事業内容

自然言語処理に特化したデータ解析＆日本のリーガルテック産業を担う企業
１．自社開発のAI、導入企業数50社超え！
当社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。
少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【⇒"低コスト"＋"効率が良い"＝"導入の壁が低い"】既に★50社以上★のお客様からご導入いただいております！！
２．リーガルテックのパイオニア！
eディスカバリ業界で培ってきた独自の技術力で、日本のリーガルテック産業を担う企業です。技術の提供のみならず、オペレーションにも強みを活かした事業展開により、10年間で最も売上比率が成長した会社、上位に選ばれました。
3. ライフサイエンス・インダストリー向けの人工知能
ライフサイエンス・インダストリーでは、新たな取り組みの際にエビデンス（根拠）に基づくことが大前提です。当社は解析過程を検証できる新しい人工知能を心臓部として実装するさまざまな人工知能を開発し、ライフサイエンス・インダストリーの多様なニーズに応えていきます。

勤務地

東京（品川）

職務内容

最先端AI技術を有する成長企業における採用責任者候補（中途採用が中心）のポジションとなります。
年間数十名規模の中途採用の戦略/企画から施策の実行/改善までご担当いただきます。現在ステージ４（売上300億）に向けて、
即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化
および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。
更なる採用活動の推進を図るべく、豊富な中途採用の経験と実績を持つ人材を募集致します。

＜具体的な業務内容＞
・既にオープンしているポジションについて複数をご自身でもご担当いただき、必要に応じてJDの修正、更新、
エージェントとのMTG、エージェント向け説明会等もご対応いただきます
・新たな採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応
※採用管理システムへのアップロードおよびエージェント周知など
・採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進
・各エージェントとの面談対応、面接参加（面接スケジュール調整も含む）
・数値分析およびレポート作成（週次）
当社の採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。
部門採用責任者（主に役員および部長クラス）と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を
正確に把握しながら必要な施策立案（例：WEB説明会開催、求人内容の改良）および実行をタイムリーに行っていただきます。
トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。

給与

年収 600万円〜 850万円

雇用形態

正社員

応募条件

・年間数十名規模の採用実現に向けてPDCAを回しながら前向きに取り組んでいただける方
・採用関連業務経験5年以上
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験
・リクルーティングエージェントとして候補者との窓口をご担当されたご経験
＜尚可＞
・IT企業での採用関連業務経験
・エンジニアなど専門職採用のご経験
・リクルーティングエージェントとして顧客企業とのやりとりを担当されたご経験

英語力

不要