理および品質確認
■業務比率:
•50% 事務業務（書類作成・下請け管理・スケジュール管理など）
•50% 現場立ち合いや現場打合せ業務

配属部署は同社の事業開発部環境エネルギーチームとなります。
部署を立ち上げて2年。部長1名、1種電気工事士1名、営業1名の体制となります。

年収 700万円 〜 1,000万円

同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区虎ノ門

工務部 首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。

積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、
これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

■工事の流れ
①依頼・要望：
✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。
②現地調査：
✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。
✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
③見積作成：
✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
④施工管理：
✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。

■業務量
✔一人当たり、平均15～20件の物件を担当。
✔物件における工事の数は時期によってまちまち。
✔5～10名のチーム制を敷いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。

■残業が少ない理由
残業時間は月平均20時間程度
✔リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。
✔工期がだいたい１ヵ月程度なので、業務調整がしやすいです。

■働き方
同社が運営しているサテライトオフィスサービス（全国275拠点）や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。
現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。

年収 470万円 〜 800万円

東証プライム上場の総合設備会社です

北海道, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 広島県, 福岡県

総合設備機企業である同社において給排水・空調設備の施工管理を求めております。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

年収 570万円 〜 1,050万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

■働く環境について
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

年収 300万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、西新井、新小岩、田無、赤羽、
中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
※エリアは都内がメインとなります。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのが同社のスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、
施工部への引継ぎを行います。

【各担当の役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、
使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。
プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。
現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。
1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。
物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

※同社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国100か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の施工管理になります。

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・在来工法または2×4工法になります（商品によります）
・1現場約3～3.5ヶ月工期、年間20～30棟を担当
・受託設備、建材等の多くは自社工場で製造、製作しており現場への安定・迅速供給が可能です
・積算、発注、予算管理などは分業されており、現場は協力会社任せではなく
施工管理職は現場の管理に集中できます
・上記より平均残業時間は月間15時間程度となっております

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

年収 500万円 〜 900万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、当該マンション等の運営企画・事業統括を担っていただくポジションとなります。

【具体的には】
シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業における運営管理統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理を、トータルにお任せ致します。
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務のマネジメントを行います。
・MA、事業所開設業務を行います。
・常駐または本社（新日本橋）での勤務になります。

マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等）が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行います。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、
当該マンションに併設する介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。

【具体的には】
・介護事業所に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務
同事業所では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、
管理者・サービス提供責任者等のスタッフ（約10名～20名名程）が運営を行っています。

同社のシニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、
併設する介護事業所が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、
健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的な職務内容】
●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています

物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
★主な共用施設・・・レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど。

年収 500万円 〜 850万円

東京都内のオフィスビルを中心にリプランニングや不動産証券化といった不動産再生事業、プロパティマネジメントや売買賃貸仲介などの不動産活用事業を手掛け不動産に関するワンストップソリューションを提供しております。不動産を取り巻く環境に柔軟に対応しホテル事業や海外事業にも取り組み事業ポートフォリオを形成しております。

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F（日比谷シャンテ）

【ミッション】
■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している同社。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で同社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。

【具体的には】
■工事予算の算出や遵法性の確認
■建物の不具合検査
■内装工事の工程管理
■外装工事及び、設備工事の全体の管理

※当ポジションでは工事現場の管理は行いません。
発注者として協力会社の差配が中心となり基本的にデスクワークとなります。

年収 450万円 〜 750万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

東京都千代田区

<採用背景>
今後の国内の事業戦略において、関東エリアでの出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、東京事務所での設計部門の人員強化が必要であることから、採用活動を行います。

<業務内容>
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。

・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。
※東京設計課の担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。

仕事の流れ…
⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼）
⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し）
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

<設計いただく店舗>
グループ内で一番多い店舗は回転寿司業態となりますが、グループ内にはテイクアウト寿司など、ビルインや商業施設内の店舗も数多くあり、そういった店舗の設計も行っていただきます。
これまでビルインの店舗の設計を中心にスキルを積まれてきた方にもご活躍いただける環境がございます。

＜業務環境＞
関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。併せて、ご入社いただく方には当面、関東エリアの店舗をお任せする予定です。
また、大阪本社にも設計部門はございますが、転勤は当面発生しない予定です。

＜やりがい・魅力＞
1物件1担当で対応しますので、図面作成、コスト管理から引き渡しまで一貫して取り組んでいただけます。そのため、幅広いスキルを高めることが可能だと考えております。
各店舗における設計ルールはあるものの、現在はロードサイドに加え、ビルインも増えてきており、各物件の区画や形状も様々になってきております。それらに合わせて最適な設計をすることがこのポジションの醍醐味になっております。
事業会社の設計部門ですので、年間出店計画の店舗数にあわせて担当店舗が振り分けられており、長期的なスケジュールを立てて業務に取り組むことが可能です。労働時間管理も適切に行っておりますので、急な設計の依頼や慢性的な長時間労働は発生しにくい状況です。

＜経験が浅い方の育成プランについて＞
設計経験が浅い方のご入社も想定されますが、まずはアシスタント的に業務を開始し、徐々に一連の業務を習得をいただきます。2年程度ですべての業務をひとりで行えるようスキルアップしていただきたいと考えております。

年収 500万円 〜 800万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

東証プライム上場企業グループ会社である同社。
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。

本ポジションにおいて、当該分譲マンションを中心に竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
・個別不具合のアフター対応
∟実作業は基本的に行いません
・補修業者の手配、スケジュール調整
・対応事由のフィードバック
など

■マンション専有部アフターがメインですが、事由によっては共有部分の設備の不具合対応もお願いする事があります。
■同社グループの分譲マンションは全国に展開しておりますので、全国出張が発生する場合があります。

明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。

年収 500万円 〜 855万円

マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

マンション、ビル等の総合不動産管理業として、建物のライフサイクルをマネジメントし資産価値を高め、維持していくという「ライフタイムマネジメント」という考えのもと業界を牽引されております。
東急グループの開発した分譲マンション「Branz」のみならず、都市部のランドマークとなる商業ビル、オフィスビルの管理も担っていらっしゃいます。

首都圏各支店（本社、渋谷、京橋、田町）
※現住所を考慮の上、配属

オフィスビル、公共施設、マンション等不動産管理大手の同社においてビル運営コンサルタント（BM、PM、リーシング営業）の総合職採用ポジションとなります。
これまでのご経験内容やご志向によりBM（ビルマネジメント）、PM（プロパティマネージャー）、リーシング営業いずれかの配属となります。

【具体的には】
ビル運営コンサルタント（BM・PM・リーシング営業）
・ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整）
・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉）
・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い）
・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集

※居住用物件は扱いません。

年収 450万円 〜 650万円