【南青山／川口】人事部長（CHRO候補）＠創業100年以上のコンブチャ・プラントベース食品のメーカー

事業内容

「食」に関する事業を中心に行っている会社

勤務地

東京オフィス(青山一丁目駅より徒歩5分）、川口本社（JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分　※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）

職務内容

1917年創業、100年以上の歴史を持つ企業です。
「素敵な環境を創造する」というVISIONのもと、発酵飲料コンブチャの製造・販売、100％プラントベースのカフェ運営
コールドプレスマシンの販売など、「食」と「環境」をテーマとした事業を展開しています。
長年にわたり培ってきた不動産事業による安定した収益基盤を持ちながら、新たな食文化やライフスタイルを提案する事業にも積極的に取り組んでいます。

【主な事業・ブランド】
●発酵飲料コンブチャの製造・販売
●CAFE/BAKERY：100％プラントベースをテーマにしたカフェ・ベーカリー
●食やライフスタイルに関する店舗事業
●イベントや体験を通じた環境・サステナビリティの発信拠点

■ 募集背景
発酵飲料コンブチャをはじめ、プラントベース食品、カフェ事業などを展開しています。
事業の成長・拡大に伴い、経営戦略と連動した人事戦略の策定、組織基盤の整備、
人材採用・育成体制の強化を担う人事部長（CHRO候補）を募集します。

■ 業務内容
人事部門の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。

① 組織戦略・人材戦略の立案と実行
・経営戦略・事業計画と連動した組織戦略の策定
・事業成長に必要な人材戦略の立案・推進
・経営陣との連携による組織課題の特定・解決

② 採用戦略・採用活動の統括
・中途採用、新卒採用、アルバイト採用、海外人材採用
・採用計画の策定と採用活動全般の推進
・事業拡大に向けた採用体制の構築

③ 人事制度の構築・運用
・評価制度、報酬制度、等級制度の構築
・既存制度の運用・改善
・組織の成長に対応した人事制度の整備

④ 人材育成・組織開発
・社員研修・育成施策の企画
・キャリア開発支援
・企業文化の醸成
・サステナビリティや企業理念を反映した組織開発

⑤ 労務・コンプライアンス管理
・労務管理体制の整備
・安全衛生管理
・コンプライアンス体制の構築・改善

経営陣と緊密に連携し、スピード感を持って業務を推進できる方

組織課題に主体的に取り組み、変革をリードできる方

社員と良好な関係を築き、企業文化の醸成に貢献できる方

企業VISION「素敵な環境を創造する」に共感できる方

■ 組織体制
配属先：本部
本部リーダー（取締役）：1名
人事総務：2名
経理：3名
総務・事業サポート：1名
メンテナンス：2名

給与

年収 804万円〜 960万円

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】
・事業会社の人事部門におけるマネジメント経験3年以上
・採用・人事制度設計・労務対応など、幅広い人事実務経験
・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績
・スタートアップ、新規事業、グロースフェーズでの組織運営経験

【歓迎要件】(経験不問)
・食品・飲食・ライフスタイル業界での人事経験
・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応）
・HRBPとしての実務経験
・サステナビリティやウェルビーイングへの関心
・イベント企画・運営経験

【求める人物像】
・経営陣と緊密に連携し、スピード感を持って業務を推進できる方
・組織課題に主体的に取り組み、変革をリードできる方
・社員と良好な関係を築き、企業文化の醸成に貢献できる方
・企業VISION「素敵な環境を創造する」に共感できる方